2024年村党组书记述职报告参考8篇

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述职报告是我们的职业发展目标和计划,获得他们的指导和支持,通过写述职报告可以发现自己在工作中的优点和潜力,文笔巴巴小编今天就为您带来了2024年村党组书记述职报告参考8篇,相信一定会对你有所帮助。

2024年村党组书记述职报告参考8篇

2024年村党组书记述职报告篇1

根据会议安排,现将个人抓党建工作情况汇报如下,不妥之处,敬请各位领导批评指正。

一、党建工作基本情况

作为xxxxxx环保局党组主要负责人,我深知党建工作的重要性,只有不断创新工作思路,密切联系群众,着力为群众办实事、办好事,才能赢得群众的信任和支持,才能提升党建工作水平,才能树立党务工作的良好形象。

20xx年,我局环保各项工作在全市环保系统中被评为一等奖,同时我县环保工作也得到省环保厅领导的充分肯定,为xx环保工作倾斜了大量的资金。

20xx年,我局党支部在县委领导下,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,认真贯彻落实党的路线、方针、政策,大力开展发展型党组织建设和创先争优活动,切实加强基层组织建设和全体党员的政治理论学习,充分发挥共产党员的先锋模范作用,以发展要有新思路,改革要有新突破,工作要有新举措,成绩要有新内容为新时期党建工作主旋律,以丰富多彩的各种活动为载体,积极探索,努力创新,脚踏实地,在改革中发展、在发展中创新、在创新中前进,党建工作取得了新的突破,为全县环保工作的开展提供了有力的思想和组织保障。

结合本单位工作特点,我局党员干部职工深入县域内工矿企业,开展“结对帮扶”。帮助企业解决生产中的实际问题。把对企业帮扶作为我局工作的一个重要内容来抓,党组一把手亲自抓、一把手负总责,全面落实符合环保、可持续发展要求的企业和项目,帮助协调他们的落地、建设、发展,如震丰水泥厂。实践“三同时”制度、排污申报制度、排污收费制度等,切实提高对企业的帮扶力度。自20xx年春节至今曾多次到xx镇、xx乡慰问贫困老党员,把党的温暖送到他们身边。帮助、协调、解决生产、生活中的实际困难。同时为我局结对帮扶的xx镇解决生活垃圾处理难的问题,为xx镇垃圾填埋场的建设补充xx万元。

在努力实现“工业强县”的目标下,半年来共办理建设项目环评审批xx项,上报审批xx项,出具总量控制意见xx份。20xx年上半年关停取缔铅锌冶炼厂2家、非法小洗煤厂xx家,启动xx家畜禽养殖场污染治理设施建设。半年来在三岔河流域内开展各类检查xx次,对流域内违法排污企业处罚2家;督促整改沿河流域洗车场等环境问题xx条,为我县完成年度三岔河流域“河长制”目标任务提供了坚实的保证。落实“以人为本”的重要思想,系统地建立健全了“接待、登记、回复”一站式服务的服务体系,半年来查处群众环保投诉xx起,反馈率和办结率均达100%,切实维护了群众的环境权益。认真开展排污费征收工作,半年来完成排污费征收xx万元。通过明确党建工作目标,细化服务措施,提升服务质量,赢得了企业、项目业主等服务对象的肯定和好评。

二、具体做法及成效

(一)找准“切入点”,建立健全党建工作领导机制。 一是成立党建工作领导小组,建立领导机制,明确专人负责抓党建工作,加强对党建工作的组织领导;二是建立党建工作指导制度,依托党建扶贫工作联系点、企业、学校等机构,建立党建工作网络体系,逐步扩大党建工作,创先争优活动覆盖面,选定政治素质过硬、熟悉组织工作的党员干部担任党建工作指导员和联络员。20xx年,我局党风廉政建设、纪检监察工作、“四帮四促”和“三个建设年”、创先争优、六风建设、普法及法制建设工作在年终考核中取得7个满分。

(二)找准“支撑点”,建立健全党建工作保障机制 一是加强阵地建设,以帮扶联系点为平台,以创建“绿色学校”、“生态县(乡镇、村)”等为载体,进一步拓宽党建工作思路,从经费上保证,从资料上完善,从内容上添力,提高活动质量;二是深入帮扶联系点和联系我县妇联、整治办、企业利用“六五”世界环境日开展环保宣传工作,发放各类宣传资料1万余份,扩大宣传阵地;三是以“作风建设年”、“万名干部下基层、扎扎实实帮群众”活动为契机,班子成员联系厂矿10余家;采取走下去、请上来座谈,提供平台等方式,并梳理反馈意见,进一步加强干部队伍作风建设,为深入开展党建工作提供组织保障。

(三)找准“着眼点”,建立健全党建工作激励机制 一是完善奖惩措施,奖勤罚懒,加强对党员的教育和管理,组织开展“党员先锋岗”活动,激励党员干部爱岗敬业,有效发挥党员先锋模范作用,为创先争优聚添活力;二是构建支部结对帮扶平台,加强结对支部、党员之间的互动与交流,促进相互理解和支持,推动党建工作、创先争优活动在健康发展中取得实效,实行年度评优奖励。实现“三提高”:一是干部职工责任心提高;二是中层干部进取心提高;三是班子成员事业心提高。

三、存在的不足及下一步工作思路

回顾到任环保局党组书记以来开展的党建工作,我同班子成员组织带领全局党员干部职工在“创先争优”、“三个建设年”、“四帮四促”活动中做了大量的工作,取得了一定的成效。但也存在不足之处,如深入基层帮扶力度不够、措施不尽完善等,离上级的要求和群众的愿望还有一定的差距,党员干部在抓干事创业中先锋模范作用还需加强,长效机制的建立不够系统。在今后的工作中,我将认真总结经验,进一步加大党建工作力度,建立健全长效机制,确保党建工作取得更大的实效。为推动我县经济社会又好又快、更好更快发展作出应有贡献。

2024年村党组书记述职报告篇2

2020年以来,按照基层党建工作的总体要求,在商务局党组班子成员以及党员干部的大力支持和积极配合下,本人认真履行党建工作第一责任人职责,深入学习贯彻十九大和十九届系列全会精神,抓基层、打基础,抓班子、带队伍,深入贯彻全面从严治党工作要求,扎实推进全局党建工作。商务局各级党组织的先进性、战斗力和凝聚力不断增强。

一、主要工作

(一)夯实党建工作责任,认真履行职责。一是高度重视机关组织建设。多次召开专题党建工作会议,研究党建工作目标落实情况,逐级制定责任清单,将党建工作细化、量化,定期听取班子成员汇报党建工作进展情况,并进行周期性的督促、检查、调研和指导,分析存在问题,共同商量解决办法。二是落实全面从严治党主体责任。制定了《中共x市x区商务局党组履行全面从严治党主体责任清单》、《中共x市x区商务局党组履行全面从严治党主体责任工作台账》,逐条落实整改。签订《商务局x年党风廉政建设目标管理责任书》,重视勤政廉政培训,进行廉政谈话x次,廉政专题党课x次,组织党员干部赴区检察院警示教育基地接受党性教育,积极开展懒政怠政专项整治活动,强化一准则一条例一规则学习,时刻敲响廉政警钟。坚持民主生活会制度,x年召开专题民主生活会x次。三是全力做好疫情防控工作。疫情发生后,机关党员能到尽到,勇做抗击疫情的逆行者,领导干部带头纷纷加入疫情防控工作,深入各区市大小商超企业,与一线商家和服务人员并肩战斗,开展一线排查、一线宣传、一线抗击,指导商家为消费者测体温,规范口罩回收专用垃圾桶设置和购物车、购物篮消毒,同心协力阻断病毒交叉感染,进一步坚定了大家战胜疫情的信心和决心,用商务人的努力和付出为百姓筑起一道安全防火墙。

