工作中的得失情况可以在工作总结中深刻体现，在写工作总结的时候一定要保持积极向上的态度，文笔巴巴小编今天就为您带来了2023年局建工作总结推荐7篇，相信一定会对你有所帮助。
2023年局建工作总结篇1
一、学习贯彻的精神 加强师生思想道德建设。
1、学习精神，推进学习型组织建设。把学习宣传贯彻的精神作为首要的政治任务，组织广大员、教师尤其是学校班子成员学习精神，利用报刊、广播、网络、墙报、宣传橱窗等各种载体学习宣传精神，营造浓厚的学习宣传氛围。根据县教工委要求，开展学习贯彻的精神"七个一"活动，进一步推进学习型组织建设。同时，充分发挥课堂教学主渠道作用，做好精神进教材、进课堂、进学生头脑的工作。
2、学习《新章》，贯彻《新章》。通过向每一位员发放新章、印制学习资料，同时开设宣传栏等渠道，广泛宣传《新章》基本知识，让员教师掌握《新章》内容，自觉遵守章，切实贯彻章。
3、学习三中全会精神。三中全会召开后，即组织员、教师学习三中全会公报和《决定》，支部书记在员、教师大会上对三中全会精神作了解读。
4、开展"我的中国梦"系列活动。以社会主义核心价值体系为主导，开展"我的中国梦"宣传活动，举行了"我的中国梦"朗诵比赛、征文比赛，"'情系祖国，我的中国梦'班班有歌声"比赛，"红领巾相约中国梦"队日活动。通过这一系列活动，使师生们进一步认识到实现国家富强、民族复兴、人民幸福是"中国梦"的本质含义。
5、学习全国"两会"精神。在全国人大、政协"两会"召开期间，校支部组织行政干部、教师观看、学习"两会"专题报道。为了加深对"两会"精神的理解，举行了学习"两会"精神辅导报告会。
6、加强法律宣传。认真组织实施"六五"普法宣传，广泛开展形式多样的法制宣传活动，组织学习《法》、《未成年人保护法》等，邀请县检察官为师生作法制报告，组织教师参加福建省厅部署的法律考试。通过法制增强了师生的法制观念，在执教中做到依法管理与人文关怀并重，切实做到依法治校，确保广大教职工和学生遵纪守法。
7、加强师德师风。加强教师的理想信念和职业道德，结合开展"满意在"师德活动，组织教师学习《中小学教师行为规范》、《中小学教师违反11种职业道德行为将被处罚》等，进一步规范教师从教行为;严格要求教师认真履行职责，为人师表，教书育人。坚决治理教师队伍中违反师德的行为，杜绝有偿家教，净化教书育人环境。组织教师学习教师节慰问信，要求广大教师牢固树立社会主义理想信念，带头践行社会主义核心价值观，自觉增强立德树人、教书育人的荣誉感和责任感，做学生健康成长的指导者和引路人。
8、加强学生思想道德和养成。 充分利用开学典礼、每周一的升国旗仪式、校领导国旗下讲话、重大节日、重大事件纪念日等，开展爱国主义和革命传统，引导学生弘扬民族精神，增强爱国情感。 以月活动为抓手，结合本校实际，创造性地开展工作。通过组织开展学雷锋月、道德宣传月、法制安全月、理想月、爱国主义月、廉洁月、诚信、感恩、形势、国防、科技、心理健康、文明礼仪、行为养成、寒暑假社会实践等活动，提高学生的思想道德素养。
二、打造"三型"支部，进一步加强组织建设。
1、努力打造"三型"支部。围绕打造学习型、服务型、创新型支部的思路，制定并落实好本支部的年度工作计划,组织员深入开展"创先争优"、"共产员先锋岗"、"三亮"、"三诺""四抓四比"等活动;围绕学校中心工作，做好教师的思想政治工作，切实发挥支部的战斗堡垒作用。
2、发挥员的先锋模范作用。带领广大员立足本职，爱岗敬业，不断进取，扎实工作，在各自的岗位上发挥先锋作用。全体员教师员争做教学能手、学科带头人，员和入积极分子积极承担高质量的公开课(示范课)，并成为学习组、教研组交流发言的带头人，切实发挥员的先锋模范作用。"七一"期间评选表彰了五名20__年度优秀员。
3、认真做好发展员工作。引导优秀教师靠拢组织，以在教学第一线中青年骨干教师为发展员的重点，加强对入积极分子的经常性，进一步做好培养考察工作。本年度发展预备员3名，确定入积极分子2名。
4. 做好换届选举工作.今年第三届支部委员会已届满，经上级委批准，12月3日举行了换届选举，产生了第四届支部委员会。
5、认真做好费的收缴和管理工作，及时向上级报送有关报表和建信息。
三、加强廉政，进一步加强的作风建设
1、发扬密切联系群众的工作作风。进一步落实校级干部联系年段、处室、教研组制度，倾听群众意见和建议，为教师脱颖而出搭设平台。进一步关心教职工的身心健康，切实解决教师的生活工作困难，解除教师的后顾之忧，使教师能够全身心地投入到教学工作中。
2、进一步加强风廉政建设。认真贯彻执行风廉政建设的有关规定，建立健全风廉政建设责任制，开展了"承诺践诺评诺活动"，增强了员服务基层，服务群众、服务发展的意识。继续坚持和完善组织统一领导、政齐抓共管、处室各负其责、依靠群众参与的反腐败领导体制和工作机制，努力形成反腐倡廉的强大合力，使领导干部提高思想道德水平，增强自觉遵守纪律的观念，规范行政行为，确保工作风正源清。
3、做好民主评议政风行风工作完善民主评议政风行风工作机构，制定实施方案，选聘民评代表，公开评议的对象、内容、方法和监督方式等，制订《连江启明中学纠风目标责任书》、《连江启明中学民主评议政风行风公开承诺书》，动员师生和社会各界积极参与，使民评工作顺利进行。
4、进一步深化"廉政文化进校园"活动，通过组织学生举行观看廉政图片展等形式，加强廉政，从小培养青少年廉洁自律的良好品质，从而奠定终身廉洁做人的品格。
5、进一步规范务、校务公开工作。坚持"公开、公平、民主"的原则，继续做好务、校务公开、重大决策咨询工作，使务、校务公开工作更加规范，更加透明，提高了务、校务公开工作实效。
6、着力解决群众反映强烈的突出问题。通过校长接待日、家长会等多种渠道做好社情民意的沟通工作，引导社会群众关心、理解、支持学校工作。着力规范学校招生行为，切实保证公平公正地做好招生等密切关系到社会群众利益的各项工作，促进社会和谐，维护社会稳定。
四、落实内生活准则 加强内制度建设。
1、认真落实组织议事规则。凡属重大问题都按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由支部委员集体讨论，做出决定;支部委员根据集体的决定和分工，切实履行好自己的职责。进一步完善组织发挥政治核心作用、校长全面负责、教代会民主管理三位一体的学校管理体制，最大限度地提高领导班子的整体效能。
2、认真落实民主(组织)生活会制度。组织召开好小组的组织生活会。支部委员既参加班子的民主生活会又按时参加支部的学习活动和组织生活会。
