1、班子建设落实。定期召开支部会议，研究制定员学习计划，组织开展学习活动，定期召开支部民主生活会和员组织生活会，查找存在的问题，认真整改，促进工作，坚定贯彻的路线方针政策，学习优秀员的先进事迹，严格执行有关规定。每年对员进行考核，评选优秀员进行表彰，及时总结建工作，发现问题，及时解决，村里重大事情召开支部大会研究决定，起到了支部的领导核心和战斗堡垒作用。

2、思想建设落实。一年来，认真学习的十八大和的十八届×中全会精神，学习国家主席一系列讲话精神，通过开展“的群众路线实践活动”，发放调查问卷，找出了两委班子整体及成员的问题，制定了整改方案，进行了认真整改。学习章的有关规定，加强员干部的理想信念和思想道德建设，深入开展学习型组织创建活动，用科学发展观理论体系武装员干部。提高了员的认识水平和思想觉悟，逐步建设了一支高素质的员干部队伍。

3、组织建设落实。坚持开展“一课三会”制度，员的觉悟显着提高，在各方面工作中都能起到先锋模范作用。支部进一步适应社会发展的需要，支部成员能充分发挥推动村级经济发展、凝聚人心、促进和谐的核心作用。在日常管理中，员干部都能冲锋在前，勇挑重担，带动了全村工作的开展。加强员、管理、监督和服务工作。健全落实了内激励、关怀机制，积极推进内民主建设，大力推行务公开制度，保障了员对内事务的广泛参与和有效监督。认真做好发展员工作，深入开展争先创优活动，引导员加强性修养、提升自身素质、开展专业自我成长活动，发挥先锋模范作用，极大的增强了组织的凝聚力。

4、制度建设落实。我们制定了建工作长效机制并认真执行，做到了上级抓书记，书记抓落实，积极探索推进基层建工作的有效载体和办法，通过开会、办学习班、上课、组织参观学习、建学习园地、做读书笔记、交流心得体会、专项调查问卷等活动，加强建工作，深入总结组织创造的新经验，及时转化为制度成果，建立健全了常抓不懈的工作机制。建立了员岗位目标责任书，半年自查，一年总结，认真落实建责任制。

5、阵地建设落实。我们进一步加大对组织活动场所、员设施等投入力度，建立了员活动室，有电视、白板、投影、电脑网络等材料，建工作制度、入誓词、员义务、员权利、学习实践活动的有关要求全部上墙，随时督促员，员。建立了员干部作风建设的长效机制和员干部廉政档案，进行廉政谈话，加强风廉政建设。我们提出了组织警示、个人自省、群众监督三结合的廉政措施，员干部践行“廉洁自律”，以求真务实的作风推进各项工作，积极营造风正、气顺、劲足的良好工作氛

1、思想认识到位。自的群众路线实践活动全面启动以来。我们加强了学习认识。通过学习，我们认为这次活动对我们来说，主要意义有三：

①开展群众路线实践活动，就是要对我们的“作风之弊、行为之垢”来一次大排查、大检修、大扫除，把为民务实清廉的价值追求深深植根于全体教职工的思想和行动中，切实解决人民群众反映强烈的突出问题。

②开展群众路线实践活动，就是要破解村级集体发展难题。如何迅速提高员干部的自身素质，真正发挥员干部服务农村、服务农民，服务农业的作用。

③开展群众路线实践活动。就是要切实解决我们，自身存在的“四风”问题。让全体员干部轻装上阵，以崭新的作风和面貌迎接新的挑战。

2、到位。在学习内容上，开展了三大专题的学习活动。一是专题学习讨论了的十八大报告以及一系列重要讲话精神，二是专题学习讨论了《论群众路线—重要论述摘编》、《的'群众路线实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费—重要论述摘编》等学习材料，三是专题学习了章、中央、全国人民代表大会和中国人民政治协商会议精神和省、市规定的学习内容。

