各位社区员代表、居民代表：去年以来，在区委的正确领导下，我自觉履行建工作职责，认真贯彻落实全区建工作会议精神，坚持以夯实基层建为重点，突出抓好基层建工作，切实提升了社区建工作水平。现述职如下：一、履职工作特色和亮点一是认真履行管职责，切实抓好社区建工作。建立基层支部书记建工作述职考评制度，形成一级抓一级、层层抓落实的建工作格局。我坚持每月主持召开一次委会议，专题研究部署社区建工作。二是突出建工作重点，着力解决社区居民群众困难。建立完善员联系群众、结对帮扶、民主评议、入户走访等工作制度。我亲自指导组建了由社区员组成的政策宣传队、爱心服务队、矛盾化解队，进一步延伸建服务触角。通过活动的开展，着力解决服务群众最后一公里问题，进一步拉近了基层组织与群众之间的距离。建服务队成立以来，先后为社区居民提供政策咨询1200余人次，走访帮扶困难群众136人，调解邻里纠纷11起，化解拆迁矛盾10余起，切实起到了减压阀作用，有效维护了辖区稳定。三是加大保障投入力度，促使建工作顺利开展。由于区域内整体拆迁，居民群众的文体活动受到影响，我积极与相关部门协调，将退管中心的办公用房作为居民群众的活动场地，投入资金6000余元设置了图书室、乒乓球室，为图书室新增图书200余册，长期向居民群众开放，为他们提供了一个固定的活动场所，保障居民群众文体活动正常开展，增强了基层组织的凝聚力。二、存在的主要问题及原因一是建工作开展不均衡。对建工作重视不够，软弱涣散基层组织整顿不彻底，没有在根本上实现转化。个别网格建工作制度落得不实，没有很好地落实三会一课、员民主评议等制度，特别是部分网格支部发挥作用不明显，敷衍了事的多，作用发挥好的少，只是机械地组织员学习，并没有真正理解理论精髓，导致建工作停滞不前，严重影响了基层组织的战斗力。二是建队伍整体素质不高。随着社区改革的不断深入和城市管理职能下放，务干部的适应能力和工作水平逐渐落后，我对社区专、兼职的务工作者的培训也没有做到及时跟进，导致社区建工作不实、不紧，服务群众能力和水平不高、不好，难以适应社区建工作的新要求。三是员对组织生活热情不够。对引导员回归内生活的力度不大，对流动员因为要谋生，不愿参加组织生活和内其它活动;空挂员因长期不在本辖内居住，参加内活动不经常;退休人员有人到码头车到站的思想，对组织活动参与不积极;失业员大多有失落感，甚至有怨气，对参加组织生活有抵触情绪等现象和问题，我没有及时做到分类指导和引导，更没有拿出有效的解决对策和措施，直接影响了内活动的正常开展。四是网格支部组织生活内容不丰富。设计开展建活动方式方法老旧单一，不能坚持经常，特别是对网格支部的建工作和开展活动指导缺位，削弱了社区组织的凝聚力。产生以上问题的原因主要有：一是抓建意识不强。作为建工作第一责任人，平时忙于社区事务性工作较多，对社区建工作过问较少，有重事务、轻建的倾向。工作安排不够科学合理，社区务人员多数为兼职，社区建工作落得不实。二是制度建设不规范。