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奉献事迹材料篇1
允小红20xx年9月进入工程部工作以来,一直严格要求自己,处处以身作则。从不计较个人的得失。工作能力强,善于沟通,乐于助人,团结同事,有一颗全心全意为公司服务的炙热的心。主要先进事迹表现如下几点:
一、工作主动,认真负责,脚踏实地,兢兢业业地完成部门领导交给的每一项任务,不让领导为之操心。
二、他做为物业公司南门国际项目工程部的一名普通员工,与同事之间相互支持、相互尊重、团结友爱,充分体现了一名优秀员工的崇高素质,他履行公司的规章制度、服务规范、工作要求以及工作流程,坚信公司管理理念和公司一起进步。
三、“大礼不辞小让,细节决定成败,泰山不拒细壤,故能成其高,江海不择细流,故能就其深。”他在工作中注意细节这是一种服务态度和服务意识的体显。他经常下班很晚才回家,为业主中的孤寡老人维修线路更换照明灯,得到了广大业主的认可和好评,他的细心、耐心、热心温暖着业主的心,照亮了行家万户,并于今年1-3月份被评为优秀员工季度之星。
四、在平常的工作中他不断地提高自己的专业水平,加强自己技术方面的学习,了解更多的设备设施的使用和维修知识,相继在20xx年8月和11月份经考试以优异的成绩取得了国家认证的高压电工资格证和电梯管理员证,并把全部身心投入到公司的发展中去,他的爱岗敬业的事迹在公司传为佳评,受到公司领导和员工的一致认可。
五、在这一年的的工作中,他没有请假一天,节假日公司有事他准时到岗,逢年过节他都主动要求留下坚守工作岗位,让家远的员工回家过年、过节,从来没怨言。成为公司一名合格的电工是他的目标,不管从事什么工作,他都会做好本职工作,树立全局意识是重要问题。随着行业的不断发展,他会不断提高专业技能的业务水平和技术知识,应用于实际操作中,更好地为业主服务。
六、平时工作时就把公司当做自己的家,将自己的能力充分发挥出来。不仅工作努力,做事效率高,而且组织观念强,劳动纪律好,没有一点私心杂念,用平常的心态对待平凡的工作,平时他总是这样说:“我不需要领导表扬,只求领导不批评就是最大的满足!”用这样的心态对待自己的工作,非常值得全公司的同事们学习。
七、一粒沙中着世界,一滴水中见人生。他认为自己的职业是崇高的,几年来虽然工作很辛苦,但他觉得只要能为自己所热爱和追求的事业默默奉献再苦再累也心甘情愿,他的`工作是平凡的但他都在平凡的岗位上塑造着不平凡的敬精神,实现着自己不平凡的人生价值。
在人生的道路上,许多人正在以无私的工作态度和忘我的敬业精神在自己平凡的岗位上默默无闻地奉献者,为自己所从事的事业付出了满腔热情,捧出了全部真诚,这样的人值得我们去学习和赞扬。
奉献事迹材料篇2
xxx,男,汉族,陕西宝鸡人,1987年3月出生,2004年12月入伍,2008年12月入,现任酒泉市公安消防支队瓜州中队副指导员,武警中尉警衔。入伍九年,多次被评为“优秀士兵”、“先进个人”、“优秀团干部”等;连续四年被支队评为“优秀共产员”。2012年被支队荣记个人三等功一次;2013年被瓜州县委县政府评为“2012年度“安全生产监管工作先进个人”和2012年度“敬业奉献道德模范”。2013年7月被总队评为“优秀共产员”,所带中队支部被支队评为“优秀基层组织”;2013年9月并被总队表彰为全省“四会”优秀政治教员;2013年10月顺利当选“第一届最美酒泉人”;2013年12月所带中队被支队评为“基层先进单位”;2014年1月被市委市政府授予第三届“感动酒泉.飞天骄子”荣誉称号。
忠诚卫士竟风流志在崖壁攀高峰
入伍九年来,他牢记使命,忠于职责,始终把和人民的利益放在首位,先后参加火灾扑救900余起,抢险救援事故180余起,疏散救助受伤和被困人员203人,为国家和人民挽回经济损失数千万元,用实际行动谱写了“人民消防为人民、舍生忘死保平安”壮丽篇章,为国家和人民群众的生命财产安全筑起了一道安全的屏障。
2010年6月23日9点48分,一辆运输天然气的槽车在行至国道312线柳园至瓜州段时发生翻车事故,出现天然气泄漏,情况十分危急。接到报警后,xxx带领官兵火速赶赴现场。到达现场后,xxx迅速带领三名同志对现场侦查:发现一辆天然气槽车“横卧”312国道路中央,一辆越野车车头部分被压在槽车罐体之下,有大量车辆被堵,天然气槽车罐体因碰撞,导致安全阀处泄漏,并且发出“嘶嘶”声,空气中弥漫着浓烈的刺鼻味,一旦发生爆炸,后果将不可估量,此时的罐车就是一颗随时可能爆炸的炸弹,现场情况紧急,他立即组织官兵用棉布对泄漏点进行缠绕,然后用宽绳带在外层紧紧地捆扎,并用开花水枪打湿,随着棉布被冻住,泄漏发出的“嘶嘶”声逐渐消失。随后,他带领官兵深入一线用喷雾水枪对罐体进行冷却,确保了倒灌工作的安全进行。13时25分,经过参战官兵近四个小时的怒,救援工作圆满完成,312国道恢复了通车。在此次救援中,xxx不怕危险,不怕疲劳,冲锋在前,尤其在实施堵漏的过程中,近距离接触泄漏点,长时间作业,导致双手完全被冻僵,可他却没有一句怨言,坚守在堵漏第一线,充分展现了当代消防官兵的优良风采,受到了在场领导和广大群众的一致好评。
2011年11月22日15时许,瓜州县银丰棉业有限责任公司发生火灾,部队火速出击!当消防车赶到现场时,整个棉加厂已被黄色的滚滚浓烟全部笼罩,火势燃烧猛烈并向周围蔓延,见此情况,他果断下达命令后,就带领一组人员抱起水枪往前冲,肆虐的火魔吐着长长的火舌,巨大的热浪夹着滚滚的浓烟几次向他袭来,可他没有退却,始终抱着水枪冲在前面,实在太热了,他就抱着水枪往自己身上打水,可谁想到此时的他早被火场的高温烤得钻心的疼痛,此时他心中只有一个愿望:早一分钟把火扑灭,周围的居民就会早一点安心。直到当日21时10分许,大火基本被控制,次日7时,明火被扑灭,此时的xxx已连续奋战16小时,水米未进,早已累得筋疲力尽,但他还是不忘问班长:“其它同志都没事吧?
