1、努力探索员干部管理新途径。坚持以执政能力和先进性建设为主线，继续巩固和发展先进性活动成果，进一步健全“员经常受、永葆先进性”的长效机制。积极探索对农村无职员、流动员分类管理办法，增强管理的针对性、实效性。建立健全农村支部工作台帐制度，推进农村支部工作制度化、规范化。实施农村员先进性考核，充分发挥员在新农村建设中的先锋模范作用。在流动员中开展“一人一台帐、一月一联系、一月一汇报、一年一评议”活动，制定内激励、关怀、帮扶的相关制度和规定，以老员和生活困难员为重点，广泛开展内关怀活动。抓好民主生活会指导、民主评议员、处置不合格员等工作，探索员性定期分析制度。加强费收缴、管理、使用和检查。

2、抓好员的培养发展工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，加强对发展员的宏观指导，全面执行发展员“五制”和实行“双向培养”。加大在优秀青年农民中发展员力度，培养有一定致富带富本领的青年员。

三、围绕构建建工作新格局，建立健全建工作机制

1、加强和改进内民主制度建设。在基层组织中全面实行务公开，规范基层务公开的内容、形式和程序，为员参与内事务创造条件，切实保障员民主权利。

2、严格落实建工作责任制。开展“好正职、好副手”评选活动，增强支部书记管责任意识，注重考核建工作实效和干部群众对建工作的公认度和满意度，把的建设各个方面和各个环节有机贯通起来，全面推进的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设。

四、围绕提高员干部贯彻落实科学

解决存在的突出问题。紧紧围绕员干部受、科学发展上水平、人民群众得实惠的目标要求，着力转变不适应、不符合科学发展观要求的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及员干部性风纪方面群众反映强烈的突出问题，着力构建有利于科学发展的体制机制，着力提高各级组织、领导班子和领导干部贯彻落实科学发展观的本领，努力把组织建设成为贯彻落实科学发展观的坚强堡垒、把干部队伍建设成为贯彻落实科学发展观的骨干力量，为推动科学发展提供坚强组织保证。转贴于论文联发展观的本领，开展深入学习实践科学发展观活动。

年度支部建工作计划篇2

20xx年，xx市政府办公室建工作的指导思想是：深入贯彻落实的十八届三中、四中、五中、六中全会和系列重要讲话精神，紧紧围绕市委、市政府重大决策部署，以落实全面从严治要求为主线，牢牢把握服务中心、建设队伍两大任务，以落实《中共xx政府市直机关工委20xx年机关建工作要点》精神为重点，以xx政府市委关于在“两学一做”中开展“学讲话、转作风、促落实”专项活动为抓手,全面推进市政府办公室的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设工作，为做好“三服务”工作提供强有力的政治和组织保障。

一、把思想政治建设作为首要任务，着力提升机关员干部的理论素养，打造对忠诚的干部队伍

(一)深化理论学习，扎实开展“学讲话、转作风、促落实”专项活动。以巩固“两学一做”成果为目标，着力强化“书记抓、抓书记，抓重点、破难点，抓创新、固根本”措施，按照提出的办公厅(室)“五个坚持”的要求(坚持绝对忠诚的政治品格、坚持高度自觉的大局意识、坚持极端负责的工作作风、坚持无怨无悔的奉献精神、坚持廉洁自律的道德操守)，引导广大员自觉用章和规纪规范自己的言行，用的理论创新成果武装头脑，深刻领会中央治国理政新理念新思想新战略。通过学习，把机关员思想和共识凝聚到为市政府中心工作服务的大局上来，促使广大员进一步坚定信仰信念，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识;在思想上政治上行动上同中央同地委保持高度一致;在为共同建设团结和谐、繁荣富裕、文明进步、安居乐业美好xx政府中，当先锋、做表率、比贡献、有作为。

(二)注重以文化人，积极推进学习型组织、书香机关建设。继续开展机关文化建设，打造机关文化品牌。采取“每周一学”、报告会、专家讲座、领导讲课、专题调研、先进讲事迹、支部学习、干部网络在线学习、“道德大讲堂”、学习交流会、知识竞赛、网络平台、员谈体会等各种形式，组织机关员围绕六个方面的内容。一是深入学习贯彻落实十八九、十八届四中、五中、六中全会和系列讲话精神以及中央、自治区、市委一届二次会议和《行署工作报告》;二是维护民族团结;三是依法治国;四是业务知识和业务技能;五是性;六是形势任务。重点是性、职业道德、业务知识学习;七是积极推进综治维稳和文明单位创建工作。

