(一)积极主动作为，全面防控疫情。在疫情防控重大任务面前，社区组织，辖区各部门、各单位组织充分发挥各自优势，加强与街道委的协同配合，采取设置员先锋岗、组建员突击队等措施，积极发挥员干部的模范带头作用，组织员冲在一线，干在实处，当好疫情防控宣传员、疫情信息情报员、疫情抗击战斗员。员干部坚守各居民区出入要道、及时登记测量体温、宣传防疫知识，用心排解群众的恐惧和焦虑，及时化解矛盾，并协助社区做好人员排查信息的收集、整理、上报、消毒等工作，督促群众不聚餐、不聚集、不聚会，不信谣、不传谣，筑牢疫情防控的家庭防线，切实提高群众的防范意识，保障群众生命健康安全，全面构建起社区共驻共建、联防联控工作格局，让旗飘扬在一线，确保群众日常生活有基础，健康安全有保障。

(二)强化主体责任，推动社区建工作再上新台阶。一是坚持召开支部书记例会、居委监督和支部员大会共x次，召开建专题会议x余次。二是增强员学习活动的吸引力和凝聚力。开展既有鲜味又有味，旗挂在家门口小板凳会议等形式多样活动x次。三是与辖区共建单位佳信物业联手化解居民矛盾纠纷x起，中信医院健康义诊活动x次，老x餐饮集团为居民教授家常菜x场次，与重庆分局治安宣传x次，安排部署x项x条目标任务。

(三)全面巩固提升，发挥建示范点带动作用。一是强化两个功能。一是社区委充分调动x名员志愿者、在职员、区域委成员，全年圆梦微心愿x个、开展暖阳行动x余次、平安守望x余次等服务活动，受惠居民群众x人次。社区发挥三务合一中支部书记矛调队伍化解矛盾纠纷x次，营造担当作为的好氛围、好作风。二是建好两支队伍。2020年发展的员中，x岁以下x%，高中以上学历x%，确定了入积极分子x名，预备员x名，正式员x名，并建立x人以上的后备干部队伍，将社区优秀的员工作人员纳入后备干部培养计划。三是抓好两个保障。2020年，按照费收缴相关规定，缴纳费x人，共收缴费x元，占员总数x%。，社区x个自管支部共使用支部经费x元，共走访慰问员x人、开展支部活动x次。四是实现两个覆盖。优化组织设置，合并x和x支部并由网格长兼任支部书记，合并联合支部和x商贸支部，由x担任支部书记，增加支部委员，强化支委成员，为支部换届做准备。

(四)深学实做，巩固深化不忘初心、牢记使命成果。一是创新学习方式。各支部开展如知识竞赛、观看风廉政片、送学上门、过员政治生日、参观魏家坡等基地、重温入誓词等学习活动x余次;二是丰富员活动日。开展美丽家园劳动、暖阳行动、厨艺课堂等员志愿服务活动x余次。以x，辐射带动员x余名，开展了浓浓敬老情开心过重阳、浓浓邻里情，端午送安康、红七月—的关怀照我心、慰问老员和居民活动等品牌服务了x人次，让服务型建品牌影响不断深化。三是严格落实三会一课。坚持员经常化，坚持三会一课和民主评议制度、固定组织生活日、谈心谈话等制度，每月按时上传x建信息平台信息。全年召开员大会x次，支委会x次，多样形式课x次，提高了员的思想素质和政治素质。

二、存在问题及原因分析

(一)社区建亮点工作缺乏持续性和整体系统性。社区的建工作整体上能够按照上级组织的要求，创新方式和内容，较好的完成交办任务，但是整体工作缺乏系统性。如：针对八十岁老员过生日系列活动，在获得居民的好评后，没有对此类系列活动进行系统的总结和完善，致使活动没有持续开展。

