每一个事迹都可以成为他人的榜样,激励他们在生活中不断追求进步,事迹材料展示了不畏艰难的精神风貌,激励人们勇敢追求梦想,以下是文笔巴巴小编精心为您推荐的企业好员工优秀事迹材料6篇,供大家参考。
企业好员工优秀事迹材料篇1
梁xx是佛山市粤佳信电线电缆有限公司生产部的一名挤塑主机手,一个优秀的主机手可以令生产线上的一个环节上提高,进而带动整条生产线的效率提高,。任劳任怨、工作态度认真、协作能力强,在他身上你可以发现有着生产岗位人员所需的各种优点。虽然他在粤佳信的工龄不长,但粤佳信是一家以“讲真话,干实事”为培养核心的企业,以短短两年的资历,梁剑谐的20xx年废线考核就排名第一,在平凡的岗位上体现出不平凡的能力,往往要付出的要更多。特此,公司授予其20xx年优秀员工殊荣。
很难想象,在一个高度自动化的生产车间里会看到正在奔跑的身影,小编在走访生产车间的时候就遇到难题了,本来机器运行的轰鸣声就盖过了人声,偌大的挤塑车间,几乎是找遍了都没看到梁剑谐,问问其他同事,有的`指东有的指西,都说刚刚才见过,但就是不见其人。直到见到他本人的时候才恍然大悟,孩子都已经上大学的他还保持着一颗运动的心,在将近百米的生产线上辗转腾挪,当问起他因何奔跑时,他只是轻描淡写的反问小编:“不奔跑,请问怎么保证尾料用完的时候能够及时更换呢?”,小编这才恍然大悟,原来全年废线率最低真不是凭空得来,梁xx说,这是他20年挤塑得出的经验,以空间换时间,在短暂的换料空隙中,用奔跑来保证整个生产流程的衔接,当然,这会比其他同事更辛劳,但这就是粤佳信的员工精神,以拼搏换成功,以思考换质量。
佛山市粤佳信电线电缆有限公司是一家集生产、销售、服务三为一体的电线电缆企业,有着23年的行业资历。希望受表彰人员再接再厉,继续提升工作效益,带领全体员工向其优秀品质学习,以最好的质量、最完善的服务给客户带来最舒适的体验,打造一个质量与口碑双满分的优秀电线电缆企业,为公司的快速发展贡献力量。
企业好员工优秀事迹材料篇2
20xx年1月xxx到xx园林绿化队工作,任绿化队队长,负责绿化建设及管理工作。一年多来,他精心钻研基础业务,勤奋工作,爱岗敬业,在美化环境的浪潮中,勇挑重担,成了一名默默奉献的播绿人,为二站各小区创造了一个绿色优美的生活环境。
一、勤奋学习,争做钻研业务的带头人
xxx在园林绿化工作中,及时调整工作重心,把学习任务作为推动工作前进的动力和方向,有针对性学习掌握了各种园林绿化基础知识和实际操作技术,不断地提高了自我的综合素质和专业技能。他坚持向书本学习,利用业余时间刻苦钻研业务,使他的园林绿化业务知识不断深化;他不断向同事学习,不懂就问,虚心向有实践经验的同志们学习;在日常的实践工作中,他善于把实践和理论结合起来,充分利用自己所学的专业知识积极地开展工作,在工作中摸索经验,同时注意积累专业知识,不断提高了自己综合知识的运用能力,成了钻研绿化专业业务的带头人。
二、科学管理,争当绿化建设的精细人
绿化建设前期的准备工作是提升绿化效果的关键。为扎实做好场地平整、给水排水、清废回填、土壤改良、挖坑施肥等绿化建设的前期准备工作,xxx千方百计地搞好协调关系,紧盯现场,为工作的顺利实施提供了保障。在绿化工程的建设工作中,他带领队上工作人员从苗木验收、工程管理、施工作业到后期的养护,每一个环节都分工细致、责任明确、环环相扣、协调有序,每一道工序都规范操作、科学施工、严把质量关,做到了种一株活一棵,种一片绿一片,栽一路绿一路。同时他还十分重视绿化工作中安全措施的实施情况,让人们在工作中严格注重安全措施的实施,把握“安全是第一生产力”的思想,时时处处做到了安全生产,确保了绿化队的工作在有限的财力、物力下,发挥了最大的效益。
三、勇于担当,争做绿化建设的排头兵
从事绿化工作,苦中有乐,xxx时时处处严格要求自己,模范遵守站里的各项规章制度和工作纪律。在日常的工作中,一遇到了困难,他先上,不怕苦、不怕累、不攀比,从不见他因常吃苦受累而抱怨半分,且一直乐呵呵的。在绿化工程的建设工作中,他舍小家、顾大家,从没有休息过节假日和双休日,加班加点、披星戴月,克服天气异常、条件艰苦等重重困难,一板一眼,一丝不苟,把园林绿化工作做精、做细、做实。
