工作计划是职场人未来工作顺利进行的一种安排,写工作计划是为了提高自身的工作效率, ,下面是文笔巴巴小编为您分享的年员工作计划参考6篇,感谢您的参阅。
年员工作计划篇1
一、指导思想
以邓小平理论三个代表重要思想和科学发展观为指导,认真遵循中国共产章程发展员工作方针,坚持标准保证质量,把用心进步爱岗敬业踏实能干,奋发有为的优秀员工吸收到组织,进一步持续的先进性和纯洁性,为轻工事业改革发展和稳定带给坚强的政治保证。
二、具体目标
根据轻工系统各基层组织的建设状况,经协会委研究;总体要求是各支部要从实际出发,提高对发展员工作的认识,要按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,全年发展3——5名新员,培养3——6名入积极分子,预备员按期转正率100%。
三、工作要求
1、突出重点,认真做好员联系群众工作,把素质高、有文化、思想进步、群众威信好的同志列入入积极分子和培养对象,加强,帮忙提高,等条件成熟后及时入。
2、严格程序,认真把好发展员质量关。严格执行发展员各项工作制度,全面理解和掌握新时期发展员的标准,正确处理政治素质和业务工作的关系,把好入口关,确保新发展的员都是贴合员标准的优秀分子。
3、坚持发展员公示制度。凡列入近期发展的对象,都要对其个人简历、培养考察时间、理解培训、政治审查等状况进行公示,理解员群众监督,公示结果要作为确定是否吸收入的重要依据。
年员工作计划篇2
以“健康第一”为宗旨,把学校体育工作作为实施素质的突破口,以科学的管理促进学校体育工作全面健康发展,建立完善科学的管理体系,深化体育教学改革,全面推进素质。加强体育课改教研活动,努力施行新课程标准,用新的理念来强化教学活动,从学生的兴趣出发,培养学生勤于锻炼的良好习惯,使学生身心得到和协地发展。争创学校的体育特色和大课间活动列全学区前矛,培养全面发展的学生。
一、工作要求:
1、认真学习,转变观念,力求创新。
认真学习强化新课程标准,加深对课改工作的认识,在工作中积极实施课改要求,转变观念,用现代教学的新理念来指导体育工作,用创新的思维,改革课堂教学的模式,从学生的认知特点和兴趣爱好为出发点,培养学生终身锻炼的好习惯。
2、依照新课程标准,搞好体育课改活动。
要全面开展体育课改活动。在体育课中要有新的理念,要有创新意识,在上好平时课的前提下,体育教师要在体育健康课上,力求有创意,逐步使我校的体育课正规化。同时让学生在体育课中得到锻炼,身心得到和谐地发展。
3、对学生进行正确的课堂评价。
正确评价学生能提高学生参与活动的积极性,根据小学生的心理特点,在体育课堂教学中,对学生进行正确的评价。评价还要从学生的自身条件出发,因材施教,提高学生积极参加、主动参与体育活动兴趣。
4、抓好“三操”“课外体活、大课间、特色体育活动”积极贯彻全民健身活动纲要。
学校“三操”、“课外体育活动、大课间、特色体育活动”是反映学生整体面貌的形象“工程”,是学校整体推进素质的一个窗口,抓好两操和“课外体育活动、大课间、特色体育活动”也是学校管理工作方面的一项重要内容。抓好“两操”“课外体育活动、大课间、特色体育活动”更要促进学校的全民健身活动的开展。所以各班要认真抓好广播操训练工作,要做到人人参与,师生共练。争创体育特色和大课间活动列全镇前矛,培养全面发展的学生。
5、继续抓好业余训练,争取更大成绩:
认真抓好我校业余训练工作。秋冬季是训练的大好时机。为了全面提高我校各运动队的竞技水平,学校决定对我校各运动队全面选拔和分项强化训练力争在今年春季运动会比赛中取得更好的成绩,为校争光。
二、重视体育课安全问题
