（一）创新村级组织管理，着力增强班子战斗力。在全镇创建村级组织星级动态管理模式，以先进班子星、模范员星、文明和谐星、优化发展星、优质服务星为主要创建载体，对村级班子进行动态考核。通过创建，进一步转变基层组织管理和员干部服务方式，使基层组织和基层员干部在推动发展、服务群众，凝聚人心、促进和谐中充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用；进一步夯实农村基层组织基础，提升员勤劳致富和带领群众致富能力；着力增强基层服务意识，融洽基层群干群关系，提升基层服务本领，促使村级组织建设水平明显提高，队伍活力明显增强，人民群众更加满意。

（二）创新流动员管理，着力增强员凝聚力。建立一网、搞好多联，加强外出流动员管理和服务。以员信息库为载体的外出务工员管理网络，通过联责任、联管理、联、联服务、联招商、联创业，互相联动，有效加强外出流动员的管理和服务，增强组织的凝聚力和号召力，调动流动员的积极性和归属感。

（三）创新第一书记管理，着力增强工作向心力。创新实施了1234第一书记工作新机制，即：围绕一个中心，实行两个公示，利用好三个便民卡，开展好四项活动达到五通十有的生态文明村。增强了基层组织基础，进一步凝聚了发展合力，壮大了集体经济，增加了群众的收入，提升了群众幸福指数。

二、在夯实基层基础上下功夫，实现新提升

一是强化资金投入力度，促进活动场所建设。总投资120万元对村级活动场所进行改扩建和新建，其中投资92万元对岔河头、梨园等6个村级活动场所进行新建，已经全部建成并投入使用；投资28万元对刘李村、大郭等8个村级活动场所进行改造提档升级，配齐办公设备，建有文化广场、便民服务室、阅览室等，为组织活动开展提供了平台。新增7个非公企业组织，做到了班子健全、制度上墙、活动正常开展，示范辐射带动作用效果明显。

二是强化工作机制建设，激发村级班子活力。镇委分别与副科级干部、管区书记、支部书记层层签订《建目标责任书》。进一步完善联系点制度，每个村下派1-2名建指导员，要求委委员联系一个建工作难点村，并制定了《难点村治理实施方案》。进一步完善四议两公开工作机制，按照程序及时公开村级重大事项，增强透明度，提升群众的满意度。进一步加快村级便民服务室建设，50%以上的村组织建立了服务站室。进一步完善支部书记双向总结制度。进一步保障落实村干部补贴待遇，全镇村干部的年补贴全部以银行卡的形式按照标准足额按时发放。进一步完善考核奖惩机制，凡是在全镇综合考核获奖的村，村班子成员月补贴提高50元，激发了村班子干事创业和带领群众致富的激情和动力。

三是强化培训，提高员队伍素质。按照控制数量、注重质量的原则，积极发展员；同时，更加注重员经常性，定于每周四为员干部学习日，认真开展员集中培训工作，三次邀请专家学者进行讲座。

四是强化村级财务管理，提高规范管理水平。大力发展壮大村级集体经济，全镇47%以上的村集体经营收入达到3万元以上。同时，更加注重村级财务管理。一是班子自身监督，支部成员共同签字发票才可以入账，否则不予报销；二是靠上监督，集体年收入过10万元的村，每两个月审计一次、公开一次。三是实行村财镇管，完善三资管理制度。

（五）强化风廉政，提升廉洁自律意识。以深入学习十八大、十八届三中全会精神为指导，深入贯彻落实中央，深入反四风，不断加强风廉政建设，以举办学习班、宣传展、演讲比赛、撰写学习心得和学习笔记的形式学习宣传十八、十八届三中全会精神，先后举办5次学习报告、2次宣传展、2次演讲比赛、全镇撰写学习心得5万字、学习笔记82本，并签订了廉洁自律承诺书320份。同时，注重加强案件查处力度，查处辛寨、后张等4名村干部违反中央，依纪给予严惩，震慑了全镇员干部，提高了自律意识。