在他的带动和领导下,绿化队圆满地完成了春季的栽种任务和秋季的补栽任务,共种植完成白腊、法桐、国槐、樱花等乔木26800株,灌木2300万株,地被植物9000多平方米。在平时的修剪、浇水及各种养护工作中,按照站里的工作安排,他也能积极踊跃地带动工作人员把工作做细、做到家。同时他还组织完成了处办公楼前节日庆典的摆花八次及会议室摆花十二次等临时交办的任务,为建设靓美小区增绿添彩,做出了较大贡献。
企业好员工优秀事迹材料篇3
男,1973年11月出生,xx年3月参加工作,中共党员,法律本科学历。现任张家口市桥东区人力资源和社会保障局工资保险科副科长职务。该同志自参加工作以来,怀着对社会保障事业的执着,工作热忱,在局内各个平凡的岗位上,始终爱岗敬业,勇于奉献,塑造了新时期人力资源和社会保障工作人员的良好形象。
该同志xx年在劳动和社会保障厅、河北省司法厅、河北省总工会等部门组织的“纪念河北省劳动争议调解仲裁事业二十周年电视大赛中荣获三等奖”,河北电视台多个频道进行了播放;xx年荣获“桥东区城市建设重点工程先进个人”;xx年荣获“桥东区国庆安保工作先进个人”;同年被评为“桥东区平安建设先进个人”;多次被评为局“先进个人”、“优秀共产党员”。并多次在《中国劳动保障报》发表关于劳动保障的文章。现将其事迹介绍如下:
一、政治上严格要求自己,用先进政治思想武装自己的头脑。
在日常的工作、学习、生活中始终高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,自觉加强理论学习,增强自己实践 “科学发展观”的自觉性和坚定性;自觉坚持以构建和谐社会为指导,为社会进步和社会建设作出自己的努力。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,认真做好本职工作。
二、工作上强化理论与业务知识,尽职尽责完成各项工作任务。
该同志一贯重视加强理论和业务知识学习,在工作中,敬业奉献,不断提高自己的业务工作能力。现将其近年来的具体工作情况简述如下:
xx年至xx年上半年在劳动争议仲裁科主要从事受理、处理劳动争议案件及接待来人来访。
1、受理、处理劳动争议案件工作中,从维护劳资双方和谐关系出发,积极以调解方式处理各类劳动争议案件,把调解工作始终贯穿于劳动争议案件处理的各个环节(立案前、立案后、开庭前后、开庭中、裁决前)强化调解力度,努力使劳资双方的争议达成调解,尽量减少案件的裁决。历年来,平均每年处理劳动争议案件40多起,案件类型涉及到社会保险、工伤待遇、工资争议、经济补偿等方方面面。该同志均能在规定的时间内将案件圆满地结案。在处理案件中,始终坚持公平、公正、公开的原则,使双方当事人明确自己的权利和义务,坚持依法行政,准确运用法律,注重证据和事实,维护了争议双方的合法权益。
2、历年来平均每年接待来人来访及政策咨询100多起,每年涉及接访职工200人次(不包括电话咨询),都能在第一时间内按照有关政策及实际情况当面给予口头答复或落实,使来人满意而归。尤其在xx年国庆60周年期间配合区信访部门做了大量的信访工作,获得了领导及来访者的高度评价。
xx年7月底因工作需要调到工资保险科,任副科长,积极地投身到新的工作当中。
1、整理、上报“五七工”、“家属工”工作。对待前来咨询的“五七工”、“家属工”,热情、耐心的讲解政策,将符合条件的人员及时上报市局,截止年底经市局审核共计862人符合“五七工”、“家属工”的条件,补缴金额为xx余万元。现在他们已全部纳入基本养老保险统筹范围,按月领取养老金,使老人们安享晚年。
2、就业人员正常退休审核、上报工作。此项工作涉及到每位职工的切身利益,需认真审核职工的个人档案,在这项工作中,该同志认真向科室的其他人员学习、请教,尽快地了解并掌握这项工作。截止年底共计500余人符合退休条件,现在已领取了养老金,享受到了退休待遇。
总之,多年来,孟祥斌同志始终坚持严格要求自己,勤奋努力,敬业奉献,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,努力实践“构建和谐社会”重要思想,在自己平凡而普通的工作岗位上,努力做好本职工作。在具体工作中,依托劳动保障法规及相关政策,上传下达,从实际出发,灵活掌握解决各种问题。在工作上兢兢业业,得到了大家的信任和支持,为劳动保障事业做出了自己的贡献。
