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2024局工作总结篇1
在局组的领导下，全科人员团结协作，共同努力，顺利的完成了年初确定的各项工作任务，现将计财科××年的工作情况总结如下：
一、财务工作
1、审核汇总所有预算单位上一年度的经费决算；预算外资金决算。有关直属单位的基本建设决算。并按时向有关部门上报了决算资料。
2、组织部署各直属单位清产核资工作。对各预算单位的固定资产进行了全面的清查盘点，经过一个多月的清理登记、汇总，基本上做到帐帐相符，帐物相符。为进一步加强固定资产管理，奠定了良好的基础。
3、对新归属的××××的财务状况，后勤管理及经费需求情况进行了调研，向有关部门及有关领导提供了有关数据及资料，以保证××××的平稳过渡及学校正常工作的运转。
4、配合市审计局对全市普教经费的拨付，管理使用情况进行了专项审计。经过审计，计财科的财务工作得到了审计部门的充分肯定。
5、抽调部分财会人员，参加了由市财政局组织的对文体广电局预算外资金的收入，管理支出情况的对口检查。
6、针对××年我市各项事业的经费需求，诸如：“义教工程”配套资金，逸夫赠款配套资金，直属单位预算包干缺口资金，直属单位各项维修费，购置费等。经积极协调，请示报告。到××年末共争取到市本级各项一次性经费××万元。
二、计划统计工作
1、布置了××年度全口经经费统计工作，并如期汇总，上报自治区厅。
2、布置上报了××年度全市各级各类学校，基本建设情况年报。
3、为掌握事业的统计新软件的应用方法，组织部分企业的统计人员，参加了部组织的新统计软件应用培训班。组织召开了全市系统××年度至××年度事业统计布置会、汇总会。××月初，利用新的统计方法，新的程序，完成了全市事业的统计汇总工作，并如期参加了自治区组织的事业统计汇总会。
4、全年共布置汇总上报了除财务统计及事业统计以外的统计报表××套，××页，其中包括：
①教师工资发放情况统计
②中小学布局调整规划
③清产核资统计报表
④二期义教工程规划统计报表
⑤××年至××年排危工程报表
⑥扶持人口较少民族发展规划表
5、完成了“十五”期间全市中小学布局调整规划并为布局调整工作的启动，落实好布局调整规划，组织召开了全市中小学布局调整经验交流现场会。
三、基本建设工作
1、全市教办系统共新建校舍××平方米，完成投资××万元，其中：高中新建校舍××平方米，完成投××万元；初中新建校舍××6平方米，完成投资××万元，小学新建校舍××平方米，完成投资××万元。
2、直属学校共计新建校舍××平方米，完成投资××万元。在国家没有投资的情况下，协助市幼儿园、市特教中心，建起了教学楼与食堂律动教室。这两个项目的完成，从根本上改变了市幼儿园的办园条件，也使特教中心学生必不可少的餐厅与律动教室得到了解决，同时使这两个办学条件相对薄弱的直属园校，跻身全区同类园校的先进行列变成可能。
3、全市××年共建教职工住宅××平方米，共计××户，完成投资××万元。
四、“义教工程”及“排危工程”工作
1、在××××组织召开了全市各市计财股长会议，对全市中小学布局调整规划的制定，“二期义教工程”规划的制定，排危工程规划的制定，做了全面部署。
2、协调××署建立了呼市“二期义教工程”、“排危工程”组织机构，成立了领导小组及项目办公室。
3、完成了“一期义教工程”的总结工作，向自治区厅上报了“一期义教工程”的总决算。上报了市及四个项目旗的三年工程完成情况的总结材料，参加全区“一期义教工程”的总评比。经自治区的评定，市局及鄂伦春旗、莫旗、鄂温克旗获“义教工程”达标奖，××获“义教工程”先进奖，共获奖金80万元。
4、接待并协助国家危改部际协调领导小组下派的专家组，完成了对我市危险校舍现状的调研工作。通过检查，专家组对我市上报的危房情况的真实性给予了肯定。
