支部书记职责：①经常了解和掌握员的思想，工作和学习情况。发动全体员积极完成工作，学习等任务，发现问题帮助解决，员充分发挥先锋模范作用。②负责召集和主持支部委员会会议和支部委员大会；根据的路线、方针、政策和上级组织交办的任务，结合学校的具体情况，确定安排支部工作，检查支部工作计划，决议，执行情况，将执行中的问题及支部工作中的重大问题，及时提交支部委员会和支部员大会讨论决定；提出支部的思想建设，组织建设和作风建设的意见，和支部委员一起做好的工作；定期向组织报告工作。③根据支委会意见，代表支部对学校教学等工作中的重大问题，向行政领导提出意见和建议。④按时召开支部委员会成员的民主生活会，带头开展批评与自我批评，搞好支部委员之间的团结；抓好支部委员会成员的学习，深刻领会和准确掌握的路线、方针、政策及上组织的决议，指示的精神实质，带头执行支部委员会集体研究制定的规章制度；充分发挥支部委员会的集体领导作用，不包揽工作，放手让支部委员大胆地开展工作；关心支部委员的工作，学习和生活；经常地了解他们的思想情绪，对支部委员会在工作中遇到的困难，要热情关心具体帮助；发现重大问题，按民主集中制原则，及时与支部委员商量，集思广益，听取大家意见和建议，调动他们的积极性。⑤协调单位内部、政、工、团等组织的关系，充分调动各方面的积极因素。

组织委员职责：①负责了解和掌握支部的组织状况，检查和督促小组过好组织生活。②了解掌握员的思想情况，多方面地关心和帮助员，做好员的管理工作；搜集，整理员的模范事迹，及时向支部委员会提出表扬，奖励员的建议。③安排好的组织生活，了解员过组织生活和遵守纪律的情况，帮助员正确开展批评与自我批评。④做好发展员的工作，认真学习和掌握发展员工作的方针，了解入积极分子的情况，提出发展员的意见。组织对入积极分子和预备员的培养和考察，具体办理接收新员和预备员转正手续。⑤收缴费。

宣传委员职责：①负责了解和掌握内外思想情况，宣传的路线、方针、政策，做好思想政治工作。②根据上级委的决定和员的思想实际，提出宣传的意见，拟定学习计划。组织员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、学习时事政策和章，的基本知识；组织好课学习。协同支部组织委员有计划地对入积极分子进行工作。③组织开展文化体育活动，搞好报、刊的通讯报道工作。

纪检委员职责：经常了解本支部风纪建设情况，定期向支部会议报告；协同组织委员，宣传委员对员进行性，风、纪的；处理群众对员的检举、控号、检查。处理员违犯纪的案例，同各种违犯纪和败坏风的行为作斗争；对受处分的员进行考察，督促学校行政落实校务、政务、财务公开制度，并定期向支委会报告；做好后备干部的选拔培养和考核工作。

三、坚持与时俱进，加强思想政治建设

组织好邓小平理论，“三个代表”重要思想，的十七大报告，新章，县工作会议精神的学习，把理论学习与实际，教学业务，法律法规和事关发展的全局性问题的研究紧密结合起来，提高员队伍的政治思想素质。

四、贴进特点，加强员队伍建设

围绕提升教学质量，构建有效课堂，开展员先进性承诺，营造争先创优的良好氛围，把员工作与开展丰富多彩的内活动，与解决员的实际困难结合起来，进一步增强员队伍的战斗力。做好发展员工作，坚持发展员公示制，票决制，严要求，严管理，把好发展员“入口关”，把优秀教师吸收到组织中。

五、工作计划和时间安排

2月：慰问退休教师，组织学习20xx年县工作主要目标。

3月：落实支部建目标，工作措施。

4月：理顺员名单，搞好员转接交手续，公开支部领导班子成员。

2023午支部工作计划篇2

20__年，县司法局深入贯彻落实的十九大精神，进一步加强我局组织的执政能力建设和的先进性建设，不断提高支部的凝聚力、战斗力;进一步抓好干部队伍和员队伍建设，提高领导班子和干部队伍素质;健全规章制度，严格工作纪律，深化风廉政建设，为我县司法行政干部队伍建设和司法行政各项工作的完成提供坚强的思想、组织、作风和制度保证。

一、建立健全长效机制，推动的先进性建设

1、建立机关规范化运作的长效机制，强化员责任意识、奉献意识，牢固树立“爱民、为民、富民、安民”的思想，增强员干部全心全意为人民服务的宗旨观念，进一步发挥员的先锋模范作用。严格落实年度工作目标岗位责任制，逐步实现各项管理工作的制度化、规范化，明确干部的工作责任，强化干部的服务意识，规范干部的公务行为。