企业好员工优秀事迹材料篇4
在通才炼钢厂的连铸车间有这么一群人,在五六十摄氏度的高温环境中,穿着秋裤和比普通衣服厚一倍的阻燃服,佩戴着安全帽、防护镜、厚手套,穿着劳保鞋。这样严实的一身装备,再加上五六十摄氏度的高温环境,一般人就是什么也不干,光站一会都难以忍受,而他们却要整整穿戴12小时。他们就是连铸车间的火切工。
在过去的工作中,甲班1#机台下主操崔冬冬凭借着自己熟练的操作技能,吃苦耐劳的工作精神,总是冲锋在生产一线。自2011年入厂以来一直作为一名台下主操,他始终坚持每班巡查设备、做好设备润滑工作,监护好铸坯质量,发现质量问题及时处理。而这样的重复性工作,他已记不清有多少次。脚下是红彤彤的钢坯,表面温度可达900度左右,他还要在这不足1米高的过桥上一遍一遍的维护设备,保证生产顺行。汗水一遍一遍将他的工服浸湿,又被高温烤干,只留下一片片汗碱汇成的一块块“地图”。“干这份工作就要担起这份责任,天天都是这么热,水喝的不停,但是再热也要坚持下去。”他一边说着一边露出坚定的眼神。
为抢事故争分夺秒,从不计较个人得失,只为生产能快一些恢复生产,每每事故处理后,总会利用下班时间进行总结,并将经验毫无保留的分享给其他工友。
炙热钢流旁,他用坚守宣告誓言;三伏天里,他用行动诠释敬业。他,就是夏日里最美的风景!
企业好员工优秀事迹材料篇5
xx,中共党员,现任铁运分公司电务段副段长。他具有较高业务能力和管理水平;在工作中,真抓实干,勇于创新,解决了多个安全生产和管理中的难题,他习惯于多角度思考问题,跳出框框寻找解决问题的办法。一年来,他在管理上、技术上实现多项创新。
他勇于打破惯性思维模式,对供电设备春检的作业流程、作业模式进行重新组合,提出新的春检模式,实现作业安全的一次较大提升,实现作业质量的一次飞跃。从近几年的实践来看,作业程序更规范了,工作质量提高了,安全风险降低了,最显著的变化是设备故障率大幅度降低了。
在实践上,他敢于突破种种工作和技术上的限制,带领职工利用现有设备、线路对高故障率的“顾汤线”高线供电线路进行技术改造。改造后,线路运行非常平稳,在极低的故障率下运行。两年来,xx带领职工还完成“电工实作培训基地”“箱变柜门加装安全装置”“水泵远程控制系统”等多项创新项目,在保障安全、降低职工劳动强度等方面发挥了较大的`作用。
作为基层的管理人员,xx始终将工作重心放在现场。他非常关注安全管理制度落实情况、生产任务完成情况,人员状况。对于作业中的难点及关键环节,他总会及时提醒。他对分管内的设备和人都了然于胸,因此他做工作,总是能有的放矢。凡是段内较大作业,他都盯在现场,把控现场安全。近年来,他分管范围内实现零责任事故。
xx是电务段分管安全的副段长,他在安全管理上,有思路,有措施、有落实。他抓制度落实、抓细节,规范职工的作业行为;抓好基层的班前会质量,提高基层班组的管理水平;抓职工培训,提高职工素质;关心职工生活,尤其注重新分19名大学生的成长。他带领的职工队伍,始终处于和谐稳定状态,具有较强的战斗力。
企业好员工优秀事迹材料篇6
谢勇,男,汉族,1977年出生,1996年毕业于窑街煤电集团公司技工学校,1997年参加工作,分配到窑街煤电集团公司双氰胺厂,8月调入窑街煤电集团公司海石湾煤矿。
该同志现在是窑街煤电集团公司海石湾煤矿机电队的一名普通电工,他始终以高昂的工作热情和积极的工作态度,全身心的投入到热爱的电工事业中,
为海矿的发展倾注了满腔热血。多次被评为海矿“双文明先进”、“优秀团员”等荣誉称号。由于工作出色,海矿破例提升他享受副队长级工资待遇。参加了公司举办的青工技术比武大赛,获得了电工组第一名。同年又被评为集团公司安全质量标准化和创建安全高效型矿井活动“最佳岗位能手”。授予集团公司“十佳岗位技术能手”和“甘肃省技术标兵”荣誉称号。同年被评为集团公司“十大优秀青年”等。
一、工作细致认真,刻苦钻研,敢打硬仗,业务水平突出