3、聚焦目标到位。这次活动对于我们来说：反对形式主义，就是要着重解决作风不实，落实不力的问题。平时工作中，我们有的同志对组织布置的工作不落实，拖拖拉拉，时效感差;有的对本质工作不认真，工作随心愿，愿意干就干，不愿意干就不干;有的上班不遵守作息时间，迟到早退;有的工作重布置轻检查，要求多办法少，一些工作虎头蛇尾、半途而废;在平时工作中，我们有的墨守成规、因循守旧，小事不愿干，大事干不来。有的存在职业倦怠感，缺乏创新、争先的意识;有的专业意识不强，对本质工作不学习、不思考、挑不起担子，独当不了一面。有的工作拖沓，办事效率低下，对领导交办事情，有上文、没下文;反对享乐主义，着重解决安于现状、不思进取问题，要振奋全体员的精气神，尤其要振奋员干部的精气神，引导员、干部坚定理想信念，牢记“两个务必”，不怕吃苦、不怕受累，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态;反对奢靡之风，着重解决贪图享乐、奢侈浪费的问题，引导员、干部坚持节约光荣、浪费可耻的思想观念。

4、作风整改到位。通过学习中央关于改进工作作风、密切联系群众的“” 增强了服务意识，改进了工作作风，转变了服务态度。一是做到了边学边改、边整边改。单位个人，人人认真填写“三张表”，即问题表、措施表、改进表，逐条逐项地明确了整改任务、整改措施和整改进度，积极整改、确保到位。二是完善了制度。健全完善了常规管理制度。严格上下班签到制度、出差下乡制度、节假日值班制度、上班工作制度，健全纪律作风建设的长效机制，强化公务消费的透明和监管。

5、解决问题到位。通过整改学习着力解决了五个问题。一是着力解决了作风不良的问题。二是解决了纪律不严的问题。纠正了干部职工纪律涣散、管理不严、违反岗位工作职责规范问题;从根本上纠正和解决执纪不严、作风涣散的问题。三是着力解决了责任不明的问题。做到了人人有责任，事事有人抓，层层抓落实，件件有回音。四是着力解决了服务意识不强的问题。规范服务行为，强化服务措施，提升服务标准和服务水平。五是着力解决了工作效率不高的问题。解决了干部职工时间观念不强、办事效率低下、工作时效性差，以及心浮气燥、作风漂浮、办事拖拉、执行不力的问题。

1、加强制度建设与落实。重点是针对作风方面存在的问题，提出解决对策。通过整改，全面建立制度管理体系。

2、加强员的考核与管理。对全体员进行了年度考核和星级评定，本支部共8个小组，现有员51名。其中在岗的员5名;经过认真考核评估，全部员都达到了三星级以上等次。

3、加强 “员服务承诺”。所有在岗员按照自己的工作职责范围都做出了岗位承诺，要求每位员时时对照自己的承诺，处处凸现员先锋模范形象，做好员以点带动一片的工作，力求不流于形式，取得实效。

4、加强了自身建设。为了适应××村发展的需要，适应村级组织工作需要。解决“老办法不顶用、新办法不会用，软办法不管用、硬办法不敢用”的问题，加强业务能力和自身素质学习，全面提高村干部的执政能力。

5、加强主要工作任务的落实。镇委政府安排部署的各项工作任务，我们都认真的对待并能很好的落实到位。针对每一项工作任务我们都会制定详实的工作方案，并且每一项工作都由村干部负总责，小组长牵头，员带头，层层落实，责任到人，落实到位。

一年来，在全村上下的共同努力下，我村在各方面都取得了进步，自己也发挥了一名支部干部应有的作用，但是我也清醒地认识到，与委政府的要求相比，仍有一定的差距。一是在抓建工作方法上缺乏创新;二是以建促发展的门路不多，解放思想的程度还需进一步加大;三是部分员干部服务的意识有待加强。在下步工作中，我们将创新思路抓建，进一步解放思想做好各项工作。

2023建述职报告总结篇2

一年来，按照双河镇委的要求，以十八届三中全会精神为指导，深入学习的一系列讲话精神，努力工作，廉洁自律，团结支部一班人，知难而进，完成了上级交给的各项任务，实现了预定的工作目标，为双河村的发展做出了应有的贡献。现将我村一年来建工作做汇报如下。

