工作总结帮助我们评估自己在工作中的成就和进步，工作总结是能较好的提升职场人的专业能力的，以下是文笔巴巴小编精心为您推荐的2024村级工作总结5篇，供大家参考。
2024村级工作总结篇1
为给村民提供一个干净舒适整洁的宜居环境，倡导健康文明的生活方式，近日，联胜村组织村民志愿者及村干部开展了一次环境卫生清扫活动。
活动中，在村干部的带领下，大家充分发挥不怕苦、不怕累的'作风，拿起清扫工具投入到此次环境清扫中，对天水花都小区内的绿化带里面的烟头、塑料瓶、塑料袋、废纸进行了清理，志愿者们一点一点地清除楼道，电梯等区域的垃圾广告，对下水道进行了疏通，清除道路两侧杂草，整治楼道地下室周边乱堆乱放现象，经过一上午的清理，共清理垃圾5车，清理垃圾死角8余处，铲除垃圾广告15余处。
通过此次卫生清扫活动，对环境卫生中存在的“脏、乱、差”现象进行了清理整治，使得联胜村的环境卫生得到了有效改善，给村民们营造了一个干净、整洁的生活环境，也以实际行动增强了村民爱护环境、保护环境的意识。
2024村级工作总结篇2
我镇结合新农村建设，着力改善农村生产生活条件，提高农民文明素质，把“净化、美化、亮化、绿化”作为文明创建的突破口来抓，号召广大村民积极投身文明创建活动，共建美好家园。全镇投入大量资金进行大规模基础设施建设，完成了某某镇沼气池、道路改建、渠道建设、小康住宅建设等关系农户生活的重点工程，使昔日村里“柴草畜粪门前堆，院内墙外臭气熏”的面貌大为改观，农家小院无不透出卫生、干净、文明的新气象。
中沟村农民自筹投资142.5万元建成二层小康住宅楼19户。为了活跃农村文化娱乐活动，投资116万元，新建村观蒲村和某某村村务文化活动中心。镇政府投资27万元，对镇区文化广场进行整治和美化，共铺设花砖3500平方米，新建围墙45米，并对某某影剧院进行了粉刷。同时，大力开展生态文明示范村创建活动，积极动员动员农户疏通后路，整治前院、居民点美化等，促进了村容村貌的进一步改变，加快了新农村建设步伐。
总的来说，我镇精神文明建设工作取得了一定的实效，见到了成绩，但精神文明建设工作是一项长期的工作，任重而道远，我们将长抓不懈，不断努力，进一步振奋精神、增强信心，积极投身改革建设，推动全镇物质文明、政治文明、精神文明协调发展，在全镇形成弘扬科学、崇尚文明的良好风气，为实现建设社会主义新农村的宏伟目标而努力奋斗。
2024村级工作总结篇3
集团委：
根据《中国共产宣传工作条例》《中国共产重大事项请示报告条例》及相关规定，现将公司委2019年度意识形态工作情况。汇报如下：
一、2019年度工作情况
2019年，是中华人民共和国成立70周年，也是把公司打造成为中国集成电路领域领先的投资运营商和综合服务商的关键之年，做好意识形态工作尤为重要。2019年，在集团委的坚强领导下，在集团委宣传部的悉心指导下，公司委深刻领会意识形态工作是的一项极端重要的工作内涵，深入学习贯彻新时代社会主义思想和的十九大精神，认真学习贯彻《中国共产宣传工作条例》，全面贯彻落实全国、集团宣传思想工作会议精神，扎实开展不忘初心、牢记使命，持续深化一二三三意识形态工作格局，为公司完成2019年度生产经营任务营造了良好的舆论氛围。
(一)突出理论强，理论学习注重深度
把学习贯彻新时代社会主义思想作为首要政治任务，着力在做实不忘初心、牢记使命、委理论学习中心组学习、员等三大工程，实现了的创新理论学习全覆盖。