该同志对工作能够认真负责,兢兢业业,勤于学习,刻苦钻研。煤矿井下的工作环境特别恶劣,工作条件特殊,工作量巨大,要求电工技术含量也越来越高。尤其海石湾煤矿是刚刚建成的新矿井,所有投入使用的机电设备都是新生产的,技术含量较高,对维护电工的技术水平要求也很高。他带领机电队全体电工参加了6111、6121、6212、6213等多个综采工作面和掘进工作面的安装,回收,调试等任务,圆满高效的完成各项安装任务,受到了矿领导的高度评价。井下的急、难、险、重、的工作,他经常知难而上,加班延点,有时候一连几天都在矿上,想家人了,就给家里打个电话,天天都是起早贪黑,忘记了照顾父母、孩子,忘记了多陪一会儿妻子。由于他的业务水平突出,所以他不但负责井下的电气设备维修,还担负着海矿上工业广场“五大运转”这个重要机电环节的维修与日常维护工作,经常是井下电器故障刚刚处理完,又跑到山上处理电气故障。而且在其它连队有解决不了的技术难题需要他帮助时,他总是以谦虚谨慎的态度去对待,尽其所能去帮助他人,受到了其他连队干部职工的一致好评。
二、树立终身学习理念,提高自身技术水平
作为一名青年岗位技术能手,光有吃苦精神和十足干劲还远远不够,还要具备干好工作的过硬本领,要向实践学,象他人学习,走知识与实践相结合的道路。面对新型电气设备的自动化程度高,技术精密度高的要求。而机电队的电气设备种类最多,技术含量最高,谢勇深深感到他身上担子的沉重。身为一名技校毕业生,文化水平远远适应不了新技术的要求。他坚持学中干、干中学,遇到不懂的问题,打破沙锅问到底,非弄个水落石出不可。在工作之余该同志阅读了大量的有关与本岗位相关的理论知识。他先后自学了电脑操作、微电子技术、plc编程语言、vb编程语言、cad制图等多种专业知识,而且还报考了大专班。为自己的工作垫定了坚实的基础,决不让自己在技术上落伍。
三、坚持学以致用,积极创新“五小”成果
默默无闻,任劳任怨,工作讲求实效是谢勇同志的一贯作风。俗话说:失之毫厘,缪之千里。在技术上一线之差就可能造成几万、十几万、乃至无法估量的损失。所以,他始终在安全的前提下,把提高经济效益放在首位,并勇于创新、大胆改革。在不断的技术学习过程中,他结合公司打造“两型三化”的要求,不断总结创新,做到学以致用,改造和设计了很多矿井中不合理或不安全的设备。
海矿上工业广场的山上有个蓄水池,担负着整个上广场五大运转机房的用水。原有的水位计由于设计时间早,采用继电器控制线路,报警用的是电笛,工作很不可靠,报警声刺耳,经常是派工人去到山上看水位。由其是冬季下雪天,山路非常滑,职工手看水位的时候很危险,因此他用自己所学到的电子技术专长设计制作了电子水位报警器,由于采用全电子控制,可靠性能高,再也不用职工亲自上山看水位了,大大的减轻了职工的劳动强度。由于他平时上大班,工作很忙,几乎都要天天下井,所以他利用下班的业余时间设计制作,连续用七天晚上才制作调试成功,每天晚上都干到一两点钟,吵的妻子那几天晚上都睡不着觉。电子水位计刚做出来后,在调试时经常出现误报警的现象,使用时很不可靠,他查阅了大量的有关方面的专业书籍,有问题虚心向老师傅请教,缺配件恳请朋友帮忙到兰州购买,经过自己一遍又一遍的制作,一遍又一遍的修改,最终解决了问题。这样的小改革还有很多,上广场副井绞车房的信号系统紊乱、压风机房的断水保护装置改造、绞车道声光指示装置等等,极大的杜绝了安全事故,提高了安全性能,受到了矿领导的高度评价。
四、尽其所能,始终树立“节材降耗”的思想品质
谢勇同志在维修设备的过程中,始终是把“节约”放在第一位。在保证安全的前提下他总是把能修复的设备尽量修复,不能修复的设备拆了当配件使用。做到“修旧利废”,“ 节材降耗”。谢勇利用自己所到的电子技术专长,修复了许多被认为报废的电子线路板、开关电子插件、各类开关综合保护装置等等,仅此一项就给海矿节约了数万元资金。
“求真务实,做一个锐意进取的实干家”,他常用这句话勉励自己。工作中思维活跃,爱好广泛,接受新事物比较快,朝气蓬勃,精力旺盛,工作热情高、干劲足,开拓意识强。同时,
他谦虚好学、为人随和、性格活泼、善于思考、处事稳重,形成了自己独特的人格魅力,平时团结同志、尊重领导,在同事当中树立了一定威信,相信他将在以后的工作当中表现会更出色。
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