3、切实落实"三会一课"等内生活制度。认真落实"三会一课"制度，民主评议员制度等内生活制度。按规定召开全体员大会、支部委员会议，小组员会议，上好课，开展民主评议员活动。
4、完善档案管理。加强对各种"簿册" 、 务、人事等档案的规范管理，充分发挥档案资料作用。
五、加强对群团工作的领导，推进学校精神文明建设
1、加强对工会工作的领导。发挥工会作为联系教职员工的桥梁和纽带作用，进一步健全学校教职工代表大会制度，保障教职工参与学校民主管理、民主监督的权利和对学校重大事项决策的知情权、参与权。举行第三届第一次教职工代表暨工会代表大会，并进行了换届选举。组织教师开展文体活动，举行了首届教师歌咏比赛、羽毛球赛等，"三八"期间组织女教工、暑期组织教师外出参观考察，扩大了教职工的视野，增长了见识。
2、 加强对共青团工作的领导。做好团委换届选举、少先大队成立工作，开展一系列有利于提高素质、富有特色的团队活动，积极指导德育处、团委、艺体组广泛发动学生开展文体活动，不断提升学校内部活力。领导团委认真做好发展团员工作，今年在初二年段，初三年段发展团员两批共466人，并在初一少先队中开展"推优入团"工作。充分发挥团队干部模范带头作用，引导青年教师爱岗敬业，献身，积极主动向组织靠拢。少先大队组织优秀队员组成劝导员积极开展文明劝导工作，同时由团、队组织的"启明之声"广播站在学校宣传阵地上发挥了积极作用。
3、认真做好统战工作。注重外干部的培养工作，加强与民主派教师联系，适时组织外教师参加评议员等活动，倾听他们的意见和建议，充分调动他们的工作积极性。
4、加强校园文化建设。继续组织开展兴趣小组活动、 "五园"活动、献爱心特色活动，进一步美化校园环境，推进校园文化建设，学校被评为福州市校园文化先进校。
5、广泛开展创建文明校园活动。通过开展歌咏比赛、文艺汇演、田径运动会等活动，丰富和活跃校园文化生活，通过创建平安校园活动，努力打造平安、健康、文明、和谐的校园，推进学校精神文明建设。
总之，一年来，我校支部围绕学校中心工作，发挥了政治核心作用，取得一定成效，但也存在一些薄弱环节，如：如何深化理论研究，如何进一步加强新时期师生的思想政治工作，还有待加强，这些问题将在今后的工作中加以努力改进。
2023年局建工作总结篇2
年来，我村建工作在县委的坚强领导下，结合xx年委下发的整改通知书的要求和年度考核情况，认真查找在建工作中存在的问题，以抓建，促发展为突破口，力求在方法上创新，突出重点，扎实工作，为确保全年工作任务的完成打下了扎实的基础。现就xx年建工作的开展情况作如下汇报：
一、组织基本情况双庙村下设，支部x个，共有员x名。
二、工作开展情况
(一)加强班子建设，发挥委的领导核心作用、抓好学习。进一步健全了乡委中心组学习制度，确定了x个学习专题。上半年完成x个专题的集中学习。
抓好员干部作风建设。严格执行机关干部联系挂钩村民小组制度，明确要求班子成员每月下村组时间不少于10天，并对机关员的岗位、职责进行了公示，自觉接受监督， 规范委工作。进一步完善委议事规则，坚持民主集中制，促进领导班子的团结协作。上半年共召开委会议x次，对影响全乡的重大问题、工程招标、人事安排、资金安排、项目安排、合同承包等事项进行了讨论研究。
(二)强化责任落实，加强建制度建设、强化建工作的领导。委成员实行联系点制度，确定各自建工作联
系点，每名委委员联系1个(总)支部指导检查督促建工作。
落实建工作目标责任。半边井子村制定了《xx年建工作计划》，并于x月x日召开了全乡建工作会议，对全年建工作作了全面安排部署，明确了工作目标。
在深入调研的基础上，对不合适宜的制度进行了修改，对没有的制度进行完善，使各项工作逐步走向制度化，上半年共完善建制度15个，干部职工管理制度x个，全部做到制度上墙。
抓建工作调研和信息上报。认真分析总结我村在建工作中取得的经验和不足，确定专题对农村建工作进行调研，上半年村员都分别到所联系点进行调研，汇总并形成了《农村支部书记如何转变工作作风》的调研报告。 认真推行务公开。今年我村务公开以村委务公开为主，完善了务公开制度。
(三)加强组织建设，充分发挥组织的战斗堡垒作用、加强村支部书记队伍建设。充分发挥村支部书记抓建的关键作用。x月x日至x日对全乡各支书记进行了一次业务培训，支部书记的业务水平进一步提高，增强了村支部书记抓建、带队伍、促发展的意识。
进一步健全和落实三会一课制度，对每个(总)支部三会一课开展情况进行严格考核，由乡委委员负
责指导，并由组织干事对开展情况进行登记，作为年度建工作目标考核内容之一。
认真抓好三级联创工作。一是继续抓好无职务员设岗定责工作，与无职务员签定责任书x份;二是抓好建示范点建设，上半年重点抓支部建设，配齐了开展员活动的设备、图书、宣传栏等，健全了各项建制度;三是深入开展三培养活动，不断增强了农村员干部带头致富、带领致富的能力。做到示范户有农业科技人员全程跟踪服务，使项目真正起到示范带动作用。
积极开展员关爱活动。完善了乡村干部结对帮扶制度，一般员干部每人联系帮扶户员贫困户，共结对帮扶农村贫困员x户，联系人对帮助对象从观念、技术、物资、信息等方面给予帮助，使其转变观念，发展生产，最终脱贫致富。
(四)以提高员干部队伍素质为着眼点，抓好员管理和发展工作、积极开展员远程。通过远程活动的开展，员干部鼓足了发展信心，增强发展动力。 认真做好员发展工作。在员发展上，严格按照坚持标准，保质保量的原则，制定了《xx村xx发展员计划》切实加强对流动员管理。对全乡外出员半年以上进行了调查摸底，建立了名册，流动员得到有效管理。
加强费收缴和使用管理。按季度做好费的收缴工作。
完成了员组织信息库建设，共录入x名员基本信息，员信息管理工作得到进一步规范。
认真开展三个一活动，召开了1次动员大会，各(总)支部分别由村员干部对员进行了动员。要求每名员干部都要以一面旗，一团火，一盘棋为标准，进一步转变了员领导干部的作风。
三、存在的困难和问题上半年全乡建工作虽然取得了一定的成绩，但也存在不少问题：一是对新的理论和政策的学习不够;二是各种制度有待进一步完善;三是员干部工作能力和自身素质还有待增强;四是由于受经济条件的制约，三培养工作存在一定难度，员中的致富带头人所占比例不多。
在明年的工作中，我们将认真寻找差距和不足，抓好建各项工作任务。一是找准差距，强化责任，精心谋划抓落实;二是加大员的;三是抓好建示范点建设;四是积极探索，大胆实践，立足创新抓特色;五是认真抓好第三批深入学习实践科学发展观活动。
2023年局建工作总结篇3
一、强化阵地意识，夯实办学基??
