2024年林业局述职报告6篇

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2024年林业局述职报告6篇

2024年林业局述职报告篇1

文章标题:林业局纪检组长述职报告

尊敬的各位领导、同志们:

根据会议安排,现将本人一年来担任林业局纪检组长职务以来的进行述职报告如下,不妥之处,请各位领导和同志们批评指正。一年来,本人主要围绕以下四个方面开展:

一、加强学习,不断提高纪检能力,使的各项方针政策在本局落到实处,一是把加大反腐倡廉放在各项的首位。坚持每星期二、五各半天的学习制度,大力倡导“以廉为荣,以贪为耻”的社会风尚,风廉政建设和反腐败斗争做到逢会必讲,警钟常鸣。年初就将风廉政建设和反腐败进行了布置,严格按照“四大纪律八项要求”查找问题根源,坚决贯彻落实中纪委提出的“五项规定”提高员干部防腐能力贯彻执行公务员八条禁令。今年2月16日由局领导带头,在《**县林业系统领导干部职工严禁参与赌博公约》上签字。同时,认真贯彻民主集中制原则班子团结协作,自觉接受各方面的监督,凡是重大事项或大规模资金的使用我都参加班子集体讨论通过,实行“阳光作业”。通过各项措施,今年未发生一起干部职工违纪行为。

二是把建立健全各项规章制度作为关键问题。到县林业局后,我与办公室的同志一道,重新修定了七十多页的《**县林业局依法治局管理规定》。这个《规定》,应该说是一部比较全面、系统的“林业内部规章”,明确了职责、制度、奖惩措施等规定,具有较强的可操作性和指导性。责成各股室也相应制定了规章制度,为从源头预防腐败的发生打下了基础。并经常下乡督促检查制度的落实情况,切实做到按制度管人,用制度管事。

三是在抓好本职的同时,还肩负着野保办、罗砚高速公路的林地征占用补偿,安全生产、工、青、妇和全局的精神文明建设。今年上半年还被县委“先教办”抽调负责城区系统的“先教督导”和抽调到新华、劳保局等进行为届中考核组。

二、履行岗位职责,“三项”任务得到落实。

1、抓好员干部廉洁自律。一年来,认真组织干部职工学习了《章》、两个《条例》和积极参加了县上举办的各项活动。同时,在各种会上经常把原局长董加龙的案件作为警示,全体干部职工正确看待权利观、利益观。重点加强对森林公安干警、林政执法人员和木材检查站人员的,让他们依法执法、公正执法、廉洁执法、文明执法,认真吸取“马关的扣苗事件”的教训,激发职工时刻严格要求自己,模范遵守纪国法和廉洁自律的有关规定。今年通过开展“风廉政月”和“先教”活动,全局员干部整体素质得到了明显提高。

2、做好来信来访接待和违纪案件的查处。一年来,从纪检监察室接待群众来电来访中,涉及了林业部门事项,我都从有关规定入手,及时派员并带队深入调查落实和答复,对案情十分复杂,责成由森林公安分局按照办事时限要求负责调查处理县纪委控申室转来信访2件,办结2件,办结率100,同时,根据群众举报今年8月21日,我亲自带领森林公安干警到阿用乡处理乱剥杨梅皮案件,没收非法收购杨梅皮7吨并当场烧毁,有效地打击了破坏森林资源的行为。

3、巩固纠风治乱取得的成效。为巩固纠风治乱取得的成果不反弹,责成森林公安、林政执法、森林检疫的办事程序,收费项目、标准实地公示公开,对木材检查站的公示项目重新规范,严格执政上岗,今年局纪检监察室先后三次深入木材检查站检查,按照《行政许可法》认真开展机关效能建设,严格行政审批制度,使全局作风有很大的转变,大大地提高了效率,增强了服务意识。今年我局作为行风评议跟踪问效单位取得了好成效,树立了林业部门新形象。

三、加大监督力度,群众关心的热点、难点问题得到妥善解决。

一年来我一直把涉林重点工程项目作为监督内容。在退耕还林工程中,监督是否按有关要求实施,农民有关补偿政策是否到位在林浆纸项目上,主要督促做好交接地、兑现租地金。在木材指标管理上,监督指标是否全部分配到林木所有者手中,是否按作业设计进行采伐。在砚富高速公路、剥隘库区、洞巴电站等涉林项目建设上,督促做好为施工方办理林地征、占用手续,兑现补偿征占用林地费。通过检查,责成乡(镇)林业站督促群众补植补造退耕还林苗木万亩,补偿高速公路和剥隘库区等征占用林地费2700多万元,办理高速公路征占用林地3600多亩。此外,局领导班子和纪检室人员还经常深入局属事业站、森林公安分局、木材公司、林场、木材检查站和全县15个乡(镇)林业站进行检查指导,对各方面管理薄弱的基层站所加大监督力度,定期不定期进行监督检查。