构建六学机制，基础得到夯实。将学习贯彻新时代社会主义思想作为主线，贯穿不忘初心、牢记使命始终。做严集中学，公司领导班子成员利用五天时间，集中学习了两本书一章学习资料。做细跟进学，举办六次集体学习会，第一时间传达学习在中央政治局第十五次集体学习、中央和国家机关的建设工作会议和在内蒙古考察并指导时的重要讲话精神。做深自主学，公司领导班子成员逐字逐段诵读学习资料，努力做到每次学习都有新进步、新体会。做精交流学，召开了三次专题研讨会，公司领导班子成员认真撰写发言提纲，交流学习体会。做实讲坛学，聚焦快速成长型企业实际，举办5期xx大讲坛，邀请中国工程院士、集团领导及相关部门负责人，解读数字中国、创新+战略及审计、依法治企等制约公司高质量发展的热点难点问题，老师讲的用心，员工听的认真，在公司干部员工中引发强烈反响。做新灵活学，用好用活学习强国学习平台，进一步创新学习方式，为主体增添了高科技色彩。这些举措，提升了员领导干部的政治境界、思想境界和道德境界，为开展调研、查摆问题、整改措施打牢了思想基础。
抓住关键少数，率先垂范作用得到彰显。结合，公司领导班子成员认真讲专题课，交流立足国有控股集成电路上市企业实际，不忘初心使命、点亮家国情怀的体会与思考。坚持以公司委理论中心组为龙头，制定委年度学习意见和领导个人学习计划，举办12次集中学习会，深入学习关于加强的政治建设、新发展理念、生态文明的重要论述，公司领导认真交流学习体会、分享学习成果，增强了做数字中国的重要建设者与守护者的思想自觉和行动自觉。从规范会议流程，加大交流研讨力度，编制学习参阅等方面入手，加强了委理论学习过程管理，提升了学习质量和效果。
坚持分层分众，员培训实现升级。结合务干部培训班，认真学习关于意识形态工作的重要论述，深入宣贯《中国共产宣传工作条例》，提升了务干部的责任意识与履职能力。以为契机，做实三会一课、日、谈心谈话等，积极推广学习强国学习平台，深入学习重要讲话精神，全面学习章、准则、条例，认真学习史、国史、改革开放史，增强了的意识、员意识和纪律观念。
(二)注重守正创新，活动彰显特色
创新思想政治工作方式。结合集成电路行业特点，开展不忘初心、从我做起，做数字中国的建设者和守护者三八节活动，组织女员工进行xx，引导女员工以实际行动保xx。为纪念五四运动100周年大会，开展从心出发 筑梦未来团日活动，组织团员青年用乐高积木搭建xx活动，努力做到以青春之我成就xx。开展青年大学习专题活动，引导团员青年提素质、练内功、比风采。积极推荐优秀员工参评最美xx人，借助信息化手段学习宣传最美xx人事迹，弘扬了社会主义核心价值观。结合庆祝新中国成立70周年等重大节日，组织壮丽70年 奋斗新时代-最美+摄影书画大赛，激发了员工的爱国爱企热情。举办国企开放日活动，提升了企业品牌影响力，践行了国企社会责任。
企业文化活动特色鲜明。坚持以优秀内政治文化引领企业文化建设，以庆祝建98周年的契机，开展初心使命不能忘、心系环卫送xx日活动，接受性洗礼，举办不忘初心、牢记使命员工生日会，提士气鼓干劲;以庆祝新中国成立70周年为契机，满怀深情颂祖国 我与公司共成长日暨员工生日会活动，以支部为单位，组织开展十个一系列活动，汇聚了奋进合力。组建宣讲队，深入社区、基层一线，集中宣讲建、集成电路等知识3期。
大力弘扬中华传统优秀文化。坚决贯彻关于民俗文化进企业的要求，尝试在xx组织既有仪式感、又有新鲜感的员工生日会，以公司喜事方式向一线员工发布企业重大发展成果，提升了员工对企业的认同度与自豪感。连续xx年举办我是xx人六一亲子活动，加强员工之间的交流、员工与家属之间的交流、员工家属与企业之间的交流。
(三)扛起政治责任，工作责任体系持续完善
坚持分级负责和谁主管谁负责原则。完善了意识形态工作领导机构，坚持委对意识形态工作负总责，委书记是第一责任人，分管领导是直接责任人，其他班子成员认真履行一岗双责，坚持以上率下、上下联动，形成了责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的意识形态工作领导体制和运行机制，压实了意识形态工作责任制。
落实五同要求。将意识形态工作与的建设、生产经营同部署、同研究、同检查、同考核、同激励，及时传达学习中央、集团委加强意识形态工作相关会议、文件将神，推动各级领导班子和领导干部履职到位，进一步增强了抓好意识形态工作、履行从严治主体责任的意识。