搞好员，必须有固定的阵地作保障。随着市场经济的发展，社会上出现了一些新情况、新问题，员头脑中的想法也不同以往，员只有通过不断学习适应新的形势发展，坚定对的信念，才能充分发挥先锋模范作用。在基层校建设中，社区做到了“三个有”，即“投入有保障，管理有秩序，指导有力度”。
1、加大投入，改善办学条件。随着人们思想观念的不断更新，原来“一桌一椅办校”越来越不能吸引员，要使校适应新形势，提高档次，吸引员积极接受，首先必须改善办学条件，利用现代化的教学手段势在必行。去年，对社区员活动室进行装修，先后添置了桌椅、彩电、dvd、农村员远程系统等硬件，完善了藏书近3000套的“农家书屋”，大大增添了基层校对学员的吸引力。为社区开展员活动提供了有力保障。2、规范管理，完善基层校制度。办好基层校要有一套规范的教学管理体制。我们从制订计划、健全制度入手，制定了《年度培训计划》。做到职责分明，分工落实，教学计划、课程提纲、学习总结规范完整。建立健全学习考勤和年终考核制度;3、精配强将，保证教学质量。要真正提高社区员的教学质量和教学水平，在校务人员的配备上，我们成立了支部书记及支部委员组成的校务委员会，其中支部书记担任社区校校长负总责，支部副书记抓落实。聘请县委校教师、镇领导干部担任校兼职教师，使员比较系统的学习到了理论业务知识，基层校自身也不断得到完善。
二、强化创新意识，拓宽办学思路
社区不断拓宽基层校办学思路，更新内容和方法，使之成为员心目中的“长青树”，从而达到了提高员素质的目的。1、内容上把握“两个重点”。一是学习中的疑点。以“提高员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”为目的，我们在社区开展学习贯彻科学发展观活动，进一步坚定了员对的信念;结合学习贯彻科学发展观活动重点篇目的学习，我们组织员开展了“学章，谈体会”、“学章，见行动”等专题讨论，同时紧跟社会动态，让员群众及时了解、正确理解和国家的方针政策，及时解除员思想上的疑惑。二是生活中的热点。除的基本知识、方针政策等知识的讲解外，我们还注意针对生活中的热点、难点问题，有目的、有步骤地开展一些讲座，讨论。以现实问题为中心，我们组织了“如何搞好基层社区服务”“土地的合理利用”等知识讲座，使员增强了时代感和社会责任感，使广大员群众对社会热点问题有了正确认识。2 、形式上注重“三个结合”。一是课堂与课外相结合：除定期的培训、专题讲座、讨论外，我们还组织举办一些参与性较强的活动，如开展观看录像、专题调研、外出参观等，创造了生动活泼、宽松愉悦的学习环境。二是典型与自我相结合：在先进性活动中，各镇基层校专门组织员观看了《李连成先进事迹报告会》和《河南省新农村建设先进典型村——刘庄》，并开展了“致富思源、富而思进”大讨论，比照先进典型，找出了自己不足，增强了员的先进性意识。三是办班培训与支部生活相结合：支部通过每月一次的支部学习生活，巩固学到的内容，加强了组织和员的凝聚力。三种形式，创造出了校生动活泼、宽松愉悦的学习环境，员群众学习积极性很高，80多岁的老员，在眼花、耳背、身体不便的情况下，坚持参加培训学习，并以自己对新旧社会变迁的切身感受，自己的家人拥护的领导，拥护社会主义。社区还以建博客等形式开展网络，不断丰富学习内容，公开学习开展情况，收集员意见建议。社区支部主要通过支部生活、建活动、例会学习、电化、每月一谈等方式，要求全体员正确理解的方针政策，并在社区中积极发挥员先锋模范作用，不文明现象劝一劝，不卫生地方扫一扫，邻里间纠纷劝一劝，有困难邻居帮一帮，积极支持配合社区建设。同时通过积极开展结对共建活动，增强组织之间的协调和共建意识。根据上述方式，有效保证了员的覆盖面和质量。去年，社区共举办了员培训班12期，参加学习培训受人数达300余人次，参训面达95%以上。
三、注重实效，基层校办学出成果
一分耕耘一分收获，大胆创新中的社区校，培养出了一批批创新意识、奉献意识、先锋模范意识极强的学员。1、基层员干部的素质明显提高。通过培训，社区员的性观念得到转变，思想境界不断升华，员先锋模范作用日益突出。涌现出了一批像支部副书等一批优秀共产员和等一批员致富示范户，实现组组有标兵，人人学标兵的良好氛围，促进了社区员素质不断提高。2、基层组织的战斗力和凝聚力明显增强。通过一年多的努力，社区员队伍的思想、组织、作风建设得到加强，基层组织的创造力、凝聚力和战斗力进一步提高。社区支部被评为县级“五个好”支部。3、服务群众的水平明显提升。社区支部把服务群众作为开展工作的切入点，广大员心系基层、心系群众，为群众办了很多实事好事，构筑了群众满意工程。以来共帮扶困难群众15户，发放慰问、低保、救助款物30余万元。新修民巷400余米。农村医疗合作及城镇居民医疗保险覆盖率100%。在今后的工作中，我们要及时了解并切实解决基层校在办学过程中遇到的困难，调动各方面力量，共同关心和扶持基层校的各项建设。同时继续在办学思路上拓宽和改进，精心组织员、干部参加培训，使社区基层校真正成为“理论武装的课堂，性锻炼的熔炉，思想政治工作的阵地”。
2023年局建工作总结篇4
一、加强理想，深入学习贯彻的十九大精神
(一)按照机关委统一部署，扎扎实实抓好学习十九大精神。将学习十九大活动作为今年建工作的头等大事抓实抓好。以全局员领导干部为重点，抓好与全年工作任务有机结合，与机关建工作结合起来，组织广大干部职工深入学习十九大，坚持解放思想，坚持突出实践特色，坚持贯彻群众路线，坚持正面为主，着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题，不断提高领导科学发展、促进社会和谐的能力，确保员干部受、科学发展上水平、人民群众得实惠。