体育课的安全问题是我们体育教师所必须重视的问题。首先,我们要有强烈的责任心,用满腔的热情去关爱学生,对学生充满爱心。上课前,应认真检查场地器械是否牢固安全;在课堂中,应仔细观察学生的活动情况;在教学中,应加强学生的安全,以免发生意想不到的伤害事故。
三、具体工作安排:
8月份
1、制定新学期体育教学工作计划。
2、学习新课程标准和校本课程的教学理念。
3、做好秋季业余训练计划,继续业余训练工作;9月份
4、做好全校广播操训练。
5、抓好大课间、校本体育特色教学活动。
6、全校进行健康标准项目训练。10月份
7、加大业余训练力度。
8、做好特色体育训练指导工作。
11、12月份
9、做好学期总结
10、做好体育资料的整理
年员工作计划篇3
一、指导思想:
围绕“健康第一”的指导思想,认真贯彻落实《学校体育工作条例》,坚持科学发展观,坚持务实创新的工作作风,以提高体育教学质量,促进学生健康成长为根本;切实提升学校体育工作整体工作的影响力与作用力,不断丰富我校体育工作的发展内涵,切实把服务于学校、服务于教师、服务于学生的理念落到实处。
二、目标策略:
1、树立正确的运动技能观。教师要有意识加强自身运动技能水平的提高,要注重自身学科素养与人文内涵的丰富与发展,以适应时代发展与体育教学改革的需求。
2. 增强责任意识。要对学生加强运动安全意识和自我保护方法的。切实提高体育教学质量,提高学生的体质健康水平,为学生的全面发展打下良好基础。
3. 提升实践反思能力。重视个人教学经验的积累与总结,有意识关注体育教学中存在的问题,以问题意识的培养,不断提升自己的教学能力,形成自己独特的教学风格。
4. 构建和谐的师生关系。研究和把握教与学的心理,关注学习方式,关注师生互动,强调教学评价与教学艺术的灵活运用,强调严格的管理与真诚的对话交流相结合。
5. 充分发挥以兼职教师为核心的示范引领与学科指导作用。
三、主要工作:
(一)深化常规工作管理,做到有序有效有痕迹。
1、 上好体育常规课,有组织,有内容,有方法,有风格,有吸引力,有质量意识,有检测。严格规范体育课堂行为要求,确保体育教学的顺利开展并做好规定项目的考核。
2、认真做好《学生体质健康标准》实施工作,要保存好原始数据,并做好自我检测报告。
(二)校本教研要有新突破
1、逐步建立“以校为本”的教学研究制度,改进和加强体育教教学工作,形成良好机制,促进教师专业化发展。
2、规范管理,加强校本教研,在问题意识和意志的培养上下功夫,通过教学反思及教学案例的剖析,切实提高学校体育课程实施水平,提高广大学生的体育运动能力,为培养学生终身体育的意识服务。
(三)开展课外体育活动,丰富学校文体生活。
课外体育活动是学校体育工作的重要组成部分,是实现学校体育目的、任务的重要途径之一。它是培养学生身心发展的重要环节,是增强体质的有效措施,是发展竞技体育,发现和培养体育人材的必经之路。
(1) 课间两操(广播操 眼保健操)
各班级要加强对课间广播操操、眼保健操的管理,由老师按时组织。建立课间操常规,严格纪律,保证课间两操的质量。成立课间操检查小组,在精神面貌、出勤人数、动作质量等方面,以班级为单位进行检查评比,并将检查结果纳入班主任的考核,天天公布成绩。在本学期力争使我校课间两操形成自己的特色,努力做到广播操“三个一样”,即:进出场一个样;队伍、队形一个样;做操质量一个样。眼保健操:正确、到位、整齐。
(2) 班级体育锻炼
以班级为单位,利用每天体育活动课的时间,进行体育锻炼,由各任课老师负责,体育教师与班主任密切配合,帮助各班制定、执行锻炼计划,并给予技术上的指导。班主任要把班级体育锻炼纳入班级计划,做好组织发动工作,进行思想,保证活动时间和活动质量。学校要定期对各班锻炼情况进行检查评比,及时总结,形成制度。
(3) 体育竞赛
以全面锻炼学生身体、保