(二)完善党建工作制度,规范管理运行。一是完善落实党建制度。修订和完善了三会一课、固定组织生活日、主题党日等制度,制作党支部七项组织生活制度规范版面并上墙。二是抓好党费收缴和管理工作。严格按照党费收缴管理制度及时收缴党费,x年局党支部共收缴党费x元,全部上缴区机关工委。三是充分运用党员信息管理平台。对党员信息进行逐一核对,最大程度做到信息的完整性。同时,及时上传三会一课、基层活动等图文信息,做好党员组织关系转接及平台内容更新。四是坚持民主集中制。局党组坚持工作讲原则,办事讲程序,严格执行三重一大报告制度,对重大问题集体讨论决定,不搞一言堂。

(三)狠抓党员教育管理,促进能力提升。一是巩固深化不忘初心、牢记使命主题教育成果,结合纪念建党99周年活动,开展知识竞赛x次、社区志愿服务x次,并到大张物流园党建教育基地进行学习并集体重温入党誓词,接受深刻的党性教育。坚持以问题为导向,抓好党建工作突出问题整改,积极开展五查五促活动,共查摆问题x项x条,已取得明显的整改效果。结合精准扶贫到x乡x村走访慰问贫困户x户,送去米面油共计x元。二是深入学习贯彻十九届四中、五中全会精神。制定机关党员学习方案,明确了x项具体任务,推动全局迅速兴起了学习宣传贯彻热潮。组织党员进行了x次专题讨论,大家各抒己见,谈感想、谈体会,深入交流心得。

(四)加强执纪监督政治,强化廉政建设。一是加强廉政风险防控,规范权力运行。查找思想道德风险、岗位职责风险、业务流程风险和管理制度等方面风险点x个。制定了联系企业制度、作风建设常态化监督检查制度、公务接待规章制度等制度,共x项制度x条细则。二是开展四查四促专项行动,大力整治不正之风。开展阳光整治,接受群众监督。加强招商引资、对外贸易、电子商务、市场流通监管等商务专业领域的学习,积极探讨新的工作方法。三是积极开展谈心谈话活动。注重加强与干部职工交流沟通,及时了解干部职工思想动态,切实解决实际困难,消除干部内心隔阂。

二、存在的主要问题及原因

一是党建工作力度不够大。在实际工作中,对党建工作的重要性缺乏认识,有时认为业务工作是硬任务,党建工作是软任务,没有真正把党建责任扛在肩上、放在心上,主观上有重业务、轻党建的思想,特别是当前业务工作面临着许多困难和问题需要去解决,把精力主要用在了业务工作上,没有充分认识到基层党建是一项基础性工作、是关系到一个单位能否真正推动工作发展的关键,因此对新形势下加强党建工作的思路、载体、措施研究的不够,不能将最新的党建理论同实际工作很好地结合,没能发挥出党建的引领作用。

二是组织生活质量不够高。开展组织生活上缺乏创新,方式方法过于单一,习惯于念报纸、读文件、看电教片、传达上级讲话,缺乏吸引力和凝聚力。三会一课内容不够丰富,形式较为单一,与党员队伍的思想实际结合不紧密、存在着为活动而活动的现象。民主生活会上说工作多、谈思想少,说成绩多、谈问题少,说自己多、批评别人少。制定了民主决策制度,但涉及决策时存在讨论不充分,民主发扬不够,有时存在先定调后讨论的现象。

三是执行制度力度不够强。在制度执行上破不开面子,与消极行为和不良风气斗争不够,存在老好人思想,对违纪违规现象批评教育的多,狠下心动真碰硬的少。

四是党员能力素质不够强。目前还存在着党员对党建理论、党建知识特别是应知应会的知识不够熟悉,对机关党建工作的新要求、新规定不够明确,对待和处理实践中出现的新情况和新问题使用新方法尝试不多等问题,使工作缺乏新意,不能够充分调动党员积极性、主动性和创造性。

究其主要原因:一是思想认识有偏差。鉴于发展和上级考核压力,抓业务工作投入的精力多,对党建工作第一责任人职责落实还有差距,认识上还存在党建工作务虚、经济工作务实,党建工作不易出成绩、经济工作容易见成效的观念。党性意识淡化,对党内组织生活重要性认识不到位,对党员教育管理失之于宽。民主意识淡薄,在决策过程中没有广泛征求党员群众意见。对三会一课这一传统的组织生活方式不够重视,形式和内容都不能很好地吸引党员。二是拼劲闯劲还不足。抓基层党建工作的激情不够,缺少沉下心来办事、扑下身子做事的实干精神,缺少拼劲、闯劲,存在畏难情绪和差不多的想法,没有把基层党建工作每个领域、每个环节抓具体、抓深入、抓到位。遇到难题,缺乏敢于担当、敢冒风险的气魄和勇气,缺少啃硬骨头的勇气、能力和智慧。三是调查研究还不深。虽然也下基层调研,但主动性不强、不够深入,只注重了解自己想要了解的问题,对党建工作具体研究少,平时带着题目、带着问题开展专题调研比较少,习惯于在办公室想事做事、习惯于常规式工作,听汇报较多、与群众沟通较少,遇到麻烦问题缺乏有针对性的解决措施。四是监督管理还不严。监督的形式单一,办法较少,监督缺乏力度,往往是事后监督,被动监督。现有的党建责任落实机制还不够完善,导致责任落实不够到位,工作缺乏动力,不能更好地促进工作。

三、下步工作思路和主要措施

(一)深化思想认识,切实增强抓好党建工作的思想自觉和行动自觉。充分认识党建工作是事关我们党执政兴国的基础,坚持从巩固党的执政地位的高度,认真履职,把党建工作抓在手上,把责任扛在肩上。坚持亲自抓、具体抓、深入抓,把党建工作与中心工作同安排、同部署、同考核,坚持两手抓,两手都要硬。每年至少召开x次专题会议专项研究党建工作重点、难点问题。

