一年来，我校支部按照上级的统一部署和安排，按照精神和科学发展观的要求，围绕"培养什么样的人，怎样培养人","办什么样的学校，怎样办"的重大课题，找准制约学校发展的瓶颈，寻求科学可持续发展的突破口，切实解决社会、师生关心的问题，进一步确立了发展思路，着力推进学习型组织建设、作风建设、队伍建设和制度建设，发挥一个员一面旗的示范效应，不断提高建科学化水平，为实施素质提供强有力的思想基础和组织保证。

一、加强员理论学习，不断提高队伍素质

1.认真开展形势政策宣传活动。深入学习的精神，学习《廉政准则》《关于领导干部报告个人有关事项的规定》《政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》等一系列加强风廉政建设的规章制度;宣传改革开放以来全国经济社会发展和学校取得的成就和经验，把思想和行动统一到中央决策部署上来，凝心聚力，大干开局之年。校支部找准制约学校发展的瓶颈，寻求科学可持续发展的突破口，切实解决社会、师生关心的问题，进一步确立了发展思路。我们的具体做法是"一个目标","二个重点","三个突破"."一个目标":着眼于建成一所在晋城市乃至全省内初中有重要影响的一流校，一所积极进行教学改革的实验校，一所能带动全县学校发展，辐射改革成果的示范校;"二个重点":在全面实施素质的基础上，以培养学生的创新精神和实践能力为重点，促进学生全面发展，多项成才;"三个突破":在学校校本课程建设、学生综合素质培养、名师队伍建设三个方面有重大突破。

2.坚持支部的政治理论学习。做好学习计划安排，明确学习要求，确定重点题目，坚持集中学习与个人自学、通读文件与专题研讨相结合，每月安排固定的时间学习，并集中组织学习研讨，不定期地召开学习研讨会。每位支委联系思想和工作实际，做好典型发言，做好学习笔记。继续坚持支部委员带头学、带头讲、带头做的"三带头"制度，完善支部委员上课的做法，坚持每学期上好2次课，结合本支部实际，细化学习方案，把政治理论学习落实到实处。

二、扎实推进课堂教学改革，筑牢的战斗力基础

1.以人为本，着力构建"促进学生生命发展"的活力课堂。

学校以学科小组为核心，立足课堂主阵地，引导教师实现由"讲堂"向"学堂"的转变，向科研要质量，真正的让学生动起来，让课堂活起来，让效率高起来。我们实施"减负增效"策略：倡导"要让教师下题海，不让学生下题海",规定布置作业要限时，分层次，当天布置作业第二天必须批改和订正，切实解决学生课业负担过重的问题;针对班容量过大的现实，我们实行员领导包班级，教师包学生制度，班班设立"学生学情日日清"公告栏，按照"分层优化，整体提高"的思路，在"堂堂清""周周清""月月清"上下功夫，加强质量监测，为学生补差补漏，既带动了学生整体质量的提高，又关注了学生个体发展。经验《让学生成为课堂真正的主人》作为我市唯一的中学课堂教学经验被省厅专题收录，全省推广。《__》专题报道了我校的课改经验。

2.开门办学，让家长参与学校管理。

学校支部每学期开展一次"千名家长进课堂"活动。通过召开师生座谈会和民主生活会、发放问卷调查、走访家长代表、设立征求意见箱等多种形式进行调研走访，围绕"转变作风，创新管理，科学发展，打造品牌"的，广泛征求社会、师生意见，先后收集到对学校管理工作、教学工作等方面的意见共数十条、建议上百条。校支部召开专题会议，组织师生针对收集到的意见和建议进行了认真讨论，对症下药，进一步推进我校素质的改革发展。

三、以思想政治工作为重点，不断深化作风建设

1.突出抓好思想政治建设。认真执行民主集中制，开好民主生活会，召开座谈会，广泛听取各方面意见和建议，提供组织决策。广泛开展"学章、树新风"实践活动，扎实开展员思想状况分析，及时了解员干部思想动态，加强人文关怀和心理疏导，有效化解矛盾，不断增强员干部责任意识、纪律意识和奉献意识，扎实做好思想政治工作。

2.切实加强队伍建设。按照提高执政能力的要求，不断强化大局意识、责任意识、发展意识、创新意识，努力形成与时俱进、奋发有为、真抓实干、团结协作的"四好"班子和"五好"干部队伍，提升领导班子和员干部的整体素质。近年来，我校先后有延__等9位教师获"省学科带头人、省骨干教师、省教学能手"称号;张__等11位教师获"市教学能手"称号;吴__等23位教师获"县教学能手"称号;吴红卫等14位教师获省、市、县"优秀教师、模范班主任"称号;常__等5位教师被评为"__县名教师",同时，有16位德才兼备的教学骨干走上不同学校的领导岗位，带动了兄弟学校的发展。