(二)加强思想政治工作，努力建设和谐机关。发挥思想政治工作作用，增强思想政治工作的针对性和实效性，制定了谈心制度和思想分析制度，搭建思想交流的平台，展开谈话谈心活动，努力营造良好氛围，促进各项工作顺利开展。深化，强化效果，提高员素质。以学习十九大为契机，加强员思想政治，提高员素质，增强政治敏锐性。认真分析思考新形势下面临的矛盾和问题，研究制定破题攻坚的措施和办法，推动建设事业的创新和发展。
(三)加强机关理论学习，开展创建学习型机关活动
建立完善员干部在职自学和集中学习制度，加强督学、评学、述学。支部做到学习有计划、有内容、有讨论、有记录。积极参加机关委组织的培训，4月时组织全体人员听取市委校教授关于十九大报告的专题辅导，并结合工作实际，撰写心得体会13篇。同时深入企业开展调研活动，认真撰写调研报告，今年共完成5篇调研论文。
二、完善支部建设，发挥员的先锋模范作用
(一)建立健全支部建设。按照上级委安排，我局组建一个支部，现有在职在编干部职工共16人，有员12人，预备员1人;员人数占职工总数的75%，其中女性员4名，占总员人数的33、33%;大专以上文化程度16人，其中本科文化8人。同时规范了支部工作，开展了支部工作交流，推进机关内民主建设，推进务公开，使员更好地了解和参与内事务。
(二)建立健全支部目标管理责任制。制定了我局机关建工作责任制，明确支部的建工作职责，实行机关建目标管理，明确工作重点。在工作机制上，落实支部目标管理责任制和“一岗双责”制，支部书记总负责、支委配合积极参与的工作机制，抓好责任分工和任务分解，并明确责任人和完成期限。
(三)建立健全发展员工作机制。进一步提高发展员工作质量，我局支部严格按照员发展程序，今年转入我局支部员1名，接收积极分子并发展为预备员1名。同时加强费管理，及时按标准收缴费，及时上报员花名册、各类统计报表等相关表格。
三、强化机关作风，推进风廉政和行政效能建设
(一)积极开展“四下基层”活动。结合“七个一”工程，积极开展“四下基层”活动，切实改进干部工作作风。建立健全长效机制，深入基层和群众，为企业排忧解难、办实事。20__年我局共走访联系10户重点税源企业，认真收集企业的意见建议，对于无法解决的税收政策问题向市局请示或加以引导解决。今年来共收到企业的建议13条，已解决8户企业的12个问题，
(二)认真开展志愿者活动。我局目前在职干部职工16人，已组建一支学雷锋志愿者服务队，现有志愿者6人。一是开展税法宣传志愿服务活动。在4月份税收宣传月期间，我局以志愿者服务队为依托，深入企业进行纳税指导和志愿服务，共发放税收宣传材料200余份，接受纳税咨询50余人次。二是组织志愿者到社区打扫卫生，协助交管部门解决道路交通堵塞，为南平营造一个整洁、舒适的环境。三是积极参与市局机关委组织的“地税林”植树活动，为南平绿色家园的创建出力。
(三)推进风廉政建设。一是认真贯彻落实“”，树立干部廉政勤政意识。与学习贯彻新《章》结合起来，与实行税务系统首问负责制、服务承诺制、办结制、一次告知制等制度结合起来。领导带头，示范表率，影响和带动全局干部进一步转变作风、真抓实干，圆满完成税收任务和市局布置的各项工作。二是召开季度风廉政建设会议，年初与各股股长签订了风廉政建设责任状，督促各股股长严格按照“一岗双责”要求，抓好管辖股室税收业务和风廉政建设工作;节日前，组织干部职工学习廉洁自律、禁止奢侈浪费各项规定，落实廉洁节俭过节的各项工作，节日期间未收到纳税人投诉，未发现为税不廉行为。三是建立健全制度，源头构筑廉政防线。根据各股室、各岗位职责，制定《岗位绩效考评细则》，全局干部职工遵章守制，职能部门加强监督检查，保证了各项工作落到实处。
四、注重人文关怀，确保建工作取得实效
支部紧密联系税收工作实际，广泛开展了寓教于乐、健康有益的文体活动、多种形式竞赛活动，引导员立足岗位作奉献，充分发挥了共产员的先锋模范作用。
(一)积极配合机关委策划地税“道德讲堂”工作。以道德讲堂建设为载体，积极开展以职业道德、风廉政和道德文化建设为重点的道德讲堂活动，大力倡导社会主义核心价值观，引导全局干部职工投身道德实践活动，不断提升税务干部思想道德修养和社会文明程度的建设水平。今年，我局工会配合机关委制定了道德讲堂活动方案和计划，成功举办了地税“道德讲堂”1期，参加“道德讲堂”3次。为塑造税务干部的社会形象、培育良好的道德风尚起到了积极的推进作用。
(二)为进一步提高全局员干部职工的精神风貌，10月时组织__山进行登山比赛、12月时组织徒步到__山庄活动。登山和徒步活动的气氛活跃，大家情绪高涨，不仅考验了员的耐力和速度，更是对员精神面貌、团结协助、攻坚刻苦能力的考察。通过活动，进一步营造了组织、员干部创先争优的浓厚氛围，增强了集体的凝聚力和向心力。
(三)为深化机关精神文明建设，引导员干部坚定理想信念，加强性和思想道德修养，激励干部职工秉持志愿理念，弘扬红色精神。11月时，与延平局、直属局一同组织干部职工参观红色基地，联系税务工作实际，用实际行动向先烈学习，营造出了一个文明、团结、向上的氛围。
20__年来，尽管我们在建方面做了不少工作，取得了一定的成绩，但也有不足和差距，主要表现为：一是建工作创新和深入不够;二是一些制度有待进一步健全;三是围绕委中心工作抓落实的力度有待进一步加强。这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。20__年，我们将进一步深化机关作风建设，夯实思想能力基础;进一步开展争创“共产员示范”活动，进一步夯实组织基础;狠抓风廉政建设，进一步夯实作风基础;加强精神文明建设，进一步夯实群众基础;提高务干部素质，加强的自身建设，为开创我局建工作的新局面而不懈奋斗!