加强网络意识形态阵地管理。根据集团统一部署，公司委研究制定了《网络意识形态阵地管理办法(试行)》，明确了管理职责、审批流程与问责追责，开展了网络意识形态阵地清理规范工作，进一步规范了两微一端及群组管理。同时，结合集成电路企业特点，努力探索加强意识形态工作的有效路径，积极推进全程媒体、全息媒体、全员媒体、全效媒体建设，充分利用网站、展板、qq、微信等载体，促进传统媒体与新媒体齐上阵的有效融合，扩展新闻舆论工作的广阔空间。
(四)坚持落细落小，思想动态分析扎实深入
精准分析员工思想动态。结合建暨全面从严治工作大会、的建设领导小组及办公室例会、建督导，健全完善了定期听取工作汇报及研讨，经常性开展员工思想状况调研等工作机制。注重倾听一线心声，充分发挥国有企业委领导作用、支部战斗堡垒作用和的群团组织桥梁纽带作用，结合不忘初心、牢记使命，公司领导通过定期开展谈心谈话、走访调研，畅通员工诉求渠道。
针对性做好疏导工作。聚焦新中国成立70周年等重大事件，结合信访维稳工作，各支部定期对员工队伍思想动态情况进行分析，将存在的问题、采取的措施，形成书面材料向公司委汇报。根据各支部重点工作任务，公司委针对需要重点关注、关怀的人群，制定并落实员工心理疏导与关爱行动计划，积极化解信访维稳隐患，营造了积极向上氛围。
一年来，公司委结合集成电路产业特点，努力做实意识形态工作，员干部四个意识进一步增强，四个自信进一步坚定，两个维护进一步坚决，员工队伍思想觉悟和精神面貌发生了积极变化，为把公司打造成为中国集成电路领域领先的投资运营商和综合服务商凝聚了奋进合力。未发现公司系统存在重大舆情事件。公司意识形态工作得到集团委高度肯定，1名优秀员工被集团委评为最美xx人。
同时，我们也意识到，与中央、集团委的高标准、严要求相比，与公司发展目标相比，还存在一定差距和问题，主要是个别员干部对新形势下加强意识形态工作的重要性认识上还有差距;新形势下对网络意识形态领域安全监管的措施还不够有力，提高舆论引导的本领仍需进一步加强;宣传思想工作的方法、形式、途径还需要进一步创新，宣传的影响力、渗透力、战斗力还有待进一步提高。
二、2020年工作计划
2020年，公司委意识形态工作的总体思路是：在集团委的正确领导下，公司委将带领全体干部职工团结协作、开拓进取，紧紧围绕建设好、守护好数字中国的工作重心，把握好意识形态工作是的一项极其重要的工作的内涵，坚持以新时代社会主义思想和的十九大精神为指导，立足本职工作，发挥思想引领，舆论推动，精神激励的重要作用，深入做好意识形态工作。
(一)进一步严明政治责任
意识形态工作是的一项重要工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。公司委将继续以对负责的态度，旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，时刻履行监督责任，带头批评错误观点和错误倾向，加强组织领导，塑造坚定政治立场。进一步深刻认识意识形态工作的重要性，全面贯彻落实《中国共产宣传工作条例》，努力健全完善的统一领导、政齐抓共管、宣传工作分工明确、共同提高意识形态工作的新格局，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，切实把意识形态工作摆上重要日程，研究制定2020年度落实意识形态工作责任制实施方案。
(二)进一步将意识形态工作融入的建设
要做好意识形态工作，抓好建是关键。科学部署建工作，按照集团委要求，组织全体员干部围绕新时代、新形势、新要求下建工作的重点，将意识形态工作融入全年建工作计划，从建立建工作制度、开展日活动、持续深化两学一做等方面入手，制定意识形态工作计划，致力于促进建工作规范化、制度化。详细分解工作责任，明确意识形态工作分工，一把手负总责，班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的意识形态工作。坚持监督检查严要求，对各项工作，做到有布置必有检查，有检查必有通报。严明工作纪律，对出现问题以及任务完成不及时、不达标的员干部及时进行批评劝诫，帮助他们分析原因、改进方法，提高自身的工作能力。
