2、费收缴基本情况。__年至__年共计收缴费146203.3元。其中：__年收取上缴费6446元、__年收取上缴费9663元、__年收取上缴费7992元、__收取上缴费12249元、__年收取上缴费23295元、__年收取上缴费23239元、__年收取上缴费25914元、__年收取上缴费22035元、__年1至7月份缴纳费15316元。

二、主要做法

1、严格执行费缴纳标准。交纳费使员应尽的义务，也是员增强性观念的基本标准。根据《章》规定以及中组部编发的《关于中国共产费收缴、实用和管理的规定》精神，我们农牧局委严格执行费收缴标准收取缴纳费。

2、严格执行费收缴比例。在职员干部职工交纳费比例，按月工资在3000元（含3000元）以下的，收取月工资收入的0.5%。月工资在3000元以上5000元（5000元）的，收取月工资收入的1%。离退休员干部职工以每月实际领取的离退休费总额或养老金总额为计算基数，5000元以下（含5000元）的按0.5%交纳费，5000元以上的按1%交纳费。

3、合理收取部分员费。按照中组部编发的《关于中国共产费收缴、实用和管理的规定》第六条规定，对系统内部农林三场、农机公司等自收自支事业管理企业单位的员费收缴，按照每月1元进行收取。

三、存在问题

通过此次自查，我们也发现在费收缴、使用和管理工作中存在的一些不足，具体表现为：

一是少数支部的费收缴工作还不够规范，未能按时收缴，往往超过了规定时限（一个季度）才收缴一次；

二是个别员自觉主动缴纳费的意识不够强；

三是返还费有限，在员培训和用于慰问困难员等方面的标准偏低。

四、今后努力方向

在今后工作中，我们将严格按照《章》以及《关于中国共产费收缴、实用和管理的规定》要求，在县委组织部的指导下，进一步完善各种相关制度，加强费收缴管理工作。

一是强化检查督促。努力提高各支部费管理人员的业务素质和理论素质，进一步规范费管理、收缴和使用专项工作。

二是加强员。将日常与专项紧密结合，培养员干部不断增强自觉缴纳费的思想意识，及时督促各支部按时足额交纳费。

三是合理使用返还费。将有限的财力用于开展内员培训，学习资料购买上，让员充分感受到组织的温暖，进而不断激发员自觉履行义务、充分发挥先锋模范作用的责任意识。

它山之石可以攻玉，以上就是差异网为大家带来的7篇《费收缴自查报告》，希望对您的写作有所帮助。

费收缴工作报告篇2

根据市委组织部《关于开展2016年上半年费解缴和费收缴、管理自查工作的通知》万组通〔2016〕39号文件精神，乡委认真总结费收缴、使用和管理中的问题和经验，现将自查情况报告如下：

一、费收缴的具体做法

在费的收缴和管理过程中，我乡严格执行《四川省费收缴、使用和管理办法》和《达州市费收缴、使用和管理办法》规定的基数和比例按时、足额地缴纳费。各支部对每个员缴纳的费情况详细登记，并予以公示;对于外出的员也能积极督促其足额缴纳费，做到费收缴没有遗漏;收缴完费后如数全部上交到乡费收缴负责人手中，并及时上交到市委组织部，没有截留使用费现象。

二、费管理严格按照要求规范开展

费管理是一项十分严肃的工作，我乡委始终坚持严格管理、规范管理的原则，做到统一管理、专人负责。费工作由专人负责费管理，有力的保证了费收缴的准确性和严肃性。

三、存在的问题

通过此次自查，乡委也发现在费收缴、管理工作的存在的一些不足，具体表现为：一是委副书记因病请假，遗失了往年的收缴票据，导致无法自查2012年、2013年的费工作;二是个别支部未能主动上缴费，还存在催缴的现象;三是极少数员自觉主动缴纳费的意识不够强。

针对上述问题，我们将在今后的工作中加强对各支部和员的思想，引导基层组织和员提高对费收缴、使用和管理工作，提高员缴纳费的自觉性，并不断深化费缴纳制度，将费管理规范化、制度化、科学化，切实做好费的收缴、使用和管理工作。

费收缴工作报告篇3

根据区委组织部关于员发展和费收缴工作有关精神，我们结合实际，抓着员发展和费收缴工作重点，取得了明显成绩，促进了员发展和费收缴工作向更深层次发展。现就发展员和费收缴情况汇报如下：

