市xx局严格遵守组织人事纪律，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》等各项组织人事法规政策规定，坚持党管干部原则，落实好干部标准，严格执行选人用人程序，强化政治把关，树立正确用人导向。现将2021年选人用人情况报告如下：一、基本情况根据《中共xx市委机构编制委员会关于调整市xx局领导职数的通知》(x编〔2019〕20号)和《中共xx市委机构编制委员会办公室关于调整市xx局机构编制事项的通知》(x编办〔2019〕104号)精神，市xx局领导职数调整为1正xx副，全供事业编制调整为xx名，内设机构xx个，分别为办公室、xx科、xx科等。正科级领导职数xx名，副科级领导职数xx名。我单位现有工作人员xx名，其中局长x名，副局长x名，正科级干部x名，副科级干部x名，科员x名。二、选人用人工作情况市xx局党组在选人用人方面严格执行民主公开、竞争择优的原则，做到执行标准不走样、履行程序不变通、遵守纪律不放松，严格按照干部管理权限和《党政领导干部选拔任用工作条例》，干部选拔任用都是在编制职数限额内。2021年，市xx局共提拔使用干部1名(副局长xxx，市委宣传部调入)，职级晋升4名(晋升一级主任科员3名，晋升三级调研员1名)。三、主要做法(一)强化学习宣传。学习宣传《党政领导干部选拔任用工作条例》是贯彻执行《条例》的前提和基础。市xx局始终把学习宣传《条例》作为重要任务来抓，加大力度，拓宽途径，营造氛围，不断深化党员干部对《条例》的认识，增强对《条例》精神实质的把握和理解;坚持把《条例》纳中心组学习的重要内容、纳入干部推荐考察前的必学内容，提高了执行《条例》的自觉性和坚定性，增强了干部职工对选拔任用工作监督的积极性和主动性。(二)规范选拔程序。在贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》上，市xx局党组始终牢固树立细节意识、程序意识和规范意识，严格按程序办事，做到执行程序一道不少、履行程序一道不乱，注重突出重点，抓住关键环节，严把推荐提名关、组织考察关和讨论决定关;坚持把民主推荐、民主测评、民主评议作为干部选拔任用必须履行的程序，未经民主推荐和集体研究的不列为考察对象，多数人不同意推荐的不考察，多数人不赞同提拔的不上会，全面推行了考察预告、任前公示制、考察结果集体通报;在干部选拔任用工作中，做到记录完整，考察材料、任免职审批表等资料齐全、规范，客观真实地反映了干部选拔任用的运行过程。严格落实干部调整预审备案制度。选拔任用干部时，召开市xx局党组会议动议调整干部事项，按照干部管理权限向市委宣传部及时汇报，待批复后再按照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的程序和有关规定进行干部的调整工作。

村党组工作报告篇2

（一）以政治建设为统领，着力提升领导力。一是政治建设摆首位。将两个维护作为政治纪律和政治规矩贯穿党建工作始终，通过开展强化作风，争当先锋主题党日和党组书记党课教育等活动，增强党员凝聚力，推动统计事业上台阶。二是政治责任落实处。每季度向党组汇报工作，制定落实三级书记抓机关党建责任清单，认真制定机关党支部第一书记、第一组长制度和工作责任清单。三是政治生活抓严实。持续巩固不忘初心、牢记使命主题教育成果，扎实开展党史学习教育，严格落实党员各项活动制度，细化实化中央加强党的政治建设的要求，贯穿履职尽责全过程。

（二）以思想建设为先导，着力提升凝聚力。一是规范理论学习制度。科学制定学习计划，按月布置党支部和党小组学习活动内容，将学习强国学习列入局季度目标考核。二是丰富理论学习形式。购发书籍、举办讲座、教育培训，组织党员读原文原著，开展书香统计读书活动及评比，组织党员到现场教学和红色培训，开展讨论交流，实现党员自学互学，从实践中体会理论精髓。三是注重意识形态引领。制定意识形态工作责任制，将意识形态工作纳入党总支工作计划，制定闭环机制责任清单，签订意识形态责任书，组织党员干部开展意识形态领域学习。

（三）以组织建设为重点，着力提升战斗力。一是顺利完成党总支换届。选优配强支委人选，落实任前考察，强化党务干部职责，做好党务知识培训工作。重视老干部支部换届工作，优选现职党员充实支委工作；二是扎实推进规范化建设。严格落实三会一课，定期召开总支委、支委会和支部党员大会，全年共开展xx次主题党日活动和xx次党课。改进完善党员积分管理制度，广泛开展党员间谈心谈话；三是领导干部率先垂范。严格落实党员领导干部双重组织生活制度，党员领导干部带头以普通党员身份参加党员大会和党小组会，带头上党课、听报告，带头参与各项学习和活动，并引导督促党建工作。四是积极开展结对共建联合党建。机关党组织参与基层党组织项目活动，帮扶困难群众，服务当地企业和居民，机关党支部x个党小组均签订了结对共建协议。五是激发群团组织活力。创建统计青年说服务品牌，开展志愿者服务活动，举办幸福与安全同行信息网络安全主体讲座等活动。妇委会组织参加全市抗疫捐款，工会组织开展消防安全主题日活动，组织参加上级举办的乒乓球比赛等。六是启动党员发展优先程序。对疫情防控中表现突出的青年干部，优先进入组织考察程序。