四、风廉政建设责任制进一步得到落实。

按照“谁主管,谁负责”的原则,一级对一级负责。在民主生活会上我本人能够从大局出发,认真开展批评与自我批评,以找准自身存在问题,促进为目的摆正自己的位置,不越权不越位,对需要办理的重大事项进行了申报。一年来,本局没有发生领导干部违反规定驾驶公车或公车私用的行为,没有发生大操大办或请客送礼现象。

一年来,我虽然做了一定的,取得了一定的成效,但离上级的要求还有很大差距。一是广大人民群众对我的也还有不满意的地方;二是对干部职工的风廉政建设和反腐败宣传还不到位;三是个别群众关心的热点、难点问题一时难以解决;四是规章制度落实到位还有困难;五是监督力度还有不到位的地方;六是自身建设有待加强;七是各种材料及信息上报不及时等等,所有这些问题都有待于下步中加以解决。

下步的打算是:

1、继续深入学习上级有关风廉政建设和反腐败的相关文件精神。

2、认真履行好、制度、保护、惩处四大职能和抓好领导廉洁自律,查办案件、纠风和行政执法监督“三项”任务。

3、抓好班子和下属支部的建设,继续推行风廉政建设责任制。

4、认真解决群众反映的热点、难点问题,做好信访接待,按时上报各种信息材料。

5、按时完成上级纪委交办的任务。

我的述职完毕,谢谢大家!

?林业局纪检组长述职报告》来源于网,欢迎阅读林业局纪检组长述职报告。xvt

局没有发生领导干部违反规定驾驶公车或公车私用的行为,没有发生大操大办或请客送礼现象。

一年来,我虽然做了一定的,取得了一定的成效,但离上级的要求还有很大差距。一是广大人民群众对我的也还有不满意的地方;二是对干部职工的风廉政建设和反腐败宣传还不到位;三是个别群众关心的热点、难点问题一时难以解决;四是规章制度落实到位还有困难;五是监督力度还有不到位的地方;六是自身建设有待加强;七是各种材料及信息上报不及时等等,所有这些问题都有待于下步中加以解决。

下步的打算是:

1、继续深入学习上级有关风廉政建设和反腐败的相关文件精神。

2、认真履行好、制度、保护、惩处四大职能和抓好领导廉洁自律,查办案件、纠风和行政执法监督“三项”任务。

3、抓好班子和下属支部的建设,继续推行风廉政建设责任制。

4、认真解决群众反映的热点、难点问题,做好信访接待,按时上报各种信息材料。

5、按时完成上级纪委交办的任务。

我的述职完毕,谢谢大家!

?林业局纪检组长述职报告》来源于网,欢迎阅读林业局纪检组长述职报告。xvt

2024年林业局述职报告篇2

尊敬的各位领导、同志们:

根据会议安排,现将本人一年来担任林业局纪检组长职务以来的工作进行述职报告如下,不妥之处,请各位领导和同志们批评指正。一年来,本人主要围绕以下四个方面开展工作:

一、加强学习,不断提高纪检工作能力,使的各项方针政策在本局落到实处,一是把加反腐倡廉放在各项工作的首位。坚持每星期二、五各半天的学习制度,力倡导“以廉为荣,以贪为耻”的社会风尚,风廉政建设和反腐败斗争做到逢会必讲,警钟常鸣。年初就将风廉政建设和反腐败工作进行了布置,严格按照“四纪律八项要求”查找问题根源,坚决贯彻落实中纪委提出的“五项规定”提高员干部防腐能力贯彻执行公务员八条禁令。今年2月16日由局领导带头,在《**县林业系统领导干部职工严禁参与赌博公约》上签字。同时,认真贯彻民主集中制原则班子团结协作,自觉接受各方面的监督,凡是重事项或规模资金的使用我都参加班子集体讨论通过,实行“阳光作业”。通过各项措施,今年未发生一起干部职工违纪行为。

二是把建立健全各项规章制度作为关键问题。到县林业局后,我与办公室的同志一道,重新修定了七十多页的《**县林业局依法治局管理规定》。这个《规定》,应该说是一部比较全面、系统的“林业内部规章”,明确了工作职责、工作制度、奖惩措施等规定,具有较强的可操作性和指导性。责成各股室也相应制定了规章制度,为从源头预防腐败的发生打下了基础。并经常下乡督促检查制度的落实情况,切实做到按制度管人,用制度管事。

三是在抓好本职工作的同时,还肩负着野保办、罗砚高速公路的林地征占用补偿,安全生产、工、青、妇和全局的精神文明建设工作。今年上半年还被县委“先教办”抽调负责城区系统的“先教督导”和抽调到新华、劳保局等进行为届中考核组。