一、发展员工作开展情况

(一)主要做法：一是切实加强对发展员工作的领导。每年制订相应的发展员计划，把发展员工作列入建工作的重要议事日程，保证发展员工作的经常化，正常化，防止和克服时紧时松，发展数量大起大落现象。二是严格坚持员标准，切实保证员质量。严格按照《章》和《发展员工作细则》规定要求，坚持和把握好员标准，认真执行发展员手续和程序，切实把握好“入口关”，做到成熟一个，发展一个。做到了“三严一加强”：严把比例。严格按照入申请人、入积极分子、新发展员之间的比例原则发展员。严把关口。不仅把住政审关、考察关，而且把好复查审批关。同时坚持“六不发展”原则，严格纪律。推行了发展员“公示制”，以提高发展员工作的透明度，加强群众监督。三是发挥工会、共青团等群团组织的作用，推行群团共建责任，使推荐优秀团员、妇女为发展对象真正成为发展工作的主渠道。

(二)员发展工作取得的主要成绩

2006年至2016年6月局支部共新发展员6名，其中女性3人，占总数的50%，本科学历3人，大专学历3人各50%。在年龄、文化结构等方面有了明显改善。没有连续三年不发展员、不按程序履行手续、预备员多年没有转正的情况，没有不符合入条件人员拉入内的现象。

二、费收缴管理工作开展情况

(一)费收缴管理基本情况。2006年至2016年分别缴纳费4992元、5505元、3193元、3848元，2016年前上半年缴纳费2121.9元，合计19659.9元。

(二)费收缴管理的基本做法。一是认真贯彻执行中组部《关于中国共产费收缴、管理和使用的规定》，做到了按时上缴，每个员能够把缴纳费作为自己的义务，每季度按时如数上缴。二是较好地坚持了专人管理制度，专人负责具体负责费收缴管理工作。三是严格手续，规范费收缴帐薄，定期公布，做到支部每季度公布一次费收缴情况，达到了手续清楚、完备，数目准确。

财政局支部的员管理和费收缴工作在区委组织部、工委、系统委的正确领导下，通过不断努力，取得了一定成绩，但还存在一定的差距。在今后的工作中，我们将积极探索，不断推进员管理和费收缴工作向更深层次发展。

费收缴工作报告篇4

根据县委组织部《关于开展费工作检查的通知》文件要求，我镇委高度重视，对费收缴和管理进行严格自查。现将自查情况报告如下：

一、费收缴严格按标准执行

(一)我镇严格按照标准核准费收缴基数和比例。我镇各支部员费严格按照标准收缴，对全体员的缴纳基数进行核查，一次性核准基数和比例，做到严格遵照标准，确保费不少缴，不漏缴，不多缴。全体员能按规定比例及时、足额交纳费。严格按照标准收缴费，有力保证了我镇费收缴不存在遗漏、少交、拖交、隐瞒等现象。同时，各支部收缴的费及时足额上交镇委，没有截留使用费现象。

(二)我镇委把收缴费作为增强员性观念的重要措施来抓。镇委对费收缴工作高度重视，坚持对员进行自觉交纳费的，通过组织员学习《章》及县委有关费收缴和管理的通知精神，把费收缴工作与严格的组织生活结合起来，与员结合起来，与民主评议员结合起来，与员日常管理结合起来，对加强的建设，发挥员作用起到了积极作用。

2013年，我镇实收费35839元，2014年，我镇实收费36809元，2015年，我镇实收费46800元，全数足额汇缴县委组织部。

二、费管理严格按要求规范

费管理是一项十分严肃的工作，我镇委高度重视费管理工作，始终坚持严格管理、规范管理的原则，做到统一管理。一是指定专人负责费管理，实行了会计、出纳分设;同时要求各支部也选派素质高、责任心强的支委负责收缴费，有力地保证了费收缴的准确性和严肃性;二是我镇委费账户实行专人专柜保管，费账目齐全，确保账面金额与报表金额、账面存款与银行存款相符;三是严格履行收缴费手续，做到员交纳费有登记，支部上缴费有收据。四是实行了费收缴通报制，镇委对各支部员交纳费的情况及上交情况进行了通报。

三、费严格按规定使用

我镇委严格按照费使用规定，认真做好明细账目，确保专款专用。

四、费收缴、使用和管理工作的不足

通过自查，我镇发现在各支部还存在这费收缴、管理工作中的一些不足，具体表现为：极少数员自觉主动缴纳费的意识不够强，个别支部存在收缴不够及时的现象，还存在催缴的现象。