村党组工作报告篇3

市政府党组在市委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神以及习近平总书记参加十三届全国人大一次会议内蒙古代表团审议时重要讲话精神，按照市第八次党代会精神和市委八届五次、六次全会的安排部署，紧紧围绕绿色崛起、富民强市发展主题，坚持稳中求进工作总基调和高质量发展要求，履职尽责、真抓实干，圆满完成了稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险各项工作任务，为实现全面建成小康社会奋斗目标奠定了坚实基础。现将主要工作开展情况报告如下：

一、坚持党建引领，全面强化政府自身建设

一年来，市政府党组牢固树立四个意识，坚定四个自信，始终保持政治定力，严守政治纪律、政治规矩，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，认真履行全面从严治党责任主体责任，不断强化队伍建设，党组核心作用得到了进一步发挥。

（一）强化思想政治建设。坚持把学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要政治任务，从政府党组理论学习抓起，认真落实班子集体学习活动和日常学习制度，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神及十九届二中、三中全会精神，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。集中学习习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话精神，强化党组意识形态工作主体责任，摸排政府系统干部搞小圈子的苗头性、倾向性问题，对个别政治敏感性不强、口无遮拦的党员干部开展警示教育谈话，严格干部日常监督管理，进一步强化干部队伍纪律规矩意识。通过政府党组会、常务会和市长办公会及时传达学习上级相关会议和文件精神，通过学习讨论、撰写心得、主题党课等系统学习教育，努力在学深弄懂、学用结合上下功夫，切实把思想和行动统一到中央、自治区和呼伦贝尔市及扎兰屯市委的要求部署上来。

（二）强化党风廉政建设。认真学习《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》《新形势下党内政治生活若干准则》等党规党纪，切实增强落实主体责任的思想自觉和行动自觉。召开了2018年政府廉政工作会议，对党风廉政建设和依法行政工作进行安排部署，先后5次召开政府党组会、常务会研究部署党风廉政建设工作，并在市长办公会等多种场合对廉政工作进行强调部署，同时开展党风廉政建设两个责任约谈，加大对政府部门执行廉政准则、财经制度、审计制度的检查力度，及时发现、提醒、纠正苗头性问题并督促整改。同时，严格落实中央八项规定及实施细则精神和自治区、呼伦贝尔市相关规定，持续深入开展四风整治，集中整治形式主义、官僚主义十种表现，全力支持纪委监委开展工作。围绕扶贫领域腐败和作风问题，组织开展多轮次扶贫领域专项检查，对全市各乡镇、涉农街道、行政村和相关职能部门进行全覆盖监督检查。践行群众路线，强化调查研究，坚持工作在一线，开展各类调研和现场办公，推动解决群众关心关注的热点、难点问题。

（三）强化法治政府建设。制定出台《扎兰屯市政府重大行政决策风险评估制度（试行）等六个制度》等规章制度，加强行政规范化、法制化，长效化，保障依法依规行使权力。严格履行三重一大决策程序，确保工作程序和决策程序依法依规。紧紧围绕中心工作，突出重点、强化督查，认真贯彻执行市委决定和市人大有关决议，及时主动向市委、市人大报告并向市政协通报政府工作开展情况。2018年，共承办呼伦贝尔专项督查50件，办结50件，办结率100；办理人大代表建议142件、政协委员提案235件，办复率和满意率均达到100%，在呼伦贝尔各旗市区政府督查系统工作中排名第一位。建立完善以市政府法制办牵头组织协调、吸收律师参加的法律顾问机构，强化法制建设，确保合法合规，连续三年法治政府建设工作位居呼伦贝尔市第一方阵，市政府依法行政水平不断提升。严格落实五公开，通过门户网站、官方微博、微信公众号等公开平台，紧紧围绕深入推进深化改革、促进经济发展、民生改善、政府自身建设等领域进行公开，政府网站公开信息3242条，政务微博公开信息240条，政务微信公开信息839条，其他方式公开信息5045条，在各旗市区政府门户网站绩效评估中名列前三，被呼伦贝尔市授予2018年度政府门户网站信息报送工作先进集体称号。

二、坚定政治站位，坚决打好三大攻坚战

市政府党组坚持把打好三大攻坚战作为头等大事来抓，切实提高站位，主动作为、奋力攻坚，三大攻坚战年度目标全部完成，取得扎实成效。在防范化解重大风险方面，我们合力落实市委要求部署，加强研究、调度，摸清了债务底数，对化债目标、化债措施、实施步骤等进行明确安排，通过加大预算安排、加强税收征管、积极培植税源、加快盘活可变现国有资产、进一步压缩一般性支出等措施，全年化解政府债务7.72亿元，完成全年计划的103%；十个全覆盖拖欠工程款类债务1.56亿元于7月末如期化解完毕。综合治理民间借贷及高利贷，金融风险得到有效防范。在精准脱贫方面，坚持以脱贫攻坚统揽经济社会发展全局，组织制定市、乡、村脱贫攻坚三年行动计划，编制完成村庄建设规划、产业发展规划，设立6370万元产业引导基金，持续巩固脱贫攻坚质量。全年脱贫1356户、3410人，70个贫困村全部退出，贫困发生率降至0.66%，先后接受自治区扶贫开发绩效考核、专项大督查和区贫县退出第三方评估检查，一致认为我市脱贫攻坚成效明显，具备摘帽条件。在污染防治方面，我们始终坚守生态环保底线，切实担负起守护扎兰屯绿水青山之责，组织深入开展生态环境突出问题排查治理百日攻坚行动，不断巩固强化水、大气、土壤及草原林地生态环境整治成果，着力构建长效监管机制，全市生态环境质量得到明显改善。率队开展景区景点清理整顿专项行动，取缔拆除24家，停业整顿15家，规范管理17家。紧盯污水处理厂一期提标改造等中央环保督察整改项目和回头看期间举报件，保质保量完成了督察整改任务。认真落实河长制湖长制，党组成员带头开展巡河工作，组织开展清四乱专项行动，清理涉河垃圾5.3万吨，清理景点、砂场、违法建筑、养鱼池等105处，填埋沙坑、清理围垦地块170余处，多年来遗留的生态顽疾得到了有效治理。

