采取座谈调研、资料查阅、实地考察、个别访谈等方式，先后到xx支队一大队支部、二大队支部组织开展了调研活动。共组织召开座谈会x次，访谈员x人。通过对支队支部的建设工作整体状态的梳理，特别是针对存在的现实问题进行了深度思考，面对面、心贴心向基层员询计问策，对下一步基层支部建设工作的推进路径有了更加清晰的认识。

二、建工作成效

今年以来，xx支队按照中央和省、市和市局工作部署，坚持全面从严治要求，以坚决落实从严治主体责任为根本，不断实现建工作向纵深推进，为支队完成各项工作任务提供了强有力的思想组织保障。支队总支始终站在要管、从严治的高度，不断强化责任意识和主业意识，切实加强统筹谋划和指导领导，班子成员认真落实“一岗双责”，在抓好日常分管业务工作的同时，从严抓好分管范围内建工作，经常性听取基层支部情况汇报，经常性征求员干部意见建议，经常性开展专题督导检查，真正将的建设各项工作任务落到实处。

一是严抓思想建设，强化理论武装。坚持把加强思想建设摆在重要位置，组织全体员干部深入学习章规，常态化制度化推进“两学一做”和“不忘初心、牢记使命”等活动。深入推进与支队业务工作相融合，振奋精神、提高标准，不断激发员干部干事创业的内生动力。严格落实意识形态工作责任制。强化意识形态阵地建设，以办公场所、网站、短信平台、微信平台作为宣传主阵地，设立宣传专栏，开设理想信念、形势政策课堂，积极做好主流意识形态“微传播”，确保正确的思想导向和舆论导向。

二是严肃政治生活，强化纪律建设。坚定执行的政治路线，严格内政治生活，全面加强支部建设，努力营造风清气正的良好政治生态。将政治纪律和政治规矩作为员干部刚性约束，引导支队全体员牢固树立“四个意识”、不断强化“四个自信”、自觉践行“四个服从”、始终保持“四个定力”，坚决维护中央权威和集中统一领导，始终在思想上、政治上、行动上与上级委保持高度一致，不折不扣贯彻落实中央和省委、市委决策部署。严格民主集中制原则，推进科学决策、民主决策、依法决策，不断强化对权力运行的制约和监督。严格落实“三会一课”、民主评议员、领导干部双重组织生活制度，确保内政治生活正常化、规范化。

三是突出政治功能，加强组织建设。深入推进全面从严治向基层延伸，结合组织到期换届工作，在严格程序、充分发扬内民主的基础上，配齐配强支部班子，不断强化基层组织领导核心。积极开展日活动，先后组织开展看望重温入誓词、观看警史展览馆等活动，有效激励了员的担当意识和荣誉意识。

四是践行的宗旨，强化过硬作风。严格落实中央、省、市有关规定精神，抓住重要环节、关键节点，持续不断纠正“四风”问题。重点针对队伍普遍存在的思想“庸懒散”、落实“宽松软”、管理“粗滥乱”、态度“冷横硬”等问题，梳理具体表现，研究整改方案，通过开展培训、深化纪律整顿、改进措施方法、加强舆论宣传等具体措施，精准发力、严查实改，实现了队伍精神面貌、工作标准、服务形象的全面提升。

五是坚持惩防并举，强化廉政建设。严格执行风廉政建设有关规定，认真落实述职述廉、廉政承诺、群众评议、领导干部个人重大事项报告等制度，全面加强干部管理。建立健全权力清单，梳理岗位职责，加强风险防控，切实做到把权力关进制度的笼子。强化廉政监督检查，建立了定期检查、日常抽查、节假日和重大活动重点检查制度。

三、存在主要问题

一是基层支部规范化建设水平有待进一步提高。通过调研发现，基层支部规范化建设整体水平还不高，在阵地建设、制度建设、基础台账等方面，仍存在重形式轻内容、重过程轻结果、重数量轻质量等现象。部分支部由于工作任务比较繁重，组织生活制度落实不够经常、不够到位，影响了支部整体建设水平。

二是务工作者能力有待进一步增强。近年来，市局持续加大培训力度，基层务工作者的业务能力有了一定程度提升，但整体来看，一些务工作者的理论素质、业务能力与工作需求还有一定差距，直接影响了本单位建工作水平。各支部书记履行“一岗双责”不够严格，面对新时期建工作，缺乏新思维、新办法，对于基层组织建工作习惯于老思维走老路，缺乏积极思考主动创新的意识。

三是对支部指导督促不到位。对坚定理想信念的督导不够有力，导致一些员干部在落实决策、执行纪律方面不能做到严肃、严格、过硬。对基层建工作督促检查跟进不及时，个别支部“三会一课”制度流于形式，批评和自我批评力度不够。

四是基层建保障和监管力度还需加强。建工作保障机制还不完善，有些问题缺少行之有效的解决办法。比如，支部开展活动闭门学习多，实践少；挤出时间、创造条件保障工作多，保障偏少。

产生问题的主要原因：一是创新进取意识不强。面对机关建不断发展变化的新形势，学习研究还不够深入，思考谋划不够全面，习惯沿用老思路、老办法，抓建的思路不开阔、办法不多。二是执纪问责力度不够。对各支部管治存在失之于宽、失之于软、失之于松的问题，有时存在“老好人”思想，在责任上肩、任务落实上缺少抓铁有痕、踏石留印的劲头。三是常抓不懈韧劲不够。对建工作的艰巨性、复杂性、长期性认识不够，对一些建工作的难题缺乏“啃硬骨头”的勇气和“钉钉子”的精神。

