1、成功组织召开职工代表大会，维护职工合法权益和企业利益。1月份，成功组织了单位职工代表大会，对职工代表参与民主管理活动做了安排，全年共收到职工代表提案6份。一年来，场工会始终把坚持职工代表大会制度、实行场务公开，作为维护职工合法权益的重点。以职代会为载体，及时反映职工心声，为单位领导了解职工参与企业管理、集中职工集体智慧搭建坚实平台。

2、积极开展推动工资集体协商工作。场工会积极推动此项工作，认真履行程序，坚持沟通、协商、签约、审核、监督五个程序，xxxx年1月职代会通过了《xx集体合同》、《工资集体协商》。

二、坚持开展劳动竞赛，促进生产安全工作

一年来，结合全年的生产任务，紧紧围绕单位重点项目的安全生产和经济效益的提高，深入持久地开展劳动竞赛活动。

1、加强劳动保护，深入开展“安康杯”竞赛活动。4月份，下发了《关于开展劳动竞赛活动的通知》和开展“安康杯”竞赛活动的通知；对xxxx年的劳动竞赛进行全面部署，通过“装火车劳动竞赛”、“木材检验劳动竞赛”、“地衡微机岗位比赛”、“防扑火竞赛”等一系列的竞赛活动，职工的业务知识熟悉程度和业务操作能力大大增强，业务处理能力得到明显改善；5月份在全场6个班组广泛开展了“安康杯”竞赛活动，党政工安全联合大检查12次；6月份，配合组织了“安全生产月”活动，借助“木材检验培训”和“安全生产知识培训”班，把开展安全生产监督检查工作放到重要的议事日程来抓；以“十个全覆盖”工作的特点和需要开展“筑生态长城、圆绿色梦想”建功立业为主题的劳动竞赛活动。以“美化净化亮化”活动为出发点，拆除危房、种植树苗等；“三八”节前，对文明家庭、巾帼创新岗、优秀女职工等进行了表彰。

2、加强对劳动保护政策落实情况的监督。聘任了群众安全监督员1名，加强对劳动保护政策落实情况的监督；进一步健全单位劳动争议调解委员会，完善了制度与流程。

三、坚持“真困难、真帮助”，做好帮困救助工作

1、开展送温暖活动。一年来，工会坚持重病住院探望、慰问制度，坚持元旦、春节期间开展送温暖活动，坚持开展对单亲特困、工伤致残的职工家庭进行扶贫解困救助活动，坚持开展金秋助学活动。

2、对单位困难职工建立了电子爱心档案。完善了困难职工档案。

四、坚持工会规范化建设，提高工会工作活力

1、健全和完善工会管理的基础工作。加强工会组织建设，继续落实《季度考核制度》，及时维护、更新会员台账；组织“三八”座谈会、跳绳比赛、女职工拔河比赛、“五一”职工羽毛球赛、健步走活动、“国庆”跳棋、象棋比赛等文体活动，职工参加踊跃。职工文化活动室长年对职工开放；加强对职工文化活动室的管理，合理利用场地，减轻单位负担。

2、做好职工创先争优工作。工会认真开展“创建学习型企业、争做高素质职工”活动，制定了具体可行的实施方案和措施。通过组织干部职工学习《工会法》、《劳动法》、国家政策、法律、法规等知识，紧密联系实际，提高了干部职工队伍的整体素质。

3、认真执行工会财务管理制度，科学管理工会经费。收好、管好、用好工会经费，是工会组织依法维护职工合法权益的需要。对工会经费进行严格审查、合理安排使用，坚持工会经费独立管理原则，遵纪守法，遵守财务纪律。坚持勤俭节约原则，少花钱，多办事，办好事，节约开支，提高工会经费使用效益，确保了工会各项工作的顺利开展。

五、加强女职工工作和计划生育工作，提高女职工整体素质

场工会十分注重女职工队伍建设，积极倡导女职工参加培训学习，支持和鼓励女职工学习新知识，掌握新技能，为单位发展献计献策。切实解决女职工生活、工作等方面的困难，为单位的稳定发展起到了积极的作用。

1、注重法律维护。《女职工特殊权益保护专项集体合同》，为维护女职工权益提供了有力的法律保障。一年来，《女职工专项集体合同》运行平稳，执行到位。

2、关心女职工的文化生活。今年，在女职工中开展了一系列活动，组织开展了庆“三八”女职工座谈会、跳绳比赛，开展了女职工拔河比赛、羽毛球比赛等，组织了女职工健康讲座，20名女职工听取了讲座。

六、开展文娱活动，丰富职工文化生活

1、借一线职工生产淡季，举办了综合运动会。项目包括职工长跑比赛、排球、集体跳绳、跳棋、趣味活动等，很受广大职工及体育爱好者们的欢迎，体育活动把大家聚在一起，给大家提供了一个交流见面的平台。“三八”节举办了女职工座谈会、趣味活动、跳绳、跳棋等比赛。

2、职工文化活动室每天都对职工开放，基本全年无休。使群体活动植根于广大职工群众之中，成为职工日常生活的一部分。

回顾一年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但是跟xx发展的高标准、严要求相比，仍然存在一定差距，在新的一年里，将继续发挥工会组织的优势，突出工会工作特色，切实把工会的职能落到实处，为xx的各项工作做出新的贡献。