5、完成了“二期义教工程”规划的制定工作。并几次到自治区厅，说明我市制定规划的依据，积极争取“二期义教工程”资金额度。共争取“二期义教工程”上级专项资金××万元。根据“二期义教工程”专款额度，制定了“二期义教工程”实施的年度计划。今年已启动土建项目××个，计划购置课桌椅××套，购置图书××册，完成购买教学仪器金额××万元。
6、完成了“排危工程”规划的制定工作，并会同城建、质检部门对我市中小学危险校舍重新作了鉴定，并把排危的相关资料如期上报厅，为争取排危工程款提供了保证。经积极争取和有效的工作，共争取排危工程款××万元，确定项目××个，制定了排危工程年度计划，今年共起动排危工程项目××个，已全部竣工的××个，新建校舍××平方米，完成投资××万元。
7.根据厅的要求，组织“二期义教工程”项目旗的计财股长和部分排危工程项目旗市的基建管理人员，参加了自治区组织的工程项目管理培训。为“二期义教工程”及“排危工程”保质保量的完成，提供了保障。
8.××月份，我们对今年启动的所有“义教工程”项目、排危工程项目、逸夫赠款项目、嘉诚赠款项目的建设进度、质量、配套资金的到位情况进行了检查验收，所有项目基本上达到了自治区项目办的要求。
五、其它工作
1.年初根据我市牧区受灾情况及时上报了牧区的雪灾给带来的损失情况。招商引资指标××万元，超额完成××万元。
2.为争取“项目”审核上报了五旗市校外青少年活动场所建设项目的可研报告
上报了扶持人口较少民族的发展规划，共计××个。
……
上报了“优质高中”接受国家基建补助投资的可行性论证报告。并争取中央建设优质高中的专项补助××万元。
存在的问题
1.专项经费不到位
截止到××年底全市还有××万元上级下达的专项补助没有到位。
2.费附加被挤占。
到××年底有关旗市累计××万元费附加没有拨给。
3.教师工资拖欠情况仍很严重
截止到11月底全市仍拖欠教师工资××万元，加上往年拖欠的××万，共计拖欠教师工资××万元。
××年计财科工作思路
一、加强直属单位的财务管理及后勤工作管理，积极为直属学校的各项工作的正常运转提供积极有效的服务。
二、加强事业及经费的统计工作，完善新的统计方法，掌握新的统计程序，确保统计信息真实可靠，为领导决策，提供科学依据，利用计算机网络，丰富各种信息的传递，为领导服务，为基层服务。
三、为确立以县为主的管理体制，加大经费投入力度，为努力提高“两个比例”“三个增长”，做好相关的各项工作，如宣传、调研、检查、监督、督促等工作。搞好各项经费的需求测算，督促各市尽快建立“工资资金”专户，确保教师工资的按时足额发放。
四、全面启动二期“义教工程”的土建项目及其它单项项目
1.努力落实两级的配套资金。确保××年度规划任务的完成。
2.建立健全各项规章制度，加大检查监督的力度，确保各项目的工程质量。
3.结合二期“义教工程”继续进行农村牧区学校布局结构调整，努力提高资金的使用效益。
五、制定监管制度并与相关部门协调，落实配套资金，保质保量完成××年度排危工程项目。
六、开展全市中小学校园文化建设大赛活动，努力提高全市中小学校园文化建设的整体水平。
2024局工作总结篇2
一年来，本人围绕“强化服务意识，着眼持续发展”这一思想，深入基层走访民意，蹲在一线排难解忧，认真履行岗位职责，努力完成工作任务……
工作重点突出三个方面：培训新招聘特岗教师，帮扶新升格县直小学，引领新创办寄宿小学。
主要成绩与经验体会
一、积极开展教师培训，为持续发展提供人才支撑。
二、精心组织送教下乡教研活动，切实推动课程改革。
三、努力帮扶升格、寄宿小学，引领小学质量整体提高。
四、深入课堂跟踪指导，为新教师排难解忧。
五、响应号召，走学校、听民声、访民意。
六、积极指导教师参加各项教学比赛，效果显著。
主要问题与改进意见
一、关于小学教学质量监测。
问题1：考风考纪有所好转，但还不够彻底。
问题2：人为降低评分标准，成绩大都虚高。
问题3：参考人数漏洞不少，成绩统计欠规范。