三、在丰富活动载体上下功夫，达到新成效。积极开展了学《章》、戴徽，重温入誓词活动，达到了员干部学史、增性、当先锋的目的。紧紧围绕以讲性、重品行、做表率为，深入开展工作为了谁、工作依靠谁、我到底是谁思想大讨论。积极举办以黄河滩区旗红为的系列活动。通过活动的开展，切实提高基层组织的凝聚力、战斗力、创造力和广大员的先锋模范作用。

虽然，我们在建工作创新上进行了积极探索，并取得的一定的成绩，但离区委的要求还有一定的差距，还存在着部分员干部综合素质总体还不够高，村与村之间组织发展不平衡，村级集体经济收入还不够强等问题和不足。

下一步，我们将按照区委要求，深入贯彻落实十八、十八届三中全会精神，牢固把握抓建就是抓发展的工作思路。做到三个注重：一是注重基层建基础工作，抓班子、带队伍、强基础，构建书记抓、抓书记的有效载体；二是注重基层建创新，进一步完善村级组织星级动态管理创建、一网多联流动员管理典型做法；三是注重农村员的发展，夯实在农村根基基础。为实现李村镇经济社会持续健康和谐发展作出积极的贡献！

我的汇报完毕，如有不当，敬请领导和同志们批评指正。

谢谢大家！

书记抓建工作总结篇2

20xx年是学习贯彻的xx届四中全会精神，加强的执政能力建设，全面实现十五交通计划目标衔接计划的关键一年。按照县委和工委的部署，交通委建工作的总体要求是：坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真贯彻的三中、四中全会精神，围绕建设绿色工贸城市目标和文化建设年，以提高的执政能力建设为重点，以开展保持共产员先进性活动为契机，全面推进基层组织建工作，充分发挥基层支部的战斗堡垒作用、员的先锋模范作用，为交通三个文明建设提供强有力的思想保证和组织保证。

加强的思想建设思想建设是建工作的灵魂。加强思想建设的核心任务就是用三个代表重要思想和xx届四中全会精神武装员和干部。

(一)认真学习贯彻xx届四中全会精神，不断提高执政能力。继续深入开展学习贯彻三个代表重要思想的工作，坚持用邓小平理论和三个代表重要思想武装全体员。员领导干部和领导班子成员要带头学习xx届四中全会精神，要引导员深刻领会和把握其精神实质，充分认识中国共产执政地位的历史必然性和加强的执政能力建设的重要性、紧迫性;要深化对我们执政55年来的六条主要经验的认识;要增强执政能力建设的责任感、使命感，努力把执政能力提高到一个新的水平。要不断把学习中的收获融入到实际工作中去，不断解放思想，转变观念，创新思路，出台举措，推动发展。

(二)认真开展保持共产员先进性活动。开展以实践三个代表重要思想为主要内容的保持共产员先进性活动是中央做出的一项重大决策,是坚持用三个代表重要思想武装全的一个重大举措,是推进的建设新的伟大工程的一项基础性工程。各支部要按照中央、省、市、县委的要求，精心组织,周密安排,扎实开展先进性活动。要联系本单位员队伍的实际，组织广大员学习《章》和《在新时期保持共产员先进性专题报告会上的重要讲话》、《论加强和改进执政建设》、《保持共产员先进性读本》三本书，要结合县委提出的五讲五比争先锋和五个一活动，组织全体员开展以五讲五带头和交通跨越发展，员勇当先锋为的学习大讨论，坚定理想信念，坚持的宗旨，增强的观念。要认真解决员和的组织在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题，以及与群众生产生活利益密切相关的热点难点问题。要通过这次先进性活动，达到提高员素质，加强基层组织，服务人民群众，促进各项工作的目标要求。达到增强员的使命感,责任感，增强组织的创造力、凝聚力、战斗力。各级支部的员领导干部都要以普通员的身份带头参加先进性活动,起表率示范作用。要通过学习动员、分析评议和整改提高三个阶段的学习,接受一次深刻的性,不断提高思想政治素质和理论水平。