工会主席的述职报告篇2

自开展“两评一树”活动以来，按照区委安排部署和局党总支要求，认真开展“两评一树”活动，广泛征求意见，全面总结工作、作风情况，深入查找问题，分析原因，明确努力方向。现将有关情况报告如下：

一、工作情况

（一）认真学习，虚心请教，迅速完成角色转换，为顺利开展各项工会工作打好基础。

担任医院的工会主席，对我来说是一项全新的任务，为了迅速完成角色转换，尽快的融入到新的工作中。我采取了像档案资料学习，向医务人员请教的方式。认真学习《新工会法》等文件法规以及医院工会以往的所有档案资料，熟悉了相关的法律规定和工作要求，为今后的工作打下了较好的基础。

（二）坚持和完善职工代表大会制度，切实履行民主管理和民主监督职责。

积极探索职工民主管理的有效途径，坚持和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度。作为公立医院改革的试点单位，加强医院的民主管理势在必行，制订了《xxx医院职代会制度》，认真落实职工代表大会各项职权。职代会坚持民主决策、民主管理、民主监督，不断规范职代会程序，使职代会工作制度化。对职工关心的相关问题、工作中的难点以及关系到职工切身利益的事项，进行公开和商定。使职工群众的民主监督和管理权力得以充分实施和发挥，广大职工的主人翁感进一步增强。

（三）积极开展送温暖活动，多方位帮扶职工群体，维护职工合法权益。

我们把送温暖活动引向制度化，经常化。一是坚持重要节日送温暖活动。及时走访慰问离退休职工，发送补助金和慰问品；二是每年组织干部职工进行健康查体，保障职工的健康权益；三是当职工家中有红、白大事，伤病等情况时，工会及时伸出援助之手，帮职工解除后顾之忧。

（四）大力加强文化建设，活跃职工文化生活。

两个文明建设紧密结合，开展健康有益的文体娱乐。五一劳动节期间组织了职工运动会，有329人次参加了9个项目的角逐，发放奖品400个。组织15名单身女职工参加了xxx工业园第二届青年联谊会活动。有12人经过筛选取得了资格代表卫生系统参加全区健身运动会。

二、工作作风

在工作中始终坚持求真务实的工作作风，认真履行岗位职责，工作中注意发扬民主，对工作安排，首先征求有关科室、工会委员的意见，针对可能出现的问题，共同商讨解决方案，方可实施，提高工作效率。虚心接受职工的意见，要求职工做到的，自己首先做到，以身示范。以党对领导干部的要求来衡量自己，严格执行廉政制度，认真学习《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》等有关材料，不断坚定信念，增强反腐倡廉意识和拒腐防变能力，坚决和一切不正之风作斗争。没有私自从事营利活动的行为，严格遵守有关接待、使用公用车的规定。没有假公济私、化公为私的行为；奉公守法，严格管好家人和亲朋，自己与家人没有参与任何企业经济经营活动。

三、存在不足和下步打算

经过广泛征求意见，作认真查摆分析，发现自身还存在一些制约工作开展和作风建设的问题，主要表现在理论学习上自觉性差，需待进一步增强自觉学习理念，完善知识结构，提高理论素养；深入基层调查研究少，与基层职工沟通少，为职工办实事、解难题的工作措施有待加强。今后，将以开展“两评一树”活动为动力，认真履行职责，加大工作力度，推进卫生事业又好又快发展。

（一）认真履行职责，秉公办事，维护大局，立足本职，努力工作，做好全院的工会工作。

（二）坚持深入基层调查研究，切实解决职工群众的热点难点问题，努力维护职工合法权益和切身利益，为职工办好事、办实事，做职工群众的贴心人。

（三）坚持清正廉洁，接受群众监督，不贪、不沾，遵纪守法，踏踏实实做事，清清白白做人，树立良好的党员干部形象。

工会主席的述职报告篇3

20xx这一年，在教育局领导的关心、帮助下，在学校全体教职工的支持、配合下，我一如既往，不断学习，坚持“干大事，从细节做起，做小事，从大局着眼”的要求，围绕学校工作目标开展工作，较好地完成了各项目标任务。现将一年的主要工作情况分为上半年和下半年进行总结。

上半年----办公室工作

主题词---“服务”：教职工的事情就是我的事情，我的事情也是教职工的事情，为大家服务，其实也是为我自己服务！

时间：每天、每周、每月

地点：学校、教育局、人事局、编办、进修校等

人物：你、我、他、她、你们、我们、他们

事件：办会、办事、办文

内容：文字、数字

形式：电脑、打印机、坐车、盖章、“交作业”

过程：说得多、写得多、跑得快

结果：行得通

理想效果：大家满意，更满意!