(三)积极探索和创新机关员新机制。一是建立完善员培训学时制度和培训登记制度。以办公室领导班子理论中心组学习为龙头，以科级员干部、务干部、入积极分子培训为重点，有计划地在单位内进行以会代训或专题轮训;二是理论中心组学习每月1次，全年学习不少于12次。中心组学习采取领导轮流主持方式开展。三是加强员培训，制定培训计划，通过客座教授、员基地、远程、网络平台等形式，完成员全年32学时的培训任务。完成规定的干部在线学习任务。四是加强务干部培训。支部书记和支部委员每年参加以机关工委为主的集中学习培训时间不少于56学时。五是加强离退休员的管理。坚持不懈在老同志中开展以“展示阳光心态、体验美好生活、畅谈发展变化”为主要内容的，为和人民的事业增添正能量活动。采取送学、集中学习、参观视察、员基地等多种形式，把离退休员组织起来、活动开展起来，使离退休员不忘初心、继续前行。六是集中培训新员和发展对象，突出的理论、性这个主课。七是建立、测试、述学制度。

通过“中心组领学、领导讲课、专家讲理论、先进讲事迹、员谈体会、机关大讲堂、社会实践、网络平台、知识竞赛、宣讲演讲”等形式，在更高更深层次上提高员干部思想理论水平。

二、把支部建设作为基础工程，着力提升组织的创造力、凝聚力和战斗力

(一)贯彻《条例》，夯实基础。一是强化“四同”制度。切实加强领导，把支部工作纳入办公室全年工作之中，按照提出的“聚精会神抓建、一心一意谋发展”的要求，切实把的建设摆到与业务工作同等重要的位置，配置人力、财力等资源，推进工作。通过市政府办公室总支会议和办公室主任会议等工作模式把建工作和业务工作同谋化、同部署、同检查、同考核、同表彰，形成建与业务齐头并进的良好局面。二是严格基础工作。继续抓好《中国共产机关基层组织工作条例》的贯彻落实，按照程序和规范完成机关支部委员补选、健全完善各支委的工作职责、做好发展员工作，建立发展员材料审查台账。按照标准收缴费。三是强化落实建目标责任制，层层签订责任书;四是建立全员抓建工作机制。建立支委分工负责、员承担建任务的制度。并将20xx年建工作任务分解表进行公示、接受广大员监督;五是完善规范建述职评议考核机制，将各支部建工作执行情况纳入年终工作一并考核。11月中旬结合年终“双十星”考核，开展支部书记、支委述职评议和民主评议员工作。以此切实提高支部适应、把握、引领新常态的理解力、执行力、落实力。

(二)严格执行内生活制度。严格落实 “三会一课”、民主评议员、组织生活会、民主生活会等内生活制度。一是健全完善支部“三会一课”制度(支委会每月不少于1次，员大会每季度至少召开1次、总支书记及支部书记讲廉政课，实行年度工作计划制度、员学习计划制度、员思想汇报制度、员谈话提醒制度、员结对子制度、员缴纳费和公示制度、部门行风监督员制度、员关系结接转等制度;二是进一步规范县处级及以上员领导干部参加双重组织生活会;三是继续开展员参加支部生活即时登记全年公示。定期检查员参加组织生活的情况，及时登记并在公示栏内进行公示;每年召开一次机关全体员大会，听取，总支每月围绕专题组织学习讨论本部门主要负责人通报工作情况并评选表彰先进支部和优秀员;四是完善务公开目录。重点公开支部决议决定及执行情况、的思想建设和组织管理情况、领导班子建设情况、学习情况、员承诺情况、工作完成情况以及风廉政建设情况等，采取通报、led大屏幕公示栏、oa内网等多种方式公开。

(三)创新载体，提升活力。一是有效发挥oa和手机短信平台、微信群的作用，向全体员每周发送务知识和廉政警示短信内容，传递正能量;二是以支部为单位开展“建设xx政府当先锋，三为服务做表率”、“做到五个坚持，当好前哨后院”和“以五个甘愿，践行五个坚持，创一流业绩”(甘愿做“向日葵”，用信仰固守本色;甘愿作“千里眼”，用前瞻服务大局;甘愿当“老黄牛”，用责任履行使命;甘愿为“绿叶子”，用奉献诠释价值;甘愿学“于成龙”，用廉洁坚守底线;)等大讨论及演讲比赛展现办公室员的高尚风采和良好形象，提高办公室建服务保障市政府中心工作的能力。