(二)健全制度机制,认真落实x党建计划全面进步年工作任务。树立抓好党建是最大政绩、抓不好党建是不称职、不抓党建是失职的意识,以推动落实x党建计划全面进步年为契机,推动党建工作全面进步。一是健全党建工作责任制。认真履行党建第一责任人的职责,把党建作为整体工作的重要组成部分统筹安排、定期研究。其他党组成员按一岗双责的要求,形成党建与业务工作齐抓共管的工作责任机制。二是严格落实党内生活制度。进一步抓好机关党建工作,认真落实三会一课制度,积极创新活动内容和形式,推动主题党日的活动内容、方式和实效不断提升。进一步落实党员领导干部过双重组织生活制度,按时将参加组织生活情况进行公示,接受党内外群众监督。增强党内组织生活的严肃性,着力解决党组织活动不经常、不规范的问题。积极开展交心谈心活动,切实增强机关党组织的凝聚力、战斗力,促进各项工作深入开展。三是加强党员教育管理。组建党员志愿者服务队,积极到社区开展服务活动。开展以学习新思想、掌握新本领、创造新业绩为主要目标的新时代三新讲习所建设。认真做好不忘初心、牢记使命主题教育各项准备工作,高标准组织开展主题教育。组织党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立四个意识。持续推进不忘初心、牢记使命学习教育常态化制度化,引导党员干部全面掌握党章的基本内容,重点把握十九大新修改和增加的内容,加大对党员的教育培训力度。四是提高服务质量。用好需求、资源、项目三张清单,整合辖区各类资源,为企业寻找个多更好的发展平台,促进区域经济快速健康发展。

(三)加强调查调研,坚持紧贴实际创造性地开展党建工作。进一步加强学习,学习新观点、新论断,不断增强创新思维。积极深入群众、深入基层、深入企业,加强调查研究,深入了解基层情况,分析党建工作新情况、新问题,研究推进党建工作的新方法、新思路。

(四)永怀敬畏之心,推进机关党员特别是领导干部廉洁从政。做到从严管理班子、从严管理干部,敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪,坦坦荡荡做人、清清白白为官、干干净净干事。坚持纪在法前、纪严于法,坚决落实中央八项规定精神,自觉接受监督,养成在监视器下、探照灯下、显微镜下工作、生活和学习的习惯,在遵纪守法上真正过得硬,努力以党风廉政建设的实际成果取信于民,营造山清水秀、风清气正的良好政治生态。

2024年村党组书记述职报告篇3

尊敬的各位领导、各位同志:

大家好!

一年来,在局党组的正确领导和班子成员以及同志们的大力支持帮助下,狠抓了政治理论学习,努力转变工作作风,强化党风廉政建设工作,创造性地开展工作,圆满地完成上级赋予的各项工作任务。现将20xx年度的思想、工作、廉政情况做以述职,不妥之处,请批评指正。

一、加强学习,提高思想政治素质。

今年,尤其是自己分管监察支队支队、污染控制科、法规宣教科、财务科以来,在抓好政治理论学习的同时,注重加强自身的学习,自觉投入到的两学一做的学习活动中去。首先,以重要讲话精神及三严三实和对党忠诚干净担当为人为政的根本,以艰苦奋斗、廉洁奉公为重点,以立党为公、执政为民为目标,认真开展权力观自我教育,增强权为民所用的责任感;再次,以学习系统内外涌现出的先进典型和暴露出的问题吸取深刻教训为内容对自己进行示范和警示教育,不断警醒自己该干什么和不干什么。

通过学习,一是坚定了正确的政治方向。一年来,自己在政治上、思想上和行动上始终与党中央保持一致,能紧密地团结班子成员,保证党的路线方针政策在环保局的正确贯彻执行,保证自治区、市政府的工作安排部署和目标任务在我局的全面落实和完成。二是提高了思想政治素质。坚持理论与实践相结合的学风,在实践中学,在实干中用,不断改造自己的主观世界和客观世界,从而进一步提高了思想政治觉悟和道德品质修养,做到了与人为善,和睦相处。三是提高了政策理论水平。通过学习,进一步增强了政策观念,能正确理解和掌握党和国家有关政策、法规,并能结合环保局的实际及时贯彻执行。

二、深入实际,不断转变工作作风。

扎实、艰苦的工作作风,来源于强烈的事业心和高度的责任感。自己觉得,既然组织安排我在单位担任分管领导,就要扑下身子、甩开膀子,想大事,干大事,成大事。去年,自己带领监察支队、污染控制科、法规宣教科开展现场办公,为基层单位或个人协调办理各类事件。对待工作中的每一件事情,都是经过深入调查和反复思考后才认真扎实地去做。对于来我局办事的,无论亲疏,都能以诚相待,严格按照程序,尽快、果断地办理;对不符合条件一时办不成的,就耐心细致地向他们做解释说服工作,既不敷衍了事,又不放弃原则乱办,让他们高兴而来、满意而去。工作中不推诿扯皮,不拣轻怕重,勇于揽大事、挑大头;有了成绩就总结经验共同提高,不沾沾自喜;有了问题就认真查找原因吸取教训,不推脱责任。一年来,各项工作均未出现大的失误和过错。

三、廉洁自律,促进党风廉政建设。

按照国家、自治区关于加强党风廉政建设的要求,认真落实各项制度,模范遵守有关法律、法规和职业道德,自觉抵制不正之风,在全体职工中树立了务实、风正、廉洁的良好形象。一是明确责任。对负责的部门努力形成了领导齐抓共管、上下整体联动的工作格局。二是整章建制。三是率先垂范。严格规范自己的言行,努力做到了三个带头。即带头坚持民主集中制原则。组织班子实行民主议事决策制度,遇事多交流、多沟通,带头学习。利用业余时间学习政治、业务知识,支队所办案件,坚持做到不许愿、不说情、不批条子、不定调子,确保依法办案、公正执法。自觉接受监督,自己在本年内均未发生党风党纪方面的问题。

四、主要工作情况

(一)勤奋敬业,增强组织领导能力。

我作为环保局的分管领导,应比一般干部更要爱岗敬业,勤奋从政,尽职尽责,做到事事、处处为人表率,身体力行,而且应具有较强的组织领导才能。一是表达能力得到进一步提高。对环境监察的全盘工作能做到统筹考虑,思路清晰,条理清楚,协调有方,落到实处;能准确地表达自己的思想和意图,能熟练地指导下属草拟各类工作文件,观点正确,文字简练;能组织并主持召开各类工会会议,语言精练,言简意赅。二是组织领导能力得到进一步提高。在实践中能独立组织指导开展各项工作;能发扬民主,集思广益,正确决策,敢于拍板;具有较强的指导、帮助分管部门开展各项工作的能力;注重充分调动广大干部的积极因素,并使他们发挥各自的主观能动性;能整合和协调全局内外的各种力量,把单位的事情办好。三是业务水平得到进一步提高。一年来,通过对环境管理业务知识的学习,自己已比较全面的掌握了环境监察、污染控制工作的专业理论和管理知识,较为熟悉工作程序并指导其组织开展各项工作;对环境管理的工作动态做到胸中有数,并能随时提出指导和改进意见,使环境管理工作能顺利开展并取得最佳效果;能配合领导班子成员正确处理各自职责范围内的各种问题,使下属在工作中遇到的疑难问题迎刃而解。