放松了对建工作的要求，没有针对社区建工作实际，制定出一整套行之有效的规章制度。组织工作机制不完善，缺乏约束力，导致有的员思想松懈，影响了基层组织_模范作用的发挥。三是对员管理不严。由于区域内拆迁，员居住分散，我便忽视了对员的管理，对三会一课制度落实不到位、很多员不愿参加组织生活、一些员淡化了员意识等现象，没有认真研究和改进员管理方式方法，在管理上出现了漏洞。四是_建难题办法不多。强调客观因素多，主动研究工作少。特别是在解决建工作难题时，研究不深不透、办法不细不实，凭经验、靠老办法处理问题，应对难题时没有创造性地思索新时期、新形势下的基层建工作。三、下步工作思路和主要措施一是严格落实第一责任人意识。坚持书记抓、抓书记推动社区建工作。坚持把建工作放在工作首位，增强做好建工作的责任感和使命感，进一步夯实社区建基础，推进社区建规范化建设。向基层网格支部派驻建工作指导员，指导开展建工作，建立述职评议考核机制，推进基层网格建工作全面提升。二是加强服务型组织建设。坚持把建立服务型组织作为基层建工作的重点，积极探索创新建工作新格局。开展四抓活动，即抓学习、抓制度、抓纪律、抓作风，充分发挥员在社区建设中的_模范作用。利用员活动室、流动员服务站、员明星岗等活动阵地，开展在职员进社区、员志愿者服务、员一帮一、为旗增辉和五个一活动(即：出一个好主意、做一件好事、包一个困难户、管一块绿地、献一份爱心)等系列活动，组织员投身社区建设，在辖区形成员群众人人参与的良好风尚。三是切实提升建队伍整体素质。定期对社区干部进行思想和业务培训，使社区干部从思想上认清和解决好为了谁、依靠谁、我是谁的问题，牢固树立为人民服务意识。加强对社区工作人员的业务培训，通过集中学习与自学相结合、专题讲座与经验交流相结合的方式，创新学习方法，强化理论和实践培训，确保每年对社区干部轮训一遍以上，提高社区工作人员自身素质和服务社区居民的能力。四是探索建立共驻共建新模式。构建建工作共抓、服务资源共享、民生难题共解、和谐社区共建的新型社区建管理体制，不断提高社区基层组织的管理和服务水平。正确引导社区组织主导下的社区居民自治，充分发挥社区员在社区自治中的榜样作用，建立平等协商机制，培养正确的居民自治意识，提高民主参与能力。实现社区建工作向驻社区单位组织的拓展和延伸，协调辖区企事业单位，积极参与社区建设，以丰富多彩的活动作为共驻共建的载体，把员的积极性调动起来，实现社区建工作资源共享。五是全面提升建服务民生水平。结合新建小区回迁的实际，以楼组单位为基础重组整合网格，真正将大社区细化成小网格。继续围绕增强组织服务功能，开展百姓说事、低保评议、结对帮扶等活动，进一步拓宽组织服务民生渠道，增加广大员归属感和荣誉感，鼓励争创精品基层组织。建立面向辖区居民公开的qq群，拓展服务领域，与居民零距离接触，密切同居民群众的联系，切实为群众解决实际问题。逐步建立区域性便民服务网络体系，实现社区服务现代化、网络化，将一刻钟便民服务圈高效运转起来。