3.重点加强作风建设。认真落实风廉政建设责任制和内民主生活会制度，建设团结、和谐的领导班子，不断改进作风。开展师德建设实践活动，探索建立师德建设、作风建设的长效机制，营造良好的教书育人氛围。倡导教师"敬业、爱生、奉献"精神，"学为人师、行为世范",与引导广大教师以德立教、严谨笃学，勇于创新、奋发进取，努力成为广大学生的良师益友和人民满意的教师。我们狠抓制度的建设与落实，先后修订并出台了《教职工管理制度》《全员岗位职责》《班级管理制度》等一系列制度，与每个教职工签订了《师德师风责任状》和《廉洁从教承诺书》;对学生的管理实行"积分卡"制，形成了全员参与的"习惯养成"网络。每项制度都有专人负责管理，大到指纹签到、不定时查岗，小到不准在校园内抽烟、教师上课关闭手机等，做到了一周一小结，一月一公示。我校定期开展教情学情调查，把教职工的师德师风与评模、晋级挂钩，实行一票否决;学校狠抓学生的养成，细化了学生日常行为规范，把学生的行为习惯养成和班级考核及相关人员的工资挂钩，严格奖惩制度。科学的管理和制度的严格执行，给学校的发展带来勃勃生机。

四、开展创建活动，不断推进组织文明建设

1.继续开展好创建学习型组织活动。坚持集体学习、岗位培训、个人自学的多方渠道，开展行之有效的学习方式。组织全体员干部积极参加岗位培训、业务培训、晋职培训等各级各类培训活动;开展各种寓教于乐的活动，广泛开展研讨会、报告会、讲座、参观考察、课题调研、教学评比、论文评选、技能比赛等广大员喜闻乐见的学习活动，在广大员中广泛开展"领导讲课、专家讲理论、先进讲事迹、员讲体会，向书本学、向实践学、向群众学、向先进学，学理论、学知识、学业务、学技能"的"四讲、四向、四学"活动，鼓励广大员多读书、读好书，把学习型组织建设引向深入。

2.深入开展创先争优活动。重点以的召开为时间节点，分四个阶段进行，主要是做好全面推进和深化提高这两个阶段的任务，通过开展一个员一面旗帜活动、开展建功立业竞赛活动、组织创新活动、树立先进典型活动等全面推进创先争优活动，通过做好阶段总结、阶段考核评议、完善机制等工作，边实践、边提高，及时汲取经验，提炼成果，努力探索创新创先争优活动的新机制。我们充分发挥我校名师荟萃、人才济济的独特优势，实施"青蓝工程",通过师徒结队，带动整体提高。学校每年都要进行"星级教师"评选：教师全员赛讲，校领导深入课堂听课、评课，使教师在创水平、创风格、创特色，进而创流派上迈出了一大步。

3.大力推进学校各项文明创建工作。校支部围绕学校中心工作和重点工作，强化"育人为本、德育为先"的理念，把德育工作摆在的首位，把校园文化作为对学生进行的"隐性课程",让校园处处会说话，学生处处受。三中校园环境整洁优美，地上无纸屑，墙上无污点，自行车排放一条线……校园文化也是形式多样：开展了"尊师月"、"推普周"、"科技周"、"爱心日""学生才艺秀"、"竞选学生会"等，每项活动都鲜明，组织得法，有实施计划，有过程记载，有调查报告。我们积极开发校本课程，针对独生子女实际，组织教师编写校本课程《感恩之心，与爱同行》，以感恩为突破口，通过德育熏陶、养成、实践活动，加强了对学生进行中华传统美德、礼仪知识和习惯养成。

五、今后工作思路明确：科学发展创品牌

1.提高思想认识，解决理念问题。我校支部要努力实现三个转变：第一，在管理方面，向精细化管理转变。第二，在发展方面，坚持可持续发展，向优质名校转变。第三，在教学科研方面，向团队合作方式转变。

2.提高员素质。要重点解决员教师在科学发展、质量、师德师风、教学能力及在性风纪方面存在的问题，在全校深入开展以"加强师德修养、弘扬新风正气"为的师德师风建设活动，重点解决不愿干、不敢干、不会干、不实干的问题，重点整治不作为、慢作为、乱作为的问题。

3.创新管理机制。要认真完善学校内部管理的机制、建立健全教学质量评价机制。按照"继承发展，持续改进"和"制度管人，数据说话"的原则，探索适应学校发展的评价体系。

4.推进科学发展。努力把科学发展观的要求转化为推进学校科学发展的坚定意志、谋划学校科学发展的正确思路、领导学校科学发展的实际能力，不断推进我校科学和谐发展，进一步形成学校的办学特色，打造学校品牌，增强学校发展的后劲。

"办人民满意的，为学生终生发展奠基"始终是三中师生工作学习的出发点和崇高目标，学校也正驶入"以内涵建设提升品位"的科学发展快车道。我们要以科学发展观为指导，积极创优发展环境，以人为本构建和谐，凝心聚力谋求科学发展，为社会提供优质，使学校又快又好持续发展，创造__三中新的辉煌!

2023支部新述职报告篇2

一年以来，在街道工委的坚强领导下，我认真履行支部具体职责人的义务，以社区建为龙头，社区服务为抓手，社区共建为纽带，坚持贴近生活，贴近群众，创新形式，创新资料，创新手段，努力提升社区各项工作的服务水平。根据组织需要，现将20___年度个人履行岗位职责状况做以下述职：

一、20___年度建工作总结

(一)做好员发展工作，为组织注入新鲜血液

按照发展员的工作方针，以保质量为核心，本着“成熟一个，发展一个”的原则，我社区用心吸收年龄轻、有学历，入动机纯正的同志进入支部，为组织增添新鲜血液，增强支部的战斗力。全体员在社区支部的领导下，队伍不断发展壮大，大多数员能用心配合参与社区各项工作，在必须程度上能发挥员先锋模范作用。

(二)建章立制，抓好建基础工作

1、抓制度建设，定人定岗定责，规范员行为，制定社区各项建工作计划，学习培训计划。

2、认真落实“三会一课”制度。透过学习，提高了员素质，拓宽了知识面，树立了正确的世界观、人生观和价值观，强化了社区组织建设和社区干部先进性建设。

3、落实好员承诺和组织双向承诺活动，为居民服务好、办好事，把的惠民政策落到实处，让居民感受到社区两委的工作职责感。

(三)增强___治建设，促进务、居务公??