(二)两新组织建需进一步创新。在两新组织建中，x都能按时落实基本工作，各自能够与社区找到结合点开展工作，但是，他们的行业优势没能主动发挥出来，基本是社区主动与其联系他们积极配合，没有主动创新形成自己具有特色活动。x的萌娃学英语没有固定的课程和日期，x服务居民的活动只是限于发放宣传资料和健康检查，更深入的服务还没有形成规模。

(三)支部班子力量建设不均衡。2020年，社区x个支部中，x等x个支部书记和支委充分发挥作用，支部工作成效显著。但是x支部的支委一个生病，一个去世，支部领导力量削弱，明显后备力量不足，影响支部开展活动。

(四)志愿服务专业活动单一。随着人民对美好生活需求的多元化，志愿服务专业的活动单一的问题也逐渐显现。相对于常态化的邻里守望、平安巡逻、姐妹相助等服务，能够具有专业知识的志愿者较少，特别是在医疗、司法、心理咨询等方面的专业志愿者需要进一步挖掘。志愿者队伍中，有x%是六十岁以上的老人，老龄化的现象也制约了社区志愿活动内容和形式的创新性和活力性。

(五)支部员老龄化严重。社区支部书记年龄偏大，员整体年龄处于老龄化，有思想、有担当、有锐气的青年员还没发展起来，队伍结构不合理，已经到了青黄不接的境地，支部书记后继缺乏人。

原因分析：一是对社区建工作的经验不足。平常在社区工作忙于事务性工作比较多，理论学习比较少，没有深刻把握好和政府的政治路线和方针政策，致使建工作经验欠缺，除了能认真完成上级安排的各项工作外，在有些工作方面开展有待创新，具有良好的工作成效的做法和经验总结提炼的不够;二是建工作的整体布局和规划的高度不够。建工作整体布局和思路、规划缺乏整体性，只是每个月做好工作计划，贯穿全年的员活动和学习规划欠缺，面对收缴费、支部书记老龄化问题没有很好的想出更新更好的办法。三是对建工作新形势把握不深不透。对两新组织的指导工作不够，对新形势下建工作的特点缺乏深入系统研究，对一些新要求、新观点了解不够，到非公企业进行指导时，不能够把政策全面准确地传达给企业，使得两新组织发挥作用不到位。

三、下步工作打算

(一)加强政治建设，提升政治领导力。牢固树立建第一责任人意识。通过开展x建计划全面进步年有关工作要求，认真抓好员队伍，全年建活动，围绕办好三新讲习所开展，通过制定每月一期内容不同的课程计划，有乐夕阳学习班、插花艺术、学习章、我有好家风等内容，邀请x等员和专家作为讲师讲课。创新员学习和活动形式，探索开办网络讲习所社区书记和员用朴实的语音经过录制，利用微信、手机客户端等平台进行传播，打造学习宣传贯彻的创新理论的平台、真正将讲习所办成学思践悟新思想的大课堂，凝聚民心、发挥民力、推动民富的大本营。

(二)实现服务功能全面进步，完善便民服务措施，积极探索最多跑一次便民服务机制。贯彻以人民为中心的发展思想，社区委积极探索最多跑一次便民服务机制，社区工作人员尽快完善居民信息数据，梳理出到社区办事最多跑一次的事项，在四月底，达到办理条件成熟有几项、公布几项。努力让信息在跑路、群众少跑腿，奏响便民利民最强音。

(三)强化服务意识，织密和筑牢为民服务的蛛网。社区在探索出蛛网服务构架后，便捷高效的服务取得了良好的成效，今年，要达到蛛网式在二号院全覆盖，其他院落要达到x%的覆盖。积极挖掘优秀的楼栋长，每季召开楼栋长会议，发挥楼栋长政府与居民的桥梁作用，织密和筑牢服务居民的服务网。

(四)强化两新组织核心作用。目前，老雒阳和北大新星支部建工作作为社区两新组织建设的重点还处于不断完善的阶段，社区委每月进非公企业进行指导建学习和特色服务活动的开展，树立起两新组织的亮点品牌，促进非公组织的健康发展。

