2021年，xx银行委聚焦主业主责，认真落实上级委会议精神，狠抓风廉政建设，强化监督执纪问责工作，为全面从严治、从严治行提供了有效保障。根据xx银行分行下发的《关于转发t;关于开展2021年度基层组织书记抓基层建述职评议考核工作的通知>的通知》要求，结合我行2021年建工作开展情况，我代表xx银行委，述职如下：

一、严格落实上级委工作会议精神，不断夯实建工作基础，扎实推进风廉政建设

一是全面贯彻落实2021年建和纪检监察工作会议精神。组织全员认真学习xx银行分行委书记xx同志在2021年建与纪检监察工作会议上做出的《坚持五个结合，把建工作做严做实》重要讲话精神。签署了《xx分行履行全面从严治责任承诺书》，结合《2021年xx银行分行建和纪检工作安排要点》，认真学习、透彻领会、制定计划、有序推进、层层落实。

二是制定建计划，完善组织架构，打好建基础。2021年xx银行先后制定了建、纪检和团建工作计划，对建、纪检和团建工作作出了具体明确的部署，在实施过程中，我行结合实际，动态修正完善各项工作计划，有序推进实施，确保了年度建工作的有效开展。同时，根据《中国共产章程》、《中国共产基层组织选举工作暂行条例》和《xx银行基层组织工作条例》有关规定，结合xx银行实际，不断完善内组织架构，结合前期xx银行班子调整以及机关支部委员调整情况，xx银行组织召开专门会议，先后对纪委书记、机关支部委员进行了调整，确保了建工作有序开展。

三是坚持内学习制度。将常态化、制度化，制定委理论中心组学习规则、计划，定期开展集体学习，重点学习了史四本指定书目、的十九届六中全会精神。年内开展委中心组(扩大)学习4次，组织参加其他学习4次，辖属支部组织集体学习4次，有效提升了员干部的政治理论水平，坚定了员干部的理想信念。

四是严格组织生活制度。坚持三会一课制度，员参加员大会、小组会和上课，支部定期召开支部委员会会议，三会一课突出政治学习和，突出性锻炼，杜绝形式化、表面化。坚持民主生活会和组织生活会制度，会前广泛听取意见，深入谈心交心，会上认真查摆问题，剖析问题根源，明确整改方向，会后逐一整改落实，规范开好民主生活会、组织生活会。坚持谈心谈话制度，班子成员之间、班子成员与员之间、支部委员与员之间、员与员之间开展经常性的谈心谈话，领导干部带头谈，也接受员干部约谈。坚持对员进行民主评议，开展规范严格的员评议工作，通过员评议强化员意识，增强的观念，提高性修养。

五是抓好执纪问责。严明纪，将纪挺在前面，充分履行职责，坚决防止和纠正执纪宽松软的问题。组织纪检委员签署履行风廉政建设监督责任承诺书，层层落实执纪监督责任。持续开展四风问题专项排查，抓早抓小，防微杜渐，坚决杜绝四风问题发生。结合庆祝建100周年系列活动，扎实学习先进典型事迹，牢记的优良传统和作风，引导员干部进一步坚定转型发展信心，树立求真务实的工作作风，立足岗位再创佳绩。

二、全面聚焦风廉政建设，持续推进三转，抓好主业尽好主责，持续提升基层组织建设质量

一是持续提升基层组织建设质量。打铁还需自身硬，作为xx银行委副书记，我通过不断加强自身学习、提升自身政治修养、提高自身履职能力，提高政治觉悟，强化工作担当，对本人、对委成员高标准、严要求，严格自我约束，改进工作作风、转变会风文风、丰富工作手段、提升工作质效，务求监督执纪问责工作严、实、深、细，积极建设上级委放心、本级委支持、干部员工信任的建纪检监察工作队伍。

二是聚焦风廉政建设，深化转职能、转方式、转作风，全面提高履职能力。

(一)转职能方面，充分把握职能定位，理清工作思路，将精力放在监督执纪问责上，将其作为主业主责，理直气壮的开展工作，切实履行好章赋予的职责，发现问题敢于亮剑、敢于问责，坚决维护制度权威。

(二)转方式方面，有效运用监督执纪四种形态，坚持抓早抓小，发现苗头及时纠正，对问题早发现、早提醒、早批评、早纠正，防止小问题演变为大问题，截至目前，我行未发现严重违纪事件，一般违规事项也得到了全面整改。

(三)转作风方面，委成员带头转变作风、带头严格自律、带头转变作风、带头抵制四风，严格规范监督行为，树立了内部良好形象。

三是抓好保障工作，提升建质效，切实做好员信息系统的维护，确保员信息及时更新完善。严肃内统计工作，按时保质报送内统计信息。抓好费通系统的管理和维护工作，确保费按时收缴。抓好务培训工作，邀请上级行务部门专家实施培训，并组织支部集体学习总行下发的《建工作制度汇编》、《基层务工作手册》等书籍文件，有效提升了委、支部的务工作水平。加强建工作宣传，更新建工作文化墙，加强建活动在分行内网的宣传，提升了广大干部员工的性意识和对建工作的认可度，2021年xx银行在xx银行总行团群工共发表文章x篇。

三、全面落实基层建工作主体责任，不断强化监督执纪问责，持续增强全员责任监督意识

一是完善纪组织架构，完善分行纪委、机关支部支部书记及委员改选工作，建立健全了纪组织内部架构和工作机制。组织员干部签署履行风廉政建设监督责任承诺书，强化了纪律监督意识，明确了纪律监督责任。

二是强化纪律意识和底线意识，组织开展《xx银行员工违规行为处理办法》、《xx银行分行问责管理办法》等内部规章制度的培训学习，使干部员工明确红线与底线;组织全体干部员工到沂蒙革命老区，接受警示，通过实实在在的案例，强化干部员工纪律意识和主动合规意识;通过一把手讲合规、违规案例警示、创刊合规文化简报等方式，营造主动合规氛围，使广大干部员工知规章、明底线、守规矩。