三、持续加压奋进，着力推动经济高质量发展

在市委的坚强领导下，全市经济社会呈现出高质量发展态势。地区生产总值预计完成155亿元，可比价增长4%以上，总量位居呼伦贝尔市第三位；固定资产投资完成30.19亿元，位居呼伦贝尔市第二位；社会消费品零售总额预计完成77亿元，增长6.8%，位居呼伦贝尔市第三位。一般公共预算收入完成6.1亿元，增长20.7%，增速位居呼伦贝尔市第四位；一般公共预算支出完成42.2亿元，增长10.7%，总量位居呼伦贝尔市第一位。城镇常住居民人均可支配收入预计完成33997元，增长7.5%；农村常住居民人均可支配收入完成16806元，增长9%，两个收入增速分别位居呼伦贝尔市第三位。一是全力以赴抓项目、促带动。始终把项目建设作为发展第一抓手，坚持项目带动战略，围绕产业发展、基础设施和民生需求，全力以赴谋项目、争项目、引项目，定期抓调度、抓督查、抓问效，为发展提供强力支撑和后劲。2018年，共谋划推动了重点项目172个（其中续建33个、新建87个、谋划前期52个），开复工96个，完成投资51.92亿元，其中列入呼伦贝尔市重点项目14个，完成投资34.63亿元，完成年度目标的127.4%，在呼伦贝尔市排名前列。同时注重谋划环保类、循环产业类和新动能类项目，以求经济发展的高质量，阜丰公司氨基酸生产智能化示范、中国民航大学内蒙古飞行学院实训基地等项目，成为新旧动能转换的典型示范。二是全力以赴抓产业、促发展。坚持在做大产业、优化结构上下功夫，扎实推进成吉思汗小东河设施农业等四大农牧林产业园区建设，蒙东肉牛繁育二期项目完成投资1.3亿元，小东河设施农业产业园现代农业研发中心建成温室15座，被评为自治区级星创天地示范单位，四园辐射作用进一步凸显。全力深化工业升级行动，推进开发区整合扩区，不断完善基础设施，铁路专用线场内改造工程开工建设,沃丰、蒙香源、胜泰糠醛公司项目加快实施。支持松鹿制药公司与浙江胡庆余堂合作，投资做大养阴清肺口服液生产线，试制生产安宫牛黄丸。以柴河景区、环市区北部生态旅游度假区两极为引擎，全面推进全域旅游、四季旅游发展。逐步完善翠屏山杜鹃坡等景区景点基础设施，雅鲁河漂流、春赏杜鹃花、金龙山温泉滑雪、柴河观光休闲等精品旅游线路持续升温，全年接待游客325万人次，实现旅游收入31亿元，分别增长6％和8％。强力推动十四冬项目建设,总投资1.725亿元的金龙山滑雪场雪道、运动员公寓等项目基本完工，完成投资1.56亿元，正在进行运转测试。突出发展商贸物流业，加快推进岭东商贸园和岭东物流园建设，围绕打造集专业飞行、飞行训练、通航维修、航空旅游、航空运动为一体的航空产业集聚区，推动中国民航大学内蒙古飞行学院、杰普逊公司实现挂牌运行，成为自治区经济发展新旧动能转换的新亮点。全力保障成吉思汗机场呼和浩特、天津、海拉尔航线稳定运营，旅客吞吐量达到12.8万人。不断完善农村电商服务体系，努力打通工业品下乡和农产品进城双向致富通道，建成农村电商服务站130家，带动就业7600人，网上交易额实现5.69亿元，增幅35.4%。蒙东系列市场交易额达到14.7亿元，增长13.7%，外贸出口总额达到3.2亿美元，同比增长4.23%。三是全力以赴抓改革、促创新。突出抓好经济体制、生态文明体制及社会事业等重点领域改革，完成27项改革任务，农民工等人员返乡创业、土地确权等工作取得显著成效，我市成为100个全国农村创业创新典型县范例之一。不断巩固提升商事制度改革成果，深入推进放管服改革，政府营商环境持续改善。建立规范化科研实训基地1500亩，申报上级科技计划项目14个，5个科技研发项目获得呼伦贝尔市科技进步奖，松鹿制药等4家企业被评定为自治区级第一批入库科技型企业，12家重点企业进入呼伦贝尔市知识产权托管服务名单。组织实施重大科技项目12项，完成投入5797万元，实现产值30520万元。