(三)继续抓好创建学习型支部的活动。要认真贯彻落实的xx大精神，身体力行三个代表重要思想，就必须在创新学习机制上入手，高度重视人的资源培养开发。创建学习型机关与创建学习型支部是有机的统一体。要以先进性活动为契机，推动学习型支部的深入开展，进一步增强员终身学习、团队的理念，进一步推进学习型支部和学习型机关的建设。要通过以点带面，建立的长效机制，领导干部要带头上课，要结合思想和工作实际撰写理论文章、心得体会和调研报告指导交通改革与发展。各支部要强化学习的领导和管理，要通过互动形式，达到员个人素质明显提高、支部战斗力明显增强的目的。委将从中发掘典型、总结经验，适时召开交流会，以利相互学习，共同提高。

(四)深化效能建设和精神文明创建工作。继续把推动效能建设、改善发展经济软环境作为检验建工作成效的一项具体内容。认真学习和贯彻《行政许可法》《道路运输条例》《关于对损害经济发展软环境行为实行效能告诫的暂行规定》，引导员、干部自觉遵守效能建设的规定。继续推行和完善政务公开等办事公开制度，从源头、机制上认真解决好作风方面存在的深层次问题。要以纪念长征胜利70周年、抗战胜利60周年为契机，广泛开展多种形式的，以的优良传统为核心的活动。要精心组织争创省、市、县文明单位活动。积极开展丰富多彩、健康向上的文化和体育活动，寓教于乐，丰富广大员干部的精神生活，增强体质，提高工作效率。

书记抓建工作总结篇3

一、20xx年建工作主要成效

(一)履责尽责，在落实主体责任上强化担当。始终把建工作抓紧抓牢。一是抓带头示范。坚持以上率下，主动谋划建工作，推动红色引擎工程，在支部日活动中讲课_次，深入到企业宣讲十九大精神__次。带领员干部深入企业、社区调查研究，践行员常青，到社区开展志愿活动__人次，认领微心愿__个，经费__多元，慰问帮扶社区经费__多元;二是抓协调推动。严格落实建主体责任，加强对建工作人员配备、指导和推动，定期召开支部会议，听取建工作汇报，分析重点难点，狠抓痕迹管理、纪实管理、规范管理。

(二)思想建，在坚定理想信念上提高站位。贯彻落实的十九大精神、省(市、区)代会精神及新时代社会主义思想。引导员干部牢记宗旨，树牢四个意识。组织开展支部日活动__次，探索支部日活动形式，增强建工作吸引力，强化局机关员干部的员意识和性修养，切实把思想和行动统一到中央的决策和部署上来，始终与中央保持高度一致，坚定理想信念。

(三)聚焦问题，在狠抓整改落实上精准突破。结合作风巡察和主要领导离任审计查找出的突出问题，成立整改专班，逐项列出问题清单、责任清单、整改清单，扎实抓好反馈意见的整改落实，确保件件有着落、事事有回音。一是加强风廉政。通过学习传达会议精神、学习典型案例以及邀请专家、教授作纪、规和财经纪律讲座等，让员干部筑牢廉政红线。二是开展作风整顿。召开作风整顿大会，全体干部职工结合工作实际，认真剖析、深刻反省，始终保持作风建设高压态势。三是狠抓制度规范。修订__、__、__管理等__项制度，坚持民主集中制，确保决策科学民主。严格组织纪律，加强纪律，执行重大问题和重要事项及时请示报告，严格落实干部人事制度。四是严格责任追究。清退违规经费__元，与违规违纪人员谈心谈话__次，及时研究上报处理意见，积极配合__纪委调查违纪相关问题线索。