(五)深入推进“四互”活动，增强建活力。充分发挥小组长单位的作用，积极组织开展以“互相学习、互相检查、互相帮助、互相促进”为主要内容的“四互”活动，年内组织活动不少于4次。

三、把机关风廉政建设和反腐败作为有力保证，着力提高市政府办公室在政机关的良好形象

(一)坚持把纪律挺在前面。组织员干部认真学习《关于严明的纪律和规矩论述摘编》，学习《准则》和《条例》等规纪，严明政治纪律和组织纪律，牢固树立纪律意识、规矩意识，维护中央、市委权威，确保政令畅通。加大支部的监督力度，创新执行纪律的监督方式，确保有令必行，有禁必止。结合争创“双十星”评议，加强对员执行政治纪律情况的监督检查。把遵守政治纪律和政治规矩放在突出位置，加强检查监督，引导广大员始终坚持“四个服从”即：个人服从组织、下级服从上级、少数服从多数、全服从中央。自觉落实内请示汇报制度，强化惩治和预防腐败工作，坚决维护的纪律的权威性和制度的执行力。

(二)强化“责任”意识。结合工作实际，落实好风廉政建设工作任务，支部要牢固树立责任意识，把从严治责任承担好、落实好，坚持建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，把每个环节的建工作抓具体、抓深入，坚决防止“一手硬、一手软”。

(三)结合实际开展“学转促”活动。以巩固深化“两学一做”成果为切入点，继续加大力度落实中央、自治区委十项规定和地委十二条措施，按照《中国共产廉洁自律准则》、《中国共产纪律处分条例》的总要求，深入调查研究，广泛听取干部群众意见，认真纠正“四风”问题，促进“两学一做”工作向纵深发展，真正达到员思想进一步提高，作风进一步转变，干群关系更加密切，营造出风清气正机关良好氛围。

(四)进一步落实机关建工作责任制。切实把书记负总责、分管领导分工负责、支部推进落实、科室负责人“一岗双责”的建工作责任体系落到实处。制定书记责任清单并落到实处。建立健全建工作领导小组，总支书记担任组长，班子成员、各支部书记及委员、各科室负责人等有关人员为小组成员。一年召开建领导小组会议不少于4次。建领导小组要充分发挥统揽全局、协调左右的能力和智慧，研究部署建工作任务，解决建难题。

(三)加强机关作风建设。一是推动反“四风”向深度和广度延伸。严格落实中央精神和市委实施办法及关于作风建设的系列制度规定，巩固“三严三实”、“两学一做”、对忠诚”专题成果，继续整治“四风”和“不严不实”的问题。对隐形变异的“四风”问题要高度重视，从重处理，特别要加强对员干部不作为、懒作为、乱作为等情况的管理和督查。发挥正反典型的警示作用，加强宣传舆论引导，营造抓作风树新风的良好氛围。二是扎实开展“访惠聚”工作。按照自治区委及市委的要求，充分发挥支部的政治和组织优势，继续认真开展“访惠聚”工作，把“访惠聚”工作的各项要求和措施落到实处。继续做好“访惠聚”工作。使机关员干部在“访惠聚”工作中不断增强服务群众的意识，提高服务群众的能力，转变工作作风，形成农村基层建与机关基层建联动推进，相互促进的良好格局。同时，支部书记一年至少4次检查下派干部工作开展情况，协调解决实际困难。三是以建项目促进机关作风建设。认真开展“员先锋岗”、“员责任区”“员志愿服务”、“员亮身份”、“争创‘双十星’”、“结对共建”和“扶贫帮困” 等活动。通过活动让员的先进性显现出来，用员的模范行动促进带动机关作风转变。

四、把机关精神文明建设作为重要载体，着力提高机关员的服务水平和工作能力。

(一)践行和培育社会主义核心价值观。围绕市委、市政府重大决策部署和中心工作，努力拓展和提高机关建服务和保障市政府中心工作的能力。一是结合单位职责职能，组织开展各类志愿服务、道德大讲堂等实践体验活动;利用员基地开展性活动。二是在办公室内部重点开展“建设xx政府当先锋，三为服务做表率”、“建设美丽新疆，共圆祖国梦想”等实践活动，三是开展“读原著、学原文、悟原理”学习活动，结合员状况有针对性地开展大讨论。四是开展学唱歌曲活动。达到每个员会唱《国歌》、《国际歌》、《歌唱祖国》等歌曲。