2023局委书记述职报告篇2

根据盟委组织部关于做好20xx年领导班子和领导干部年度考核工作要求，现将本人自身建设、履行职责、廉政建设等情况报告如下：

一、思想建设和风廉政建设

（一）思想建设方面。

本人能够认真学习的路线方针政策和时事政治，学习全国、自治区两会精神，学习全国、自治区、阿盟有关行风建设、风廉政建设、推进惩防体系建设会议精神，学习精神，学习盟委有关经济社会发展方面的重要部署。按要求参加有关部门组织的处级干部大讲堂等培训，主动参加机关组织的各种政治、业务学习和各种读书会、报告会。自觉参加双重组织生活，按要求讲廉政课，能利用空余时间学习食品药品监管法律法规和业务知识，闲暇时间能坚持阅读哲学、文学等方面的书籍，以充实自己。能主动参加机关各项活动及公益活动，遵守机关制度及各项纪律。工作中，能坚持从实际出发，主动维护集体荣誉和干部职工的切身利益、合法权益。安排工作时，既考虑工作需要，也考虑干部职工的具体情况。解决问题和处理问题，能做到公平公正，一视同仁。

（二）风廉政建设方面。

能自觉学习风廉政建设的有关规定，坚持重大事项报告制度，遵守员领导干部廉洁从政的纪条规，坚持从思想上、行动上约束自己的行为，坚持做到为政清廉、不以权谋私。

一是作为组主要负责人，能自觉履行风廉政第一责任人的责任，坚持风廉政建设主要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办，及时研究和部署风廉政建设工作4次，形成了组统一领导，政齐抓共管，纪检组织协调，科室各负其责的工作格局。

二是坚持一岗双责，严格落实员领导干部既抓业务工作、又抓干部职工思想政治和工作作风建设，把机关风廉政建设和惩防体系建设工作同机关业务工作同计划、同部署、同考核、同落实。

三是重视制度建设，特别是进一步健全完善了三重一大事项集体决策制度和工作流程，制定修订了政一把手三个不直接分管工作制度、末位发言制度等，并严格执行。

四是认真贯彻落实《廉政准则》和政干部选拔任用等规定，加强对员领导干部和关键环节权力运行的监督。

五是扎实推进廉政风险防范各项工作，做到了制度完善，措施落实，风险隐患得到了有效控制。

六是重视廉政文化建设，打造廉政文化长廊，设置务公开栏，开设廉政书架，编印廉政警示手册等。

一年来，我们班子团结、相处和谐、领导有力，圆满完成了食品药品监管各项任务目标。而且，全年没有发生违纪违规、被投诉举报案件。

二、完成工作的思路和措施

作为主要领导，在工作思路和指导思想上，坚持班子内部分工负责，各有侧重，并充分发挥班子成员的积极性和主动性，放手并支持班子成员大胆工作。我本人把主要精力放在建好班子、带好队伍、维护大局、上下协调、争取经费、保障发展上面。具体讲：

一是召开了全盟食品药品监管工作会议，盟行署与各旗区签订了食品药品安全责任书，层层落实了食品药品安全监管责任。组织了副科以上干部参加的读书会，提出了20xx年食品药品监管工作要点，明确了全年的各项任务；顺利完成了全年自治区、盟委、行署安排部署的食品药品监管各项任务任务。

二是积极主动争取盟委行署的支持，协调有关部门完成了机构改革和职能划转任务。成立了盟食品化妆品监督所和盟信息化和药品不良反应两个直属事业单位，阿盟药品检验所更名为阿盟食品药品化妆品检验检测中心，并从4月1日起履行新职能。落实了盟局机关和三个直属事业单位的办公及业务经费，保证了各项工作的开展。

三是按照《政干部选拔任用工作条例》，完成了12个科级环节干部和直属事业单位负责人的竞争上岗工作，无违纪违规现象发生；推选了副处及后备干部。

四是重点组织完成的工作任务包括：争创盟级精神文明单位标兵活动，组织开展保安全、内蒙古西部盟市中小企业金融服务峰会等重大活动餐饮服务食品安全保障工作，廉政风险防范管理工作，查处铬超标药用胶囊和胶囊剂药品等食品药品安全专项整治工作；开展了餐饮服务环节食品和药品突发事件应急演练，食品药品化妆品检验检测中心食品检验扩项认证工作，药品电子监管工作，药品不良反应监测、保健食品化妆品专项整治等工作。

五是帮扶医药企业发展，通过协调自治区局、国家局，在为苁蓉保健药有限责任公司取得了两个规格的七味苁蓉酒药品再注册批件的基础上，指导通过了新版gmp认证现场检查，取得了gmp证书，协助自治区完成了七味苁蓉酒注册现场核查和监督投料工作。对3家蒙药制剂室改建及重建进行指导和监督。

六是在确保干部职工利益方面，安排了干部职工到外地学习考察和年度体检。合理安排经费，使机关干部能够按要求参加国家局、自治区局及盟直有关部门安排的各种培训和学习。为机关和所属三个二级单位购买仪器设备共44万元。

三、存在不足与今后的努力方向

20xx年下班半年开始，由于家里出现特殊情况，每个月需要部分时间请假。所以，单位的工作除重大事项、重要部署，重点工作亲自参与外，一线的工作和学习参加的少了，和同事的交流少了，自身的学习也有所放松。