二、存在的主要问题及难点

(一)抓建工作推进不平衡，特色亮点不足。主要是在抓建明责知责、履职尽责意识还有待加强，全面从严管治力度不够。一是责任担当意识有待进一步增强，对全局各项工作的全盘掌控力度不均衡，在建和业务工作上的管理推进不平衡、督促工作落实不到位，致使建工作，特色不突出、成效不明显。

二是理论学习深度不够，理解不透彻，不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题、解决问题，未能灵活将的理论与__业务联系起来科学推进，用创新理论来指导业务工作亟待加强。

(二)抓建思路不够开阔，发展动力不足。推进建工作的抓手和载体贫乏，建工作的吸引力和活力不够。在抓班子、带队伍，创造性开展工作上深入研究不够。对一些重点领域建工作没有做到亲力亲为、全程跟踪，工作部署多，督促落实少，缺乏持之以恒，一抓到底的精神。

(三)抓建业务不够精通，方法手段单一。一是管建工作的政策理论水平还不够，机关建业务知识还不够专业，很多建工作程序和工作要求还没完全掌握透，对建工作的部署、要求和责任落实地督导力度掌握的还不够，建工作经验欠缺。二是建创新思维不强，思路创新不开阔，方式比较保守，手段单一。三是对新常态下如何更好地开展建工作，思考不多，措施办法不多，进取意识不强，对建工作中出现的难点问题和潜在性问题前瞻性不够，不能超前谋划。

(四)班子力量薄弱，抓建工作精力投入不够。2018年，由于机关编制少、领导职数少(局组成员__月份才补充到位且在__挂职)、机关支部宣传委员也在__职一年，局机关班子力量薄弱，再加上平时会议比较多、材料比较多，又兼管各项业务工作等，致使精力有限，抓建工作和业务工作协调统筹不够。

三、20xx年的主要思路及举措

下一步，我将继续认真贯彻落实的十九大精神提出的新时代的建设总要求，不断推进全面从严治纵深发展，为推动__创新工作汇聚力量、筑牢基础、提供坚强思想、政治和纪律保障。

(一)坚持一个统领。即始终以的政治建设为统领。严格遵守政治纪律和政治规矩，牢固树立四个意识，引导员干部时时处处事事都要以同志为核心的中央保持高度一致。

(二)贯穿一条红线。即全面贯彻的十九大精神以新时代社会主义思想为纲领，坚定维护以同志为核心的中央权威和集中统一领导，结合不忘初心、牢记使命，深入学习贯彻十九大精神，进一步坚定广大员的理想信念，把十九大精神转化为解决问题、指导__创新发展的生动实践。

(三)落实四个从严。不断提高建工作质量和水平。一是组织建设从严。大力推动__工程扩面提质，不断强化政治功能、服务功能、提升组织能力，增强组织战斗堡垒作用。二是监督执纪问责从严。深入推进风廉政建设和反腐败工作，持续加大四风问题和新衙门作风整治力度，持续推动作风建设，深入贯彻落实中央实施细则。着力构建巡察整改的长效机制，坚决查处不正之风和微腐败，营造良好的政治生态。三是落实主体责任从严。认真落实第一责任人职责，把从严治要求贯穿建工作各个方面、全过程，增强狠抓落实本领，勇于攻坚克难，善于协调处理各种复杂矛盾，以钉钉子精神做细做实做好工作，切实加强对一切工作的领导。四是落实内政治生活从严。充分发扬民主，增强内政治生活的政治性、时代性和原则性。落实好谈心谈话制度，加强班子队伍的思想建设;严肃认真开展批评和自我批评，领导班子主动以普通员身份参与支部组织生活，在重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用上严格按照三重一大会议决策。

书记抓建工作总结篇4

为不断强化建工作责任制，全面推进建工作高质量发展，根据xx《关于做好20xx年度组织书记抓建述职评议考核工作的通知》要求，xx支部高度重视，精心组织，认真开展了20xx年度支部书记抓建述职评议考核工作，现将有关情况报告如下：