三是扎紧制度笼子，构建长效机制。除业务经营外，在业务招待、公务用车使用、礼品管理等方面，制定了《x银行业务招待费管理办法》、《x银行差旅费管理实施细则》、《x银行宣传品管理实施细则》、《x银行会议费管理实施细则》、《x银行公务用车管理实施细则》等一系列规章制度，严抓制度执行，确保财务支出等关键领域合规守纪。

四是坚持内民主，监督委采取集体领导制度，凡属三重一大事项，均按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由集体讨论，按照少数服从多数的原则作出决定。截至目前，共召开委会x期，集体审议事项x余项，符合民主集中制原则，杜绝一言堂。

五是全面落实中央，发扬钉钉子精神，驰而不息抓好作风建设。对员干部定期预警、及时提醒，保持反四风高压态势，推动中央落地生根。持续开展四风问题专项排查，抓早抓小，防微杜渐，坚决杜绝四风问题发生。

四、引领创先争优，通过开展些列活动统筹推进基层建工作，积极发挥基层组织战斗堡垒作用和员先锋模范作用

一是x月份我行组织了庆祝建百年青春建功新时代演讲比赛，演讲以新时代社会主义思想，《的七年知情岁月》读后感、《厉害了，我的国》观后感等，充分展现了我行青年员工青春建功新时代的良好形象与工作风貌。

二是x月份我行召开了全面落实从严治促进分行良性发展为的专题课，使员干部对的理论有了更全面、深入的理解，进一步提高了性认识和修养，有助于帮助员更好地履行员义务，更好地投身我行工作实践。

三是x月份为深入学习贯彻落实十九届六中全会精神，扎实学习先进典型事迹，牢记的优良传统和作风，全体员干部到沂蒙革命老区组织开展学习沂蒙精神七一日活动，让全体员干部在缅怀先烈的同时，感恩幸福生活的来之不易，大家纷纷表示下一步将充分发挥员领导干部的先锋模范作用，志存高远，在任何困难艰险和利益诱惑面前永葆共产人的本色，创先争优，为全行持续稳健发展贡献力量。

四是x月份我行采取视频图文相结合的学习方式，组织召开纪检监察微课堂专题学习会议，全体员、入积极分子和共青团员参加，全面提升了全行员、团员队伍的政治素养、理论水平和履职能力。

五、正视工作中存在的问题，持续提升基层建工作水平

虽然2021年我行委开展了一些工作，也取得了一定成效，但离上级委的要求比，还有一些差距和问题：一是工作成效有待提升，在主动发现问题以及警示等方面做得不够;二是主动性、计划性不足，部分工作开展依赖上级纪委安排;三是专业性不足，纪委履职能力有待提升。

下一步，将着重从以下方面加强基层建工作：

一是全面贯彻十九届六中全会精神，加强对章规、法律法规、规章制度执行情况的监督检查，保证员干部牢固树立四个意识，严明政治纪律和政治规矩，严格工作纪律和制度执行，杜绝自行其是、有令不行、有禁不止。

二是建工作与能力提升相结合。按照总、分行委提出的强化五个意识、提升六种能力的要求，切实提高统领推动各项工作的本领。严格执行问责制度，运用监督执纪四种形态，严把廉洁关、纪律关，用严明的纪律和严格的监督使员领导干部知敬畏、存戒惧、守底线。

三是建工作与正风肃纪相结合。重点在上从严、在监督上从严、在执纪上从严，转作风要常抓不懈，并重点抓好关键少数、抓住突出问题，把落实中央精神化作自觉行动，坚持不懈改进作风，紧盯享乐主义和奢靡之风，克服形式主义和官僚主义，着力解决员工反映强烈的问题，决不允许四风问题在我行蔓延，决不允许违反中央的行为在我行发生。

四是建工作与经营管理和企业文化相结合。加快转变经营理念，增强责任担当意识，提高主动管理能力和精细管理水平;充分发挥建对企业文化的统领作用、企业文化的载体作用、共青团组织和共青团员的生力军作用。加强队伍培养，提高思想政治水准和把握政策的能力，建设上级委放心、员工信赖的基层组织队伍，做敢于担当的表率，做主动履职、敢于履职、善于履职的表率。2022年，xx银行将在xx银行分行委的正确领导下，及时制定建工作计划，结合实际积极强化、有序推进建工作，以充分发挥员的先锋模范作用和组织的战斗堡垒作用，打造xx银行高效团队，控风险、稳增长、调结构，全面完成各项工作任务，推进xx银行持续、有效、健康发展。

抓建工作的述职报告篇2

开发区中心小学支部坚持以十九大精神和新时代社会主义思想统领，突出全面从严治主体责任，结合两学一做常态化制度化，在县教体局委的正确领导下，在广大员干部的帮助支持下，紧密围绕中心工作，始终坚持高标准、严要求，认真完成了各项工作任务，现将2019年支部工作情况汇报如下：

一、学校履行建工作责任情况

为落实新形势下要管从严治有关要求，提升兰陵经济开发区小学支部建工作水平，兰陵经济开发区小学支部于2019年11月30日按程序组织完成了支部委员补选工作。现支部设书记1人，组织委员1人，宣传委员1人；设专职务工作者1人。截止目前，支部共有员44人，其中在岗37人，退体员7人，入积极分子14人，下设六个小组。