一、加强组织建设，做到了五个落实

2、思想建设落实。一年来，认真学习的和的十八届三中全会精神，学习一系列讲话精神，通过开展的群众路线实践活动，发放调查问卷，找出了两委班子整体及成员的问题，制定了整改方案，进行了认真整改。学习章的有关规定，加强员干部的理想信念和思想道德建设，深入开展学习型组织创建活动，用科学发展观理论体系武装员干部。提高了员的认识水平和思想觉悟，逐步建设了一支高素质的员干部队伍。

3、组织建设落实。坚持开展三会一课制度，员的觉悟显著提高，在各方面工作中都能起到先锋模范作用。支部进一步适应社会发展的需要，支部成员能充分发挥推动村级经济发展、凝聚人心、促进和谐的核心作用。在日常管理中，员干部都能冲锋在前，勇挑重担，带动了全村工作的开展。加强员、管理、监督和服务工作。健全落实了内激励、关怀机制，积极推进内民主建设，大力推行务公开制度，保障了员对内事务的广泛参与和有效监督。认真做好发展员工作，深入开展争先创优活动，引导员加强性修养、提升自身素质、开展专业自我成长活动，发挥先锋模范作用，极大的增强了组织的凝聚力。

5、阵地建设落实。我们进一步加大对组织活动场所、员设施等投入力度，建立了员活动室，有电视、白板、投影、电脑网络等材料，建工作制度、入誓词、员义务、员权利、学习实践活动的有关要求全部上墙，随时督促员，员。建立了员干部作风建设的长效机制和员干部廉政档案，进行廉政谈话，加强风廉政建设。我们提出了组织警示、个人自省、群众监督三结合的廉政措施，员干部践行廉洁自律，以求真务实的作风推进各项工作，积极营造风正、气顺、劲足的良好工作氛

二、开展专题，做到了五个到位。

1、思想认识到位。自的群众路线实践活动全面启动以来。我们加强了学习认识。通过学习，我们认为这次活动对我们来说，主要意义有三：1、开展群众路线实践活动，就是要对我们的作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除，把为民务实清廉的价值追求深深植根于全体教职工的思想和行动中，切实解决人民群众反映强烈的突出问题。2、开展群众路线实践活动，就是要解决村级集体发展难题。如何迅速提高员干部的自身素质，真正发挥员干部服务农村、服务农民，服务农业的作用。3、开展群众路线实践活动。就是要切实解决我们，自身存在的四风问题。让全体员干部轻装上阵，以崭新的作风和面貌迎接新的挑战。

2、到位。在学习内容上，开展了三大专题的学习活动。一是专题学习讨论了的报告以及一系列重要讲话精神，二是专题学习讨论了《论群众路线—重要论述摘编》、《的群众路线实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费—重要论述摘编》等学习材料，三是专题学习了章、中央、全国两会精神和省、市规定的学习内容。

3、聚焦目标到位。这次活动对于我们来说：反对形式主义，就是要着重解决作风不实，落实不力的问题。平时工作中，我们有的同志对组织布置的工作不落实，拖拖拉拉，时效感差;有的对本质工作不认真，工作随心愿，愿意干就干，不愿意干就不干;有的上班不遵守作息时间，迟到早退;有的工作重布置轻检查，要求多办法少，一些工作虎头蛇尾、半途而废;反对官僚主义，就是要着重解决服务不主动，不作为问题。在平时工作中，我们有的墨守成规、因循守旧，小事不愿干，大事干不来。有的存在职业倦怠感，缺乏创新、争先的意识;有的专业意识不强，对本质工作不学习、不思考、挑不起担子，独当不了一面。有的工作拖沓，办事效率低下，对领导交办事情，有上文、没下文;反对享乐主义，着重解决安于现状、不思进取问题，要振奋全体员的精气神，尤其要振奋员干部的精气神，引导员、干部坚定理想信念，牢记两个务必，不怕吃苦、不怕受累，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态;反对奢靡之风，着重解决贪图享乐、奢侈浪费的问题，引导员、干部坚持节约光荣、浪费可耻的思想观念。