用心推行务居务公开，___理工作，提高为民服务本领。根据阳光村务工程要求，成立了居务监督委员会，开展定期审议，实行___策。重大事务严格按“四议两公开”程序执行，理解群众监督，使得各项工作得以顺利进行。

(四)践行的群众路线，深入群众开展活动

群众路线实践活动开展得有声有色，社区支部共组织了7次集中学习，透过了集中座谈、走访座谈和征求意见等多种形式进行“六访六问”收集意见40余条，在开展群众路线实践活动的过程中以认真的精神，严格的标准、有力的措施和真诚的态度边学边改，主要是围绕“四风”、“民生”、“发展”问题，真正的将学习、座谈查摆、落实问题融会贯通，以解决问题为实践活动的落脚点，多办民生实事，让人民群众在收益中真实感受到活动成效。

(五)立足服务，充分发挥员的先锋模范作用

社区支部有104名员，其中无职员80多名，为了充分发挥这些无职员的先锋作用，结合社区工作实际和群众关心的热点、难点问题，设置了8个服务岗位，根据个人的特长，自愿认岗定责。该活动开展以来，取得了良好的效果。民事纠纷调解做到了“大事不出村，小事不出组”的良好局面，进一步强化了员为民服务的意识，为构建和谐社区打下了良好的基础，同时基础组织凝聚力、战斗力得到了全面提升，活动中涌现出8名先进典型。

(六)加强流动员管理工作

针对我社区流动员，建立了流动员联系卡，了解流动员的去向，认真开展流动员“双向”带动工作。

二、存在的问题不足及原因分析

尽管各项工作取得了必须的成效，但离上级领导和居民对我们的要求相差甚远，存在的问题主要有：

(一)学习不够深入。由于社区工作头绪多，总觉得工作忙，没时间，没有协调好工作与学习的时间。对基层建工作投入精力不足，重视程度不够，缺乏抓建促发展的意识，没有真正管到位、严到位。

(二)缺乏创新，流于形式。社区组织按照上级要求组织活动，但仅限于组织政治理论学习、___议以及发展员等，对其他一些活动，由于种.种原因开展得不够。在组织活动时，只是严格按照上级的要求来，无创新性。员干部中存在某些人用心、某些人滞后的现象。另外，对员进行思想时，资料枯燥无味，缺乏生机和活力。

(三)基层基础保障条件不完善。受自然条件的限制，发展制约因素多，我社区属于城乡结合部，居委会群众经济薄弱，居委会阵地和文化活动场地建设滞后，在的建设方面缺乏经费补助，造成基层组织难、开展活动难、推进工作难，服务平台建设也相对滞后。

(四)对员疏于、管理。对社区内员政治、思想、作风以及日常行为缺乏规范的制约，考核制度不完善。如每月的先锋在线听课，实到的员人数较少。部分无职员对于自我的岗位认识不够，不能自觉完成组织交代的任务，员干部无法起到真正的监督作用。

三、20___年承诺资料

(一)进一步加强自身学习。随着城市管理体系的不断发展，社区工作职能将不断更新，我作为一名基层组织书记，对潜力提出了更高要求，今后要不断加强务知识、理论知识和业务知识学习，加强公共管理、社会保障、社区自治等新知识学习，不断提高自身工作潜力和领导水平，做一名适应新形势要求、知识全面、合格的社区书记。

(二)进一步提高求真务实的工作作风。自觉养成求真务实、善于实践、勤政廉洁的作风和修养，努力做到作风过硬、体察群众疾苦、倾听群众呼声，以居民满意为标准，实现好、维护好、发展好居民利益，切实树立好社区干部的良好形象。

(三)以身作则，率先垂范的先进性，严于律已，宽以待人，充分发挥组织领导和带头示范作用，坚持___中制，集思广益，构成坚强的战斗堡垒。以抓好社区建、社区建设、解决老百姓疾苦为己任，扎实开展各项工作，以最真的心、的力，解民之忧，排民之难，努力做到万事民为先。

(四)网络建设是社区建工作的保证。努力在社区组织与辖区组织之间建立较为固定的桥梁纽带，社区组织与社区单位结对共建，才能构成共同参与、齐抓共管的社区建工作良好格局。

(五)强化员干部为民服务意识。优化员干部队伍建设，营造良好氛围，提高工作效能，加大对基层干部员的培训力度，转变他们的思想观念，切实为群众解决实际问题。

我坚信：在街道工委的带领下，全社区广大员干部认真学习十八大及十八届二中、三中全会精神，认真贯彻落实市委的工作思路，加强社区基层组织建设，继续以深入开展实践活动为总揽，以提高基层组织执政潜力和执政水平为目标，进一步落实建工作职责，在加强基层班子建设、员干部队伍建设、完善工作制度上下功夫，确立新标准，提出新举措，探索新路子，努力开创基层建工作的新局面，全力做好发展稳定各项工作。