大爱无言在心间勇斗洪魔展雄风
2012年6月5日凌晨1时起,瓜州县区域范围出现大到暴雨以致引发洪涝灾害。灾情就是命令,他带领中队官兵连续奋战六天,先后完成架桥护送15名受阻考生参加高考、营救疏散安敦路被困29名群众和锁阳城镇漕子沿组灾后救助等急难险重任务,特别是在锁阳城镇漕子沿组灾后救助的三天时间里,他能够充分发扬特别能吃苦,特别能忍耐,特别能战斗,特别能奉献的战斗作风,带领官兵为农丰村漕子沿组44户居民抢救埋压家具、贵重物品270余件套,拖拉机、拨棉机等农机具20余台,粮食、化肥等农资物资10余吨,木料2余方,清理房屋30余间,排除积水400余平方米,最大限度地为委政府分忧、为受灾群众解难。在连续奋战的30多个小时内,xxx和战友们渴了喝一口矿泉水,饿了吃一包方便面,啃一块大白饼,争分夺秒护送群众、抢救物资。虽然工作艰辛,环境恶劣,他却依然热情似火、干劲十足。一个平凡的伟大的灵魂,一名质朴的军人,为了一个个素为谋面的人,在滔滔洪水中展现了“侠义大者”的英雄气概!面对这个“侠义大者”,任何的语言都是苍白的.,任何豪言壮语都诠释不了他的英雄气概。危险面前,他根本不需要选择,因为这瞬间举动源自内心品质——一个英雄的真正品质!
双拥共建显硕果军民鱼水一家亲
作为一个军人,xxx不仅有刚毅、勇敢的一面,也有细腻、柔情的一面。在他的带领下,中队全体官兵把驻地当故乡,视人民如父母,甘于吃苦,乐于奉献。他经常利用节假日、休息日等闲余时间走上街头献爱心,主动为政府和各族人民排忧解难。2009年以来,他先后组织中队官兵义务挖树沟千余米,挖沙填土1500余方,植树10余种23000余棵;义务为驻地宾馆、学校军训达1700人(次),消防站对外开放44次,为居民送水800余吨,为居民取钥匙开门、为共建单位冲洗楼面等社会救助任务数不胜数,多次为县医院重伤员献血、设立扶贫助困点、资助贫困学生等,在全社会树立了消防部队良好的形象,受到当地人民群众的广泛赞誉。“5.12”汶川大地震、“4.14”玉树地震和舟曲泥石流灾害发生后,他鼓励中队全体官兵发扬一方有难,八方支援的精神,共计为灾区捐款6800余元,捐衣服150余件;从他担任副队长到副指导员的这些年里,他坚持每个节假日去县上敬老院一回,为老人们送去水果、蔬菜和点心,并和战士们一起为老人清洗衣服、被褥,擦洗门窗,成为了这些孤寡老人的知心朋友。今年71岁的曾付成是瓜州县西湖乡城北村农民,由于家境困难,直到50多岁了才找到老伴,组建了自己的家庭。然而,老伴以前的孩子都已长大成人,各奔东西,他还是为身边没有子女而长吁短叹、暗自垂泪。一个偶然的机会,xxx认识了老人,知道了他的情况。从此后,每逢节假日,他都要去老人家里坐坐,为他送去慰问品,问问他的身体状况,农忙时带领官兵为老人干一些力所能及的农活,为此老人夸他就像自己的亲儿子一样。
舍弃小家顾大家一腔赤诚为红门
消防部队是一个养兵千日,用兵千日的部队。作为消防军人,也是24小时待命,全天候处于战备状态。尤其是到了节假日,更是一刻也不敢放松。由于身处中队领导职位,xxx觉得肩上的担子更重。当兵9年来,他只回过3趟家,而最近的这3年,他的探亲假一次也没休过。尽管思乡心切,他最多也只能给家中打个电话。每每想到父母的艰辛和寂寞,他也是情不自禁地流下了眼泪。2011年8月10日,他正在操场组织训练,老家打来电话,说母亲骑电动车在转弯时摔倒,膝盖处骨折,腿上大部分皮被斥掉,病重的母亲希望儿子能够在身边。xxx愣住了,他多么希望此时此刻能飞回母亲身边为她分担一些病痛,但想到中队当前的工作任务和人员现状,他犹豫了,面对这个两难的选择,他毅然决然的选择了“舍小家,顾大家”,在他乡异地默默地祝愿母亲早日康复。默默坚守在自己的岗位上,那样执着、那样坚强。他说“军人,选择就意味着付出,你不站岗,我不站岗,谁来保卫人民群众的平安!”