问题4：监测与高考脱节，大高考意识不强。
对策1：承认校际差距，完善评价方案。
对策2：局上出台参考人数的计算、确认办法。同时解决好附读生问题。
对策3：严厉整顿考风考纪，坚决查处顶风作案者。
对策4：采取有效措施强化大高考意识。
二、关于县直小学均衡发展。
县直小学的均衡发展，问题归根到底就是一个：破解“好学生均由好教师教”。
对策1：划定地段，就近入学，违者严肃处罚校长。
对策2：师资配备一碗水端平，县直小学之间教师合理、有效分流。
对策3：尽快优化升格小学办学条件，缩短与实小、新星差距。
对策4：对升格小学加大教研扶持力度。
三、关于寄宿小学质量管理。
问题1：由于得不到有效帮扶与引领，管理比较粗放。
问题2：由于无章可循，师资配备相互间差别很大。教师工作量偏高。
问题3：课后、晚上时间安排有待规范。
对策1：局上指导寄宿小学建章立制，确保从建校开始就能规范管理。
对策2：赋予寄宿小学相应的管理权限，减少不必要的束缚。
2024局工作总结篇3
20xx年我们以师德建设为引领，以教师均衡配置为重点，以促进教师专业成长为抓手，切实加强人才队伍建设，现将有关工作汇报如下：
一、抢抓机遇，多措并举，不断夯实人才基地。
1.协助局委制定实践活动方案，努力加强员队伍建设，新发展员56人，预备员转正22人。年初，我局在南通市举行的20xx年建人事工作会议上重点交流了经验。蒲中在全市“三理工作法”现场推进会上作了经验介绍。局关工委被国家部评为“关心下一代工作先进集体”。
2.抢在春节前，招录新教师100名(高中26人、小学幼儿教师74人)，其中引进硕士以上研究生12人，引进优秀本科毕业生54人，其中211工程、985高校毕业生7人，完成了20xx年高层次人才招聘计划。同时，面向本市在岗不在编幼师公开招考30人，招师取得新的突破。
3.今年在职教师进修研究生毕业就达21人，本科毕业391人。不断深化职称制度改革，今年新增高级职称人才123人，中学一级366人、小学高级283人。3人被评为教授级中学高级教师，在大市名列前茅。
二、搭建平台，悉心培育，加快教师专业成长进程。
1. 5月初，举行了师德文化建设年开班典礼，邀请省教授级特级教师朱建廉为学员作了精彩讲座。6月底完成了“万人师德大考评”。 12人被评选为南通市师德标兵、1个教研组被评为优秀教师群体。推荐并获得省劳动模范称号1人，南通市劳动模范1人、市劳动模范2人。感动xxxx十大人物葛永松老师的先进事迹，经专人编成诗表演《你用左手托起明天的太阳》，被选为南通市系统庆祝建90周年“七一”表彰大会的讲演节目，成为六县市中两个节目之一，大力宣传我市师德典型，努力打造我市敬业爱生、热心农村的优秀教师群体形象。
2.制定了20xx年中小学教职员工培训工作计划。认真部署了十大培训工程，36个培训项目。今年共组织教师出国培训13人;国家级培训(远程)174人;中小学校长参加远程培训181人，优分率名列南通市前列;省市校长培训36人;南通市级培训529人;xxxx市级培训869人，暑期校本网络培训参培教师达4000多人。7月下旬，协助组织校长80余人到北师大学集中学习，强化了大家对北师文化的体验与领悟，为大家提供一顿丰富的思想盛宴。我市xxxx中学、实验初中、如师附小等8所学校被评为首批南通市教师专业发展优质学校，总数列大市第一。
三、立足，服务社会，充分发挥人才引领作用。
1.召开了20xx年xxxx市人事工作会议，出台了教师均衡方面的文件。暑假期间，主城区义务学校交流教师485人，城区交流到边远农村教师24人，各镇中心学校与一般学校教师交流及初中教师分流到小学453人，包括交流的校长及城区中层干部，合计交流1049人，达全市义务学校专任教师的18.77%，力度之大超过我市历史上任何一年。9月，我市在南通有关会议上作了专题介绍，受到上级领导及与会人员的高度肯定。年底，重庆市教委专程派人来我市取经。作为省级行政主管部门来我市考察，尚属首次。