(三)进一步加强理论学习
以持续深化不忘初心、牢记使命，通过领导干部上课、中心组学习等方式，不断加强员干部思想建设工作力度。坚持学习制度，将学理论、学业务、建专题知识讲座有机结合起来，努力创建学习型组织，做到计划、讲座、心得和考勤相结合。将意识形态融入日活动中，通过深入学习宣传贯彻的十九届四中全会精神，以及生态文明思想，用新时代社会主义思想武装头脑，进一步强化意识形态工作。
(四)进一步升级人才培养
全面升级企业文化建设，提高干部职工的荣誉感和归属感，培养德才兼备的人才。组织学习观看廉政宣传片、精神文明建设宣传视频和英雄人物事迹视频等活动，着力于促进全体干部职工自律自爱，做到干事干净。开展向榜样学习的活动，以榜样的力量激发干事创业的热情，以崇高的理念唤起负责奉献的性，以培德强才干，以楷模促学习，以思想促发展。围绕庆祝七一的生日、十一，开展实践活动，激发广大员和干部职工的爱国爱企的情怀。
2020年，公司委将认真贯彻《中国共产宣传工作条例》《委(组)意识形态工作责任制实施细则》，更加严格地落实好集团委的安排部署，围绕打造中国集成电路领域领先的投资运营商和综合服务商的发展目标，坚定信心、保持定力，守正创新、开拓进取，系统集成、协同高效，担当新时代使命任务，构筑宣传工作新格局，为建设好、守护好数字中国作出新的更大贡献!
2024村级工作总结篇4
20xx年富镇妇联在镇委、政府的正确领导下，在市妇联的大力支持下，充分发挥镇村两级妇联组织和广大妇女在农村人居环境整治、建设生态宜居美丽乡村、促进农村经济社会协调发展中的独特作用，与泊头市人居环境整治和美丽乡村建设工作有机融合，顺利完成了打造1328个美丽庭院和400个精品庭院的任务。
一、广泛开展宣传发动、强化责任目标。
在美丽庭院创建工作中，富镇妇联以全镇城乡环境一体化为契机，强化工作责任，细化工作目标，充分发挥村级妇联组织的半边天作用，大力宣传发动、村庄环境卫生治理、保洁管护中到处都有半边天忙碌的身影，以实际行动助力美丽庭院创建和城乡环卫一体化工作村村突破见成效。同时利用微信群、大喇叭、标语、条幅、倡议书等载体对美丽庭院创建活动进行大张旗鼓的宣传，把宣传发动工作做到街头巷尾。镇妇联对各村创建美丽庭院活动，开展了比一比，看一看活动。通过广泛宣传发动，使更多的家庭积极主动参与到“美丽庭院”创建活动中来，力求使村内外整洁美、居室靓化美、院落内外绿化美、厨卫分离清洁美、崇尚节能环保美”的美丽家庭。
二、勇于创新、以点带面。
将美丽庭院创建和美丽乡村创建相结合，以点带面将美丽庭院创建工作全面铺开。按照市妇联要求积极打造美丽庭院和精品庭院，孟屯村、富镇村、严铺村、邢屯、张店、后高、西董屯等重点村每村打造一条“美丽庭院”示范街发挥带动示范作用，示范街要体现出本村的文化、历史、民俗等特点。进一步调动妇联组织和广大姐妹参与美丽庭院和精品庭院创建的积极性和主动性，提升广大姐妹的思想道德素养，推进镇村文明风尚建设，为建设美丽宜居的新富镇贡献自己的一份力量。
三、用好一个阵地。
充分发挥妇女讲习所和各村文艺队的作用，提升了妇女的素质修养。富镇孟屯村利用讲习所对不同时段的重点工作安排讲习内容，包括美丽庭院、精品庭院、低碳生活、健康生活等方面。富镇村和北董村文艺队编排了“三句半”和“快板”歌颂了社会主义新农村等，通过各种形式的宣传富镇现在正以健康文明的生活方式确保村村干净、户户整洁。
四、20xx年工作安排和措施。