(一)加强员阵地化建设，提升建工作水平

为进一步加强支部阵地化建设，结合争创五有组织实施细则，开发区小学支部在建阵地化建设工作中下了真功夫。通过向先进支部的学习，配足配齐了活动阵地设施，丰富了学习内容，完善了各项制度建设。标准化阵地的建成，切实增强了组织凝聚力和战斗力，为促进全体员干部学习活动的开展发挥了积极作用。开发区小学支部已成为加强员思想建设、组织建设、政治建设、作风建设的重要依托、提高员综合素质的主要渠道。员活动室的标准化建成，将极大地增强员的认同感和归属感，发挥广大员立足本岗、建功立业的积极性，提升全体职工思想意识、员干部建言献策能力。

兰陵经济开发区小学支部将以员活动室规范化建设作为建工作规范化的突破口，明确建工作重点和目标。利用这块新阵地，通过坚持三会一课制度，切实开展好、组织好各项活动，保障组织生活正常化，促进员模范先锋作用的发挥，解决员工普遍关心的热点问题，增强干部团结、密切干群关系，真正实现阵地正规化、活动经常化、制度规范化、决策民主化和管理科学化。

（二）加强员，不断提升员素质建设

今年以来，开发区小学支部相继开展了赴孟良崮、大青山接受性、重温入誓词活动，员干部纪律工作作风整顿活动，日+活动，三会一课学习活动，十九大精神学习竞赛、灯塔在线学习竞赛、中国共产纪律处分条例答题竞赛等活动，针对开展的建学习活动，根据各小组对成绩优异、表现突出员的上报情况，分别评出了活动标兵、学习先锋、学习榜样等先进典型，结合各项活动打分，评出了2019年度五星级员，在继续开展保持员先进性实践活动中发挥了极大的作用。

进一步健全了三会一课制度、民主生活会制度、民主评议员制度。同时制作了员先锋岗，在实践活动中，明确了新时期员先进性不仅体现在思想上，更重要落实在行动上，先锋岗的制定，极大鼓舞了开发区小学共产员的示范性，更带动了入积极分子的积极性。同时调动了广大教师员工的工作积极性。

二、学校建工作存在突出问题情况

建工作需要进一步加强。需解决极少数员不注重学习，不积极参加组织活动，工作消极，思想落后；个别员对自己不能高标准、严要求，不能发挥带头作用等问题。

一是学习研究不深入。习惯于按要求落实上级部署，上级布置什么就完成什么，甚至敷衍了事，开展建工作的主动性不够，过于依赖上级部门的布置和推动。

二是部分员内活动参与度不高，虽然制定了相关制度，但执行不彻底，比如建灯塔在线学习不积极，不能按时参加三会一课，民主生活会开展批评与自我批评不彻底，谈心谈话制度不经常。

三是员力度不够。对员多停留在集中学习层面，讨论交流少，不能入脑入心。参加组织生活活动较少。

四是部分员思想意识、责任感不强，在自我画像、照镜子、纪律工作作风整顿等过程中，不能深刻剖析自己，缺乏全局意识。

三、学校加强和改进工作的思路和措施

一是认真履行主体责任，将建工作放在心上，抓在手上。进一步明确支部书记既是组织负责人，更是建工作负责人，树立建统领一切的思想，将建工作与业务工作同部署，同推进，坚持开好组织生活会和民主生活会，严肃内政治生活，进一步完善作风建设长效机制。

二是夯实建基础，规范员管理。坚持以建为龙头，以员为重点，以日活动为抓手，创新管理方法，采取多种方式，做好员干部的管理，引导员立足岗位做贡献，充分发挥员的先锋模范作用。

三是严格正风肃纪，营造风清气正的良好生态。把风廉政建设作为建工作的重要内容凸显出来，着力在营造风清气正的良好生态上下功夫，深入开展警示，全面推进风廉政建设，坚持不懈贯彻中央精神，着力打造廉洁高效的教师队伍。

一年来的工作，得到了广大员干部、教师员工的认可，但我们深知离上级组织的要求还不够，我们将在2020年的建工作中继续抓好各项工作，确保组织的战斗力、凝聚力得到进一步的激发，员干部的精神状态得到进一步的提升。