2023年局建工作总结篇5
我校建工作在文教局组、经济区委的关怀指导下，高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想、以十七大精神为指针，紧紧围绕“立足建创精品学校”这一，以人为本，全面加强班子建设、制度建设、员管理、活动开展等工作，树立“立为公、执政为民、率先垂范”的思想，积极发挥学校支部的政治核心作用，率领全体员以及教职工“讲性、比奉献、树形象、促发展”。
一、工作目标
在上级委的正确领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，认真贯彻执行的十七大精神，继续深入开展“三个代表”重要思想和实践科学发展观的活动，围绕“立足建创精品学校”这一，扣紧“围绕抓建，抓好建促发展”这一指导思想，认真贯彻落实《中国共产和国家机关基层组织工作条例》，切实加强组织的思想、组织和作风建设，充分发挥组织的堡垒作用和员教师的先锋模范作用，有力促进学校各项工作实现质的飞跃。
二、基本情况
我校现有在职教职工53人，其中员10人。支部集中了全体员的智慧，带领全体员干部奋力拼搏，在很短的时间取得了一系列令人可喜可贺的成绩。2020年以来，我校先后获得了山东省重点课题试验基地、潍坊市文明和谐单位、潍坊市家庭先进集体、潍坊市地震科普示范学校、全国语文特色学校、潍坊市作文大赛优秀组织奖等荣誉称号。先后有26位老师、近百位学生获得了市区级以上奖励;刚参教的6名青年教师在经济区组织的优质课评比活动中，获得一等奖2名、二等奖2名、三等奖1名;1名教师获得潍坊市信息技术整合名师称号;2名教师获全国优秀班主任称号;校长的《培养有教养有素质的现代人》在新学校行动计划第六次实验会议上发言，《实施增值管理、打造特色教师》在新学校行动计划第七次实验会议上发言，并为第一届新学校论坛做专题报告;学校的教研活动在《潍坊日报》、《现代报》都有专题报道。《321评课模式促进教师专业提升》获潍坊金点子案例一等奖第一名，26人的教研成果获山东优秀教研成果奖，其中3人获一等奖，17人获二等奖，6人获三等奖。学年末满意度调查由业务办公室牵头，以无记名投票的形式进行。家长调查问卷均为20道选择题，题目的内容涉及有无损害学生身心健康、有无违反上课纪律、有无为教不廉等方面。到校家长530人，学校总体满意率为94.07%，基本满意率为5.83%，不满意率为0.1%。
三、工作思路
1、抓制度，构建学习型教师组织。
我们坚持制度创新，加快推进增值评价体系建设。我们结合学校的教师发展性评价方案，进一步细化教师考核标准，健全考核评价机制，为每一位老师成立考核档案，把模糊性评价和指标性评价结合起来，让学生、家长也参与进来。在校内设立“监督信箱”、“举报电话”，并定期发放调查问卷、致学生家长一封信、家校联系手册，通过这一系列的做法来增强群众的监督、突出学生的评价、提升教师的水平。
我们学校支部的务、政务在宣传栏、墙报栏、校园网公开及时有效;“三会一课”精心安排，保证了一季度一次员大会、一次课，一月一次支部委员会、小组会，所有会议做到了有记录，课辅导有提纲。我们的学习活动做到了性、规范性、民主性、组织性融为一体，学校自去春节开学以来发放了十封《致学生家长一封信》，各班每周都进行家校联系册的沟通，学校以德育处、教导处为主进行了四次学生抽样调查，通过这一系列的举措让以学评教深入人心。
2、抓班子，全面提高团队凝聚力。
抓领导班子建设，全面提高团队凝聚力。领导班子坚强与否是决定组织领导力、凝聚力的关键，学校支部把加强领导班子建设作为重要任务切实抓紧、抓好、抓出了成效。学校拓宽选人用人渠道，我们在面向全社会公开招聘的基础上，在校内还开展了岗位竞聘、民主评议，使那些能干事、会干事、能谋事、干成事、干好事的人有了舞台，真正实现了让干得多的表扬、干得好的吃香、干得差的无光。
我们选德、能、勤、绩优秀的管理型员教师进入组织领导班子，并不断强化他们的骨干带头作用，让他们在老师们面前就是一面旗帜，就是一个好的榜样。学校领导班子在支部书记刘丽红的领导下，落实领导班子民主生活会制度，组织按期换届，其中支部书记与组织委员孙玉强、宣传委员刘铭芳、小组长孟祥江、楚军锋等同志，一年来专题研究建工作的会议五次。
3、抓组织，做好员的管理。
学校设立了专门的员活动室，配有旗、徽、电教设备和建学习读物，建制度全部上墙;支部的制度文件、学习记录、学习笔记内容真实详实。学校支部采取自主学习、集中学习、小组讨论、专题报告等多种形式，组织全体员干部以及教职工学习了《法》《教师法》《中小学教师职业道德规范》《部关于加强和改进师德建设的意见》《潍坊中小学教师“十不”行为规范》等法律法规文件，并让教师通过寻找“我最敬佩的师德标兵”“我身边的师德标兵”“我眼里的优秀员”等活动，搜集学习先进人物的感人事迹，促进全体教师树立正确观、人生观和价值观，增强职业的光荣感、历史的使命感和社会的责任感。
我们组织观看了多名先进教师、优秀员的演讲报告，进行了教研组、年级组的交流研讨。年级组活动为周一、自主学习为周二周四、教研组活动为周三、全体教工会议为周五的下午教师办公时间。每人的学习笔记都不少于5000字，学习心得都不少于2篇，学习培训结束后，组织了书面测试，并把成绩计入教师培训。
学校支部根据上级组织的安排每次及时足额收缴费，并管理规范，收缴记录按月足额收缴;发展员全面实行“两推一公示”(群众代表推荐、全体员推荐、向员群众公示)制度，每学期进行一次民主评议员活动;学校支部全面落实内基层民主八项制度，落实组织员星级化管理机制。