四、解决问题思路

针对调研中发现的问题，我将认真按照各级关于加强从严治工作的指示要求，推动基层建工作严格落实做好。

一是加强责任落实。牢牢上紧狠抓落实这个弦，认真履行总支、支部各位委员责任，全覆盖制定“三单”，即：问题清单、责任清单、任务清单。认真梳理查摆建工作中存在的问题，列出问题清单、责任清单，研究制定切实可行的整改措施、推进措施，真正把“虚”变实；结合实际制定建工作任务清单，将建工作任务条目化、具体化、指标化，真正把“粗”变细。制定科学的考评标准，在突出重点、细化量化、便于操作、切实管用等方面下更多功夫，通过科学的考评标准引领机关建工作不断上水平。定期通报督查情况，将发现的问题及时反馈，跟踪抓好整改落实；推行各级组织书记年度建工作述职评议制度；实行建工作层层考核机制，并严格追责问责，将建工作纳入年度考核。

二是加强员。通过理论中心组学习、支部集中学习、专家辅导报告、知识竞赛等形式，引导员干部用新时代社会主义思想武装头脑、指导行动。定期检查通报员干部利用“学习强国”平台进行学习、参与竞赛情况。推进员管理规范化。以发挥员先锋模范作用为着力点，严格发展员，注重运用信息化手段，强化员日常管理，做到员队伍信念坚定、素质优良，纪律严明、作用突出。

以增强组织生机活力为着力点，认真落实“三会一课”、民主评议员、日等基本制度，内各项组织生活正常规范、严肃认真，员参与率高、效果好，员政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识得到显著增强。三是加强支部管理。坚持把支部建设作为最重要的基本建设，努力把每个支部都打造成过硬支部。注重加强对支部书记和务干部的培养，发挥好“领头雁”作用。

实行的基本制度落实情况月报制度，对各支部“三会一课”、“日”等组织生活开展情况定期内网进行通报，进一步规范内生活。认真贯彻落实《中国共产支部工作条例（试行）》，大力开展基层组织规范化建设，实现组织设置更加科学优化、员队伍更加充满活力、场所功能更加务实管用、基础保障更加充分有力、工作业绩更加突出有效的目标。

赴支部调研报告篇2

塑形铸魂抓史学习史是一项重要政治任务。为推动史学习走深走实，江西省余干县严格贯彻落实学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，学史、悟思想、办实事、开新局要求，采取健全学习的平台、完善学习机制、严肃内生活、强化成果运用等有力举措，坚持塑形和铸魂结合、守正与创新融合、督查与考核并重，推动史落到最基层，为以实际行动和优异成绩迎接建100周年夯实思想基础，为开启社会主义现代化建设余干新征程提供动力保证。线上线下联学，搭建学习的平台。

突出健全县乡村三级史学习的平台制度，采取线上自主学、线下集体学联动协同模式，推动史全覆盖、体系化。整合基层学习资源。充分利用基层建三化建设有利契机，投资500万元专项经费，提升改造413个村级支部活动场所，通过整合群服务中心、新时代文明实践站、农家书屋等基层阵地资源，完善村级组织史学习的平台，筑牢史学习基层基础。用好网络学习宝库。加强网络干部学院等员干部管理，由县委组织部、县委宣传部牵头负责，落实周通报、月评比、季排名工作制度，并将史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史等内容作为重要指标，对积分靠后的10个正科级单位进行通报批评。坚持领导干部示范先学。

为压实史责任，县委坚持贯彻落实委理论学习中心组制度，开展新时代社会主义思想专题学习4次、研讨《谈治国理政》第三卷2次、集体学习的十九届五中全会精神3次，通过领导示范带头学，营造浓厚史氛围。健全制度推学，严肃学习生活。坚持把史同内组织生活融合起来，通过以日必修课为载体和依托，将每月第一周星期二作为史学习日，将史作为日的第一课题。制定年度课程表。要求28个乡镇场委、城市社区工委抓好村级组织年度史学习课程表规划，要求120个县直组织和行业委抓好系统内的基层组织史学习课题设计，并统一将史学习规划表上交到县委组织部备案。定好月度主课题。

开展史学习日活动前，由县委组织部建科制定全县日制度史学习的实施方案，将最近重要讲话、百年史今日事件等列为学习书单，要求各级组织结合单位实际、年度课程计划开展学习。总结学习悟思践。要求各基层（工）委按照史学习精神，抓好全体员干部贯彻学史、悟思想、办实事、开新局，将撰写心得体会、个人思想报告、开展志愿活动作为史学习规定动作。督查考核评学，强化学习质效。立足于将史成果转化为工作成效和干事动力，防止出现史学习与实践工作两张皮、不衔接。聚焦学习服务中心大局。

把脱贫攻坚同乡村振兴有效衔接、平稳过渡，作为评价史的重要标准。由县委组织部、县纪委县监委联合组织督查组，对乡村产业发展、驻村第一书记、村级集体经济等进行专项督查3次，切实激发基层员干部将学习史同乡村振兴联动协同。盯紧学习推动培元固本。坚持打开门抓史，将史学习情况作为乡村两级三务公开的单列内容，接受乡村基层员、干部、群众的监督，倒逼乡村组织把史内化于心、外化于行。围绕学习夯实基层建。围绕用新时代社会主义思想武装全体员干部思想头脑，加大对基层史的专项调研与指导，由县委组织部调研科具体负责开展3次专题调研，推动各基层（工）委把学习优势转化为抓实基层建的动能。

赴支部调研报告篇3

农业科技服务中心支部按照农场委组织部《关于开展国有企业建工作专项调研的通知》要求，统筹安排，抽调精干力量组成调研组，通过下发调查问卷、深入基层走访、召开座谈会等形式，扎实开展调研工作，现将建专项调研情况报告如下：

