今年以来，双河一中支部能落实中央，履行全面从严治主体责任，执行民主集中制;始终坚持围绕中心抓建、抓好建促教学的指导思想，严格贯彻落实全面从严治要求，严明政治纪律和政治规矩;精心谋划，狠抓落实。学校支部能全面贯彻执行和国家的路线方针政策及重大决策，认真落实上级决策部署，不断加强学校支部规范化建设，选贤举能、唯才是用，将学校建与教学工作等深度融合，为学校各项工作的开展提供廉洁纪律保障;在平时巡视巡察和督导督察工作中，发现问题，能及时整改。现将全面从严治主体责任工作汇报如下：

一、工作中做法及成效

(一)强化责任意识，切实担负起组织领导责任

一是加强学习，提高认识。学校支部全面贯彻落实的十九届四中全会和习重要讲话精神,认真落实新时代社会主义思想,学习贯彻《章》、《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》，严格遵守中央和省市关于风廉政建设的相关规定，坚持的基本路线不动摇，始终在思想上、行动上与中央和省市保持高度一致。开展学习讨论，有计划、有步骤地深入学习，引导广大员干部深刻理解和认识从严治、强化风廉政建设和反腐败工作的重要性、长期性和艰巨性，切实把思想统一到中央精神上来，努力形成不想腐、不敢腐、不能腐的有效机制。

二是健全组织，强化领导。坚持把主体责任融入经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和的建设之中，坚持支部书记的第一责任、班子成员的领导责任和教工会的监督责任，牢固树立落实责任亲自过问，不断提高认识，强化措施，确保了主体责任落实和作风建设常态化。

(二)从严抓思想

一是严肃内政治生活和学习制度;支部组织了多次明确的线上线下集中学习活动，包括章纪、理想信念、法律法规、岗位廉政和警示等内容。二是领导带头学习，以上率下。扎实开展了各类活动，先后完成章、《中国共产廉洁自律准则》、《中国共产纪律处分条例》(摘选)及系列讲话等学习内容。每名教职工围绕学习内容，结合自身工作实际，谈体会，述发展，开展专题讨论，达到了统一思想、提高认识、指导实践的目的。使干部教工从身边的人、身边的事中吸取教训，做到警钟常鸣，提高了干部教工拒腐防变的能力。

(三)从严抓执纪监督

一是认真抓好《关于新形势下内政治生活的若干准则》和《中国共产内监督条例》的贯彻落实，执行民主集中制，切实做到依权限决策和按程序决策。

二是严格考核问责，完善内部控制制度，制定详细的内控工作标准和考核标准。全面完善相关流程，扩大内部控制监督范围，加强内审控制。

(四)从严抓作风建设

一是切实发挥制度作用，推动作风建设常态长效。落实中央精神，严格遵守《中国共产廉洁自律准则》和《中国共产纪律处分条例》，持之以恒纠正四风，坚决杜绝违规违纪行为，坚定不移地营造风清气正的政治生态。

二是突出四风整治，突出纪律规矩，推动监督执纪从严从紧。始终保持狠抓的勇气、严抓的耐心、常抓的韧劲，加大监督检查力度，突出防反弹、防松懈、防制度空转，驰而不息、久久为功地反四风、转作风，不断巩固和扩大作风建设成果。

二、存在问题及原因分析

在学校的工作中，我们认识到员干部的一些问题不是能力问题、方法问题，而是思想问题、态度问题。态度问题、思想问题解决不好，不管领导干部和普通员的学历多高，水平多高，学校的发展就会有问题。抓实建就会抓出战斗力、抓出凝聚力和执行力。不正确的态度问题和思想疙瘩一定要得到解决，刻不容缓。

在实际工作中，还存在个别员性不强、组织纪律观念淡漠的现象，缺乏大局观，缺乏为学校为学生服务奉献的意识;还有的员干部没有真正将学生的发展放在心上，做法简单粗糙;还有员不能紧紧跟上时代发展的步伐，工作起来仍然是老办法，颇显落伍陈旧，效果不好。

三、下半年工作打算

一是继续抓好组织班子自身建设

学校支部必须突出抓好的纪律和政治规矩的，自觉执行民主集中制和请示报告制度，严格组织生活制度落实，严肃内政治生活。支部要按时开会学习，领会和宣讲中央精神，开好民主生活会，发挥政治核心作用。

二是要加强员队伍管理

队伍建设是学校建工作的根本任务之一，也是开展建工作的着力点和落脚点，也是从严治的基础。重点是要抓好员队伍的管理，切实解决理想信念动摇、员责任淡漠等问题。学校支部一定要紧密联系实际，聚焦中心任务，认真开展两学一做、风廉政和纪规，切实落实理论学习和等工作内容，严明的各项纪律，坚决克服组织观念淡薄、纪律涣散松弛等现象。

三是认真开展好建考核考评工作

今年，面临复杂的发展环境和繁重艰巨的改革振兴任务，尤其是新冠肺炎疫情防控工作仍然异常艰巨，学校支部要时刻绷紧疫情防控这根弦，毫不懈怠抓实抓细常态化防控措施;要求全体员干部必须把全面从严治主体责任记牢、扛稳、抓实，把落实全面从严治与促进学校改革发展、迎接新课改结合起来，以提高办学质量和教学水平为核心，推进我校特色教学持续深入地发展，实现新突破、取得新业绩。认真做好基层建工作考核工作，充分发挥学校组织的战斗堡垒作用和员的先锋模范作用，发展和维护好最广大师生根本利益，调动干部教工干事创业的积极性，为教学工作注入强大的鲜活的动力。