(二)深入开展民族团结一家亲活动。一是开展“三个离不开”、“四个认同”、“五观”、新疆“三史”学习和去极端化，旗帜鲜明地批驳“泛突厥主义、泛伊斯兰主义、民族自决、高度自治”等错误言论。大力弘扬“爱国爱疆、团结奉献、勤劳互助、开放进取”的新疆精神;二是开展“互学文化、互学优秀文学作品、互学技能、互学语言”等活动;三是要高度重视、精心组织、持久深入推进“民族团结一家亲结对子”活动向纵深发展，深化丰富开展“结对子、交朋友”活动内容;四是及时组织、积极支持员参加机关工委举办的各类务知识竞赛活动;五是各支部要高度重视民族团结典型的树立、宣传工作，积极开展民族团结先进个人的创建活动。

(三)健全内激励关怀帮扶机制。坚持从思想、工作、生活上重视、关心和爱护员职工、管理、服务工作。一是建立健全对在职员职工和离退休员干部生病和特困家庭以及重大节假日走访慰问制度;二是员领导干部与离退休干部“结对子”联系每年不少于1次;三是每年至少召开一次离退休员座谈会，向离退休员报告单位一年来的工作，听取意见建议，认真落实离退休员干部各项政治待遇;四是离退休支部要做好季节性组织老干部开展文娱和社会实践活动。

(四)认真抓好办公室群团工作。一是切实履行支部对群团组织的领导职责，支持群团组织依照各自章程开展工作，着力推动形成“带共建带妇建带团建、一体共建、互促共进”的工作格局。二是加强工青妇工作。坚持活动在支部、活跃在支部，以活动促活跃，以服务促发展，着力打造具有自身特点的群团工作的活动品牌。充分发挥好群团组织的桥梁和纽带作用，组织动员干部群众立足岗位、建功“十三五”。三是积极开展适合机关干部职工喜闻乐见的文娱活动，利用“三八、五一、七一、八一、十一”等重要节日，举办球类、棋牌类比赛和户外观摩，开展传统社会实践活动，以此丰富机关干部职工群众业余生活，倡导文明生活方式，弘扬民族精神和时代精神。

五、坚持创新发展，不断激发机关建活力

(一)推进建项目建设。继续按照市委“建工作工程化设计项目化管理”的新思路，推进建工作。在总结去年建项目建设实施情况的基础上，精心部署和推进建项目建设。

(二)深化“双十星”争创活动。一是制定支部争创“双十星”活动和建“工程化设计、项目化管理”的思路，实施方案。同时，结合争创“双十星”活动突出星的评定，在全体员中开展“十类十佳共产员”评选活动，营造星星闪光、群星灿烂、干事创业的生动局面。

(三)在争创“双十星”承诺上下功夫。结合办公室实际，按照市直机关工委的要求，制定争创“十星”支部承诺。员个人从体现自己工作、学习和岗位特点，不虚不空，制定争创“十星”级员承诺。

年度支部建工作计划篇3

20xx年是承前启后继往开来争创辉煌的重要一年，xxx建工作的总体要求是：高举社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，以学习贯彻十九大精神为动力，以做好人民满意的路政工作为宗旨，全面贯彻的方针指示，提高路政工作质量。切实加强和改进的思想、组织和作风建设，为伶俐大队的日常工作与发展提供强有力的思想和组织保证，推进大队各项工作更好地开展。

一、认真学习贯彻十九大精神不断加强思想政治工作

1、抓好的十九大精神的学习贯彻工作。把学习宣传贯彻的十九大精神作为首要的政治任务，按照上级统一部署，精心组织，周密安排，分阶段、有步骤组织广大员学习、宣传的十九大精神，坚持理论联系实际，坚持学以致用、用以促学，用的十九大精神武装头脑、指导实践、推动路政工作的开展。

2、认真做好十九大精神宣传工作。利用报刊、墙报、宣传橱窗等各种载体学习宣传十九大精神，营造浓厚的学习宣传氛围。充分发挥支部谈心作用，在进行工作生活、思想品德交流时，融入十九大精神的相关内容，让广大员成为十九大精神的重要传播者，真正实现十九大精神进队伍、进队员的目标。

3、学习《新章》，贯彻《新章》。通过发放新章、印制学习资料、开设宣传栏等渠道，广泛宣传《新章》基本知识，在较短时间内，让所有员掌握《新章》内容，自觉遵守章，切实贯彻章。