4、作风整改到位。通过学习中央关于改进工作作风、密切联系群众的增强了服务意识，改进了工作作风，转变了服务态度。一是做到了边学边改、边整边改。单位个人，人人认真填写三张表，即问题表、措施表、改进表，逐条逐项地明确了整改任务、整改措施和整改进度，积极整改、确保到位。二是完善了制度。健全完善了常规管理制度。严格上下班签到制度、出差下乡制度、节假日值班制度、上班工作制度，健全纪律作风建设的长效机制，强化公务消费的透明和监管。

三、转变工作作风，做到了五个加强

1、加强制度建设与落实。重点是针对作风方面存在的问题，提出解决对策。通过整改，全面建立制度管理体系。

3、加强员服务承诺。所有在岗员按照自己的工作职责范围都做出了岗位承诺，要求每位员时时对照自己的承诺，处处凸现员先锋模范形象，做好员以点带动一片的工作，力求不流于形式，取得实效。

4、加强了自身建设。为了适应双河村发展的需要，适应村级组织工作需要。解决老办法不顶用、新办法不会用，软办法不管用、硬办法不敢用的问题，加强业务能力和自身素质学习，全面提高村干部的执政能力。5、加强主要工作任务的落实。镇委政府安排部署的各项工作任务，我们都认真的对待并能很好的落实到位。针对每一项工作任务我们都会制定详实的工作方案，并且每一项工作都由村干部负总责，小组长牵头，员带头，层层落实，责任到人，落实到位。

一年来，在全村上下的共同努力下，我村在各方面都取得了进步，自己也发挥了一名支部书记应有的作用，但是我也清醒地认识到，与委政府的要求相比，仍有一定的差距。一是在抓建工作方法上缺乏创新;二是以建促发展的门路不多，解放思想的程度还需进一步加大;三是部分员干部服务的意识有待加强。在下步工作中，我们将创新思路抓建，进一步解放思想做好各项工作。

2023建述职报告总结篇3

会议材料

会后收回

2011年抓基层建工作述职报告

西大街工委书记王柱

（2011年12月15日）

各位领导、同志们：

按照会议要求，我就西大街工委2011年建工作和创先争优活动开展情况向区委全委会作述职，请予评议。

一、基本情况

西大街工委下设5个社区总支和47个支部，现有员1587名，其中女员424名。

二、主要工作

今年以来，西大街工委在区委的正确领导下，以基层建区级示范点和“为民服务创先争优”市级示范点创建为目标，精心安排部署，悉心组织实施，完成了基层建和创先争优活动阶段性目标任务，有力促进了各项工作的顺利开展。

1、加强组织领导，靠实建责任。一是坚持“书记抓、抓书记”。主持召开工委会议12次专题研究建工作，做到了建工作年初有安排，年中有检查，年度有总结。并确定靶场、仓巷社区为自己的

建工作联系点，定期进行检查指导，联系帮扶困难员和困难群众各2户。二是实行责任目标管理。与社区签订了《建工作目标管理责任书》，并按照责任书指标全面督促落实。三是落实建工作制度。全面落实定期报告、检查通报、工作例会，述职测评“四项制度”。四是严格执行民主集中制。加强民主集中制，坚持民主生活会制度，增强班子合力。五是认真落实风廉政建设责任制。带头执行廉洁自律各项规章制度。

2、创新组织设置，筑牢战斗堡垒。一是构建社区建“大工委”格局。组织30个辖区单位成立了社区建指导委员会，使辖区单位积极参与社区建设，形成了社区联建、治安联防、纠纷联调、环境联治、文化共享的局面。二是扩大建覆盖面。利用“单独组建、联合组建、市场组建”的模式，新组建了34个非公经济支部。三是落实“三有一化”。建立了街道服务中心和东小井、仓巷等四个社区服务站，解决了组织无地方办公、员无场所活动的问题。

3、强化员，聚力服务居民。一是强化理论。以市、区第三次代会精神和的十七届六中全会精神为核心，抓好员干部队伍的政治理论，提高了广大员干部的理论素养。二是完善内互助机制。开展“关爱员”活动，为困难员提供资金帮扶共2万多元，为175户困难家庭解决了生活问题。三是开展了在职员在进社区活动。协调5个社区的598名在职员帮扶困难群众187户256人，帮扶资金3万多元，解决就业岗位56个，参与社区公益活动23场次。四是注重业务培训。根据不同类别、不同层次、不同岗位对干部的实际需求，对31名干部职工进行了业务技能培训，提高工作能力。