2.6月份，组织6个考核组对244名校长、副校长进行了述职、测评和考核，提拔或交流局中层干部18人，局管义务学校干部73人，免职36人;如城城区6所义务学校共交流中层干部32人。年初，在市委组织部召开的干部选拔任用工作会议上，我局在15个市级部门测评中名列第二;并代表15个市级部门作了专题介绍。
3.依托省特级教师许友兰、鞠九兵等，建立“雉水名师工作室”5个，与教研教科室密切配合，组织指导各工作室正常开展各种教学研究活动，促进青年教师快速成长。姜树华等同志多次参加赛课获奖，该同志被评为xxxx市“十大杰出青年”。新评选市学科带头人80人，骨干教师200人，教坛新秀150人。
四、营造氛围，保障待遇，尽力做好人才服务工作。
为激励广大教师爱岗敬业，表彰先进，第27个教师节，组织评选“十佳乡村教师”10名，xxxx市优秀工作者200名，xxxx市先进工作者206名;外国语学校教师杨浩同志获南通市园丁奖称号。庆祝建90周年之际，评选南通市系统先进基层组织3个，优秀共产员12名，优秀务工作者3名;xxxx市先进基层组织1个，优秀共产员1名;xxxx市系统先进基层组织3个，优秀共产员66名, 优秀务工作者3名。
根据皋办〔20xx〕74号文件，对省特级教师、南通学科带头人、骨干教师和xxxx学科带头人等116人组织了两级考核，发放人才奖励120多万元。安排中小学教师培训分为十大培训工程，36个培训项目，投入经费超过300万元。五个“雉水名师工作室”确保活动经费，全年各不少于1万元，有力促进了广大的教师专业成长。
2024局工作总结篇4
时光荏苒，20__年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
今年，是本人在参加财务工作的第二年。按说，我们每个追求进步的人，免不了会在年终岁首对自己进行一番盘点。这也是对自己的一种鞭策吧。在一年的时间里，在领导及同事们的帮助指导下，通过自身的努力，无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高，并取得了一定的工作成绩，本人能够遵纪守法、认真学习、努力钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作，在财务岗位上发挥了应有的作用。为了
二、爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用。
1、顾全大局、服从安排、团结协作。今年，根据园内的工作安排，本人从原来的记账岗位上调整到报账岗位上。在岗位变动的过程中，本人能顾全大局、服从安排，虚心向有经验的同志学习，认真探索，总结方法，增强业务知识，掌握业务技能，并能团结同志，加强协作，很快适应了新的工作岗位，熟悉了报账业务，与全员同志一起做好财务审核和监督工作。
2、坚持原则、客观公正、依法办事。一年以来，本人主要负责财务报账工作，在实际工作中，本着客观、严谨、细致的原则，在办理会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督，严格执行财务纪律，按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。在审核原始凭证时，对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出，坚决不予报销；对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求经办人员更正、补充。通过认真的审核和监督，保证了会计凭证手续齐备、规范合法，确保了我园会计信息的真实、合法、准确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。