4、抓队伍，努力提高教职工素质。
学校在教学活动中，不断强化员的模范带头作用。首先，把它与学期奖励、年度考核、职称评定、评优树先结合起来，把它与“优质课评比”“优秀论文评比”“教学能手评比”“特级教师评比”结合起来，实行一票否决制。其次，适时表彰学校的优秀员，学校每月推出一名“模范员”，同时进行一次全校的经验交流活动，让老师们看得见、摸得着、学得会。
打造懂管理的组长团队。为了让年级组长、教研组长确立自己的威信、建立自己的团队，以自身榜样带动，向我看齐，不断提高，我们对组长提出了明确的要求：每个教研组长都必须成为学科的带头人、每个年级组长都必须成为首席班主任，每位组长都必须成长为懂、懂管理、懂经营的领导者、管理者。
打造精技能的教师团队。我们不断学习深化潍坊市“三步骤四环节五课型”的教学模式，积极参加教研室组织的各种业务活动，聘请各级教研员引领指导教师的业务发展，大力推进教师基本功的训练工作，让教师的素质提高尽快落实到日常的教学活动中，在同伴互助、自我反思的基础上，打造多元、开放、自主、高效的课堂，创设和谐的师生关系、浓厚的学术氛围，探索适合的教学方式、有效地学习方法。
打造真智慧的班主任团队。学校逐步落实《德育序列纲要》，积极开展班(队)会活动：好习惯系列班会、研究性学习报告会、特色班级申报评选会。学校以班级考核为依据，以教师发展性评价为蓝本，以校本教师培训为载体，评选星级班主任，重视以赛代培、以评代培、以讲代培，把班主任工作作为教学工作的重中之重，以促使形成良好的学风、班风、校风，保障教学的稳步快速发展。学校相继组织了周末教师沙龙、班主任论坛、全校家长联谊会，建立了教师博客群，促使同伴互助自我反思快速成长。
5、抓协调，发挥工会团队委作用。
建工作抓协调，一项工作多项成果，我们把建工作与科学发展观相结合、与争先创优活动相结合、与廉政文化建设相结合、与研究性学习相结合、与校本课程开发相结合、与绿色学校创建相结合、与语言文字规划学校创建相结合、与十佳百优千星评比相结合等八个相结合。把“创先争优”活动的基本要求中的“五个好”细化为“领导班子好、员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”，“五个模范”细化为“学习钻研的模范、爱岗敬业的模范、为人师表的模范、遵纪守法的模范、服务群众的模范”。
实施青蓝工程一帮一方案。为加快我校师资队伍建设，提升我校的教学品位，使新教师尽快适应教师工作岗位，中青年教师的教学业务水平和能力不断提高，让新教师学习有榜样，进取有方向，尽快把他们锻炼培养成为合格教师乃至骨干教师，特拟订《潍坊锦绣学校教师结对子实施方案》，开展了结对帮扶困难员群众活动。
建立教师业务成长档案袋。引导教师制定切合实际的个人发展计划，填写《教师成长记录册》，记录成长的足迹，促进教师自我发展。积极组织教师参加各级各类部门组织的教学论文、案例、教学金点子案例、优质课、教学能手、学科带头人、教学成果奖等评选活动，以活动促进教师的成长。
引导撰写个人发展规划。学校设计《锦绣学校教师个人发展规划书》，要求教师紧密联系自己的实际，认真撰写个人发展规划，规划的内容包括：个人情况分析、个人年度规划和具体行动计划等三个方面的内容，其中个人年度规划又包括：学习(政治、业务)、公民养成、课堂教学、课题研究、参与评比等方面的内容。通过撰写个人发展规划，通过明确努力方向，促进教师的个人发展。
我们锦绣学校支部努力在继承中求发展，发展中求创新，创新中寻出路，围绕发展抓建，抓好建促发展，努力打造精品学校。
2023年局建工作总结篇6
在县委、县政府和财经口委的正确领导下，我局支部认真学习系列讲话精神，深入贯彻__届六中全会及省市县代会精神，努力践行“两学一做”活动成果，全面加强组织建设，为我局事业发展和各项工作提供了强有力的思想组织保障。现将全年建工作总结如下：
一、紧抓，全面提高员干部素质
一年来，我们把推进学习型组织建设作为机关建的一项重要任务，认真贯彻落实县委关于推进学习型组织建设有关文件精神，采取多种形式，推进学习型机关建设。
(一)加强学习制度建设。一是局支部认真坚持集中学习制度，每周安排一次集中学习，做到学习年有计划、月有安排，学习有考勤、人人有笔记。通过学习，进一步统一了思想认识，振奋了精神状态，饱满了工作热情，使广大员干部将精力聚集到完成工作任务上和干事创业上。二是努力搭建学台。局支部在员干部中开展了“读好一本书”活动。利用3个月时间，安排学习了__届六中全会精神、《新章》、《关于在新形势下内政治生活的若干准则》和《中国共产内监督条例》等纪政纪和各项规章制度，做到人人备课讲课，深入了解和国家最新方针政策。同时支部还安排领导讲座座谈和开设网上学习途径，丰富员形式和内容，提高的效果。在局支部开展的各项活动中，局班子成员、支部委员分别给全体员上课和进行专题辅导，并都能做到带头参加学习、带头撰写心得。今年已安排各种课讲座20场次以上。我们还组织全局干部职工培训计算机操作、公文写作等能力业务，开展以局网站务政务公开栏目为平台的学习宣传专栏，及时宣传交流员干部的思想动态和工作状态。截止目前发表各种信息文章20篇，向市局选送简报10期。另外，局机支部坚持每年举办一次员干部学习笔记展评，每年评选2名学习标兵，这些措施有力地推动了学习型机关建设的开展。
