通过总结心得体会,我们可以更好地认识自己的优点和不足,心得体会是对所经历的事情的真实感受,需要用文字表达出来,文笔巴巴小编今天就为您带来了破冰心得体会7篇,相信一定会对你有所帮助。
破冰心得体会篇1
新学期新气象,在新的学期部门所有人将一如既往,做好自己的本职工作。
在开学之际,我们接到了领导的分派的任务,统计好学院的返校情况,并对未返校人员信息进行了登记,确保其人身安全。在此同时,我们也加强与生活委员的联系,了解同学的生活情况,关心慰问较困难的同学。同时,通知各班,做好宿舍的内务工作,迎接新学期的到来。
新学期之初,召开了部门会议,确立了本学期部门的工作方向。加强了与干事之间的联系,了解干事的想法,以确保部门工作也迅速展开。
在第二周,也召开了生活委员会议,传达了相关的一些通知,是关于社区人口登记表的,此项工作比较麻烦,由于相关事项我们也没有清楚地了解到,所以中途也遇到过一点点困难,不过,很快就解决了,并且在生活委员的配合下,能够准时无误地完成此项工作。
接下来,本月最忙碌的就是筹备蔬果拼盘大赛,在筹备的过程中,也遇到过相当多的困难。赛前的准备工作是艰辛的,从计划书的准备到活动的批准,也经历过不少困难。通过同事们收集各方面的建议和计划,经过多次商讨并精心策划,最终出台了我们的“水果蔬菜,各有所爱;齐齐动手,拼出至爱”策划书,在书记老师的支持下,校学生会的帮助下,我们做好了各项工作的准备。
尽管后来对参赛队伍的预算方面出现了差错,导致物资不足。预算当中,最多吸纳_支队伍,由于同学的热情太高了,参赛队伍高大_支,所需要的桌子等物资也必定增多,而物资组在提前一段时间就帮我们申请好物资,所有,我们也另想办法,从其他地方借来桌子,也能勉强应付了物资紧缺这一困境。不过,总体来说,活动是很成功的!
当然,在忙碌的过程中,我们也能做好作为生活部门该做的本职工作,确保工作准时完成。
破冰心得体会篇2
xx月9号,集团90多号人马浩浩荡荡开赴明阳天下开展为期两天的拓展训练。之前得之这个消息的时候,我们就激动了好几天。人力资源部把拓展项目名称发给我们的时候,群众们都吓了一跳,这些项目特别象满清十大酷刑:团队破冰、断桥、背摔、鼓动人心、七巧板、电网、驿站传书、求生。又是电网又是冰还断桥,简直是冰火两重天。不过无论是刀山,还是火海,我们都义无反顾!
明阳天下畔。从我们住的房间望出去很美,特别象超级海景房,吼吼。
闷热了很多天的成都,在我们到达龙泉后,以一场大雨和电闪雷鸣迎接了我们。幸好培训公司有预案,小雨不影响培训,大雨转作室内。
明阳天下拓展基地培训师让我们先放松,后面的同学给前面的同学按摩,男女的界限一下打破,大家都笑嘻了。
大家很认真的在玩,手捏鼻子游戏
这是我们上台玩的第一个游戏,大家一起用食指抬竹竿。很简单的游戏,居然第一次尝试失败,通过失败大家意识到团队协同作战的重要性。
明阳天下拓展基地公司首先让我们站好,报数,从1到6循环。报完后,我们自然根据自己的数字被分成了6个小组。这样,平时一个部门的同事和领导就被分配到不同的小组,打破部门的壁垒和陌生的同事合作是我们开始的第一步。
明阳天下拓展基地培训师要求我们每个组,要自己创意队名、队歌、队口号、队形象标识logo、选队长和秘书。要求队长不能是平时工作的领导,换位思考,也让平时的领导被咱们群众领导回,这自然赢得了广大群众的热烈欢迎!明阳天下拓展基地培训师还要求给每个人取昵称,不能叫职务,无疑增加了彼此的亲切感。于是我们每个人都有小名,如:明明、波波、兰兰,似乎回到了幼儿园。
明阳天下培训师问:活动完了干嘛?我们异口同声的答:吃饭!其实活动完了是思考和总结,汗~~每次吃饭大家都要先高唱队歌,耗费大量卡路里大家吃饭特香。