2、建立民主集中制的长效机制，充分发挥局组的领导核心作用和支部的战斗堡垒作用。严格贯彻落实民主集中制，形成在组统一领导下的相互支持、相互配合、各司其职、各尽其责的工作格局。

3、建立健全组织和员联系群众、服务群众的机制。认真组织开展“真情送服务、建设新农村”实践活动;深入开展“员志愿者”、“送法下乡”、“法律七进”等活动。

4、抓好的宣传思想工作。组织干部职工深入学习构建社会主义和谐社会、法治建设等重要思想，努力营造积极向上、团结和谐、干事创业的良好氛围，促进干部队伍始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态。

二、以思想建设为基础，着力推进学习型组织建设

5、加强政治理论学习。深入学习贯彻的十九大会议精神、州委届会议精神和系列讲话精神，认真学习社会主义理论体系以及的群众路线实践活动中要求学习的内容。坚持以局组中心组学习为龙头，以支部集中学习和个人自学为主体，加强对员干部的政治理论学习，真正让学习成果收到实效。

6、促进思想道德建设。加强理想信念和思想道德建设，培育和践行社会主义核心价值观:公正、廉洁、为民，扎实开展“爱国、感恩、守法”宣传活动，使广大员干部大力弘扬社会主义新风尚，遵守社会公德、职业道德、家庭美德，提高个人品德，形成积极向上的精神追求和健康文明的生活方式，树立知荣辱、讲正气、作奉献、促和谐的良好风尚。

三、以作风建设为抓手，着力促进服务型组织建设

7、加强干部队伍作风建设。把文明机关创建、民主评议机关与加强机关作风建设紧密结合起来，不断改进机关干部的工作作风,提高工作效率。巩固群众路线实践活动成果，认真做好整改落实、建章立制工作。全面落实建工作计划，推进司法行政各项工作，开展业务岗位练兵，提升工作技能，树立业务标兵，争创“优质服务窗口”、“文明示范窗口”等活动，努力提高机关服务效能和群众满意度。

8、深化服务型组织建设。认真做好基层服务型组织工作，广泛开展“筑坚强堡垒、当服务先锋”活动，健全落实员干部直接联系群众制度，继续做好与困难群众结对帮扶工作，组织在职员干部进社区开展志愿服务，切实做好困难员职工的慰问和帮扶工作。

9、推动创先争优常态化。弘扬主旋律，传播正能量，树立机关先进典型，开展学习先进人物、先进典型的宣传，提振精气神，形成学先进、赶先进的浓厚氛围，树立司法行政机关的良好形象。

四、以制度建设为核心，着力提升创新型组织建设

10、深化内思想政治工作。落实内激励关怀帮扶制度，开展员干部思想状况调查与分析，建立员干部谈心谈话制度，采取支部书记问事、员讲事、组议事、承诺办事、检查督事的方式，及时了解掌握员干部的思想动态和需求，有的放矢地做好思想政治工作，引导员干部努力学习、快乐工作、健康生活。

11、落实内工作责任制。领导干部要自觉履行“一岗双责”，不仅对分管的业务工作负责，还要对分管范围内的务工作负责，把业务工作的薄弱环节作为建工作的重点来抓，以业务工作的提升水平来衡量建工作成效。健全组织建设，配齐配强支部班子，有计划按程序发展新员。

12、严格内组织生活制度。认真落实“三会一课”、员性定期分析评议、民主评议员等制度，严格员管理，增强内生活的原则性和实效性。

五、以廉政建设为重点，着力增强纯洁型组织建设

13、加强反腐倡廉。加强廉洁从政和纪规，通过发放廉政书籍、设立廉政专栏、举办廉政讲座等形式进行反腐倡廉警示，增强员干部的性修养，筑牢反腐倡廉防线，引导广大员干部牢固树立正确的世界观、权力观、事业观。

14、落实风廉政建设责任制。严格执行风廉政建设责任制，问责追究等监督制度，员干部廉洁自律，规范权力运行，确保责任到位。

2023午支部工作计划篇3

为进一步推进本村脱贫攻坚工作，压实第一书记、村支部书记及帮扶干部帮扶职责，实现对全村79户贫困户遍访全覆盖确保脱贫攻坚各项工作有序推进，结合本村脱贫攻坚工作实际，特制订本计划。