(二)加强的组织建设。年初，为进一步推进建机制创新工作，增强基层组织的凝聚力战斗力创造力，局支部制定了《国际局支部20__年建工作计划》，严格内组织生活，落实支部"三会一课"等制度，切实抓好对员的管理。首先是严格员发展程序，严把“入口关”。其次是加强务管理，全面推行务公开，积极按时足额缴纳费，按时完成上级委交办的各项工作任务;其三是深入开展建工作调查研究。在“两学一做”活动中，每个员领导干部都能认真记读书笔记在1万字以上，并按要求撰写了心得体会和调研报告。其四是深入开展业务讲学活动。全年有计划、有重点的把周四政治业务学习与员领导干部做表率、提高工作水平有机结合起来，做到每次学习有内容、有交流、有收获，促进每个员干部工作能力和行政效率得以进一步提高。
(三)加强风廉政建设。年初支部专门召开会议，与每个员签订了《风廉政建设责任书》，增强自觉执行风廉政建设责任制的自觉性和主动性。在实际工作中，我们坚持加强绩效管理，落实"一岗双责"，突出看好“一本帐”，管好责任人，坚持"谁主管、谁负责"的原则。运用纪委通报案件对全局同志进行了警示提醒，引导机关员干部知廉、倡廉、守廉，自觉抵制“四风”。严格执行廉洁自律规定，抓好廉政纪律和财经纪律的督查，厉行节约反对浪费。强化制度硬约束，提高制度执行力，坚决杜绝顶风违规违纪行为，以铁的纪律保证机关风清气正。目前我们单位无一违规违纪案例，不存在为难群众、推萎扯皮现象，没有"吃、拿、卡、要、报"违纪行为，进一步提升了为民服务的能力和服务水平。
二、深化活动成果，积极改进机关工作作风。
加强领导，精心组织，确保各项活动顺利推进。为加强组织领导，成立了以班子为成员的活动领导小组。由局支部全面进行动员安排，具体开展了“两学一做”活动，在此活动中认真学习了各级代会精神，并抓好落实，在上级安排下，又适时开展了“学、思、讲、干”、“深化学习找差距、转变作风促发展”等活动，每项活动都制定了实施方案及具体要求。在此基础上开展了“性”、“读好一本书”、“三好”竞赛等多项系列活动。组织全体员干部集中收看了《沈浩先进事迹报告会》、《焦裕禄》、《伟大复兴之路——中国梦》等专题片，学习了系列重要讲话，使员干部学有榜样，行有目标，真正在实践活动中取得实效，20__年被县工委评为“先进基层组织”。针对本单位的中心工作和群众反映的难点问题，我们认真召开了专题民主生活会，做到边学边改，边查边改，真实地解决了自身存在的突出问题。一是端正了工作态度，工作作风得到有效改善。通过建章立制，我们规范完善了局各项规章制度7项26条，促使机关纪律得到进一步的加强。二是基层调研水平得到进一步提高。通过新农村帮扶、下基层清收等工作，广泛与基层群众接触联系，增强了在基层发现问题、解决问题的能力。三是个人思想境界得到明显提升。通过一段时期的，干部职工每天都能以饱满的工作热情积极工作，开拓进取，为局分忧。四是艰苦奋斗精神得以发扬光大。结合中央和县纪委、财政部门反铺张浪费之规定，局机关日常经费开支存在的浪费现象得到有效节制，大家基本养成了勤俭办事、求真务实的良好习惯。
三、结合工作实际，充分发挥建促进作用
20__年，国际局支部坚持围绕国际金融贷款管理工作这个大局，努力找准建工作与中心工作的切入点和结合点，为各项目标任务的圆满完成提供了坚强的思想、政治和组织保证。全局员和领导干部敢于担当，大胆负责，积极主动，勇于创新，做了大量的工作，取得了明显的效果和成绩。在各项贷款清理回收工作中，同志们能积极借鉴各方经验，采取多种办法，通过上门入户耐心说服，工资扣款行政催缴等有效措施，全年共清收各类贷款资金6326万元，并全额及时上缴。同时我们还积极联系协调财政、审计等职能部门，努力探索贷款清收工作新路子。在项目后续管理工作上，我们充分发挥员干部先锋模范作用，对历史遗留问题和疑难工作，做到不放弃不气馁，积极想办法定举措，集思广益，努力把事情做到，让领导和群众都满意。在招商引资工作方面，我们积极发挥部门职能优势，及时申报了2个亚行好项目。成绩有目共睹，实则来之不易。
以上是我局支部建工作的一些做法，虽然取得了一定的成绩，但离上级领导的要求还有不少差距，尤其在基层组织战斗堡垒作用和员的先锋模范作用方面发挥得还不够好。今后工作中，我们要根据新形势新任务的要求，积极探索我局建工作的新思路、新方法、新途径，努力打造一支高素质的员队伍，为推动新绛经济社会发展做出新的更大贡献。
2023年局建工作总结篇7
一、落实职责加强领导班子思想建设
1.加强理论学习
坚持每月两次的员干部学习制度，按照年度学习计划安排，结合实际认真落实。强化员干部个人自学，要求将政治学习和业务及管理工作认真结合，用心撰写心得体会，促进思想和工作理念创新。透过全面加强政治理论学习，使员干部的思想认识明显提高，队伍创造力、凝聚力、战斗力不断增强，核心作用更加突出。
2.坚持民主集中制，提升科学决策潜力
班子成员之间维护团结，顾全大局，密切配合，认真履行分管岗位职责，在各项工作中能协同完成工作任务。对涉及重大问题决策、重要干部任免、重大项目安排、大额资金使用等事项，严格执行群众决策，召开支部班子成员会议群众研究决定。坚持各项例会制度，定期研究、通报各项工作。
3.开好民主生活会，改善工作促团结
定期召开民主生活会，认真做好会前准备工作，广泛征求职工意见和推荐，生活会上，院班子成员之间联系思想和工作实际，开展批评和自我批评。并对院班子在贯彻落实《廉政准则》、领导医院全面建设、推进医疗事业改革发展方面的工作，进行实事求是的评价和认真的分析。会后，院支部专题研究收集到的意见和推荐，逐条进行讨论、分析、提出整改意见和措施，并督促相关科室用心落实，同时将落实结果以书面和会议通报形式传达告知。透过召开民主生活会使领导班子思想更明确，凝聚力进一步加强，班子更加团结。
二、健全组织强基??