主体落实责任工作总结篇2

近年来，市城管局始终把建作为统领，认真贯彻落实的十九大和十九届历次全会精神，深刻把握积极适应新常态，突出，进一步加强和改进的建设，推进全面从严治向纵深发展，切实为实现城管工作路畅、地净、水清、绿亮、秩序、形象十二字目标提供坚强保证。

一、坚持思想建，强化思想建设

(一)强化。一是坚持局组中心组学习制度。制定学习方案、确定学习专题，学习每月至少在1次以上，并定期进行交流研讨。二是加强员学习培训。以支部为单位，严格落实三会一课制度，坚持每周二五集中学习，建立员集中培训、轮训制度，确保每名员集中学习不少于1天，参加培训不少于24小时，支部班子成员参加培训不少于40小时。三是组织员到焦裕禄纪念馆和彭雪枫烈士陵园等红色基地进行参观学习，并定期组织观看专题片，用先辈的革命精神和坚定信仰感染员。

(二)严格执行三会一课制度。系统各支部要坚持每季度召开1次支部员大会，每月召开1次支部委员会和小组会，每两个月进行1次课。局组成员带头参加支部学习，带头讲课，各支部书记每年讲课不少于2次，每名员每年进行至少1次微型课。局机关委要不断加强对各支部落实三会一课制度的督导和考核工作，坚持每月一抽查、每季度一检查、每年一考评，考评结果作为年终评先依据，并每季度在员活动室集中展评，进行学习交流，促进落实。

(三)扎实开展员思想状况分析。实行思想状况分析包干制，即各单位支部书记负责支部委员的思想状况分析，每名支部委员根据支部员总数，平均分包员，定期不定期进行交心谈心，让每名员在思想上与中央保持一致，并以台账的形式，列出所包干员对象名单和基本情况，建立档案。坚持每季度开展1次员思想状况分析分，确保及时掌握员干部职工的思想动态，及时帮助解决员实际困难和思想问题，切实增强了组织的向心力和凝聚力。

二、加强素能提升，强化班子队伍

(一)强化能力提升。建立建业务培训机制，通过举办基层组织书记及务干部培训班等形式，加强的工作理论和业务知识培训，进一步强化了班子抓建、促发展的能力。结合岗位特点，每年组织开展1次业务培训和技能比武，进一步提升了广大员干事创业的本领，促进员先锋作用更好地发挥。

(二)强化作风建设。一是每年召开2次民主生活会和1次述职评议会等，深查实改领导班子和班子成员自身存在问题，强化的肌体。二是深入开展持续深化两学一做和四个不为专项治理，促进员作用的有效发挥，强化队伍干事创业的责任意识和履职能力。三是完善作风改进机制。不断规范完善责任落实机制、协调解决机制、奖惩考核机制、责任追究机制，切实形成了马上办抓落实工作推进机制，进一步增强了班子队伍推进工作的执行力和落实工作精细化。

(三)强化典型带动。积极培树、大力宣传局系统先进员典型，运用好例题效应，使大家学有榜样、做有标杆。同时，进一步改进和完善了干部选拔任用机制，重点培养、提拔、使用先进典型，提高干事创业的积极性。

三、强化廉政建设，打造清新建

(一)强化纪律意识。定期组织两个《准则》、四个《条例》专题学习，对照规纪，以案说法，开展警示，从违纪违法案件中汲取教训，切实唤醒员的纪律意识、规矩意识和组织意识。

(二)强化责任落实。以全面从严治主体责任深化年为抓手，压实组织负责人的建工作第一责任人的责任，建立清单和台账，深入落实从严治两个责任和风廉政建设一岗双责，确保风廉政建设责任落实到位。

(三)强化源头防控。规范权力运行和廉政风险防控机制，列出权力运行三项清单和廉政风险点，明确职责权限、风险等级，建立防控措施，完善制度体系，做到了提醒在前、建章立制在前、约束在前。

(四)严格责任追究。加强纪检监察队伍建设，严厉查处各类违纪违法案件，强化了制度的执行力和责任追究的严肃性。

四、坚持全局覆盖，强化组织建设

(一)加强基层的组织建设。坚持组织建设全覆盖，目前市城管局共有基层委2个、支部某某个(其中包括行政、事业、国有企业、股份制企业和私营企业等各类型组织)。对各支部强化管理，分类指导，严格程序组织换届，确保各级组织的核心作用得到了充分发挥。

(二)加强机制建设。完善建工作目标责任制和组织生活、员管理、考评考核等方面建制度，形成一套行之有效的建机制，提高内生活质量，充分发挥组织对员的、管理、监督作用。

(三)做实组织规范化建设。按照基层组织建设的总体要求，实施规范基层组织建设520计划，即：5有标准：有务办公和员活动场所、有建规章制度(上墙)、有专人负责支部活动、有三会一课和员活动记录、有建经费保障;2步走实施：首先设定具有代表性的支部为试点支部、进行规范化建设，随后，在全系统支部学习推广，全面实现规范化建设;0死角要求：基层组织规范化建设零死角、全覆盖，切实把组织建设规范起来。