一、支部基本情况：

农业科技服务中心支部现有在册员15名，其中在职员9名，退休员5名，工作外调员1名（组织关系正在办理外调）。

二、建工作情况及存在问题：

农业科技服务中心支部扎实开展两学一做专题活动，围绕单位重点工作加强的建设，高质量的完成了单位的各项工作。但在建工作中也存在一些不足，一是由于是生产经营单位，员群众工作时间比较紧张，特别是7月份飞机航化这一个月，员干部每天凌晨3点上班，晚上7点多下班，这样就存在着员集中学习时间比较少，学习的理论知识不透彻等问题。二是个别员发挥模范带头作用不够，有的员满足于平平淡淡，在遵守的纪律、维护的形象方面信奉既不出事、也不多事，有的员在参加员活动、履行员义务时积极性、主动性不够，只关注与自己切身利益有关的事情。三是建氛围不浓，由于是生产经营单位，生产经营工作繁忙时，组织开展建活动就好受到一定影响。

三、存在问题的原因：

一是单位体制机制上的，由于是生产经营单位，行政领导负责制，相对重视生产经营，在开展建活动中人力较少。二是个别员自身定位不对，认为只要干好了工作就够了，对平时自身的不够重视，的理论知识学习不足，组织性、纪律性不强。

四、建工作的思路：

（一）理清思路，创新建工作

一是围绕单位重点工作加强队伍建设。把建工作与单位的种子繁育、加工、飞机航化、土壤化验、气象工作有机结合起来，深入开展小组细胞工程，争创员先锋岗活动，在每项工作中树立优秀的员典型，建立员示范岗，以优秀员作为引领，带动各项工作高质量完成。

二是建立月例会制度和领导干部坐班制，建立干部作风建设扣分制和领导点评、员互评、群众评议的干部管理机制，特别是创新企业的经营管理模式，制定考勤奖惩等制度，加强对员干部的、管理和监督。

三是加强员干部思想建设，引导员干部牢固树立终身学习的理念，自觉养成学习的良好习惯。采取集中学习和自我学习相结合，以开展支部书记讲课等形式，创新学习载体，制定员干部学习计划，践行三会一课制度。重点开展两学一做专题活动。

四是抓好风廉政建设。在工作作风方面，严格考勤制度和定期不定期查岗制度。在生活作风方面，严格执行上级部门相关要求，贯彻落实纪委报备制。同时，针对基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题，进行全面查摆，并制定措施加以整改。常年坚持厂务公开制度，做到务、政务、财务三公开，对职工群众反应的疑点、热点问题做到随时公开，接受职工的监督。

（二）创建特色载体活动，丰富建内涵

结合本单位实际和特点，开展一系列特色建活动。一是开展读书活动，提高员干部的政治素质，增强服务意识，更好的开展工作。二是开展自查活动，即组织单位领导对本单位的各个部门进行不定期的检查，检查是否有迟到、早退，工作期间是否有上网淘宝、浏览不健康网页以及其他违规行为，此项活动取得了较好的效果，工作效率得到了提高。三是开展讲学习，强素质，促发展等形式多样的活动，通过活动的开展，使每个员爱岗敬业，积极工作，无私奉献，有力地推动了企业的发展，从而增强了每个员的性意识，服务意识，责任意识。四是开展共驻共建活动，科技服务中心支部员进社区与第五居民委总支开展共建美好家园活动。五是开展安全示范岗活动，根据单位的特点，开展了消防演练、救援演练等活动，提高职工群众的安全意识和处理突发事件的能力，保证了企业安全生产。六是开展建带三建活动，进一步提升了建文化水平，丰富了建工作内涵。

赴支部调研报告篇4

的辉煌历史是中华民族极其宝贵的精神财富，是推进社会主义伟大事业和的建设新的伟大工程的重要力量源泉。在世情、国情、情均发生深刻变化，在全区经济社会发展进入加速转型的关键时期，如何加强史，用的伟大成就激励人，用的成功经验启迪人，用的历史教训警示人，使广大员干部以史为鉴，继往开来，是摆在我们面前亟待研究解决的紧迫问题。为此，笔者结合工作实际，就这一问题进行了认真思考。

一、对加强史工作重要性的认识

开展史，是加强的思想理论建设、推进社会主义核心价值体系建设的重要任务，对于广大员、干部不断加深对的认识，更加坚定理想信念和政治方向，认真践行全心全意为人民服务的宗旨，有效提高运用的历史经验推动科学发展、构建和谐社会的能力和水平，都具有十分重要的意义。

1.加强史，是全面加强的建设的迫切要求。一方面，近年来，拜金主义、享乐主义和奢靡之风在部分员干部中有滋长蔓延之势，艰苦奋斗的优良作风在部分员干部中被淡忘。只有认真学习的历史，不断地从的奋斗历史中吸收养分，加强自我修养，才能经得起权力、金钱、美色的考验，才能提高拒腐防变和抵御风险的能力，从而消除内存在的消极腐败现象，纯洁的组织，实现的建设伟大目标。另一方面，在新的历史条件下，员职业构成、学历层次、年龄结构以及干部队伍状况等发生了变化，一大批年轻员走上了各级领导岗位。年轻干部虽然思想敏锐，视野开阔，勇于开拓进取，具有较丰富的专业基础知识，但对于的历史知之不多，有的还没有认识到学习的历史经验的重要性。因此，面对众多的年轻员干部和各种职业成分的员干部，最重要的是加强史学习。通过学习史，进一步增强的凝聚力、吸引力和向心力，不断增强员干部继承和发扬的优良传统和优良作风的自觉性，不断激发员干部保持和发扬战争年代的革命精神、建设时期的奋斗精神、改革时期的创新精神，永葆蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。