1.强化制度提潜力
健全了支部职责目标考核、员发展、员评议、内帮扶、三会一课等各项工作学习制度。在创先争优活动中，精心组织，广泛动员，认真落实，实现了良好的活动成效;支部参与科室业务指导、综合考核、民主管理、人员考核、干部推荐、奖惩推荐等工作，发挥了支部的战斗堡垒作用;支部主动关心帮扶员群众，传递了组织的温暖。
2.严格员管理
用心组织开展日纪念、读书、等各项组织建设活动，组织开展员性分析和民主评议员活动。每名员构成性分析材料;支部召开民主评议员会议，按照个人汇报、员互评、民主测评、组织评定的程序组织评议;广泛开展推荐先进、评选表彰先进活动，树立模范典型。组织全体员在各项工作中以身作则，充分发挥先锋模范作用。
3.加强中层管理干部队伍建设。加强任期考核，推行干部能上能下、规范考核、竞争上岗的干部管理办法。一是严格干部选拔任用程序，按程序进行选拔聘用。二是认真执行谈话和诫免规定、干部函询制度，使之成为加强干部、管理和监督的有效措施。三是加强干部聘后管理，提升中层干部执行力。
三、围绕中心任务力求工作实效
1.转变思想观念，提升发展动力
透过加强培训，员干部对各项中心工作的认识明显提高，思想观念进一步解放，用心创新工作思路，为医院中心任务的顺利完成带给了强劲动力。
2.扎实开展争创活动，加强作风建设
制定了“深入开展创先争优活动方案”，结合医院中心工作实际，努力透过争创活动实现：进一步提高医疗服务质量，确保医疗安全;全面提升队伍整体素质和工作作风，努力建立学习型组织;全面加强医德医风建设，提升行业作风。
用心开展员公开承诺活动，在分级承诺、扎实践诺和定期评诺几个环节认真抓好落实，与各项中心工作紧密结合，全面推进创先争优活动，取得活动实效。
四、加强风廉政建设，整治不正之风
始终高度重视风廉政建设，定期专题会议研究风廉政建设建设相关工作，逐级签订职责书，严格考核。注重引导，组织开展《廉政准则》和《警钟长鸣》专题片等相关资料的学习，落实内监督制度，领导班子成员坚持述职述廉和各项报告制度，确保医院无违规违纪行为。
五、结合“迎创活动”、“三好一满意”等活动载体推进建工作
在活动中，注重加强组织领导，强化典型带动，并紧密结合医院工作实际，努力实现“服务好、质量好、医德好、群众满意的工作目标。具体措施方面：强化基础服务潜力，满足群众就医需求;推行便民惠民措施，改善群众直接就医体验。实施优质服务，建立良好医患关系;控制医药费用过快增长，减轻群众就医负担;以医疗质量荆楚行活动为抓手，提高医疗质量和安全;以平安医院建立为平台，构建和谐医患关系;继续加大医德医风力度;建立健全医德制度规范;严格落实医德医风考评制度;认真做好患者满意度调查，赢得患者满意;用心开展送医下乡活动，为基层群众服务;认真开展“群众满意的窗口单位”建立活动，进一步查找问题、用心整改、完善服务;全面推行医院院务公开制度，提高群众知晓率。
六、全面加强建工作机制建设
医院建工作务必用心探索和研究新状况、新问题，不断改善工作和活动方式，找准建工作与卫生业务工作的结合点和切入点，切实加强医院组织建设。
1.明确组织职责、准确定位。明确组织的领导核心地位，充分发挥监督保证作用和政治核心左右;用心发挥组织的协调保障作用，组织在确保领导核心作用的基础上，对医院各项业务工作用心发挥协助保障功能，促进医院各项业务发展;用心发挥监督作用，对单位全体干部职工进行监督检查，确保廉洁行医，廉洁行政，预防__发生。
2.强化医院组织的执政潜力建设。切实发挥支部在医院重大决策中的参与作用，在工作执行方面的监督作用，在处理各种关系和维护各方权益方面的领导和凝聚作用;完善机制、管好干部，用心做好干部人才管理工作，建立科学的用人选人机制，营造良好的人才竞争和成长工作氛围;围绕中心，服务大局，充分发挥组织的政治核心作用，用心参与重大决策，坚持建工作服务于医院的改革和发展、服务于医疗临床业务工作，使建工作与中心工作紧密结合，更好地促进医院建工作和业务工作协同发展。
3.全面加强组织和员队伍建设。强化制度，健全员管理机制，为医院建工作带给制度保障;加强组织队伍建设建立员发展规划，严把“入口关”和“培养关”，用心培养发展新员，将优秀职工吸引到组织里来，扩大组织的覆盖面，增强组织凝聚力，切实加强员干部的、监督和管理工作。
4.用心争创学习型组织，提高组织战斗力。用心引导员干部学习理论和提高思想政治素质，真正把学习转化为促进医院科学发展的内在动力，提高理论武装的实效，提高运用科学发展观的潜力，推动医院各项工作发展。
5.深入开展“创先争优”活动，永葆的先进性。用心开展建立先进基层组织，争做优秀共产员，充分发挥支部的战斗堡垒作用和员的先锋模范作用，为永葆的先进性建立长效机制，为医院的长远发展带给动力和保障。
七、加强组织阵地建设
按照“一个支部一个活动阵地”的目标要求，落实了组织活动阵地，做到“有标识牌、有员活动室、有电教及相关设施、有基本状况介绍、有建工作制度、有学习资料。
八、认真落实建工作经费保障
为确保建工作正常开展，医院建立了建经费保障制度。对建活动经费的用途与使用范围做出规定：基层组织工作经费用于开展的工作和内活动的经费。其使用范围：培训员;订阅或购买直接用于开展员的报刊、资料和设备;表彰先进基层组织、优秀共产员和务工作者;召开内会议，组织内活动，开展内宣传;组织活动场所必要的设施建设。三年来累计划拨7万元建经费，其中__年度建经费预算为3万元。
九、几点工作体会
建工作是医院工作的政治保障。我们务必坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕医院中心任务，充分发挥支部的战斗堡垒作用和员的先锋模范作用，凝聚全院职工的用心性和创造力，推进医院各项工作的健康有序发展。
1.务必把建工作与医院中心工作密切结合。医院以医疗质量和病人为中心，紧紧抓住这个中心，既是医院建工作的出发点，更是医院建工作的落脚点。医院建工作与医疗中心工作务必同步发展。建工作与医院中心工作密切结合就是要从医院实际出发，抓住，围绕主线，采取有效的方法，千方百计地帮忙解决医院发展过程中的实际问题和困难。一是坚持从职工的思想实际出发，开展形式多样的活动，提高职工的思想素质。二是坚持从医疗实际出发，坚持经常性的思想政治工作，把思想政治工作纳入医院管理轨道。三是坚持从医院实际出发，建立健全制约激励机制，调动职工的用心性，激励职工为医院的发展献计出力。
2.充分重视加强建工作在促进医院发展中的现实好处。建工作不是摆设，透过用心大力开展创先争优活动，加强职工思想工作，解决热点、难点问题，凝聚医院职工队伍，树立组织的良好形象，增强组织的战斗力和凝聚力，实现全面推进医院各项工作发展的实效。
3.认真抓好推进建工作的有效载体。医院建工作的重要资料与主要载体是开展好创先争优活动。引导全体员以高度的职责感严肃认真的态度用心参加争创活动，较好地到达了“提高员素质、加强基层组织、促进各项工作”的目标。
十、下一步建工作的主要思路
下一步工作，院支部将认真落实的十八大重要精神，努力践行科学发展观，围绕深化医疗卫生体制改革等各项中心工作任务，紧密把握医院工作实际，充分重视建工作的重要好处，深入开展创先争优活动，全面提升组织的创造力、战斗力和凝聚力，为医院的发展带给坚强的政治保证和组织保证。
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