每日工作：打开电脑---xx县教育局—外网---输入狮中名称信息---每日来电来函---接收----登记----汇报---转发---交办等。

上半年每月工作安排：

1月-2月

做好年终“二合一”考核工作。

撰写工作总结和下一年工作计划。

30%奖励性绩效工资工作。

3月：

民政局、人事局、技术监督局办理法人证及组织机构代码证年审工作。

4月：

做好在编教师正常晋升薪级工资工作。

5月

填写教职工工资档案、整理各项资料等工作。（如：教师基本情况信息收集、整理，输入电脑。）

6月：

上报人事编制工作。

遗嘱续批、教龄变动、教龄津贴审批工作。

7-8月

教师继续教育审核审查工作。

面试公招新教师，教师调入、调出手续办理。

人事局办理年度考核审批备案工作。

总体而言，开好每一次会议，做好每一次表册的.上报，处理好各类文件的收发，完成好各类应急事件。个人感受是：做办公室工作很琐碎很繁杂，但此项工作非常锻炼人。这些工作基本上是关于文字和数字的，幸运的是，对于文字工作，有黄校长的指导，对于数字工作，有夏校长的把关，对于文字和数字的计算机技术处理有同事们的帮助，所有的问题也就ok了。

下半年---党建、工会工作

通过公选，我荣幸地当选为学校党支部副书记、工会主席。其实，我认为不是职位高低的问题，只是工作种类不同而已，但目的都是一个：为师生员工服务。

一、党建工作求实效，两支队伍齐并进

20xx年在教育局党委的领导下，我校党建工作重点以开展党员“创先争优”活动、迎接“党的十八大”系列活动为主，狠抓党员带头，师德师风建设，各项工作扎实有效。

1、狠抓党风廉政建设。支部与党员签订了《党风廉政建设责任书》，把党风廉政建设、执行政策法规贯彻到学校工作中去，要求干部不仅要对本部门、本支部的各项工作负责，也要对党风廉政建设全面负责。

2、继续深入开展“创先争优”活动。充分发挥党员示范岗先锋模范作用，并将创先争优活动延伸到全校师生员工，积极在工青妇团中开展创先争优。全校按“四级三边”的层级分别开展承诺活动，“四级”即支部——部门——教研组和年级组——班级，“三边”即党员干部——普通教职工——学生。其中，初一年级重点承诺抓好学生行为习惯的养成教育和留守学生的自立自强精神培养和帮扶工作；初二年级重点承诺抓好后进生的转化和学生社区服务的落实；初三年级重点承诺狠抓升学质量工作。此外，全校师生还将公开承诺凝炼成誓词，通过将誓词公开上墙、设置教师手机彩铃、家长会和升旗仪式等集会时进行教师宣誓和学生宣誓活动等多种形式作出了公开承诺。

3、支部以“喜迎党的十八大争创新业绩”为主题开展了系列活动。党支部书记黄雁翔为全体党员上党课，党员们汇聚一堂，重温党的光辉历史，共话学校发展历程，为学校建设献计献策，对学校今后的发展及提高教学质量等方面提出了诸多合理化建议，充分体现了学校党员的党性观念和党员意识以及对党的教育事业的高度责任感。

4、着重两支队伍建设，落实双培双带工作。今年将杨光杰、吴贵兰两位老师培养发展为预备党员；积极组织教师们参加各级各类培训，尽量让每一位老师都能享受“培训”这一最好的福利；组织了全体班主任参加第四届班主任论文交流会等等，这些活动的开展有力推进了我校教师队伍建设。兰东同志被评为xx县优秀共产党员，我个人被县委县政府评选为教育系统为数不多的学习型党员。

二、德育活动创特色，体卫艺术育英才

1、注重德育宣传工作，从多个渠道进行时政动态、教育理念、文明礼仪、民族精神等思想德育的宣传渗透。每逢重大节日或纪念日学校利用黑板报进行相关介绍；学校各项活动均在教育局网站首页校园传真报道；每周一升旗仪式进行唱国歌活动、师生宣誓活动以及文明班级、文明寝室评比活动；每天更换报栏报架内容等。

2、以活动为载体，让德育之花香满校园。

组织初二年级学生参加了植树活动，为社区种植兰竹100余株，让学生参与劳动锻炼的同时增强了环保绿化意识。初一年级开展了第四届“四雅杯”英语书法比赛活动，有13人还获得县英语书法一等奖。10月举行了“庆国庆”文艺汇演，进一步弘扬了爱国主旋律，激发了学生的爱国热情，陶冶了学生的情操，促进学生全面发展。11月，全体师生迎来了一年一度的体育盛会及穿越古镇两校点的火炬传递。师生在欢乐的气氛中享受着阳光体育运动带来的欣喜和激情。

此外，我们还利用历史上的重大事件纪念日，如“九.一八”、“一二.九”和辛亥革命一百周年等，由历史教师钟莉还原历史事件，对学生进行爱国主义教育。

3、加强了对女生安全防范教育。（1）做专题讲座。初一年级组长肖家芳老师对女生进行了安全防范知识讲座，告诉女生应对、防范的方法，同时对女生进行法制、伦理、道德等方面教育；（2）召开家长会或告之家长。向家长提出监护女孩安全的有关要求，使家长正确把握教育子女的方法，同时希望家长以身作则。

4、法制安全教育。校长助理邹权组织与家长签定学生安全责任书，发放《告学生家长书》，政教主任廖伯清组织晨午检，给学生发放传染病预防、城乡环境综合治理宣传资料并对学生及家长进行不定期安全、法制教育，使得家校教育有效地结合起来，对学生的教育工作形成了合力。

