工作分工，自加压力，有意识要求自己多学一些，学好一些，学深一些。学习中做到“四勤”，即勤看，勤听，勤记，勤思，平时除积极参加学校和处组织的学习之外，遇有空闲，主动学习，遇有好的专场报告和音像辅导材料，尽量争取多听，多看，在听和看中坚持作好笔记，事后进行归纳整理和思考，将学习内容转化为学习心得，使自己得到升华与提高。

二、尽职尽力抓好中心组、日活动和群众的时政学习，努力做好思想政治工作在学习内容的安排上，紧紧围绕和国家大事和大政方针（如，的十六大，加入世贸后的机遇与挑战等），围绕学校工作中心（如，百年校庆、干部制度改革等）和离退休工作实际做到虚实结合，抓大不忘小，抓点不丢面。在组织安排上，做到计划落实，材料落实，制度落实，年初订有可操作性的计划，并坚持每月一次的学习制度不动摇，全年还通过申请、购买和复印等方式，为各校区提供学习材料近四千份，缓解了材料匮乏的矛盾。在学习法上，根据老同志特点，灵活安排，在坚持正常的学习讨论基础上，还发挥音像辅导教材作用，全年共组织光盘磁带23盘，供各校区选用，基本做到读有书，听有音，看有像，同时还多次邀请专家领导作辅导报告。年内自己也通过认真学习，精心准备，先后向有关校区老同志作了九场次学习心得报告，反响较好。

三、协助办好厅局级老领导读书班和支部书记学习班

其中厅局级读书班以学习5·31讲话为专题，共有30余位老领导参加，通过座谈讨论，听专题报告，外出浙江大学参观学习，达到统一思想，提高认识，开阔思路，更新观念，促进与学校沟通等目的。支部书记学习班重点针对刚换届改选的实际，认真学习了离退休组织工作职责，并到上海大学参观学习，使大学提高了认识，明确了今后工作职责和任务，增强了责任感和信心。

四、尽心尽责抓好在职支部工作

1、认真抓好员的管理，支部年初有计划，年终有总结，工作有条不紊，支委会团结合作，分工明确，有事商量办，支委自身表率较好，重视抓好风纪，今年21名员未有违规违纪问题发生。

2、认真开展最佳日活动，组织员到江苏油田参观学习，感受改革开放的'大好形势，丰富了日活动内容。

3、认真抓好组织发展工作。今年支部又发展一名新员，发展工作严格按规定程序进行。认真做好政审，外调，考察谈话等各阶段工作，确保员质量。

4、认真开展支部目标管理工作，年终在学校评比中被评为校一类支部。此外，年内按要求积极搞好建工作检查和发展，员工作检查的各项准备工作。

五、积极协助处行政做好工作

1、积极做好百年校庆的宣传发动和接待工作。组织全体人员学习校庆材料，观看学校百年发展史，五十年建校史和十年改革开放史，运用版报、橱窗、老年信息等宣传学校办学的辉煌成就。校庆期间认真做好参加校庆活动的老领导的接待工作，妥善安排他们食宿、活动和安全，并协助搞好校庆文娱演出的组织服务工作。

2．认真搞好广陵区及郊区人大代表选举。此项工作要求高，头绪繁，1600多位选民分散在七个选区，为此，周密计划，精心安排，认真抓好上下沟通联系，协调矛盾和检查督促，

保证选举工作圆满完成。

3．做好联系校区的工作。参加校区学习和会议，参与研究并协助做好工作，关心老同志疾苦，在力所能及范围内为老同志反映和解决住房、房贴和医药费报销等问题，与校区同志一起看望生病住院同志、孤寡老人和特困户，为老同志办实事。

4．共同办好《老年信息》。宣传唯大政方针，报道离退休工作动态，交流工作经验，表扬好人好事，办刊的内容、形式与质量均得到宣传部门认可，受到老同志欢迎。

5．做好学校和处一些大型活动的组织服务工作。如，学校的干部教师大会，情况通报会、推荐干部大会、风测评、委工作评估大会以及处工委会、七一座谈会和两次学习班的计划安排，人员组织、车辆调度和安全服务工作。协助有关部门搞好风廉政和“四五”普法考试、迎十六大知识竞赛活动。此外努力做好信访工作，全年处理来访信函200余件，接待来访人员20余人次。平均每周查阅人事档案二至三次，无一积压错漏。