五、整改措施

针对上述情况，我镇制定以下整改措施：

1、通过各支部加强对员进行经常性的费政策，增强员自觉缴纳费的意识，按时按标准交纳费;

2、按照县委、县政府有关文件要求，进一步完善各种相关制度，加强费管理，强化检查督促，进一步提高负责费收缴、管理工作人员的业务素质，努力将委的费收缴、管理和使用工作制度化、规范化。

1.街道办费收缴工作专项检查情况报告

2.2016年支部费收缴工作专项检查情况报告

3.2016乡镇费收缴情况自查报告

4.乡镇费收缴情况自查报告

5.2016费收缴工作自查报告

6.2016年费收缴自查报告

7.2016费收缴自查报告

8.2016社区费收缴情况自查报告

9.2016单位费收缴自查报告

费收缴工作报告篇5

为推动2016年费收缴管理工作规范化，曹子里镇积极采取多项措施,确保费收缴及时、合理。

逐人审核，员数量“准”。镇委要求各支部在现有员数据库基础上，结合员组织关系集中排查的摸排工作，对本村员进行逐人审核。对死亡、转出、重复及开除籍等员要及时清除;对新转入员要及时补录，以保证员数量的准确性，为费的收缴工作提供基础。

加强宣传，收缴意识“规范”。镇委要求各支部组织员开展“学习章规，学系列讲话”活动,贯彻中组部《关于费收缴、使用和管理的规定》等文件,使员们明白费收缴的严肃性和义务性，增强员自觉交纳费的意识。

严格核定，缴费标准“规范”。严格执行有关费交纳标准的规定,依据个人工资核准缴纳基数，机关事业单位严格按照工资比例收缴，要求各支部将员交纳费情况张榜公示,接受组织和员的监督。

严明程序，缴费管理“规范”。完善“一账一册一表一簿”管理制度，“一账”是费收支台账，记录收支明细;“一册”是下属组织费收缴登记册，记录上报情况;“一表”是员费收缴标准核定表，以便核查和更新;“一簿”是员费缴纳情况登记簿，明确本支部员工资基数、缴纳比例和应缴额度，利于员掌握缴纳情况。

费收缴工作报告篇6

县委组织部：

现将财政局委xx年度费收缴自查情况予以报告：

一、规范建账，准确登记，财政局委费收缴情况自查报告。局委严格按照上级组织部门规定建账，设置记账科目，以借贷记账法登记入账，准确完整，收缴单据齐全。

二、严格准确，按时收缴。局委每年初分支部统一编制员应缴纳费花名册，整改报告《财政局委费收缴情况自查报告》。各支部组织委员负责收缴，局委办负责上解，做到基数准确，严格标准，按时缴纳，足额上解，不拖不欠。xx年度，局委直属5个支部、78名员，全年应收缴费9756.4元，实际上解9757元。xx年由于上年津补贴增长，部分员缴纳比例提高，全年应收缴费14204.88元，较上年增长45.6%。

三、认真学习规定，坚决贯彻执行。为加强费收缴管理，局委先后召开务工作会和员大会，组织学习中组部《关于中国共产费收缴、使用和管理规定》，使广大员明确向组织缴纳费是共产员必备的条件，也是员应尽的义务。按时缴纳费已成为我局全体员的自觉行动。

四、建议上级组织部门严格执行“对无正当理由，连续6个月不缴纳费的员，要严格按照《章》和费缴纳规定进行处理”的规定，同时在内予以通报，以严肃的纪律，促进基层组织收缴费工作的顺利开展。

费收缴工作报告篇7

根据局下发的关于费收缴专项检查工作的相关通知要求，结合我单位实际，现对学校支部费收缴工作自查情况汇报如下：

一、费收缴的基本情况

本支部现共有34名员（含预备员1名），每位员在20××年4月至2016年10月均按照区委组织20××年下发的员费收缴标准按期、足额缴纳费，2016年11月起按照《闵行区局费收缴工作提示》明确的费收缴标准按期、足额缴纳费，支部将员缴纳的费以银行转账方式转至闵行区局费专户。