二、进一步加强组织自身建设

1、加强员队伍的管理与。要根据上级委的工作计划要求，认真制定并落实好本支部的年度工作计划。要在保证的常规工作正常化的基础上，不断加强员的性意识、宗旨意识、组织意识，创新民主评议员的方式与形式，要加强对员经常性的工作，提高员素质，切实发挥支部的战斗堡垒作用。

2、发挥员的先锋模范作用。进一步建立健全员活动及考核记录，为内评优工作提供可靠依据。结合实际，组织员开展丰富多彩的实践活动。广大员要亮出牌子、举起旗子、做出样子，争做表率，争当模范员，切实发挥员的先锋模范作用。

3、认真做好发展员工作。制订本年度发展员计划。努力做好优秀队员入工作，引导团员青年及入积极分子靠拢组织，为组织补充新鲜血液奠定坚实基础。加强对入积极分子的经常性和入前的强化。确定重点培养对象和发展对象，进一步做好培养考察工作，对考察合格的预备员按时办理转正手续。

三、进一步加强制度建设

认真落实组织议事规则要认真落实民主集中制原则，坚持集体领导和个人分工负责相结合，实现决策的科学化、民主化、规范化。凡属重大问题都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由支部成员集体讨论，做出决定;支部成员要根据集体的决定和分工，切实履行好自己的职责。工作中努力做到政工各司其职，各负其责，密切配合，相互支持，充分发挥各自的积极性、主动性、创造性，进一步完善组织发挥政治核心作用，最大限度地提高领导班子的整体效能。

四、进一步加强的作风建设

1、发扬密切联系群众的工作作风。支部一班人要保持良好的精神状态，增强群众观念，注重调查研究，继续发扬密切联系群众的工作作风，倾听群众意见和建议。要进一步关心队员的身心健康，努力减轻队员负担，切实解决队员的生活工作困难，解除队员的后顾之忧，使队员能够全身心地投入到工作中。

2、加强风廉政建设。认真贯彻执行风廉政建设的有关规定，建立健全风廉政建设责任制。继续坚持和完善反腐倡廉工作制度，使员干部提高思想道德水平，增强自觉遵守纪律的观念，确保工作风正源清。

年度支部建工作计划篇4

20xx年建工作总体要求是：以的十x大和十x届四中、五中、六中全会精神为指导，全面系统学习系列重要讲话和中央、省、市、区重大决策部署以及区委八届九次全会精神，进一步深化“清单化”、“规范化”、“项目化”、“社会化”四个管理机制，补齐短板、拉高标杆、统一思想、凝聚力量，全面推进机关的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设。着重做好以下四个方面工作：

一、深化理论，加强员干部思想政治建设

1.加强政治理论学习。认真开展的十x大、十x届三中、四中、五中全会精神学习宣传活动，引导员干部深刻领会中央一系列重大战略思想的基本内涵;深入学习领会“四个全面”战略布局的重要论述及系列重要讲话精神，正面引领员干部将精神学深悟透，使讲话精神真正体现到思想和行动之中，全面提升员干部的理论水平和工作能力。

2.开展“两学一做”学教活动。在全体员中开展“学章规、学系列讲话，做合格员”。以支部为基本单位，以“三会一课”等的组织生活为基本形式，以落实员管理制度为基本依托，带着问题学，针对问题改，推动的作风不断好转。

3.抓好业务法规理论知识的学习。为更好更快地推进全区经营性用地做地、储备、出让工作，领导带头、以上率下，加强相关业务法规理论的学习，全面掌握履行职责所必需的各种业务理论知识，进一步增强员干部依法行政意识，不断提高依法行政水平，不断强化自身法纪观念，确保各项工作依法依规。

二、补短板树标杆，扎实推进的组织建设

1.开展查补建工作短板。贯彻落实区直机关工委关于在区直机关组织中开展“补短板、树标杆、促发展”专项活动的通知要求，通过召开员大会、交心谈心座谈会、发放意见征求表等形式集思广益，广泛征求全体机关干部的意见建议，齐心协力找准找实机关建工作存在的问题和短板，针对建工作薄弱环节，补齐短板，全面提升我办建工作整体水平，助推机关建更好地融入中心工作。

2.开展员“二联三关爱”活动。“二联三关爱”即班子成员联系普通员干部，支部委员联系非员干部，对机关员和非员干部工作、生活、思想三方面给予关爱，及时传递组织关爱，感受集体温暖，进一步增强支部的凝聚力和员的归属感。