2023支部新述职报告篇3

一年来，本人坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻胡锦涛同志提出的“为民、务实、清廉”的要求立为公、执政为民的本质要求，带头遵守风廉政建设的各项规定，认真贯彻落实中纪委二次全会精神，抓好风廉政建设和反腐败“一把手”工程的各项工作。现报告如下：

一、切实负起一把手责任

1、抓责任落实。我作为委一把手，深刻地认识到，风问题是关系到的生死存亡的重大问题，始终把其放在重要的议事日程。一是签订责任状。年初，我代表区委与市委签订了《实施风廉政建设和反腐败“一把手”工程责任书》；各镇、区直各单位也分别与区委、区政府签订了《责任书》，各镇和区直单位还把签订责任书延伸到村（街）和二层单位。二是检查落实。我们的条条框框并不少，关键是如何落实。自己到镇和部门检查调研，特别注意强调“一把手”工作，强调区镇部门班子成员要做到“一岗双责”，负起反腐倡廉的责任。三是对领导干部的监督。对新任领导干部，都对他们进行集体和个别任职前的廉政谈话，加强对他们的监督。在严格责任追究的基础上，做到奖惩分明，对做得好的单位进行表彰、奖励。有效地维护了一把手工程的权威性和严肃性。

2、抓防范。一是抓好班子中心组学习。发挥一班之长的带头作用，多次主持召开常委会专题学习中纪委二次全会精神，并对深化“一把手”工程工作进行专题研究。认真组织班子成员学习中央、自治区、市关于实施风廉政建设责任制，加强风廉政建设和反腐败工作的规定；积极参加“艰苦奋斗，廉洁从政”活动，并亲自作辅导讲话。广大员干部保持和发扬艰苦奋斗的优良传统，以身作则，认真执行廉洁从政行为准则，贯彻落实《公民道德建设实施纲要》。二是抓好镇、部门领导的。要求各级领导干部以李水明严重违纪违法案件为反面教材，以血的教训警醒自己，深入开展学习讨论活动。三是抓好村“两委”员干部的风廉政。在全区员干部中展播《为民书记郑培民》等10部反腐败倡廉专题电教片，以正反两方面的典型警示广大员干部，筑牢思想道德和纪国法防线。

3、抓制度建设。一是抓好干部人事制度改革，以提高员干部素质为根本点，管好人。认真贯彻执行《干部任用条例》，按程序、高标准、严要求地做好区直机关单位领导班子的调整工作，调整提拔138名领导干部得到广大干部群众的赞同；严格按照公务员招考程序考录了21名国家公务员，有效地遏制选人用人上的不正之风。二是抓好制度管事管人，包括项目管理、财政管理、招待管理、小车管理等预防管理漏洞的腐败。三抓公开透明的市场运作。抓好政府采购工作，坚持工程招投标。在大院办公楼改建项目中，认真与改建领导小组成员研究，并召开四家班子领导会议讨论，做到公开、透明、公正，实行按照工程中标价下浮5%，可节省80万元。四是抓好村级管理，将源头治腐工作延伸到最基层，深入实施农村集体资产管理办法，并在全面实行镇向行政村派驻纪检监察员制度。

4、抓案件查处和纠风治乱。一是抓好严肃查处违纪违法案件。坚持把查处员干部违纪违法案件作为落实反腐败三项任务的突破口，大力支持纪检监察机关的案件查办工作，共立案查处违法违纪案件25件，通过查办案件挽回经济损失150多万元。二是抓好纠风治乱工作的开展。认真抓好减轻农民负担工作，亲自到八个镇部分的村进行检查农村税费改革情况，深入到农户家进行询问有关情况，及时解决在农村税费改革工作中出现的问题，税费改革后，全区减轻农民负担1479.385万元；认真抓好减轻企业负责，经常深入企业调研，及时解决企业中遇到的困难，对企业的立项及有关手续的办理派专人跟踪负责，企业在xxxx范围内办理有关项目手续的费用全免，为企业创造了扎根xxx的良好环境。严防中小学乱收费，派出督查组到各中小学校检查收费情况，使全区各中小学都能做到按收费标准亮证收费；区级医院继续实行药品集中招标采购制度，让利患者146万元；交通、旅游等系统的行风评议工作继续开展，促进了行风好转。

二、带头廉洁自律

1、进一步加强领导干部廉洁自律工作。经常班子成员筑牢思想道德和纪国法防线、珍惜政治生命、做到政治上跟走、经济上不伸手、生活上不出羞，自己起到表率作用。在副县处级以上领导干部中全面实行收入申报、礼品登记、个人重大事项报告三项制度，科级干部实行廉政卡登记制度，做好县处级干部廉洁自律情况登记申报工作。继续狠抓制止领导干部出国（境）学习考察，不准收受“红包”等规定的落实。公务用车、公务接待得到进一步规范。出台有关文件，治理乡镇领导干部“走读”现象取得明显成效。