二、费收缴的具体做法

（一）建立健全费收缴管理制度，做好费的收缴工作

1、建立了《费收缴制度》，明确了《章》中的费对员管理的要求、费缴纳的数额、费计算的依据、费交纳的时间等。

2、指定专人负责费管理（支委委员潘秀霞），支部选派素质高、责任心强的支委同志（潘秀霞）负责收缴费，有力地保证了费收缴的准确性和严肃性。

3、严格履行费收缴手续，做到员交纳费有登记，支部上缴费有收据，支部以转账方式将费划转至闵行区局费专户。

4、做到费账簿规范合理。执行严格的交费登记程序，同时保存好上交费的所有票据，以便于随时核对和上级组织检查。

5、落实费收缴公示和检查制度，规范费管理，总结成功经验，发现不足，及时纠正。

（二）收缴费作为增强员性观念的重要措施来抓

支部对费收缴工作高度重视，坚持对员进行自觉、主动、足交纳费的，组织员学习《章》、中组部《关于费收缴工作中有关问题的通知》及局委有关费收缴和管理的通知精神。同时，把费收缴工作同严格的组织生活结合起来，同员结合起来，同民主评议员结合起来，同员目标管理结合起来，对加强的建设，发挥员优势起到了积极推动作用。

三、费收缴工作自查结论

综上所述，本支部严格落实费收缴、使用和管理规定，每位员均按照费缴纳标准主动按期足额缴纳费，不存在少缴、漏缴等情况。

费收缴工作报告篇8

我支部现有员数81人，其中退休员8人，学生员1人，预备员2人，在职正式员70人。现根据市委组织部《关于做好全市发展员和费收缴管理自查工作的通知》(晋委组明电[2016]59号)的文件精神，支部按要求认真进行自查。现将自查情况汇报如下：

一、2014年以来发展员工作情况

1、本支部2010年以来发展的员7人，情况如下：

2014年8月26日，支部吸收吴珊妹同志为中共预备员。2015年9月26日，召开支部大会讨论吴珊妹同志的转正问题，通过了吴珊妹同志按期转正的决议。

2016年4月9日，召开支部大会讨论学生预备员杨俐俐同志的转正问题，同意杨俐俐同志按期转为中共正式员。

2016年5月24日，支部吸收蔡良才、何熙扬二位老师为中共预备员。同时吸收陈一阳、施行健、李煌旭、张金城四位学生为中共预备员。

2、发展工作程序规范、材料完整

在确定入积极分子、重点发展对象、吸收预备员、预备员转正时，支部能及时召开相关会议进行讨论研究，并将研究结果及时报送上级组织。入积极分子经过民主推荐，28周岁以下的团员入经团组织推荐，非团员的老师入经学校工会评议推荐。

支部根据晋教委[2004] 15号文通知精神，2004年下半年开始，在发展员工作中实行测评制、公示制、票决制。

对发展入的同志，能按要求，材料完整，入材料的填写完整规范。

3、重视对学生员的培养工作

青年学生是祖国的未来、民族的希望。帮助引导青年学生及早树立正确的人生观、世界观，是我们学校义不容辞的职责。学校支部多年来坚持在学生中开办学生业余校，向积极要求进步的青年学生介绍的基础知识。学生坚定不移跟走，使每个学生入积极分子在思想上明确，行动上努力，不断激励自己“未进的门，先做的人”，为将来“进了的门，做好的人”打下良好的基础。我们认为，应该认真积极地做好在学生中发展员的工作，使学生员在学生群体中更好地发挥员的先锋模范作用，带动广大青年学生，执行的路线、方针、政策，这对保证改革开放和现代化建设顺利进行都有十分重要的意义。

二、费收缴工作

1.严格收缴标准，认真执行晋江市委组织工作部关于费收缴的新方案。应交纳费=(实发工资+1017)*交纳比例，并从2009年1月开始实施新的缴纳标准。支部全面核准员增资后应缴的费数额，保证员足额缴费。

2.执行费的月缴、季存制度，规定每个员按月向小组上交费，小组按季度向支部组织委员移交，支部组织委员每季汇总后，将费全部存入组织设在银行的费账户。没有发生迟交、截留或任意挪用费的现象。

3.执行费自查报告制度，支部每半年对费的收缴情况进行一次自查，并接受上级组织的不定期检查，以预防和纠正违纪、违规行为。

4.执行费的收缴管理公示制度，除了进行费缴交的登记造册，每年还在单位的公示栏进行公示，听取员群众的意见，接受广大员的监督。

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