5、落实卫生评比工作。对各班级、公区、寝室卫生进行常规检查评比，每周星期一升旗仪式对文明班级、寝室、颁发流动红旗。对改进班级、寝室予以曝光，并将评比结果均纳入班主任考核。建立健全以校长为第一责任人的学校食堂食品安全责任制；后勤主任张成良负责第一教学点和校长助理邹权负责第二教学点食品卫生工作监管非常到位，令大家十分满意。

三、工会点滴暖人心，民主科学促发展

1、学校工会坚持开展“温馨工程”，对每一位教职工的生日和教职工结婚生小孩等均送上温馨的祝福，对生病的教职工进行看望送上慰问，对教职工遇上困难进行援助等，一条条短信寄托真诚的祝愿，一句句话语温暖教职工的心田。

2、组织退休教职工欢度重阳节，退休教职工纷纷为学校建设建言献策；组织全校教职工参加“庆元旦迎新年”文艺汇演，节目异彩纷呈，丰富了教职工的课余生活，增强了教职工的凝聚力。

3、继续完善教代会制度。充分发挥教代会的职能，进一步推进了校务公开进程，学校管理进一步科学化、民主化、公开化。对教师的评优评先、职务晋升、评聘考核等进行民主、公平、公正地评比、公示；重大决策提交学校行政会研究讨论后，经教代会或教职工会通过方能执行；学校项目建设、大宗购物等严格按相关规定和制度进行，科学规范操作。

感受：不足与收获

三大不足：

1、在工作中与领导和同志们交流沟通还不够。

2、还应进一步创新工作方法，克服有时候因工作繁杂而带来的急躁情绪。

3、多读书，读好书，多写作，让宣传工作进一步提升档次，向更高级别的媒体多发稿件。

“十最”收获：

1最高的荣誉---参加县党代会。

2最大的收获---办公室工作与党建、工会工作

3最多的报道---教育局网站共发出我校新闻36篇。均由我和通讯员刘兵老师、廖云丽老师共同执笔，黄校长亲自指导修改。

4最佳的鼓励---县优秀德育工作者（县委宣传部《xx宣传》特别报道，县政府广场橱窗展示）

5最好的宣传---县委宣传部、县作协主持的去东湖中心校的琵琶观音寺学校的文学讲座：与文字同行，爱上写作，秀出风采。xx宣传和县电视台同时作宣传报道。

6最不易的表彰---xx县学习型党员（教育系统2人之一）

7最急的演讲---校长组校级干部师德师风演讲。（虽然没得到一等奖，但用最短的时间记住自认为最精炼的发言，还行。）

8最乐的活动---全校教职工“庆元旦，迎新年”文艺汇演。节目丰富，游戏有趣，其乐融融。

9最美的期待---收入更高，收获更多。

10 20xx年，最值得感谢，感谢组织部、教育局领导们的关爱，感谢学校的大力培养，感谢同事们的帮助与合作，感谢家人的理解支持，感谢我自己坚持学习、积极前行。20xx年，我将继续捧一颗心，在手上----学习十八大，做好党建工作；种一棵树，在课堂----保质保量完成教育教学工作；守一份拙，养精神----投资自己的爱好，坚持读书与写作；开一片窗，向远方----曲折前行中找寻快乐喜悦收获！

总之，我将继续在教育局领导的帮助支持和全校教职工的共同配合下，发扬优点，克服缺点，弥补不足，坚持做到“不以事小而不为，不以事杂而乱为，不以事急而盲为，不以事难而怕为。”进一步创新工作方式方法，牢固树立服务意识，继续发扬奉献精神，求真务实，开拓进取，为共同建设和谐狮中而努力，为xx教育事业做出我应有的贡献！

谢谢大家！

工会主席的述职报告篇4

述职述廉报告

尊敬的师考评组领导、同志们：

2011年，按照集团公司党委分工，我主要分管工会、妇联、民政、统战、计生、宣传、机关并协管两办、劳资等工作。下面我就一年来的思想、工作及廉洁自律情况向各位领导、同志们做简要汇报，请评议。

一、加强学习、提高认识，增强履行职责的自觉性和主动性。生产经营规模快速扩张，经济实力、技术能力和装备水平全面提升，已基本步入了良性运行的轨道。这些都为企业加快发展奠定了坚实基础。同时，也对干部能力和水平提出了更高的要求。就自身而言，更新知识已不仅是提升个人素质、增强个人能力的需要，更是适应公司快速发展的必然要求。因此，我积极参加兵、师组织的各类培训，以党委中心组学习、自学、网络学等为平台，认真学习了十七届五中、六中全会精神、中央新疆工作座谈会和兵师党委重大会议精神，以此增强自身政治素质和党性修养，根据工作需要，我还加强了相关业务知识的学习，并积极运用到具体工作中。通过学习，进一步增强了政治意识、大局意识，坚决与集团公司党委保持高度一致，全力以赴抓好自己分管的各项工作。