一、高度重视，精心筹划。开展支部书记抓建述职评议考核，是坚持要管、从严治的重要内容，是促进支部建工作目标落实到位的重要措施。公司对此项工作高度重视，把其作为深入学习贯彻新时代社会主义思想和的十九大精神的现实举措，召开专题会议研究部署，认真研究筹划，扎实搞好准备，精心设计、周全考虑，于20xx年1月xx日召开支部委员会研究制定了《xx公司支部20xx年抓建述职评议考核实施方案》，进一步明确了述职人员、时间和具体内容，要求各支部端正认识，按要求准备好此项活动，指定专人负责对支部准备工作予以指导，确保了评议考核工作高起点筹划、高标准展开。

二、搞好动员，扎实准备。x月x日上午，公司召开专题会议，组织参加评议人员认真学习《章》和《实施方案》，使大家切实增强从严从实搞好述职评议的思想自觉和行动自觉，进一步强化的观念、提高性修养，为进一步统一思想、提高认识，高质量搞好述职评议打实基础。为了确保支部书记在述职评议中言之有物、切中要害，推动述职评议考核工作取得实效，提前安排各支部书记撰写个人述职报告，要求全面总结一年来建工作，实事求是地总结成绩、查找问题，提出进一步加强和改进工作的思路措施。

三、严密组织，搞好评议。20xx年1月xx日上午召开述职大会，各支部书记、支部委员、小组长，部分代表、职工代表参加会议。述职评议会议按照述职、提问、点评、测评的程序进行，述职同志能够重点从学习贯彻的十九大及历次全会精神、落实上级决策部署、基层组织建设、建责任落实、上年度问题整改等方面着手，客观地总结了20xx年建工作开展情况，以履行建工作职责为主线，做了详尽如实的述职，通过公开述职，分析存在的问题，达到了以述职推动建工作的目的，赢得了参会人员的肯定。其后，全体员现场提问，述职同志现场回答；点评环节严肃认真，逐一进行点评，点出存在问题、指明努力方向。最后，对述职人员进行测评。

四、提出要求，整改提高。通过开展建述职评议考核工作，既述出了压力，又述出了动力，更加明确了抓建、带队伍、促提高是责无旁贷的职责。会上，xx作了整体点评，充分肯定了述职评议取得的成效。结合省公司委巡察监督，xx公司委年度建工作考评、建工作现场督导，支部季度互查互评，针对暴露出的一些问题和不足，要求各支部要提高政治站位，牢固树立管治责任意识；要强化责任担当，持续提升管治能力素质；要坚持砥砺奋进，持续推动公司安全稳定各项工作，充分发挥基层组织战斗堡垒和广大员先锋模范作用，统筹推进安全稳定各项工作，确保实现20xx年良好开局。

书记抓建工作总结篇5

岩头乡是地处全县西南的一个山区乡镇，全乡国土总面积315平方公里，人口11000人，辖56个行政村，共有支部33个，员614人，面积全县第二，人口全县倒数第二。今年以来，根据上级委关于开展基层组织建设的安排部署，我认真履行委书记抓建工作第一责任人的职责，以服务发展、服务基层、服务群众为主线，以创建基层服务型组织为目标，团结乡委一班人，立足乡情，认真落实基层组织建设各项工作任务，不断改进建工作方法，创新工作思路，取得了一定成效。的自身建设得到改善，组织和员的先进性作用得到进一步发挥，建工作保障机制进一步健全，乡村两级组织的领导能力得到提升，全乡经济社会发展实现了新的跨越。下面，我就建工作总结如下：

