养老补缴申请书5篇

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申请书是一种专业的表达方式,可以帮助我们获得专业机构的认可,通过撰写申请书,我们能够展示我们的社会责任感和公益意识,下面是文笔巴巴小编为您分享的养老补缴申请书5篇,感谢您的参阅。

养老补缴申请书5篇

养老补缴申请书篇1

仲裁申请书

申请人:_________________(姓名)性别:_________________

出生:_________________年月日民族:_________________

户籍所在地(或外国人注明国籍):_________________

现住址:_________________联系电话:_________________

确认有效的通讯地址:_________________邮政编码:_________________

被申请人:_________________

法定代表人(主要负责人):_________________(姓名)职务:_________________

住所:_________________

联系电话:_________________

第三人:_________________

法定代表人(主要负责人):_________________(姓名)职务:_________________

住所:_________________

联系电话:_________________

仲裁请求:_________________

1.

2.

事实和理由:_________________

此致

某某劳动人事争议仲裁委员会

附件:1.《仲裁申请书》副本份;

2.证据清单及有关证据材料份。

申请人:_________________

__ 年 ___ 月 ___ 日

养老补缴申请书篇2

申请人:_________________,男,19__________年__________月__________日出生住址:_________________市__________号,身份证号码:_________________________。

代理人:_________________律师事务所__________律师

被申请人:_________________市__________机械有限公司,住所地:_________________市经济技术开发区__________号,电话:_________________

联系人:_________________刘__________联系电话:_________________

法定代表人:_________________罗__________职务:_________________总经理

申请事项:_________________

一、请求裁决被申请人向申请人支付因未的双倍工资30234元(自20__________年9月至20__________年3月止)。

二、请求裁决被申请人支付违法的经济补偿金3200元。

三、请求裁决被申请人支付工资共计9826元。

四、请求裁决被申请人为申请人补缴自20__________年9月至20__________年3月的社会保险。

事实与理由:_________________

20__________年9月,申请人应聘进入被申请人质检部担任质检员一职,双方约定基本工资为1600元。进入公司后,申请人即要求与公司订立书面,但被申请人的负责人让申请人先安心工作,以等段时间再签为由推脱,之后申请人多次要求与被申请人签订劳动合同,均未得到同意,在申请人工作期间,被申请人不仅安排申请人从事本职外的工作,而且工作时间严重超过法定标准,法定节假日加班也未按规定支付加班工资。至今未给申请人办理任何社会保险,20__________年2月,申请人因其亲属意外身亡急需回家料理后事,便向被申请人请假一个月,但假期结束,申请人回去继续上班时,却被告知工作岗位已满,并拒绝为申请人安排其他岗位,此后,被申请人始终未给予正面答复,被申请人的行为已构成变相辞退申请人。

综上,被申请人已严重违反《_______________》等相关规定,为维护申请人合法权益,根据《中华人民共和国》之规定,特依法提起,请予支持!

此致

__________劳动仲裁委员会

申请人:_________________

二0__________年三月十九日

养老补缴申请书篇3

申请人:

身份证号码:

住所:

联系电话:

申请人代理人:

通讯地址:

联系电话:

被申请人:

法定代表人:

住所:

电话:

邮编:

传真:

申请仲裁所依据的仲裁协议

申请人与被申请人x年x月x日签订的《借款合同》中的仲裁条款——该合同第x条约定:因本合同及其履行发生的争议,任何一方均可向中国国际经济贸易仲裁委员会(北京)申请仲裁,仲裁裁决是终局的。

仲裁请求:

1、 裁决被申请人向申请人返还借款本金x元;

2、 被申请人向申请人支付借款利息x元;

3、 被申请人向申请人支付违约金x元;

4、 被申请人承担本案仲裁费。

仲裁请求所依据的事实和理由:

x年x月x日,申请人与被申请人签订了《借款合同》,《借款合同》约定被申请人向申请人借款x元整;借款期限为x日,自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止;借款利息自被申请人收到上述款项之日起,每月按x%的利率计算;被申请人若逾期偿还本金、利息,每逾期一日,应按逾期金额,支付违约金。

现借款期限届满,被申请人未按《借款合同》约定偿还借款本金、利息,经申请人多次催告,被申请人仍未偿还,故申请人向贵委提出仲裁申请。

综上所述,望贵委以事实为依据,以法律为准绳,依法裁决支持申请人的仲裁请求,以维护申请人的合法权益。

此致

中国国际经济贸易仲裁委员会

申请人:

年 月 日

养老补缴申请书篇4

我单位职工xx性别:x家庭住址为:北京市顺义区xxxxxxxxxx 户口性质为:xxxx 身份证号码为:xxxx。 于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我单位从事xx工作,是我单位职工。

由于xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx原因,我单位没有为其缴纳xx年xx月至xx年xx月的养老保险,现及时发现,特此申请为该职工补缴xx年xx月至xx年xx月共计xx月的养老保险。

养老补缴申请书篇5

要求补缴养老保险的劳动仲裁申请内书只需要符合下述容3项要求就可以了。其中仲裁请求是:要求补交养老保险。理由是下述《社会保险法》第十条之规定。

1、劳动者的'姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;

2、仲裁请求和所根据的事实、理由;

3、证据和证据来源、证人姓名和住所。

根据我国《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

根据我国《劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:

(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;

(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;

(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。

书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。

此致

敬礼!

申请人:

日期:

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