(二)注重实效,创造性地开展工作。

针对环境监察工作的实际,自己充分发挥主观能动性,大力改进工作方法,力求工作创新,积极参与、指导支队的各项工作,结合今年环境保护大检查工作一是积极加强部门联合、司法联动,对辖区内各类环境违法问题进行拉网式排查和整顿,以强有力的手段严厉打击未批先建、超标排污等环境违法行为;二是加强环保违规建设项目清理工作,严格落实环保厅工作部署,对辖区内所有拟建、新建、扩建、改建以及技术改造项目进行逐一梳理清查;三是开展各项专项行动。将近年来持续开展的整治违法排污企业、保障群众健康环保专项行动整治重点纳入检查范围,以加大环境执法力度为手段,彻底解决了一批在噪声扰民、大气污染等方面涉及民生、群众反映强烈的环境问题;四是加大案件查处力度。全年共办理案件42起,处罚金额76万元;检查企业980多家,突破了适用新环保法及四个配套办法案件0,办理6起案件。约谈企业3家。五是重视做好工会工作。今年三八妇女节squo;七一squo;建党节等重大节日曾多次次组织干部及全体职工开展联谊、重温入党誓词等活动。

回顾过去一年的工作,自己所取得的成绩,除了自己努力工作外,更主要的是领导和同志们关心支持的结果,但是这些成绩离上级的要求还有较大的差距,还存在许多不足。一是政治理论学习还停留在浅层次上,在深度和广度上还需要加强;二是广泛开展谈心、交心不够;三是广泛深入地开展批评不够。上述不足,自己决心在今后的工作中将认真加以改正。

五、下步打算

20xx年,是环保机构改革关键的一年,也是各项任务十分繁重的一年,自己决心在党组书记的正确领导下,团结和带领全体人员勤奋学习,扎实工作,努力开创各项工作新局面。一是要进一步加强学习。在认真学习两学一做重要讲话精神专题教育重要内容的基础上,还要下大力提高自身的思想政治素质和道德修养,同时还要认真学习环保相关法律法规,以及虚心向身边的行家里手学习,不断充实和丰富环境监察等理论知识。二是要振作精神。只有精力充沛,精神振奋,才能干劲倍增、信心百倍,才能只争朝夕,争创一流。三是要勤奋实干。自己要带头做到四勤四多,即:脑勤多想、耳勤多听、手勤多写、腿勤多跑,为全局树立求真务实的榜样。四是要精诚团结。做到以大局为重,求同存异,维护班子的团结。有事有话说在当面、摆到桌上,会上是自己的,知无不言,形成合奏;会后是组织的,保守秘密。以诚相待,相互信任,坚信理解与友谊比什么都重要,树立团结就是力量的理念。五是公道正派。在工作中,做到与人为善,任人为贤,不以个人亲疏、情感衡量干部的好坏,要举贤不避亲、任能不避嫌。六是狠抓落实。切实做到身先士卒,说实话、办实事、出实招、求实效,一级做给一级看、一级带着一级干,使全局上下拧成一股绳,心往一处想,劲往一处使,全面完成新年度各项目标任务。力争使全市环境保护工作再上一个新台阶。

谢谢大家!

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2024年村党组书记述职报告篇4

党的十九大以来,xx税务在抓党建工作中积累了一些好的经验做法,比如四个到位、五子法等等,结合党建工作的实践,创新了独具xx税务特色的机关党建理论,并很好地指导了工作。新的机构成立后,xx税务系统在职党员*人,占在职职工的*%,是xx税务大军的绝大多数。带好管好这支队伍,我深感责任重大。

2020年,我认真履行党委书记抓党建第一责任人职责,第一责任落实党建、第一时间研究党建,第一要务突出党建。面对复杂艰巨的改革任务,我突出党建引领,坚持政治建局,依靠纵合横通的党建合力,迅速打开了工作局面。一年来,我坚持问题导向,主要针对四大问题抓党建,推动全面从严治党在xx税务落地生根。

一是聚焦上年国税局出现的腐败窝案抓整改。

窝案暴露的其实是全系统党的建设弱化、虚化、边缘化的问题。我到任以后,正视问题、举一反三、以案促改,做到三个注重:注重教育,突出有效性;注重内控,健全制约机制;注重监督,突出对症下药。防范三个风险(重大税收流失风险、一线执法风险、干部廉洁风险),聚焦两权监督的税收执法权,聚焦四位一体防控的业务风险,聚焦三定和转方式后的一线执法人员,做到教育更有效、内控更管用、监督更对症,问责更有感。在压实党风廉政建设两个责任方面积极作为,创造诸如百眼观税风、双述职、双测评、双随机、全留痕等更多、更好的想法、办法、做法,确保征管主业和干部队伍安全。经过一年的努力,风清气正的政治生态环境逐步得到恢复。

二是针对基层组织架构不合理的问题抓落实。

我带头研究部署,以改革创新精神推进基层党组织建设。机构合并之后迅即成立机关党委,选举产生第一届党委会,成立了*个支部,选举产生各支部书记、委员。县局机关有专职党务干部*人,兼职*人,彻底结束了过去组织架构不合理、党务干部配置不达标,县局党委和机关党委职责边界不清、工作定位不准、关系难以理顺,机关党委书记无所适从,支部书记放不开手脚等老大难问题。

三是针对党务干部能力不足的问题,抓书记、抓系统、抓基础。

对党员,我提出在讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为,讲学习、强素质,讲团结、促和谐,讲实干、敢担当七个方面走在前、做表率的要求;对党务干部我提出聚焦党建主业,学习《党和国家机关基层组织工作条例》、《中国共产党支部工作条例》,做有话能讲、有文能写、有事能做、有纪能守的合格党务干部的新两学一做学习教育要求;对机关党委,我提出在县直部门以鲜明的税务特色走在前列,在税务系统以鲜明的xx特色走在前列的两个鲜明、两个前列的要求。坚持党建引领、突出政治建局,做实融合发展。机构改革中三定落地前,党委组织开展谈心谈话全覆盖;个税改革、金三并库,党支部发挥了战斗堡垒作用;社保划转,xx办公室的党员日夜兼程、风雨无阻,党建阵地就在田间地头。

四是针对干部职工对脱贫攻坚的认识误区,提高政治站位。

我要求,税务系统参与脱贫攻坚必须坚持党建引领,必须站在三个绝不是的高度来推进:脱贫攻坚绝不是不务正业,而是政治主责、党建主业;绝不是对帮扶对象的恩赐,而是有尊严的帮扶、有温度的携手;绝不是单方收益,而是帮扶双方在思想上的共同提高、感情上的彼此认同。三年来,我们累计为54户精准扶贫户发放家禽、家畜苗xx多只;帮助xx村发展生态优质水果xx亩,发展了xx个经济社,建立了xx户柑桔示范户;帮助xx村种植油茶xx亩、xx株;支持同意村建设天府滑草场项目、乐群村规模化种植蜂糖李项目;联系项目资金xx万元为xx村安装变压器,联系财政资金xx万硬化xx村村道;支持xx村成立xx群乐生态农业合作社,以微信公众号群乐社为载体,开启xx税务指尖上的扶贫新模式。