一、健全制度，增强建工作合力

健全各项工作制度是建工作顺利开展的根本保证，落实责任制是搞好建工作的关键。在具体抓建工作中，我作为第一责任人，年初就召开班子会议深入分析研讨，将基层建作为工作重点，列入重要议事日程。乡委首先把建目标任务进一步细化、量化，制定了细的《建目标责任书》，并就建工作履行情况做出公示承诺，广泛接受监督。一是完善两个例会制度，即基层建例会制度。每月召开一次，探索建工作的新思路，好举措；基层建协调会制度，每季召开一次，每次会议着重解决一两个问题，并明确分管领导亲自抓落实。二是建立领导包村制度。针对各村具体情况，制定了《包村工作量化考核实施细则》，要求包村领导定期进村入户，开展调查研究，帮助各村理清工作思路，制定建工作计划，协调解决具体困难和问题。三是乡委与包村领导、各支部书记层层签订目标责任书，逐级明确职责，分解任务，严格奖惩，构筑了一个上下配套，团结协作的组织网络，形成上下联动，一级抓一级，一级促一级，层层抓落实的良好格局。

二、围绕目标，夯实建基??

为了更好地提高员干部的思想政治素质，我乡以提高素质，增强性为目标，采取行之有效的措施，力求取得实效。

（一）加强委班子自身建设，全面提高员干部整体素质，充分发挥委班子的龙头作用。过硬的委班子是建工作的一面旗帜，所以，我们坚持把委班子自身建设作为建工作的首要任务来抓。不断强化班子的政治理论学习，以创建学习型组织为载体，努力提高班子成员的政治思想素质；建立健全委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，作为班长，通过认真召开领导班子民主生活会，我坚持开展批评与自我批评，做到及时沟通协调，确保班子团结，从而充分调动了班子成员的能动性和积极性，突出了委班子的集体领导地位。

（二）多措并举、强化落实，指导基层组织有效开展工作

一是将乡委乡政府全体成员的分工职责和联系电话在乡政府所在地显著位置公示，方便群众办事联系，彻底改变过去那种员群众问事找不着人，办事找不着门的现象；二是实行村级公章委托管理制，由村民代表会同意，村民委员会将村委会公章委托给乡里统一代管。由于岩头乡地广人稀，人员流动性强，群众办事非常不易，往往要赶十几甚至几十里的路程，不光费工耗时，经济负担也比较重，公章代管后，只要电话能打通，事情就能办成。同时，乡里实行全天候工作制，乡领导带班，工作人员24小时值班，不管是节假日星期天，还是早晚下班后；不管是登门上访，还是前来办事，只要群众来乡里，总能有一个比较满意的答复。这样做，不仅大大方便了群众，而且杜绝了个别村干部以权谋私，暗箭操作，推诿扯皮，故意刁难的现象（群众高兴地说：一个电话（和村干部的联系电话），一个本（公章使用登记簿），来乡办事真轻松。）；三是加强敬老院、卫生室等便民服务设施建设。由于山区群众生活生产条件较差，近年来除个别村实施了有组织搬迁外，有一部分群众自发搬迁，不少村成了空壳村，目前全乡有9个行政村是无人村，有近20个村常住人口在10人以下，解决好这些村的孤寡老人的养老问题是一项摆在乡委乡政府面前的重大任务，20ｘｘ年乡里通过多方努力，筹资240万元建成了全县设施一流的敬老院，使一批五保老人得以在这里安享晚年。同时，加强200人以上村的卫生室建设，真正做到了小病不出村。

(三）强化村级组织领导班子和干部队伍建设，充分发挥基层组织的战斗堡垒作用

一是坚持执行四议两公开工作法，大家的事大家知大家办，并在村里显眼位置设立务村务公开栏，定期不定期公示发展员和村级资金、资源使用情况和相关事项，接受广大员群众的监督，增加工作透明度，提高群众对组织的信任度和支持力，全乡风清气正，干群一心；二是进行政绩公示和承诺公示。将前任干部的政绩归纳整理公示于众，将现在主干的为民办实事承诺公示于众，方便群众监督，增加干部压力；三是发挥好典型示范作用。将下峨河范长林带头养土鸡带领群众发家致富，二茄兰吕计全创立台蘑生产合作社发展壮大台蘑产业，茶铺高清林带头种植藜麦等事迹，及时整理全乡推广，号召广大员干部带头创业致富，通过他们的先锋模范作用来进一步增强组织的战斗力，凝聚力。