四、坚持统筹兼顾，全面提升城乡居民生活质量

我们始终牢固树立以人民为中心的发展思想，把增进民生福祉作为履职根本目的，围绕补齐补强民生短板，多方筹措整合资金投向城市建设、民生和社会事业领域，加快构筑新型城乡新体系。一是强力补短板，加快构筑新型城乡新体系。坚持尽力而为、量力而行，围绕补齐补强民生短板，多方筹措整合资金投向城市建设、民生和社会事业领域。扎实推进城市双修工作，组织做好城市总体规划和控制性详细规划调整，完善新区城市设计，完成中东铁路历史文化街区保护规划编制。扎实推进河西新区29个项目建设，完成投资9亿元。加大老城区改造力度，有序启动两条历史文化街区建设，收回中东铁路建筑遗址和伪满建筑77户。启动房地产开发80万平方米，实施棚户区改造4000户，改造农村危房690户。多方协调推动完成了滨洲铁路电气化改造项目扎兰屯市管内烟草道口地道桥、陶瓷厂道口立交桥等项目建设，极大地方便了百姓出行。持续加大城市环境集中整治力度，城市建设管理水平得到进一步提升，国家园林城市顺利通过复检。大力实施乡村振兴战略，组织编制全市乡村振兴规划，从深化农村环境综合整治入手，实施垃圾、厕所、污水综合治理等项目，扎实推进大兴村试点工作。推进扎兰屯至阿荣旗高速公路主线及辅道实现全线贯通，g232线大兴至紫沟一级公路具备开工条件，全市等级公路增加到2200公里，行政村公路通畅率提高到100%。二是倾力惠民生，全面增进百姓福祉。全力保障各项民生，全年支出34.7亿元，占一般公共预算总支出的82.2%。不断扩大社会保险覆盖范围，基本养老、医疗保险等五险实现应保尽保；城乡医疗救助46463人次，发放救助金1175万元；推进军民融合深度发展，发放伤残抚恤等资金1692万元。努力推动创业就业，城镇新增就业5211人，农村劳动力转移就业25008人，超额完成年度责任目标。全力以赴推动42个土建项目竣工、15类教学仪器设备采购到位，全面完成国家义务教育发展基本均衡县创建工作，全市33所义务教育阶段学校办学条件得到全面改善，我市以位列自治区第一名的成绩达到国家评估认定标准，为即将启动的优质均衡创建工作奠定坚实基础。扎实推进公立医院综合改革，取消药品加成共让利患者5592万元；全面提升城乡中医药服务能力，我市荣获全国基层中医药工作先进单位称号。深入开展民族团结进步创建活动，乌兰夫纪念馆被认定为呼伦贝尔市民族团结进步教育基地。中东铁路博物馆晋升国家三级馆通过自治区审核，知青博物馆完工并开馆。三是全力保稳定，促进社会和谐安宁。严格落实安全生产责任制，定期主持召开全市安全生产工作会议、政府常务会议、市长办公会议研究部署安全生产工作，党组成员按期带队开展安全生产大检查，持续推进安全生产大检查攻坚行动，确保全市安全生产形势持续稳定。认真落实四个最严要求，开展节前检查，着力抓好食品药品安全监管。同时，注重加强防灾救灾减灾能力建设，进一步提高了突发事件防控处置能力。带头落实领导干部定期接访、领导包案等制度，民办教师、涉军、小区不动产登记等一批信访难题和历史积案得到进一步化解。加大治欠保支工作力度，严厉打击恶意欠薪行为，推动处理48起拖欠农牧民工工资案件。深入开展构建和谐劳动关系工作，扎兰屯市被列为自治区构建和谐劳动关系综合试验区。全力支持扫黑除恶专项行动，确保资金到位、部署到位，严厉打击黄赌毒等违法犯罪活动，保障全市大局和谐稳定。

五、存在的主要问题及下步工作安排

在市委的坚强领导下，市政府党组较好地履行了职责，推动全市经济社会向高质量发展的目标迈进。但我们也清醒的认识到，全市经济社会发展还面临不少困难和挑战，我们的工作距市委的要求还有一定的差距。主要表现在：一是化解政府债务压力还很大，实质性化债比例还比较低，脱贫攻坚、污染防治还有许多难题需一一破解；二是在推动经济高质量发展上我们还需下大力气，特别是在招商引资、谋划项目、推动项目建设上力度不够大；三是在抓党建和党风廉政建设上还存在不严不实现象，调查研究实效性还不强，抓督办、抓落实还不到位。

在下一步工作中，市政府党组将坚持在市委领导下，以党建统领经济社会发展，切实履行好政府党组主体责任和班子成员一岗双责责任，锐意进取、埋头苦干，努力提升担当履职能力，全面抓好市委决策部署的落实，努力推动扎兰屯市绿色崛起再上新台阶。

(一)切实强化思想政治建设。一是严格落实班子成员日常学习制度，继续深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中精神，深入落实习近平总书记参加十三届全国人大一次会议内蒙古代表团审议时重要讲话精神，进一步提高政治站位、深化思想认识，坚决维护以习近平同志为核心的党中央的权威和党中央集中统一领导，坚决贯彻落实好党中央、自治区、呼伦贝尔市及市委决策部署。二是深入学习《党章》《准则》《条例》和习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话精神，把意识形态工作作为党组工作重要内容，认真落实意识形态工作责任制，时刻紧绷意识形态这根弦，努力为全市经济社会高质量发展营造良好的舆论环境。三是严守政治纪律、政治规矩，坚定不移地贯彻执行中央八项规定精神、自治区28项配套规定和呼伦贝尔市28项具体落实意见及我市相关制度，严格自觉规范自身言行，不断强化组织意识和纪律观念，坚决做到不踩线、不越线。