抓建工作的述职报告篇3

一年来，根据上级委关于开展基层组织建设的安排部署，我切实履行委书记抓建工作第一责任人的职责，团结乡委一班人，在各企事业单位、村支部和全乡广大员的共同努力下，立足乡情，认真落实基层组织建设工作各项措施，不断改进建工作方法，创新工作思路，取得了一定成效。的自身建设得到改善，组织和员的先进性作用得到进一步发挥，建工作保障机制进一步健全，乡村两级组织的领导能力得到提高，全乡经济社会发展实现了新的跨越。下面，我就__年度建工作述职如下:一、健全制度，增强建工作合力健全各项工作制度是建创先工作顺利开展的根本保证，落实责任制是搞好建工作的关键。在具体抓建工作中，我作为第一责任人，年初就召开班子会议深入分析研讨，将基层建作为工作重点，列入重要议事日程。乡委首先把建目标任务进一步细化、量化，制定详细的《建目标责任书》，并就建工作履行情况做出公开承诺，广泛接受监督。一是完善两个例会制度，即基层建例会制度。每月召开一次，探索建工作的新思路，好举措;基层建协调会制度，每季召开一次，每次会议着重解决一两个问题，并明确分管领导亲自抓落实。二是建立领导包村制度。针对各村具体情况，制定了《包村工作量化考核实施细则》，要求包村领导定期进村入户，开展调查研究，帮助各村理清工作思路，制定建工作计划，协调解决具体困难和问题。三是下派建指导员。各支部都有一名委委员作为建指导员，积极参与村级组织建设，协助村支部建立完善和落实村级各项规章制度，推进一制三化运行机制，指导村支部深入开展三级联创活动，健全规范组织生活。四是建立分级负责的责任体系。乡委与包村领导、建指导员、各支部书记层层签订目标责任书，立下组织工作军令状，逐级明确职责，分解任务，严格奖惩，构筑了一个上下配套，团结协作的组织网络，形成上下联动，一级抓一级，一级促一级，层层抓落实的良好格局。二、围绕目标，夯实建基础为了更好地提高员干部的思想政治素质，我乡以提高素质，增强性为目标，采取行之有效的措施，力求取得实效。(一)加强委班子建设，全面提高员干部整体素质，充分发挥委班子的龙头作用过硬的委班子是建工作的一面旗帜，所以，我坚持把委班子自身建设作为建工作的首要任务来抓。一年来，不断强化班子的政治理论学习，以创建学习型组织为载体，运用_氏学习法，围绕以学带创，完善领导干部学习机制，努力提高班子成员的政治思想素质;建立健全委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，作为班长，在政会议讨论研究工作时，我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定，在民主集中的基础上，对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断，坚持开展批评与自我批评，做到及时沟通协调，确保班子团结，从而充分调动了班子成员的能动性和积极性，突出了委班子的集体领导地位。(二)多措并举强化落实，指导基层组织有效开展工作一是着眼于队伍共育。下派各村的驻村干部正确处理与村支部书记和村两委班子成员的关系，在工作方法上尊重村支书，依靠村班子，广泛发动员群众，以实际行动凝聚人心，推动工作。村干部有威信、有经验、有办法、有基础，下派的驻村干部有知识、有门路、有资源、有思路、有热情，优势互补，形成了绝好的搭档，增强了村级班子的工作合力，驻村干部自身也得到了锻炼和提高。二是着眼于员共管。建立落实了两项制度:1.建立流动员外出登记制度。基层组织普遍设立了《外出员登记簿》和《外来员登记簿》，力求做到六个掌握，即掌握员的基本情况、流入(出)时间、所从事的工作、具体住址、联系方法和费缴纳情况，实行动态登记管理。2.实行流动员联系卡制度。各基层组织抓住春节大多数流动员回家过年等契机，采取上门发放、打电话预约发放、集中定点发放等形式，及时发放流动员活动联系卡，对一部分未能返乡的流动员，通过专人送、邮政寄、直系亲属带等可靠途径，将流动员联系卡发放到流动员手中，形成全乡员大联网。三是着眼于资源共享。统筹人才配置，积极发挥大学生村官的作用。现有4名进村大学生担任了村主任助理，每位大学生村官除做好所在村的工作之外，还联系一个村，并利用自身文化素质好、理论水平高、表达能力强的优势，坚持把解决农民的实际问题作为学习的着力点和落脚点，指导各村干部，通过自身学习不断提升为民办事的能力。四是着眼于落实共抓。1.强化领导责任。以三级联创为总抓手，形成委书记亲自抓，委成员合力抓，村支部书记具体抓的建工作机制。2.强化考核考评。健全完善乡村互动的基层建工作考核评价体系，把乡村互帮互助机制建设工作纳入建目标考核的重要内容，与经济社会发展和业务工作考核一并进行，实行百分制考核，并适当增加权重，形成了齐抓共管、互动互促的工作格局。(三)强化村级组织领导班子和干部队伍建设，充分发挥基层组织的战斗堡垒作用农村组织是联系广大群众的桥梁纽带。一年来，我们始终把基层组织建设作为一项基础工作来抓，努力健全充满活力的村级工作运行机制，推进村级工作的制度化、规范化和科学化，实行村两委会、村民会议、村民代表大会等机构民主议事，村务公开监督小组、民主理财小组、村民理事会等机构跟踪督事，村级班子绩效考核述职评事。这不仅切实保障了农民群众行使民主决策、民主管理和民主监督的权利，而且使村级工程、财务管理等日趋规范，遏制了村级不良负债的发展，也有利于从源头上防止腐败问题发生。为了确保各项工作落实到位，开展了村干部月工作例会制度，同时我们还组织村干部到宁波等发达地区学习参观，以拓宽他们的视野。(四)指导基层组织做好发展员工作，加强员的管理，充分发挥员的先锋模范作用一年来，我们不断地强化员的政治理论学习，努力提高员的政治素质，首先是制定了切实可行的员干部培训计划。利用校、成人技校、远程等工作平台，第一时间把上级委、政府的政策、方针和会议精神，特别是将__届_中全会精神等传达到全乡员干部中去。通过培训，广大员干部对的方针、政策的执行能力更加坚强，广大员干部引导群众致富的能力不断提升，干事创业的信心更加坚定。