二、坚持“一盘棋”的思想，履职尽责抓好分管的各项工作。

针对自己分管工作琐碎繁杂的特点，我坚持统筹协调并积极发挥好分管部门的整体优势，鼓励大家大胆创新地开展工作，促进了各项工整体推进。

（一）抓好工会、民政、统战、残疾人工作。首先，建立完善了基层工会组织。针对工会组织届满改选的需要，严格程序、认真组织，对个基层工会组织进行了换届选举。其次，加强了民主管理和企务公开工作。完善了职代会各项制度，参与了企业生产经营管理办法的制定和修改；采取动态公开和常规公开相结合的办法，对重大事项坚持源头公开、过程公开和结果公开，员工满意度达%。三是努力维护职工合法权益。充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，把涉及职工切身利益的实际问题及时提交集团公司协商解决。在平等协商的基础上，签订了《工资集体协商合同》、《女职工特殊利益专项合同》。四是完善了扶贫济困助残管理办法。在集团公司党委的大力支持下，坚持常年慰问扶贫不断线，投入走访慰问了劳动模范、施工一线的职工及劳务工；同时加大了信息、项目帮扶力度，变“输血”为“造血”，今年4月，对口援建城市江苏省淮安带回了备受喜爱的新型水果萝卜品种“翘头青”种子，工会及时把种子送到贫困职工包和平家中，经过三个月的精心管理，“翘头青”水果萝卜长势喜人。10月底，包和平载着收获的水果萝卜拉到市场上，不到一小时抢购一空。新信息、新经验增强了自主创业者们自身发展的决心和信心。五是利用“春节”、“三八”、“五一”等纪念日组织开展了丰富多彩的群众文化活动；结合生产实际，开展了“和谐小康家庭”创建和“大干百天”劳动竞赛等活动；按照要求开展了民政、统战、残疾人工作。通过各类活动的开展，增强了企业员工

的团队精神，促使企业更富有生机和活力。

（二）抓好计划生育、女工工作。坚持把计划生育优质服务的观念贯穿于计生工作的全过程，落实了计生工作目标管理责任制。以计生优质服务为主线，为进行了生殖健康检查服务；计划生育岗位津贴、独生子女退休奖励金等政策均落实到位。在女职工中开展了“献爱心”帮扶活动，“三八”妇女节为在岗女职工发放补贴万元，为7名因大病致贫的妇女和贫困母亲进行了大病医疗救助和免费体检。围绕生产施工开展了“巾帼建功”活动，一分公司女子项目部获“巾帼文明岗”荣誉称号。

（三）抓好宣传思想工作。为了创造良好的人文环境，进一步凝聚力量，鼓舞干劲，提振精神，树立良好的企业形象，我积极组织策划开展了宣传思想工作。一是制定和完善了等工作制度和方案。二是以开展唱响兵团精神教育活动为红线，结合企业特点和上级要求，认真抓好“热爱伟大祖国建设美好家园”教育活动。举办各类培训班起，组织参加了师举行的“唱响兵团精神知识竞赛”、“屯垦戍边100位感动人物”投票选举等活动。进行了多种形式的学习教育，并开辟了学习专栏，撰写了心得体会。三是重视宣传队伍建设。为有条件的单位选配了专职政工干事，选派5人参加兵、师各级培训班。进一步加强阵地建设，充分发挥集团网站便捷的优势，采用图片、文字并举的形式宣传公司先进人物和事迹；在《奎屯日报》开辟专刊7期。在各类报刊、电台、电视台和师内部简报完成（约）330多篇，创办简报8期、宣传橱窗10期、编印学习教育读本230本、宣传画册500本，为企业改制发展营造了良好的思想舆论氛围

（四）抓好机关事务工作：今年是分管机关管理工作的第二年，为加强机关管理，进一步规范了机关劳动纪律、卫生、采供、学习等管理制度，坚持了机关员工星期一晨会制度。规范了大学生公寓管理办法；协调为大学生公寓配备了专职的保洁、警卫及管理人员；建立了大学生图书室；并建立了相应的各项管理制度，保证了单身大学生们的生活环境不断改善。

（五）协助抓好党建、组织人事、人力资源等工作。协助配合书记抓党建制度建设，制定完善了等制度。抓基层党组织建设，完成了21个总支、支部的改选和增补工作。抓基层党组织活动的开展，在全公司开展了创先争优活动，多次深入基层检查督导党员承诺、践诺、评诺活动的开展情况，利用七一开展了庆祝建党90周年系列活动，表彰了4个先进基层党组织，48名优秀共产党员。坚持了一年两次的思想政治工作检查，每月一次的书记列会制度，明确各阶段党建工作重点，检查党建工作开展情况及相互之间的工作交流，进一步提升了集团公司党建工作整体水平。2011年公司的党建工作获得了兵师领导的多次表扬，集团公司党委荣获师四好领导班子称号。按照党委工作部署，多次深入基层单位考察了解后备干部工作情况，为党委用人决策提供依据。今年因公司规模的扩张，造成管技人员严重不足，我与部门领导多次到相关大中专院校召开招聘会，先后引进70余名大中专毕业生，一定程度上缓解了人员压力。在人力资源工作方面，我 4

经常和人力资源部同志多商量、勤沟通，遇上难以处理的问题，与师劳动局，社保局的领导请示和协调。今年接待来电来访劳资方面问题的人员4500人次，来信复函220封，解决问题4500人次；对4050人员进行社会保险补助，年补助金额为110万元；解除劳动关系30人。清理长期不在岗人员14人，已经办理手续的有7人；就业与培训工作。2011年培训总计51期7168人次。