证学生每天有一小时体育活动时间为出发点,在保证开齐、开足体育课程和课间操的基础上,将根据学校的实际情况,贯彻小型多样、单项分散的原则,按季节气候的不同开展丰富多彩的体育竞赛活动。力争通过这些体育竞赛活动,来激发学生兴趣,锻炼学生身体,活跃学校文体生活,在校内形成浓厚的体育氛围。
(4) 课余运动训练
近年来,我校体育运动队在市比赛中成绩优异,要再接再厉。本学期要做到早选苗,早训练。认真制定训练计划,抓好运动队的日常管理,较为科学系统地对学生进行训练。
年员工作计划篇4
为认真贯彻落实的xx届三中、四中全会精神,进一步做好新时期发展员工作,加强对发展员工作的宏观指导,用心探索和建立发展员工作长效机制,确保员质量,根据《中国共产章程》、《中国共产发展员工作细则》和区委区直机关工委对发展员工作的要求,现制定201x年员发展工作计划如下:
一、指导思想
以的十x大、十x届x中全会精神为指导,深入贯彻落实实践活动,严格按照“坚持标准、保证质量,改善结构,慎重发展”的要求,正确处理好发展员工作中数量与质量的关系,提高员队伍的素质,使员队伍的结构和分布趋于合理化,做到发展员工作经常化、规范化、制度化,为进一步优化港口服务,树立行业新风和增强基层组织影响力、凝聚力和战斗力带给坚强的组织保证。
二、目标要求
在总体目标上,201x年,我局计划发展新员1名。在发展重点上,要突出以基层一线的业务骨干为重点,进一步做好青年干部入用心分子的培养和发展员工作,加大工作力度,把更多高素质的尤其是那些自觉为的路线和纲领而奋斗、在工作岗位上做出突出成绩的优秀分子吸收到内来。
三、主要措施
1、加强组织领导,推进员发展工作。局组织要高度重视员发展工作,充分认识员发展工作的重要好处,把发展员工作摆上重要议事日程,纳入建工作整体目标;要注重支部务干部队伍建设,不断提高员的政治素质和业务素质,充分发挥支部在发展员工作中的作用;要进一步健全检查监督机制,加强经常性的督促和指导,构成支部、员齐抓共管的良好局面。
2、坚持关口前移,壮大用心分子队伍。加强的知识宣传,采用多种形式向广大职工介绍的基本知识、发展员状况和员的先锋模范作用等状况;邀请入申请人参加的知识讲座、座谈会理解内知识的学习,对表现优秀的同志,及时确定为入用心分子;注重在青年骨干中发展员的工作,开展经常性的职工思想状况分析,主动从业务上、生活上、政治上给予关心、帮忙和支持,适时地进行,把他们吸引在组织的周围,不断探索做好员发展工作的新思路,注重积累经验,解决薄弱环节。
3、强化员管理,发挥先锋模范作用。用心帮忙做好对入用心分子进行的“四个基本”,使他们懂得的性质、纲领、指导思想、宗旨、任务、组织原则和纪律,明确员的权利和义务,端正入动机,真正做到从思想上入,树立正确的世界观、人生观、价值观、荣辱观,确立为共产主义事业奋斗终身的信念,并在各自的岗位上发挥用心作用;抓好新老员的经常性,透过多种形式引导和促进全体员增强使命感、职责感,树立立为公、执政为民的理念;加强职业道德建设,深入开展民主评议政风行风工作,大力弘扬时代礼貌和先进典型,使广大员做到与时俱进、开拓进取、勤政廉政、爱岗敬业、乐于奉献,在各自的岗位上发挥员的先锋模范作用,持续员的先进性。
4、重视素质提升,发挥两种人的作用。入介绍人和联系人担负着对入用心分子、预备员的、培养、考察的职责,对保证员质量有着重要作用。因此,入介绍人和联系人要抓好政治理论学习,始终坚持用科学理论武装自身头脑;要抓好的基础理论和基本知识的学习,不断提高入介绍人对的路线、方针、政策的理解潜力和自身素质,充分发挥用心的表率作用,并对入用心分子、预备员起到带头和促进作用。
