行政人事简历范文8篇

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每个人在进行个人简历的写作过程中都是需要认真对待的,书写一份个人简历,可以让公司清楚地知道我们的专业技能,文笔巴巴小编今天就为您带来了行政人事简历范文8篇,相信一定会对你有所帮助。

行政人事简历范文8篇

行政人事简历范文篇1

姓名:

性别:男

婚姻状况:未婚

民族:汉族

户籍:湖南-娄底

年龄:29

现所在地:广东-xx

身高:xxxcm

希望地区:xx、xx、xx、xx、xx

希望岗位:行政/人事类-行政经理/主管

寻求职位:人事行政经理、行政经理、人事经理

教育经历

xx-09~xx-07湖南信息学院工商管理大专

xx公司(xx-12~xx-12)

公司性质:外资企业行业类别:家具、家电、工艺品、玩具

担任职位:管理部专员/课长岗位类别:人事经理/主管

工作描述:

1.全面统筹公司的招聘工作。(招聘渠道的开发、中、高级管理人员的筛选,人才测评,招聘成本的预算等);

2.完善公司的管理制度及绩效考核体系,分别对中层干部及员工实施绩效工资评估;

3.负责公司企业文化建设,及各种文体活动的组织、宣传、安排工作;

4.完善和规范人力资源管理使用的各类表格及对人事档案的管理;

5.完善公司的培训体系。(培训计划的制定,培训效果评估等);

6.负责员工食堂、厂区环境卫生维护、安全保卫、车辆调配与维修保养管理;

7.负责生产废品管理、虫害、固定资产设备维修保养、7s推导等后勤工作;

离职原因:寻求更高发展

xx公司(xx-10~xx-12)

公司性质:外资企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路

担任职位:人事专员岗位类别:人事专员

工作描述:

1.帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。

2.执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

3.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

4.开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训及培训效果的跟踪、反馈;

离职原因:寻求更高发展

技能专长

专业职称:

计算机水平:高校非计算机专业二级

计算机详细技能:熟练使用办公软件

技能专长:熟悉sa8000验厂事项,对iso:14001:xx及iso9001:xx有推行经念,并有内审员资格证

熟悉各地申办之作业程序,熟悉社保、劳动关系处理方式

熟悉五金/文具设备等采买价格,能独立处理采买事项

对招聘、社保、工伤处理流程等业务操作自如

有组织各类中小型员工关爱活动的能力

语言能力

普通话:流利粤语:一般

英语水平:

求职意向

发展方向:行政总监

其他要求:

自身情况

自我评价:本人从事人事行政工作五年,同时一样协助客户服务工作,行政与客服岗位是本人首选工作。

不管是大公司还是小公司,只要有良好的-人性化的管理制度,有感染力的企业文化,大家能开开心心上班,欢欢喜喜下班,老板同事们就像一家人,那就是一家好公司。我不希望在什么大公司名牌公司任职,我只想在一定好公司当一份子。

行政人事简历范文篇2

姓名:

性别:女

居住地:深圳

学历:大专

自我评价

认真、务实、严谨。生活态度积极向上。

愿从实事做起,尽心尽力,尽职尽责。

具有较强的学习能力和协调沟通能力。

具有认真负责的态度和吃苦耐劳的精神。

勇于接受挑战,在工作中能独当一面。

行政专员、助理、秘书。

职位:小学部语文老师

担当班主任期间,该班巩固率为89.5%

在期末语文考试,学生获得全年级第一名。

职位:综合科文员

在交警支队实习期间,熟悉准确地掌握了办公室文件上传下达、文件传递、网上办公等文秘工作。

协助综合科其他科员成功地承办了一次全市性的道路交通工作会议和一次大型的民警家庭迎新晚会。

撰写了11骗交通安全方面的信息和材料,其中6篇被市公安局总队采用。

20xx年9月——20xx年6月***学院汉语言文学教育专业主要学习语言和文学方面,也包括《写作学》、《心理学》。

证书

全国计算机等级一级

高等学校英语应用能力(a级)证书

行政人事简历范文篇3

姓名:

年龄:

性别:

目前所在:

户口所在:

国籍:

婚姻状况:

民族:

诚信徽章:

身高:

人才测评:

体重:

求职意向

人才类型:普通求职

应聘职位:人事总监,经理,主管

工作年限:16

求职类型:全职

可到职日期:一个星期

月薪要求:

希望工作地区:

工作经历

广州xx贸易有限公司

公司性质:民营企业

所属行业:贸易,进出口

担任职位:人事行政经理

工作描述:

1.公司人事行政管理规章制度的修订和完善;

2.完善公司岗位编制,协助各部门有效地开发和利用人力,满足公司经营管理需要;

3.根据公司编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘要求,编制年度,月度人员招聘计划;并主导应试人的筛选、面试和测试;

4.根据公司职位调整需要对岗位职务说明书进行相应变更,保证职位说明书与实际相符;

5.制定公司年度和月度培训计划或纲要;并对试用期员工进行入职培训和跟踪考核,根据培训考核结果提出录用建议;

6.监督执行规章制度和劳动纪律,处理员工奖惩事宜;对各岗位及其场所的劳动、卫生、安全情况进行定期或不定期检查;

7.完善公司绩效评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及进解决出现的问题,并不断调整完善;

8.根据公司发展需要对公司薪酬制度和方案进行调整和完善,保持有效的激励和约束机制;

9.负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分和内部调配、异动等;

10.了解员工思想动态,配合其它部门做好员工思想工作,及时受理并解决员工投诉和劳动争议;

11.负责召集团公司办公会议和其它有关会议,做好会议记录,根据需要撰写会议纪要,并跟踪、检查、督促会议决议的贯彻实施;

13.负责总公司车辆调度、管理、维修和保养工作,监督各部门有计划的安排用车,满足公司业务用车的合理要求;

13.负责做好公司来宾的接待安排,组织、协调公司年会、年度总结、员工活动,开展年度总结评比和表彰活动;

14.负责与相关政府部门的联系,维持好和政府相关部门的良好关系,以获得相关的支持;

15.定期召开本部门工作例会,布置、检查、总结工作,并组织本部门员工的业务学习,提高管理水平和业务技能,保证各项工作及时完成

离职原因:转换环境

教育背景

毕业院校:专科学校

最高学历:大专

获得学位:毕业日期:1995-07

专业:汉语言文学

语言能力

外语:英语一般

粤语水平:一般

其它外语能力:

国语水平:精通

工作能力及其他专长

1、能够根据企业发展战略,制定企业人力资源年度、月度计划;通过有效的岗位调查分析,编写或修定岗位工作说明书;

2、能够根据企业实际情况,编写和修改各种人力资源和行政管理规章制度,完善企业制度体系;

3、熟悉各种招聘渠道和各种招聘流程及方法,能运用这些方法和手段为企业提供必要的人力资源支持;

4、能根据企业实际情况,制定企业培训计划;通过培训,不断增强企业员工的综合技能和素质;将企业核心价值观融入到培训当中,不断增强企业核心竟争力;

5、能根据企业实际情况建立合适的绩效考核体系;

6、能通过企业岗位评价,对各岗位进行合理分层分级,建立符合企业实际情况的.薪酬体系;

7、熟悉国家和广东地区的劳动法律法规,通过制度建设和细节管理,使劳资矛盾消弭于萌芽状态;

8、能熟练运用各种办公软件,制作各种文档、表格、报告、培训课件等,工作效率高;

个人自我评价

1、有各行业10多年人事行政管理工作经验,有较为丰富的人力资源管理六大模块的理论知识,更具有各模块丰富的实操经验;能够全面负责人力资源及行政部门的日常管理工作。

2、工作均有计划及预算,能够有效管理下属并与各部门同仁精诚合作,参与公司各项决策;

3、具有良好的沟通和表达能力,具有优秀的书面文字表达能力;

4、重细节,以结果为导向;

5、良好的职业道德操守、忠诚、主动、积极、合作;

6、管理理念是“没有最好的个人,只有最好的团队。”

行政人事简历范文篇4

姓名:

性别:

民族:

政治面目:

学历:

专业:

毕业院校:

所学课程:秘书学、文秘写作、公关实务、谈判学、人际心理学、公共关系、公关语言、应用写作、政治经济学、哲学、外国文化史、档案管理学、中国文化史等。

另:自修过许国璋英语一至四册。现正进修行政管理本科学历和英语二学历。且本人有驾驶执照。本人具有在国际水准的大型企业中工作四年的实践经验。

工作经历:

20xx年---20xx年xx公司

人事部员工关系负责人

为新员工做入厂培训,制做每日简报,全体员工福利事业的管理与协调,建立的全体员工基本信息库的输入、维护、更改以及查询,按时向上级部门反馈人事部的工作情况管理监督员工的申请程序与各种手续的办理情况组织、筹备、主持各种大型活动