三、落实党风廉政建设责任制和廉洁自律情况

作为一名党员领导干部，一言一行都事关企业的整体形象。多年来，自己一直坚持“勤政成就事业，廉政完美人生”的信条。坚持用《廉政准则》约束自己的言行，加强党性修养,筑牢思想防线。教育家人及身边工作人员遵章守纪。我分管的部门和工作范围内没有发现违反廉洁自律有关规定的人和事。在公共交往和行使工作职权中，不利用手中权利为自己或亲属谋取私利。在处理各类问题中，始终将是否有利于群众的愿望和群众满意不满意作为自己工作的出发点和落脚点。始终以党员标准严格要求自己。做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，自觉维护班子团结和上下级之间的团结。真正把手中的权力用到促进企业发展，服务职工群众上来。在一些专项资金的使用上，建立专项基金管理制度，坚持专人管理，专款专用，并加大公开力度，主动接受监督。

四.存在的问题及改进方向

在公司党委的正确领导、班子成员的帮助、支持和各级领导干部群众的共同努力下，我所分管的各项工作取得了一些成绩，在总结经验的同时，我也深刻认识到工作中仍存在的不足：一是工作不够深入，深入基层调研不够广泛。调查研究多停留在听取汇报，询问情况，指导工作等环节，缺乏带着倾向性问题去思考，同干部群众一起分析研究，探讨解决问题的措施和办法。职代会作用发挥有待加强。二是开拓创新意识不够强，执行、落实的多，创新发展的少。在思维方式上，有时习惯于凭经验考虑问题，工作立足实际，大胆探索的方式方法比较少。三是在培育企业精神和企业文化建设、调动职工积极性等具体细节方面还有差距。对以上存在问题，我将在今后的工作中不断克服和改进。希望各位同事能一如既往地支持我，我将努力按照集团公司跨越式发展的要求，尽力尽职做好分管的各项工作，多为职工群众办实事、解难事，凝聚职工群众的力量，促进公司各项工作顺利进行。为北方的建设和发展创出新的业绩。

以上述职请同志们评议！谢谢大家！

工会主席述职述廉述学报告

企业工会主席述职述德述责述廉报告

工会主席述职述廉报告个人

学校工会主席述职述廉报告

2020年工会主席述职述廉述学报告

工会主席的述职报告篇5

我校工会在上级工会和学校党支部的领导下，开展了以教职工为中心，加强教师的师德培养，维护学校的稳定，维护教职工的合法权益，活跃教职工的'文体活动，丰富教师的业余生活，做教职工的贴心人，为教职工排忧解难，三年来，在全体工会委员的共同努力下，在全体教师的大力支持下取得一些成绩。现将近三年的工作从德、能、勤、绩、廉等方面进行总结汇报。

一、德

我觉得一个党员教师的德主要表现在两个方面：一是对党忠诚，在大是大非面前旗帜鲜明，立场坚定；二是光明磊落，在为人处事方面言行一致，表里如一。对党忠诚，就是坚定不移贯彻科学发展观，自觉维护党的团结统一，把党的方针、政策落实好、执行好。为了做到这一点，必须加强学习，提高认识。在工作中，我不放弃任何一个学习提高的机会，尤其是对工会知识的学习。通过几次县教育局系统培训学习，使自己的理想信念更加坚定，理论修养有了一定的提高，分析问题和解决问题的能力有了一定的增强，为切实履行好工会主席职责奠定了良好基础。工作中牢固树立为学校中心工作、为教职工服务的宗旨，切实履行岗位职责，顾全大局，服从分工，维护领导班子团结，尽心尽责做好工会主席工作和分管的其它工作。光明磊落，就是品行端正，作风务实，办事公道，从不做献媚取宠之事，敢于坚持原则，敢于仗义执言，不邀功，不诿过，堂堂正正做人，清清白白做事。把教职工的冷暖时刻放在心上，不因善小而不为，及时把党和政府的关怀送到困难教职员工身上。

二、能

为能更好地履行职责、发挥作用、做好工作，我不断提高自己的学习能力、把握大局的能力、应对复杂局面的能力和创新工作方法的能力，来适应和胜任工作要求。我始终坚持深入教职工之中，了解他们的思想感情和精神需求，以便使开展的相关活动更符合广大教职工的实际需要。对自己分管的工作，能够积极拓展思路，使各项工作得以顺利开展。教职工有困难、有困惑、有建议找到我的时候，我都是真情以对，总是想方设法、竭尽所能予以解决或提供解决的办法。除了政策上予以解释外，也注意在与教师的沟通过程中，做好宣传教育工作，把学校的一些工作和意图向教职工宣传和解释清楚，消除一些不必要的误解，让他们能感受学校的关怀，以此来增强教职工对学校的认同感、归属感。我能够以正确的态度对待各项工作任务，对工作中遇到的难题，不惧怕，总是想方设法、竭尽所能予以解决，尽职尽责，敢说敢干。

三、勤

我始终能以良好的精神状态和积极的工作态度去应对各种工作挑战。工作中严格遵守学校的工作作息时间，严格要求自己，全身心投入工作，认真履行好职责，并积极主动配合学校领导班子开展工作，在保证落实各项任务的同时，本职工作也有了新的起色和变化。工作中我十分注意摆正自己的位置，愉快接受学校领导的工作安排，对于重大活动都能做到提前汇报，认真负责地完成主要领导交办的每一项工作，当好助手和参谋。