3、任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。今年以来，由于系统财务规范化整改工作，财务工作的力度和难度都有所加大。除了完成报账工作，本人还同时兼顾园里的后勤工作及其他业务。为了能按质按量完成各项任务，本人不计较个人得失，不讲报酬，牺牲个人利益，经常加班加点进行工作。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神，对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。在完成报账任务的同时，兼顾后勤工作，出色地完成各项工作任务。
4、爱岗敬业、提高效率、热情服务。在财务战线上，本人始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。在工作过程中，不刁难同志、不拖延报账时间：对真实、合法的凭证，及时给予报销；对不合规的凭证，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服务质量，以高效、优质的服务，获得了园内教职工的好评。
三、努力学习，增强业务知识，提高工作能力。
为了能够适应建设现代化文明幼儿园和实现我园会计电算化的目标，20__年，本人能够根据业务学习安排并充分利用业余时间，加强对财务业务知识的学习和培训。通过学习会计电算化知识和财务软件的运用，掌握了电算化技能，提高了实际动手操作能力；通过会计人员继续培训，学习了会计基础工作规范化要求，使自身的会计业务知识和水平得到了更新和提高，适应了现在的工作要求，并为将来的工作做好准备。
2024局工作总结篇5
20xx年上半年，在区委、区政府的领导下，区系统坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，积极开展“三思三创”实践活动，围绕区“两强两品”发展战略，以创建省现代化区为目标，以推进区域高位均衡发展为主线，全方位促进区域跨越提升，为创建现代化核心城区夯实基础。
抓点带面，推进现代化有进展
一是布局调整扩资源。通过合理规划、科学调剂，均衡生源分布，充分满足人民群众日益增长的优质需求，保障“零择校”政策的平稳有序实施。不断完善联盟合作机制，探索“名校（园）＋新校（园）”、名校（园）扩容等多种类型的集团化办学模式，由实验小学开办樱花校区，外国语实验小学合并太古小学设立南、北校区，曙光中学扩容接收明楼中学停招后的对口生源，中心集团化幼儿园开办中山园区，李惠利集团化幼儿园开办樱花园区，撤并两所民办幼儿园，逐步推进学校空间布局的合理化，扩大“优质校”示范辐射作用，实现区域优质资源整体提升。
二是信息工程厚基础。启动实施区域数字化项目一期工程，完成学前网上报名系统研发等工作，50%的民办幼儿园建立了网站。依据《市数字化校园建设评估标准》，深化数字化校园建设，加强对学校校园网站建设的指导，做好市数字化校园评选筹备工作。开展优秀学校网站评选、第七届教师自制多媒体教学软件和学生电脑作品评选等活动，1名教师获全国信息技术教学应用课一等奖。
三是对外交流拓视野。依托“视像中国”平台，与上海、重庆、井冈山等地开展了拓展课程常态化交流、有效教学远程研讨等活动。举办海峡两岸书法交流、甬台交流学术研讨会等活动，多层面促进教师开阔视野，创新理念。组织师生赴美国、日本、英国等国的姊妹结对学校访学，接待澳大利亚等国师生来我区学校考察交流，为我区学生发展搭建了更为广阔的平台。
四是科学评估强特色。建立健全督导网络，实施督导评估结果公告制度和限期整改制度。与大学等第三方建立合作关系，全面尝试将中小学幼儿园学年考核评估委托给第三方承担，切实提高督导评估的科学性和公正性。修订督导评估指标，将“学生身体素质健康合格率”、“班额”等内容纳入学校（园）年度考核指标，突出评估重点，提升评估效度，促进我区健康持续发展。