每次项目完后,都要在小树林里作总结、谈感受。
破冰心得体会篇3
首先,我要感谢校学生会的学长学姐能够安排这次破冰活动,此次活动对我个人而言可以说是收获颇丰。让我从迷茫中从新找回了自我,明白我当初想要的是什么,自己加入校学生会的目的是什么。
有一句老话说的好,听君一席话,胜读十年书,上午学长的深情演讲深深的打动了我。他们让我看到了学长学姐的魅力和实力。我从内心感到佩服。主席学长说的好:
1.有梦想、沉住气、悄悄干
2.拥有长远的眼光提高个人以及团体的层次
3.学习各项技能知识去发现自己应该做什么不只是要做部长的手更要做部长的脑
4.做事要踏实肯干尽全力做好
5.注意言行我们不只是代表我们自己,我们代表的是校学生会,我们代表的是安阳工学院,我们代表的是中国。
6.作为安阳工学院学生会的一员,我们应时刻端正自己的态度,记清楚自己的职责和义务。
7.我们要颁布校学生会规章制度,以后严格按照规章制度说话办事。
8.短信30分钟之内必须回复
9.谣言止于智者我们要做有思想、有判断力的人。对于一些事情,我们应该有自己的想法,有创新、有实践、有提高。
10.不要怕困难做人做事千万不能怕困难,面对困难应该敢于克服困难,在困难中提高自身能力、素养、境界。
11.把办公室当作自己的家一样爱护,学生会就是我们的家。在这个大家庭中有我们的兄弟姐妹,团结互助。
三位学长的讲话都很好,让我有了很大的收获。
下午进行的破冰游戏让我认识了许多学生会的人才。破冰游戏帮助人们变得乐于交往和相互学习,打破陌生人之间的隔膜,消除同事间的积怨。破冰之意,是打破人际交往间怀疑、猜忌、疏远的藩篱,就像打破严冬厚厚的冰层。很多人以为有一个游戏的名字叫破冰游戏,而其实很多游戏都可以达到破冰的要求,在培训的领域可以达到破冰目的的都叫破冰游戏,可以说破冰游戏是一个统称。有的游戏也锻炼了我们的协调合作能力,对我们在以后的工的开张有很大的帮助。
:
破冰心得体会篇4
忽如一夜春风来,千树万树梨花开。思想破冰引领发展突围大研讨活动,如雷霆般在全市迅速拉开围幕,唯有思想破冰,才能发展突围,唯有干在实处,才能乘势而上。
经过近日的学习,我深感思想破冰的重要性,这既能够提高我们的士气和工作热情,又能激发我们的事业心和责任感,对于我来说,更是非常必要和及时。我作为一名党员干部,如何抓住机遇,以思想破冰突围转化为工作实效,做好具体工作的执行者,我认为应该重点做好三个破冰。
转变思想破冰。思想是行动的先导。把思想统一到贯彻落实党中央重大决策部署和省委市委工作要求上来,围绕中心服务大局,是一线工作人员职责所在、使命所系。此次破冰行动,我们要解决的是日积月累的沉疴旧疾,如不认真加以克服,重锤出击,就会严重影响党的先进性,一定要坚定思想信念,强化党员意识和执行意识,自觉抵制落后思想的冲击,以创新的思想理念破除旧的传统观念,让思想受到洗礼,精神得到升华,努力做到政治自觉、行动自觉。
务实作风破冰。务实笃行,才能行稳致远。破除七块坚冰,就是要把应勇同志提出的唯干唯实唯先要求落到实处。要以此次活动为契机,破解工作难题,把脉问诊,指明方向,结合内部巡察发现的问题,坚持问题导向、目标导向、结果导向,提升工作质量,把更好地窗口工作服务优势转化为业务效能,更好地适应新形势下的工作要求。
行动引领破冰。以行动为足,浇灌理想之花。思想破冰最终要体现在责任担当上、谋发展上。强化担当,务实重行,既要结合自身特点,讲求工作的形式和方法,又要注意紧密联系实际,突出求真务实地工作。把党的领导体现在党史学习教育、队伍教育整顿、疫情常态化防控、脱贫攻坚、系列专项行动、机关作风建设、党员干部下沉社区等方方面面,切实将思想破冰落细落实,为市场监管事业夯基垒石,为洪湖经济发展赋能添彩。