四、绩

找准服务大局的切入点和适应学校发展的结合点。努力把工会建设成为组织健全、维权到位、工作规范、职工信赖的“职工之家”一直是我追求的工作目标。

（1）制度建设：全面贯彻上级工会关于校务公开工作的意见，积极组织实施学校校务公开工作。工会进一步完善了组织机构，成立了校务公开工作小组，制订了校务公开实施办法，制作了校务公开公示栏，全部制作上墙。同时还制作了校务公开记录表，做到了有内容、有记载。

（2）进一步完善工会组织机构，真正做到下情上达、上情下达，改善工会工作的现状，更好地把教职工的思想动态及诉求及时反馈到学校，通过党政的力量解决好教职工关注的焦点热点问题。

（3）送爱心、温暖人心工作

凡有教职工生病住院或者婚丧嫁娶，都会与学校领导一起前去探望或者慰问，而且基本上都是利用下班时间。三年共计慰问丧事、住院教职工十多人次，春节期间看望慰问了退休老教师幸世亮、王作林、都风兰、周茂用、柳维青等十六人，送去慰问金1000多元；礼品十多份，做好送温暖工作，建立完善了困难职工档案，并积极向上级民政部门申请困难职工补助。

（4）大力开展各项活动

一是按校委会的统一部署，引导大家转变工作作风，树立为教学、为教师、为基层服务的思想。为减轻教师的工作压力，每学期组织教师进行羽毛球比赛、乒乓球比赛、教师篮球赛、跳棋比赛、演讲比赛等有意义的活动。我校教师幸大荣、王家勋、尹秀芳等六人被评为“师德模范”，并受到了表彰。

二是由工会组织牵头的每月教师仪容仪表检查、教师寝室、办公室及办公区域卫生大检查。在检查汇中坚持不走过场，使多年存在的问题，如办公室，卫生值日等都得到了很好的解决，取得了实效。

（5）组织女教师做好每年的健康体检工作。

（6）召开教代会，解决教职工的实际困难。如：教师办公室的取暖、喝开水问题，绩效工资的考核发放问题等。使教职工感受到了集体的温暖，提高了教师的工作积极性。

通过大家的努力学校的工会工作20xx年、20xx年分别被评为县级先进单位，本人也被评为县级工会先进工作者。

五、廉洁自律

时时处处从严要求自己，时刻做到自重、自醒、自警、自励，没有违反廉政规定和制度的行为，没有利用职务为自己和家庭谋私利，在工作中，由本人经手的事务，都是经党支部会议或主要领导审批同意。

以上所做的一切工作，除了学校党政领导给于了人力、财力的大力支持以外，都是依靠全体教职工的鼎力配合之下一起完成的，今天利用这个机会向你们表示感谢！

六、存在的问题

一是开拓创新不足。作为工会主席，采用哪些方式方法，给他们实实在在的疏导与帮助，缓解他们的压力，我的办法还不是很多，特点不很突出，成效也不很显著。

二是沟通协调能力有待加强。由于工作繁杂，往往涉及很多人、很多事，学校教学工作又很重，因此很多工作需要耐心沟通，但自己常常为了寻求结果，就会亲自去做，简单处理了事，结果往往不够完美。

七、今后的努力方向

一是继续配合学校党政、围绕教育教学来开展工会工作，把为广大教职工做好事、办实事、解难事作为工会主要工作来谋划、来落实，努力把工会建设成职工信任的“温暖之家”。

二是继续加强学习，掌握新理念、接收新事物，不断提升自身的综合素质，不断增强做好群众工作的本领。加强同行之间的交流，为学校的发展作出新的贡献。

工会主席的述职报告篇6

尊敬的xxx、公司领导、各位工会会员：

大家好！

本届工会委员会于20xx年1月成立以来，5年任期内力求认真贯彻全心全意依靠工人阶级的指导方针，参于企业的民主管理，切实维护企业利益和职工的合法权益，把工会工作落实到实处。

随着企业各项制度的不断细化深入，维护职工合法权益、搞好职工的文化建设、增强集体的凝聚力，有着特殊而深远的意义。作为在深圳总部拥有300多名员工的xxxx有限公司职工工会，这五年里，在上级工会（xxxxxx有限公司工会）的领导和支持下，各方面工作任务都能够认真务实执行。回首过往5年，有成绩亦有不足，主要有以下几部分内容。

一、加强工会自身建设，推进企业民主管理。

多为职工办实事、办好事，工会班子成员都能努力学习热心助人，积极广泛听取职工意见和建议，为企业重大问题的决策提供民意信息支持。5年来，多次组织召开委员工作例会，研究布置工作，并参与企业各项工作和规章制度的完善和实施，通过开展职工生日会等各种活动，构建企业领导与员工对话交流平台，上传下达，使职工代表对企业重大决策都有初步的了解，并能积极地提出意见和建议。

二、坚持组织各类活动，丰富员工业余生活，增强凝聚力，打造和谐企业文化。

1、举办生日聚餐晚会，增强员工凝聚力

根据企业人性化管理理念，为丰富员工的业余生活，更好地增强员工集体归属感和团队意识，加强员工的凝聚力，截止目前为止，本届工会已分批成功举办了14场员工生日宴会。每次生日宴会都由工会全程组织策划，邀请公司领导班子陪同生日员工共同渡过，每位生日员工都将获得工会组织者亲自挑选的精美礼品一份，并共同许愿切开生日蛋糕。同时随着公司不断发展，每期都有新员工参加宴会，他们一一上台自我介绍，很快融入了集体，增添了气氛。