（二）切实强化担当落实。一是认真贯彻落实呼伦贝尔市委四届九次全会和三大攻坚战工作部署会议精神，继续把打好三大攻坚战作为政治考验和能力检验，聚焦突出问题，打好重点战役，以更高站位、更实举措、更严要求全力抓落实，坚决打好打赢三大攻坚战。二是围绕构筑县域经济优化升级六大体系，加快推进经济高质量发展。坚持质量兴农、绿色兴农、品牌兴农，深入推进农牧业供给侧结构性改革，加快四大农牧林产业园区等项目建设，促进农牧业从增产转向提质，高质量构筑绿色农业新体系。以推进岭东工业园区振兴为统领，以阜丰公司为龙头，着力打造绿色、低碳、循环、可持续发展的新型园区，高质量构筑循环工业新体系。继续优化发展全域旅游，突出两极带动，加快推进柴河景区和国家级生态旅游度假区建设，培育旅游发展核心动能，高质量构筑全域旅游新体系。以中国民航大学内蒙古飞行学院和天津杰普逊国际飞行公司为龙头，加快打造集专业飞行、飞行训练、通航维修、航空旅游、航空物流、航空运动为一体，覆盖呼伦贝尔、辐射东北三省的通用航空产业集聚区，高质量构筑立体商贸新体系。扎实推进城市双修工作，有序推进老城区和新区建设，深入实施乡村振兴战略，扎实推进农村人居环境整治三年行动计划，高质量构筑新型城乡新体系。坚定实施创新驱动战略，聚焦产业创新、技术创新、业态创新，大力推进互联网+行动，鼓励企业产品研发和应用研发，加大科技创新力度，高质量构筑创新动能新体系。三是坚持富民惠民，优先发展教育事业，持续提升医疗卫生等公共服务能力，继续实施人才强市工程，加大创业就业扶持力度，稳定提高民生保障水平，全力增加民生福祉。全面加强社会治理，进一步畅通诉求渠道，加大社会矛盾化解力度，尽心竭力解决群众最关切的社会热点、难点问题；进一步强化主体责任落实，坚决整治安全生产、食品安全、市场监管等方面隐患和薄弱环节，确保全市和谐稳定。

（三）切实强化作风建设。一是全面从严落实中央八项规定精神，认真学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等党内法规，切实履行好党组主体和班子成员一岗双责职责，深入整治四官问题，推动净化机关政治生态，坚决管好班子，带好队伍，驰而不息正风肃纪，以上率下牢固树立宗旨意识和服务意识，进一步增强贯彻落实党中央和各级党委决策部署的自觉性和坚定性。二是强化权力运行监督制约，自觉接受人大依法监督、政协民主监督和监察监督、司法监督，主动接受社会监督、舆论监督。深化放管服改革，推行权力清单制度，依法公开权力清单、责任清单和权力运行流程图，建立公开内容动态扩展机制，扎实开展双随机一公开工作。同时加大审计力度，深入开展财政财务、政府投资、民生资金、经济责任、棚户区改造等审计，坚持严字当头，坚决依纪依规整改处理。三是牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，不断完善紧密联系服务群众机制，加大政务信息及时公开力度，通过市长信箱、政务微信、政务微博等途径，畅通基层群众反映诉求、解决问题的渠道，对群众关心关注的一些热点问题及时公开，扩大广大人民群众的知情权、参政议政权，真正做到情为民所系、利为民所谋、权为民所用。

以上汇报，如有不妥，请各位领导批评指正。

村党组工作报告篇4

一、局党委履行党风廉政建设主体责任情况

（一）加强领导，确保党风廉政建设责任制落到实处

1、充实人员，健全组织。2014年初，我局召开了全体干部、职工大会，贯彻落实县纪委第十三届三次全体（扩大）会议精神，局党委就成立党风廉政建设领导小组，并在8月份因人事变动和工作需要，对原来的党风廉政建设责任制领导小组成员进行了调整（《关于调整落实党风廉政建设责任制领导小组成员的通知》开经信党〔2014〕16号），进一步明确工作职责、工作任务。4月初，就局纪检监察工作召开专题班子会，研究派驻纪检组成员、监察室主任人选，确定2名纪检组成员、1名监察室主任人选上报县纪委，健全局纪检监察组织。

2、制定计划，明确目标。根据县纪委制订的目标责任制要求，结合2014年经信工作的新形势、新任务、新特点，认真研究部署党风廉政建设和源头治腐工作，把党风廉政建设工作内容纳入2014年工作计划。年初我们就与归口企业签订了党风廉政建设责任书、与局里各科室及全体机关干部签订了廉政建设承诺书。同时，局党委还坚持做到每季度召开一次党风廉政建设专题会议，研究部署党风廉政建和反腐败工作，并针对在新形势下本系统党风廉政建设中可能出现的新情况、新问题，积极制订预防新对策，使全系统党风廉政建设责任制得到较好的贯彻执行。

3、明确分工，层层落实。按照领导干部履行“一岗双责”的要求，坚持谁主管谁负责，局党委统一领导，齐抓共管，纪检监察组织协调，科室各负其责，一级抓一级，一级带一级，层层抓落实。

（二）严明纪律，扎实推进作风建设

坚决维护党章，将严明政治纪律、组织纪律放在首位。坚决维护政治纪律，局党委将学习贯彻党的十八大精神和执行政治纪律作为重大政治责任，保证全局干部职工同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，保证中央、省、县各项决策部署的贯彻落实，强化工业经济阵地管理。紧扣贯彻执行中央八项规定精神主题，扎实推进干部队伍作风建设，制定《县经信局关于执行市委“八条禁令”的实施意见》，并认真组织实施，切实改进文风会风，严格厉行勤俭节约。在全局深入开展“明职责、查风险、筑防线”岗位廉政教育主题实践活动，以及以“践行群众观提升执行力”为主题的执行力提升年活动等，注重新党章的学习，加强党员干部的世界观、人生观、价值观的教育。通过主题教育活动的开展，使全局党员干部进一步提高了防腐拒变的自觉性，增强了反腐倡廉的意识，提高了干部职工责任意识。