在新的一年里，我将积极主动处理好生活和工作的关系，全身心地投入工作。按照盟委统一安排，抓好精神的学习、贯彻和落实；要围绕全盟经济社会的总体思路，安排好食品药品监管工作，特别要在推动地方医药产业发展、服务民生上做出新成效；要学习外地的好经验好做法，在食品药品安全监管工作上有所创新，使整体工作上新台阶；要探索工作新方法，充分调动干部职工的积极性；要加强风廉政建设，保证全系统干部队伍的清廉和高效；要关心基层，帮助基层解决工作中的实际困难；要抓好食品药品法律法规的学习和普法工作，营造食品药品安全监管的氛围；要加强自身学习，不断提高政策理论水平和业务素质，为更好地完成食品药品监管各项工作奠定思想理论基础。

2023局委书记述职报告篇3

今年4月3日我担负省工商局局长、省非公工委书记。8个月来，认真履行职责，扎实推动工作。现述职以下：

一、调研把握情况，明确工作思路

首先，深进调研。一是调阅有关文件，全面把握政策。二是分别组织市县工委书记和专职副书记、组织书记和员代表及企业负责人代表座谈12次。三是深进30余家非公企业走访调研。其次，分析情况。总的看，省非公工委20xx年9月成立以来工作获得突破性进展。一是各级委高度重视，非公建工作得到整体推动。特别是省委印发《关于进一步加强和改进非公有制经济组织的建设工作的意见（试行）》，明确了目标任务与政策措施。

二是实施组织集中组建，打了一场漂亮的破解组建难的攻坚战，新建组织9896个，组织总数增长两倍，到达14264个，占到全省基层组织总量的11%，一举实现的组织覆盖。三是市县非公工委对组织实施了属地对口管理。同时，也存在很多困难和题目，主要是需要解决非公工委专职副书记不到位、组织工作经费不到位的题目，需要破解组织作用发挥难的题目，需要研究非公企业职工入难的题目。第三，明确思路。在加强工委本身建设基础上，要迅速把工作重心转移到管理组织、发挥组织和员作用、增进非公经济健康快速发展上来。对此，我在全省非公建工作座谈会、全省工商局长座谈会上作了全面安排。

二、主持起草文件，推动规范运行

在省委组织部支持下，根据省委《意见》，主持起草并出台了两个重要配套文件：一是今年7月，以省委组织部、省非公工委、省财政厅、省地税局、省国税局名义下发《关于落实非公有制经济组织建工作经费的通知》，提供了经费保障；二是今年7月，以省委组织部、省非公工委名义下发了《关于规范非公有制经济组织建工作指导员管理工作的通知》，提供了工作气力保障。另外，主持起草了《关于在非公经济组织组织中展开述职考核评议工作的通知》等文件，拟报请省委组织部审定后下发执行。

三、组织展开活动，增进作用发挥

为充分发挥组织在职工群众中的政治核心作用和在企业发展中的政治引领作用，我主持研究并推出了以下举措：一是把述职考核作为基本措施。要求所有组织制定发挥两个作用的年度计划，明确为企业、为职工、为员办哪些实事，并在业主中征求意见、在职工中通报情况、在上级非公工委中备案考核；已安排今年12月全面展开组织书记叙职考核工作。二是把两支队伍作为基本抓手。对组织书记，在省委校举行示范培训班，并要求市级展开重点培训，县级展开全员轮训。对建工作指导员，推动三个转变：派出对象从派往企业向派往组织转变；工作任务从指导组建向指导作用发挥转变；管理方式从分散管理向组织部分和非公工委同一选派、同一培训、同一管理转变。

三是把培树典型作为基本方法。主持制定了《非公工委领导干部联系点制度》，把培树有潜力的组织，作为非公工委、工商局班子成员的联系点并加强指导，出现出一批先进典型，起到了一个典型就是一面旗帜的引领作用。太原的山西金龟投资控股团体为活动员建个暖和的家的经验在全国推广；临汾的山西立恒钢铁股份有限公司委班子与行政班子交叉任职、建工作与企业发展同频共振的做法被很多企业鉴戒；晋中的老员刘振常建立个人建工作室的事迹被媒体广泛报导。