其次是坚持原则严把员关。确保发展员工作上的规范性、合理性、严肃性、民主性，今年新发展员5名，其中妇女员3名，35岁以下年轻员4名。再次是认真开展创先争优活动。真正把组织和员干部的积极性和创造性发挥出来，我乡突出真、抓、实、干，力求把创先争优活动抓实抓细抓好。通过强化员的监督管理，员先锋模范作用进一步显现。不论在项目推进中，还是在产业发展上，都活跃着广大员的身影，他们成为了服务帮助群众、带动群众脱贫致富的最坚强力量。在这期间，我乡涌现出一大批先锋模范，例如__村支部书记__带领村民开发金银花基地200多亩，__村委主任__同志带领大家开发茶叶基地200亩。(五)以网格化管理、组团式服务为平台，全面推进农村135工程因地制宜，因村制宜，把全乡8个行政村划分成16个网格，全面开展网格化管理、组团式服务活动，并以此项为平台，推进农村135工程建设。通过一年的努力，中心村基础设施建设进一步改善，环境优化提升，产业逐步发展，生态文化浓厚，被丽水市摄影家协会授予市级摄影基地称号;生态文明村建设有望通过验收;柘湾后进村的整治工作效果明显，存在问题已经得到解决。(六)以发展壮大村集体经济为突破口，促进农民增收针对我乡山地多，平地少，外出人员多的实际，以村级两委班子带头为载体，做强土地流转，壮大集体经济。在乡委提出了发展农业产业，村干部要带头做活土地流转工作的要求后，通过集体占股30%的模式，开发一系列农业生产基地:石梯村流转承包土地300多亩，建立了惠明茶良种基地;大丘田村流转土地200多亩，开发金银花基地;东山村流转田地50亩，建立高山蔬菜基地103亩，种植小尖椒取得好收成，到目前止，全村采收小尖椒1万多斤，产值 1.1万元;__等村流转田地500余亩，由当地农户种上优质水稻。土地流转后，既解决了外出农户田地空置，无人耕种问题，又盘活土地资源，使新开发的惠明茶、高山蔬菜基地实现连片种植，达到了规模化、规范化、标准化的要求，为当地农民增收致富开辟了新产业。土地流转让农民得到了实惠，村两委干部得到了村民的肯定，村级集体经济发展了，村民生活水平得到了提高，各村的基层建工作也得到了前所未有的支持，大大提升了建工作水平。(七)坚持机制保障，将内关爱帮扶机制落到实处为进一步将内关爱机制落到实处，乡不断拓宽内关爱渠道，积极探索，建立健全服务、帮扶、管理三位一体的员关爱机制。健全服务机制，构建情感关爱。通过成立员服务中心、流动员信息库、流动员联络员等，指定流动员挂钩联系人，定期通过短信、电话等形式了解流动员的心理、生活、工作情况，从实际出发，采取相应措施帮助他们解决困难免除他们的后顾之忧。健全帮扶机制，构建生活关爱。除了每年都开展春节、七·一困难员慰问活动以外，还制定了五必访制度，即员患重大疾病或去世时必访，员家庭受灾或发生意外时必访，员在生产生活中遇到困难时必访，员有较大思想情绪或有意见建议时必访，员无故不参加组织生活时必访。同时建立困难员关爱基金，例如，我乡大丘田村从起就建立了员关爱基金，积极为困难员寻找致富路子，切实解决他们的生产生活困难。健全管理机制，构建激励关爱。完善务公开制度，落实员对内事务的知情权;积极制定村级民主管理公约，着力规范村级民主管理工作。此外，还在全乡员范围内开展五好支部等创建活动，引导和激励广大员开拓创新，争做致富领头雁、产业带头人，为建设经济、生态、和谐做出积极贡献。(九)提前谋划，着力夯实村级组织换届选举的基础围绕__年村级组织换届选举的工作要求，乡立足实际，深入调研，以解决群众反映的突出问题为突破口，实施五大工程为村级组织换届选举保驾护航。为顺利完成__年村级组织换届选举，我乡成立四个考核小组于11月下旬至12月上旬对全乡8个村的两委干部进行一次全面的届末考察考核，进一步了解掌握全乡各村两委班子及干部政治素质和履行职责情况。此次考核主要采取学、听、评、谈的方法进行:一是考核小组带领组织大家爱学习《中华人民共和国村民委员会组织法》、《__年全县村级组织换届工作方案》、十条禁令等文件、法令法规;二是听取各村两委班子的述职述廉报告，总结任职以来的的工作成绩，找出存在的问题和不足，同时提出今后的打算;三是围绕班子团结情况、工作目标完成情况、为群众办实事办好事情况、带领群众致富情况、自身建设情况等对两委干部进行测评并推荐产生初步候选人名单;四是抽取部分两委干部、员代表和村民代表进行谈话，全面彻底了解情况，广泛听取意见和建议。通过此次考核基本摸清了解了各村工作开展情况和两委干部的动态。考核结束后，各考核小组将考核过程中获得的信息进行综合分析，及时将考核结果进行多种形式的反馈，并将此作为村级组织换届选举的重要参考依据。目前，我乡村级换届选举工作正在有序推进当中，各村支部候选人名单已经产生，并提交相关部门进行联审。三、存在的问题和不足回顾今年以来的工作，我乡建工作取得的成绩是县委正确领导的结果，是乡委、乡政府以及广大员干部职工共同努力的结果，是广大人民群众支持的结果。抛开成绩，冷静反思，我乡建工作还存在不少问题和不足:一是员和干部培训形式较单一;二是干部队伍思想素质和工作作风与加快发展要求存在差距;三是基层组织和员干部队伍的现状与农业、农村工作发展新阶段的要求不完全适应;四是村级集体经济壮大的工作任务十分繁重。就我个人而言，也还存在政策理论水平不够高等问题和不足。__年是深入学习的__届_中全会精神，全面加强的基层组织建设的关键之年，也是十_五规划实施的开局之年。因此，在今后的建工作中，我将继续完善自己，努力弥补自己的不足，在此基础上，充分履行好乡委书记的职责，围绕领导班子好、员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的五好目标，团结委班子成员，并与委班子成员一道，改进方法，进一步落实建工作责任制，完善制度，创新机制，强化员经常性和监督管理，积极探索员服务群众长效工作机制，大力推进的基层组织先进性建设工程，切实增强的基层组织服务社会主义新农村建设的能力，为全面推进农村改革，提升经济发展水平，努力构建和谐作出自己应有的贡献!