（三）加强监督，注重源头防治腐败

根据工作要求，对局班子成员分工进行了调整。认真落实领导分工负责制，在明确主要领导负总责的前提下，实行“一把手”对人事、财务、项目三个方面“不直接分管”制度。明确“一把手”主要职责是行使决策决断权、领导监督权，副职主要职责是行使管理权和落实权，以防止个人专断、权力滥用，通过对权力的适当分解和下放，形成互相制衡与分权机制。按照“清理、规范、创新、落实”的要求，组织人员对全局现有权力事项和现有的规章制度、规范性文件进行全面清理，实行“拉网式”搜索，彻底明晰涉及本单位、本岗位行使权力的政策依据、法律法规以及规章制度，进一步查找关键部位和薄弱环节。对法律、法规、规章规定的行政职权进行全面清理，依据法律、法规和政策性文件的规定，分门别类，对现有的行政职权进行了清理，确认行政职权3类15项。其中：行政许可权9项，非行政许可权3项，行政处罚权3项。进一步优化各项业务流程，按照减少层次、理顺分工、提高效率、方便办事的原则，依法绘制覆盖行政权力运行全过程的流程图，建立规范权力运行的刚性机制。

（四）加强教育，促进干部廉洁从政

加强党员干部廉洁从政教育。深入贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，引导干部树立正确的价值取向。建立常态化学习机制，认真学习上级有关文件精神。结合周一夜学制度，认真组织学习了党的十八大精神、省市县纪委的全会精神，以及中央的“八项规定”、省委的“六个严禁”和市委的“八条禁令”要求。年初，由局领导班子成员与各职能科室分别对作风建设和廉洁从政有关规定作出公开承诺，并通过上墙公示接受监督。年底，认真组织述廉评廉，使全体领导干部既经历一次自我教育，又经受组织和群众的严格监督，履行党风廉政建设工作的意识得到进一步增强。

二、局党委主要负责人履行党风廉政建设“第一责任人”情况

（一）落实党风廉政建设责任制，推进领导班子作风建设

认真履行职责范围内党风廉政建设“第一责任人”职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，制定《2014年党风廉政建设工作要点》，对党风廉政建设和反腐败工作主要任务进行细化分解，将惩防体系建设融入到为企业服务之中，积极推进经信局反腐倡廉各项工作的深入开展。主持召开局党委会，听取党风廉政建设、作风建设、行风效能工作汇报，参加县纪委全会，签批《县经信局关于执行市委“八条禁令”的实施意见》、关于印发关于印发《县经信局开展以“践行群众观提升执行力”为主题的执行力提升年活动实施方案》的通知，并认真抓好组织实施，推进了领导班子反腐倡廉及作风建设。

（二）加强党风廉政建设学习教育，打牢拒腐防变的思想基础。

认真学习党章和党的十八大报告，习近平同志在十八届中央纪委二次全会上的重要讲话；学习《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》（中发[2012]11号）、省委“六个严禁”、市委24条意见和县委28项规定；学习中纪委编写的《从政提醒——党员领导干部不能越过的100个从政底线》、《领导干部从政道德启示录》等学习资料以及观看正反典型专题电教片。此外，还要学习正面典型先进事迹和反面典型案例剖析等。教育引导班子成员时刻保持清醒的头脑，正确看待和使用手中的权力，不断提高党员干部接受监督和严格执行党的纪律的自觉性，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

（三）认真贯彻民主集中制，保证重大事项科学决策。

完善领导班子集体议事和决策机制，健全集体领导和个人分工负责相结合的制度。对于事关全局性、政策性的问题，重要的工作制度和程序的制定与修改；干部人事管理权限范围内有关人员的录用、考核、培训、任免、交流、奖惩等问题，后备干部的推荐、确定；大额资金使用、政府采购等重大事项的决策，严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则实行集体决策，保证重大决策的民主化、科学化。推动了工作任务地顺利完成。

（四）认真执行廉洁自律的各项规定，严格要求各级干部廉洁从政。

认真执行中央关于贯彻落实改进工作作风密切联系群众八项规定和省委、县委各项实施细则，遵守党员领导干部廉洁从政若干准则。注重以身作则，严格督促领导班子其他成员和下级领导班子廉洁从政，对身边工作人员从严要求，平时开展不定期的警示提醒教育活动，强化党员干部廉洁自律教育。2014年，局机关和归口企业未发生违反《廉政准则》的行为，无因违纪受党政纪处分的人员。

村党组工作报告篇5

***的党建工作在市委的领导下，认真学习贯彻邓小平理论、三个代表重要思想和党的十七大，十七届三中、四中、五中、六中全会以及省、州、市党代会精神，全面落实科学发展观，围绕基层组织建设年活动的有关要求，认真开展服务型党组织创建工作，紧紧围绕加速发展，加快转型主基调，改进机关作风，扎实抓好人口计生工作，严格控制人口过快增长，实现人口出生率、自然增长率双降目标，不断提高计生优质服务水平，为促进全市人口和计划生育工作为全市经济社会又好又快、更好更快发展作为应有的贡献。现根据中共兴义市委党的建设工作领导小组办公室《关于认真抓好党组织书记抓基层党建工作专项述职的通知》(市党建发&b20xx‟13号)文件精神，对担任局党组书记以来履行基层党建工作责任的情况作如下述职。