四是把展开活动作为基本载体。组织展开宣传活动，在宣传部分指导支持下，新华社、人民网等中心和省级媒体深进报导了我省的经验做法。同时，指导各地非公工委展开活动。如吕梁探索展开非公企业反腐倡廉工作，运城展开美丽河东、大美运城演讲比赛，忻州展开员承诺制等活动，朔州展开建带群建、群建促建活动，大同展开为旗添光彩、为企业做贡献活动，阳泉展开一个支部一面旗活动，晋城在电视台举行务知识比赛活动。

四、加强工委建设，确保履职到位

一是配齐配强干部。在各级组织部支持下，市县非公工委专职副书记已基本到位。二是提升能力素质。10月11日至13日，在省委校举行全省市县非公工委专职副书记、办公室主任培训班，强化了使命意识、进步了履职能力。三是制定工作规范。主持制定了省非公工委《书记会议制度》等一系列工作制度。

11月28日，国家工商总局在我省召开全国工商系统推动非公有制企业建工作经验交换会，总结和推广了我省的经验。但是，我苏醒熟悉到，我省的工作还处于起步探索阶段。作为省非公工委书记，责任重大，使命光荣，需要带着使命抓、改革创新抓、扑下身子抓。下一步，要以展开的群众线路实践活动为契机，规范对非公企业组织和员的管理，加强非公企业风廉政和反腐倡廉工作，深化非公建理论研究和新闻宣传，探索发挥组织和员作用更加有效的途径，进一步把非公经济组织的气力凝聚起来，在转型逾越发展的主战场建功立业。

2023局委书记述职报告篇4

我叫xxx，20xx年4月担任村支部书记。近年来，在镇委政府关心和村班子成员的理解支持下，我本着多为群众办实事，办好事的理念，以人为本，忘我得工作，赢得了群众的首肯和信任，也取得了些许成绩。现将近一年来的工作向各位作如下汇报。

一、班子建设情况。

在五显镇委政府的领导下，我首先配齐了村两委班子，成立了并健全了韦洼村监督委员会，民兵营，妇联，村民调解委员会等组织。对两委班子成员进行了明确分工，责任到人，各司其职，使各组织机构得到了有效的运行，在村级工作中遥遥领先。

二、为民办实事。

近几年来，在同志们的支持和广大干群努力下，韦洼村两委班子实实在在地办了一些小事。

根据上级要求，一村要有一室，20xx年我村建起了卫生室一所，为群众解决了看病难，条件差，医疗人员不够的难题，使韦洼村医疗的硬件和软件都达标。

三、人口与计划生育。

村两委积极贯彻落实国家计划生育政策，对计划生育长抓不懈，每年年初和年底都要对全村人口进行摸排，确保一年四季度的孕环检百分之百到位；加强对重点育妇的管理和服务；对隐性婚姻发现一个查处一个，力保我村没有一个多孩出生。

四、民生工程。

村两委高度重视民生工程，这是建设和谐新农村的基本保证。每项民生工程，我们都保证落到实处，严格按照应有的程序操作，决不带任何私人感情，公开透明，阳光作业。

同志们，以上小事微不足道，能让群众更加富裕，更加文明才是每一位村两委成员的初衷。当然，在实际工作中，我们会遇到很多的困难，也有许多不足，请各位领导和广大群众对我以后的工作给予指导和监督，我将会一如既往地勤勤恳恳工作，努力提高村干部自身素质，以更饱满的热情和持之以恒的精神与广大干群一起，同心同德，为建设和谐而美好的韦洼新农村而努力奋斗。谢谢大家！

2023局委书记述职报告篇5

尊敬的各位领导、同志们：

作为刚上任的乡委书记，我尽快进入角色，找准定位，充分发挥基层组织建设直接责任人作用。结合我乡实际，确定了内强素质、外夯基础、调动组织和员充分发挥作用，实现建和经济建设双赢的工作思路，通过狠抓落实，提升了全镇基层建整体水平和经济的快速发展。