5、严格标准程序,确保新员的质量。列入201x年发展计划的务必经过组织培养两年以上,且务必参加过入用心分子培训班。对于201x年计划中没有发展的,可根据培养状况列入201x发展计划。凡是没有列入当年发展计划的、未经培训或培训未到位的坚决不予发展。要进一步健全、落实“三会一课”制度,严格执行发展员实行测评制、预审制、公示制、票决制和职责追究制等规定,充分发扬内民主,规范发展员工作程序,健全发展员工作制度,严肃发展员工作纪律,填写有关表格材料,认真做好各种会议记录,切实做到工作不走样、程序不变通、要求不降低,坚决杜绝违反程序或简化程序发展员的现象,切实把好员队伍“入口关”,提高发展员工作质量。一是要把好材料关。基层支部在讨论吸收新员或预备员转正之前,务必将其有关材料如入申请书、个人自传或转正申请书等上报局组预审后才能讨论。材料不齐全的不准发展。二是要把好考核关。局组织对入用心分子和发展对象要进行严格审核,充分听取内外群众的意见,可透过个别了解状况和召开座谈会相结合等方法,全面了解发展对象或预备员的现实表现,对照员条件看是否能够发展或转正。不贴合员标准的不准发展。三是要把好政审关局
组和支部要组织人员对发展对象的思想政治表现、家庭状况和主要社会关系进行调查了解,认真做好政审工作。没有经过政治审查的不准发展。四是要把好廉洁关。要调查核实发展对象的廉洁自律和遵纪守法的状况,是否存在不廉洁或损害群众利益的问题。有违法违纪违规行为的不准发展。五是要把好程序关。入申请人务必经过团组织推优或所在小组推优,支部在确定入用心分子前要认真审查入手续是否完备,是否按照发展员工作程序办事。入手续不完备,违反发展程序的不准发展。
6、加强督查指导,落实好工作职责制。把做好发展员工作作为局组织的一项重要职责,列入建工作职责制的重要资料,建立健全层层抓发展员工作职责制。要加强督查指导,认真落实每半年检查一次本单位的发展员工作制度,及时发现和解决发展员工作中出现的苗头性、倾向性问题。
年员工作计划篇5
一、基本情况
我校有委1个,支部4个,员109名,其中正式员94名,预备员15名(12名学生),申请入116人,发展入积极分子99人。员的年龄、文化和分布结构合理。
二、指导思想
坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,以保持员队伍的先进性、纯洁性和增强员队伍的活力为目标,遵循《章》和《中国共产发展员工作细则(试行)》的规定,落实坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针,贯彻落实中央办公厅和总局委四个长效机制文件精神,把坚持员标准、保证发展员质量摆在首位,健全和完善新形势下发展员工作机制,切实提高发展员工作的整体水平,着力建设一支素质优良、结构合理、规模适当、作用突出的员队伍。
三、目标要求
保持每年300名左右(包括学生)的入申请人队伍,培养160名左右的入积极分子和20名左右的重点发展对象,发展10名左右的新员。在保证质量和改善结构上下功夫,35岁以下的要占80%以上,高中以上文化程度的要占100%,妇女员要占40%以上,工作一线的要占30%左右,学生要占70%左右;具备发展员条件的支部要积极主动抓好发展员工作,做到成熟一个,发展一个。
四、基本措施
做好发展员工作必须以保持的先进性为着眼点,始终把发展员的质量放在首位,强化工作措施,落实工作责任,提高整体水平。
1、要抓好源头,切实抓好入积极分子队伍建设。入积极分子队伍建设是发展员的基础性工作,直接关系到发展员的质量。我校高度重视入积极分子队伍建设,积极主动地开展引导工作,努力把先进分子吸引到组织周围。一方面,要落实员政治辅导员制度,安排员到团支部和班级,要广泛宣传的基本知识,深入开展思想工作,让团员学生尽早、全面地了解的情况,吸引他们向组织靠拢。同时,实行二级建档管理的入积极分子管理办法,即委办、支部二级分别建立入申请人和入积极分子花名册,加强入积极分子培养和管理,不断提高他们的思想政治素质和业务水平,为发展员工作奠定坚实的基础。建立定期分析制度,对入积极分子定期考核,实行动态管理,保持入积极分子队伍的生机与活力。