破冰心得体会篇5
在明阳天下拓展基地,我们参加正是拓展项目前进行“团队破冰”, 20个人站成一排,双手交叠放在身前。在不允许说话、没有手势,甚至不能用口型、眼神的情况下,按每个人的生日从小到大正确排列成一行。一开始,大家都流露出迷茫、疑惑的神情,不知所措。期间,有个别员工开始偷偷私下交流。而一旦违反游戏规则,全队要受罚。每当有1人说话,全队必须做6个深蹲。
在“严峻的形势”面前,大家开始想办法,于是有的摇头示意、有的用脚在地下划拉、有的用下蹲的次数来表示,方法虽然很多,但很不统一,乱成一团。于是杨升超自发站了出来,在队前示范着下蹲的方法。经过全队的努力,我们终于准确地排列完成。
体会与分享:
1.每项工作都有它的规范和流程,正如每项游戏都有它的规则。在进入工作状态之前,必须去了解、熟悉规范,这是做好工作的基础。
2.工作中,我们可能会以自我意识为中心,甚至想超越规则而自行其事。然而,个人的鲁莽和造次,都有可能会给整个团队的业绩带来损失。因此,时刻要记住,我是团队的一员,我的任何举动,都会给公司带来正面或者负面的影响。
3.每个人都知道自己的生日,却不知道别人的生日。于是,沟通成为一种必需。面对一项任务,大家会产生各自的想法,但是如果各行其事、缺乏沟通,行动中不仅得不到理解和支持,更容易出现混乱和矛盾,甚至产生分歧和冲突,从而导致内耗和争斗。
4.当杨升超站在队前,示范下蹲动作的时候,他已经成为这个游戏的领导者。团队需要有一个领导,而领导者需要了解团队的目标、目前所掌握的资源,找到合适的方法。同时,他必须站在队前,让所有人都知道他的方法,说明领导者必须对团队思想、行动进行统一,指明方向和方法,并且进行强有力的执行。
5.也许下蹲的方法不是最好的,甚至是笨办法。但是在没有更好的方法提出来或者被大家接受前,原来的“笨办法”就是最好的方法!我们能做的,就是保留各自的意见,无条件地服从并且不折不扣地执行。任何阻挠、非议、一意孤行都会导致组织的管理系统和员工行动的紊乱。
6.鼓励团队中进行知识、技能或者经验的分享,如果对工作方法、理念或者管理制度有好的、建设性的建议,可以及时提出来,供同事和领导参考,在争取获得组织层面的认可和采纳后,才能真正推动组织的创新和改进。
破冰心得体会篇6
破冰,到底有何意义?
在拓展训练中破冰是拓展训练四个模块的第一模块,可想而知,它起到的是一个重要的垫脚石的作用,就如同一栋高楼的地基,决定着后面活动的效果和效率。那么,破冰模块究竟是什么?又为什么要有破冰模块?且该如何破冰呢?明阳天下拓展公司就此对破冰模块做了详细的解读。
首先,破冰应该包括三层含义
其一是参训学员之间的关系解冻,团队的氛围、团队成员之间的关系达到一种融洽的状态。
其二是参训学员对拓展训练本身的认识由不了解、有偏见、不重视通过成功的破冰达到一种正确对待拓展训练的心理状态。
其三是参训学员与拓展教练之间的关系由不认识、不信任、不放心甚至不接受而通过破冰对教练产生正确的看法,认可教练,接受教练。
其次,破冰的必要性体现在一是有助于加深学员之间的相互了解,消除紧张,营造一种团结和谐、轻松愉悦的团队氛围;二是让大家在活动中从内心深处体会到了团队合作的重要性,培养了团队合作分工精神,三是让学员充分了解到培训机构和教练的专业和用心,了解到拓展训练对其能达到的帮助,以便后面活动更好的开展。 最后,破冰要怎么做?首先,破冰要有针对性,如果学员们原本不熟悉,那么就要采取一些有一定沟通和肢体接触的游戏,如“如何介绍我自己”即通过创新的方式进行自我介绍,并教小伙伴们如何快速地记住自己的名字和特点;“欣赏我的小伙伴”即由a向b介绍自己,再由b向大家介绍自己的小伙伴a;或是“找自己“即在每个人身上贴上不属于自己的名牌,再由个人去找自己的名牌,并和佩戴自己名牌的学员认识等等。而如果学员是对机构和教练不信任,则需要教练在训练中用真诚和尽心尽力来感化学员。设置的游戏要教练多与学员沟通,加强双方双向交流。