五是严格发展员。确定入积极分子126人，发展员12名，员队伍逐步壮大、质量明显提高、结构得到了改善。

4、组织分层创先，员分类争优。一是分类确定争创目标。在员争优过程中，确定了领导干部围绕“抓项目、促发展、保稳定”争优、一般干部围绕“转作风、强服务、讲奉献”争优、社区员围绕“保稳定、促和谐、强服务”争优。二是突出重点环节，讲求活动实效。开展服务承诺。全街800多名员围绕岗位职责进行了公开承诺。搞好领导点评和群众测评。工委主要领导对社区总支每季度点评一次，并对班子成员分管的重点工作进行专项点评，组织居民代表、“两代表一委员”和行风评议义务监督员共100多人对街道创先争优活动进行了测评，群众满意度达到98%。树立先进典型，激发争创活力。评选了先进基层组织7个，优秀员10人，先进工作者17人并进行了表彰奖励，为靶场“德艺康”艺术团老员姜有成同志拍摄了专题片《社区文化的传播者》，树立了社区员的先进典型。三是开展贴心服务，打造优质品牌。东小井社区通过组织员记民情日记、设民情信箱、开民情分析会、聘民情信息员，设立“一站式服务室”，树起了社区建“民情绿色通道”品牌；靶场社区总支围绕带队伍、创载体、强服务开展活动，树立了社区助老养老服务品牌；仓巷社区总支通过开展帮孤、帮残、帮困，进百家门、访百家情、解百家难、暖百家心，建、计生、社保、廉政、综治进楼院活动，树立了“三帮四百五进”服务品牌；这些服务品牌的打造和树立，不断延伸了服务触角，提升了服务水平，奏响了为民利民的和谐音符。

5、实施六大工程，促进社会和谐。一是认真实施“诚信阳光低保工程”。对现有低保对象全面复查，对生活条件好转的及时停保，重新申报困难家庭281户，做到应保尽保、动态管理。二是实施“安居保障工程”。积极做好廉租房租金补贴和实物配租工作，对住房困难的群众认真进行调查审核，完成租金补贴376户和房屋配租487户，保证了公平、公正。三是抓好“社会保险阳光工程”。全力做好居民养老保险和医疗保险的收缴工作，在年底前完成居民养老保险4800人，医疗保险人。四是开展“平安创建工程”。组织专门力量调处化解矛盾纠纷41起，开展反邪教警示和禁毒宣传活动8次，在辖区280个商业门店安装了电子防盗设施，清理清查流动人口多人，提供计生服务多次。五是积极实施“就业援助工程”。组织辖区就业培训机构、劳动力用工机构，为辖区失业人员提供就业培训850人、新增就业1500人。六是深化“贴心服务工程”。在各社区全面设立“一站式服务室”，逐步推进挂牌服务、代理服务、上门服务、承诺服务，密切干群关系、方便群众办事。

三、存在的主要问题

一是社区阵地建设相对滞后；二是员干部政治理论学习不够深入；三是员服务居民的方式有待创新。

四、下一步的打算

一是多方筹措资金，加强社区阵地建设；二是加强员干部特别是领导班子的政治理论学习，使员干部为人民群众解决实际问题的能力进一步增强；三是积极探索街道社区建工作新途径，以建工作上水平推动街道社区各项事业全面发展。

2023建述职报告总结篇4

为贯彻落实管治政治责任，推进全面从严治向基层延伸，2月18日下午，省医疗保障局召开机关委扩大会，开展2020年度支部书记抓建述职评议考核工作，局组书记、局长、机关委书记吕劲松主持会议并讲话。

会上，局机关及所属单位3名支部书记围绕履职基本情况、建工作创新亮点、存在的问题及工作打算进行现场述职，吕劲松同志按照一述一评的方式进行了点评，并组织与会人员进行了现场测评。

吕劲松在讲话中指出，2020年，各支部书记认真履行建工作责任，坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，积极推进了支部标准化规范化建设，有效推动了模范机关创建工作，的建设质量水平不断提升。但也要清醒地看到建工作中存在的问题和不足，必须高度重视、认真对待，逐项逐条抓好整改落实，局组、直属机关委要加强督促检查，做到跟踪问效。