二、履行岗位职责,“三项”工作任务得到落实。

1、抓好员干部廉洁自律工作。一年来,认真组织干部职工学习了《章》、两个《条例》和积极参加了县上举办的各项活动。同时,在各种会上经常把原局长董加龙的案件作为警示,全体干部职工正确看待权利观、利益观。重点加强对森林公安干警、林政执法人员和木材检查站人员的,让他们依法执法、公正执法、廉洁执法、文明执法,认真吸取“马关的扣苗事件”的教训,激发职工时刻严格要求自己,模范遵守纪国法和廉洁自律的有关规定。今年通过开展“风廉政月”和“先教”活动,全局员干部整体素质得到了明显提高。

2、做好来信来访接待和违纪案件的查处工作。一年来,从纪检监察室接待群众来电来访中,涉及了林业部门工作事项,我都从有关规定入手,及时派员并带队深入调查落实和答复,对案情十分复杂,责成由森林公安分局按照办事时限要求负责调查处理县纪委控申室转来信访2件,办结2件,办结率100%,同时,根据群众举报今年8月21日,我亲自带领森林公安干警到阿用乡处理乱剥杨梅皮案件,没收非法收购杨梅皮7吨并当场烧毁,有效地打击了破坏森林资源的行为。

3、巩固纠风治乱取得的成效。为巩固纠风治乱取得的成果不反弹,责成森林公安、林政执法、森林检疫的办事程序,收费项目、标准实地公示公开,对木材检查站的公示项目重新规范,严格执政上岗,今年局纪检监察室先后三次深入木材检查站检查工作,按照《行政许可法》认真开展机关效能建设,严格行政审批制度,使全局工作作风有很的转变,地提高了工作效率,增强了服务意识。今年我局作为行风评议跟踪问效单位取得了好成效,树立了林业部门新形象。

三、加监督力度,群众关心的热点、难点问题得到妥善解决。

一年来我一直把涉林重点工程项目作为监督内容。在退耕还林工程中,监督是否按有关要求实施,农民有关补偿政策是否到位在林浆纸项目上,主要督促做好交接地工作、兑现租地金。在木材指标管理上,监督指标是否全部分配到林木所有者手中,是否按作业设计进行采伐。在砚富高速公路、剥隘库区、洞巴电站等涉林项目建设上,督促做好为施工方办理林地征、占用手续,兑现补偿征占用林地费。通过检查,责成乡(镇)林业站督促群众补植补造退耕还林苗木万亩,补偿高速公路和剥隘库区等征占用林地费2700多万元,办理高速公路征占用林地3600多亩。此外,局领导班子和纪检室人员还经常深入局属事业站、森林公安分局、木材公司、林场、木材检查站和全县15个乡(镇)林业站进行检查指导工作,对各方面管理薄弱的基层站所加监督力度,定期不定期进行监督检查。

四、风廉政建设责任制进一步得到落实。

按照“谁主管,谁负责”的原则,一级对一级负责。在民主生活会上我本人能够从局出发,认真开展批评与自我批评,以找准自身存在问题,促进工作为目的摆正自己的位置,不越权不越位,对需要办理的重事项进行了申报。一年来,本局没有发生领导干部违反规定驾驶公车或公车私用的行为,没有发生操办或请客送礼现象。

一年来,我虽然做了一定的工作,取得了一定的成效,但离上级的要求还有很差距。一是广人民群众对我的工作也还有不满意的地方;二是对干部职工的风廉政建设和反腐败工作宣传还不到位;三是个别群众关心的热点、难点问题一时难以解决;四是规章制度落实到位还有困难;五是监督力度还有不到位的地方;六是自身建设有待加强;七是各种材料及信息上报不及时等等,所有这些问题都有待于下步工作中加以解决。

下步的工作打算是:

1、继续深入学习上级有关风廉政建设和反腐败工作的相关文件精神。

2、认真履行好、制度、保护、惩处四职能和抓好领导廉洁自律,查办案件、纠风和行政执法监督“三项”工作任务。

3、抓好班子和下属支部的建设,继续推行风廉政建设责任制。

4、认真解决群众反映的热点、难点问题,做好信访接待工作,按时上报各种信息材料。

5、按时完成上级纪委交办的任务。

2024年林业局述职报告篇3

各位领导、各位同志:

大家好

2013年,按照县委、县委组织部关于加强基层组织建设工作的总体要求和实施意见,围绕县委、县政府的总体工作思路和林业中心工作,从思想、组织、作风和制度等建设着手,结合林业工作自身特点和实际情况,加强和改进对员的,管理和监督,通过制度化,规范化的管理,把员培养发展、管理工作提高到了新的水平,为的基本路线、方针、政策在基层贯彻执行提供了强有力的政治保证。现将2013年上半年的建工作开展情况总结如下:

一、以开展各种活动为契机,不断加强员干部职工思想政治

一是组织领导干部和职工认真学习《章》、建知识、社会主义荣辱观及国家林业政策和有关法律法规,强化干部职工执行的方针政策的自觉性和坚定性,提高员干部性修养水平。二是认真组织学习,强化学习效果。通过采取经验交流、座谈讨论等形式,组织学习社会主义荣辱观、的十七届六中、七中全会精神以及省委第十次代会精神。通过学习,提高了员干部职工的思想道德素质和政治理论水平。三是举办庆“七一”系列活动。七一前夕,局委开展了支部活动。通过开展一系列活动,调动了广大员干部职工的参与活动的积极性,不断增强了组织的凝聚力和号召力