一、抓好建，做优化组织的表率

抓好建工作是乡镇委书记的重要任务。我牢记的宗旨，坚持以解放思想、转变观念为立足点，狠抓基层组织建设，充分发挥员先锋模范作用，有效地增强组织的战斗力、凝聚力和创新力。

（一）抓协调，聚合力，打造谋事型、实干型领导班子

农村基层组织建设，领导班子是核心，员队伍是重心。为此我们从抓制度建设着手，促规范化管理，我镇将每月6、26日确定为学习日，专题研究部署建工作；建立干部包村抓建工作责任制，政班子成员包片，包扶一个重点村；包村干部作为各村建指导员，每周至少深入所包村一次，查找存在问题，督促工作落实，参加三会一课活动，直接参与该村建指导工作及村内各项事务。制定并完善了《包村干部工作制度及考核办法》、《科室工作人员制度及考核办法》等各项配套制度，做到分工具体，管理规范，责任明确，极大地调动了全体干部的工作积极性。今年以来镇村干部齐心协力、共同努力，化解矛盾达到100多起，尤其是困扰多年的宏达、长富和东大因城建开发遗留的上访问题得到解决。

一是加强员培训。举办两期入积极分子培训班，两次县校宣讲班，共210余人参加，机关员至少每月集中学习次，提高了员的组织性与责任性；扎实推进农村员远程活动，每月每个站点至少开放4次8个小时，促使员学科学、用科学，带动群众致富。

二是加强农村基层组织建设。5月圆满完成了11个行政村的支部换届；积极开展以温家峁等村为首的基层建示范点创建工作，以赵寨晶鑫源养殖场为首的建科技示范基地创建工作，创建员双带户40户，员先进文化传播户16户，员科技示范户18户；加大对难点村的整改力度，对在绩效考核中排名较后的后进村，选派镇领导到村进行督察、指导，扭转后进村级班子的被动局面；积极启用政治思想好、工作有魄力的大学生村官充实各村委会的领导班子，目前，我镇2名大学生村官已被预选为村副主任人选；扎实做好村级组织活动场所的建设，改善基层组织的硬件环境，建成村级组织活动场所11个；深入开展创先争优活动，组织镇村干部深入基层调研，形成实效；升级晋档、科学发展活动取得明显成效，目前一类支部有3个，二类支部有8个，三类支部4个，彻底消除了四类支部。

三是加强员干部队伍管理。严格执行风廉政建设责任制、领导干部廉洁从政的各项规定，积极推广四议两公开工作法，加强机关建设，创建五型机关；开展机关干部作风整顿，坚持和完善工作目标管理责任制和下村联系制度，增强干部的竞争与责任意识，强化公仆意识；开展基层站所评议活动，进一步激发了员创先争优的动力；定期开展建工作情况检查评比，召

开组织生活会、组织员走访贫困户等活动；有序开展发展员的工作，将各条战线上的优秀人才培养发展到的队伍中，今年我镇先后发展新员38人，其中女员9人，为输送了新鲜血液，优化了组织结构，提升了组织的战斗力。

四是开展庆祝建90周年纪念活动。我镇为隆重纪念中国共产成立90周年，七一前夕召开员座谈会，并重温入誓词；七一期间，表彰了2个优秀基层组织、5名优秀务工作者、17名优秀员，慰问了36名贫困员；和海则庙举行了体育活动比赛；村级各支部也开展了多种形式的纪念活动。通过纪念活动，增强了全体员的光荣感、责任感和使命感。

五是做好委换届工作。我镇在委换届中切实加强领导，精心组织，严格把关，周密安排，规范操作，圆满地完成了换届工作，共选举产生委委员9名、纪委委员5名，新一届两委委员的赞成票率100%。新当选的委成员平均年龄为36.1岁，全部达到大专以上文化程度。通过这次换届，镇委、纪委班子结构进一步优化，干部素质进一步提高，班子平均年龄有所下降，优秀年轻干部比例有所提高。