六、抓好风和机关作风建设，保持员特色

在风建设方面，认真学习反腐倡廉文件，严格遵守廉政制度和规定，用中央精神武装自己，用模范人物激励自己，用反面教材提醒自己，做到不义之财手不伸，名誉地位不去争，自警、自省、自励。在作风建设方面：通过学习贯彻校委，加强机关作风建设规定，在工作中讲政治，讲正气，讲团结，办事公正公道，大事讲原则，小事讲风格，注重维护班子团结，在工作中，将服务对象视作衣食父母，将老同志视为长辈，进行换位思考，因此，一年来，服务的意识进一步加强，服务态度进一步优化，服务能力有了进一步提高。

七、存在的问题

1．工作上缺乏开拓创新的精神，求稳怕乱，安步就班，不能依据形势任务的变化，与时俱进，发掘工作中亮点。究其根源是自我要求不高，思想动力不足，有短期行为的想法。

2．深入校区，密切联系老同志，做好思想工作不够。客观上日常工作头绪多，实质上还是工作作风不够深入细致，因此出现联系的校区跑得多，其余校区跑得少，有事之时跑得多，无事之时跑得少，节假日跑得多，平常跑得少的“三多三少”现象。

3．政治理论学习缺乏系统连贯性，满足于一知半解，理论功底缺乏。

它山之石可以攻玉，以上就是一秘为大家带来的6篇《离退休工作总结》，希望可以启发您的一些写作思路，更多实用的范文样本、模板格式尽在一秘。

离退休工作总结篇2

我校离退休工作在校政班子及主管校领导刘晓民副书记的领导下，认真贯彻落实全国老干部工作“双先”表彰大会和同志的重要讲话精神及部组《关于加强和改进新形势下离退休干部工作的意见》，坚持以制度建设为基础，以改革创新为动力，以实干精神为保证，不断推进离退休工作观念、体制、机制和方法的创新，进一步确立以老同志为本、重在服务的工作理念，锐意改革、拚博进取，踏踏实实地做好离退休工作，较好地完成了年度工作任务。离退休工作处被xx市评为“敬老先进单位”。

一、离退休工作管理体制改革工作

根据校离退休工作委员会会议上校领导及会员单位提出的意见和建议，离退休处和离退休委反复研究，充分采纳校离退休工作委员会上大家提出来的意见和建议，在6月初形成两个文件的最后文稿，交予委常委会和校离退休工作委员会审议获得通过，并由校委和办正式发文，标志着我校离退休工作实行“两级管理”的管理体制改革工作正式展开，取得了实质性的进展。6月下旬，学校召开了全校离退休工作会议。会上，对离退休工作实行“两级管理”进行了布署，有3个二级单位介绍了离退休工作经验，校主要领导在会上讲话，强调离退休工作实行“两级管理”的必要性，并对做好离退休工作提出了要求。这次会议的召开，对我校下步离退休工作的开展，指明了方向和工作目标，起到了里程碑的作用。搞好离退休人员的单位界定及对接工作。合校后，各院系进行了较大的调整和重新组合，出现了部分离退休人员需跨院系、跨校区归属单位的复杂问题。经过近半年的调查摸底和走访咨询，将第一批纳入“两级管理”范围的3000余名离退休职工，准确的归属到各二级单位；及时与各二级单位进行了管理交接，通过发放财务项目卡把经费划拨给各二级单位，使各二级单位得以顺利地开展离退休工作。

二、离退休职工活动中心（室）和老年大学建设及老年文化活动开展工作

积极开展“创建标准化活动中心活动”。离退休处把各校区活动中心（室）建设当做重点工作之一，在活动中心（室）建设上很下功夫。采取各校区自查和处领导检查相结合的方法对各活动中心（室）进行了全面检查，特别是对防火通道的畅通、地面楼梯的安全、电器设备的使用保养、易燃易腐蚀物品的保管使用、活动室管理和安全防火制度的落实等进行了重点检查，对有问题的活动中心（室）进行及时的整改。经过处里和各校区努力，各活动中心（室）的软硬件建设水平有了显著的提高，老同志得以心情舒畅地在活动室参加各项文体活动。老年大学在经费短缺、教学场地受限的不利条件下，增添了电子琴和数码摄像两个热门专业，吸引了更多的老同志到老年大学学习；继续通过电视台、校报、校内网络等媒介，报道老年大学的教学、管理等情况，邀请吉大电视台进行了“喜迎十八大：关注离退休老同志的精神文化生活”专题报道，全面宣传了老年大学建校以来的各方面情况；在日常教学管理工作中，老年大学严格各项规章制度的落实，使学员的出勤率保持在90%以上。