3.深化“三联三促”服务项目化管理。结合单位部门职能特点及所联系社区实际，安排员到“三联三促”的结对社区，拓展活动载体和服务内容。组织机关员干部走出机关，走向基层，走进群众，认真倾听基层群众的意见建议，力所能及地帮助基层解决实际困难，在活动中提高员服务群众能力，完善员服务群众、服务基层的长效机制。

4.加强机关组织自身建设。加强以支部为核心的员队伍建设，提高队伍凝聚力、战斗力，充分发挥支部的战斗堡垒作用。选优配强机关务工作人员，将性强、作风正、热爱务工作的机关员干部充实到机关支部班子中来，增强队伍活力。重视务干部培训，改进培训方式，提高务干部履职能力，为加强的建设提供组织保障。

5.树立“建+”理念，助推中心工作。探索建工作与中心工作融合的新模式，构建以建为引领、统筹推进各项工作的新机制，进一步增强建工作实效。舞动建这个龙头，通过机制联动、组织联建、资源共享实现组织与工青妇等群团组织同频共振，最广泛地把群团组织动员起来、团结起来，坚持建带群团，把群团组织建设作为建工作的重要组成部分，积极支持工青妇等群团组织发挥各自优势，创造性开展工作。

三、坚持从严治，切实抓好机关作风建设

1.做好员管理工作。推进从严治，坚定不移的把从严治要求落到实处。积极探索建立科学有效的员管理制度，努力实现员管理规范化、内生活制度化。规范发展员工作，坚持组理论中心组学习、“三会一课”、“员轮训”等工作机制，定期开展员干部理想信念和宗旨意识，加强机关文化建设，努力营造积极向上的工作氛围。

2.切实推进风廉政建设。严格落实“两个责任”，明确风廉政建设责任制分工，全面落实风廉政主体责任，实行“一把手”负总责，做到风廉政建设与业务工作两促进，两不误。加强廉政风险防控体系建设，加大勤政廉政思想宣传，筑牢思想防线，严格执行区直机关制定的风廉政建设和反腐败工作计划，增强员干部廉洁意识，强化员干部廉洁自律能力。

3.加强作风与效能建设。以“两局一场”、区委“十个严禁”、工作作风与工作纪律为主要内容，以每一个节假日为重点时段，深入持久地开展“清风行动”和正风肃纪专项行动，采取定期检查与专项抽查相结合的方式，除对员干部工作纪律执行情况进行自查自纠外，对机关全体人员的考勤纪律、办公纪律进行全面督查，加强员干部队伍的“八小时以外”的监督和管理，不断释放“作风建设永远在路上”的强列信号，切实增强员干部的忧患意识和行动自觉，不断深化作风建设。

年度支部建工作计划篇5

为深入贯彻的xx大精神，加强的执政能力建设和的先进性建设，充分发挥组织的核心作用和员的先锋模范作用，为构建和谐社区提供坚强的组织保证和思想保证,开创我社区建工作新局面，结合我社区实际特制定今年支部计划：

一、指导思想

以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，全面落实科学发展观，按照构建社会主义和谐社会的要求，紧紧围绕县城发展稳定的大局，紧密结合社区建设的实际，以服务居民群众为重点，健全机制,强化功能,不断提高社区组织的创造力、凝聚力和战斗力，为创建管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的和谐社区。

二、目标任务

社区的建设要努力实现“五个好”的目标要求：

(1)领导班子好。领导班子及其成员能够认真贯彻执行的路线方针政策，密切联系群众，政治坚定，求真务实，开拓创新，勤政廉政，团结协作。

(2)员干部队伍好。社区工作者能够发挥骨干带头作用，共产员能够发挥先锋模范作用。

(3)工作机制好。社区组织工作制度健全、运行规范，社区建工作协调机制完善。

(4)工作业绩好。社区各项工作协调发展，民政事务、综合治理、计划生育、环境卫生、文化娱乐工作成绩再新台阶。

(5)群众反映好。社区群众和辖区单位社区组织的工作满意，社区组织得到社区群众的拥护。围绕这一总体目标，今年着重做好四个方面的工作。

(一)切实加强社区领导班子、干部队伍建设

建立健全和落实支部抓社区的领导责任制。一是支部必须加强对社区工作的领导和指导;二是要明确规定领导班子成员分工，及时发现、总结、交流典型，了解、反映和解决社区工作中存在的突出问题;三是要明确职责分工，和做好各项工作的相互协调，工作人员的相互协作。通过加强社区队伍的建设，打造一支思想素质高、业务能力、团结协作精神强、有奉献精神的社区干部队伍。