三、执政为民，做加快发展的表率

按照清水现状，我和班子成员通过调查研究和对现状的分析，提出了经济、社会等各项事业发展的总体思路，即以富民强镇、提升民生幸福为，以加快转变发展方式为主线，坚持园区带动、产业推动、城乡联动、创新拉动战略，以农稳镇、

以工强镇、三产活镇，走多元化发展的路子，抓好农村农业基地建设、城镇建设、工业重大项目建设，促进经济社会和谐跨越发展。

（一）新农村建设深入推进。我镇不断完善农村基础设施建设，为农村发展、农业增收、农民致富创造良好硬件环境：扎实做好了村级道路硬化工作，基本实现了水泥路村村通；累计投入200多万元，新修了墩焉、石山则、元峁的两委阵地；进一步加固维护农田水利设施建设，新上人饮工程10多处，实现了全镇通水全覆盖；新打淤地坝13处，淤地650亩，农业基础得到全面保障；共建移动、电信、联通信号塔20个，全面推进网络改造。积极开展绿化亮化工程，村级绿化面积达20xx平米，退耕还林补植3000余亩，植树16万棵。

（二）城镇建设初见成效。围绕新型城镇化，以建设宜居城镇为目标，完善镇区规划，全面推进城镇建设。投资105万元，在清水村建成清水镇二道街。主街道长250米，宽15米，全部为混凝土街面，两旁人行道采用优质面砖砌铺，7组汗白玉路灯矗立街道两旁，构成了一道亮丽的风景线。街道两侧统一规划为商贸用房，由村民集资兴建，建筑面积5600平方米，投资390余万元。同时大力推进文化惠民、发展文化民生，高起点规划文化广场建设，广场主体长592米，宽35米，占地面积31.5亩，配套有文化站、舞台、游乐器材等设施。现正在施工建设中。完成街道下水道设施建设，有效整治脏乱现象。城镇建设为集镇经贸活动增添了活力，进一步满足了人民群众日益增长的文化需求。

（三）农业产业化稳步推进。农业产业结构调整不断深化，种、养、加产业实现了新的突破。推广种植脱毒马铃薯3000亩，发展了1000亩海红果种植基地，新建15亩蔬菜大棚，同时推广种植优质高产玉米、糜子、苗木等经济作物增加效益。扶持建设了以赵寨晶鑫源和石山则西翔养殖场为试点的一大批养殖基地，发展规模养猪5户，规模养牛2户，规模养鸡3户，规模养羊33户，特种养鹿场和养蝎场各一户。农业加工企业发展良好，清水小杂粮加工厂年产达500吨，清水酒厂成功创建全市名优品牌。全镇种养加产业齐头并进，形成了良种增效、龙头引领、合作带动的农业产业新格局，使当地群众基本实现了季季有产品、月月有收入的目标。

（四）工业经济持续发展。以园区发展为重要载体和依托，突出招商引资第一要务，大力实施项目带动战略，成功引进了清水川电厂、冯家塔煤矿、镁业集团、煤电冶化集团等大小40余家企业。目前清水川电厂、冯家塔煤矿已建成投产，镁业集团多联产项目、弘光等13家洗选煤厂、特种合金集团、煤电冶化集团、陕西新元洁能有限公司低热值燃料资源综合利用等项目已开工建设，仅镁业集团项目总投资就达23亿元，全部建成投产后，年可实现销售收入约80亿元，利税20亿元。我镇围绕创造一个良好的投资环境目标，政府积极引导农民在土地供给、矛盾纠纷化解上拿思路、出新招，解决企业落户清水的制约瓶颈，保项目建设顺利推进。园区基础设施进一步优化，长11.06公里的堤路工程已竣工。水务公司供水管线、五条输变电线路、2个变电站的建成，为进一步引进企业奠定了良好的基础。节能降耗工作扎实有效，全镇规模企业能耗指标控制在省、市指标内。我镇由传统纯农业乡镇逐步向新型工业大镇转变，形势催人奋进。