二、以林业项目建设为载体,不断加强领导班子建设

近年来,国家在林业生态建设上投入加大,实施项目多,建设任务重,针对林业工作的实际,局组提出加大项目建设力度,争创“三个一流”即:建设一流的领导班子、树立一流的工作作风、争创一流的工作业绩。

三、以“争创一流”为目标,狠抓干部作风建设

(一)结合工作实际,制定林业工作“三定”目标。组织广大员干部职工认真学习省、市、县委关于加强作风建设的实施意见,结合今年林业工作,制定了林业工作人员定岗定员定责工作责任,要求大家对照各自的工作职责,查问题,找差距,添措施,狠抓工作目标任务的完成。

(二)加大工作落实力度,狠抓干部作风转变。围绕今年重点项目建设和重点工作,突出在退耕还林、天保工程、林业专合组织建设、种苗工作、资源保护等重点工程上做到三个结合:即工作作风转变与调查研究相结合,切实解决工作中的实际困难和问题,认真落实目标责任制和项目包挂责任制;工作作风转变与重点工程落实相结合,加强对重点工作的跟踪指导、督促检查,提高造林质量和效益。

四、下一步工作打算

下一步,我局将继续按照县委建工作要求,加大工作力度,充分发挥组织坚强堡垒和员先锋模范作用,带领广大干部职工全力抓好各项工作落实,确保全年目标任务圆满完成。一是继续抓好林业系统创先争优活动各项工作的落实,确保活动取得实效。二是继续搞好为民服务活动,促进机关建与农村建工作良性互动。三是继续为民办实事,办好事,树立机关良好形象。四是开展严格执行纪政纪提高执行力专项活动,强化林业系统的建设管理。

谢谢大家

述职人:xxx

20xx年xx月xx日

2024年林业局述职报告篇4

尊敬的各位领导,各位代表、各位委员、同志们:

根据市委鹰字〔20xx〕30号文件要求,我谨代表中共##市林业局组述职如下,请予审议考评。

一、强化服从全局、服务全局、支持全局的工作理念,认真贯彻落实市委、市政府重大决策部署

20xx年5月以来,局组始终坚持“服从大局、服务大局,做好局部支持全局”的工作理念,全力贯彻,认真落实市委、市政府的重大决策部署,为推进“四大一新”发展战略、打造独具##特色经济“小巨人”尽职尽责。

(一)妥善调解矛盾纠纷,维护林区社会稳定。正确处理改革、发展、稳定的关系,把维护林区稳定作为工作重中之重,建立“一把手”负总责、分管领导负全责的工作责任制,落实一岗双责,建立局长信访接待日制度,探索“林业部门牵头、县乡政府主导、利益双方参与、多协调少裁决”的跨县山林纠纷调处新机制,20xx年5月以来成功调处了跨县重点、热点、难点山林权属纠纷5起,维护了林区社会稳定。

(二)认真履行工作职责,做好龙虎山申遗工作。为全面贯彻落实市委、市政府决策部署,制定下发了《关于配合龙虎山申报世界自然遗产环境综合整治工作方案》,成立了由局长任组长、3名班子成员任副组长的工作机构。加强了与省厅的对接,完成了4个林业观测站的选址、设计,投入16万元启动了站房建设;争取了省厅一批仪器设备;督促、协调、指导了龙虎山大道、206国道、鹰东连接线等公路沿线山体植被恢复和景观绿化工作。目前,各项工作正在有条不紊进行。

(三)形成合力抓点示范,推动乡镇和新农村建设。一是积极协助市领导开展挂点督导乡镇“7+2”工作,切实为基层解决实际问题,促进了挂点乡经济社会发展。二是派出了副局长为组长的工作组进驻滨江乡里童村小组和罗家村小组开展新农村建设示范点工作,安排帮扶资金7万余元,落实造林绿化项目1个。工作组常年蹲在村里,理思路、搞规划、筹资金、抓项目、做实事,出色地完成了各项工作任务。20xx年度再次被授予新农村建设先进帮扶单位。

(四)积极争取林地计划,支持“四大一新”建设。针对“林地定额管理”的新情况,制定了“积极争取,确保重点,落实责任,跟踪服务,限时办结”的工作机制,建立了重点工程用地“月调度”制度,确保了龙岗新城、夏埠新区、龙虎山大道延伸等重点工程用地。20xx年5月以来,争取省林业厅追加计划外林地指标1950亩,共审核审批征占用林地项目41个,有力地支持了“四大一新”重点工程项目建设。