(四)配齐配强专职务干部。按照《中国共产和国家机关基层组织工作条例》的要求，健全和完善支部班子，配备专职务工作人员，定期对机关务干部进行培训，提升建业务水平。

五、突出城管特色，丰富推进载体

(一)建立建信息平台。采取互联网+建模式，建立市城管局务工作微信群，各支部书记和务干部全部加入这一平台，加强各支部之间的沟通联系和经验交流，随时查看平台信息，临时性和紧急性信息做到及时回复，极大地提升建工作效率。

(二)为切实做好员先锋工程。利用七一建节、员活动日、三五基层工作日，开展在职员进社区志愿服务活动，

积极为群众解难题，紧密群干群关系。定期开展佩戴徽、重温誓词、《章》知识竞赛和测试等系列性活动，实现员活动经常化、机制化、规范化。

(三)开展红色读书会活动。组织系统员每月开展1次红色读书会，诵读红色经典文章(内容包括报刊、先烈事迹、领导人文选等等)，让员们在感悟信念力量的同时，进一步提升文化素质。

(四)强力开展形象建设。成立先进事迹宣讲团进行先进典型事迹宣讲活动，以点带面，用先进典型带动城管队伍整体形象提升，彻底扭转了城管形象被妖魔化的现状，展示了城管系统新形象。

城市管理工作就是一场考试，最终的分数就是群众满意度。组织和员干部作为这场考试的主力军，要坚持全面从严治，持续强化各级组织和广大员的堡垒先锋作用，才能有力推动城市管理工作再上新台阶、实现新突破。

主体落实责任工作总结篇3

镇位于xx县城东部，距县城10公里，xx高速途经并设有出口，国道316线交汇贯穿。全镇总面积平方公里，辖12个行政村，91个村民小组，4815户20880人。全镇共认定建档立卡贫困户户人，截至2016年底，共脱贫户人，贫困面下降至 %，全镇农村居民人均可支配收入元，贫困人口人均可支配收入元。耕地总面积46442亩，人均占有耕地2.2亩。有各级组织20个(其中委1个，总支1个，支部18个)，员728名。

一、全面从严治工作开展情况

镇委认真贯彻落实的xx大及xx届xx中、xx中、xx中、xx中全会精神、系列讲话精神及省十三次代会精神，严格落实省市县委、纪委的相关决策部署，以严格落实风廉政建设责任制为抓手，建立了全镇各级组织落实全面从严治主体责任一台账两清单工作机制，认真践行全面从严治各项要求，风廉政建设和反腐败工作持续有力推进，为全镇经济社会率先发展和坚决打赢脱贫攻坚战提供了坚强保障。

(一)委领导班子落实全面从严治主体责任方面

一是加强领导，落实责任，深化全面从严治主体责任。镇委始终坚持把落实3783风廉政主体责任体系作为深入推进风廉政建设和反腐败工作的重要举措，专题部署风廉政建设和作风建设有关工作，构建委主体责任履职路线图和明细表。制定出台《20xx年镇风廉政建设和反腐败工作的安排意见》，开展风廉政建设工作会议8次，专题研究部署风廉政建设工作会议2次，主要负责人讲廉政课4次，开展反腐倡廉宣传活动3次。按照省委3783主体责任体系、866衡量检验标尺及111督查落实细则的要求，突出责任分解，狠抓压力传导，与领导班子成员、12个村支部、8个镇属机关支部签订了《镇20xx年度全面从严治目标管理责任书》29份，推进全面从严治主体责任向基层延伸。

二是加强学习，把牢方向，贯彻落实管治法规制度。坚持从讲政治、讲大局的高度，始终把思想建作为从严治的基础，深入学习贯彻习系列重要讲话和八个着力重要指示精神，推动两学一做常态化制度化，始终在思想上行动上与中央、省市保持高度一致。对中央、省市关于精准扶贫、全域无垃圾、安全生产等重大决策部署，我们都在第一时间召开专题会议学习贯彻，全镇各级组织和员干部四个意识不断增强。按照县委《落实全面从严治主体责任一台账两清单》的要求，制定了镇一台账两清单制度，并做好对组织主要负责人及班子成员落实一台账两清单情况的督促检查、情况汇总等工作。

三是健全机制，强化监督，建立健全惩防体系建设。完善了《镇接待工作制度》、《干部请销假制度》、《委中心组学习制度》、《驻村帮扶工作队考核管理办法》、《公务用车管理办法》等制度，切实加强村社干部日常性警示，从源头上扼制了违法违纪案件的发生。严格执行民主集中制原则，执行委议事决策程序，加强了班子成员的沟通，增进了团结，营造了干事创业的良好氛围。