(二)扎实有效地抓好社区员的管理

严格的组织生活制度。认真落实“三会一课”、民主评议员等制度，定期组织员参加学习，开展集体活动，对员进行经常性的员意识和的方针政策。坚持每年对员进行一次民主评议，组织员积极开展批评与自我批评。做好发展员工作，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，加强对入积极分子的培养，做好从居民中发展员的工作，至少发展1名员。

(三)进一步建立健全社区建工作机制

1、社区建立建工作联席会议制度。社区建工作联席会议每季度召开一次，分析形势任务，安排部署工作，协调社区内各种力量和各方面关系，深入开展建工作联创、思想工作联做、社会治安联防、公益事业联办、环境卫生联搞、文体活动联谊等共驻共建活动。

2、健全组织工作运行机制。进一步明确社区组织的工作重心和社区居委会的功能定位，建立社区组织领导、社区负责、社会协同、居民参与的工作机制，发挥好社区组织在社区建设中的领导核心作用。

3、健全社区居民自治机制。建立健全社区居民代表会议制度，完善社区居民自治组织，实现居民群众自我管理、自我、自我服务。社区组织要支持和保障居民自治组织依照法律和章程履行职责，社区居民自治组织要自觉接受社区组织的领导。

(四)不断强化社区服务功能

1、健全完善社区服务体系。首先把解决就业问题作为一项重要民心工程来抓，与劳动就业局建立长期的联系，积极推荐下岗和失业人员的就业。社区成立便民服务站，全面推行“一站式办公”和“一门式服务”，不断提高社区服务的质量和水平。要在社区内广泛建立服务网点，积极开展面向社区弱势群体的社会救助，面向社区居民的便民利民服务。

3、浓厚社区文化氛围。利用社区夕阳红文艺活动队带动社区居民群众，依托体育中心文化场馆、体育设施等文体资源，搭建每个单位、每个市民都能参与的活动舞台，每年组织举办10场以上辖区单位、居民群众参与的文艺汇演，完善合唱团、文艺队、健身球队、柔力球队，秧歌队、太极拳等文体队伍6支，做到周有广场文体自演、季有庭院文体自乐，年有辖区广场文化活动。展示社区居民热爱生活、追求美好理想的内心世界，又成为联系群众、凝聚群众的重要桥梁和纽带。

4、全面推进社区各项事业。社区组织要组织居民群众广泛开展丰富多彩、健康有益的文化、体育活动，大力倡导科学、文明、健康的生活方式，提高社区居民群众的思想道德素质和科学文化素质，增强居民对社区的认同感、归属感。深入开展“文明社区”、“文明家庭”、“文明市民”评选和创建“平安小区”活动，推动社区各项事业不断进步。

三、重点工作

(一)关注民生，落实的惠民政策。社区居干要细致了解民情，对特困户经常关心，并上门慰问，积极进行宣传和实施医疗救助，每户救助对象做到入户调查，资料审核，开展民主评议并及时向外公示，接受居民的监督.社区积极筹集资金，开展送温暖工作，关爱残疾人、精神病人，为他们提供力所能及的帮助，社区救助制度落到实处。

(二)城镇低保做到了动态管理下的应保尽保。社区通过各种渠道来宣传国家的城市居民低保政策，建有固定的低保政策宣传栏，宣传低保政策，及时掌握低保对象的信息，坚持全程实行民主评议和“三榜公示”制，做到公平、公正、公开。

(三)全面铺开城镇居民医保工作。为了贯彻xx大以民为本的思想，社区大规模的宣传声势，主动联系到辖区单位集中办理、提供代收代缴优质服务等多种形式，将惠民政策惠及千家万户和每一位居民。

(四)进一步推进与“共产员示范岗”结对共建。根据县委组织部有关文件精神，结对“岗村结对互助，共建和谐社会”。我社区与“共产员示范岗”望城县公安局户政科结成共建单位，开展互帮互助活动，共建和谐社区。利用了户政科“共产员示范岗”的示范作用，进一步加强和规范支部建设，召开共建双方建工作联席会议，开展了学习交流活动，借助户政科在组织建设、队伍建设等方面的经验，促进社区支部组织、队伍建设的提升，基本形成与“共产员示范岗”工作的有效对接，深化建带团建、建带妇建，推进双方建工作相互促进，协调发展。