(五)加强服务窗口建设,优化林业政务环境。始终把窗口作为服务大局、服务客商的重要平台,优化办事程序,提升服务水平,提高办事效率,实行“一个窗口对外,一站式服务”,启动网上办证业务,受到社会各界人士和服务对象的好评,20xx年再次被市政府授予行政服务中心最佳服务窗口,并荣获省林业厅授予的全省林业系统办证先进单位。

(六)力行职责狠抓落实,推动联建共创工作。新一轮联建共创开展以来,局主要领导任路段长,分管领导具体抓,并挑选了三位责任心强的干部,在包干路段落实门前“三包”责任。不管刮风下雨,还是节假日,都坚持在路上巡查履责,在日检查月考评中,连续3个月位列市政协片区的前10名,受到市迎创领导小组的通报表扬。

二、强化依法行政、科学理政、从严治政的履职意识,努力开创全市林业工作新局面

20xx年5月以来,局组致力于抓重点、攻难点、创亮点、强管理、重服务、促发展,忠实履行职责,积极创新方法,各项工作取得了长足的进步。

(一)造林绿化“一大四小”工程顺利推进。实施造林绿化“一大四小”工程建设以来,举全局之力,创新机制,自我加压,打造亮点,全力抓好工程建设,实行班子成员包片、技术人员包点,做到了参谋策划到位、组织协调到位、技术培训到位、技术指导到位、质量督查到位,严把整地、苗木、栽植“三关”,全市呈现出前所未有的造林绿化喜人局面。4月中旬经省检查组的检查考评,我市造林绿化“一大四小”工程建设在全省综合排位第五,造林绿化面积占省政府下达任务的135.7%,增幅在全省排名第三,杨树调苗亩均株数在全省排名第二。同时,省检查组对我市造林绿化“一大四小”工程建设亮点多、机制活、成活率高、农田林网有特色等方面给予了高度评价。

(二)森林防火工作扎实有效。制定出台了《关于进一步明确森林防火领导责任制的通知》,全面落实了森林防火工作责任,建立健全了森林防火年度目标管理制度,明确规范了森林火灾扑救程序及责任追究办法。加强了专业消防队建设,添置了一批森林防火设备,研发了全省领先的森林防火指挥地理信息系统,开展了森林火灾保险试点工作,森林防火工作日趋制度化、规范化、科学化。20xx年我市森林防火工作第四次荣获全省森林防火目标考核二等奖。

(三)灾后重建成效明显。一是因地制宜科学编制了《##市林业灾后重建规划》,为争取灾后重建资金奠定了扎实基础。二是为减少火灾和病虫害隐患,减轻林农损失,积极争取省林业厅追加木材采伐计划6.04万立方米,依法全面清理受灾林木,保护了林农利益。三是开展科技救灾,编发林业灾后重建技术资料2.9万份,先后组织4次送科技下乡活动,在主要竹产区实施毛竹灾后竹腔(竹蔸)施肥工作,推广雪压毛竹复壮、笋竹林灾后复壮等实用技术,使雨雪冰冻灾害损失降到最低限度。四是争取救灾经费717万元。

(四)林业产业进一步壮大。一是积极打造特色林业产业基地,高效雷竹产业、高产油茶产业、苗木花卉产业、天师板栗产业等四大产业基地已形成规模,在全省有较大影响。二是加大了对龙头企业的培植和扶持力度,为一批规模以上涉林企业争取了贷款贴息资金300多万元。三是积极做好亲商安商工作,局班子成员挂点服务企业,跟踪服务,切实帮助解决企业发展中遇到的难题。20xx年实现林业总产值17.5亿元,比上年增长23%。

(五)森林资源保护规范有序。一是深化林业产权制度配套改革。积极争取国家林业局将贵溪市列为全国森林采伐管理改革试点县,探索“十二五”期间森林采伐管理的新机制、新模式、新体系。二是加强自然保护区建设。贵溪阳际峰自然保护区晋升国家级自然保护区科考工作全面完成,并通过了国家林业局评审;完成了龙虎山中华秋沙鸭自然保护区晋升省级自然保护区总体规划编制,科考工作基本结束。三是强化有害生物防治。下发了《防控危险性林业有害生物入侵告知书》,加大了有害生物测报预防除治工作力度,有效地维护了我市森林资源安全。目前,我市是全省没有发生重大森林病虫危害的三个设区市之一。四是开展林业综合执法工作。20xx年共查处各类林业案件1350余起,无一例行政申诉、行政复议案件,被市政府法制办授予案卷评比二等奖,林业行政综合执法工作走在全省的前列,受到了省林业厅的好评。

(六)争项引资工作成绩显著。建立了“强化领导,落实责任,跟踪问效”的争资争项工作机制,20xx年,在退耕还林、长防林、血防林、生态公益林、灾后重建、森林防火、“一大四小”等方面,共争取上级资金6500万元,比上年翻一番,取得历史性突破,20xx年力争达到1亿元左右。