科学带兵寓真情知兵疼兵献爱心
xxx自参加工作以来,始终以“以情带兵”为出发点。生活中,他把战士当成他的亲兄弟,与战士同吃同住同娱乐,战士把他当成自己的贴心人,尊他爱他,他更关心了解战士。刚当指导员时,xxx给自己定了几条规矩:每天最少到班级转一圈,每周与官兵谈一次心,每月与战士家里通一次电话。战士训练他与大家一起摸爬滚打,战士游戏他与大家一同网上对抗,战士看大片他与大家互动交流,战士劳动他与大家同苦同乐。慢慢他成了战士心目中的“自己人”,大家有了想法和心事都愿意告诉他。无论谁有了头疼脑热,无论谁有了思想压力,都躲不过他精明细致的眼睛。战士的家里有了困难,他也总第一个出手相助、细心关爱、消除他们的后顾之忧的人;战士生病了,他总是第一个嘘寒问暖、送衣喂药、守夜照顾的人;战士遇到挫折,他总是第一个耐心排解、积极帮扶、不断勉力的人。中队战士卢翔由于长时间的超负荷训练致使其身患腰椎间盘突出,经县人民医院确诊后,xxx考虑到县医院医疗条件有限,主动向支队汇报申请在市医院就诊,到了市医院,xxx不顾车途劳顿抛下行李就忙里忙外、东奔西走,为卢翔办理办理住院手续、购买日常用品,并坚持每天送菜送饭,几天下来,他明显憔悴了很多。他说,孩子在部队没有亲人,始终把他自己放在医院我不放心,我必须亲自照顾才安心!他理解战士、关心战士、爱护战士、但也严格要求战士,以自己的真情、真心关爱、感动了每一名官兵。
这就是xxx,一个优秀的人民消防警官,在自己平凡的岗位上实践着不平凡的人生,用真情、行动、生命,忠实履行了消防警官的职责,践行了全心全意为人民服务的宗旨。
奉献事迹材料篇3
刘付昌,男,汉族,1922年5月生,生前系贵州省遵义市仁怀市鲁班街道山水社区居民。郭德刚,男,汉族,1951年1月生,贵州省遵义市仁怀市鲁班街道隆堡社区居民。
刘付昌、郭德刚两名退伍军人,在烈士陵园接力守陵50余年,起早贪黑,无怨无悔,用诚实守信的高尚情操,守护“红色根脉”、传承红色基因、弘扬红色文化,让英烈事迹代代相传。
遵义市仁怀市鲁班场红军烈士陵园,长眠着长征中牺牲的红军烈士。1968年,遵照组织安排,退伍军人刘付昌接受了守护烈士陵园的任务,立下“我一定守好,守到老死”的誓言。他修围墙、修道路、修墓地,栽树、扫地……一守就是50年,直至生命最后一刻。在守陵的同时,他还向前来祭奠烈士、为英魂扫墓的人们讲述红军故事3000多场次,让更多人了解革命英烈的感人事迹。
为了维修烈士陵园,刘付昌带着工人从山脚下一块一块把砖背上山,再一块一块用砖砌起围墙。陵园里杂草丛生,刘付昌又一背篓一背篓地从山脚下背土上山,然后种上树木。有时候,甚至将石旮旯凿出洞,再培土种上柏树。这一干就是3年,工人换了一批又一批,只有刘付昌始终坚持。陵园修缮完毕,刘付昌就在烈士墓旁搭起简易工棚安了“家”,几十年如一日守护着长眠于此的红军烈士。
1999年,同为退伍军人的郭德刚了解到刘付昌老人守护烈士陵园的事迹后,深受感动,主动向民政部门提出申请,成为烈士陵园的第二代守护者。刘付昌老人用50年的时间践行“守到死”的承诺,在他逝世后,郭德刚不负重托,接力守护好陵园的每一寸土地。
两代守陵人守护的是烈士忠魂,坚守的是对忠诚的初心和承诺践诺的使命。
刘付昌荣登“中国好人榜”。
奉献事迹材料篇4
xx,男,1971年1月出生,中共员,烟溪镇新云马村乡村医生。
情系山乡,扎根基层好儿郎。20余年来他走村串户、无私奉献,他的足迹遍布新云马村的各个角落,谁家的`人有什么病、谁家的媳妇到了预产期、谁家的孩子该接何种疫苗了,他都了如指掌,被村民誉为“保护神”。他在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩,2012年被评为益阳市首届五十佳乡村医生。从事乡村医生工作以来,每年荣获先进个人,所在卫生室年年被评为先进卫生室,多次被镇委评为“优秀共产员”。
德泽百姓,为民解难为己任。不论春夏秋冬,还是白天黑夜,村民的病痛是他最牵挂的。他不计个人得失,哪里需要就往哪里去,哪里艰难就往哪里闯,一个电话,他立刻上门诊疗或者载着患者回卫生室救治,有时遇到疑难杂症一时无法救治,他会想方设法帮助病人转到镇医院或毗邻的溆浦县级医院。多年来,他累计为当地村民减免医疗费用数万元,同时他还坚持对军烈家属重点关照,对贫困家庭重点帮扶。
技惊四方、乡土郎中美名扬。他医术精湛,农村常见病治疗信手拈来,用中医推拿、针灸诊治村民的颈、肩、腰、腿疼痛,还能将多年积累的行医经验加上祖传秘方解决疑难病症,名声远扬,连邻近新云马村的溆浦县附近乡镇村民都慕名而至。
奉献事迹材料篇5
xxx老师,女,19xx年6月出生,1997年加入中国共产,现为太原第五实验中学语文老师。