年度支部建工作计划篇6

2020年，南洲镇机关支部将继续按照县委关于基层建工作的部署认真开展好工作。继续深入贯彻的十九大会议精神，开展两学一做活动，以提高员素质，增强机关组织凝聚力，提高融入中心服务大局的能力为目标，把建工作与机关各项业务工作结合起来着力抓好组织和员队伍建设，扎实推进机关作风建设、风廉政建设和精神文明建设，进步转变干部作风，提升建工作水平，为南洲镇经济社会发展上新台阶提供坚实保障，特制定南洲镇机关支部2020年建工作计划。

一、认真学习宣传和全面贯彻落实的十九大精神

把学习宣传和贯彻落实的十九大精神，当做当前和今后的一个时期的首要政治任务落实好。一是要在领会精神实质上下功夫。号召员干部学习的十九大报告，章和系列重要讲话，切实把握精神实质，深刻领会的十九大精神，要深刻领会全面提高的建设科学化水平的总体要求和主要任务，切实增强忧患意识，创新意识、宗旨意识，以改革创新精神加强的自身建设。二是要在理论联系实际上下工夫。坚持学以致用，用以促学，把运用的十九大会议精神指导实践，推动工作，作为学习的出发点落脚点，作为衡量学习成效的重要标准。通过学习，深化认识，振奋精神，把握大局，明确方向，切实把学习成果转化为做好全镇工作的动力。

二、加强支部员管理工作

（一）做好员量化积分管理。把员日常履行岗位职责、参加组织生活、模范发挥作用等方面的情况作为积分核定标准，每月进行积分登记，每季度进行公示，每年汇总，作为评先评优及处置不合格员的重要依据。员积分主要包括基础分、加分和扣分，年终综合三项分值为考核得分。每个周期赋予基础分12分；加分、扣分均通过申报（举报）或提议并经支委会研究认定。被评定为优秀等次的员，其年度综合积分结果须处于本支部（总支）员的前40%以内，且年度累计扣分不得高于8分（加分不冲抵扣分）；年度扣分在9分—11分的（含9分、11分，且加分不冲抵扣分），年底民主评议员时原则上确定为基本合格员；年度扣分达到12分及以上的（加分不冲抵扣分），年底民主评议员时直接确定为不合格员。

（二）注重运用红星云、微信公众号等新媒体开展员，提高员的综合素养，以适应新时代的要求。加强红星云的学习和使用。红星云是我省组织工作信息发布权威平台、员干部人才管理服务优质平台、基层组织和员群众互动交流便捷平台。支部员要充分利用时间对红星云的学习园地板块进行学习，员红星云的学习积分平均分不低于300分。

三、全面贯彻落实三会一课制度

严格执行支部三会一课制度，支部员大会至少每季度召开1次，支部委员会至少每月召开1次，课至少每季度召开1次。

支部依托三会一课，围绕两学内容，每次确定1个，全年专题讨论不少于4次，研讨由支部根据实际情况确定。所有员要积极参加集中学习、坚持自主学习，每月要有学习记录。

四、扎实开展每月日活动

每月9日是员活动日，机关支部全体员要参加支部日活动，日活动要按照5+x模式开展，每月在完成好缴纳费、积分考核、诵读章、组织学习讨论、民主议事决策五个规定动作外，又要结合实际做好x文章，搞好自选动作。

五、扎实推进支部书记述职评议工作

开展支部书记抓建工作述职评议，计划在年底，由支部书记重点围绕年度建工作开展情况，取得主要成效、存在的问题，及下一步工作计划等，拟定建工作述职报告，并在支部内述职。在此基础上组织评议，评议分为好、较好、一般、较差等四个等级。同时，按照要求开展好组织生活会、民主评议员大会等，并按要求做好2019年度的员积分考核总结。

六、强化工作作风和风廉政建设

（一）切实转变机关作风，全面推进效能型机关建设。强化引领和示范，实现机关服务提质、提速、提效，加强对员的，形成讲效率、抓落实的良好氛围，开展服务标准化建设，提升办事效率，按照决策目标化、执行责任化、监督考核化的要求，加强绩效管理，完善考核办法，初步建立起科学合理、考核监督体系、有效提升工作绩效，促进办事效率的提高。

（二）狠抓风廉政建设。深化反腐倡廉宣传。坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，预防为主的方针，积极开展风纪，筑牢员干部拒腐防变的思想防线；落实风廉政建设责任制。明确领导职责，细化工作分工，认真贯彻执行风廉政建设责任制，遵守风廉政建设行为规范，执行个人重大事项报告制度。

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