四是严格执纪，强化问责，保持正风肃纪高压态势。对遵守上级作风建设规定、机关管理制度进行高频率督查。镇领导班子成员带队开展全面从严治目标管理责任书工作指标落实情况的平时检查督查10次，印发各类通报15期，切实解决了主体责任落实不到位问题。镇委大力支持镇纪委开展监督执纪问责，保持纪律审查的力度，严格落实三转，为纪委配备了纪检专干2名、办公场所1间，为纪委办公室配备了电脑、摄像机、录音笔等，并保障了相关经费。听取纪委工作汇报5次，研究和协调解决工作中存在的困难和问题。针对县委考核组在对镇财政所工作督查考核时发现的问题，镇委严肃追责，给予镇财政所所长王永平给予诫勉谈话处分决定;业务人员谢静、李艳艳、王露露在全镇范围内进行通报批评。

(二)、委书记履行第一责任人职责情况

一是以推动真抓实干为抓手，不断靠实工作责任。围绕县委、县政府相关目标管理责任书考核指标、领导批示等，就2016年工作中不足和20xx年全镇各项重点工作及时召开专题委会议3次，分析症结原因，进行研究部署，重点对全面从严治、加强驻村帮扶工作队管理、发展高原夏菜种植、易地搬迁项目、村部建设等工作进行全面分析，并对相关工作任务对照目标责任书细化分解，以《镇20xx年重点工作台账》的文件予以下发.镇委书记、镇政府镇长开展集中约谈760多人次，各分管(包村)领导干部认真履行分管领域和所包村风廉政建设一岗双责职责，集中约谈629人次，开展工作约谈1058人次，提醒约谈12人次，告诫约谈13人次，促使各级干部把全面从严治的责任扛在肩上。开展专题调研28场次，不断完善了主体责任落实体系，做到了委不松手、书记不甩手、班子成员不松手、纪委不放手，真正把两个责任放在心上、担在肩上、抓在手上。严格遵照执行副职分管、正职监管、集体领导、民主决策机制、三重一大事项民主决策制度、一把手三不直接分管、末位表态制等内监督制约制度，营造了积极向上、风清气正的发展环境.

二是以三纠三促、三查三治专项行动为突破，切实转变干部作风形象。我镇认真组织学习市县文件精神，成立领导小组，下发了专项整治行动实施方案，并通过镇电子屏幕运用微信群进行宣传，完善了《镇干部、村干部管理工作考勤及请销假制度》、《镇驻村帮扶工作队考核管理办法》、《镇重点工作考核奖惩办法》等相关规章制度,对我镇干部职工个人存在的作风顽疾开展自查发现的56个问题(具体是庸的13个，懒的10个、散的8个、慢的9个、混的5个、拖的8个、卡的3个)进行了整改。镇上不定时、不定点、不通知的开展督导检查，截止目前，共通报曝光1个村、1个部门4个问题30人，处理1个村、1个部门6人。镇财政所对镇委安排的工作开展不力，缺乏事业心和责任感，工作不扎实，作风漂浮，不能很好的履行自己的岗位职责。业务人员工作不认真，安排的工作落实不到位等问题。对镇财政所所长王永平给予诫勉谈话处分决定;严肃进行追责，业务人员谢静、李艳艳、王露露在全镇范围内进行通报批评。

三是以明查暗访督查年活动为契机，不断强化跟踪问责。明查暗访督查年活动开展以来，我镇坚持统一组织、各方参与、共同推进的原则，充分整合调动各方面力量，强化监督检查，狠抓整改落实，重点发现和着力解决各级各部门贯彻落实中央和省市县委重大决策部署不严不实不细不准的问题。在具体工作中坚持问题导向和破题指向，切实做到在明查暗访和推动整改落实上积极主动上手、不消极被动应付，以高度的政治自觉和责任担当制止正在发生的问题、整改已经发生的问题、关注长远需要解决的问题，以大范围、深层次、多层面的排查整改，推动制约和影响全镇改革发展稳定重大问题解决。对出现的各类问题建立台账，明确了工作责任人，进行挂牌销号，确保工作任务落到实处。

(三)、委班子其他成员落实主体责任方面

镇委强化领导班子履行一岗双责，要求做到既要管好自己，又要带好队伍。委制订出台制定了镇一台账两清单制度，督促委领导班子其他成员对职责范围内的风廉政建设担负主要领导责任，把风廉政建设目标任务要求融入分管业务工作之中，按照《20xx年镇风廉政建设和反腐败工作的安排意见》任务分工和责任分解要求，落实一岗双责。积极开展廉政谈话制度，按照责任制分工要求做好分管人员和联系村廉政谈话和约谈提醒工作，做到日常管理和经常性监督检查相结合，督促指导各分管领域和联系村主体责任落实，对发现的廉洁自律和作风方面的苗头性、倾向性问题做到早提醒、早制止、早纠正。及时对群众反映比较集中、比较突出的人员进行约谈并督促整改。领导班子成员都能带头模范遵守《中国共产廉洁自律准则》、中央和上级作风建设有关规定。严格遵守重大事项报告制度。严格遵守三公经费使用规定。班子成员未利用职务之便为自己和亲人谋取不当利益，也未出现接受服务对象宴请等违反廉洁自律的情形。