做为一名普通老师,她忠诚的事业,爱岗敬业,爱生如子,多年来一直从事教学一线工作,她不图名、不计利,工作精益求精,为人诚实厚道,尤其是近来全心全意落实组织提出的“在师德师风的改进上创先争优,在业务水平的提升上创先争优,在学生的管理上创先争优,在与家长的沟通上创先争优,在与同事的相处上创先争优”的基本要求,赢得了领导同事的信任和家长学生们的好评,表现出了一名共产员应有的品格和素质,体现了共产员的先进性,曾先后多次被评为市校级优秀共产员。
一、端正工作态度,忠诚的事业,在平凡的工作中体现员的先进性
中学教师的工作,没有惊天动地的壮举,只有平凡琐碎的工作。平时的日常工作任务重,要求高,难度大,既要抓教学,更要抓管理,其工作质量直接影响到孩子的未来发展。要想干好这项工作,知识面窄不行,思路不清不行,理论水平不高不行,但光有这些还不行,还必须具备扎实的教学基本功、严谨细致的工作作风、埋头苦干的拼搏精神。肖冰波同志能二十六年如一日站稳三尺讲台,奉献青春热情,这缘于对工作的热爱,对的事业的忠诚。多年来,肖冰波同志无怨无悔,默默奉献,精益求精,在平凡的岗们上书写了不平凡的人生。不但如此她还带领影响着身边一批同事越来越多地加入这个行列。充分表现了一名共产员的模范带头作用。
二、爱岗敬业,严谨笃学,在敬业奉献中树立了员的良好形象
二十六年来,她长期面对班主任及两个班的语文教学工作量大、任务重的实际,作为一名共产员,她义不容辞,经常加班加点,勤勤恳恳,兢兢业业,默默奉献,从不叫苦叫累,也从没有向领导提出过非分要求,始终保持旺盛的斗志和良好的精神状态。十年的班主任工作,三千多个清晨她会提前半小时到校,晚上会推迟半小时离校,风雨无阻,寒暑交替,始终如一。她所带班级管理到位,全面发展,在学校屡屡获奖,多次获市及校优秀班集体。她认为站在这个岗位,就得对得起这个岗位,就得对学生的现在和未来的发展负责。三尺讲台不大,但教师的责任重大。因而她奉献,她觉得对得起家长及学生,对得起学校,她心安她光荣。同时肖冰波老师在高中语文教学中,为了提升矿区学生语文素养及水平,优化学生高考语文成绩,从熟悉学生特点,到熟悉教材,再到把握宏观政策走向;从学习先进的教学理论,到研究高考趋向及新课程标准;扑下身子,大量翻阅资料,大量做题,认真用心备好每一节课;学生班容量超大,作业量大,她没有一句怨言,从没讲过任何条件和报酬。在课堂教学中,充分发挥学生的主观能动性,注重培养学生的思维品质。让学生在课堂做主,努力体现新课标精神。她注重课堂的反思与总结,在在反思中进步,在总结中提高,有力促进了课堂教学质量的提高。为此,她所带班级的会考高考语文成绩常常处于年级考核前茅,比较好的发挥了员的先锋模范作用。
她所在语文备课组是一个典型的老中青结合组。年青人居多,因而带动帮助年青人快速成长,则成了她义不容辞的责任,她从课堂设计、学生情况了解、讲课、反思,毫无保留地手把手教给年青人。她的耐心和真诚令人称赞。她先后培养带动了语文组四位年轻人迅速成长,没有怨言,不计报酬。她常和同仁们共同学习共同研讨共同进步,所在语文备课组学习教研气氛在全校是最浓厚的。担子虽重、压力虽大,但从没有懈怠过,从没有降低过工作要求和标准,表现出了较强的敬业精神,以实际行动展示了一名优秀共产的应具备的思想觉悟和优秀品格。
三、以德立身,率先垂范,以人格魅力影响学生
肖冰波同志能够按照新时期保持共产员先进性的标准严格要求自己,自觉遵守的纪律,加强道德修养,始终保持共产员的优秀本色,在任务面前总是冲在最前,在荣誉面前总是让给同志们。由于她严于律己,身正为范,注重自身道德修养提升,因而深受学生爱戴。学生从她得体大方的装扮,文明规范的`举止,礼貌和蔼的语言,求实钻研的态度,深厚广博的知识中,受到极大的熏陶和影响。她常常在语文教学活动中,润物细无声地提升学生的审美认知水平,使学生在潜移默化中走向文明规范。上课前一句“同学们好,请坐!”常给每届学生以惊讶和激动;周记本上一句鼓励的评语,常是学生们一生不忘奋斗的起点。生活中,微笑迎人,与人为善,坦诚相待,经常和同志们交流思想、畅谈感受。尽其所能帮助身边的同事,或疏通其心理,或解除其烦恼,努力营造团结向上的工作氛围,和同志们建立了深厚的感情和友谊,确保了教学工作的不断进步,为营造“和谐校园”增添了一份力量。此外,对领导安排的工作任务,不管是份内的、还是份外的,都乐意接收,认真完成,表现出了一名优秀共产员应有的政治觉悟和优秀品格,发挥了员的先锋模范作用。
四、服务学生,爱生尽责,在宽严有度中促进学生全面健康发展