一、指导思想

以新时代社会主义思想为指导，全面贯彻的十九大精神和第一书记、支部书记遍访贫困户有关精神，以遍访活动转变干部作风和群众思想观念，以遍访活动促进贫困户脱贫致富、解决困难诉求。

二、工作目标

通过遍访，全面掌握贫困户基本情况和政策落实情况，为研究分析、决策部署打基础，进一步完善扶贫帮困措施，解决困难诉求，引导贫困户转变思想观念，帮助贫困户谋出路、谋发展，确保贫困户早日脱贫。

三、主要任务

(一)第一书记、村支部书记每季度走访一遍辖区79户贫困户，一年完成4轮遍访任务，特困户、重点户定期随访。

(二)驻村工作队员按照职责分工，分别完成自己所负责村民小组全部村民(空挂户、空房户除外)走访，确保各自所帮扶贫困户每月至少走访1次。

(三)单位帮扶干部落实入户走访任务，对自己所帮扶贫困户每月至少走访帮扶1次。

四、工作措施

(一)掌握贫困基本情况。通过开展入户走访，及时准确掌握贫困户家庭致贫原因、户籍人口、健康状况、产业发展、子女就学、就业情况、困难诉求以及两不愁、三保障落实情况，做到对贫困户家庭情况知根知底。

(二)调查政策落实情况。通过入户走访，及时掌握国家各项惠民政策、扶贫政策落实到户情况，检查帮扶干部帮扶走访开展情况，对帮扶走访工作开展不及时、不深入的帮扶干部进行及时督促，确保一户不漏。

(三)开展政策宣传引导。帮扶干部走访过程中，认真落实政策宣传引导工作，帮助贫困群众分析解读相关政策，引导群众转变观念，激发内生动力。

(四)开展技术指导。帮扶干部要结合自身特长和农业农村工作，指导贫困户开展农牧业及特色种养殖业，督促加强产业管理，加大投入。

(五)激励督促。走访过程中发现贫困户家庭成员闲置在家、不务正业的，要及时督促动员他们下地劳动或外出务工就业，不听劝导的，要及时报村委会通过会议督促。

(六)解决好困难诉求。走访过程中要注意收集贫困户生产生活方面存在的困难诉求，根据情况及时帮助解决，自行不能解决的，报驻村工作队或帮扶单位协调解决。

五、工作要求

(一)扎实走访，杜绝形式主义。

第一书记、村支部书记以及帮扶干部，要切实落实贫困户走访帮扶工作，除特殊原因外，一律采取入户实地走访，走访中要落实切实有效的帮扶措施，督促群众发展生产，引导贫困家庭劳动力就业务工，切实帮助群众解决实际困难，杜绝走一走、看一看、进到家里转一转及电话走访形式，走访现场录入入户走访手机app，并及时填写走访帮扶记录。

(二)认真宣传、激发内生动力。

入户走访过程中要落实宣传引导工作，项群众广泛宣传国家政策，讲典型案例、教技术技能，结合扶志扶智要求，切实帮助群众转变思想、提升技能、提高脱贫致富意识。

(三)严守纪律、维护群众利益。

帮扶干部要认真履行走访帮扶职责，走访帮扶过程中要严守工作纪律，注意搞好干群关系，严禁出现吃拿卡要、坑蒙拐骗、以权谋私等损害群众利益的事。

2023午支部工作计划篇4

一、抓好政治思想，增强员素质加强员管理工作。

1、今年要把社会主义荣辱观与深化先进性活动成果结合起来。重点学习关于“八荣八耻”的重要论述，以“爱岗敬业，加快发展”为进行讨论，每位员职工撰写心得体会一篇。进一步深入学习《章》，加强对员的理想、信念;加强风廉政建设，学习贯彻《建立健全、制度、监督并重的惩治和预防体系实施纲要》。采取多种形式，引导和激励员立足本职，敬业奉献。

2、认真落实各项制度。支部要进一步建立健全保持共产员先进性长效机制，严格按照《基层组织工作条例》要求，健全和完善三会一课、学习培训、志愿者活动、务公开、情况通报、意见征求、监督评比等制度。每月召开一至二次支委会会议和员活动或组织生活，讨论支部工作，将工作中出现的问题、困难进行研讨，对目前的工作及馆内职工思想动态进行分析，配合行政开展思想工作，充分发挥支委会的作用。