三、做好老科协工作和关工委工作，为老同志在校内外“三个文明”建设中发挥作用搭建好平台

6月初，由离退休处承办召开了校老科协第三届代表大会，会上，通过了关于修改《吉林大学老科学技术工作者协会章程》的决议，选举产生了吉林大学老科协第三届理事会和常务理事会。并对xx年度“老有所为”活动中，做出突出成绩的先进集体和先进个人进行表彰。在会议期间，还制作了“老有所为成果展”展版，在校部机关和各校区进行了巡展，较好地宣传了我校老科技工作者近年来老有所为的成果。近两年，处里加强了对前卫校区老科协分会的支持、指导力度，使前卫老科协在发挥老同志作用方面有了长足的进步。前卫老科协分会争取到的吉林省和xx市科委的《吉林省老科技工作者创业问题研究》、《高寒地区沼气保温与增温技术研究》等三个课题，正在进行研究，取得了较大进展。最近，前卫老科协分会又自筹资金开办了微机学习班，首次开班有40余名老同志参加了学习培训。在老科协日常工作中。根据新修改的《吉林大学老科学技术工作者协会章程》规定，校老科协和各校区老科协分会定期例会研究布置工作，动员更多的老同志参加老科协的活动。新民校区定期组织各类健康讲座；南湖校区和前卫校区坚持每月出一期《健康长寿》小报和“健康长寿之路”墙报，深受老同志的喜爱。朝阳校区退休教授李方正被中国老教授协会评为“老教授科教工作优秀奖”。

四、按照上级有关政策，落实好老同志的政治生活待遇

在落实老同志政治待遇方面，主要是抓好老同志“知情权、监督权和建议权”的落实。元旦春节期间，承办了校“离退休职工情况通报暨迎春茶话会”，会上，校主要领导向老同志代表通报了学校年度工作情况，加深了老同志对学校发展建设的了解；组织老同志代表参加学校召开的各种重要会议；在校中层领导班子换届工作中，邀请老同志代表作为评委参与测评；处本部和各校区定期组织老同志召开财务监督小组会议，对各项经费的预算和使用进行全程的监督；为老同志订阅各类报刊50多种，2400余份。在落实老同志生活待遇方面，在第一时间把吉林省提高离退休职工生活费标准的文件呈送给校领导，使学校能够及时按吉林省的标准为全校离退休老同志提高了生活补贴标准。各校区完成了组织4500余名老同志的体检工作；为30余名生活不能自理的离休干部办理了提高护理费标准手续；看望异地居住老同志14人次，协助异地去世的厅级离休干部黄宛中家属处理了丧事；协助370余名老同志报销了医疗费。年初以来，校领导和离退休系统各级慰问困难、生病职工900多人次；协助40余名老同志办理了大病帮扶手续。前卫校区、南岭校区为570余名老同志过集体生日。全年为离退休职工发放各种福利支出近百万元，把福利费和部分活动费都用在了给老同志搞福利上。

离退休工作总结篇3

xx同志自xx年退休以来，时刻不忘的恩情，心系的事业。在担任xx县xx离退休干部支部书记期间，以坚强的性为后盾，以政治职责感为动力，以“性最强、作风最正、工作出色”为具体要求，从思想上、作风上加强自身建设，不忘初心使命，积极引导老同志从家中走出来、学起来、动起来。十几年来，支部在他的带领下被评为全省“离退休干部先进集体”、市级“示范离退休干部支部”等荣誉称号，他本人多次被评为全市“优秀务工作者”等荣誉称号。这些成绩和荣誉的取得，凝聚着xx同志的心血和付出。