学生是教师园圃里的作品。是作品,就得全身心地投入热情,唯有爱是不竭的动力。多年来,她靠“爱”“服务”,满腔热情迎来一批批学生,有大多满意安心地送走了一批批学生。当年,因为爱学生,她走遍了矿山的沟沟梁梁;现在,因为爱学生,她可以早来晚走,午休义务给学生解疑答惑,从不推辞。她既关注家庭贫困学生,常常奔走在学校各部门各领导之间,为学生求免费保护学生自尊,又及时关注学生的情绪变化,心理健康。她常带头给家庭遭遇变故的学生捐款,带领学生帮贫扶困,也不放弃班里任何一个学生。有位男孩子身体瘦弱,性格孤僻,在家里缺少父爱。不与班里学生交流,不与家人交流,不洗脸不讲卫生。学生们见他远而避之,家长对他无可奈何。她以仁爱之心爱护这位学生,给他肥皂、毛巾,并和他私下约好每天干干净净见面,彼此报以微笑。常常关切地问候他的身体状况,及时在他的周记本上写大段鼓励性评语,慢慢地他的外表得以改观,内心也渐渐敞开,视老师为知己,直到顺利进入大专,竟能在假期独立阳光地打工。爱学生,还需要严格有度。对于“行为障碍生”,得耐心细致,动之以情,晓之以理帮其改错。既要事先联系家长充分了解学生情况,做到心中有数;又在步骤中步步为营,明晰规章制度----击中学生软肋----理性分析危害----制度约束行为----进步一点就是成功。这样她充分搜集学生资料,科学实施步骤,耐心走进学生心理,使许多同类型学生得以逐步进步,到社会上大有作为。她在学生眼中也成为既爱又怕的良师益友。
一份春华,一份秋实,在教书育人的道路上肖冰波老师付出的是辛勤的汗水,然而她收获的却是那一份份充实,那沉甸甸的情感。她用她的爱去教诲她的学生,她用她的情去培育她的学生,她无愧于她心,她无愧于她的事业,让她矢志的心愿化为热爱学生的一团火,将自己最珍贵的爱奉献给学生们,相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛开绚丽的花朵。让“共产员”的称号在她身上闪闪发光。
奉献事迹材料篇6
杨x文同志,1984年3月参加工作,1986年3月被命任为龙头镇瓦窑村完小副校长,之后曾经担任大埔镇中回村完小副校长,现任大埔镇正殿希望小学副校长。这位在战线上奋斗了25年的学校管理者,爱岗敬业,忠于和人民的事业,全面贯彻和执行和国家的方针、政策。他对工作任劳任怨,认真负责,一心扑在学校的教学工作上。他这种无私奉献、艰苦奋斗、为人师表、开拓创新的精神和品质在校领导班子中产生出很强的向心力和凝聚力。他以其扎实的工作作风和出色的工作成绩,以德育人的理念引导着一代又一代学生的健康成长,得到社会和学生家长的一致好评。杨x文校长走过的是一条执著追求、辛勤耕耘之路,并用心血和汗水抒写着自己的工作业绩:他1990年至2010年三次被评为柳城县优秀工作者(优秀教师);一次评为柳城县优秀共产员;三次被评为柳城县“基本普及九年义务、基本扫除青壮年文盲”工作先进个人,多次评为镇优秀共产员、优秀工作者、优秀教师和先进个人。
一、忠诚,用心做事
杨x文同志对情有独钟,在农村学校一干就是25年。1986年担任校长后,他还一直坚持分别担任语文或者数学科的课程。他爱生如子,教书育人,成绩优秀,教学成绩一直名列前茅。有人劝他:校长学者事务多,就不要上课或带点副科课就行了。但他常是会意一笑说:教学是本行,“老本”不能丢。其实真正了解他的都知道,他坚持教学一线是有考量的。一可更好地与教师沟通,做到为人师表;二有利于深入了解教学,指导教学。他不仅教学当先,行政工作同样兢兢业业。他是个事业心、责任心特强的人,为实现好自己承担的各项责任,他想方设法提高实现责任的能力。平时多一份细心,观察思考工作,及时发现问题,不断改进工作。如对“留守儿童”的与管理,他平时特别留心,很早提出因应之策。采取建立档案,管理责任到人;加强与家长电话联系,沟通家长、师生情等,又如拟定学校教学管理和校安管理的各项制度,他也注意平时工作问题和工作思路的观察思考,并提前拟好草案,交校委会和“教师”讨论修改。还有,他每次外出开会或办事,总留心学习他人之长,虚心向他人请教;主持会议,办理事情,总是细心思考准备在先。这些做法看是平常,却透出杨x文校长对事业的忠心。
二、注重自身修养建设,以身作则
家苏霍姆林斯基曾指出:“校长对学校领导首先是思想的领导,其次才是行政上的领导”。这充分说明校长的办学理念,校长思想素质,校长的业务能力代表着一个学校未来发展方向,决定着一个学校的办学质量。他深知这一点,因此他非常重视自身的学习与提升。在校长的工作岗位上,虽然学校事务繁忙,事情众多,但是他从来没有放松过自身的学习和提高。他认真方针、政策法规,学习邓小平同志关于建设有的理论,不断学习和借鉴县城重点兄弟学校的办学经验,参加了县级小学校长和信息技术等培训班的学习,不断的充电,洗脑使他的思想能够与时俱进,视野更加开阔,头脑更加丰富充实,思维更加敏锐。他不但善于学习,更加乐于研究。他指导广西科学“十五”规划课题的子课题《小学数学听算训练与检测教学研究》获区电教馆小学数学听算训练与检测教学研究总课题组颁发结题证书。2007年负责的《小学数学课堂合作交流的策略与研究》、《小学生错别字现象的预防和纠正》和《怎样培养学生的学习兴趣》三个科研小课题,在柳城县2008年小课题研究成果评奖中,分别获得二等奖两个,三等奖一个。
三、加强校安管理,努力创建平安和谐校园