明阳天下拓展公司针对破冰模块,设置了许多破冰游戏,如“你看我像什么“让学员从他人的眼睛认识不同角度的自己;亦或是”超级访问“通过采访的形式使学员们互相了解团队成员的姓名,职业和爱好。明阳天下拓展公司也表示,他们会努力开发更多的破冰游戏,将学员们更好地带入拓展培训中。
破冰心得体会篇7
要说最近最火的电视剧,那肯定是要有《破冰行动》的一席之地。这部剧取材自2013年广东省开展雷霆扫毒“12.29专项行动”中的陆丰扫毒、歼灭“亚洲制毒第一村——博社村”这一真实事件,由公安部新闻宣传局、公安部禁毒局和广东省公安厅的大力支持,并且选用我们熟悉的“达康书记”吴刚、任达华、黄景瑜等新老戏骨作为主要演员,为我们呈现出缉毒公安们刚毅坚强、团结一心,不畏艰险抽丝剥茧,瓦解黑恶势力的坚定决心!当我看完这部剧后,内心深处久久不能平静。如今的我,是一名基层的公务人员,日常的工作中,并没有缉毒警们的惊险刺激和危险重重,但这不能代表在这平静之中就淡化了我想要为国家效力、为广大人民奋斗的心。
奉献是基层干部的责任心。在《破冰行动》中,前三集中就能迅速的体会到了缉毒行动的紧张凶险——主人公第一集亮相,第二季就险些死于毒贩之手,紧接着第三集更是遭到陷害被抓进警局,多年挚友更是惨死在这次行动中,面对这重重的压力与大众的误解,如果是一般的人,怕是早就要崩溃了吧,可是主人公不仅没有放弃,反而是更加坚定自己的信念,在后面的行动中,甘愿自己成为一颗棋子深入毒村,为抓捕行动争取时间。这种愿为大我牺牲小我的奉献精神,也深深的激励着我,身为一名普通的基层干部,奉献精神是我们必不可少的。哪有什么岁月静好,不过是有人替你负重前行,而我们就是广大人民的负担人,只有我们基层的工作做的好,做的细,奉献出自己的绵薄之力,国家能变的更好更强。
守纪是基层干部的明理心。 《破冰行动》毕竟只是一部影视作品,存在一些影视夸张的手法,剧中主人公虽然坚毅刚强,但是却未免有些鲁莽,个人的英雄主义明显,曾多次因为自己的莽撞导致原本的计划被打破。可这毕竟是影视作品,在现实中,我们做为基层的公务人员,一定要避免这种事情的发生,遵守各项法律法纪和规章制度,要清楚的明白,我们的一言一行、一举一动,是代表着国家展现给人民群众的;我们所做的工作,是代表人民反映给国家的,不能因为一些个人的情绪,就影响了工作中的态度和行为,明事理、辩是非这才是我们基层干部应该保持的心态。
坚持是基层干部的平常心。《破冰行动》由于改编自真实大案,其浓郁的写实风格以及缉毒之艰难来看,又委实荡气回肠,震撼人心,难能可贵。那我不妨再抛一个震撼人心的数据——国家禁毒办发布《2017年中国毒品形势报告》,报告显示,截至2017年底全国现有吸毒人员255.3万名,登记新发现吸毒人员34万,同比增长1.9%,尽管增幅较2016年下降5个百分点,但在毒品问题全球化的大背景下,中国毒品形势依旧严峻。这数据的背后说明了什么,说明缉毒警们的工作不像电视剧中一样,打过了这一关的boss就可以画上了休止符,日以继夜的坚持才是最平常真实的写照。而我们基层干部也一样,奉献、守纪、爱岗等这些不是说说就可以了的,把这种态度作为我们日常工作时的平常心、常态化,才是最重要的,基层工作杂乱而繁琐,只有事无巨细的在面对每一件工作上都保持着这种平常心,我们才会把基层建设的更好,才能真正说的上对得起自己想要为国家效力、为广大人民奋斗的理想与信念!