(五)提升先锋带动力，做好两委换届工作。做好两委换届准备工作，选优配强德才兼备的人员进入两委班子队伍，尤其是注重吸收年轻的血液补充到支部书记、支委的队伍中来。已经开展走访十五名同志谈心谈话，深入了解候选人的思想、身体、家庭等情况，为两委换届打好基础。

(六)打造特色楼栋建设。以网格、楼组为基础，以员为核心，厚植服务、文化内涵，实现居民院落、楼栋的员服务全覆盖，充分发挥员的先锋模范作用，打造一楼栋一特色，起到教化广大居民的宣传作用。带动群众参与到社区服务中来，让旗在楼栋高高飘扬。

(七)拓展服务渠道，不断完善志愿服务培养、激励制度。社区现有志愿者骨干x名，要继续不断壮大社区志愿者队伍和人员，在新时代的居民多元化需求下，对接居民需求，认领服务项目，挖掘功能完善的的社会组织，为辖区居民搭建良好的服务平台。依托平台，创新志愿服务载体，拓展邻里守望暖阳行动姐妹相助活动内容，让志愿服务活动真正亮起来，让志愿服务站真正活起来。

以上是我的述职情况，工作中仍存在缺点与不足，但我有信心和决心，扬长避短，2021年，x社区委将不忘初心、牢记使命，继续谱写好新时代新的篇章!

镇委述建述职报告篇2

2020以来，在市院和县委的正确领导下，在院组和全体干警的监督支持下，我深入学习贯彻新时代社会主义思想和的十九大精神，认真落实中央和省委、市委、县委决策部署，全面落实一二三四八总体思路，持之以恒抓管理、促提升，较好地完成了各项工作任务。现将工作开展情况及廉洁自律情况报告如下：

一、坚持的领导，打牢对忠诚思想根基

（一）时刻对标对表，切实加强理论武装。2020年以来，坚持把深入学习贯彻新时代社会主义思想和的十九届五中全会精神作为首要政治任务，联系实际学、持续跟进学、融会贯通学，不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。牢固树立四个意识，坚定四个自信，落实两个维护，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以同志为核心的中央保持高度一致。全面落实意识形态工作责任制，定期召开意识形态工作联席会议，及时分析研判重大舆情、重大问题，有针对性提出应对措施，作出工作安排，确保牢牢掌握检察机关意识形态工作的领导权、管理权、话语权。

（二）强化使命担当，扎实开展各项活动。积极组织强使命、找差距、明举措、勇担当集中学习研讨活动，坚持将理论学习贯穿始终，通过读原著、学原文、悟原理，通过对史、国史、形势政策等的学习，对共产人的初心和使命有了更深刻的理解。组织开展话担当、比作为四查四看大讨论日活动、整治发展员不规范自查自纠等8个专项整治活动和查漏洞、补短板、强弱项排查整治工作，对照章要求，对照身边典型，对照群众需要，对照工作实际，深入查摆自身和工作上的问题、深刻剖析问题原因，找准问题症结，逐条制定整改措施，确保各项活动取得实效。

（三）提升政治站位，切实做好督查整改。今年以来，市院联合督查组对我院开展了3次联合督查，既是对我院各项工作的一次集中把脉问诊，也是对我院全面从严治、从严治检成效的一次综合检查考核。我们站在讲政治、讲性的高度，高度重视市院督查工作，把落实市院联合督查组的工作作为政治责任，把思想认识统一到市院督查的要求和部署上来，坚决服从督查安排。市院督查反馈后，针对市院联合督查组反馈的问题，逐一制定整改措施，建立清单和台账，通过一个个问题的实际解决，带动整个队伍建设水平和整体工作的提高。