三年来,我局累计投入扶贫资金xx余万元,职工个人捐款捐物xx余万元,对贫困群众给予了无私关怀。同时,还搭建爱心桥,募集社会资金xx万元、水泥xx吨用于发展扶贫项目。我们联系帮扶的4个村xx户xx人已全部脱贫。

下一步,我将牢记抓好党建就是最大的政绩的要求,着力解决部分党务工作者责任心不强,个别支部书记不想干、不能干、不会干等认识错位、能力不足的问题;着力打造党建文化品牌;着力推行党建工作末位淘汰制度,对不会说党的话、不会做党的事、不会分党的忧的分局长实行末位淘汰。

2024年村党组书记述职报告篇5

近日,市文旅局召开系统2020年度党组织书记抓党建工作述职评议会议。局领导班子、局属单位主要负责人、局直属机关党委成员、各支部书记、相关股室负责人参加了此次会议。会议由党委委员、副局长罗荣华同志主持。

会上,罗荣华同志组织大家学习了近期中省市重要文件及会议精神,5个支部书记就抓党建工作做了现场述职。罗荣华同志对各支部书记工作进行了点评,既肯定了各支部做出的成绩,也中肯地指出了各支部存在的问题。对于下步工作,她提出以下四点要求:一是进一步落实好支部书记抓党建第一责任人责任;二是进一步加强党员队伍管理;三是进一步加强党建工作创新;四是进一步强化党建引领作用。同时参会同志对各支部书记进行了民主测评。

最后,党委书记、局长何治洪同志做了总结讲话。他进一步指出直属机关党委及各支部在工作中亟需注意的问题,强调支部书记抓党建工作要与各单位工作成效挂钩,加大力度抓实各支部党建工作。同时,他对各支部书记工作做了五点强调:

一、要把抓强党建作为第一政绩。各党组织书记及局属单位负责人必须牢牢把党建工作同中心工作同谋划同推进同考核,切实将党的建设发展作为第一要务,抓实党的各项制度、丰富党的各项活动,树立抓强党建就是最大政绩的意识。

二、要把思想建设作为第一统领。新形势下加强党的建设,要把思想政治建设放在首位,以巩固提升不忘初心、牢记使命为抓手,学深悟透党章党规、习近平总书记系列重要讲话精神,全面增强四个意识,坚定四个自信,切实做到两个维护。各支部书记、优秀党员之间要创新形式,互讲党课,相互学习提高。

三、要把支部建设作为第一堡垒。2020年是极其不平凡的一年,各支部在疫情防控、脱贫攻坚、创文创卫等重大工作中经受住了考验,凸显了堡垒作用。2021年各支部书记还要在支部规范化制度化建设上下功夫,继续在文旅事业的发展上做到牢不可破、坚不可摧、越战越勇。

四、要把发展党员作为第一责任。目前,全系统共计78名党员,纵观近几年系统党员发展情况来看是不理想的,不利于党的进一步建设。各支部书记要仔细摸排单位职工情况、广泛听取群众意见,进一步加大党员培育力度,吸收更多新鲜血液注入党员队伍。

五、要把创先争优作为第一追求。从平时调研及各书记述职来看,各支部规定动作都能较好完成,但是普遍存在缺乏亮点、按部就班的问题。真正要把党建工作做好,还要在党建引领上下功夫,各支部书记要广泛调研、积极借鉴,认真思考党建与各单位实际情况如何结合、如何贯通、如何创新,真正做到党建统领业务工作,而不能把党建束之高阁。我们要以推进党的建设在建党一百周年及建市三十周年之际向党和市委、市政府交上一份满意答卷。

2024年村党组书记述职报告篇6

春去冬来,光阴似箭,不平凡的一年悄然结束。回顾一年来的工作,思绪万千。我本人在这一年里,紧密围绕履行职责维护党纪服务群众的原则,按照党风廉政建设和纠风工作的要求,开展党风廉政建设工作,有效推动了纪检监察工作,现就一年来的工作、学习等情况述职述廉如下。敬请大家批评指正。

一、求真务实,强化学习,提高素质。

一年来,我不忘加强思想政治学习。关心国际时局,关注国家大事,民意民生。以一名党员的标准严格要求自己,处处做同志们的表率,发挥模范带头作用。一年来,我不怕苦,不怕累,总是以百倍的热情投入到工作之中。我认真学习了《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党党员权利保障条例》、《纲要》,以及《习近平关于不忘初心、牢记使命》。通过学习使我的思想境界更加开阔了,指导思想更加明确了,开创式的工作格局更加明显了,为开展工作打下了坚实的政治基础。

二、履行职责维护党纪服务群众。

纪检监察工作本身就是一项专业性很强,同时涉及面非常广的工作。今年来,我结合自身能力,结合纪检监察工作特点开展了各项配套工作。

1、在纪检监察工作中,我始终坚持在内容上强调治本、方法上强调预防,在工作中形成了听、谈、填、报的工作方法,,从监督入手,达到治本的目的。根据上级的要求,结合社区的实际情况,定期与社区两委班子开展1对1会谈,并对相关工作台账进行不定时抽查。

2、集思广益,加强信访接待工作,较好地宣传了我街党风廉政建设工作。

3、党风廉政教育工作有序开展。对于党风廉政教育宣传工作,始终把握好坚持、宣传、实践三个主要环节。并以促进纪检监察整体工作和帮助干部树立正确的人生观、价值观、世界观、以为人民服务的意识为目标。采取有效措施和形式多样的方式,认真开展了党风廉政教育纪律讲堂活动。

4、组织开展了监督检查活动。加强对社区的内部监督贯彻落实党的理论和路线方针政策决议,落实中央八项规定精神、执行干部选拨任用工作规定、正确行使权力和廉洁自律等情况进行严格监督。

5、认真按时起草2020年党风廉政建设、纠风工作、信访工作、监督执纪等工作计划,并对计划的执行情况进行监督检查。

6、加强对社区资金使用的监督。对资金使用的报销手续及资金使用的合理性进行监督,确保会计资料的完整性、真实性、规范性。

7、监督民生资金发放工作。确保民生资金管理的信息公开,确保补助资金按时拨付到位,切实保障特殊人群的基本生活。

8、整改工作按时到位,争对2020年巡查组发现在问题,督促社区整改到位。

9、各种廉政报表总结及时准确向上级部门报送。

三、2021年工作计划

我将继续深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚决按照上级党委、纪委部署要求,不忘初心使命,增强政治自觉,强化责任担当,以高标准、高质量开展纪检监察工作,以新气象、新作为推动党风廉政建设。

在学习方面,将进一步加强自身的理论学习工作,通过学习各项党章党纪,学习先进模范人物事迹,弘扬正气,激励、鞭策自己。利用反面典型案例进行警示教育,牢记法律党律底线,不忘初心,牢记使命。

在宣传方面,将进一步优化纪律讲堂,以理论学习提高政治站位,通过多种形式的纪律讲堂方式,引导党员干部增加四个意识,树立四个自信、打造忠诚履职尽责,清正廉洁担当的党员干部队伍。