一、坚持学习，牢记员宗旨

离退休干部支部不仅是老干部的主心骨，同时也是老干部的另一个家，代表着一个基层组织的形象。因此，在担任支部书记期间，他始终把加强自身学习和抓好支部员思想政治建设作为一项重点工作。一方面，注重业务学习。作为支部书记，他总是带头先学一步，几年来，认真学习的路线方针政策，深入学习贯彻的十九大和十九届四中、五中全会及省、市、县委全会精神，积极学习史指定书目，参加“向说句心里话”微感言活动，使自己在政治上、思想上与组织保持高度一致。另一方面，保持思想常新。在不断用新观念、新知识充实完善自己的同时，能够结合支部实际，积极引导老同志自觉转变传统观念，认真组织好支部员的日常学习活动，做到学习有计划、课程有辅导。在开展“不忘初心、牢记使命”活动期间，带领员将读原著、学原文、悟原理贯穿学习始终，定期组织开展“三会一课”、组织生活会等活动，引导老干部们在思想上加强沟通和交流，取长补短，积极发挥优势和作用。在开展史期间，积极为支部员讲述史小故事，追溯红色记忆、体悟红色文化，把“大道理”变为小故事，把“大史”融入小演讲，阐述中国共产百年奋斗的光辉历程，感悟中国共产人的初心和使命，激发老员们学史、悟思想、办实事的积极性。在担任支部书记期间，共组织开展学习活动10余次，参加活动的老干部达到350余人次;开展“送学上门”活动3次，解决了支部4名行动不便的离退休员干部集中学习存在困难的现实问题，使支部员性意识和宗旨观念不断提高，支部凝聚力不断增强。

二、创建载体，丰富员生活

为丰富离退休干部的精神文化生活，促进老干部身心健康，支部坚持每逢重大节日必有活动原则。xx同志在组织老干部开展活动方面，注重尊重老同志的爱好，着重在发挥优势作用上做文章。每逢元旦、春节、“五一”、“十一”和老年节等节日，都组织离退休员干部开展各种丰富多彩的活动，如报告会、座谈会、联欢会和参观廉政基地等活动，寓教于乐，让老干部们从中受到精神上的洗礼。近年来，以庆祝中华人民共和国成立70周年、建100周年为契机，创新组织开展了学唱红歌活动。以集体唱《国歌》、学红歌方式，唱出永远跟走的初心决心，唱出共产人的使命担当，展现离退休员干部对共产和祖国的无限热爱。同时，还举办了“我看林业发展新变化”座谈会，老同志们结合自身经历，真情讲述了xx县林业发展的巨大变化和光辉成就，高度赞扬了的十九大以来，和国家事业发展取得的历史性变化和历史性成就。通过座谈，加强了员的性意识以及支部的组织战斗力。近年来，共举办各类文化活动30余次，参加活动的老干部达600余人次，极大丰富了老干部的精神文化生活，展现了夕阳风采，增添了正能量，有效保持了支部员队伍的先进性。

三、建言献策，发挥员作用

“老骥伏枥，志在千里”。虽已退休多年，xx同志依然积极动员支部员发挥余热，发挥优势作用。支部员在他的带领下，坚持思想不放松，围绕林业中心工作，积极建言献策。他定期组织老干部召开座谈会，离退休员干部充分利用曾经的“局内人”和退休后的“局外人”双重身份，重新审视林业发展，积极提供意见建议。近年来，老干部们提出意见建议20余条，被采纳5条，其中种植中草药、大榛子等适合各林场实际情况的林下经济作物，为林场增收20余万元，为林业长期稳定发展奠定了基础。疫情期间，他主动捐款，在他的带动下，支部40余名员自愿捐款7千余元，他还通过微信群等方式号召大家积极配合疫情防控工作，做好疫情防控“宣传员”，奉献了爱心、见证了初心，以实际行动支持疫情防控工作。多年来，xx同志无私奉献、真诚服务，他信念坚定、激情永在的革命情怀，不为名利、老有所为的道德情操，集中体现了离退休员干部的优秀品质。他是靠得住的老书记，更是一面永不褪色的旗帜。