二、下一步工作打算

我们在全面从严治主体责任落实上做了一些工作，但与市县要求还有一定差距。下一步，我们将认真落实今天市纪委领导检查指导工作时的指示精神，严格按照县委、县政府和县纪委的部署要求，明确工作任务，采取切实有效的措施，狠抓责任制落实。一是靠实责任抓落实，将坚持问题导向、抓住工作重点、压实工作责任、强化监督检查、严肃责任追究，深入开展三纠三促及三查三治纪律作风专项整治行动，以强有力的问责，推动全面从严治主体责任和监督责任落实到位。二是强化抓管理，在推进两学一做常态化制度化的同时，开展的政治纪律、政治规矩和廉政文化活动，严肃内政治生活，推动反腐倡廉警示工作经常性、制度化。并认真贯彻落实全面从严治要求，把学习贯彻xx届六中全会精神和省十三次代会精神，贯彻执行《准则》《条例》作为解决问题的重要手段，从严监督执纪问责。三是健全机制抓长效，以深入实施省委3783主体责任体系为重点，严格落实866衡量检验标尺、111督查落实细则和一台账两清单工作机制，细化分解风廉政建设工作指标，推动全面从严治主体责任向基层组织延伸、向纵深发展。

主体落实责任工作总结篇4

为全面积极落实《关于加强中小学校的建设工作的意见》，2018年以来，学校支部按照全面从严治要求，以围绕教学抓建，抓好建促教学为指导思想，采取有力措施，全面提升组织建设水平，充分发挥学校组织政治核心作用、战斗堡垒作用和员先锋模范作用，严肃内政治生活，加强廉政，抓好教学、财务、招生、资产、基建等重点部位和关键环节的廉政风险防控，班子成员廉洁自律，作风正派，干群关系融洽，教职工满意率在90%以上。学校全面从严治取得初步成效。

一、强化员思想建设。

学校支部充分利用政治学习和员活动时间，组织员和教师认真学习的方针政策，特别是涉及的方针政策，学习宣传贯彻新章，的十九大精神、十九届二中、三中、四中全会精神和系列重要讲话精神，学习贯彻省、市、县重要会议精神，全面领会讲话、会议精神实质，并将学习激情转化为做好工作的强大动力，推动学校工作深入开展。

二、加强师德师风建设。

师德师风建设重在精神引领。支部认真抓好教师师德师风建设，积极引导教师自觉遵守《中小学教师职业道德规范》，做好新时期教师角色的定位，争做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的新时代好老师，做学生锤炼品格的带路人，做学生学习知识的引路人，做学生创新思维的开路人，做学生奉献祖国的指路人。

三、不断推进组织建设。

学校支部严格按照《关于加强中小学校的建设工作的意见》的有关要求，切实加强对学校的政治领导，参与学校规划、人事、重大经费开支等重大议题的决策，保证学校发展的方向。按照德才兼备原则，通过公开选拔、竞聘上岗等途径，配齐配强学校中层行政班子，建立完善的岗位责任制，形成重能力、重实绩、重贡献的激励机制，真正做到能者有其位、优者有所奖。

四、健全工作制度。

坚持以制度建设为突破口，建立和完善各项制度，有力规范了学校建工作。建立完善建工作制度，使建工作有法可依，有章可循，保证了学校建工作在规范化、系统化和正常化的轨道上运行。学校建立了比较完备的组织领导下的教职工代表大会制度，重大决策必须经过教职工代表大会同意方可实行。

五、践行群众路线，创建服务型组织。

学校支部以服务学生、服务教职工为出发点和落脚点，建立多种形式的员服务组织，多方位、多岗位开展文明创建和为师生为群众服务活动。师徒结对活动，员骨干教师与青年教师结对，进行一对一的指导、帮助，使他们不断提高师德修养水准，顺利完成入职初期的转型。特殊生帮扶活动，员教师与一些家庭、学习甚至心理上有问题的孩子牵手为其提供全方位的关心与帮助，促进其快乐成长。学校支部还组织员教师开展各种志愿服务活动，得到了学生、家长和社会各界的广泛好评。

六、加强廉政，强化廉政风险防控。

学校支部落实全面从严治主体责任，严肃内政治生活，加强廉政，抓好教学、财务、招生、资产、基建等重点部位和关键环节的廉政风险防控，严格规定程序，完善制度保障，公开办事流程，及时在务公开栏、校务公开栏公布过程与结果，接受广大群众监督。

学校支部每年均要求每位员、教师签订廉洁自律承诺书，在重要节假日来临前，及时提醒员、教师做好风廉政和自我廉洁及家庭成员的廉洁工作。学校班子成员廉洁自律，作风正派，干群关系融洽，教职工满意率在90%以上。

主体落实责任工作总结篇5

一、学习贯彻情况

(一)新时代学习新理论，政治觉悟与时俱进

的十九大把新时代社会主义思想确立为我们必须长期坚持的指导思想，深刻阐明了这一指导思想的精神实质和丰富内涵，并在章中把新时代社会主义思想同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观一道确立为的行动指南。这是的十九大的重要历史贡献，实现了的指导思想的又一次与时俱进，也为我们提供了更适合时代发展的思想政治建设学习内容。坚定学习贯彻的十九大精神，最重要的就是深入学习领会新时代社会主义思想这个的十九大的灵魂，用的创新理论武装头脑、指导实践，在各项工作中全面准确贯彻落实，使之成为推动和国家事业发展的强大思想武器和行动指南，也成为我工作中的行动准则。