在监督执纪方面,继续围绕纪检监察工作,加强对党员干部遵守执行党章和政治纪律、组织纪律、宣传纪律、人事纪律、群众工作纪律等状况的监督检查,确保政令畅通,工作落实。

我作为一名纪检监察联络员自知廉洁自律的重要性,俗话说:无欲则钢,正人先正己。本人做到了慎权、慎独、慎行。珍惜街道领导对我的信任和重托,浩然正气两袖清风,工作重责,时刻牢记自己的责任,履行好党风廉政建设责任制,不仅监督好干部,而且更要管好自己。

2024年村党组书记述职报告篇7

20xx年,在县委、县政府的正确领导、县人大、县政协的监督指导下,我和局党组成员一道,认真履行职责,带领全体林业系统干部职工,认真学习贯彻十九大精神及习近平新时代生态文明思想,牢固树立绿水青山就是金山银山的发展理念,紧密围绕一二三四七的总体方略,持续实施好三林、两山、六廊道、多产业为抓手,结合乡村振兴、脱贫攻坚、国土绿化等重点工作任务,做到绿化为民、绿化惠民、绿化福民为目标,统筹做好廊道绿化、村庄绿化、沿黄绿化、庭院小区绿化和特色林果、牡丹产业、林下经济等工作,较好的完成了全年各项目标工作。现将一年来工作情况汇报如下。

一、加强政治学习,提高自身素质

本人始终能够加强学习党章党规和新修订《宪法》,以习近平新时代社会主义思想和党的十九大精神结合起来,重点以第二批不忘初心、牢记使命主题教育为契机,加强对十九大报告和新党章的学习,不断提高自身政治理论水平,以适应党和政府以及群众对林业工作的要求,努力使自己保持头脑清醒,注重用理论来联系自己的工作任务和要求,指导工作实践,用科学的方法分析问题。并在学习过程中,按照两学一做的要求,努力解决自身在思想作风、学风、工作作风、领导作风等方面存在的突出问题,增强了全心全意为人民服务的宗旨意识。在注重政治理论学习的同时,还积极学习林业业务和法律法规以提升本职工作素养,通过学习,进一步增强了做好新时期林业工作的责任感、使命感和紧迫感。

二、聚焦党建引领,抓好队伍建设

始终能够以党建工作为引领,切实加强夯实战斗堡垒之基,坚定信念、敢于担当、清正廉洁的高质量林业队伍,作为一把手,在做好自身工作的同时,如何更好地发扬领导班子的智慧和力量,搞好团结,使之成为一个有机统一的整体,心往一处想,劲往一处使,是全局完成各项工作的前提和保障。为此,我局制定了局党组会议制度、局长办公会议制度、三重一大制度、民主生活会制度等多项制度,具体工作从我做起,分级落实负责;在全局性问题、重大事项、人事变动等方面,坚持领导班子集体研究决定,不搞一言堂,不唱独角戏,班子成员之间经常交心通气,自觉带头维护班子团结。

同时,班子成员以自身为表率,结合各种教育活动,不断改进工作作风,真正做到了面向基层、服务群众、真抓实干、力求实效。今年,班子成员经常利用业务工作机会、节假日,深入帮扶村组及贫困户家中,帮助贫困户解决实际问题,听取群众反映的热点难点问题,做到了帮民不扰民,致富不添负。在股级干部队伍建设中,注重因才适用的原则,强化责任,发挥优点长处,首先是我本人坚决服从县委、政府的安排,对上级交办的任务不折不扣地完成,对上级的指示精神坚决执行,同时要求我们的每一位工作人员必须严格遵守纪律,从而确保林业队伍纪律严明,作风过硬,保障了林业各项工作任务的顺利完成。

三、抓好廉洁自律,强化党风廉政

(一)以身作则,加强党廉学习。工作中始终能够结合党风廉政教育月、治理商业贿赂、家庭助廉、廉政文化进机关等活动,重点学习了《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党纪处分条例》、《建立健全教育制度并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》和《中国共产党问责条例》等廉政教育学习资料。

(二)强化责任,抓好廉政建设。切实把党风廉政工作摆在重要议事日程,当大事、要事来抓,多次召开廉政建设专题会议,研究部署工作,结合全年工作会议对党廉工作进行了总体部署,对班子成员进行了责任分工。经常利用不同会议和机会,不失时机的在领导干部中间重申廉洁自律规定,并有效地利用现实案列教育同志们,特别是本人及班子成员严格执行县委政府明令禁止的事,做到令行禁止,确保了政务畅通。

(三)认真履职,聚焦一岗双责。严格落实党风廉政建设责任制,列入领导干部民主生活会、述职报告、工作总结的重要内容,对局领导班子的分工进行细化,同时对党风廉政建设和反腐败工作重点任务进行责任分解,要求局领导班子成员切实负起领导责任,认真履行一岗双责。结合实际制定了纠风、党风廉政工作计划、责任书和承诺事项,与局机关各部门签订了责任书,真正做到与其他工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核,使党风廉政责任制得到了全面落实。

(四)在廉洁自律方面。作为单位党风廉政建设第一责任人,在工作和生活中,不断加强自律意识和自我约束能力,坚持做到慎权、慎欲、慎微、慎独,坚持做到严于律已、以身作则、以俭为荣,堂堂正正做人、踏踏实实做事、清清白白为民。一是不断加强自身修养。在工作生活中,从小事作起,转变工作作风,坚决抵制不良风气。平时该自己支付的费用坚决由自己支付,下基层轻车简从,尽量不增加基层负担,更不铺张浪费。以身作则,严格控制平时的电话费、接待费和公车使用等。二是遵守廉洁从政各项规定。带头遵守县委、县政府的廉政规定,自己历来不干涉工作中的任何经济活动;坚决反对送钱送物行为;严格教育和管好配偶、子女、亲属和身边工作人员;不接受可能影响公正执行公务的宴请;不参与任何带有赌博性质的娱乐活动。

(五)基层组织建设方面。首先,局党组不断加强领导班子自身建设,坚持和完善集体领导和个人分工相结合的制度,切实履行职责很好的发挥作用;其次,采取了有效措施,狠抓了党员干部教育培训工作,坚持了三会一课和每周一下午理论学习等制度。第三,切实把好党员入口关,监督并做好党员的发展工作;第四,认真抓好了党员规范化管理工作,保证了党员组织关系的规范化接转和党费如期、如数缴纳。第五,切实做到加强老干部工作领导和管理工作,认真落实了老干部的政治待遇和生活待遇等。今年,我局组织全系统党员干部赴信阳革命老区红色基地参观学习,对革命烈士进行了缅怀。

(六)加强行风建设,进一步提高工作业绩。一是严格推行了行政审批制度。按照《林业行政许可法》严格执行采伐限额审批制度,征占用林地审批制度,推进了依法行政重在服务的工作进程。二是强化财务管理和项目资金管理。能够带头学习财务管理和项目资金专用制度,使财务管理体制和资金使用运行机制更加完善。三是严把种苗销售管理。从源头控制苗木质量,苗木数量入手,严格杜绝人情苗的销售使用,从源头上杜绝了腐败现象发生。四是全面提高工作的透明度。全面推进林业局政务公开,达到了公开形式规范,公开内容具体,公开效果透明的目标,动员全体林业系统干部职工切实增强工作责任感,树立正确的效绩观,提高工作水平,争创一流业绩。