抓建工作的述职报告篇4

2020以来，在市院和县委的正确领导下，在院组和全体干警的监督支持下，我深入学习贯彻新时代社会主义思想和的十九大精神，认真落实中央和省委、市委、县委决策部署，全面落实一二三四八总体思路，持之以恒抓管理、促提升，较好地完成了各项工作任务。现将工作开展情况及廉洁自律情况报告如下：

一、坚持的领导，打牢对忠诚思想根基

（一）时刻对标对表，切实加强理论武装。2020年以来，坚持把深入学习贯彻新时代社会主义思想和的十九届五中全会精神作为首要政治任务，联系实际学、持续跟进学、融会贯通学，不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。牢固树立四个意识，坚定四个自信，落实两个维护，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以同志为核心的中央保持高度一致。全面落实意识形态工作责任制，定期召开意识形态工作联席会议，及时分析研判重大舆情、重大问题，有针对性提出应对措施，作出工作安排，确保牢牢掌握检察机关意识形态工作的领导权、管理权、话语权。

（二）强化使命担当，扎实开展各项活动。积极组织强使命、找差距、明举措、勇担当集中学习研讨活动，坚持将理论学习贯穿始终，通过读原著、学原文、悟原理，通过对史、国史、形势政策等的学习，对共产人的初心和使命有了更深刻的理解。组织开展话担当、比作为四查四看大讨论日活动、整治发展员不规范自查自纠等8个专项整治活动和查漏洞、补短板、强弱项排查整治工作，对照章要求，对照身边典型，对照群众需要，对照工作实际，深入查摆自身和工作上的问题、深刻剖析问题原因，找准问题症结，逐条制定整改措施，确保各项活动取得实效。

（三）提升政治站位，切实做好督查整改。今年以来，市院联合督查组对我院开展了3次联合督查，既是对我院各项工作的一次集中把脉问诊，也是对我院全面从严治、从严治检成效的一次综合检查考核。我们站在讲政治、讲性的高度，高度重视市院督查工作，把落实市院联合督查组的工作作为政治责任，把思想认识统一到市院督查的要求和部署上来，坚决服从督查安排。市院督查反馈后，针对市院联合督查组反馈的问题，逐一制定整改措施，建立清单和台账，通过一个个问题的实际解决，带动整个队伍建设水平和整体工作的提高。

二、坚守主责主业，全力推动工作高效发展

（一）坚持建引领发展方向。坚持不懈推进的政治建设，切实加强组自身建设，修改完善了组会议事规则，确保充分发挥组把方向、管大局、保落实的重要作用。认真履行建工作第一责任人职责，与组成员和总支签订建工作责任书。全面落实省院建工作一个要点三个清单五项制度六项措施，健全完善了谈心谈话制度、员固定日等建工作七项制度。坚持把建工作与业务工作同部署、同落实，推进建业务全面融合，把建工作深度融入到中心工作、重点任务、业务工作、日常工作和特色工作，充分发挥建的引领作用，不断提升我院的政治建设科学化水平，为检察工作转型发展提供了坚强的政治保证。

（二）坚持四大检察均衡发展。一是持续做优刑事检察。纵深推进扫黑除恶专项斗争，不断强化两项监督，坚持四到位（措施实施到位、学习提高到位、释法说理到位、沟通协调到位），全面落实认罪认罚从宽制度。二是扎实做强民事检察。健全完善了民事检察与其他相关业务部门的信息共享、线索移送、协作配合等机制，依法办理生效裁判监督案件21件，程序违法案件3件，执行监督案件7件。三是努力做实行政检察。与县法院会签《关于做好行政非诉执行工作的实施意见》，从理念原则、办案程序和协作配合三个方面进一步规范了行政非诉执行工作，被省院全文转发。我院办理的2起行政检察监督案件被省院评为典型案例。11月初，我院被省院确定为全省基层院行政检察工作联系点。四是积极做好公益诉讼检察。持续巩固携手清四乱，保护母亲河专项行动成果，深入实践河长+检察长+警长依法治河新模式，全力保障黄河流域生态安全，我院工作成效被检察日报头版报道，高检院、省院官方微信予以转发。

（三）坚持重点工作落实落细。2020年以来，坚持对上级安排部署的各项重点工作领会精神、认清意义、靠前指挥，确保落实落细。着力做好双提升工作，以四官服务进村、加强办案中的释法说理工作等为载体和抓手，不断增强服务的针对性和实效性。对于高检院部署重点工作，多次主持召开组会研究贯彻落实意见。特别是对于扫黑除恶专项斗争、认罪认罚从宽工作、群众来信件件有回复工作、做好一号检察建议落实工作等，高度重视，带头办案，较好地完成了各项工作任务，均取得了明显的成效。

三、突出示范导向，从严从实强化队伍管理

带队伍坚决不能带错方向，带队伍坚决不能带坏风气，带队伍坚决不能谋取任何私利，这是我对自身抓班子、带队伍的要求。一年来，坚持全面从严治检，正风肃纪，队伍建设取得了新进步。

（一）坚持政治建检。以开展强使命、找差距、明举措、勇担当集中学习研讨为契机，深入学习章规、的十九大和十九届四中、五中全会精神、法治思想，坚持四个注重与四个到位相结合，确保学习走深走实。认真落实《孟津县人民检察院政治理论学习制度》，进一步完善周五学习制度和政治理论学习签到制度，组织干警开展学习研讨会、专题辅导、集中讨论等活动，全年共组织组中心组集中学习24次，员集体学习30余次，上专题课4次，员撰写理论调研、心得体会120余篇，不断强化学习效果，准确把握精神实质，努力掌握理论精髓，力求学懂、弄通、做实。

（二）坚持素质强检。以内设机构改革为契机，以落实上级院轮训为基础，分层分类加强业务培训。今年我院进行政治轮训、民法典专题培训等27期，创新形式组织开展法院、检察院同堂培训5期，参加上级组织网络培训150余人次，重点培养专业作风、专业精神。充分发挥检察领军人才示范带动作用，选树岗位标兵5名，积极宣传他们的先进事迹，在全院范围内形成人人学习先进、个个争先创优的浓厚氛围。着力做好亮点培育，不断深化市院已经立项的两个创新品牌和检察联络员试点工作。注重典型案例培育，鼓励引导员额检察官结合办案实践，培育发展了一批典型案例，不断提升孟津检察工作影响力。

（三）坚持从严治检。认真落实风廉政建设主体责任，切实履行风廉政建设第一责任人职责，推动纪律规矩在全院范围内立起来，清新简约、务本责实的作风导向在每名干警心中树起来。始终保持从严治检定力，深入开展以案促改，制定工作方案，及时传达高检院、省市院、县纪委印发的典型案例，组织干警进行全面自查，召开以案促改专题民主生活会3次、警示专题会2次，查找岗位风险点12个，制定防范措施12条，报告涉及三个规定事项15件，全力支持派驻纪检监察组工作，截止目前，实现全院干警违法违纪零记录。