2.加强史，是提高员干部素质的重要方式。改革开放以来，全区广大员干部队伍的素质和能力有了很大提高，为经济社会发展作出了重要贡献。但是，由于大多数在职员干部和领导干部都是新中国成立后，六七十年代出生的。许多人没有经历过新民主主义革命时期的艰苦斗争，也没有直接参与新中国成立以后进行的社会主义革命和上世纪五六十年代的大规模社会主义建设，相当一部分人甚至没有经历十年文化大革命的反面，对新中国成立以来我们取得的成就以及历史曲折缺乏亲身感受和直接体验。同时，由于多种原因，一些员、干部对新民主主义革命、社会主义革命和建设时期的史、对改革开放和现代化建设新时期的史还了解得不够全面和深入，对的历史经验的认识和把握还不够科学系统，对史中的一些问题还存在模糊认识，这对员、干部的政治素质、性原则、理想信念等产生了一定影响。员是的历史任务的具体实践者，的干部特别是领导干部是的历史任务的领导者和组织者。对于执政的员特别是员干部而言，只有铭记的历史.才能深刻了解过去、全面把握现在、正确创造未来。因此，很需要组织和引导广大员干部比较系统地学习的历史，接受生动具体的性和革命传统，传承的精神遗产，从中借鉴、吸收的领导和建设的宝贵历史经验，不断增强广大员干部的性修养和能力素质。

3.加强史，是加快推动跨越发展的现实需要。的历史不仅是组织自身的发展史，也是一部为国家独立，民族解放，人民富裕的奋斗史，更是一部探索适合中国国情的经济建设道路的历史。特别是改革开放以来，我们在总结中国革命和建设历史经验的基础上，形成了毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观等重大理论体系，保证了的事业兴旺发达。我区是中国共产在建立组织比较早、比较活跃的地区之一，不论是在革命战争，还是在改革开放和现代化建设历程中都创造出了许多值得继承、发扬和借鉴的宝贵经验。当前，我区正处在加速推进经济转型，加快推动跨越发展的关键时期，这既是发展的黄金期，也是矛盾的凸显期，促进改革、发展与和谐的任务繁重而艰巨。解决好加快发展、促进和谐中面临的许多新问题、新矛盾，既需要我们用改革和发展的办法来解决，也需要以的历史经验为借鉴。这就要求广大员干部必须深入学习在各个历史阶段、历史和历史事件中所蕴涵的经验教训，为解决区三次代会提出全力实施五大战略，加快建设四大基地、四大示范区和一大中心，奋力推动全区经济社会实现跨越式发展的伟大实践中出现的新问题、新矛盾提供重要的历史借鉴。

二、我区史工作存在的主要问题

1.史机制尚不完善，受重视程度不高。目前，一些基层组织对史不够重视，多以员自学为主，史制度缺乏、培训力量单薄，没有形成齐抓共管的良好格局，使史有所淡化。许多员对史学习重视不够，对的历史只有一个概括的了解，对在重要发展时期所经历的处境和困难没有深刻的剖析，所形成的精神没有完全领悟，对我长期积累的经验没有系统学习。

2.史资料相对匮乏，内容还不够丰富。特别是可供学习的史资料种类、数量较少，特别是地方史的资料甚少;汇编性、资料性的作品比较多，但有份量、有影响的研究著作和文章比较少，体裁也较为单一，不能满足员干部和广大群众，特别是青少年等各类人群的需求。同时，内容不够丰富，大多只记录历史事件的经过，没有深刻挖掘其历史意义和意义，针对性和感染力不强。

3.史方式比较单一，信息技术运用少。史学习途径较为单一，传播性不强，开展史只局限于通过书本上学习，在内容的丰富多彩、形式的生动活泼、方法的灵活多样等方面需要有新的改进。史工作还停留在档案、剪报刊之类的常规征集方法，利用办公自动化、网络、数码产品等新技术的少，网上史宣传阵地建设还处于空白，史跟不上网络信息时代的发展，影响了史的深入开展。而且大部分单位开展史在如七一、国庆等节庆日进行，平时开展活动较少，缺乏经常性、连续性，效果不理想。

三、对加强我区史工作的几点建议

1.健全完善制度机制，促进史工作规范化经常化。应建立健全以史需求为基础、以各级组织为主导、以史部门资政育人为根本任务的常态化的工作机制。只有建立健全这样的工作机制，才能整合各方力量，共同参与，形成齐抓共管的良好局面。一是建立长期制度。史不是权宜之计，也非短期行为，而是一项长期的任务。它不仅是宣传贯彻的路线方针政策的重要方面，也是各级组织顺利开展各项工作的思想保障，其重要性不言而喻。各级组织尤其是一些基层单位，应结合自身实际，把史作为一项经常性的重要工作，持之以恒地开展下去。二是建立培训制度。抓好史进校工作，在校培训科目中增加史特别是地方史的教学内容。比如在每年的各类主体班培训中可以增加中共史特别是历史、区历史等地方史的教学内容，让年轻干部通过学习史，深入了解本地区的历史，从而提高年轻干部的性修养，坚定爱国爱乡、艰苦奋斗、勤奋工作的信心。三是建立联席会议制度。加强史部门与组织、宣传、文广、档案、校等单位的联系和协作，通过定期不定期召开联席会议，汇集社会智慧，借助外部力量，推动史工作的深入开展。注重发挥离退休老干部、老同志的作用，组织动员老领导、老革命、老同志撰写回忆文章，为员干部上史课，增强史的实效性。