吕劲松要求，2021年，要系统谋划、统筹推进十四五时期机关的建设工作，促进机关的建设高质量发展。一是坚持把政治建设放在首位，着力深化模范机关创建；二是进一步强化政治理论武装，着力锻造忠诚干净担当的员队伍；三是着力推进风廉政建设，巩固深化风清气正的政治生态；四是发挥好建工作的政治功能和引擎作用，全面推进医疗保障工作高质量发展。

局直属机关委委员、机关纪委委员、所属基层组织书记，以及部分务干部、员代表共17人参加会议。

2023建述职报告总结篇5

各位领导、同志们：

大家好!

今年以来，在镇委、政府的正确领导下，我认真贯彻落实县、镇委基层建责任制目标要求，立足我村实际，以开展创先争优活动为契机，团结带领全村广大员干部群众务实进取、扎实工作，提升了建工作水平，确保了全村各项工作顺利推进。下面，我就___村建工作开展情况汇报如下:

一、带头落实建工作责任制，发挥直接责任人作用作为村支部书记，村建工作的第一责任人，我认真履行职责，团结和带领村两委班子，认真落实农村建责任的目标要求。

一是带头坚持学习。一年来，我始终坚持把政治理论学习作为重要任务来抓，坚持每周一次两委集中学习和业余自学制度，要求班子成员利用业余时间积极钻研认真思考并结合工作实际，边学习、边应用，以学习促进能力提升，以能力提升推动工作开展。通过学习强化自我，加强性修养，进一步增强了公仆意识和宗旨意识，增强了政治敏锐性和鉴别力。

二是带头发扬民主集中制。严格要求村两委班子讲性、讲大局、讲原则，认真执行委的决议，正确处理好责任与权力的关系，自觉维护班子的团结。一直以来，凡遇重大问题，如实施村道路硬化、文化广场建设工程、集体资产变更与处置等村内大事要事，都要提交村支部会议、村民代表会议进行讨论、决定，对全部过程进行全程监督。通过严格执行民主集中制原则，加强了班子成员的沟通，增强了团结，从而营造了干事创业的良好氛围。

三是带头入户走访。坚持每月利用五天时间对入户进行走访，与村员、村民代表、困难户进行交流，细致了解全村员情况的思想状况，消除矛盾苗头，为村支部抓好经济发展和为群众办实事好事打好坚实基础。

四是带头攻坚克难。亲自对全村建工作进行谋划部署，并充分发挥表率示范作用，积极解决全村重点难点工作。今年以来，我们狠抓村两委换届、环境卫生综合整治、村大庙前排水工程、村文化广场建设等工作，我和两委成员发扬白加黑五加二工作精神，圆满完成了上级交办的各项任务。

五是带头抓好自身廉政建设。在实际工作中，我努力做到为事勤勉，为政清廉，坚持勤俭节约，反对铺张浪费;坚持自重、自省、自警、自励，筑牢拒腐防变的思想道德防线;落实风廉政建设责任制，做一名堂堂正正、清清白白的领导干部。

二、围绕队伍建设抓建，进一步增强支部的战斗堡垒作用。

农村基层组织是在农村的全部工作和战斗力的基础，关系着的路线方针政策能否有效贯彻落实。为此，我村支部狠抓建工作，不断树立共产员新形象。

(一)建好一个阵地。今年，我们村在建设村民文化广场的同时，建设新的村支部活动阵地。新村两室将设立支部办公室、员活动室、会议室，图书室、棋牌室、体育活动室等。硬件设施的改善，将为以后基层组织建设各项工作提供有力保障。

(二)抓好一个班子。村支部明确要求支部委员都要自觉维护班子团结，全体支部成员在工作中互相支持，大事讲原则，小事讲风格，补台不拆台。我村班子成员在生活中情同手足，虽然常常为工作上的问题争得面红耳赤，但争完了以后大家又是无话不说的好朋友，班子团结和谐，深得群众好评。