深入学习领会重要指示精神，要毫不动摇把的绝对领导作为新时代税务工作的最高原则。牢固树立四个意识，坚定四个自信，不断提高忠诚核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心的政治、思想、行动自觉，确保在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以同志为核心的中央保持高度一致，才能在关键时刻挺身而出，攻坚克难，担当责任，以钉钉子精神脚踏实地将本职工作落实好、完成好。

(二)以身作则，敬畏纪律守住规矩

在中央纪委五次全会上的重要讲话指出，要严明政治纪律和政治规矩、加强纪律建设，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置，并提出了遵守政治纪律和政治规矩的五个必须要求，即必须维护中央权威，在任何时候任何情况下都要在思想上政治上行动上自觉同中央保持高度一致;必须维护的团结，坚持五湖四海，团结一切忠实于的同志;必须遵循组织程序，重大问题该请示的要请示，该汇报的就汇报，不允许超越权限办事;必须服从组织决定，决不允许搞非组织活动，不得违背组织决定;必须管好亲属和身边工作人员，不得默许他们利用特殊身份谋取非法利益。习的这些重要论述深刻阐明了遵守的政治纪律和政治规矩的极端重要性，为加强的政治纪律和政治规矩建设指明了方向。

的纪律和规矩是的各级组织和全体员必须遵守的行为规范和规则，是的生命线。在的纪律和规矩面前没有特殊的组织和员，的各级组织和每个员都必须严格遵守的政治纪律和政治规矩，没有规矩不成方圆，人不以规矩则废，不以规矩则乱。有此为准绳，我在工作中履行全面从严治责任，认真执行的决策部署，对重大问题、临机处置突发情况等严格执行请示报告制度;严格执行的干部政策，不打招呼，递条子;坚决反对四风，身体力行。

(三)严以律己，确保自身清正廉洁

严格执行廉洁自律规定，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀。加强理论学习，不断提高自身素质。为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实的方针、政策的自觉性、坚定性，一年来，认真学习了同志在十九大的重要讲话精神，在抓好个人学习的同时，还注重集体学习。通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。

坚持廉洁从政，自觉接受群众监督。始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使和人民赋予的权力，勤勤恳恳为人民服务。坚持严以律己，不搞以权谋私。严格执行办公用房、住房、用车、休息休假等方面规定，带头落实中央。

二、存在的主要问题

(一)思想觉悟方面

忧患意识不足，政治敏锐性有待提高。没有站在夯实的执政基础的高度来抓思想建设、组织建设等工作，对一些敏感问题特别是意识形态领域的复杂性认识不够，缺乏必要的警惕性和鉴别力。无论是理论功底还是业务能力、协调能力、领导能力与在座各位都有很大差距。我决心虚心向班子其他成员学习，尽快转变思想，摆正位置，进入新的角色。在思想上、政治上、行动上与局组保持高度一致，做好参谋和助手。同时也请各位毫无保留地对我在工作中出现的问题提出中肯的意见和建议，我一定虚心接受并改正。

(二)在工作方面

一是理论学习有待加强，往往是上级要求学习什么就学什么，自觉主动抽时间静下心来学习比较少，经常以工作忙、任务重和事务性工作多等理由减少学习时间，在政治理论学习上找理由，惰性强。缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神，只停留在学过、看过，学得不深不透，缺乏系统性和连续性，存在实用主义倾向，常常是需要什么学什么，急用什么学什么，遇到问题才翻理论、找政策，碰到材料才找依据、查资料，往往把工作放在第一位，政治理论学习第二位。

二是工作调研不够深入。有时忙于事务性工作多，深入基层、联系群众不够，在工作上群众观念不够强，与干部群众交流少，收集意见、建议不够，在工作中遇到问题时凭工作经验，指导工作主观意志成份多;服务群众还不够到位，宗旨观念有待强化。

三是工作的艺术性不够。尤其在干部的政治思想工作上，有时切入点不够准确，有时与干部沟通的方法过于简单，不能及时掌握干部们的思想动态。

四是在工作中创新力度不够，对新情况、新问题不能深入分析研究。

三、问题产生的原因

(一)思想学习方面

一是对理论学习的重要性认识还不够深刻。由于业务工作任务繁重，经常超负荷运转，造成了对马列主义经典著作学习上还存在差距，对社会主义理论体系的认识和理解还不全面，对史国史的学习还不系统，还没有从根本上解决好世界观、人生观、价值观这个总开关问题，导致缺乏定力和静气。二是对落实要管、从严治方针的重要性紧迫性认识还不够深刻，有松懈思想，对纪律规矩缺少足够的敬畏之心。

(二)工作学习方面

业务学习驱动力不足，认为自己有丰富的工作经验，对学习的重视程度有待提高;工作方法跟不上形势发展的需要，在创新工作方式上还不够积极主动;与干部沟通方式方法有待全面化。

四、今后的努力方向

一是精诚团结班子其他成员，摆正自己的位置。

二是发扬深入细致、谦虚谨慎、戒骄戒躁的学风。静下心来，利用任何可以利用的时间，有计划、系统、深入地学习政治理论知识和业务知识，努力提升自身思想道德境界，将自己的税收业务水平提高一个层次。