2.丰富史内容，增强史的针对实和实效性。史作为运用马列主义理论与中国革命实践相结合的一门重要社会学科，具有极其丰富的内涵，是先进性的重要源泉。在史中，应不断拓展领域，丰富内容。一是加强学习史教材。在认真学习毛泽东、邓小平、xx和xx同志关于中共史、中国近代史以及中国革命史重要论述的基础上，积极组织员干部深入学习《中国共产历史》、《中国共产新时期简史》等史著作及《中国共产历史》《中国共产区历史》等地方史，引导员干部全面了解和正确认识的光辉历史、伟大成就、宝贵经验、光荣传统和优良作风。二是拓展史料征研视野。在做好《中国共产区历史》(第二卷)编撰的基础上，积极搜寻挖掘建国以来政治经济领域内有重大影响的事件和活动，力求全方位、多层次反映在社会主义时期领导全区人民开展政权建设、经济建设和廉政建设的成功经验和沉痛教训。同时，应宽领域搜索、寻找未被发现的珍贵资料和事件，并对期进行专题研究，为资政育人、服务现实提供丰富的历史资料。三是深入挖掘史资源。我区是中国共产在活动较早的地区之一，有着许多珍贵的革命遗址和光荣的革命传统。要深入开展革命史迹旧址普查，切实加强区史旧址的挖掘、开发、保护和利用工作，建立、健全和管理一批中共史基地，让广大员干部和群众特别是青少年通过亲身感受老一辈革命家的革命历程，了解革命先辈可歌可泣的斗争历史，进一步明辨是非，坚定信念。

3.创新史方式，进一步扩大史宣传覆盖面。宣传是新形势下职能转变后赋予史工作的新要求，必须充分运用科学化、多样化、实效强的新技术、新手段，不断增强史的生机与活力。一是利用网络平台开展宣传。充分利用互联网和政府网站等现代化传媒手段，加强网上史宣传阵地建设，选择重大历史题材、地方史故事、英雄人物等及时在网上进行宣传，切实增强史宣传的社会影响力。二是搭建活动载体开展宣传。采取组建史宣讲团，举办报告会、座谈会、知识竞赛等多种形式，推动史进机关、进社区、进军营、进学校、进农村、进企业,普及地方史知识，使广大员干部接受深刻的史，深入学习、了解和掌握的历史，达到学史、强性、作表率的效果。三是利用新闻媒体开展宣传。充分发挥新闻媒体联系群众的桥梁作用，主动加强与宣传、文广等部门的联系沟通，开辟专栏，集中宣传在全区改革发展稳定的伟大实践中涌现出的先进基层组织、优秀共产员、优秀务工作者的先进事迹和突出贡献，引导全区广大员干部立足岗位，做好本职工作。四是抓住节庆假日开展宣传。利用五一、七一、十一等重要节庆日、重大历史事件纪念日、重要史人物纪念日，组织开展专题宣传活动，以灵活多样的方式宣传史，充分发挥其资政育人的作用。

赴支部调研报告篇5

关于基层支部发挥战斗堡垒作用

情况的调研报告

铜仁市万山区共有246个基层支部，7077名员。近年来，万山区为大力发挥基层支部的战斗堡垒作用，以两学一做为契机，以民心建为抓手，以干群连心·同步小康为路径，狠抓支部建设和员干部作风建设，促使的基层组织不断夯实，干部作风明显转变，群干群关系进一步密切，全区经济社会呈现出蓬勃向上的发展势头。

一、主要做法及成效

(一)坚持抓班子、带队伍，进一步优化支部队伍建设。一是认真做好发展员工作。坚持发展员十六字方针，按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的要求，注重吸收发展各类优秀人员入，重视发展女员工作，不断优化员队伍结构。截止8月底，全区246个支部共发展员89名;二是加强员管理。结合两学一做，组织员学习章、规以及系列讲话精神，落实员日常管理制度，切实加强员性，解决一些员性意识弱化、宗旨观念淡薄、组织纪律涣散等问题。如区人民医院支部为加强员管理，制定了每周组织员上课、每月开展一次集中学习、每季度开展一次专题研讨的学习制度。目前，该支部已开展8次集体学习和4次专题研讨;三是加强支部管理。利用各级校、各级组织活动场所、网络媒体等平台,加强员培训;改进民主评议员工作，不断增强员责任意识、服务意识;根据员特长设岗定责，设立员责任区、员先锋岗;落实承诺制，年终对员履岗情况进行考核评议。如高楼坪乡新庄村支部根据员特长，设置了计划生育监督指导岗、维护社会稳定岗、科技示范岗等6个岗位。同时，组织村员干部、入积极分子、后备干部、青年农民等，学农村实用技术、学法律知识、学先进典型村建设事迹等。目前，已举办实用技术、政策理论、法律知识培训班8期，观看新农村建设典型事迹专题片5次，涉及员干部750余人次。

(二)坚持抓承诺、重互比，进一步增强支部脱贫攻坚动力。一是把目标责任融入公开承诺。围绕岗位职责和绩效目标开展公开承诺，确保承诺的内容实在、标准具体、措施可行;二是把社会监督融入公开承诺。通过召开务村务发布会、设置承诺事项公示墙、服务窗口悬挂承诺公示牌等形式，及时将承诺事项向群众公开公布，接受群众监督。同时，采取定期通报脱贫攻坚情况等方式，把承诺事项兑现情况置于全社会监督之下，促进基层支部和员互比互看、你追我赶、奋勇争先;三是把评选表彰融入公开承诺。坚持把兑现承诺情况作为评选先进基层组织和优秀共产员的重要依据，在七·一期间，我区开展表彰两优一先和五好基层组织工作，积极引导广大员在兑现承诺中争先、在争当先进中践诺。今年来，全区共计表彰区级先进基层组织20个、优秀务工作者40名、优秀共产员50名，区级五好基层组织23个;四是坚持在互评互促中比贡献，比出推动发展、提速增效好业绩。通过开展支部书记点评员月评、支部季评等活动，切实把支部书记点评、群众评议、员互评结合起来，督促引导基层组织和员在评、议的过程中互评找差距，增强脱贫攻坚奉献动力。