（五）民生工作常抓不懈。我镇始终坚持以民为本、为民解困、为民服务的工作宗旨，认真履行解决民生、落实民权、维护民利的工作职责，以紧抓民生工作为重点，推动了社会事业全面发展。一是计生工作卓有成效。始终把人口与计划生育工作放在工作要位，严格执行计划生育工作政策。今年我镇共计出生121人，出生率11.9‰，落实各项节育结扎措施122例；省级计生中心示范站创建稳步推进；在计生创国优活动的评比验收中，赢得上级计生部门的高度评价；全面完成了上级下达给我镇的计生工作各项指标任务。二是维稳工作深入民心。紧紧围绕和谐稳定这个，全力打造社会新风气。转变信访维稳工作思路，主动下访调解民事、项目纠纷，全镇未发生一起群体上访事件；无黄、赌、毒现象发生，无重大刑事治安案件发生，社会治安综合治理水平全面提升；严格落实校园安全及周边环境综合治理，实现了全镇平安和谐。信访工作、维稳工作、安全生产工作获全县先进。三是事业稳步推进。两免一补、蛋奶工程全面落实；资助71名贫困大学生约5万元；投资150万元，扩建了清水幼儿园，新建了清水中学塑胶操场，为创建省级强镇打下了坚实的基础。四是医疗卫生条件明显改善，合疗参合率达到100%，完成石山则、墩焉等9个村卫生室建设。五是文体广电事业迅速发展，建成文化站1处，农家书屋11处，添臵了音响器材，丰富了群众的文化生活。六是社会各项事业成效显著。积极发展社会福利、社会救济等社会保障事业，规范了日常社会救助工作，做好了残联、优抚工作，各项惠农资金均足额发放，初步实现农民老有所养、贫有所济、困有所帮。发放长期低保金245.79万元，临时低保金4.36万元，五保金24.84万元，退耕还林、粮食直补达130万元，完成安居工程和危房改造64户，推广建设沼气池120口、节能灶80座。村级公益事业、一事一议以奖代补工作在全镇范围内广泛开展。

四、严以律已，做勤政廉洁的表率本人自觉加强性修养，增强先进性锻炼，不断用纪国法来严格要求自己，筑牢拒腐防变的思想防线。一是常修从政之德，坚持立为公、执政为民，加强道德修养，提升思想境界，时时处处树形象、做表率，要求别人做到的，自己首先做到；要求别人不做的，自己首先不做，以德服人，以德养廉。二是常怀律已之心，自重、自省、自警、自励，慎权、慎欲、慎情、慎独，始终以人民公仆的标准要求自己，守得住清苦、耐得住寂寞、挡得住诱惑、顶得住压力，以拒腐防变的革命本色赢得群众的信赖。三是常思贪欲之害，经常以他人的教训警诫自己，警钟长鸣，防微杜渐，淡泊名利，始终保持高尚情操，自觉抑制私心杂念，任何时候、任何情况下，都要把握住自己，洁身自好，清廉自守，真正做到一身正气，两袖清风。四是常弃非分之想，分清是非，管住自己，管住下属，从大处着眼，从小事做起，不该拿的东西不拿，不该去的地方不去，不该做的事情不做，堂堂正正做人，认认真真做事，使廉洁自律真正成为一种习惯、一种自觉、一种职业品德。

作为一名基层员干部，权力是人民赋予的，为人民办事，这是我应尽的义务，也是实践三个代表、落实科学发展观的基本要求。但在个人工作，我还有许多不足，主要表现在：一是在加快镇经济发展上还须下大工夫，花大精力，出硬措施；二是领导水平、工作方法还需要进一步的提高和锻炼；三是理论学习不够，还须不断加强。

今后的工作，我将改正缺点、改进工作、严格自律，自觉用好权，为民办实事、办好事，竭力维护委和政府的整体形象，充分体现一名共产干部的素质，经得起工作的考验、人民群众的评价，做一名人民相信、组织放心、百姓拥护的干部。

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