2、严于自律，廉洁从政。自觉改造主观世界。牢固树立正确的价值观和权力观。自觉规范从政行为。不折不扣地贯彻执行中央和自治区、市委关于领导干部廉洁自律的各项规定，切实把领导干部可以干什么、不可以干什么，违犯了怎么处罚等有关制度弄清楚、搞明白，时刻警醒自己任何时候、任何情况下都不碰“高压线”。严格按制度、按规范办事。自觉接受监督，始终将自己置于组织和干部群众的监督之下。自觉坚持民主集中制原则，凡是涉及重大决策包括干部任免、重大项目安排和大额资金使用等容易产生腐败现象的事项和群众关注的事项，一律按照程序提交领导班子集体研究确定，没有搞“一言堂”和独断专行等行为。自觉带头廉洁自律，按照规定认真执行个人重大事项报告和收入申报制度，没有接受下属单位和个人的现金、有价证券和支付凭证；没有到企业和单位报销应由本人及配偶、子女支付的个人费用；没有违反规定公款吃喝玩乐、高消费参加健身活动；没有乘坐超标小汽车；没有利用职权违反规定干预和插手建设工程招标投标等市场经营活动，没有为个人和亲友谋取私利等行为。对亲属、子女及身边工作人员严格管理、严格。坚决防止他们以我个人的名义等其他任何名堂搞违纪违法行为。

三、以廉政建设的新成效促进工贸强区的新发展

廉政建设与经济建设等工作是密不可分的，搞好廉政建设将有力地促进经济发展和社会进步。在工作中，我坚持围绕经济建设这个中心，从严治，从严治干，使廉政建设与经济建设互相促进。除年初召开专题会议部署风廉政建设和反腐败工作外，在其它工作会议上也经常强调干部的廉洁自律和思想工作作风等问题，使广大员干部时刻保持清醒的头脑，从严要求自己，转变作风，集中精力做好本职工作，有力地推动了工贸强区的发展步伐。今年xxxx完成国内生产总值25.5亿元，同比增长9.2%；其中，第一产业增加值5.4亿元，增长4.4%；第二产业增加值10.3亿元，增长9.3%；第三产业增加值9.8亿元，增长11.9%；财政收入2.532亿元，增长18.8%。投资100万元以上的新上、技改工业项目149个，计划总投资为7.76亿元，已投入资金2.40亿元，其中新上的工业项目有84个，计划总投资6.24亿元，已到位资金1.6亿元，投资总额超1000万元以上的项目15个，超额完成了全年新上工业项目的任务。机关干部职工工资正常发放，城乡居民的生活得到进一步改善。一批城乡基础设施工程项目建成使用，其他社会各项事业也取得了新的成绩。风廉政建设有力地促进了xxxx经济社会的持续稳定发展。

2023支部新述职报告篇4

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！

我是村支部委员，分管组织、纪检等工作，今年以来，本人在村支部、村委会的正确领导下，认真履行职责、勤奋工作，当好领导的参谋助手，为村本的经济社会发展做出了积极的贡献。现将本人一年来的工作情况述职述廉如下：

一、在学习上。

作为一名村级基层组织的村干，本人在工作中加强理论学习，提高思想认识，不断提高自身修养，牢固树立廉洁奉公的思想意识，注重政治学习，抓住理论结合实践学习，注重学习农村工作所需的各方面业务知识，理论结合实践做好农村工作。

随着社会科学快速发展的今天，不断地拓宽自己的业务知识面，增强自身的工作能力，遇到重大事项主动请示汇报，认真落实在农村的各项方针政策，依法办事确保公平公正处理好各项事务。

二、在业务知识上。

发扬务实的工作作风，服务基层，服务群众，在实践中锻炼自己，提高自己的工作能力，讲究工作方法，能深入村组，深入群众，了解民情民意，针对群众难点热点问题能及时了解，解决化解问题矛盾，推进工作顺利开展。

三、努力履行自己的工作职责，较好的完成支部村委分配的各项工作。

在村支部我主要负责组织、纪检工作。本人在支部的领导下，积极组织员开展保持的先进性、纯洁性活动，学习章、各级领导讲话，认真学习贯彻落实的十x大、十x大会议精神，政治上始终同中央保持一致，认真做好基层建的各种软件工作，各种建资料基本达到上级的要求标准，协助支部加强员管理，支部五员9名，四员10名，三员23名，按时收缴费，并做好务公开、村务公开、农廉网公开。今年七一，我本人被乡委授予优秀务工作者称号。

村内其它日常事务工作，本人主要负责林业、环境卫生等工作，在支部的领导下，积极组织搞好新建育苗基地等工作，育苗任务基本完成，成活率达85%以上，现已进入管理阶段，村内街道、公厕环境卫生管理基本保证整洁，积极完成支部、村委分配的后小河河道治理工程的协调、监督、管理工作，现此项工程已按时、按质、按量完成，配合支部、村委搞好其它村内日常事务工作。

四、本人存在的不足。

有时工作标准不够高，要求不够严，只求过得去，不求过得硬，组织管理能力、综合分析能力、协调能力和语言表达能力等还有待进一步提高，在平常工作中较少开展批评和自我批评。

各位领导、广大员、老干部，针对以上自己的述职述廉，我将虚心接受各位同志对我的评议，提出宝贵意见越多，对我的进步帮助越大，我在村里所做的一切工作都离不开你们的支持与监督，在今后工作中，希望你们一如既往地给予支持和监督，使我不断地提高自己工作水平和服务能力，为xx村经济发展和社会进步作出更大的贡献。

以上为本人一年来的述职述廉情况，不足之处，敬请各位领导、员同志们提出批评、指正。

2023支部新述职报告篇5

2021年，我们认真履行建工作职责，紧紧围绕服务中心、建设队伍两大核心任务，以创建五型机关为目标，坚持在抓好责任落实、工作创新、作用发挥上下功夫，以建工作的新成效推动自然资源事业新发展，圆满完成了年度各项任务。×直属机关委被省委表彰为先进基层组织。现述职如下：