离退休工作总结篇4

近年来，我镇机关离退休干部支部在镇委、县委老干部局坚强领导和关心指导下，认真按照委、老干部局工作部署，积极组织广大员干部发挥余热，增添正能量，为改革发展、扶贫攻坚、促进和谐稳定起了积极作用，曾被评为镇、县、市“五个好”支部，20__年获得全县建标准化示范建设先进单位。现将20__年的主要工作报告如下，请阅示。

一、基本情况

炎刘镇机关离退休干部支部现有员71名，占离退休人员的93%，这一支部有六个特点：1.职级高：科级以上员35人；2.结构广：分别来自军转干、教改政、财政所和农业六站共计42人；3.居住散：外居杭州、广东、合肥、六安、凤台、寿县计41人；4.年龄大：70-79周岁有31人，80-89周岁有8人，90周岁以上有1人；5.患病多：肿瘤病7人，心脏病上支架5人，二型糖尿病2人，三级高血压11人；6.空巢多：单居、空巢计10人，现有老干部遗孀20人。

二、主要工作

一年来，注重抓了以下六个方面的工作。

（一）注重抓班子建设

一是组织机构落实，20__年完成支部换届，支委由11人减为7人；年龄由82岁降为75岁。二是工作人员落实，设支部书记1人、副书记2人、委员4人，分工组织、宣传、纪检、会计；坚持上班签到制，5名支委兼任5个小组长，引领、监督全体员共同学习、提高过组织生活、发挥余热的作用。三是工作补助落实，镇委每年发给支部书记、副书记和委员4800元、2400元的补贴，以鼓励老同志抓好支部建设、做好老干部工作、服务于和政府中心、大局，再接再厉。

（二）注重抓阵地建设

20__年委将原镇政府二楼全面改建成老干部支部办公场所：员活动室、档案室、会议室、办公室和老干部活动中心、老年大学，并为支部送上旗、徽、桌椅、文件柜等；委每年全额返还支部上缴费，去年又争取市委组织部从补缴费中奖励2000元，基本上解决了办公场所、经费紧张的问题。

（三）注重抓政治学习

其一、建立学习制度。每月的“三个六”（6日、16日、26日）为员学习日，开展“两学一做”、“讲、重、做”等各类学教活动，坚持自我、自我管理、自我提高的目的。其二、委为支部征订《中国老年》《安徽老年报》《开心老年》《文摘周刊》《课》《江淮》和《农村建》等，供老干部学习。其三、严格执行“三会一课”制度，同时采取灵活的、有效的、多形式的学习方法，使员干部参学率达到80%以上。二年来，有支部命题，员干部共作《__大报告》、《新章》100多份，撰写学习心得80多篇，建言献策60多条，12位员干部边读边抄《__大报告》、《新章》、每人抄写6万多字，撰写论文6篇、获市三等奖7篇。其四、领导深入老年支部上课、搞调研，20__年“7.1”副县长、炎刘镇委书记曹永军到支部为全体员上课1次，两年来，镇长丁家全、副书记王虎也为支部上课3次。9月28日上午，县委组织部副部长、县老干部局局长王安实、钱军一行共五位领导来炎刘镇机关老年支部调研，首先查看档案、资料、硬件配备、软件建设；然后召开四个会议（支委会、支部大会、小组会、座谈会），县领导全程参与，县电视台工作人员参与活动，农组办张昌和陪同调研，调研组对炎刘镇机关老年支部的工作给予肯定。最后王安实局长作了重要讲话。广大员很受、很受鼓舞，表示要永远听话、跟走，坚持做到“两个维护”，为建设美好家乡发挥余热。

(四)注重抓活动开展

一是坚持每年组织一次老干部体检，与在职人员同时间、同医院、同项目、同费用标准；二是加大硬件建设力度，建立图书室、棋牌室，订阅各种刊物，为提高老同志的学习兴趣，在支部开展读报剪贴活动，主要内容：政治理论、卫生保健、用药知识、生活常识四大部分，60页，220多条“报刊选编”，每年一期，50本，发老干部阅读，很受欢迎。三是积极开展各项有益活动，如太极拳、下象棋、打扑克、玩麻将，每年进行一次比赛，有的年老退休员干部还到广场跳舞，玩剑。今年重阳节组织员干部到小甸集特支纪念馆等地学习、参观，重温入誓词，加强性修养，接受革命传统。有益活动丰富了老干部的文化生活，彰显了老同志积极向上、追求健康的理念。

（五）注重抓激励关?