三是提高性修养，筑牢宗旨意识。将章常规的学习常态化，不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

四是自觉接受群众监督，认真听取基层税务干部对自己提出的建议和意见，深入思考和发掘自身存在问题的深层次原因，提升落实能力。与基层税务干部一起经常深入企业调查研究，改变工作方式方法，提升创新意识，面对经济新常态研究新方法开展税收工作。深入纳税人中间倾听纳税人的声音，换位思考，在税收工作中不但要把税收好，还要服务到位，多了解纳税人存在的困难和纳税人的需求。

五是解放思想，实事求是，坚持正确的发展观。要正确认识自身肩负的责任，克服因循守旧、安于现状、不思进取的思想，以改革自身思想为动力，不断开拓创新。对新情况、新问题、新常态进行深入分析研究，探索适应新形势下基层税收工作思路。

六是对分管工作抓紧抓实、抓出成效。对属于自己职责范围内的任务，要有真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲，抓铁有痕、踏石留印抓落实，抓住突出短板和薄弱环节，分清轻重缓急，加强协同攻坚，加强督察落实，确保各项目标任务按时保质完成。

总之，对我工作中的缺点和不足，希望同志们随时批评提醒，我一定认真加以改进。今后，我将以一颗感恩心对待组织，以一颗进取心对待工作，以一颗平常心对待生活，以一颗友爱心对待同志。按倡导的始终做老实人、说老实话、干老实事，恪尽职守，勤奋工作，决不辜负局组和干部职工对我的信任、希望和重托。

主体落实责任工作总结篇6

指出，要管、从严治，既是我们的优良传统和宝贵经验，也是我们的一贯方针。五园支部作为基层支部，坚持准确理解全面从严治的深刻内涵，自觉的肩负起管治的末端责任，全面落实从严治的新要求，努力推进的建设，提升新的水平。现把我园支部半年来履行全面从严治主体责任情况做以汇报。

一、锤炼性，强化思想建设、落实支部主体责任

201x年开学初，在制定今年支部工作计划的基础上，整理了今年支部工作的工作清单，按照清单推进支部工作。

"三严三实"专题、"两学一做"接续推进，全力落实了中央精神和纠正四风，推进了作风较变、风廉政建设不断深入，让员干部心灵受到了荡涤、思想受到了洗礼，教师群众观念得到了深化。

在"两学一做"中，充分利用三会一课、座谈讨论、领导课、集中学习、小组学习，通过幼儿园局域网、多媒体和qq群学习、自主学习并加以摘抄等形式开展。充分利用发展民主评议，组织开展"两学一做"。在自学的基础上，支部组织集中学习6次，小组集中组织学习讨论8次;开展专题讨论5次，校级干部讲课4次;在职员进社区达13人次，为社区家庭提供义务早教服务，开展绿地建设。

在全力落实中央精神和纠正四风推进作风较变活动中，召开专题组织生活会，撰写对照检查材料，不断强化五园的员干部纪律意识、底线意识，树立新时代的良好形象。

在风廉政活动中，五园全体员认真贯彻"照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病"的总要求，查摆问题开展批评并整改落实，赢得了群众广泛认可。

在中国共产诞辰97周年之际，为进一步加强沙区五园支部和员队伍建设，积极响应上级委的号召，不断提高广大员深入实践十九大精神的自觉性，沙区五园支部开展了"红色月"系列活动。在"七一"前开展了"重实干、强执行、抓落实"专题研讨和组织生活会;开展学习长征精神做合格员专题课;重温入誓词;幼儿园支部联合兴工街道如意社区开展在职员进社区绿地认养活动;进行了一次"红色",组织员教师观看红色影片《建军大业》。

在全园的员干部中开展了"办事难"自查整改，开展了不担当不作为问题整改。

二、坚持以人为本教师感受温情增强凝聚力

坚持以人为本的管理理念，真诚地关心帮助教职工，使其感受组织温暖，增强支部的凝聚力、向心力一直是五园支部服务群众的宗旨。管理工作中，在支部书记带领下班子成员始终坚持"以人为本"的管理艺术，把理解、尊重、体谅和服务全方位的融进管理中，做到"六必谈五必防",把基层文化渗透到日常工作和思想政治工作全过程中。

三、存在的突出问题

1、对预备员和入积极分子的管理不够系统。目前我支部有5名员，入积极分子3人。在对预备员和入积极分子的和管理工作中有所欠缺，忽略了对他们的进一步、培养和监督，使预备员和入积极分子对自身缺点和不足的改正不甚明显。

2、员精神状态还不能很好的适应新形势下的需求。员干部工作热情有所降低，安于现状，工作不够主动积极，不求有功，但求无过，还需要进一步增强事业心和责任心。

3、员的表率强度不够。个别员理想、信念、宗旨意识淡化，工作质量和效率不够高，服务意识不够强;个别员在平时的工作生活当中，放松学习和思想改造，忽视性锻炼，先锋模范作用不明显。

四、加强和改进工作的思路措施

在今后的的工作中，重点做好以下几点。一是强化管理，增强素质。二是联系群众、交心谈心。三是充分利用员民主评议制度，抓好各项活动，使员的主体意识进一步增强，服务水平和工作质量得以进一步提高。