2、献爱心活动——积极响应号召，捐款捐物救灾献血，贡献一份力量。

近年来，全国各地自然灾害不断，为响应政府号召，弘扬扶贫济困的优良风尚，特别是地震等自然灾害突然降临的时候，我们第一时间行动起来，动员各工会小组集合我企业全国工会会员力量，积极捐款捐药，募捐人数为总人数的98%。共献血1次，捐款2次，合计585963元人民币。虽然金额不多，但足已体现出我们企业及全体员工的社会责任感和对社会弱士群体的无限爱心。

3、每年定期组织集体春游秋游活动，领略美丽景色，留下珍贵回忆。

5年来，我们应全体职工要求，由公司补偿支持部分费用，并委托工会每年组织2次集体旅游。一次春季的省内踏青之旅，一次秋季的省外休闲之旅。广东的清远、河源、韶关、长隆野生动物园，国内的华东五市、海南、北京、西藏、云南、黄山，甚至走出国门，去到了新加坡、马来西亚、泰国、越南、柬埔寨、印尼、韩国、日本。从最初的单一线路，逐渐增加到一次五条线路（含国内外），我们组织招标小组选出包含不同风格的美丽目的地，不辞辛劳的安排出行的吃、住、行，备上药品，安排房间，每一项工作，我们都尽了最大的努力和心血。我们知道，我们的宗旨就是要所有员工都平平安安的去，平平安安的回。5年来我们组织了10次集体旅游，30条线路，我们的欢笑声满载岁月的美好一起与这些美景长留心中。

4、参加xxxxxx有限公司举办的职工运动会。

五年来，本届工会组织我公司员工参加了4届xx总工会举办的职工运动会，在各届运动会中无论是走方队、团体操、各项目选拔训练及比赛、拉拉队、还是宣传报道方面，我们都利用业余时间全力动员组织，职工运动会的顺利开展和圆满成功，凝聚了我们工会及所以职工的心血，同时也为我们的工作带来了团结拼搏的正面力量，我们的工作也获得了上级工会和公司领导的高度肯定。

三、关爱妇女身心健康，年年举办三八节活动。

20xx年成立职工委员会的同时，我们也成立了女职工委员会，女职工委员会秉承关心女职工生活，维护女职工合法权益，鼓励女职工充分发挥半边天作用的宗旨。在女工主任xxx的带领下，各女工委员尽心尽力，探望慰问生育员工：8人。除例行填报各类相关报表外，坚持每年策划组织三八妇女节庆祝活动。深入了解女员工的述求，组织开展了针对全体女员工的化妆、礼仪、养生等各类培训活动，为了表达对各位女同胞的关爱，我们曾在三八节的一大早守在大门口给每一位女员工送花。我们还一起包场观看了讲述“爱”的电影。每次三八节活动我们都精心挑选了精美的礼物送给大家做纪念。

四、关心生病员工，关爱单身员工生活，把工会建成温馨的家。

关心职工生活，开展送温暖活动。凡有病重住院或因工受伤的职工，工会都组织人员带上鲜花和慰问金前去看望，把我们的关心送到每个职工的心坎上。五年共看望慰问住院职工10人次。同时，帮助工伤员工争取合法权益。

我公司两地运营开始，因新厂区地理位置较偏，很多单身员工更加没有认识同龄人的渠道和沟通交流的机会。我们时刻关注单身职工的生活情况，积极组织成立了万乐佳缘网络交友平台，就在今年5月份还与xxxx股份有限公司共同举办了户外联谊活动。

五、关于工会费用

我们这一届五位工会委员是通过全体员工民主投票、现场唱票，按票数排序选举出来的，因此我们更加深刻的体会到自己责任的重大。五年里，我们把员工的信任当成了我们必须做好工会工作的最大动力。工会资金一分一毛都是员工的血汗钱，我们有责任精打细算，把钱花到刀刃上，我们的出发点永远都是尽可能为员工谋福利。我们的任何一个活动任何一项开资都召开了工会委员会详细商榷，有时甚至请了员工代表参与招开扩大会议，旅游等大型活动都是组织员工代表组成招标小姐，进行现场招投标。我们五年来未私自动用过工会一分钱作为他用。在此，有请本届工会财务委员公布本届工会财务收支明细。

感谢财务委员xx。虽然我们取得了一些成绩，积累了一些经验，但是我们也清醒的认识到自身工作的不足，也离各位员工的要求有很大的差距，在此我代表全体工会工作人员向各位员工深深的致歉。同时我作为本届工会的工会主席，衷心感谢五年来上级工会领导及公司各位领导对于我们工会工作的大力支持！感谢在这五年里我们工会各工作同志们的辛勤耕耘和无私奉献！最后要特别各位员工对我们本届工会的包容、谅解和对我们各项活动的积极参与，没有你们的认可和激励，我们的工作就没有意义！

我们这一届的任期结束了，但是工会的工作不会就此停止，希望下一届工会能够更加周到的为职工服务，为各位争取权益谋取福利，做得更加出色。

我的讲话结束了，谢谢大家！

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