四、强化廉洁奉公，切实筑牢廉政思想防线

始终把勤政廉政作为作风建设的第一要求。自身认真遵守中央及其实施细则精神，坚决反对四风，牢记的宗旨，切实做到政治上忠诚、组织上服从、行动上规矩，始终坚持清正廉洁、克己奉公的职业操守。认真执行和遵守《中国共产廉洁自律准则》《最高人民检察院严肃纪律作风十五禁》等规章制度，自觉廉洁从检。始终坚持慎独、慎微、慎友，始终自觉做廉洁自律、廉洁用权、廉洁齐家的模范，做干干净净做人，堂堂正正做事的表率，用自己的实际行动践行忠诚干净担当的要求。

在尽职尽责、认真工作的同时，我也清醒地认识到自身存在的一些问题。一是大局意识还有待增强，对全县经济社会的发展关注不够、思考不深，特别是在检察工作如何服务全县大局上，还存在调查研究不够深入全面的问题。二是法律监督职能履行不平衡、不充分，监督工作的水平和能力均有待加强，司法不规范问题仍然存在，干警履职能力有待进一步提高。三是的建设、队伍建设还存在薄弱环节，有重业务、轻建的现象，在干部管理上失之于宽、失之于软，履职尽责不够、管治压力传导不到位。四是创新精神仍需进一步加强。在创新工作方法，创造性地抓好工作落实方面还有待提升。对于这些问题，我将在以后的工作中采取有力措施，认真加以解决，全面提升自身素养和能力，力争为县域经济发展和社会和谐稳定做出新的更大的贡献。

抓建工作的述职报告篇5

2019年，区人大机关建工作以新时代社会主义思想为指引，在组和机关工委的领导下，以为支撑，以五大建设为抓手，以双争活动为目标，着力夯实建工作基础，持续提升组织力、融合力、创新力，较好发挥了机关建对人大工作的助推剂作用。现述职如下：

一、2019年度建工作完成情况

一是突出一个强字，切实强化机关组织政治功能。严格落实内规章制度，组领导均以普通员身份参加支部活动，扎实开展调研，认真上好课。认真落实意识形态工作责任制，机关委与各支部书记签订了意识形态工作责任清单，积极参加机关工委季度思想动态调查。二是立足一个恒字，始终抓好思想建这个根本。以为契机，组领导率先垂范，全体员同步跟进，采取组与支部集中学习交流研讨相结合的办法，认真组织学习《纲要》《选编》和四中全会精神等，进一步学懂弄通做实新时代社会主义思想。中，共形成68篇个人学习心得，18份调研报告，39份对照检视材料。组织全体员赴如皋红十四军纪念馆、廉政生活馆接受革命传统和廉政警示;邀请校老师作史新中国史辅导报告;邀请区委宣讲团成员作四中全会精神和先进典型宣讲;组织观看正反典型专题片和红色电影，进一步丰富学习形式，提升学习效果。三是对标一个实字，将机关建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进。各支部书记认真参加工委轮训班，自觉扛起主责主业，三会一课及组织生活开展正常。尤其是在中，各支部书记都能对照责任清单，谋划制定实施方案，排出学习计划，部署集中研讨、督促个人自学、开展志愿服务、严格对照检视，认真剖析整改，不折不扣地完成好各项任务。进一步推进支部规范化管理，做好老干部支部换届工作和员发展、培养工作。四是着眼一个细字，扎实抓好作风建设和问题整改。认真落实全区和人大机关作风建设会议要求，深入开展建调研，摸清支部建设中存在的问题，切实推进整改。在组领导下，开展形式主义、官僚主义专项整治及利用特殊资源谋取私利等专项排查。进一步加强对巡视巡察、民主生活会、个人检视问题和意见建议的整改落实，中央巡察xx和省委巡视xx的反馈意见中，涉及人大的问题已经全面整改完成并顺利通过检查。五是紧守一个严字，认真落实风廉政建设责任制。制定两个责任清单。员干部立足岗位，全面排查廉政风险点并制定防控举措。继续开展一月一学法活动，认真学习内法律法规，常规开展510思廉日、廉政算账月等活动，上好廉政课，做好廉政提醒。

二、建特色亮点以及工作创新情况

学习型机关建设迈出步伐。结合，进一步加强学习型机关建设。统一购置建读物，供大家学习交流，对行动不便的老员，做到送学上门，个别辅导。组织全体员干部赴一大会址、陈望道故居参观学习，重温入誓词。充分用好学习强国平台，截至目前xxxxx分以上人数超总学习人数的xx%。建品牌持续擦亮。围绕品牌创建，先后组织开展悦读讲思读书分享会、徒步看五山、扮靓城区形象、展现员风采、祖国颂书画摄影展、我和我的祖国微感言、微视频、慈善一日捐等活动。成立了区人大机关第一届青工委，参加了区级机关羽毛球比赛，获得组织奖。相关建案例向机关工委推荐。第三支部获评区级机关十佳支部，第三、第六支部获评五星支部，一支部获评四星支部。融合建创新结出成果。今年以来围绕助推六个高质量发展，精心安排议题，精准开展监督，员干部在重点工作中勇挑重担。xx发挥人大力量为共抓长江大保护守好关的做法被省委办公厅通过信息专报报送省委、省政府主要领导，省人大陈震宁副主任对xx人大的创新做法专门作出批示。开展代表高质量履职助推高质量发展实践活动，更好地发挥代表主体作用，全年共办结代表建议批评意见xxx件。