主体落实责任工作总结篇7

全面从严治是我们的优良传统，也是新时期管治的鲜明特征。的十八大以来我们将从严治纳入四个全面战略目标，彰显了从严治的新认识、新要求和新高度。深入学习系列重要讲话精神，严格落实要管、从严治要求，对于我们进一步认识新常态、适应新常态、引领新常态，敢于担当，勇于实践，当好振兴辽宁的排头兵和领头羊，办好人民满意的，都具有重要的指导意义。

第一方面：明确主体责任，贯彻从严治要求，脚踏实地，求真务实

我校为认真贯彻落实好从严治的主体责任，根据《中国共产章程》、《中国共产问责条例》以及其他内法规有关规定，加强性培训，完善基层建工作责任，推进基层建工作规范化建设，利用好各个环节的工作抓好从严治工作的落实。

一、强化基层的书记的责任意识。

书记是落实从严治的第一责任人，把建工作记在心里、扛在肩头、抓在手中，摆在突出位置，建工作与学校各项工作同步考虑、同步部署、同步实施、同步考核。建工作由校长一手抓，毫不放松。我校每学期伊始，关于的具体工作以及风廉政建设都会摆在首位，明确目标要求，任务分解，领导班子成员都有具体分工。在学习新章、宣讲两学一做、学习十九大精神推进作风转变、推进师德建设、开展安全、组织构建以志勤为核心的校园文化建设等方面，校长做了大量全面具体的工作。

二、加强员培训。

加强员培训，是落实全面从严治要求，是夯实执政基础的重大部署，也是巩固拓展的群众路线实践活动成果、深化三严三实专题，持续深入两学一做的有力保障。我校按时召开文科支部和理科支部的民主生活会。在最近的一期会议上，学习两学一做，学习十九大新章，然后进行民主测评和员的自我反思及评议。通过课培训等形式进一步增强全校员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定正确的政治方向；进一步树立清风正气，严守政治纪律政治规矩；勇于担当作为，在学校的各项工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。

三、处处都有纪律和规矩。

纪律是管治的尺子，加强纪律建设，是组织的重点工作之一，必须把纪律立起来、严起来、执行到位，用纪律严肃正风，加强纪律条例的学习和宣传。用纪律监督约束员干部。依规依纪管治重要的是加强对员干部遵守纪律和规矩情况的监督检查，及时发现并督促纠正违规违纪问题，唤醒员干部的章规纪意识，增强守纪律、讲规矩的自觉性。

四、抓住领导干部这个关键。

抓住领导班子和中层干部这个关键少数，就抓住了全面从严治的关键。我校严格管理领导干部，权责明确，各司其责，不逾规矩，增强建工作的规范性、准确性和科学性。

五、利用好教学工作的各个环节。

从严治归根结底就是更好地服务好学生和社会，我校在教学工作的开展中，注重贯彻服务这个重点和关键点。例如18年2月，我校员为辖区内学生提供咨询和知识辅导，清理积雪清除野广告，员冒着严寒热情高涨，出色圆满地完成了任务。此次活动密切了社区与员的联系，增强了组织的凝聚力，发挥了我校员的先锋模范作用。

第二方面：暂时存在的问题和不足

从严治的目标之一就是提高员和干部的凝聚力和战斗力，落脚点和着眼点还是为师生人民服务，办人民满意的，为师生办实事。凡是建抓得好的地方，重点工作都落实得比较好，发展上能够有所作为。反过来，凡是工作不落实，发展上不去的地方，往往是建工作不到位的。

在实际工作中，还存在个别员性不强、组织纪律观念淡漠的现象，缺乏大局观，缺乏为学校为学生服务奉献的意识；还有的员干部没有真正将学生的发展放在心上，做法简单粗糙；还有员不能紧紧跟上时代发展的步伐，工作起来仍然是老办法，颇显落伍陈旧，效果不好。

第三方面：下一步我们的工作计划要点

第一步：要抓好组织班子自身建设。

学校支部和建立起来的文科支部理科支部在学校的组织体系中处于非常重要的位置，是实现建工作在学校开展的关键一环，必须突出抓好的纪律和政治规矩的，自觉执行民主集中制和请示报告制度，严格组织生活制度落实，严肃内政治生活。支部要按时开会学习，领会和宣讲中央精神，开好民主生活会，发挥政治核心作用。

第二步：要加强员队伍管理。

队伍建设是学校建工作的根本任务之一，也是开展建工作的着力点和落脚点，也是从严治的基础。重点是要抓好员队伍的管理，切实解决理想信念动摇、员责任淡漠等问题。我们学校一定要紧密联系实际，聚焦中心任务，认真开展两学一做、风廉政和纪规，切实落实理论学习和等工作内容，严明的各项纪律，坚决克服组织观念淡漠、纪律涣散松弛等现象。

第三步：认真开展好建考核考评工作。

今年，面临复杂的发展环境和繁重艰巨的改革振兴任务，这就要求我们必须把全面从严治主体责任记牢、扛稳、抓实，把落实全面从严治与促进学校改革发展、迎接新课改新高考结合起来，以提高办学质量和教学水平为核心，推进我校特色教学持续深入地发展，实现新突破、取得新业绩。认真做好基层建工作考核工作，充分发挥学校组织的战斗堡垒作用和员的先锋模范作用，发展和维护好最广大师生根本利益，调动干部教工干事创业的积极性，为教学工作注入强大的鲜活的动力。

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