3、继续开展“读好书提好建议”活动。每年至少阅读二本书籍活动，写一篇学习心得，在馆内创造一个良好的学习氛围。

二、加强队伍建设，探索做好支部工作的有效途径开展“有困难找支部，我与支部常联系”活动。

1、支部建立“谈心制”、“家访制”制度，支部成员要主动找职工谈心，了解职工思想情况;关心本馆员的工作和生活情况，对有困难的员要给予关心和帮助，使支部真正成为员之家，不断增强支部凝聚力。

2、开展实践活动。今年，文化馆支部要开展“展示员形象，增强支部活力，促进工作见效”的实践活动。支部要提倡“员”意识，在工作中以认识到自己员的身份，体现员良好的形象，工作中要以大局为重，促进工作见成效。

3、建立支部工作网络平台。充分利用网络，建立网页，把文化馆支部工作情况，上传到互联网平台，与外界及时交流，促进支部工作的建设和发展。

4、馆内重大问题进行制订和决策。支部要按照《支部议事规则》，积极要对文化馆的各项重大问题进行研究和讨论，做好有关问题的决策、协调、配合工作。不断深化文化馆内部运行机制的改革，充分发挥职工的积极性和创造性，职工正确处理国家、单位和个人利益的关系，自觉抵制和纠正各种现象和不正之风，积极主动协调和处理好改革发展与稳定的关系。同时，开展文明单位和文明行业的创建达标工作。

三、创新活动方式，活跃支部生活。

1、今年结合员的实际需要，外出进行支部活动。组织1-2场不同专题的报告会，帮助员获取新知识，提高素质、能力及本领，更好的适应社会。积极参加支部书记和员培训班，不断提高干部职工的组织管理能力和责任感。

2、做好组织发展工作。依据“坚持标准、改善结构、慎重发展”的员发展工作方针，确保新员的质量。本年度完成二名预备员转正的各项工作;做好一名入考察对象的谈话、填表等考察工作，条件成熟吸收为预备员。针对已递交入申请书的三位青年，加强平时沟通，思想上做好帮教工作。

3、加强工会工作，融洽群关系。为了体现支部的活力及员的战斗力，融洽群关系，力求支部全体员参加工会组织的各项活动，并在活动中起带头作用。支委会成员参与工会的工作研讨，充分利用工会作用，组织开展一些形式多样、内容丰富、生动活泼的文体娱乐活动，支持工会开展系列活动。

2023午支部工作计划篇5

20xx年度公司支部工作指导思想：坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真贯彻落实的十x届x中全、十x大精神，紧紧围绕以水为媒、服务万家这一，按照让政府放心、让群众满意的目标，进一步加强组织建设，强化内部管理，加大员管理力度，加强风廉政建设，努力提高员干部的整体素质，为圆满完成各项工作任务提供有力的思想和组织保障。

一、加强班子建设，强化核心作用。

(一)严格执行公司会议制度，结合会议进行集中，深化学习实践科学发展观活动，强化理论学习。

(二)进一步健全用人机制，建立优胜劣汰的考核制度，出台安全生产和行风建设百分考核试行办法，努力建设一支高效、廉洁、务实的员干部队伍。

二、加强组织建设，健全工作制度。

(一)深入开展支部双争双评工作，各支部要做到年初制订工作计划，年中进行督促检查，年终进行考核评比。将双争双评工作提上重要议事日程，落实具体工作计划和措施，确保该项工作圆满完成。

(二)健全完善支部三会一课制度，严格支部组织生活。深化员、团员青年志愿者进社区服务等活动，增强服务认识、提升群众赞誉度。

(三)认真做好发展员和建主动分子的培养、考察、工作，在坚持标准、保证质量的前提下，做到成熟一个发展一个。按照上级组织的要求，及时做好费收缴工作。

(四)认真开展支部凝聚力工程，开展经常性的思想政治工作，坚持每半年分析一次员的思想状况，有针对性地做好思想工作，关心与帮助职工解决一些工作、生活、学习上的实际困难。

三、加强管理，提高整体素质。

(一)深入开展双评双整治活动回头看工作，并以此为契机，抓好安全生产和行风建设，努力完善内部管理制度，加强督查力度，提升群众赞誉度，做到让政府放心、让群众满意。

(二)继续深入开展学习实践科学发展观活动。从解决增强服务认识、提升群众赞誉度、加快工程建设，扩大供纳水范围中的突出问题，促进公司风、行风的进一步好转。

(三)继续深入开展企业精神文明建设和企业文化建设，深化杭州市级文明单位创建活动，做好富阳市文明单位复评的准备工作。加大员干部思想道德和职业道德力度，力争干部职工整体素质有较大提高。