四、履行本职工作,开展国土绿化

(一)主要廊道提升工作。根据省市安排部署和《xx县20xx年国土绿化建设提速提质行动实施方案》,全县总规划面积x万亩,廊道提升xxx公里。目前,实际完成绿化任务x.xx万亩,廊道提升xxx公里,占任务的xxx%和xxx%。其中:绿廊提升xxxxx亩,绿带美化xxxx亩,绿岛完善提升两个互通区四个收费站及高速防护网内实施高标准绿化提升,绿园提升两个xxxx亩;绿业增收工程xxxx亩,绿村营造xx个xxxx亩,苗木花卉xxxx亩。

(二)国土绿化亮点工作。一是村庄绿化。今年,市政府民生实事下达我县任务完成xx个村,县政府工作部署分解任务完成xx个村,但最终我县自加压力拉高标杆,在完成任务的基础上再增加xx个,实际完成xx个村绿化,占县下达任务的xxx%。二是洛吉快速绿化。20xx年主干道绿化提升工程完成新补植雪松x.xx万棵,女贞x.xx万棵,体质提升增加了绿量;两侧荒山新增绿化面积xxx亩、提升改造xxx亩,栽植各类树木x.xx万棵。三是沿黄生态带绿化。20xx年规划实施沿黄生态带绿化xxxx亩,涉及小浪底、白鹤镇、会盟镇、横水等镇xx个村,其中示范区xxxx亩,以林苗一体化方式种植雪松、白皮松、女贞、水杉、栾树、红叶李等绿化树种为主;经济林xxxx亩,以种植花椒、核桃、山楂、柿子等为主。实际完成示范区xxxx亩,x.x万余棵;引导群众发展经济林xxxx亩,占下达任务的xxx%。四是古墓冢绿化工作。根据县委、县政府专题会议研究,决定对全县现存有封土的古墓冢进行绿化带保护,涉及平乐、朝阳、送庄等镇。今年完成了xx座古墓冢绿化,造林面积xxx.xx亩,占已流转土地的xxx%。五是启动国储林基地建设工作。按照国家省市相关要求,积极谋划我县xxxx-xxxx年国储林基地建设实施方案,全县五年规划实施面积x.x万亩,20xx年实施集约人工造林x.x万亩,现有林改培x.xx万亩,中幼林抚育x.xx万亩。今年完成了国储林栽植任务x.xx万亩,目前,正在全力推进可行性研究报告编制招投标程序,协调编制公司尽快调整方案。

(三)生态扶贫工作。县林业局肩负全县生态扶贫硬仗重要工作,局党组高度重视,成立部门明确专人,强化任务落实落地,结合工作实际,深入做好行业帮扶各项工作,机关会议多次强调要求全体帮扶同志,务必提高政治站位,务必高度重视,务必深入到户走访帮扶,逐项认真细致开展帮扶工作,解决贫困户迫切急需的问题及难点,建立问题整改台账,发现问题立即整改。具体做法有以下几方面:一是生态项目带贫方面。20xx年林业局围绕中央财政农户造林项目助推全县脱贫攻坚工作。今年总任务造林x.x万亩,实际完成x.xx万亩,其中带动贫困镇x个xx个贫困村,合计面积xxxx.x亩,应发放补贴xx万余元;有贫困户的非贫困村xx个,合计面积xxx.x亩,贫困户造林占总任务面积的xx.x%。其次,退耕还林项目。其中:带贫x个镇xx个村xxx户享受退耕还林补贴,补贴面积xxxx.xx亩,应发放补贴xx.xxxx万元。第三是国家级公益林项目。全县划定国家级公益林面积x.xx万亩,其中:带贫x个镇xx个贫困村xxx户,享受补贴面积xxxx.xx亩,应发放补贴x.xxxx万元。二是积极发展林业产业项目实施。结合乡村振兴和林业规划,在东部会盟、平乐、朝阳、白鹤等镇以发展梨树为主,送庄以发展鲜桃为主,横水、小浪底以发展软籽石榴,常袋、麻屯以大樱桃为主,力争到xxxx年全县特色林果面积发展达xx万亩,产量达x.x亿公斤,产值达x.x亿元。同时抓好高效产业基地建设,以城关镇东部、南部,白鹤镇南部为重点,扩大中草药种植产业片区面积达到x万亩,助推脱贫攻坚成效。三是加强行业政策宣传,提高群众知晓率。20xx年以来,印发林业政策宣传彩页xxxxx余份,组建三个技术帮扶队伍,重点到贫困村开展林业技术培训班,累计达xx期。结合上级持续开展九个一大走访活动,扎实推进林业扶贫政策大排查惠农政策大落实,制定了工作方案,明确了工作目标、内容、步骤等,深入解决回头看各类问题整改落实。

(四)林业双防工作。首先,坚持预防为主,积极消灭的森林防火工作方针。持续做好森林火灾隐患排查和火源管理,开展火灾隐患排查整改和专项督查。其次,落实森林防火责任。召开全县森林防火工作会。与镇签订《森林防火目标责任书》,把防火责任落实到了山头地块、人头户主,真正做到山有看、林有护。第三,加大宣传力度。刷写标语xx余条,发放宣传资料xxxx余份。严格执行xx小时值班、领导带班和森林火灾报告制度等,截至目前,全县森林火灾损失率未超过x.x‰,达到了预定工作目标。第四,有害生物防治工作。加大监测预防调查工作,对全县主要林业有害生物越冬情况调查,共设置调查样地xx个,包含片林样地x个,路林样地xx个,滩地样地x个,根据调查情况发布病虫害发生趋势预测,对孟扣路、xx段连霍高速等重点路段,通过缠药物胶带等方式,确保林木资源防治效果,阻杀率达到xx%以上。

(五)森林资源保护工作。一是林业行政许可工作。目前共办理林木采伐许可证xx份,蓄积xxxx立方米;木材运输证x份;植物检疫证xx份;苗木生产经营许可证x份;人工繁育野生动物许可证x份;建设项目使用林地许可审核x起,通过市局审核并上报省厅。二是林业行政执法工作。开展冬季林业行政执法专项行动,成立林政监督监察大队,采取多种执法方式,重拳出手,严厉打击了破坏森林资源的违法犯罪行为,确保遏制各类涉林违法案件的发生,切实护我县生态文明建设成果。三是森林资源督查工作。今年,国家局下达我县森林督查图斑xxx个。经实地核查已经按要求上报,正在积极进行违法图斑查处工作。四是野生动物保护。认真做好《野生动物驯养繁殖许可证》定期查验工作,目前共查验《野生动物驯养繁殖许可证》xx份;有效的加强野生动物驯养繁殖团体的管理和重大陆生野生动物疫源疫病防控工作。同时共救助国家级野生动物xx次xx只。五是林业技术推广工作。加大宣传林业新技术,举办培训班xx次,培训指导林农xxx人次,接受群众技术咨询xxx人次,提升了林业科技含量,增加了林农效益。今年完成物质外业信息采集xxxx份,拍摄照片xxxx张,普查树种xx科xxx属xxx种,顺利通过市级验收。同时完成创建国家农产品质量安全县工作。