20xx年继续扎实开展美丽庭院和精品庭院的评选工作，以晒晒“”我的美丽庭院”为，通过图片、视频、相册等形式在全镇微信群展播，积极引导广大妇女姐妹积极主动地参与到美丽宜居乡村建设中来，以更高标准、更大力度改善我镇人民群众的生活居住环境。富镇妇联组织充分发挥半边天的作用和妇联组织的优势，以女性的文明进步带动家庭生活的变革，以家庭面貌的焕然一新助力美丽乡村建设。继续利用微信、大喇叭广播、条幅标语、文艺队演出妇女讲习所等载体对美丽庭院的创建进行大张旗鼓的宣传，宣传到每村每户。结合各村特色，继续打造孙亮屯、西韩、北韩屯、张旺屯、昝庄、孟屯、前高等村的美丽庭院示范街，以点带面改善人居环境、提高生活质量，达到人美、室美、院美、厨厕美、村庄美的“五美”居住环境。倡议镇村妇联组织从现在起，争做美丽庭院的创建者、监督者、倡导者，为进一步改善农村人居环境贡献自己的一份力量。
2024村级工作总结篇5
20xx年，我镇委坚持始终把抓好基层建工作摆在头等重要位置，把抓好建作为事关发展方向、发展速度、发展质量的大事来认识，全面推进了经济建设、政治建设、文化建设和社会建设，实现了全镇经济快速发展、社会和谐稳定的良好局面。回顾一年来的工作，我们主要做了以下几项工作：
一、以加强执政能力建设为核心，提高领导队伍素质
镇委严格按照五好乡镇委的要求，加强班子自身建设。首先，重视领导班子和干部队伍的思想政治，健全和完善委中心组学习制度，坚持每月一次学习。在年初制定了详细的学习计划，对学习内容、学习时间、学习形式、学习纪律等作了明确规范，并严格规范执行。2014年，中心组共学习了24次，委班子成员坚持参加，坚持写读书笔记，出勤率为100%。通过学习，班子成员依法行政和决策能力、处理应急事务能力得到了提高。其次，坚持民主集中原则。认真执行委议事规则，坚持集体领导与分工负责相结合，凡重大问题的决策，严格按程序办事，由委集体讨论决定。
二、以加强基层组织建设为重点，提升的凝聚力
一是加强了村级干部队伍培训和组织建设。在2014年底2014年初的村级换届选举中，一批思想好、能力强、年纪轻、文化高的优秀人才进入了村领导岗位，为了保证这批同志能尽快进入工作角色，提高他们的工作能力，镇委强化了对他们的培训。首先通过县委校集训和镇委以会代训的方式对全镇新当选的村支部书记和村主任进行了培训;其次组织、计生、综治等各部门又先后以以会代训的方式对各村的副职进行了业务知识和政治思想素质上的轮训。通过培训，使全镇新当选的村干部业务素质和思想素质得到了大大提高。
三、以保持的先进性为宗旨，加强和改进员管理
一是认真抓好员发展工作。为解决当前农村员队伍中存在年龄老化、文化偏低现状，本着素质优良，结构合理，规模适度，作用突出的原则，突出政治优，年纪轻，文化高，致富强的重点，把农村致富能手、工作骨干培养发展为员，今年已严格稳妥地发展员67名，使全镇员队伍的数量、质量都得到一定提高，结构有了一定改善。而且他们作为当地经济发展能手，对当地带动作用和经济发展的推动作用，必将产生深远的效果。
二是加强流动员管理工作。随着社会主义市场经济的发展和农村改革开放的进一步深化，外出务工经商流动员人数逐年增加，员在不同行业、地域间的流动性加大。截止2014年12月，双溪桥镇共有279名员外出。员成分、生活环境及思想意识形态趋于复杂化，流动员管理已经成为了的建设的重要组成部分。针对新形势下出现的流动员
管理问题，我镇继续强化建立外出前、专人联系、定期汇报等制度，深入开展流动员管理，为每个流动员发放《流动员活动证》，保持同流动员经常性联系，及时掌握和了解流动员的思想、学习、工作情况，确保流动员离家不离，经常受。
三是以远程基地为平台，加强培训，增强了农民致富的本领。今年，17个行政村已建成5个远程接收站点，累计培训员群众8000人次，培养各类科技示范户310户。推广一菜两用、稻虾共养、轻简栽培、机械插秧等新技术示范面积3.2万亩，并通过养鸡、养猪、养鱼、养龙虾等养殖新技术的推广，单出笼肉鸡一项今年就向温氏集团出售的数目就达到200万只左右。下一步，我们将根据村校合一、因地制宜、资源共享、注重实效的原则，保证每个点配备兼职人员，落实场地和经费，充分利用好远程系统，加强对站点操作员的培训，让远教系统真正发挥提高群众素质和致富能力的作用。