品学并重，深化素质有突破
一是德育工作务实有效。制发《学雷锋志愿活动实施意见》，开展系列道德实践活动，大力弘扬新时期雷锋精神。在全区中小学全面推行“德育导师制”，为每个特殊学生建立了“德育档案”。出台《学校心理健康促进项目实施方案》，提升学校心理健康水平，4篇心理健康论文获市一等奖，1位老师获市心理优质课一等奖。举行了庆“六一”团队三旗传递活动、“德育品牌学校”推进会暨办学成果展示等活动，2所学校成为市“青少年德育讲堂”试点学校。1位教师获市班会优质课一等奖，2所学校获市中小学生“经典诵读”大赛优胜奖。区局被区委区政府评为“创建全国文明城市先进单位”，被市委市政府评为“市第四届青少年思想道德建设工作先进单位”。
二是学生素养全面提升。制发《区首届学生活动节方案》，做大做强“校园吉尼斯挑战赛”，成为学生最喜爱的活动项目。积极组队参加20xx年市中小学生各类体育比赛，柔道、羽毛球和跆拳道项目均获金牌总数第一名。举办20xx年区中小学生“动手做”等科普活动，在第27届市中小学生计算机程序设计比赛中，我区获3个一等奖，在全市名列前茅。2名学生获省中小学生智能机器人比赛fll项目第一名，1所学校在2013fll机器人世锦赛中国公开赛中获全能奖亚军。5所学校荣获“市科普示范单位”称号，2所学校荣获“全国首批科技体育传统校”称号，数量居全市首位。新增1所“全国书法实验学校”，总数居全省前列。
三是教学研究深度创新。开展“以学定教”系列教学研究活动，各学科每月开展一次专题研讨活动。研究建立“中小学生课业负担监测制度”等减负工作长效机制。配合小学一年级弹性上学制的实行，指导学校研究开展特色化“快乐自主晨间活动”。探索多元化学业评价方式，重点研学部中小学学业质量水平考试评估报告，学习借鉴上海中小学学业评价绿色指标，努力渗透从起点看发展的评价理念。2篇教研工作案例分获省第二届“教研创新”一、二等奖，1篇课题研究成果获市基础教学研究优秀成果一等奖。
德才双修，强化师资队伍建设有成效
一是铸造师德固根本。健全师德督查机制，成立师德督查队伍，对学校进行明察暗访。以幸福为师德情感培养点，开展“做幸福教师”为的系列师德活动。借助“读书大讲坛”平台，进一步深化教师思想道德建设。开展春蕾志愿服务队“同一片蓝天下的爱”集中活动，广受欢迎，春蕾志愿服务队获区20xx年度志愿服务活动先进集体。
二是专业培训强素质。出台《区中小学教师专业发展培训实施细则（试行）》等制度，开创“三·三”制培训管理模式。采用先进的moodle课程系统，开发基于需求的系列化培训课程。上半年推出的18个培训项目中参训人数达2264人次。加强校本研修，对11所教师专业发展学校进行年检，并做好第三批教师专业发展学校申报、评审工作。继续开展张化万等名师工作站活动，与复旦大学合作举办区名师综合素养提升研讨班，开设系统干部智慧论坛平台“知行讲堂”。进一步加强与大学的合作，聘请7名教授（博士）到7所中小学挂职，任科研、师训副校长，提升教师教科研能力。
三是柔性管理激活力。为满足全区事业快速、可持续发展的需要，分批次推出73个中小学、幼儿园教师等岗位，面向社会公开招聘及选调。以满足教师自身专业发展需求为动力，引导教师有序流动。重点实施以人事关系保留在原学校，工作岗位到新学校的柔性流动模式，教师柔性流动年限从原来的一年调整至三年，以维护学校教学工作的有序性，促进区域内师资均衡。
统筹协调，推进各类协调发展有提升
一是学前增量提质。全面推进“学前提质扩面工程”，以“高标准、高起点开办新园”为要求，做好3所新幼儿园的开办筹备工作，明楼幼儿园等5所老小区配套园暑期维修和改建工作。通过园舍置换等措施，促使民办幼儿园主动改善办园条件，整体提升幼儿园办学条件。完成了幼儿园网上报名系统的开发使用，便利了家长报名和调控监督。当前，我区部门办园数量达园区总数的65%，公办园比例达70%，更大程度满足了周边社区适龄儿童入园需求。