一、履行党建工作责任制情况

局党组为切实加强对全市人口计生单位党建工作的领导和对局机关、妇幼保健院两个党支部工作的指导，一是建立健全了党建工作领导小组，对领导班子成员进行了分工，在局党组会议上研究了我局党建工作总体规划和今年的党建工作。以局党组文件分别印发了《中共**市人口和计划生育局党组关于在创先争优活动中开展基层组织建设、作风建设、四帮四促工作的实施方案》(***&b20xx‟*号)、《**局党组关于进一步开展作风整顿活动的实施方案》(**&b20xx‟*号)、《***系统20xx年党风廉政建设和反腐败工作要求》(**&b20xx‟**号)等党建工作文件。二是召开党建工作专题会议，研究了加强局机关党支部和妇幼保健院党支部班子建设工作，指导两个支部及时进行换届选举，进一步推进党建工作的全面开展。三是制定并完善了局党组议事规则、局长办公会议制度、工作纪律考勤制度、支部组织生活学习制度、学习制度、车辆管理制度、印章使用制度、文件收发管理制度、机关党支部组织生活制度等管理制度;落实民主集中制原则和重大事项集体决策原则，凡是涉及重要工作和重大问题，严格按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，不断完善议事规划和决策程序，处理好主要领导与副职领导的关系，主要领导抓大事，分管领导有责有权，从而较好地发挥了班子的集体领导作用;根据我市人口计生工作的实际需要，按照要求成立了**市**，增设了**股和**股，在乡镇(街道)设立了**协会，根据全市计生干部队伍现状，提出了加强全市人口计生干部队伍建设的意见。四是认真开展学习培训，提高干部队伍素质。除抓好人口计生干部政策业务培训外，规定每周一为局机关干部学习时间，组织干部职工对党的方针政策及业务进行学习;对工作业余时间参加学习的干部职工在学费上给予适当的补助，鼓励干部职工在业余时间加强自学，提高素质。五是加强对干部职工的思想政治工作，对班子成员和干部职工开展谈心活动和思想教育引导，团结教育干部职工把心思和精力放在工作上，爱岗敬业，创先争优，充分发挥班子和干部、职工干事创业的积极性。

二、抓基层组织建设年活动情况

一是按照省、州、市的安排和部署，我局于*月*日召开了基层组织建设年活动动员部署会议，对20xx年基层组织建设年工作进行安排部署;以局党组文件形式印发了《中共***党组关于在创先争优活动中开展基层组织建设、作风建设、四帮四促工作的实施方案》(**&b20xx‟*号)文件，成立了领导小组，要求各党支部党员和干部职工要把在创先争优活动中开展基层组织建设、作风建设与深化拓展三个建设年、四帮四促、万名干部下基层、扎扎实实帮群众等活动和完成全市人口计生工作目标任务有机结合起来，整合资源，强化措施，创新方法，整体推进。二是按照市直属机关工委的有关要求，配合市直属机关工委开展了调查摸底和分类定级，重点调查组织设置是否合理、领导班子是否健全、组织制度是否完善、经费场所保障是否落实、作用发挥是否充分，切实摸清底数、掌握情况、找准问题。三是按照五好的要求，针对党建工作中存在的各种问题，提出解决问题的办法和措施，将党建工作责任人履职抓基层党建工作表现情况和日常开展党建工作情况作为党建考核的重要内容，形成书记带头抓、班子成员配合抓、齐心合力共同抓的工作格局。

三、抓联乡、驻村工作情况

一是工作开展正常有序。我局党建扶贫联系点为**镇，驻村帮扶点为**镇的**、**、**三个村;联乡工作由局党组成员***同志负责，驻村工作分别为**由协会**股负责人**同志负责，**村由**股的**同志负责，**村由***负责人**同志负责。联乡驻村人员到位后，按照帮助学习领会精神，促进思想统一;帮助理清发展思路，促进科学发展;帮助解决实际问题，促进增比进位;帮助化解矛盾纠纷，促进和谐稳定的四帮四促要求，及时深入联系乡镇和村了解情况，全面落实市党建办提出的工作目标，深入基层摸实情，结合实际定措施，真情帮扶促发展。局党组每月不定期深入党建扶贫联系乡镇和所驻村对联乡领导、驻村干部在岗情况进行督查，并及时协调解决驻点存在的困难和问题。

二是联乡驻村取得实效。通过召开座谈会、走访等形式，与基层干部群众真诚沟通，真心交流，增强了对所驻村的了解。对驻村人员在万村千乡网页进行了公示，制了联乡驻村人员联系卡，公布了联乡驻村干部相片、联系电话，联乡驻村工作职责、任务以及工作种开展情况等，通过座谈会、群众会、宣传标语等多种形式加强以计划生育为重点的政策进行了广泛的宣传。我局在定点帮扶和开展新农村建设工作过程中，还特别注重了自身建设和利用人口计生部门的行业特点开展工作。积极开展人口和计划生育宣传教育和避孕节育指导服务工作，免费发放计生宣传资料和避孕药具，积极引导村民实施计划生育村民自治，群众人口意识和人均观念明显提高，依法自觉实行计划生育，受到了广大村民的广泛好评。

三是积极开展各种帮扶活动。通过走访了解，局党组在三个村开展**的**活动。为每个挂帮村出资**元，用于村级人口计生政策法规宣传、种养殖技术培训、村党支部规范化建设等。局党组动员局机关、保健院干部职工为三个村的计生贫困户生产扶持捐款**元，为三个村独生子女户、二女结扎户等**户计生贫困户各购买了*包化肥，帮助他们解决生产发展中的实际困难。