(四）指导基层组织做好发展员工作，加强员的管理，充分发挥员的先锋模范作用

我们不断地强化员的政治理论学习，努力提高员的政治素质，首先是制定了切实可行的员干部培训计划。利用校、成人技校、远程等工作平台，第一时间把上级委、政府的政策、方针和会议精神，特别是将十八大精神、十八届三中全会精神等传达到全乡员干部中去。通过培训，广大员干部对的方针、政策的执行能力更加坚强，广大员干部引导群众致富的能力不断提升，干事创业的信心更加坚定。

其次是坚持原则严把员关。确保发展员工作上的规范性、合理性、严肃性、民主性，今年新发展员10名，其中妇女员1名，35岁以下年轻员8名。

同时认真开展创先争优活动。真正把组织和员干部的积极性和创造性发挥出来，我乡突出真、抓、实、干，力求把创先争优活动抓实抓细抓好。通过强化员的监督管理，员先锋模范作用进一步显现。不论在项目推进中，还是在产业发展上，都活跃着广大员的身影，他们成为了服务帮助群众、带动群众脱贫致富的最坚强力量。

（五)坚持机制保障，将内关爱帮扶机制落到实处

为进一步将内关爱机制落到实处，不断拓宽内关爱渠道，积极探索，建立健全服务、帮扶、管理三位一体的员关爱机制。

健全服务机制，构建情感关爱。通过成立员服务中心、流动员信息库、流动员联络员等，指定流动员挂钩联系人，定期通过短信、电话等形式了解流动员的心理、生活、工作情况，从实际出发，采取相应措施帮助他们解决困难免除他们的后顾之忧。

健全帮扶机制，构建生活关爱。除了每年都开展春节、七·一困难员慰问活动以外，还制定了五必访制定，即员患重大疾病或去世时必访，员家庭受灾或发生意外时必访，员在生产生活中遇到困难时必访，员有较大思想情绪或有意见建议时必访，员无故不参加组织生活时必访。

总之，我乡坚持把基层组织建设作为发展经济、构建和谐社会的首要任务来抓，进一步加大了建工作力度，认真推行文建明工作法。全乡基层组织的凝聚力和战斗力大大提高，为全乡经济社会转型跨越发展创造良好的政治环境，全乡风清气正、干群一心，农村和谐稳定。

三、存在的问题和不足

回顾今年以来的工作，我乡建工作取得的成绩是县委正确领导的结果，是乡委以及广大员干部职工共同努力的结果，是广大人民群众支持的结果。但是我乡建工作还存在不少问题和不足，一是员和干部培训形式较单一；二是干部队伍思想素质和工作作风与加快发展要求存在差距；三是基层组织和员干部队伍的现状与农业、农村工作发展新阶段的要求不完全适应；四是村级集体经济壮大的工作任务十分繁重。就我个人而言，也还存在政策理论水平不够高等问题和不足。

20ｘｘ年是全面贯彻落实十八大精神，推进转型跨越发展的关键之年。因此，在今年的建工作中，我将继续完善自己，努力弥补自己的不足，在此基础上，充分履行好乡委书记的职责，围绕领导班子好、员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的五好目标，团结委班子成员，并与委班子成员一道改进方法，进一步落实建工作责任制，完善制度，创新机制，强化员经常性和监督管理，积极探索员服务群众长效工作机制，大力推进的基层组织先进性建设工程，切实增强的基层组织服务社会主义新农村建设的能力，为全面推进农村改革，提升经济发展水平，努力构建和谐作出自己应有的贡献！

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