(三)坚持抓实践、重落实，进一步增强支部服务基层、服务发展能力。一是在机关支部中，围绕部门职能和岗位职责，制定切实可行的服务措施，为群众办好事、办实事、解难事，并扎实开展干群连心·同步小康驻村工作、三联三帮·助推同步小康、一把手蹲点、夜访农家和在职员到社区报到等活动，倾听群众意见，帮助解决困难，维护群众权益。区水务局支部通过开展三联三帮·助推同步小康、精准扶贫5321结对帮扶等活动，为鱼塘乡金盆村解决水利扶贫资金500多万元;二是在村级支部中，鼓励和支持其结合产业、资源、群众意愿等实际情况，引导贫困群众入股到合作社发展村级集体经济，并认真按照一村一策、一户一法的要求，逐户分析致贫原因，确定扶贫办法，帮助困难群众逐步实现脱贫。该区敖寨乡中华山村支部通过领办集体经济专业合作社，将150万元财政扶贫专项资金作为全村119户精准扶贫户的入股股金发展食用菌产业，并创新采取622模式进行分红。目前，该村农民人均收入达到6400元,贫困人口从517人减少到347人;三是在非公企业支部中，大力实施以送温暖、献爱心为主要内容的凝聚力工程，引导企业帮扶贫困群众、留守儿童、贫困学生、失业人员、孤寡老人等困难群体。目前，全区非公企业支部共帮助困难群众80余人，解决实际困难110余件。

(四)坚持抓作风、促转变，进一步提振支部队伍精、气、神。一是开展干部贴标·亮牌管理工作。明确39种机关病的管理办法，对违规员干部通过集中、适岗锻炼、转岗待业、辅以组织处理等方式，帮助其转变作风。截至目前，全区共贴标·亮牌102人，仅今年就调整不适宜担任现职干部5人;二是创新推行工作任务派遣单制度。通过实行精准派单、痕迹管理、积分考核制度，将考核结果直接作为评先选优、年度考核等次、个人进退留转等重要依据，提高员干部的执行力和落实力;三是选派优秀员到村开展干群连心·同步小康驻村工作，全面掌握社情民意，真心实意解决群众疾苦。截止目前，全区第一书记和驻村干部共走访群众56021人次，培训员干部5302人次，帮助基层某思路出点子199条，协调解决资金968万元，帮助解决困难问题163个，协调项目247个，办好事实事812件，化解矛盾纠纷48起,为基层社会稳定、经济发展夯实了基础，形成员干部往基层走、物往基层投、事往基层办、情往基层注的良好局面。

二、存在的问题

(一)共性问题。一是支部领导方式不能完全适应发展需要。随着城镇化进程加快和思想观念、价值取向日趋多元化，传统的领导管理模式已越来越不适应新形势和新任务的需要。如农村青壮年农民大量外出，农村人口空壳化和员流动性增强，产生流动员管理难、难，员发展难，组织学习难，后备干部培养难，村级干部选拔难等一系列问题，影响了组织战斗堡垒作用的发挥;二是员培养缺乏有效途径。一些基层组织制度不完善，管理松懈，组织生活不健全，三会一课制度坚持和落实不够，抓员队伍建设力度不大、思路不清、措施不力、工作不到位。一些基层组织对员的管理手段比较落后，思路不宽、办法不多、形式单一，再加上少数员性意识淡薄，一定程度上削弱了组织的凝聚力、号召力;三是支部开展工作执行力不强。有些支部员认为执行力是上级的事与自己没关系;有些员干部工作履职意识差，不思进取，得过且过。有的农村员干部群众观念淡漠，对待群众反馈意见，习惯于用简单的办法处理，不重视增强自己处理复杂问题的能力，在群众中造成不良影响。

(二)不同领域的具体问题。在机关支部存在的问题主要有三点：一是凝聚力、战斗力不强。在机关单位工作性质不同、工作环境隔离，员之间的思想沟通较少，配合不够紧密，缺乏工作经验交流;部分机关支部活动处于封闭状态，缺乏支部间的沟通;部分机关支部组织生活会没有按时召开，支部民主生活会开展批评与自我批评氛围不浓厚;二是员先锋模范作用没有充分发挥。有的员包括领导干部不注重学习，政治理论水平和专业知识水平不高，性观念淡薄;三是有些员缺乏责任意识和服务意识，将自己混同于普通群众，为人民服务的观念和公仆意识淡薄，履职不到为，安于现状，缺乏开拓创新精神。在非公企业支部存在的问题主要有三点：一是生活会形式比较单调。主要是学习文件读报纸代替组织生活,流于形式，客观上影响组织的威信;二是学习时间不集中。企业中的员出差时间多，员分散、生活会开的相对教少等原因导致的思想工作停留在一般层面上;三是在重大问题上作用发挥不大。在企业中重大问题主要由行政领导决定,支部发挥作用很少。在村级支部存在的问题主要有三点：一是员队伍老龄化问题比较突出。农村员老龄化在一定程度上制约了农村建工作水平的提升。如我区共有农村员3965名，其中60岁以上员1598名，占农村员总数的40.3%，员老龄化问题比较

严重;二是管理制度执行不规范。主要体现在制度执行形式化。部分村级组织建立了三会一课、组织生活会民主评议员等制度，但执行不到位、落实不力，部分村组织负责人对员的活动重视不够，管理流于形式，要求不明确;三是部分基层组织的软弱涣散，导致所在支部员无人管理，放任自流，找不到具体发挥员作用的有效途径，员作用得不到充分发挥。