(六)主要工作措施。一是强化领导明目标。今年县委、县政府高度重视国土绿化工作,多次专门听取国土绿化规划制定情况汇报,印发了《xx县20xx年国土绿化提速提质行动方案》,以全市xxxxx工程为统领,以七绿工程为抓手,确定林业重点建设工程,为国土绿化工作明确了目标、理清了思路。二是加大投入强保障。为确保全县国土绿化工作的顺利推进,县财政专门列支xxxx万元,全额承担廊道绿化、汉魏故城绿化土地流转和工程造林费用奖补,对沿黄绿化精品工程予以每亩xxxx元奖补;对集中连片发展特色林果xx亩以上的予以每亩xxx元奖补;对村庄绿化在上级奖补基础上再予以每村x万元奖补,在一村万树活动中,评比出来的示范村再给于奖补;对全县廊道绿化栽植的达标雪松予以每株xxx元的奖补。三是以点带面抓亮点。在抓好全域国土绿化的同时,我县重点打造了主要廊道清零增绿;沿黄绿化精品工程,xxx国道、省道xxx线、会小路xx米宽景观廊道、汉魏故城遗址绿化、古墓冢保护绿化、一村万树绿村行动等一批亮点工程。通过打造亮点、选树样板,以点带面促进全县国土绿化全面提标升档。四是创新机制抓长效。在今年对规划实施的重点建设工程全面实行工程造林、专业队栽植,严格招投标管理,严格检查验收,引入第三方监理机制,确保重点工程建成示范工程、精品工程。国土绿化三分建、七分管,在抓好绿化建设的同时,县里专门列支xxx万元,对县域已建成的主要廊道绿化、环城防护林带、小浪底森林公园等重点绿化工程委托专业绿化公司进行精细化养护,确保重点绿化成果生态防护效能的充分发挥。五是科学督导保质量。为确保绿化质量和绿化效果,县林业局专门成立x个技术组,放弃节假日休息时间,全天候深入镇村和绿化一线,同施工队同吃住同劳动,全程督促指导,确保将各项技术措施落到实处,确保全县国土绿化建设质量。

2024年村党组书记述职报告篇8

20xx年初以来,我们丰乐镇党委,以开展基层组织建设年活动为契机,把党建工作摆上重要位置。切实履行党建工作“第一责任人”的职责,团结带领班子成员坚持围绕发展抓党建,靠党建促发展的工作思路,全面抓好农村基层党建工作,为丰乐镇经济社会发展提供了良好的组织保障。现将工作开展情况汇报如下:

一、采取的主要工作措施及取得成效

(一)抓学习,提升党员干部政治素质

组织好党员干部的学习,是提升党员干部政治素质的有效渠道。我们针对农村党员实际,制定了具体的学习规划,通过采取集中学习讨论、下发资料自学、集中收看电化教育等多种方式,组织党员干部加强政治理论学习,重点学习党的十七届六中全会,省、市重要会议精神,特别是重点学习了县委十六届党代会、人代会、全委会中心组学习等重要会议精神,在学习中坚持边学边讨论,特别是借助“百名干部进百村”活动,在驻村第一书记的帮助下具体学、深入学,使大家在学习中开阔了视野,理清了思路,振奋了精神,思想和行动统一到了县委、县政府的决策部署上,提升了抓发展的理论素质和紧迫意识。各支部结合自身实际都确定了重点大事实事。尤其是幸安村,已建成了土地连片规模经营4000亩,膜下滴灌连片20xx亩的示范区。改善村在环境综合整治和发展特色作物上都取得突破成果。生活村以大鹅养殖为重点的专业村屯建设已初具规模,现已养殖大鹅3.5万只。呈现了村村都有实事的好局面。

(二)抓践行,提升党员干部促发展的能力

我们坚持在实践中锻炼党员干部,用实践成果检验党建效果。一是给任务,压担子。年初,我们按照上级部署,结合本镇实际,将各项工作细化为25件实事。并分解落实到人。同时对棚室建设、小城镇建设、社区服务中心建设、肉牛养殖园区、科技示范园区建设5个重点项目,成立了5个专项推进组,并制定了完成时限和考核评价标准,使党员干部人人身上有任务,有事干。二是用载体,给舞台。在小城镇环境综合整治中,我们充分发挥党员干部的作用,组织党员干部进行义务奉献日活动,义务植树活动,尤其针对垃圾乱扔乱倒难清理的实际,组织党员干部包片包户,做宣传员和监督员,起到了明显的效果,小城镇面貌有了明显改善。三是给支持,兑奖惩。对于勇于抓发展,敢抓敢管的党员干部,镇党委政府从各方面给予大力支持和奖励,帮助他们协调解决实际困难,鼓励他们干事创业的热情。通过这些措施使党员干部的执行力有了明显提升。特别是5个重点项目都取得了明显进展。棚室全部投产,香瓜销售已接近尾声,可实现单栋纯效益5000元以上;小城镇建设上2公里白色路面已起动铺装,栽植树木花草11000株,管护机制已建立,环境面貌有了明显改观;社区服务中心项目已进入招投标阶段;农业科技示范园区已初步建成,丰收在望;年出栏千头肉牛的养殖园区已经完成土地平整、规划放线,正在进行施工。

(三)抓规范,提升基层党组织的凝聚力

我们在抓好党员干部个体素质能力提升的同时,坚持抓好班子建设,发挥班子的整体合力,提升凝聚力。一是倡导和谐理念。在班子中引导大家围绕以创建和谐团结的班子为目标,在工作中即讲原则又讲感情,强化大局意识,加强彼此沟通,要求大家补台不拆台,合力干事创业,在团结和谐中要成果,要发展。二是完善制度规范。我们先后制定了领导干部议事制度、村级工作考核细则、财务收支制度、后勤管理等一系列制度,使各项工作有章可循。三是加强廉政警示教育。我们通过观看警示教育片,学习领导干部廉洁从政准则等活动,在村落实执行两公开一监督制度,时刻教育、警示和规范党员干部廉洁从政,干净干事,在群众当中树立起了威信,增强了班子的凝聚力。

二、存在的问题及下步打算

在取得成绩的同时,我们感到还在一定程度上存在着问题和不足。主要表现在支部和党员学习不够,创新发展能力不强,经费投入不足等问题。

在今后的基层党建工作中,我将坚持履行好党建第一责任人的职责,围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标,团结班子成员,并与班子成员一道,改进方法,注重发挥党员先锋模范作用,强化为民服务意识,攻坚克难,切实抓好基层党建工作。一要在提升党员素质上下工夫。要把提高党员素质与培养年轻党员同步推进,改善党员队伍结构;二要在提升班子战斗力上下功夫。要加大重点工作的推进力度,坚持考核评价标准,兑现奖惩,在实践中提升班子的执行力和战斗力,逐步实现党建和经济社会发展双丰收。三要大胆探索创新。要加强总结和研究力度,探索新形势下基层党建的新路子。

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