四、抓基层党建推进经济社会发展情况

我局在开展基层组织建设年活动的同时，狠抓**年度目标任务的落实，党组经常研究重大工作，党组成员和行政班子实行分片包保责任制，负责对乡镇(街道)、村的督促检查，通过全市上下共同努力，扎实工作，截止到五月底，(简短的工作总结)

五、下步抓党建工作的打算和思路

我作为党组书记，今后将进一步强化党组书记抓党建工作的责任，发挥示范带头作用，发挥党组织集体领导作用，建立健全党建工作的作效机制，创新党建工作内容和党建活动载体，不断扩大局党建工作覆盖面，促进我局党建工作科学化、制度化和规范化，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，努力使我局党建工作为全市经济社会又好又快，更好更快发展作出应有的贡献。

以上述职，请各位领导评议。

村党组工作报告篇6

?中国共产党党组工作条例(试行)》(以下简称《条例》)颁布后，工会党组迅速开展学习贯彻活动。首先，通过网络下载《条例》全文，分发党组成员自学，先学一步，吃透原文精神，领会精神实质，增强全面从严治党的责任感、紧迫感;其次，开展学习讨论活动。7月1日，召开党组中心组学习讨论会，结合“三严三实”学习教育活动，由党组书记劳蔚然领学《条例》全文，安排党总支及党支部组织开展好学习贯彻《条例》活动;第三，今年8月初，党组召开党建工作专题会议，传达学习了哈组电明字〔2015〕39号文件精神，领导班子进一步加深了对学习贯彻《条例》重要性认识，再次组织学习《条例》全文，并将学习贯彻《条例》活动纳入到党建目标管理考核内容，形成了一套行之有效贯彻落实措施。

一是党组切实履行政治领导责任。领导班子十分重视党员党员理论教育和思想政治工作，坚持雷打不动的周五学习制度，先后组织学习党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神及中央、自治区党委、地委有关加强作风建设的规定，扎实开展“三严三实”教育实践活动，严格遵守党章及党规党法，充分利用工会文化资源和宣传阵地，扎实持久开展党性党风党纪教育，截至目前，开展理论学习教育26次，人均学习达80余学时。讲授党课8次，累计培训党员104人次。

二是要求班子成员坚决执行党的纪律。严明党的政治纪律，围绕社会稳定和长治久安总目标，强化党员干部政治观念，旗帜鲜明开展反分裂斗争，思想上行动上与地委保持高度一致，保持了坚强的政治定力;严明党的组织纪律，严格民主集中制、党内组织生活制度等，严格执行请示报告制度;严明财经纪律，加强专项资金支出管理，严格项目招投标程序;严明工作纪律和生活纪律，敢抓敢管，有效遏制腐败遏制现象滋生蔓延。对干部违纪问题发现一起，处理一起，纠正一起、整改一起。

三是强化党组在工会工作中的核心作用，坚持民主集中

制原则。依据《条例》规定，进一步规范了党组讨论决定单位重大问题内容，主要包括：(1)向上请示报告和向下批示回复的重要事项;(2)工会内部机构设置、职责、人员编制等事项;(3)工会发展计划和长远规划;(4)单位改革方案及措施;(5)工会重大决策、干部工作调配及职务任免、重大项目建设、大额资金使用等;(6)基层党组织和党员队伍建设方面的重要事项;(7)党员干部民族团结教育、思想政治工作和精神文明建设方面的重要事项;(8)党风廉政建设和反腐败工作方面的重要事项;(9)其他应由党组讨论和决定的重大问题。

四是认真落实党组管党治党责任，全面加强班子和党员队伍建设。抓好党员思想政治建设，坚定理想信念，严守政治纪律和政治规矩。严肃党内政治生活，按规定开好民主生活会，保证会议质量。严格落实中央、自治区党委、地委关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定，坚决反对和自觉克服形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。严格遵守党员领导干部廉洁从政各项规定，自觉接受党组织和党员群众的监督。

五是监督落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》等相关制度规定，严格“三公”经费管理，按程序审核和公示“三公”经费，重大事项及时向上报告。遵循党组议事规则，坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的决策程序，充分发挥了党员的民主监督权利，确保了单位“五重一大” 事项公开透明，单位未发生违纪现象。

六是贯彻党管干部原则，加强干部教育管理。严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的条件、程序推荐、考察、任用干部，着力培养选拔“四强”干部。坚持从严教育干部，从严管理干部，从严监督干部，全方位提高干部政治业务素质，有效提升了工会干部学习力、践行力和创新力。

七是加强对配偶、子女、身边工作人员的教育和管理。督促并审核领导干部如实填报个人有关事项和重大事项，自觉执行“四不直接分管”制度。杜绝配偶、子女、身边工作人员利用领导干部职权和职务上的影响获取非法利益的行为。今年7月10日组织召开了家庭助廉恳谈会。邀请家属共话廉洁，共倡廉曲，通过夫妻双方共同参加讨论，达到相互促进，增强廉洁从政意识的目的。

八是推进长效机制建设。工作重点放在落实工会制定的《建立健全惩治和预防腐败体系2013～2017年工作规划暨建设廉洁工会的实施办法》，加强对重点岗位和业务工作关键环节的制度建设，从源头做好预防和治理腐败工作。党组班子重视自身建设。依据《中国共产党党组工作条例》(试行)规定，先后健全完善《地区工会党组工作规则》、《党组议事规则》、《党组工作职责》、《党组书记工作职责》等，将制度建设摆在党组建设突出位置，不断修订完善党建工作配套制度，为落实全面从严治党目标任务提供了制度保障。

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