三、工作对策

(一)推进服务型组织建设。转变基层支部领导方式和工作方式，立足解决群众生产生活存在的困难和问题，整合和开发优势资源，引进和组建经济组织、社会组织及服务机构、服务网点，引导社会力量强化服务。合理调整基层支部设置形式，推进星级服务型支部和群服务中心建设，有效地整合各类组织资源、社会资源，切实发挥好基层组织的领导核心作用，确保服务组织有实力、运行好、能发挥作用。

(二)建设坚强有力的领导班子。以此次换届工作为契机，切实把那些政治强、业务精、作风好、群众公认的优秀干部选进基层支部领导班子。采取从农村各类人才中，选派机关优秀干部到村、社区任职或挂职等措施，切实选好配强村、社区组织班子，特别是要选出服务意识强、工作能力强，有思路、有办法的村、社区支部书记。

(三)抓好支部建设管理制度。通过健全员组织生活、员民主评议、内监督、入积极分子培养、创先争优、员参加内活动登记、内考评等制度,进一步规范基层支部的活动，并根据支部需要，不断加强和改进组织制度，探索新的领导方式和方法;通过在思想上抓认识、组织上抓落实、措施上抓重点、方法上抓结合、标准上重效果，使基层支部的目标管理工作进一步规范化。

赴支部调研报告篇6

在中国共产即将迎来建百年之际，在全开展史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史具有特别重要的现实意义。在xx，遍布城市的红色资源正被全面激活，员干部运用脚步丈量土地，透过历史回看走过的路，各级组织开展交流研讨、进行联组学习，全市上下掀起史热潮，力求先行一步，学深一步，建立健全不忘、牢记使命长效机制。

在新时代社会主义思想指引下——新时代新作为新篇章

6月16日上午9点半，xx省xx区成都北路893弄，一堂名为足迹：红色序曲——起点·摇篮的情景课在修缮一新的中国劳动组合书记部旧址陈列馆内举行。一小时的课，让参与的青年员沉浸其中。来自xx区统计局的王幸元课后感慨：从单一的参观、瞻仰，向体验、学习转变，这样身临其境的课堂，让squo;史squo;更生动。

xx区打造史情景课。图为中国劳动组合书记部旧址陈列馆的课堂现场。资料图

从历史中汲取智慧和力量，是我们的优良传统。在中国共产即将迎来建百年之际，在全开展史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史具有特别重要的现实意义。在xx，遍布城市的红色资源正被全面激活，员干部运用脚步丈量土地，透过历史回看走过的路，各级组织开展交流研讨、进行联组学习，全市上下掀起史热潮，力求先行一步，学深一步，建立健全不忘、牢记使命长效机制。

以上率下，史高质量开??

历史是最好的教科书，也是最好的清醒剂。去年11月，在xx考察时强调，要引导广大员、干部深入学习史、新中国史、改革开放史，让薪火相传，把使命永担在肩。今年1月8日，在不忘、牢记使命总结大会上，进一步提出学习史的明确要求。这是新时代加强的xx，特别是思想xx的重要战略举措。

今年以来，xx省委先后印发关于开展史的实施方案和推进方案，布局史路线图，并专门成立史领导小组。4月14日，xx省委中心组举行今年首次学习会，专题学史。市委书记李强主持会议并强调，走好新时代的xx路，必须回望来时的路，看清脚下的路，坚定前行的路。当天下午，市领导前往xx多处红色革命遗址瞻仰，察看红色资源发掘保护利用情况。

4月20日，xx召开史工作推进会；

2月9日，xx省委举行史领导小组会议；

2月12日，市委中心组再次举行学习会，专题学新中国史，增强的意识、弘扬爱国主义、激发奋斗精神；

6月9日，市委中心组举行史以来第三次学习会，深入学习改革开放史，更好发挥开路先锋、示范引领、突破攻坚的作用……

以上率下，示范带动，各区各部门迅速行动，抓紧落实。xx新区区委把史与纪念xx开发开放30周年结合起来，明确15项细化工作任务，引导干部员群众加深对xx勇当标杆、敢为闯将使命责任的认识，从历史中找答案，从现实中找参照，奋力创造新时代新奇迹。

中共一大会址所在的xx区，区委积极谋划，打造xx首发首创系列微课；

xx县史启用四库资源，即师资库、课程库、案例库及现场教学点库，既可以在老xx重温xx工业文明起源，也可在紫竹国家高新区领略扩大开放的生动画卷。截至目前，xx史总体实现高质量开局，正在向纵深推进。

用活资源，讲好身边史故事

在xx新区xx街道社区群服务中心内的红润展厅，依托两弹一星爱国主义基地、劳动模范事迹展、志愿军老战士回忆展与志愿者风采展4个展馆的丰富内容，史开展得有声有色。眼前有故事里的真品原件，耳边是亲历者的讲述，让我对squo;史squo;学习的意义有了更深的理解。一位参观者说。

在xx县，以多伦路为轴心，一片不足1.5平方公里的区域内，密密麻麻排布着50处名人故居、38处历史遗址遗迹和44处优秀建筑。从周恩来旧居、赵世炎寓所旧居，再到左联会址纪念馆，员们在行走的课中体悟那一代共产人为的事业奋斗终身的理想信念和革命精神。

xx是中国共产的诞生地，成立后中央机关长期驻扎在xx，丰富的红色资源是进行史的生动教材。xx县拥有《布尔塞维克》编辑部旧址、中共中央xx局机关旧址、xx凝聚力工程博物馆等资源，在改革开放的进程中创造了全国首例土地批租试点、拥有xx最早形成的涉外商务综合功能区等，这些宝贵的精神财富都转化为学习史的生动教材。

xx新区潍坊xx街道将革命烈士李白的斗争故事，与双鸽大厦群服务站结合，让永不消逝的电波在新时代的高楼大厦中再次回响。当年，李白烈士牺牲的地方距离双鸽大厦不到200米。