杨x文校长在日常的工作中,把学校校安管理工作放在各项工作首位,列入学校工作的重要议事日程。进一步加大安全宣传力度,强化全体师生的安全意识,积极开展安全,普及安全知识,将学生安全渗透到各种教学活动和日常生活中,利用已发生的安全事故的典型实例学生,切实提高学生安全防范能力和自我保护能力,形成“人人讲安全、处处保安全、一切以安全为前提”的浓厚氛围,培养了学生良好的安全习惯,为师生的学习和生活创造了一个平安的校园环境。同时,切实强化学校安全责任制的落实,完善了学校安全管理制度,与家长、教师签订了安全工作责任书,强化了安全责任人的责任意识。开展应急演练活动,提高了师生应对突发事件(事故)、抵御自然灾害、自救逃生的能力。加大学校周边环境综合治理力度,争取所在
村民委的支持,积极开展联合整治行动,净化校园周边环境;抓好学校食品安全、疾病防疫工作,预防食物中毒事件和各类传染病的发生。切实加强学校安全管理工作的督促和检查,狠抓学校安全各项工作的落实,注重安全工作过程管理,认真抽查班级安全管理工作的情况,促使了班级能自觉落实各项安全防范工作的措施,为学生的健康成长提供了保障。
四、注重班子队伍建设以诚用人
学校领导班子是一所学校的核心力量,班子成员的观念和工作作风直接影响一个学校的健康发展。为了学校的改革与发展,就必须加强领导班子的自身建设。在学校领导班子的建设中他强调第一要增强责任意识。使每一位班子成员认识到自己所肩负的责任,认识到当前改革的重要性、必要性和紧迫性,在贯彻落实课改精神和全面实施素质的工作中把自己的工作抓紧、抓实、抓好。第二要遵循规律。领导本身应加强对基本理论的学习,要深入实际,调查研究,尊重科学,提高领导的决策能力。第三要依法治教,执行法律法规和国家方针政策,规范办学行为。第四要形成一支作风正直、廉洁自律、精诚团结、无私奉献的领导班子。在班子建设中牢固树立管理就是服务的观念,树立科学发展观的意识。他用行动让班子的每一位成员都能感受到他是在诚心真意地为学校、为老师、为学生办事实。因此班子的每一个成员都能尽其才,尽其力,尽其能。在他的带领下,一个讲正气,讲团结,讲民主,讲奉献,重实绩的领导集体,深受教师们的支持和拥护,有很强的号召力和凝聚力,赢得了上级领导被认可,群众的信服。
五、以人为本,注重学校教师队伍建设
“做为一名合格的人民教师,一个人民满意的教师,不仅要有精湛的业务,还要有高尚的师德。”这是提升一所学校品质的关键。多年的教学、管理实践使他深深懂得,在学校建设中,始终把加强教师队伍建设视为学校管理中一个永恒的。因为教师是学校工作的主体,教师队伍建设关系到学校发展进程和水平的决定因素,是学校的发展之基、竞争之本、提高之源。因此,他全身心地谋划学校的发展,努力办好人民群众满意的学校。为实现此目标,他特别重视学校师德师风建设,在“师德、师能、师表”上狠下功夫,把行风视为学校的生命,把师德做为立校之本,经常组织教师学习《教师法》、《法》、《义
务法》、《未成年人保护法》等法律法规,对修订后的《中小学教师职业道德规范》经常学习。要求教师把每一个学生装进心中,关爱每一个学生,促进每一个学生的全面、主动、健康发展。广大教师进一步树立了爱国主义、集体主义和社会主义的理想和信念。增强了爱岗敬业、诚实守信、服务人民、奉献社会的职业责任感,教师的职业道德素质有很大提高,取得了良好的效果。目前这支24位教职工的队伍,有十位老师因教书育人成绩突出,分别评为市、县、镇优秀教师、优秀班主任、先进工作者、德育工作先进个人、科研工作先进个人等。有多篇论文在柳州市系统德育论文评比中,荣获二、三等奖;学校被评为柳城县“德育工作先进单位”。
六、加强管理,提升学校品位
近年来,学校不断践行科学与民主管理,不断完善学校的管理制度,狠抓思想、业务素质的提高,坚持政治学习制度化,师德经常化,业务学习系统化。开展了以学理论、深钻课标、教材、探讨教法与学法为主要内容的每期备一节最佳教案;上一节理想的达标课;探讨一个教改项目;读一本理论书籍及“说课”等为主要形式的“校本教研”活动,鼓励各科教师成为教学骨干,教书育人行家。学校秉承以“德育为首,智育为本,科研为导”的办学理念。以“校本培训为载体,促进教师专业发展;以素质为根本,促进学生全面、自主、和谐发展;以‘家长学校’为桥梁,构建学校—家庭—社会整体育人的网络。围绕“校风正、治教严、教风硬、学风实、师资强、环境美、质量高,促进学校全面发展”的办学特色。坚持把科研工作纳入常规管理,做到人人有课题,树立“人出课题,课题出人”的意识。以管理强制化,严格执行课程标准,不随意增减课程,让学生全面发展。以科学评价为基础,以教师专业发展为己任,学生健康成长为目标,全面提高教学质量品位。由于工作成绩突出,被柳州市希望工程办公室授予“优秀希望小学”;被柳州市局授予“中小学实验教学普及工作先进集体”。
七、开展校本培训,走科研兴校之路
杨x文校长十分重视学校校本教研活动,他认为课程改革落实的如何,学校的校本教研活动开展是关键,因为教师是课堂教学的脊梁,教师专业知识的提高是学校全面推进素质的基本保证。因此必须加强教师培训,强化教师继续和岗位技能训练。学校开展了以提高教师综合素质和适应新的课程改