三、强化锻炼性、端正风、严肃纪的政治观念,增强班子的凝聚力、战斗力

一年多来,局组狠抓班子自身建设、干部队伍建设、机关作风建设、风廉政建设,班子凝聚力明显增强,干部素质明显提高,机关作风明显改进,廉政建设明显加强。

(一)班子自身建设进一步提高。坚持集体领导下的分工负责制,班子成员分工明确,各司其职,相互配合,思想上求共识,感情上求共融,工作上求共进,形成了心齐、风正、气顺、劲足、实干的良好氛围。坚持维护班子团结,班子成员十分珍惜共事的缘分,十分注重平时的交心通气,大事讲原则,小事讲谦让,急事一起上,难事联手干,执行力、操作力得到提高。坚持民主集中制原则,在林业发展战略、专项资金使用、干部选拔任用、机关内部建设等重大问题的决策上,坚持集体讨论,民主科学决策,做到公开、公正、公平。

(二)干部队伍素质进一步提升。一是加强干部队伍的培养,通过选派干部参加市委、市政府中心工作,到乡村、林场、涉林企业一线实践,锻炼了一批年轻干部;通过民主推荐、竞争上岗的方式,选拔了一批科级干部。二是建立中层干部年度述职考评制度,增强了干部的责任意识和履职意识。三是加强机关的建设,建立健全机关建工作长效机制,致力于机关的工作融入中心、服务大局,充分发挥员干部的先锋模范作用,我局被市直机关工委列为建示范点、务公开试点单位,连续多年被评为基层组织目标管理先进单位。

(三)机关作风和效能建设进一步加强。深入开展了民主评议政风行风工作、机关效能年活动、学习实践科学发展观活动,建立健全了《服务承诺制》、《政务公开制》、《行政审批事项限时办结制》、《政风行风建设监管机制》、《解决损害群众利益突出问题而着眼治本的预防机制》等长效工作机制,减少了30%行政许可、审批项目,营造了“公开、公正、透明”的政务环境,密切了群干群关系,树立了机关新形象。

(四)风廉政建设进一步推进。一是落实风廉政建设责任。局组制定下发了《关于对风廉政建设有关工作实行责任分工的决定》,对局领导班子成员及相关科室提出了廉政建设的责任要求,明确了责任领导和责任科室,并签订了风廉政建设责任书。二是加强风廉政。局组以腐败案例、涉林犯罪案例为反面教材,组织开展一系列风廉政建设警示,警示班子成员加强廉洁自律。三是加强林业工程项目资金监督管理。先后3次组织开展了林业重点工程项目检查和林业执法检查,保证了工程安全、资金安全、干部安全。

(五)自觉接受监督意识进一步增强。林业事业的发展离不开人大、政协的监督和指导,更离不开人大、政协的关心和支持。在日常工作中,我们十分注重增强依法行政意识、接受监督意识,重要工作争取人大、政协支持,邀请市人大、市政协领导视察指导工作,聘请人大代表、政协委员担任局政风行风监督员,认真办理人大代表意见、政协委员提案,有效地推动了林业事业的发展。

20xx年以来,在市委、市政府的正确领导和省林业厅的关心支持下,市林业局组服从服务大局,尽心尽力履职,取得了一定的成绩,先后荣获全省林业系统目标管理考核先进单位,全省森林防火责任目标考核二等奖,全省林业系统社会治安综合治理先进单位,全省松材线虫病防控先进单位,全省森林公安“三基”工程建设先进单位;市委、市政府授予的市级文明单位,市政府授予的行政服务中心最佳服务窗口,全市新农村建设先进帮扶单位、区社会治安综合治理目标管理先进单位、和谐平安单位等荣誉称号。

但是,在肯定成绩的同时,我们也清醒地看到,我们的工作中也存在着一些不足:一是造林绿化“一大四小”工程建设任重道远,工作有待努力;二是乱砍滥伐林木、乱征滥占林地、乱捕滥猎野生动物、乱采滥挖野生植物的现象时有发生,森林资源管理有待加强;三是林权制度改革之后出现一些新问题,配套改革有待深化;四是林业经济总量偏小,林业增长方式有待改进。

回顾20xx年以来的工作,我们之所以在工作任务重、责任压力大的情况下,圆满完成各项工作目标任务,并在一些方面有创新、有发展,得益于市委、市政府的正确领导,得益于市人大、市政协的关心厚爱,得益于省林业厅的悉心指导,得益于社会各界对林业的帮助支持,得益于全市林业系统干部职工的团结奋斗。今后,我们将以此次述职考评为契机,站在新的起点上,继续深入贯彻落实科学发展观,以开拓创新的精神、昂扬向上的斗志、忠实履职的意识、求真务实的作风,团结带领全市林业系统干部职工齐心协力、众志成城,努力开创##林业改革和发展的新局面。

2024年林业局述职报告篇5

20__年林业站在镇委政府正确领导下,在上级业务主管部门的指导下,全站同志努力,林业生产和林业工作取得一定成绩,具体情况汇报如下:

一、营林绿化

造林是林业工作的基础,经区验收共完成新造林450亩,村屯绿化各植树2350株,同时完成退耕还林补植补造1500亩。在迎接国家验收阶段,在主管领导鄂镇长的带领下,我们打印了《退耕还林补植补造责任状》,并发放到各村与退耕户签订,收回备案。我带领林业站全体成员,多次下乡到造林户的家中运送补植补造树苗,住户把树苗送到退耕户家中,督促退耕户及时对所承保林地补植补造,并深入到林地进行技术指导。做到了每块林地的位置,面积,权属,造林年度以及到达林地的各条路线都烂熟于心。国家检查组来我镇检查的时候,正是雨季,有些道路积水较深,车辆无法通过。我能够代路绕行到达受检地块,检查组非常满意,20__年度退耕还林顺利通过省级和国家级20__年阶段验收。

二、林权改革及林权证办理工作

今年是林改工作的补充阶段。自启动至今,我镇已全面完成村组林改方案制定、通过、摸底调查,一榜公示和前期勘界等基础性工作,外业勘界已完成7个村,12个自然屯,内业全部完成,进展较快,成效明显。我带领林业站成员顶着酷热、冒着严寒,到每一块林地进行gps实地测量,与村干部和林权所有人进行勘界确权和边界认定,对林权进行公告,公告期满后出图填写《林权证登记申请表》,到区林业局办理林权证。全年共办理核发了林权证195本。

三、森林保护

三分造,七分管,保护森林资源我们狠抓了三点;

一是抓源头管理,坚持“凭证采伐,凭证运输,凭证经营加工”和“伐前设计,伐中检查,伐后验收”制度。

二是及时预报和防治森林病虫害,对各村受病虫危害严重的600亩林地进行了地面化防。

三是严厉查处林业行政案件。对乱砍滥伐和非法占用林地等行为进行查处,已查处林业行政案件3起。

四、森林防火

坚持“预防为主,积极扑灭”的方针。一是加强领导,健全组织,镇成立了森林防火指挥部和应急分队,各村也成立了相应的机构。二是采取多种宣传形式广泛宣传。三是强化措施,明确责任。四是进一步加强野外用火管理,严厉查处火灾案件。清明节期间是森林火灾高发期,我镇领导带领林业站全体成员不间断巡逻防护,及时发现及时扑灭。发现小火或者火灾隐患,就用铁锹树枝打灭;发现火势比较大的就给我镇消防员打电话,消防车几分钟就能到,有效保护了我镇森林资源。

五、积极完成了镇委、镇政府交给的各项中心工作。

1、宣传贯彻执行林业政策,《森林法》、《退耕还林条例》、《森林防火条例》等法律法规。提高群众知法,懂法,守法的自觉性。

2、配合上级主管部门搞好造林规划,幼林抚育,半幼林抚育管护措施。帮助造林户做好林地抚育,保护好各村屯绿化树木。

3、搞好林地的病虫害防治,做好病虫害预防和防治组织工作。

4、加强自身政治、业务学习。提高政治、业务素质。做好林业生产的技术咨询服务,提高造林质量。做好林权证办理工作,并及时发放。完成好委政府交给的各项中心工作。

5、按照林业行政处罚规定,及时查处林业案件。积极配合有关部门搞好林业纠纷案件。在林政工作中,要做到廉洁奉公,坚持原则,办事公正,执法严明。

6、认真做好森林防火工作。继续使用20__年的方法,搞好森林火灾预防和扑救工作,及时查处森林火灾案件。在春节和清明两个森林火灾高发时段,经常性的到林地巡查,对火灾隐患进行监管或及时扑灭。督促各村和造林大户多植树,植好树,使我镇荒山更快地绿化起来,共同建设美好卧牛吐达斡尔民族镇的明天。

2024年林业局述职报告篇6

本人自任林业局副局长以来,严格执行廉洁从政的各项规定,认真贯彻执行《廉政准则》和中央廉洁自律六项规定。一年来,在工作中、生活上坚决反对拜金主义,极端个人主义,实事求是,严于律自,并与领导班子成员互相监督,密切配合,努力加强领导班子及个人的廉政建设。根据23号文件精神,现将本人一年来的廉洁从政有关情况述职如下:

一、在贯彻风廉政建设责任制方面

我本人主要分管办公室、文英档案统计和支部宣传日常事务,具体分管林工站、种苗站、旗苗圃等业务工作。并负责退耕还林工程及林业工程招投标等具体工作。在落实风廉政建设责任制方面,我具体负责贯彻执行从源头上预防和治理腐败。一年来我从分管的工作入手,一是坚持标本兼治的原则,采取多种措施预防和监督,对单位的重大决策、重要干部任免、投资安排和大额资金使用等方面,坚持民主集中实事求是。需开会研究的,集体开会研究决定,需班子讨论确定的,班子成员集中讨论决定。二是严格了行政事业性收费和罚没款的管理。所有收费项目,标准全部公开上墙,没有扩大收费范围,没有提高收费标准,全年的收费和罚没款全部实行了“收支两条线”。没有截留、坐支,没有私设“小金库”。三是积极实行了政府采购,采购摩托车7辆,传真机1台,现又上报政府采购计划2份,计划采购电脑10台,水车2辆。