2、要严格程序,确保新员质量。严格发展员工作程序,认真覆行入手续,全面贯彻《章》和《中国共产发展员工作细则(试行)》的各项要求,严格执行发展员工作测评制、公示制、预审制、票决制和责任追究制,切实做到工作不走样、程序不变通、要求不降低,坚决杜绝违反程序或简化程序发展员的现象。要严格按照坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针做好发展员工作,坚决克服追求数量,忽视质量的现象,防止搞突击入
3、要加强管理,努力提高预备员综合素质。要适应形势任务发展需要,认真制定和实施预备员培训计划。要根据预备员的特点,确定相应的内容和培训措施,增强培训的针对性和有效性,促使他们不仅在组织上入,而且要在思想上入。要加强对预备员的跟踪管理,要求预备员每季度向支部作一次书面思想汇报,支部每季度讨论一次预备员考察情况。采取压担子、交任务等办法,有意识地让预备员承担一些急、难、险、重任务,让他们在实践锻炼中不断增长才干,加强性修养。
4、要突出重点,不断优化员队伍结构。要把工作重点放在发展高学历、高职称、学科带头人和工作业绩突出的优秀人员入,壮大的队伍最基本的组成部分和骨干力量。同时,要进一步加强在教学一线和青年、妇女中发展员工作。
5、要落实责任,加强对发展员工作全面指导。要把做好发展员工作作为各级组织的一项重要职责,列入建工作责任制和创先争优的重要内容,建立健全层层抓发展员工作责任制。支部书记要切实负起做好发展员工作第一责任人的责任,牢固树立不抓发展员工作就是失职,抓不好就是不称职的责任意识,真正做到书记亲自抓,分管领导具体抓,一级抓一级,层层抓落实。要建立重点单位重点管理制度,推动发展员工作平衡开展。要针对发展员工作中存在的薄弱环节,切实加强宏观指导和工作协调,促使员队伍的数量不断扩大、质量不断提高、结构更加合理。要从员队伍建设的需要出发,加强务干部队伍建设,不断提高他们的政治素质和业务水平。
年员工作计划篇6
一、指导思想
严格执行学校的各项规章制度,树立“健康第一”的指导思想,贯彻落实《学校体育工作条例》,推进新课程标准的实施,以体育教学质量为重点,更新观念、提高体育课堂教学质量和管理水平,认真组织实施《学生体质健康标准》,加强校园体育文化建设,促进我校体育教学工作健康、快速地发展。
二、工作思路和工作目标
坚持“以人为本,健康第一”的课程理念,充分调动师生教与学的用心性,切实发挥教师的主导作用和学生的主体作用。改善教学模式,努力探讨高效的体育教学课堂模式,同时要加强政治素质、业务理论学习、加强师德规范与学生沟通的技巧、加强群众教研、备课活动与相互听课、评课、议课、课后反思的交流、要加强体育教研、课题、体育特长生的突破。
三、工作重点和举措
1、强化常规教学管理,做好体育课常规教学安排。
2、认真制定各项教学计划。
根据学年总课时数、学习的重点、难点和学生的实际水平制定合理的学年教学计划、教学进度计划、教学进度安排表和课时计划(职责到人七年级:王伶俐;八年级:叶敏;九年级:熊旭辉)。有计划、高标准的做好《学生体质健康标准》测试、统计、上报工作。一丝不苟地做好各种体育档案资料的整理和管理工作,不断充实,完善体育资料库、资源库、学生成绩数据库、教师个人成长资料库。
3、加强群众备课管理制度、加大教学检查力度。