革需要为主要内容的业务提高工作,倡导做学习型、研究型教师。学校校除了鼓励老师们积极参加全方位、多层次、互补性的培训外,更重要的是通过校本培训和校本教研来提高教师的业务能力和理论水平。一是教师基本功和新技能的训练,侧重抓好教师计算机学习和应用新技能的训练。二是以教学反思和案例分析为重点的校本教研活动,为教师如何有效教学注入了新的理念,教师从校本教研中汲取了成长的营养,提升了教师的理论水平和钻研业务的能力;教师在不断地学习中提高,在反思研究中成长。三是开展小课题研究,大大促进了教师的专业化发展,有效地提高教师的教学水平,缩短了教师原有水平与新课程改革的差距,从而使教师在学习中实践,在实践中反思,在反思中提高,为学校培养业务骨干和拔尖人才奠定了基础取得了显著成效。几年来,在县、镇的课堂教学竞赛中有十多人次获一、二、三等奖;在全国、区、市、县教学科研论文评奖中,有近60篇分别获得一、二、三等奖;2008年6月在柳城县2008年小课题研究成果评奖中,有三个科研小课题分别荣获二等奖两个,三等奖一个。
八、持之以恒,抓好师生读书活动
爱国主义读书活动,是对广大学生进行品德,培养他们高尚情操的重要途径和形式。自开展读书活动以来,他把读书活动工作作为全校德育活动的重头戏,竭尽全力,抓紧抓好。每届读书活动,从制定计划、建立组织、征定用书到具体指导、征文活动、演讲活动、总结等各个环节,都认真自抓好。因此,我镇的读书活动取得显著成绩。推荐多名学生参加读书演讲比赛和读书征文比赛分别获得区、市、县、镇一、二、三等奖;多位教师获得指导奖。除抓好学生的读书活动外,也切实抓好和落实2008年“教师阅读年”活动,按照市、县、镇《“教师阅读年”活动实施方案》的要求,制定了学校“教师阅读年”活动实施计划,以创建“学习型教师队伍”为目标,积极倡导教师“与书为伴”,将“读书是一种需要”上升为“读书是一种责任”、“读书是一种乐趣”、“读书是一种有益的生活方式”。促使教师懂得读书是为事业打底,为人生奠基。从而提高教师的文化底蕴和文化修养。在整个“教师读书”活动收到的效果显著。教师撰写的读书笔记500多份,约20万多字,撰写学习心得、学习反思、教学案例200多篇。有三位教师评为柳州市2008年教师阅读年“主动学习,自主发展”积极分子。
奉献事迹材料篇7
××年的护理工作生涯,她一直秉承“救死扶伤,患者至上”的服务理念,倡导全方位为患者主动服务的意识,努力提供最安全、最优质、最满意的护理服务。先进的管理理念,改革的护理模式有效调动护士工作积极性,创建了一支技术过硬,服务周到的优秀护理团队,先后几次代表医院接受卫生部的优质护理服务检查工作,人性化的护理工作不仅得到了卫生部专家的称赞,也得到了患者、家属及医生的信任、赞扬及认可。
一、优化管理创新改革
从事护理管理工作三年来,使我深深体会到,护士长是一个护理团队的核心,护士长的管理理念及工作作风影响着整个团队的发展及方向。护士长要不断更新护理管理知识,优化护理服务理念,改革护理管理方法,从自身素质提高入手,增强服务意识、优秀护士先进事迹,才能培养出一支理论强、技术硬、服务佳的护理队伍。
在本年度卫生部全面倡导全国范围开展“优质护理服务示范工程”期间,作为××省唯一一家重点联系医院首批试点病房的护士长,深知此次医疗改革的任务艰巨,责任重大。活动开展初期,首先带领全体护理人员共同学习明确优质护理服务的内涵及实际意义,理清思路,转变观念。制定了“让微笑传递关爱、让生命得到尊重、让需要成为目标、奉献守护健康”的护理理念,并举行了“我心中的优质护理服务”演讲比赛,不仅提高了护士对“优质护理示范工程”实施开展的积极性,也总结吸纳了来自临床最前线的护理需求及改进措施,树立了坚持以病人为中心,以提高服务质量为目标,处处为病人着想,耐心细致、不厌其烦地为病人做好护理服务的理念,为下一步的护理管理改革奠定了坚实的基础。
“没有规矩不能成方圆”。根据科室工作的特点,建立健全临床护理工作规章制度及工作职责、优秀护士事迹、流程,明确基础护理服务项目及工作规范。病区公示级别护理服务标准,便于护理人员参照及病区患者监督。建立相应的检查和监督机制,根据卫生厅及我院优质护理服务示范病房检查质控标准,修订并细化“普外六病房优质护理服务质量检查标准”,随时对护理工作完成质量进行考评,未达标准及时修正,有效保证每日的优质护理服务质量。同时制定了“住院患者护理服务满意度调查问卷”及“同行护理服务满意度调查问卷”,每月定时发放调查,征求第三方反馈意见,了解患者需求,认识自身不足,不断改进护理服务,提高护理质量。科室无护理投诉、护理并发症及护理差错发生。