二、廉洁自律方面

1、工程招投标方面。今年,我负责开展了天保工程围封材料和安装施工的招标工作。为了保证招投标工作公开、公正的进行,我严格按有关标准和规定,一是成立了由分管旗长任组长,纪检、监察、财政、计委等部门领导参加的招投标工作领导小组。二是认真编写了《招标文件》和《评标定标办法》,并按程序发放了标书,进行了资格预审,同时请盟林业局专家秘密制定的标底。三是组建了由林业、监察、财政等方面专家组成的评标委员会采取综合评定打分的办法,从6家中评定了3家中标。在整个招标过程中,我严格按程序操作,按事实打分,没有以权谋私。

2、严格执行了领导干部不准接受与其行使职权有关的单位,个人的现金,有价证券和支付凭证的规定,没有谋取不正当利益,更不有向管理服务对象索取财物,也没有在公务活动中接受和赠送礼金。

3、我个人和家庭成员没有办事宴。也没有利用职务之便搞大操大办,借机敛财。

4、我本人严格执行了《员领导干部选拨任用工作条例》的有关规定。在选拔任用干部上,我始终坚持任人唯贤,反对任人唯亲,严格按程序选拨,按要求推荐,并坚持普遍培养,重点选拨,加强平时的培养锻炼,做到了是才必选,是才必用,没有在用人上搞不正之风。

5、积极支持查办案件,而且坚持实事求是,主动配合的原则,没有发生阻碍和干扰办案的行为。

6、我本人和家属都是从专业学校毕业后,正式分配参加工作的干部,小孩现在幼儿园上学,没有违反领导干部配偶,子女从业的有关规定。而且在工作中,对自己的配偶与职工干部一样一视同仁,没有放任、纵容,也没有在企业中兼职,更没有以权谋私。

7、严格执行了廉洁自律有关规定,一是对自己分管的专项资金,严格实行了“三专一封闭”管理,坚持按作业设计施工,按规定列支,没有挤占、挪用,更没有变相使用。二是不搞奢侈浪费、大吃大喝,在公务接待中,饭菜和烟洒以当地土特产为主,不搞山珍海味,严格按标准接待,不搞铺张浪费,严格控制陪餐人员,不搞兴师动众。三是在我个人外出公务中,食宿从简,没有超标准开支。四是个人的手机、摩托车及固定电话均是自费购买,手机费及固定电话费全部是自己个人支付。五是本人在赛镇有个人住房一套,面积49.9平方米,是我本人97年自费购买的。

8、坚决反对官僚主义、形式主义。在我分管的事务中,每年上报的造林面积、成活率、统计报表、项目等全部挤干“水份”,如实填报上报,真正做到不虚报、不瞒报。而且在实际工作中坚持因地制宜,实事求是,没有搞“形象工程”、“政绩工程”。

9、严格执行了领导干部重大事项报告制度的有关规定,如实申报了个人在工作中、生活上的重大事项,没有漏报和不报。

三、存在的问题

1、对国家有关林业政策学习不够、了解不全、掌握不准,导致在政策落实中有偏差,存在着主观性、片面性和简单化问题。

2、综合处理事务能力有所缺乏,有时机关事务繁多,抓不住重点,掌握不住关键,影响整体工作。

3、对职工干部的培训、和日常学习宣传等方面抓的少,思想不够解放,存在求稳怕乱,等待观望的情绪。

4、科技人员管理有所松懈,个别地方科技人员服务不到位,不彻底,影响了造林成活率。

5、在提高各级领导绿化意识,调动各方积极性,提高林业的地位上做的不够,局面没有打开,措施还过少。

四、产生问题的根源及原因

深刻反思和剖析自己存在的问题,虽然不客观和大气候的影响。但产要还是自己主观努力不够造成的。

第一,放松了学习,特别是政策和政治理论的学习不够,导致上述问题产生的根本原因。忽视学习的直接后果是不能学的知识和理论武装头脑。没有学以致用,平时学的理论没的与实践密切联系。忽视了马克思主义理论的学习,就不能够充分运用马克思主义的立场观点和方法分析问题和解决问题。

第二、放松了世界观和人生观、价值观的改造。世界观、人生观、价值观是决定对人生的态度、立尝方向性的问题。主观上学习不够,客观上必然放松世界观的改造。剖析自己存在的问题,都与这“三观”改造有着千丝万缕的联系。只有时时刻刻、事事处处自觉地改造自己的世界观、人生观、价值观,才能确保铲除各种错误思想的产生。

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