多举措开展内激励关怀、关爱老干部和困难老员，让他们深感和政府的温暖，一是走访慰问：__年春节委向80名老干部发慰问金500元/人,向13名困难老员每人发慰问费400元/人,”7.1”向12名生病、住院老同志发慰问金300元/人，今年中秋节向74名离退休人员发5000元/人的生活补贴，敬老月期间，支部利用费返还慰问合肥住院的原炎刘区联络组长贾同汉及人武部长沈多成，乡镇委书记吴先福、政协贾绍国、人武部长王邦华、黄未甲；同时慰问老干部遗孀邢友兰、龙长兰、崔士华等同志，支部还与10位80周岁以上老员共宴“敬老月”，颁发长寿匾。三是奖励优秀、先进员干部，对积极做好各项测试题，圆满完成手抄《两本书》，按时上报撰写论文，有理有据建言献策和帮困济贫献爱心的员干部分别给予精神、物品和会议表彰。近几年曾被评为镇、县、市“五好”支部、获得镇、市3000元奖金，__年在建标准化示范建设中，全县两个两个乡镇为标准化示范单位，炎刘榜上有名。

（六）注重抓服务受理

近几年，我们一直坚持为老同志开展“六代理服务”即代理申办救助报告、代理填报就诊、购药定点医院、代理到家核对养老金签字手续、代理订刊送报、代理申报“慢病材料”、代理办老年人优待证书、为行动不方便的老员到户代收费，积极引领老同志投身到脱贫攻坚、新农村建设，的中心发余热、做贡献。一是自主捐资助困，两年来，老干部、老员捐款6000多元，捐衣240多件为，为200多贫困老人投保“银龄安康”和救助特困户等；参与委中心工作，__年6月委访问一名支部负责人为炎刘街道两委换届观察员历时一个多月；三是参与园区建设，委曾组织几次老干部到园区调研，为园区建设和农村“_”建言献策60多条，调处纠纷20多起。

三、今后意见

我们的工作虽然取得一些成就，但与委、县委老干部局的要求还有差距、参与中心，发挥余热还不力，服务好老干部，为老同志办实事、做好事、解难题还不多，开展各项学教活动，坚持“三会一课”制度还不到位。今后我们要以的__大精神和__为指导，不忘初心、牢记使命，扎实工作，为开创我镇离退休支部工作再上新台阶，为建设美好家乡炎刘作出新贡献。

离退休工作总结篇5

离退休支部在站委的直接领导下，支部遵照“、管理、服务、稳定”这根主线，”突出服务重点，紧紧地围绕“六个老有”加强基础建设，健全管理制度，全心全意地为离退休职工办实事、做好事，而尽责尽力的工作。离退休支部现有员355名、离休干部114名，老兵112名，他们中年龄最大的87岁，年龄最小的74岁，平均年龄为岁。离休老干部是我和国家的宝贵财富，是和人民事业的功臣，他们为和人民的事业奋斗了一辈子、奉献了一辈子、劳累了一辈子，如今他们都年事已高，从各个工作岗位上退了下来安享晚年了,切实关心、爱护服务好这批老同志，这是我们义不容辞的责任和义务。同时支部把继续保持和发扬革命的光荣传统、保持晚节、廉洁自律作为离休支部的重要工作课题。支部在具体的工作中，结合老干部们的实际,做到政治上关心,生活上照顾好老干部。主要围绕落实“两个待遇”即：政治待遇和生活待遇上开展工作。

一是学习材料的保证。政治学习是老干部们非常关心的事，我们为他们每人做了一个材料盒，杜绝了以往学习材料容易遗失的情况。考虑到他们年事已高，行动不便的困难，我们将每人的学习材料定期及时的送到他们的家中;