三、存在问题与明年思路

回顾2019年，有收获也有不足，机关建积分制管理有待加强，建工作督查力度还需加大，建信息化管理有待进一步探索。展望2020年，我们将继续深入贯彻的十九大和十九届四中全会精神，围绕实施人大机关建131工程：即抓实一个举措，建设三型支部，提升一个品牌，进一步夯实机关建基础，提升机关组织政治功能、组织功能和服务功能，为人大工作再上新台阶提供坚强的建支撑和组织保障。

抓建工作的述职报告篇6

根据安排，我将今年以来抓基层建工作有关情况，简要述职如下：

一、主要任务完成情况

（一）学校支部基本状况

xxx小学现有教学班12个，在校职工21人，其中支部设书记兼校长1人，员6人。本年度申请入教师3名，员占教职工总数的28.6%。

（二）抓基层建履职状况

1.学习贯彻落实的方针政策。我支部采取集中上课、员集中学习、个人自学的方式，认真学习了系列讲话精神，关于基层建工作的指示，进一步明确了建工作的方向。同时，认真学习章、规及准则和条例等内容，每位员完成相关学习笔记共8次，学习心得2篇。开展相关知识测试2次。同时，利用微信群，转发十九大精神学习内容，交流思想。

2.推进支部规范化建设。认真落实三会一课制度、民主生活会制度等，以规范的制度提高内生活质量。集中召开组织生活会，进行批评与自我批评，提出整改措施并落实到具体工作中。

3.抓建促进脱贫攻坚工作的有效开展。我校支部积极组织全体员开展手拉手贫困户志愿服务活动，还充分号召社会力量扶贫，xxx来校捐资助学达11人次，xxx为孩子们送来文具等礼物，社会爱心人士xxx为希望工程五位学子捐资助学，他们的爱心让贫困学子备受温暖。

4.增加建工作经费投入，强化基础保障。xx年，我校投入一千余元订阅刊报刊杂志和购置书籍，又投入近万余元用于员活动室及学习室的建设，规范的文化墙，完善的档案资料，丰富的员学习资料，局办来我校检查给予了高度的评价。以后我们还要继续增加建工作经费投入，为我校建工作的顺利开展提供强有力的基础保障。

（三）支部抓建工作取得的成效

1.员干部队伍建设成绩显著。我校共有员6名，全体员处处起模范作用，积极上好员示范课，身先力行，做出表率；本年度更有3名优秀教师申请入，向组织靠拢。

2.校园建设更加完善，校园环境更加美化。天津友发集团正元管业有限公司为我校捐助了xxx元用于学校建设，几个月下来，学校环境有了前所未有的变化：四间宽敞的专用教室，其中微机室配备了xx台学生机和x台教师机，美丽规范的塑胶操场，四个绿化带（博学园，成习园，益智园和尚德园）......在xxx的捐助下，在全体教师的共同努力下，我们为学生们创造了一个更加优美的校园环境。

3.建工作与教学相结合，全面提高教学质量。在局组织的优质课教学比赛中，我校xxx老师讲授的道德与法治课获区级二等奖。在说课标说教材专题教学比赛中，我校xxx老师参加道德与法治说课比赛，获区级一等奖；xxx老师参加科学说课比赛，获区级二等奖；xxx老师参加英语教学设计比赛，获区级二等奖。xxx老师的图书馆应用教学设计获区级二等奖；xxx老师指导的学生绘本获区级二等奖。

4.十九大进校园，全面提升学生素质。学习十九大，创造新未来开学第一课，让师生心中根植梦想，爱我中华，开拓进取，创造新未来。不忘初心牢记使命队会暨爱心捐助活动，让贫困学子倍受温暖，让欢声笑语与爱心童心洋溢校园。团结一致迎督导，重彩纷呈获好评，戟门小学迎省政府履行职责评价活动促进德育工作和社团活动更上新台阶。迎团中央调研参观活动，完善了学校少队工作建设，宣扬了学校良好形象，促进少先队积工作发展，获得了领导的一致好评。

二、存在主要问题及原因

（一）建工作落实力度还不够大。

本学年在学校建设上付出了大量的时间，精力与财力，造成建工作在文件中提得多，行动上落实得力度不够大，组织活动开展的形式缺少创新性。

（二）员的凝聚力不够强。

客观原因是学校外来务工子女较多，学生流动性大，给教师带来了管理上的困难，主观原因还是我与师生之间的交流较少，倾向以业务工作为主，以教学为主，对教师对学生的了解较少，尤其是与员的谈心谈话工作还不够积极。

三、下一步工作思路和主要措施

（一）加强学校基层组织建设，发挥组织战斗堡垒作用。

从自身做起，严格要求自己，主动加强政治理论和业务学习；继续把学习作为提高自身素质的第一途径。创新学习形式，通过多种形式，带领干部队伍和教师队伍共同在学习中进步，在进步中提升。凡是行政工作中需要攻坚的任务，要充分发挥组织的凝聚力、号召力和战斗力，积极发动和组织员、入积极分子，团结广大教职工，一起突破。

（二）进一步加强联系群众，始终保持务实作风。

时刻牢记密切联系群众，坚持与全校师生的交流谈心，深入一线，多和教职员工谈心交流，反馈各方面信息，对教职员工的家庭生活、工作状况全面掌握，做到有事及时处理，有难及时帮助。继续坚持一学期一次的家长座谈会，继续坚持开座谈会、问卷调查、个别访谈、案例剖析、群众测评、家长进学校、校长开放日等工作形式，积极听取各方面的意见和建议，确保工作的务实、求实和踏实。

（三）进一步加强自律意识，自觉接受群众监督。

善禁者，先禁其身而后人。按照学习理论与投身实践统一、性锻炼与人格修养统一、自我修养与制度约束统一的要求，我将继续坚持自重、自省、自警、自励，做好勤政廉政的表率，加强干部队伍及教师队伍的自律意识，加强员性修养，并积极接受群众的监督。

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