二、坚守主责主业，全力推动工作高效发展

（一）坚持建引领发展方向。坚持不懈推进的政治建设，切实加强组自身建设，修改完善了组会议事规则，确保充分发挥组把方向、管大局、保落实的重要作用。认真履行建工作第一责任人职责，与组成员和总支签订建工作责任书。全面落实省院建工作一个要点三个清单五项制度六项措施，健全完善了谈心谈话制度、员固定日等建工作七项制度。坚持把建工作与业务工作同部署、同落实，推进建业务全面融合，把建工作深度融入到中心工作、重点任务、业务工作、日常工作和特色工作，充分发挥建的引领作用，不断提升我院的政治建设科学化水平，为检察工作转型发展提供了坚强的政治保证。

（二）坚持四大检察均衡发展。一是持续做优刑事检察。纵深推进扫黑除恶专项斗争，不断强化两项监督，坚持四到位（措施实施到位、学习提高到位、释法说理到位、沟通协调到位），全面落实认罪认罚从宽制度。二是扎实做强民事检察。健全完善了民事检察与其他相关业务部门的信息共享、线索移送、协作配合等机制，依法办理生效裁判监督案件21件，程序违法案件3件，执行监督案件7件。三是努力做实行政检察。与县法院会签《关于做好行政非诉执行工作的实施意见》，从理念原则、办案程序和协作配合三个方面进一步规范了行政非诉执行工作，被省院全文转发。我院办理的2起行政检察监督案件被省院评为典型案例。11月初，我院被省院确定为全省基层院行政检察工作联系点。四是积极做好公益诉讼检察。持续巩固携手清四乱，保护母亲河专项行动成果，深入实践河长+检察长+警长依法治河新模式，全力保障黄河流域生态安全，我院工作成效被检察日报头版报道，高检院、省院官方微信予以转发。

（三）坚持重点工作落实落细。2020年以来，坚持对上级安排部署的各项重点工作领会精神、认清意义、靠前指挥，确保落实落细。着力做好双提升工作，以四官服务进村、加强办案中的释法说理工作等为载体和抓手，不断增强服务的针对性和实效性。对于高检院部署重点工作，多次主持召开组会研究贯彻落实意见。特别是对于扫黑除恶专项斗争、认罪认罚从宽工作、群众来信件件有回复工作、做好一号检察建议落实工作等，高度重视，带头办案，较好地完成了各项工作任务，均取得了明显的成效。

三、突出示范导向，从严从实强化队伍管理

带队伍坚决不能带错方向，带队伍坚决不能带坏风气，带队伍坚决不能谋取任何私利，这是我对自身抓班子、带队伍的要求。一年来，坚持全面从严治检，正风肃纪，队伍建设取得了新进步。

（一）坚持政治建检。以开展强使命、找差距、明举措、勇担当集中学习研讨为契机，深入学习章规、的十九大和十九届四中、五中全会精神、法治思想，坚持四个注重与四个到位相结合，确保学习走深走实。认真落实《孟津县人民检察院政治理论学习制度》，进一步完善周五学习制度和政治理论学习签到制度，组织干警开展学习研讨会、专题辅导、集中讨论等活动，全年共组织组中心组集中学习24次，员集体学习30余次，上专题课4次，员撰写理论调研、心得体会120余篇，不断强化学习效果，准确把握精神实质，努力掌握理论精髓，力求学懂、弄通、做实。

（二）坚持素质强检。以内设机构改革为契机，以落实上级院轮训为基础，分层分类加强业务培训。今年我院进行政治轮训、民法典专题培训等27期，创新形式组织开展法院、检察院同堂培训5期，参加上级组织网络培训150余人次，重点培养专业作风、专业精神。充分发挥检察领军人才示范带动作用，选树岗位标兵5名，积极宣传他们的先进事迹，在全院范围内形成人人学习先进、个个争先创优的浓厚氛围。着力做好亮点培育，不断深化市院已经立项的两个创新品牌和检察联络员试点工作。注重典型案例培育，鼓励引导员额检察官结合办案实践，培育发展了一批典型案例，不断提升孟津检察工作影响力。