只有改革才有进步,原有功能制护理模式存在一定弊端,未把病人作为一个整体实施护理,缺乏护理连贯性、人文性,因此调整护理排班方式,整改为责任制护理模式,实行小组责任制管理,包床到护,由具有丰富临床经验的主管护师以上职称的人员担任组长,责任组长全面负责本组病人的评估、护士先进事迹、制定护理计划,指导、检查本组责任护士及护士助理工作完成情况,并负责本组危重、技术难度大或护理风险高的病人的抢救及护理工作。小组成员根据职称及工作能力合理组合,所有成员均有各自负责病人,在责任组长指导下制定护理计划并具体实施,落实病人的各项护理措施。
同时根据工作量及重点时间段弹性排班,保证充足的护理人力资源。将护理人员的岗位、班次、护理患者的数量、质量、基础护理工作量及患者满意度等要素与绩效考核相结合。遵循“多劳多得,优劳优酬”原则,大大调动了护士的工作积极性,有效利用了护理资源。
二、规范护理服务
在护理部的大力支持下,在全科室护理人员的共同努力下,在的带头和影响下,为了给病人提供更贴心的服务,她及她的护理团队不断深化护理服务内容。她积极开动脑筋,将每周二定为了“基础护理日”,规范了需每周落实的基础护理时间,如剪指甲等,自开展优质护理以来,工作主动热情,温馨护理,微笑服务,接待患者做到“五主动”:主动起立、接物、问候、自我介绍、入院介绍。耐心解释做到“四个不”:不直呼床号、对询问不说不知道、对难办的事不说不行,患者主诉不说没事。统一规范着装、优秀护士长先进事迹、仪表行为,做到微笑服务,举止端庄。使用文明礼貌用语,在接听电话、接待病人或做护理操作时,主动用“您好!”、“请问您有什么需要帮忙吗?”、“对不起,请稍候!”、“谢谢您的合作!”等文明用语,做到有问必答,随叫随到。温馨的人性化服务,良好的行为仪表,使病人感到亲切和温暖,树立起护理人员良好的外部形象。晨间护理时,护士都会问候患者“昨晚睡得好吗?今天看起来气色不错!”、“今天怎么样?”开始一天的治疗护理工作。输液了,护士详细地告诉患者每一瓶药水的功效和使用目的,消除患者心中的茫然。检查前,护士把检查的目的、配合等注意事项一一告知,患者内心的恐惧及不解减轻了不少。责任护士每天主动巡视病房,减少患者的呼叫次数,及时发现问题,及时总结,及时改进。改变对病人的称呼,从过去的直呼其名到现在的“阿姨”,“爷爷”、“王姐”。除此,率先开展了病人出院电话回访制度,将优质服务延伸到出院病人,主动询问出院病人的康复情况,指导出院病人用药、胰岛素注射、饮食、运动等,如有需要,还上门为患者进行测血糖、健康,让患者真正享受到了全程的优质护理。
三、言传身教,确保护理质量和护理安全
护理工作中仅有微笑和体贴入微的关怀是远远不够的,要达到温馨优质护理服务的标准还需要有精湛的护理技术护航、十佳护士先进事迹。为了提高护理组的护理水平,工作中她时时处处以身作则,言传身教。除了与同事们共同探讨临床专业知识和技术,她还总是毫无保留地给年轻护士们介绍自己多年来的工作经验教训和与病人交流沟通的技巧。除了定时组织护理查房、进行护理理论及操作考核外,还积极鼓励护理参加自学考试,加强英语、电脑知识的学习,以增强临床知识应用能力。给护士们分任务、压担子,在实践中培养他们的护理工作能力。
针对科室聘用护士和年轻护士多的特点,分层次加强临床护理三基、三严的培训和护患沟通培训工作,指导把和病人沟通及病人的宣教工作巧妙的融入临床治疗护理工作中,在完成大量的临床护理治疗同时能做好每一位病人的健康工作和心理指导工作。内二科室重病人多,护理任务重,每次抢救危重病人,她总是先到现场。一天下午要下班时,一位支气管哮喘的患者忽然发生病情变化,她立即协助当班护士建立静脉通路、采集血样标本、实施心电监护、吸痰,带呼吸机,组织现场抢救护理工作,上特护一直忙到晚上九点多,饭都没有顾上吃一口,直到病人病情趋于平稳,她才下班休息,早上她又早早来到病房照常上班。每逢节假日,她总是照顾同事们合家团圆,而她却坚守在工作岗位,她以无言的行动感染和带动着年轻的护士们,日常引导护士以诚相待、护士长先进事迹、和睦相处,让每位护士在群体中有归属感、亲切感,维持良好的情绪状态,使护理组保持一种积极向上的良好风气,从而提高了护理组的凝聚力和工作效率。科室整体护理水平也不断提高,病人对护理满意率达93%。
“优质护理服务”并非只是护理技术的要求,它更是护理人文关怀的体现。而护士长这种视病人如亲人、细心、耐心、无微不至地关心病人的事迹,数不胜数。无论多苦多累她总是脸带微笑以温暖的双手和一颗圣洁善良的心,抚慰和挽救了一个个垂危的生命;驱散了无数患者身心的痛苦和忧伤。她这种在平凡工作岗位上默默奉献,视病人为亲人的精神体现了一个白衣天使良好的职业道德。凭着对护士职业的挚爱和追求,她在病人心中有了较高的认可度,病人也因得到了她的服务而心满意足,有些病人和家属甚至还与她成了好朋友,她在平凡中默默地奉献,实现着自己的人生目标和价值。守护着患者的健康,也用自己的爱心让优质护理服务之花更加绚烂!
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