全体教师要熟悉、掌握教学课标和教材,明确教学目的、任务。根据《课程标准》和各年级学生的实际状况与目标,各教师按年级教学进度安排表计划,提前两周写出设计方案和课时计划,提前一周分年级进行群众备课讨论(全员参加),时间每周二上午教研活动,由各年级负责人,制定执行教案,完善体育资源库。认真检查教学设计方案、课时计划。查看课后小结,促进各教师学习和提高。
4、加强课堂常规管理,提高教学质量。
进一步完善教师岗位制度,严格规范教学常规行为,九年级教师,根据学生实际状况,认真抓好课堂常规管理与教学质量,提高学生身体素质和运动技能,力争20xx级中考目标生体育成绩平均分到达39分以上。
5、加强课外体育工作的开展和安全工作。
本学期计划开展年级广播操及进退场比赛,全面提高学生的做操和进退场质量,既到达锻练身体的效果,又要为学校增添一道亮丽的风景线。开展群众体育节。加强各项活动的宣传、制定活动方案。用心开展校业余队的训练,体育教师要精心准备、严格要求、刻苦训练、用心参加各项比赛活动;并激励有体育特长和爱好的学生用心参加比赛,为班级、校争光。尤其是各种活动的安全问题要放在首要位置,由专人负责。确保各种活动都在有安全防护的状况下进行。
6、加强与班主任的联系,注意抓好训练学生的思想工作和学习成绩。
四、用心开展教研、教改活动,提高教师的业务理论水平
建立健全职责目标,团结协作,保证教研活动顺利开展。不断提高自身的文化素质、专业素质、思想素质和身体素质。认真总结教学经验,用心撰写论文,每学期每人一篇;用心参加校、区级、县级各种论文评选活动和公开课活动。在条件许可的状况下到外校、外地进行参观学习,促进交流,提高见识,丰富经验。
五、加强体育教学设施的检查和维护
对部分体育器材进行增加和更新,使体育场地更好的服务于体育教学和学生的体育锻炼,做好体育场地、器材的安全检查与上报工作,并提出改善的推荐。
六、工作要点
开学前:(8/2531)
1、学区体育教师培训;教材教法考试。
2、学年教学计划、学期教学进度计划、教学进度安排表、课时计划的准备。
3、第一周上课教案,群众备课后的执行教案的确定(按年级、人员分工进行电子执行教案的制作)。
4、全校广播操队形、出操队形站位安排(与德育处协商)。
5、检查体育器材设备(及时上报需要修理和添置的器材设备)。
9月份:
1、认真开展教研活动、群众备课活动,确定各项职责。
2、安排确定各训练队的人员;组建学校各运动队,制订训练计划,建立运动员档案,对校田径、(男队、女队)篮球、广播操、乒乓球开展训练。拟定校内体育竞赛计划。
3、体育委员会议;筹备校运动会。
5、初三年级体育(现状)分析,确定目标,体育中考目标生平均分力争到达39分以上。
5、(男队、女队)篮球参加预赛。目标进入决赛,争取好成绩。
10月份:
1、田径运动会报名工作。
2、筹备校运会,组织各班进行入场式训练,各班利用课余时间抓紧运动员训练。
3、编印校运会(秩序)成绩册。
11月份:
1、选拔田径队训练学生。
2、实施《国家学生体质健康标准》,并对规定项目进行测试。
3、参加教研活动、备课活动。
4、教学常规回头看
5、县乒乓球比赛
12月份:
1、《国家学生体质健康标准》数据录入。
2、冬季长跑、拔河比赛。
3、学生体育课开始考核。
4、完成学生体质与健康测试表上报工作。
5、参加教研活动、备课活动。
1月份:
1、学生体育课成绩考核结束,成绩录入,数据分析。
2、上报各班体育课成绩及各项竞赛成绩,有关资料归档。
3、各运动队训练期末总结。
4、体育备课组工作总结。
5、体育教研组工作总结。
6、制定校运动队下一步训练计划。
7、确定下期教学计划、教学进度、教学进度表、课时计划准备。
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