6月26日是国际禁毒日,说到禁毒,就想到了当前大热的一部电视剧《破冰行动》。这部电视剧是以真实案例改编而成,讲述了缉毒工作者铲除“毒瘤”的工作,在这部电视剧中,禁毒工作者的精神让人敬佩,我觉得“破冰”这个词语用在工作上也同样适用,工作需要“破冰”精神。
扎实底蕴是基础。
?破冰行动》中,这次大活动是积蓄了两年,最终才采取行动的。在这两年间,做出了很多的计划,做足工作,扎实底蕴是做一切事情的基础。古人云:“工欲善其事,必先利其器。”要想事情完成的顺利,就必须做好准备,准备周全。对于我们的工作).1mi.net(而言,不仅要在工作之前做好准备,也要不断用理论知识丰富自己,打下底蕴和基础。
守住底线是保障。
?破冰行动》中,有一些思想意识不坚定的人,因为一时私利,酿成了大的后果,在原本自己应该坚守的工作岗位上犯了错误,导致本应和平的一方土地,变得不太平,助长了歪风邪气。所以,越是有着权利,月因该守住自己的底线,不仅是工作上的,更要守住自己做人的底线,这样,才能保障公平,创建和谐的社会环境。每个人都是社会大家庭的一个成员,不要以为自己的一言一行不会造成伤害,实则就像“蝴蝶效应”,我们的一言一行也许就会对未来有影响。坚定信念,守住底线,做好自己的职责,不触碰红线,是严格的纪律。
勇于实践是奋斗。
实践是检验真理的唯一标准。我们既要做到杨万星空,也要做到脚踏实地,我们所规划的宏伟蓝图,最终都要付诸于实践,要体现在奋斗的工作中。为身边的群众服务,为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴是我们每一名共产党员的初心和使命。我们的幸福生活是奋斗出来的,光说不练假把式,没有实践哪来的奋斗过程,所以在工作上“破冰”,需要我们勇于实践。
“破冰”精神,既是突破、创新,也要我们坚守底线,每个人在自己的工作上有突破不容易,但是只要我们牢记初心与使命,丰富自己的底蕴,受得住底线,并在自己的工作岗位上踏踏实实、勇于创新,我们也会更加成功。
?破冰行动》取材2013年广东陆丰“雷霆扫毒”真实案件,当时这一案件的战果备受瞩目,警方竭尽全力消灭了“亚洲制毒第一村——陆丰博社村”。这个震惊全国的大案被颁上荧幕,也让大家更好的看到了侦破这个案子的英雄们在背后默默的付出。
敢于尝试,方有作为。《破冰行动》里,李飞的行为一直颇受争议,批评者觉得他鲁莽、冲动。但不可否认的,正这个是因为李飞嫉恶如仇的性格,敢于直面冲突的胆识,让密不透风的犯罪集团被成功的撕开了一个口子。作为一名干部,在工作中也会害怕犯错误,但社会不断发展,群众的需要不断更新,实际的工作也需要创新和突破。这就需要我们敢于突破和担当,敢于在规则框架下探索出新的工作方法。面对困难,敢于尝试,改革开放以来,党和国家也没有多少成功的经验可以借鉴,每走一步,每干一件事都是“摸着石头过河”,可见何其艰难。但是党领导人民群众在敢于尝试中攻克了一个个难题,战胜了一个个困难,取得了一个个举世瞩目的成就。
坚定信念,砥砺前行。电视剧中最令人敬佩的角色之一是蔡永强,他在禁毒一线工作多年,一直以来,都默默的与当地的犯罪做着斗争。面对威胁利诱,都不为所动。靠的就是要坚决铲除的决心。打击犯罪的离不开当地民警的多年经营,也正是有千万个与这个人物一样信念的干部,才使得国家越来越强盛。社会发展速度的不断加快,面临的诱惑越来越多。在大是大非面前坚守底线,守住红线是每个干部应有的觉悟。
培养大局意识。李维民是指挥破冰行动的一线总指挥,从当地的禁毒支队到香港的卧底,再到与上级组织的集中配合,每一步都走的踏实而坚定。拥有大局观,是干部需要不断学习的一项技能。“不谋全局者不能谋一域,不谋万世者不能谋一时”。这需要干部深刻理解组织的战略目标,组织中局部与整体、长期利益与短期利益的关系,以及其他各关键因素在实现组织战略中的作用,学会与各部门进行配合,共同完成战略目标。这就需要在平时的工作中多学多看多思考,有意识的培养自己的大局观。
从事平凡而伟大的工作,必定将自己与物质割裂,更多的思考群众的利益而不是个人的得失,这才是随时愿意奔赴前线,成为英雄的觉悟。
它山之石可以攻玉,以上就是一秘范文为大家带来的4篇《《破冰行动》观后感心得体会》,希望可以对您的写作有一定的参考作用。
破冰心得体会7篇相关文章:
★ 课题心得体会7篇
★ 生物心得体会7篇
★ 学医心得体会7篇