四、以机关效能建设为抓手，促进干部职工作风素质提升
一是强化干部管理。镇委、镇政府对于加强机关效能建设十分重视，制定了机关职工管理办法和镇村(社区)干部管理办法，要求镇村干部按自身工作职责，认真履行岗位职责，保证工作高效有序运转。提高工作效率，完善机关考勤制度，严查上班不在状态和上班期间玩电脑游戏、上等行为，杜绝无故旷工。建立健全岗位责任制和机关内部管理制度，制定了公务接待用餐、公务用车、文印、机关办公用品管理等四项制度，强化内部管理，降低行政成本，杜绝腐败现象，加强了干部思想作风建设，工作效率和工作效果显著提高。
二是实施效能绩效考评，完善激励机制。建立健全科学的考核奖惩制度，是机关效能的最显著体现。我们制订了《镇级部门效能评价实施办法》、《镇村(社区)目标管理工作实施办法》，力争以绩效考评带动机关效能的全面加强。委政府紧密结合实际，以目标管理考核为抓手，科学合理的制定分解目标任务，实行任期考核，激发镇村干部创新创优。双溪桥镇面大量宽工作繁杂，镇村干部工作十分辛苦。为了做到责、权、利相统一，委政府加大干部工作奖惩力度，做到奖罚分明，奖优罚差，重奖重惩，强化经济激励。以目标管理考核为切入点，建立和完善了镇、村干部目标任务考核办法，细化目标任务，强化精细管理。
五、以贯彻执行风廉政建设责任制为载体，形成了风清气正的良好环境
一是完善了风廉政建设责任制。我们在去年的基础上，进一步制定完善了《2014年风廉政建设和反腐败工作责任分工》，落实了分工，明确了责任。坚持为主，每月开展风廉政学习，加强对《实施纲要》的贯彻宣传活动，在社会上初步形成了以廉为荣、以贪为耻的良好社会风尚。严格述职述廉工作，建立和完善对政领导班子主要成员、各部门负责人、村(社区)两委干部进行民主考核的科学制度。同时注重畅通信访渠道，建立领导干部分片包案制度，加大案件查处力度，保证群众所反应的问题及时得到核实和处置。进一步规范和完善镇村两级务、政务、村务公开，全力打造阳光委、政府。
二是深入开展农村基层风廉政建设活动。各单位通过不断开展风廉政建设活动，进一步强化了基层反腐倡廉工作，强化了广大群众对村两委班子成员的监督，对村两委正确履行职责、真正发挥作用起到了很好的促进作用。由于风廉政建设深入基层，深入民心，员干部廉洁意识、群众意识普遍增强，素质明显提高。汶川大地震发生后，全镇广大员积极缴纳特殊费，共收交了xx0多元，支援灾区建设。
六、抓好建，增添动力，促进经济和社会全面发展
镇委坚持围绕发展抓建，抓好建促发展的思路，全力构建良好的政治生态环境，有力地推动了全镇经济和社会各项事业的发展。
一是推进了工业企业持续发展。一是招商引资成效显著。今年，共有12个招商引资项目已正式落户我镇，总投资达9420万元，另有2个意向性投资项目正在洽谈之中，意向投资近亿元。二是工业发展势头强劲。今年，我镇实现工业总产值12.98亿元，销售收入12.77亿元，增加值4.65亿元;其中精华公司、宏隆线缆公司、昌荣制球厂、宏发公司、智强纤维五家规模以上企业实现工业总产值11.82亿元，销售收入11.71亿元，增加值3.39亿元。在出口方面，更是实现了创汇1000多万美元的骄人业绩，比去年同期相比几乎翻了一番。二是推进了三农工作稳步发展。一是建立了万亩优质苎麻种植基地。以精华公司为龙头，按照公司+基地+农户的产业化经营模式，由精华公司与麻农签购销定单，按保护价收购;二是打造了三大特色养殖园区。即：以天鑫兔业公司为依托的千户养兔特色园区。
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