(三)带好一支队伍。员素质好坏直接关系到在群众中的威望。管好一个员，就是树立一面旗帜。为了管好员队伍，一是参观座谈。组织村内员村民代表到合园小区、大厂城市规划馆、重点项目、大企业进行参观，让全体员代表亲临感受家乡发生的巨大变化。通过召开迎接建__周年村民员座谈会等各种专题座谈会，让全体员了解支部工作情况和村的发展，听取他们的意见和建议。二是加强学习。坚持三会一课制度，每季度召开一次支部大会，不定期召开小组会，充分利用员远程平台组织员集中学习，用知识武装员的头脑，规范员的言行。目前我村员远程管理工作由镇包村干部___和村委___负责，每周制定了详细的工作计划，定期组织全村员在完成中央、省、市、区农村员远程课程培训要求的同时，重点收看模范人物事迹、实用技能培训、致富先锋等节目，强化员致富能力。三是注重培养。严格入程序，力争每年吸收1-2名优秀青年为入积极分子，并且发展1名以上新员，近年来，共发展员4名，培养入积极分子2人，使员队伍逐渐年轻化，从而提升了基础队伍的整体工作能力，为我村开展建工作提供了人员和知识保障，员队伍在行业分布和年龄、文化结构等方面都有了明显的改善。

(四)落实好创先争优活动。我村支部认真落实创先争优活动，把创先争优活动与当前重点工作有机结合起来，把发展作为创建五个好支部的出发点和落脚点，一是针对我村出行难和排水难问题，村委会投资400余万元硬化全村7条水泥主路及辅路共计10000余平方米，铺设地下封闭排水管道6000余延米，建了一座10米宽的连心桥，安装了105盏太阳能路灯;二是为满足村民们日益增长的文化精神生活的需求，投资100余万元建设约4500平方米的村民文化广场，预计7月10日投入使用;三是针对村西南洼等地田间道年久失修、灌溉能力降低等难题，村支部争取到县20__年农业综合开发项目，铺设宽4米、总长3330米的田间道，安装100伏变压器一台，打机井9眼，铺设浇地管道13700米，田间道两侧种植树木1780棵;四是为弘扬社会正气，倡导文明新风，村支部举办了首届文明村民评选活动，在全村范围内评选出了优秀共产员、创业模范、好丈夫、好媳妇、好女婿、五好家庭等。五是为使全村百姓过上健康幸福的生活，为全体村民进行免费体检，为村民办理老年证，并连续三年出资为百姓垫付新型农村合作医疗费用。

三、做好群众工作，维护和谐稳定。

坚持密切联系群众，这是我们的优良传统和作风，是我们做好思想政治工作的重要保证。村支部在工作中始终坚持贯彻群众路线，充分发扬民主，听取群众意见，向群众承诺，让群众知情，接受群众监督。一是牢记宗旨，肩负责任。配合镇委，以红家园建设为基础，搞好本村群众工作，热情接待来访群众，及时解决群众反映的热点、难点问题，及时排查和化解各类群众之间的矛盾，将矛盾消化在基层。今年以来，已协调解决40多起村民纠纷，并实施村大庙前排水沟工程及全村排水管道清淤工程等多项实施，彻底消除了安全隐患及解决村民集中反映的热点问题，提高了支部在群众中的地位，使群众有事能想到支部，有矛盾能找支部，切实发挥支部在群众心目中的作用，做好本村和谐稳定。二是完善工作体制机制，进一步完善健全促进村科学发展的体制机制、规章制度，确保工作运行顺畅有序。引导广大员立足岗位争优秀，基层组织的凝聚力、战斗力和号召力不断增强，使支部真正成为坚强的战斗堡垒和联系广大员群众的桥梁纽带。三是坚持民主治村，健全村务公开和民主议事制度，充分发挥农民在新农村建设中的主体作用。

各位领导、同志们，我村在建工作上取得了一些成绩，这些成绩的取得离不开镇委、政府的正确领导，离不开全村广大员群众共同努力和支持。在今后的工作中我将继续努力，团结带领村两委成员进一步加强学习，多为群众办实事，办好事，为霍各庄村的发展做出更大贡献。