一、主要工作及成效

(一)强化政治担当，始终把建工作的责任牢牢扛在肩上。我们坚持把抓好建作为最大政绩，组织引导机关各级组织强化建意识，牢固确立了先抓建、后抓经建，先抓廉政、后抓行政的工作理念。在责任落实上做到三个明确，即：明确组织抓建的主体责任、明确书记抓建的第一责任，明确委员抓建的一岗双责，层层传导压力和动力。在工作推进上做到三个一次，即：每季度听取一次建工作汇报，每半年进行一次建工作检查，每年组织一次建工作述职，把建工作延伸和渗透到各项工作之中。三是在支持保障上做到三个优先，即：人员给予优先配备，经费给予优先保障，场地给予优先考虑，较好地形成了有人员办事、有经费活动、有阵地服务、能发挥作用的工作格局。今年，×组书记先后×次听取机关委专题汇报，×次对建工作作出批示。全年组织×组中心组集体(扩大)学习×次，×领导普遍讲了×次以上课。目前机关委编制×人，在前不久机关干部调整中有×人被提拔为副处级干部。

(二)强化创新方法，不断增强建工作的生机活力。针对我们系统半垂直管理体制，我们坚持创新建工作的方式方法，不断使建工作发挥出更大功能。一是用大众传媒提升实效。开通了×自然资源建微信公众号，建立了电子屏建之窗，推出建专题×期。广泛开展三微建(微型课、微博建、微信评)活动，及时发送建资讯等信息×多万人次，较好地实现政治全覆盖。二是用自我排查堵塞风险漏洞。按照×里的统一部署安排，开展了廉政风险点排查工作，排查出个人(岗位)风险点×个，有效地增强了支部一班人的风险防控能力。三是用员之家传递组织温暖。协调解决了×多名在职干部职工子女入学入托难问题，为机关干部和×属单位干部职工进行了免费健康体检，为每名员发放了政治生日贺卡，为×帮扶的低收入群众捐赠了×多万元的生产资金和图书。四是用文化长廊营造向上氛围。在×机关大院建立了涵盖爱爱国、先进模范、道德修养、廉洁自律等内容的文化长廊，定期更换内容，使大家经常置身于熏陶和之中，带动和形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。五是用群团活动展现自然资源风采。经常组织×志愿者服务总队和乒乓球、篮球队开展活动，激发干部群众的光荣感和责任感。×乒乓球队连续两年蝉联省直公仆杯乒乓球比赛冠军。

(三)强化结合渗透，切实推动各项工作有效落实。史中，××创新开展系列活动，让广大员干部切实做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，确保史取得实效。局机关委确定本年度各支部固定日为传承百年史，争当自然先锋，坚持支部书记带头学、员干部集中学，组织观看纪录片《史故事100讲》，收听收看先锋×吾论squo;如何squo;成长讲坛专栏，《百炼成钢》等栏目，坚定信仰，涵养心智。开展史知识测试，以测促学、以学促做、以做践学，做到知行合一。邀请单位退休老员，优秀工作者讲述史故事，分享工作经验，形成学史良好氛围。组织全体员，走进黄桥纪念馆红色基地，了解老物品背后的故事;组织观看红色电影，组织开展庆祝建100周年征文活动，开展永远跟走、自然当先锋演讲比赛，组织巾帼心向、拥抱大自然活动，激发女职工的工作热情，加强职工凝聚力;组织美丽自然、勇攀高峰团日活动，激发全系统青年爱爱国爱岗敬业;开展迎建百年，我想对说祝福语推送展示活动。以走深走实走心、知行合一为目标，紧扣我为群众办实事要求，凝聚学史力行的强大合力，将史成效转化为自然资源高质量发展的动力源泉。组织开展送服务进企业活动，开展政策宣讲，帮助企业解决用地需求。组织不动产工作人员深入发展一线，用心用情帮助解决群众急难愁盼。

二、存在的问题及原因

一是机关建责任制落实还不够到位，还有重业务、轻建的思想。个别基层员领导干部抓建的责任意识不够强，的组织功能和组织活力发挥得还不够充分。建考核考评制度不够系统完善，落实中央《条例》和省委《实施办法》还不很到位。

二是机关组织围绕中心抓建的力度还不够大。个别基层务干部责任心不强，工作方法陈旧，对新形势下建工作缺乏前瞻性统筹谋划，以致破解基层建难题的办法不多，服务大局、服务群众的水平有待进一步提高。

三是建工作的关键环节抓的还不够扎实。对建工作的调查研究、对青年员干部的关心培养、对群团组织的作用发挥、对员干部实际困难的帮助解决，需要进一步加强。

三、下一步思路打算

下一步，我们将以这次建工作述职为契机，以更高的标准、更强的责任、更实的作风，全身心抓好机关建工作。一是在严格上下功夫。结合史，创新载体，把学习贯彻重要讲话和的十九届六中全会精神，以及省×次代会精神，作为员干部学习的核心内容抓实抓好，强力锻造坚强的政治品格和坚定的政治定力。二是在严肃管理上下功夫。强化的纪律观念，规范的政治生活，健全科学用人机制，加强干部培训，使广大员干部心有所畏、言有所戒、行有所止，把员干部队伍建强建好。三是在严厉惩治上下功夫。认真落实风廉洁建设的两个责任，采取多种有效措施，始终保持反对四风的高压态势，进一步推动风廉洁建设深入开展。四是在严明制度上下功夫。把制度治贯穿于从严治的全过程，结合三会一课试点，进一步规范抓好资源权、财经权、人事权，锁紧关键环节、堵塞关键漏洞，坚决维护制度的严肃性和权威性。五是在严抓履职上下功夫。认真履行建工作职责，不断压实管治责任，切实加强对全局工作的统筹，经常开展建工作调研，始终把建工作紧紧抓在手上，着力夯实建工作的组织保证。