二是社区开放融合。深化全国社区数字化先行区成果，开通百丈街道一键通试点工程，积极推进365乐学网课程建设，目前已有课程800门。依托区早教实验中心、各早教指导站全面落实早教直通车进社区等活动，成功举办区第七个早教宣传周启动仪式。依托区青少年宫、社区学院等开展各类培训活动500多场次。成立“向日葵”区社区干部俱乐部，为社区干部的联谊交流、充实提高提供了一个新平台。社区实验项目研究工作取得新突破，1个项目获20xx年市社区优秀实验项目，2个项目被列入市20xx年社区重点实验项目。
三是群众体育亲民利民。制定《区实施全民健身计划20xx-20xx》，全面推进“十分钟全民健身圈”建设工程，建设区社会体育指导中心，初步完成白鹤公园、明楼公园的体育公园改造建设，筹划新建或改建25条健身路径，基本形成各类体育设施布局合理、互为补充、覆盖面广、普惠性强的网络化格局。学校体育设施对外开放率达100%。实施体育产业调查摸底工作，积极培育适应城市化和居民消费结构的体育消费市场。
四是弱势群体全力保障。引进1名特殊专业教师，进一步加强特殊师资业务培训和教研活动，着力做好随班就读、入户指导工作，扩大残疾儿童入学率。加强外来务工人员子女，撤并仇毕小学南校区，稳妥地做好仇毕小学的缩班分流工作，让原仇毕小学的外来务工人员子女都能够就近入学，消除需乘坐校车上学带来的安全隐患。置换东郊中心小学公办学校校址建设民办公助的朝晖实验学校解决外来务工人员子女读书问题。通过挖掘公办学校的接纳潜力，使符合条件的外来务工人员子女100%入读公办学校。
内炼外联，推动健康发展有力度
一是建扎实推进。扎实开展创先争优、三思三创活动。健全领导班子“五带头”学习机制，推行“12+x”学习制度。利用三级宣讲团机制，开展“四个一百”活动。完善“3+1”民主监督制度，充分发挥员群众对内事务的参与和监督作用。结合教书育人，开展“我们的价值观”四个一学习实践活动和大讨论活动，共提出价值观表述语700余条。做好闪光言行评选工作，1位教师获区闪光言行之星，1位教师获市闪光言行之星。
二是廉政建设坚实有力。制发《区系统“阳光工程”实施方案》，深入实施阳光工程。召开系统反腐倡廉建设工作会议暨深化改进作风提效年活动动员大会，聘请了新一届行风建设监督员。开展“诚信—立德修身”廉洁文化系列活动。在全系统开展务公开、公务用车情况专项检查，抽查率达48%以上，七中成为务公开市级联系点。区局被评为20xx年度区纪检监察信息工作先进单位。
三是校园安全切实加强。加大对校园安保设施的经费补助，共补助经费230余万元。联合卫生监督所等部门对部分有食堂的学校进行了一次安全检查和隐患排查，确保学校食堂食品安全。积极发动家长力量，共同做好学生健康状况记录和反馈工作。开展全国第四个“防灾减灾日”宣传周等活动，加强安全和传染病防控工作。在市综治委校园及周边治安综合治理专项组办公室开展的平安校园建设优秀成果评选中，我区学校获二、三等奖各1项。我区公办中小学率先实现市级以上绿色学校全覆盖。区局获“20xx年度区爱国卫生工作先进单位”、“区红十字工作先进集体”等荣誉称号。
2024局工作总结篇6
控辍保学工作是全面推进以素质为核心的现代化进程的重要，也是“普九”工作中的重中之重。因此，在学校控辍保学领导小组的领导组织下，我采取了各种措施，努力做好该工作，取得了圆满成果。
一、提高认识，思想到位。
开学初，我充分认识到了控辍保学工作的意义和重要性。从而使我对控辍保学工作有了新的认识，这也成为我努力工作的思想基础。
二、关心后进生，照顾特困生。
只有思想基础是不够的，工作还是需要方法和手段的。在一年来，为了我班的控辍工作，我动了很大的心思，采取了各种措施。
1、摸清后进生和特困生的情况，做到心中有数，有的放矢。本班同学，经济状况，家庭状况，个人素质参差不齐。所以，开学一个月内，我进行了摸底工作。从学生干部，学校教师，以及问卷调查中，了解了我班的后进生和特困生情况，并建立了后进生和特困生档案。