2023建述职报告总结篇6

20xx年上半年，在县委、政府的正确领导下，作为建第一职责人，我认真贯彻落实县委基层建职责制目标要求，紧紧把握自身在县直部门建工作中牵头总抓，当好表率的具体职责定位。按照“抓建、夯基础、凝合力、谋发展”的工作思路，以开展争先创优活动为契机，团结带领全院广大员干部艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作，不断提升建工作水平，推进全院各项工作又好又快进行。下面，我就履行石阡法院建工作开展状况述职如下：

一、落实建职责，齐心协力抓建

20xx年我院建工作认真围绕贯彻执行的路线、方针、政策及县委决议、决策和重大部署，根据全院建工作总体安排，结合我院实际，作为基层抓建工作第一职责人，着重抓好把建工作落到实处，做到重要状况亲自掌握，重点工作亲自落实，不断健全建工作例会，专题研究会，民主生活会，员设岗定责，员干部履职承诺制等系列制度，每个在职员干部都建立了一个建工作联系点，把建工作任务落实到每个班子成员身上，切实做到事事有人抓，人人有职责，件件有着落，一切围着目标转，一切朝着目标干，构成齐心协力抓建的浓厚氛围，凝心聚力促和谐的良好局面。

二、夯实基层基础，完善机制抓建

一是按照员干部受，科学发展上水平，人民群众得实惠的总体思路，认真组织开展学习实践科学发展观活动，突出抓好以下几方面工作:

1、着力提高员、干部的政治理论素养。以学习科学发展观为重点，完善和落实组学习制度。利用外出参观等形式，不断提高理论素养，开阔视野，增强科学发展潜力。

2、结合实际，围绕学习实践科学发展观活动。对老员、贫困员、身患严重疾病的员进行了摸底排查，院组对25户困难户开展了走访慰问，并发放慰问金10000元。组织全院员认真学习科学发展观，不断提高他们参与法院事务的用心性。

二是为了加强组织建设，进一步增强组织的创造力、凝聚力和战斗力，建设一支高素质的班子队伍。我院组班子成员配优配强，把工作上有本事，作风上过得硬，广大群众信得过的年轻干部选拔到班子队伍中来，召开了“双述双评”活动，理解群众和上级组织部门的监督和考核，做到制度健全，构成班子成员分工明确，职责到人，各负其责的工作机制。建立健全了基层组织，加强和规范对基层组织建工作。重视加强民主管理制度。

严格执行务公开制度，坚持实行领导班子民主决策，定期召开班子会议对内、院内的大事、要事进行群众协商，增强决策的公开化、科学化、合理化。以廉洁从政为重点，加强作风建设，保证组织风正源清。认真抓好风廉政建设，坚持员干部廉洁自律意识，透过观看反腐倡廉警示片，做到警钟长鸣，自觉维护员干部清正廉洁的良好形象。同时，组将廉政建设切实落实到各项工作中，从制度上予以落实。对后备干部管理，开展培训、工作交流、工作汇报，提高后备干部的整体素质和业务水平。

为了加强员队伍建设，今年对农村员、流入员、流出员进行了信息摸底调查，20xx年透过组织认真考察、和培养，有1名发展对象现正在预备考察阶段，不断壮大员队伍。对流入流出流动员登记造册，定期联系，确保不脱离组织。深入开展一年一度的评议员工作，透过评议，相互学习，不断促进和提高员自身素质，永葆的先进性。

三、不断加大硬件投入，提升活动载体建设促建

本着统筹规划、整合资源、规范建设、综合利用的原则，抓好活动场所建设，完善活动场所的管理和使用，明确专人管理，健全工作制度，发挥活动场所的作用，为抓好“三级联创”，“五好五带头”活动奠定基础。四、创先争优，突出实效抓建

在创先争优活动中，努力探索推进建工作与经济社会工作的新经验、新做法，按照抓示范、树典型、显亮点的思路，创新发展理念，强化发展措施。

今年以来，为进一步提高基层组织的凝聚力、战斗力、生命力上推出系列措施，加大工作力度，进一步督促落实，推动基层建工作有了必须的进步，但由于面上工作不平衡，还有一些不尽人意的地方，如活动场所建设、利用还不到位，创新建工作上还有差距。下一步，将继续加大工作力度，统筹协调，努力开创我院基层建工作新局面。

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