2023支部新述职报告篇6

xx年以来，依托开展的群众路线活动这个平台，我作为县农业局机关支部书记，改进作风、认真学习、狠抓落实、务求实效，把活动的开展同农技推广业务有机结合，以活动促业务，以业务衬活动，各项工作取得了一定成效，现将有关情况汇报如下。

一、认真履行职责，加强支部班子建设

一是抓思想建设，用先进理论武装员干部头脑。组织员认真学习贯彻《关于的群众路线的一系列讲话》、《厉行节约、反对浪费》、《松树的风格》等老三篇文章精神，以及中央、省、市、县的群众路线动员会精神，采取座谈讨论、专题辅导、集中培训、撰写心得体会、对照检查、整改提高等多种方式深入学习研讨，开展学习的报告和章知识竞赛网上答题活动，参加县委组织的的知识竞赛，并获二等奖。加强机关文化建设，组织员参加生态文明和健康知识讲座，营造浓厚的机关干事创业氛围。

二是抓队伍建设，打造坚强战斗集体。加强员的理想宗旨，坚持民主集中制原则，落实风廉政建设责任制，在全体员干部职工中开展讲规范、精业务、重细节、常创新，提升工作质量实践活动，通过严格工作程序，开展岗位技能培训，鼓励工作创新，建立机关业务工作规范化管理考评机制等措施，推动机关人员思路创新、工作提速、服务提质、管理规范。

二、开展机关文明建设，提高员干部文明素质

加强文明礼仪，开展摒弃不文明行为活动，引导机关员干部从自身做起、从小事做起，树立宁远人的良好形象;开展义务植树、文明劝导、晚上巡逻、清扫责任街道、冷水镇十里铺城郊村创国卫等活动。对十里铺村支助资金3万元，从卫生保洁、改水改厕、道路修建、接通自来水等入手，组织员干部清理垃圾、割除杂草，使村容村貌发生大的改善;植树节期间，义务植树1000余株。

三、开展活动，充分发挥组织的战斗堡垒和员的先锋模范作用

一是积极开展三联三送行动。机关支部20名员干部成立16个帮扶小组，与冷水镇的16个行政村结对帮扶，并从每个村遴选出1个最困难的家庭，从资金、技术等方面给予帮助。与各个村共建帮扶，共同研究致富项目，为村民提供种养殖技术书籍和技术指导。为联系村—欧家村送去杂交水稻种子600公斤价值1.8万元、现金2.2万元，对50名种植户进行水稻、蔬菜、果树、养殖培训。在三联三送行动中，本人联系冷水镇下胡家村，为该村筹集资金1万元，补贴道路建设资金缺口。

二是加强组织建设。优化务干部配备，选用优秀年轻干部充实到支部班子中来，选配二名年轻干部任支部委员，加强建工作力量。从组织班子、建载体、学习机制、活动机制、员管理、组织活动、服务机制等方面进行规范。

三是开展服务型组织建设。组成调研组，分别对服务农村、服务社区、服务百姓、服务项目、服务产业发展五个专题进行调研、指导服务。

四是召开组织生活会，认真进行对照检查。根据县委的群众路线实践活动领导小组的安排，我们组织召开机关支部组织生活会，员同志之间先进行个人对照检查汇报，其他员逐个对其提出批评意见，切实做到红红脸、出出汗，互相揭短亮丑，做到共同提高、齐上台阶。对支部员进行民主测评，使每个员都接受接受上级考评和民主监督。

四、开展机关纪律作风建设，营造良好政务环境

一是认真贯彻落实上级精神。中央、省委九项规定、市委和县委作风建设十项规定。按照县委要求，为打造优质服务环境、优秀服务机关、优良服务作风，制定《县农业局关于改进工作作风若干规定》，对学习、服务、廉政、团结等方面提出了严格要求。认真贯彻执行《宁远县员干部作风建设责任追究办法》，开展纪律作风建设自查工作，将作风建设情况纳入绩效考核。

二是抓廉政风险防控。成立廉政建设工作领导小组，制定《宁远县农业局廉政建设工作实施方案》，查找容易产生廉政风险的重点环节、重点岗位。

五、存在的问题和不足

1、理论学习不够深入，学习的整体意识还不够强。理论学习不深入、不系统、不透彻，没有突出理论学习的重要性，特别是在学习的自觉性、积极性和主动性方面表现不足。 2、工作的积极性、主动性、创新性不够。有时思想观念还不能适应科学发展跨越发展的新要求，对农业专业工作的形势情况不清楚，对农业工作在全县发展中的定位认识还不够准确，站位提不高，眼界放不宽，考虑处理问题就事论事，思路不宽。有时精神懈怠，工作激情明显下降，工作思路不宽不新，工作举措不实不力，工作亮点不多不特，存在怕乱求稳、怕冒风险、安于现状的思想。