2、上报特困生的档案，为特困生学习扫清经济障碍。学校每年都会有社会捐资助学的单位和个人，及时上报我班特困生情况，不仅为学校提供依据，也为我班的控辍工作开展打下了基础。
3、建立学生家庭联系卡，上面详细准确记录每个学生的家庭住址，联系方式。坚持每一天考勤制度，严格学生请假制度。这样就基本解决了后进生逃课现象，一旦发现问题和家长及时沟通，避免了由于学生因厌学而误课过多的辍学现象。
4、实行经常家访的措施。以往在班主任工作中，对学生的病、事假确认后就不管不问了。今年，我对后进生和特困生采用了电话确认的方法。学生请了病事假，我在傍晚放学后，还要主动给他们通电话，问一问“病好了吗?”“明天能上学吗?”“事情办好了吗?”“有什么我帮忙的吗?”看似简单的话语，在家长和学生的心里却是暧融融的，拉近了班主任和学生以及家长的距离，为控辍工作扫清了许多障碍。
三、配合学校各种活动，促进后进生的转变。
1、后进生往往在学习中缺乏兴趣，学校、班级对他们缺少吸引力。针对这种情况，我将开放班级的各种管理工作故意让后进生来做，增强他们的责任感。这样，让他们时时刻刻感觉到班级中自我的存在，感受到自己在受到大家的关注。
2、为了控辍保学，学校也开展了大量的活动，来吸引学生。做为班主任老师，我认真配合学校各项活动，从来不去敷衍。每次都按要求认真布置。这样，增强了集体的荣誉感，使那些特困生和后进生感受到生活在集体中的乐趣。
四、开展“看谁进步大”评比活动。
每个人都希望被别人关注，后进生也如此，所以在工作中我从不忽视他们一点点的进步，让那些后进生也有机会进入同学和老师的视线。
2024局工作总结篇7
20xx年是“十一五”规划的最后一年，也是各项工作都呈现阶段性总结和对照目标追赶超越之年，根据局年度工作总体部署，财务科在吸取过去成功经验和失败教训的基础上，进一步增强服务意识，细化工作任务，优化工作机构，强化内部管理，围绕促进安庆科学规范发展，着力增强基础能力建设，以扎实推进民生工程为“重中之重”，通过学校办学条件标准化建设，财务预算编制与执行，规范基建管理程序，加强内部控制和内审监督，积极组织开展专项调研和治理活动，为促进安庆又好又快发展，全科同志团结一致，尽最大努力做好方方面面的工作。现将20xx年主要工作情况总结及20xx年工作预安排计划报告如下：
一是城乡义务经费保障机制提标扩面、稳步实施
1、农村义务公用经费达到国家规定的基准定额，小学325元/生.年，初中525元/生.年，20xx年我市已下拨公用经费资金31810.48万元。
2、继续免除农村义务阶段学生及城市困难家庭（低保）学生的教科书费。全市免费提供教科书资金8975.8万元。
3、提高困难寄宿生的生活补助费标准，小学750元/生.年，初中1000元/生.年，全年发放贫困寄宿生生活补助费1915.1万元。
4、将城区民办义务阶段学校纳入政府补助保障范围，按小学158.4/生.年，初中225/生.年标准补助给学生，本次享受对象共3787人,共清退学费83.16万元。
全市全年义务保障经费42784.54万元，惠及全市736290名学生。
二是中职助学制度进一步扩大范围
继续做好中职助学金的发放和监管工作。为了保证中职学校国家助学金的安全，规范操作助学金的发放程序，经与市财政局协商，开设了“安庆市中等职业学校国家助学金专户”，助学金发放模式由以前的“财政—学校—学生银行卡”改为“财政—专户—学生银行卡”。同时，还会同市财政局就中职资助工作机制运行、助学金管理及发放、各校是否按照规定比例从事业收入中提取经费用于校内困难生资助、县级配套资金执行情况进行联合检查，及时处理资助工程中出现的问题。今年已为29645人发放了中职国家助学金。
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