二是学习采取了以个人自学为主，适时集中交流的学习形式，受到了老同志的普遍认可;效果也很好。

三是正常支部的组织生活，坚持做到每季一次的组织活动。

在活动形式上，支部采取了老同志们乐于接受的外出参观等形式，例如支部组织了全体员参观上海铁路博物馆的活动，参观结束后，老同志们还主动与博物馆的领导取得联系，并非常热情地提出了自己的建议，受到了博物馆领导的好评。生活上我们为他们分别建立了档案和工作台帐，对他们的身体、家庭、住房等等情况进行了全面的了解，做到了心中有数。关心老干部生活，是一项很具体的工作。我们做到了嘴勤、腿勤。嘴勤：就是与他们保持经常的联系，将他们所关心的上级和车站的有关文件精神和情况及时地向他们通告，同时也将他们的情况反映和要求及时地向车站委和上级老干部部汇报，为上级和车站领导提供第一时间的最新动态和信息。腿勤:也就是开展经常性的走访慰问活动,逢年过节在车站委和行政领导的关心下，车站的12名老兵、14名离休干部同车站职工一样，也要发放节日慰问品。借此机会我们都要进行上门慰问，把组织的关怀送到家。每当离休老同志生病住院，我们都必到医院去探望他们，代表组织送去一份关怀和慰问，他们都非常感动地说：“单位里这么忙，你还来看我，是我给你们添麻烦了……。”

我们为这些在战争年代和共和国建设时期作出无私奉献的离休干部和老兵的真诚所感动，为他们发自内心的理解而动情。我们感到能为这样的老人服务和做点工作是我们莫大的荣幸。同时也为老干部们认真实践“政治坚定、思想常新、理想永存”，坚持“一发挥、三支持”，创造了良好的条件。今后的工作思路：根据站委和上级有关部门对老干部工作的要求，我们觉得应该继续遵照“、管理、服务、稳定”这根主线，”但是重点是服务，要在提高服务质量上下功夫。把落实老干部“两个待遇”作为工作切入点，发挥“六个老有”所为，增强服务意识，加强基础，健全管理，以此形成以点带面，整体推进的工作局面和氛围。具体想法如下：

1、要加大思想上政治上关心老同志的力度老干部们，他们毕生关心政治、关心和国家大事。对老同志这种强烈的忧忧国忧民的政治热情，始终与保持高度一致的政治立场，毕生为的事业奋斗的政治品质，我们一定要充分理解，充分尊重。把老同志的政治热情保护好，把老同志的政治待遇落实好。

2、要加大生活上照顾老同志的力度近年来，政府在解决老干部住房、医疗、护理等实际困难方面办了一些实事，得到了广大老同志的好评和拥护。但是，随着老干部“双高期”的到来，老同志晚年生活中的特殊困难需求日益增多。这意味着我们在照顾老同志生活方面，还有很多事要做。我们一定要继续以老同志的需求为导向，以老同志的满意为原则，急老同志所急，想老同志所想，办老同志所盼，从解决老同志最关心、最直接、最现实的利益问题入手，让老同志能从经济发展、社会进步中得到更多的实惠。

3、增强服务意识，提高服务质量随着改革形势的发展，老干部工作的定位应该是：它不是大局确影响大局，不是中心确牵动中心，不是重点要视为重点的一项特殊的工作。为此，我们认为从事老干部工作的同志首先要热爱这项工作，要有敬业和奉献精神，要有一颗对待父母一样的热情和热心。只有这样才能从思想上真正增强责任心和服务意识，树立全心全意为老同志服务的思想。二是要建立健全各项工作制度，掌握各类信息，实行动态管理，以此来保证为老同志服务质量的提高。随着形势和情况的不断变化，老同志们的年龄增大，许多预想不到的事情都会发生，每当老同志出现矛盾和问题时，他们对组织的依赖性是非常强烈的，认为只有单位才能为他讲话，要求单位参加调解等等。如何应对和处理好一些预想不到发生的事情，这就需要我们建立一些必要的工作制度，如：电话询问，生病住院的探望，有情况的必访等等制度。使我们随时掌握一些动态的信息，更好的开展有针对性地工作。同时便于我们更好的统计，分析，总结工作，做到真正意义上的实行动态管理，提高服务质量，近年来，离休支部在站委的领导下，本着切实关心照顾和方便老同志的思想，实实在在地做了一些工作，应该说是取得了一点长足和效果。但在如何更好的服务于老同志，进一步提高服务质量方面还有待于研究和提高。我们决心，在今后的工作中一定积极进取，与时俱进，为离休支部的全面工作能迈上一个新的台阶而努力。