3、政策执行力不够强。各股室职责不同，相互配合不够，有时相互推诿，出现中梗阻，干工作消极畏难，工作疲踏，效率不高，存在工作部署多，督促落实少，致使不少工作有布置无动作，有要求无效果。

4、深入农村全心全意为民服务的宗旨意识不够强。虽然经常也下乡镇进村入户深入田间地头为农民服务，但主动性不强、不够深入。

5、支部员干部队伍思想建设薄弱。部分员干部团体意识、大局意识不强，个人主义和自我意识时有表现。在团结方面，存在说的多、做的少，言行不一的问题。

六、今后努力的方向

一是要正学风、转作风、树新风，力避形式主义。要进一步强化理论学习，增强理论素养，切实增强履职能力。要按照创建学习型组织的标准，领导班子要发挥示范表率作用，增强学习的自觉性和长效性，坚持思想政治理论和业务知识学习两手抓。

二是要心系三农，深入基层，做好服务，力改官僚主义。要多深入基层调研，支部班子每季度不少于两次深入基层，深入农村，了解广大农户诉求，密切关注员干部和群众反应，多方收集意见，并向局组报告调研情况。

三是要群策群力，攻坚克难，力除享乐主义。要牢记艰苦奋斗是的光荣传统和政治本色，作为一种精神，始终是我前进的强大动力。面对国情、情的深刻变化，面对各种社会思潮的各种冲击，尤其是在面临深化改革的特殊时期，要牢记两个务必，增强忧患意识和竞争意识，坚决克服贪图享乐、得过且过的思想，始终保持奋发有为的状态，群策群力，完成好本部的工作任务。

2023支部新述职报告篇7

各位领导，同志们：

述职人朱xx，男，汉族，现年43岁，中共员，现任策源乡竹园村支部书记。我自任村支部书记以来，在乡委、政府的正确领导下，在广大员、干部的支持下，我加强学习，努力工作，坚持一切从自己做起，自觉接受群众监督，时刻不忘和人民群众赋予的权利和义务，认真学习和国家的方针、政策及法律、法规，严格要求自己，创新思路求发展，攻坚克难谋发展。

在班子其成员的配合下，在全村人民的共同努力下，工作取得了一定的成效，下面按照乡委的安排，我就自己任职支部书记以来的工作、学习和思想情况向各位领导和同志们作如下汇报：

一、建工作

认真抓好建工作，支部为了充分发挥员的先锋模范和战斗堡垒作用，每季度召开员民主生活会一次，相互学习，自我评议，共发展新员3人，预备员1名，积极分工2名，全体同志认真加强学习，在平常各项工作中起到了带头作用。

二、加强学习，把握政策

学习是履行职责的基础，作为一名村支部书记，我深感责任大，压力大。为此，我始终坚持把学习作为提高素质、完善自我的首要任务。在学习上学以致用，把集中学习和个人自学相结合，努力做到工作、学习两不误。

三、勤奋工作，尽职尽责，努力提高工作成效

1、注重民生，稳步发展社会事业

在经济发展的同时，积极发展社会事业，让广大人民群众真正享受到发展的实惠。我村山高坡陡，地形十分复杂，交通滞后。今年，在乡委和政府的大力支持下新修村公路7.8公里，总投资27.2万元，贯通全村五个村民小组，与以前的老公路连通，使80%的农户公路到家，100%的群众受益，提升了人民群众的生活质量及生活水平。

2、强化服务意识，开创我村和谐天地

经济发展需要稳定，农民致富需要和谐平安。为给我村群众创造一个安全稳定的生活环境，狠抓综治管理，妥善化解各种矛盾，着力平安建设。群众有求必应，有难必帮。

3、廉洁奉公，严格要求自己

作为一名支部书记，我认为自身的一言一行关乎着在人民群众中的形象，为此在日常工作中我始终坚持严格要求自己，不该说的话不说，不该做的事不做，带头落实风廉政建设责任制。作为村支部书记，我深感责任大，压力大，对一些敏感问题我小心谨慎，坚持按制度办事，坚持清清白白做事，堂堂正正做人，不辜负组织的培养和信任。

在工作取得较好成效的同时，也存在着一些不足，主要表现为：

一是思想不对，学习不够重视。多年来，由于工作头绪多，总觉得工作忙，没时间，缺乏学习的自觉性；

二是作风上随大流。

这些不足我将在今后的工作中不断改正，逐步完善自我。

总之，在我任职的这些年中，在乡领导、驻村干部和村员干部的大力支持帮助下，我的工作取得了一定成效，这些成绩的取得是乡委、政府正确领导的结果，也是全体乡、村干部、广大员群众积极参与配合、支持的结果。但这些成绩与和人民群众的要求和希望相比、与发展的形式和任务相比，还有很大的差距。

在今后的工作中，我将进一步团结全村人民努力实践“三个代表”重要思想，树立牢固的为人民群众的观念，坚决贯彻落实科学发展观，坚持性原则，增强致富本领，起到带头作用，树好自身形象，发扬勤劳俭朴、勇于拼搏的光荣传统，解放思想，抢抓机遇，求真务实，进一步增强组织观念，遵守的章程和纪规，事事处处严格要求自己，努力工作，为实现富民强村做出我们应有的贡献。

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