20xx年初——现在xx公司

人事部主管

监督管理总体员工服务、员工福利委员会的各种活动,负责近五千员工的各种福利事业如:薪资福利、培训等按时向上级汇报整体工作情况并制定工作计划,监督管理人事部与全体员工的沟通情况

个人简介:

在大企业中工作,使我学会了不少学校没有的知识与管理技能。本人使用五笔字型的中文录入速度每分钟80至90个字;英语的听、说、读、写能力达到四级水平(目前正在进修行政管理本科学历);较擅于进行社交活动,更有组织各种文艺活动的经验;能够熟练的运用microsoftoffice(如:word、excel、exchange、photoediter、powerpoint、frontpage、uleadiphotoexpress等)的各种功能进行高效的办公室日常工作;具有几年的外企工作经验。本人工作认真、负责一丝不苟、且具有很强的责任心和进取心。

业余爱好:

是公司的文艺骨干,曾两次担任年终庆典晚会的主持人、时装表演(是公司时装队的队员,在公司内部进行过数次演出)等、另外还喜欢唱歌、溜冰等。

本人性格:

温和、谦虚、自律、自信。

联系电话:

emailaddress:

另:最重要的是能力,相信贵公司会觉得我是此职位非常适合的人选!

行政人事简历范文篇5

姓名:xxx

性别:女

民族:汉族

出生年月:1990年2月15日

婚姻状况:保密

身高:165cm

体重:52kg

户籍:福建莆田

现所在地:xx

毕业学校:xx

学历:高中

专业名称:

毕业年份:20xx年

工作经验:四年以上

最高职称:

求职意向

职位性质:全职

职位类别:行政,后勤

文秘,文职人员

职位名称:文员,人事行政;

工作地区:福建-莆田城厢区,福建-莆田荔城区;

待遇要求:3000-4000元,月不需要提供住房

到职时间:可随时到岗

工作经历

所在公司:有限公司

时间范围:20xx年6月-20xx年2月

公司性质:民营,私营公司

所属行业:电力、能源、矿产业

担任职位:财务,审计,税务-出纳员

工作描述:文员、出纳员

离职原因:

所在公司:xx公司

时间范围:20xx年4月-20xx年8月

公司性质:民营,私营公司

所属行业:贸易、商务、进出口

担任职位:服装,纺织,皮革-质量管理,验货员(qa,qc)

工作描述:鞋类跟单

离职原因:

所在公司:xx公司

时间范围:20xx年2月-20xx年8月

公司性质:民营,私营公司

所属行业:建筑、房地产、物业管理、装潢

担任职位:建筑工程-其它职位

工作描述:资料员、文员

离职原因:

所在公司:有限公司

时间范围:20xx年10月-20xx年12月

公司性质:民营,私营公司

所属行业:纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品、皮具)

担任职位:生产,营运-其它职位

工作描述:前台、人事、行政文员。接听电话、传真、接待、新职员入职登记、离职员工手续、考勤工资表、跟踪生产进度。

离职原因:

所在公司:南通启益

时间范围:20xx年1月-20xx年5月

公司性质:股份制企业

所属行业:建筑、房地产、物业管理、装潢

担任职位:行政,后勤-其它职位

工作描述:人事文员、工地现场仓管。新职员入职登记、考勤工资表、仓库入库出库登记做账。

离职原因:

所在公司:物流合股公司

时间范围:20xx年6月-20xx年10月

公司性质:其他

所属行业:运输、物流、快递

担任职位:客服,财务

工作描述:处理物流疑难件,退件,给公司收账做账,发员工工资等等。

离职原因:公司合股亏本

行政人事简历范文篇6

姓名:xxxxx

出生年月:19xx-7

性别:男

身高:172

婚姻状况:已婚

籍贯:江西九江

政治面貌:群众

目前所在地:义乌机场路

求职意向

期望职位:人事经理

职位类型:全职

工作地点:义乌市

工资待遇:面议

住房要求:面议

工作经验

工作经验:5年

工作经历:

时间:20xx-2至20xx-7

公司:义乌创佳文具有限公司

部门:人事行政部

职位:人事经理

教育背景

最高学历:大专毕业院校:九江职业大学

所学专业:行政管理毕业时间:20xx-1

第一外语:英语水平:熟练

计算机能力:熟练其它能力:

所获证书:

教育培训经历:

20xx.9——20xx.1九江职业大学

自我评价

自我评价:

熟知人事及行政的工作流程,能建立企业的培训系统以及细致的人事考核体系,能从一个企业的基本5s向7s系统延伸。

能快速的建立起一套适合企业的规章制度并能更好的实施。

对后勤保障方面有一套自己的方法,并接受过日本专门的人事工作培训以及总经理助理工作培训。能将企业文化融入公司的培训系统并主持过多次的员工培训《包括岗前培训,员工的职业规划培训,工作细节培训,以及员工关系处理培训》曾多次参与工厂的验厂方面的工作,以及对政府,客户接待工作。

行政人事简历范文篇7

基本资料

姓名:黄xx

民族:汉族

政治面貌:党员

出生日期:1990年2月

婚姻状况:未婚

学历:本科

毕业院校:xxxxxxxxxx

毕业时间:20xx年7月

所学专业:行政管理学

电脑水平:熟练

工作年限:1年

手机号码:xxxxxx

电子邮箱:xxxxxxxxxxxxxxxx@qq.com

求职意向

工作类型:全部

单位性质:不限

期望行业:中介服务、生产、制造、服务业

期望职位:行政人员、物业管理

工作地点:不限

期望月薪:面议

教育经历

20xx年9月至20xx年6月某某学校行政管理本科

工作经验

20xx年1月至20xx年1月行政人事助理

协助处理日常事务,包括人事管理;

监管执行各项行政制度,向行政主管汇报执行情况;

统计人事绩效考核,协助提高绩效管理的执行力;

协助管理档案资料,分类存档,跟进培训计划,并协助实施;

负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好会议记录与资料整理归档工作;

按时统计每月考勤,准时交财务做帐。

负责办公用品的申购,管理办公室各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。

专业技能

电脑办公软件操作熟练

语言表达及沟通能力佳

熟悉人事相关工作流程

计算机能力良好

能熟练运用办公软件,熟悉erp系统

自我评价

在工作期间,认真负责完成本职工作,并注重提高效率。从事财务会计、财务管理及经营管理工作,对财务核算与管理及经营管理的技能、技巧较为熟练,有较丰富的实践经验,能胜任财务总监/cfo/总会计师、部门经理、总裁助理等职务,能为决策者出谋划策,并能出色的完成本职工作。本人细心、认真、负责任,具有较强的团队精神,对工作兢兢业业、鞠躬尽瘁。

细心负责的态度令我保持对工作的热忱,开朗乐观的生活态度使得我与周围同事相处融洽。

行政人事简历范文篇8

基本信息

姓名:靳xx

性别:男

婚姻状况:未婚

民族:汉

户籍:湖南

年龄:30

现所在地:四川

身高:179

联系电话:135xxx27758

求职意向

希望岗位:人事行政经理

工作年限:7年

职称:无职称

求职类型:全职

可到职日期:随时

月薪要求:面议

工作经历

xx年3月—至今xx有限公司,担任销售主管。主要工作是:

1、负责管理餐饮销售团队,负责星级酒店和餐厅部分的销售;

2、负责制定渠道销售策略和奖励计划;

3、负责确定和发展渠道合作伙伴;

4、负责定期举办产品交流;

5、负责监控渠道合作伙伴的业绩。

xx年3月—xx年7月xx有限公司,担任销售代表。主要工作是:

1、负责公司品种在医院的推广和销售,完成公司的目标任务量;

2、负责与医院合同的谈判、签订及执行,并为其提供售后服务;

3、负责临床上的推广与应用;

4、负责维护医院中上层关系,管理临床代表的工作;

5、负责医院的对账、结算、回款。

xx年3月—xx年7月xx有限公司,担任品控员。主要工作是:

1、负责原辅料来料检验;

2、负责成品半成品原物料微生物检测;

3、负责生产现场过程质量控制,成品抽验;

4、负责产品质量投诉跟踪及回复。

教育背景

毕业院校:西南农业大学

最高学历:本科

毕业日期:20xx-07

专业:食品科学与工程

语言能力

英语水平:优??

国语水平:优??

粤语水平:一般

自我评价

本人毕业于食品工程专业。熟悉食品原料和食品添加剂等基本特性、使用方法。从事食品类销售和管理工作多年,其中酒水销售管理多年,熟悉渠道系统的批发商和销售模式,工作勤奋,认真,务实,具有丰富的实战经验和应变能力。丰富的创造力和严谨的科研态度,责任心强,具有团队合作精神,良好的工作沟通能力。思维敏捷,能发现问题的实质,对问题进行准确定位,找出最有效的解决办法。

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