离退休工作总结篇6

新平县城区小学第三集团第三（离退休）支部自20xx年9月组建至今，在县委工委的正确领导下，以创建“五有五好”示范支部为目标，紧紧围绕全局工作大局和学校中心工作，认真贯彻执行上级系列部署，从思想上、组织上、作风上全面加强的建设，充分地发挥了员的先锋模范作用和支部的战斗堡垒作用，保证了支部各项工作的顺利进行，取得了较好的成效。

一、提高素质，建设好班子

我校支部始终把领导班子的建设放在重要的地位，自组建之初就以政治意识强、性修养高、作用发挥好的标准配齐了支部班子成员。现由高家贵同志担任支部书记，李俊华和苗正华同志担任支部委员。支部书记高家贵同志退休前曾担任学校副校长和工会主席，并十分熟悉建业务，理论水平、政治素养高，性强、作风实、形象正，能围绕学校中心工作扎实开展争创活动。支委成员分工具体，凝聚力、向心力强，岗位责任明确。合理的分工促使工作的实效性大大增强，在群众中树立了很高的威信。支委成员能加强自身建设，严于律己，率先垂范，一身正气，做离退休教职工的表率。在工作中能做到团结、务实和奉献，较好地发挥支部的政治核心作用。

二、加强员的管理，建立基层好队伍

员和管理是加强的自身建设的一项基础工作，是实现的政治路线的重要保证，是保持的先进性和发挥员先锋模范作用的重要手段，是加强的思想和作风建设的基础。支部十分重视离退休教师员的思想政治工作，经常组织离退休教师员学习政治理论、的基本知识，学习科学、文化和业务知识。同时注重对离退休教师员进行、管理和监督，提高离退休教师员素质，加强性风纪，抓好离退休教师员廉洁自律，严格的组织生活，做好离退休教师员的评议、鉴定工作，监督离退休教师员切实履行义务，保障离退休教师员权利不受侵犯。

三、完善制度建设，进一步规范组织生活

根据学校及支部实际，支部建立健全了《民主评议员制定》《内民主监督制度》《内民主生活会制度》《支部议事制度》《组织生活制度》《建工作制度》《支部委员联系群众工作制度》《费收缴制度》《风廉政建设责任制度》《员制度》《员活动日制度》《员积分制度》《员的义务》《员三会一课制度》等各项制度。支部基本活动每月有、季度有安排、年度有计划。全面落实“三会一课”及“支部日活动”制度，每季度召开一次支部员大会，每月召开一次支委会，根据上级组织员积分管理细则，结合本支部员积分实施细则，积极开展员积分管理评定工作，并在员活动室及支部工作群进行公布公示，落实支部员的知情权、参与权与监督权。按照“日子好记、活动方便、时间集中”的原则，确定每月一天作为“支部日”，开展性、业务培训、志愿服务、民情恳谈、走访慰问等活动。

四、加强阵地建设，开展活动有保障

以保证支部建工作正常开展为着力点，切实保障支部人、财、物的配备，做到了支部有人干事、有钱办事、能办成事。务工作者队伍配备到位、素质优良；支部工作经费、员培训经费保障到位、使用规范、管理严格；活动场所面积达标，设施齐全、功能完备，员活动室按照“八有”要求进行了更新布置，同时根据我校办公用地离城区较远，离退休老同志来返参加活动较为不便的实际，县委老干部局我校退休支部开展“三会一课”提供了场所。

五、传承探索创新，让老同志老有所为

围绕“退休离位不下岗，发挥余热作奉献”这根主线，支部认真学习贯彻的十九大会议精神，积极践行“两学一做”，利用老教师的优势和资源，充分发挥支部的战斗堡垒作用和员的先锋模范作用，为学校和当地经济建设建言献策。在支部一班人的倡导下，离退休干部员们积极参与了社区的扶贫帮困、慈善捐款等活动。在春节、中秋、国庆及重阳节之际举行

“尊老敬老慰问暨送学上门”等系列活动，支部委员深入老员、老同志、精准扶贫户家中进行慰问并送去慰问金和慰问品。在离退休干部支部这个温暖的大家庭里，老教师、老员的面貌发生了明显改变，正面声音强，积极作用强，能切实发挥先锋模范作用，对标看齐，积极作为，发光发热，谱写新时代的“夕阳红”。

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