xx市的xx是新中国第一个工人xx，也是劳模xx。从解决十万工人居住困难，到改革开放一年一个样，三年大变样，xx街道作为xx市首个社区史学堂，通过鲜活的村史讲述，生动阐释人民城市人民建，人民城市为人民。

xx县则充分发挥基层理论宣讲团的作用，依托红帆讲堂xx汇app、社区通等线上平台和爱国主义基地等线下红色资源，推动宣讲员深入基层一线，用小故事讲述大道理，用身边事说明大政策，让的理论飞入寻常百姓家。

xx在全国率先开始史宣讲。截至6月8日，xx省委讲师团史专家宣讲团已发动65位学者奔赴16个区，宣讲90余场，覆盖听众近22万人。xx16个区均已组建史宣讲团。

学做结合，更好推进中心工作

学习历史，为的是更好地面向未来。从历史中汲取精神力量，推动解决实际问题，增强百姓安全感、获得感与幸福感，是开展史的出发点，也是检验成效的试金石。记者在采访中注意到，xx各级组织将史与中心工作和重点任务紧密结合，在学习史中增强群众观念，强化责任担当，推进群众急难愁盼问题的解决。

xx县在服务保障国家重大战略项目现场设立教学点，深化示范区大课堂等平台；

xx区在史宣讲中聚焦信仰之力，引导广大员干部群众知史爱、知史爱国，以挑最重的担子，啃最硬的骨头的韧劲，激发干事创业激情；

xx市在史中加强区校联动、建联建，与xx音乐学院联手打造世界级的音乐文化街区。

xx省教卫工作委深化思政课改革，打造云课堂，将史内容有机融入中小学语文、历史、地理等相关学科和高校相关课程教学，策划开展青春告白祖国新时代中国说等大学生，以及学习新思想，当好接班人新时代好少年等中小学生，把鲜活丰富的史内容融入其中，引导青少年扣好人生第一粒扣子。

史，也为推动常态化抗疫和复工复市凝聚人心、注入动能。中共xx省委校常务副校长徐建刚说，伟大的历史无不沉淀为时代的精神，它融汇于史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史之中。史最重要、最核心的就是，要把学思践悟新时代社会主义思想作为主线，以的创新理论滋养、引领使命，从的非凡历史中找寻、激励使命。

赴支部调研报告篇7

xx区直属机关幼儿园支部在区局委的正确领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，大力加强我园建和思想政治工作，将思想建设、组织建设和作风建设有机结合，在工作中充分发挥支部的监督保障作用、战斗堡垒作用和员的先锋模范带头作用，为我园在环境建设、科研、人才培养等方面的.发展提供思想保障和组织保障。

一、基本情况

xx区直属机关幼儿园，共有在职员13（在家休产假1名），离休老员6名。工作中，支部通过多形式、多渠道、多方位开展各项活动，全面、引导全体教职工和全体共产员凝聚人心，团结力量，促进发展，取得了显着成效，如：连续三次被xx区人民政府评为先进单位，20xx年我园支部被xx区委评为“先进基层组织”。

xx区直属机关幼儿园支部在局委的领导下，紧紧围绕在新时期的中心任务，解放思想，与时俱进，开拓创新，全面推进的建设，为幼儿园的快速发展提供坚强保证。

二、主要经验

1、优化班子结构，提升幼儿园组织班子的创造力、凝聚力和战斗力。

（1）抓住关键，搞好支部班子建设。幼儿园政形成了一个团结协作、务实开拓的坚强战斗集体和领导核心。平时，幼儿园班子成员注重自身政治素质和业务素质的提高，率先学习和国家的有关文件，理解和体会精神实质，撰写学习体会，进行交流以提高政治觉悟，把握工作的主动性。

（2）健全制度，规范支部工作。从制度建设入手，抓好支部自身规范化建设。建立健全了支部员目标管理、员活动等制度，严格执行民主评议员制度和员议事制度。按时按标准收缴费，及时做好组织关系的接转，强化对员队伍的日常管理；扎实开展组织活动，严格内生活，促进支部规范化建设。在民主评议中，教职工对支部和员的整体工作评价为满意。

2、抓好组织发展工作。加强政治学习的组织，经常性的宣传的政治主张、开展培训、座谈，提高教师对的认识，按程序确定积极分子，加紧培养。支部对员发展高标准、严要求、按程序，坚持公开、公正。对申请入的同志积极培养，使群众对发展的新员心服、口服，起好了正面的引导作用。

3、开创组织和群团组织共同发展新局面。我们坚持组组织建设和群团组织建设一起抓，高度重视群团工作，把群团建设纳入建范畴，做到“以的建设带动群团建设，以群团建设促进的建设”，引导群团组织按照各自章程开展活动，为组织发挥作用提供了良好的群众基础和外部环境。

三、面临的挑战问题及对策建议

1、加强，解决对建工作认识淡化的问题。思想是行动的先导，有了正确的认识、强烈的意识，才能有积极的创新思路和举措。应针对“质量上去了，建工作自然就好了”、“教师待遇提高了，建工作才有基础”、“工作太忙，安排不出时间开展建活动”等模糊认识进行专题。联系实际认清工作与的建设相辅相成的关系，明确加强建是加速发展幼教的迫切需要。

2、丰富载体，解决组织有效发挥作用的途径问题。我园组织在工作中已经建立起了许多能使组织及员发挥作用的载体，如组织主抓的政治学习、员学习，班子建设、团队建设，开展20xx年管理年、师德师风建设年、学习实践科学发展观等活动，都使支部及员的作用得到了发挥。如今我们一方面要狠抓落实，出成效促提高，另一方面，我们也要根据新时期建工作的新情况、新特点，为这些传统的做法注入新的内涵，使其发挥更大作用，使组织有更多的有效手段落实好每一项活动。

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