（三）坚持从严治检。认真落实风廉政建设主体责任，切实履行风廉政建设第一责任人职责，推动纪律规矩在全院范围内立起来，清新简约、务本责实的作风导向在每名干警心中树起来。始终保持从严治检定力，深入开展以案促改，制定工作方案，及时传达高检院、省市院、县纪委印发的典型案例，组织干警进行全面自查，召开以案促改专题民主生活会3次、警示专题会2次，查找岗位风险点12个，制定防范措施12条，报告涉及三个规定事项15件，全力支持派驻纪检监察组工作，截止目前，实现全院干警违法违纪零记录。

四、强化廉洁奉公，切实筑牢廉政思想防线

始终把勤政廉政作为作风建设的第一要求。自身认真遵守中央及其实施细则精神，坚决反对四风，牢记的宗旨，切实做到政治上忠诚、组织上服从、行动上规矩，始终坚持清正廉洁、克己奉公的职业操守。认真执行和遵守《中国共产廉洁自律准则》《最高人民检察院严肃纪律作风十五禁》等规章制度，自觉廉洁从检。始终坚持慎独、慎微、慎友，始终自觉做廉洁自律、廉洁用权、廉洁齐家的模范，做干干净净做人，堂堂正正做事的表率，用自己的实际行动践行忠诚干净担当的要求。

在尽职尽责、认真工作的同时，我也清醒地认识到自身存在的一些问题。一是大局意识还有待增强，对全县经济社会的发展关注不够、思考不深，特别是在检察工作如何服务全县大局上，还存在调查研究不够深入全面的问题。二是法律监督职能履行不平衡、不充分，监督工作的水平和能力均有待加强，司法不规范问题仍然存在，干警履职能力有待进一步提高。三是的建设、队伍建设还存在薄弱环节，有重业务、轻建的现象，在干部管理上失之于宽、失之于软，履职尽责不够、管治压力传导不到位。四是创新精神仍需进一步加强。在创新工作方法，创造性地抓好工作落实方面还有待提升。对于这些问题，我将在以后的工作中采取有力措施，认真加以解决，全面提升自身素养和能力，力争为县域经济发展和社会和谐稳定做出新的更大的贡献。

镇委述建述职报告篇3

20xx年，我局委领导班子在市委、市府和上级公安机关的领导下，以邓小平理论、三个代表重要思想为指导，认真落实科学发展观，切实加强基层组织建设，充分发挥支部战斗堡垒作用和员的先锋模范作用，有效地提升了支部的创造力、凝聚力和战斗力。我作为单位一把手带领委领导班子，按照抓班子，带队伍、促工作，保平安的工作思路，不断创新建工作思路。在维护社会稳定，打击各种违法犯罪活动中，我认真履行职责，秉公执法，为确保一方平安，为**市社会政治稳定和经济发展作出应有贡献。现将20xx年度抓建工作述职如下：

一、进一步加强领导班子建设

根据市委的统一部署，我进一步完善委中心组理论学习制度、加强民主集中制建设、完善委会议事规则。我亲自审核委中心组理论学习方案，制定不少于12次集中学习计划。我组织班子成员学习邓小平理论和三个代表重要思想，学习科学发展观和的xx大会议精神，以及中央领导、自治区领导的重要讲话。通过加强学习，班子成员的政治理论水平和执政能力得到较大提高，进一步坚定了理想信念，有效地促进了各项工作的开展。

坚持民主集中制，加强领导班子团结。领导班子的团结、务实、民主集中是领导班子建设的关键。为维护领导班子的团结，我处处以身作则，大事讲原则，小事讲风格。对重大问题，坚持民主和集中制，从不搞一言堂、家长制;不在职位上比高低，不在权力上比大小，不在得失上论输赢，班子成员之间加强沟通与交流，增进理解，维护团结。对班子成员存在不同意见和存在问题，通过谈心、民主生活会等形式，开展批评与自我批评，讲真话，讲实话，使班子的凝聚力战斗力不断增强。

二、抓好争先创优树典型活动

三、狠抓公安队伍自身建设

我一直坚持从严治警的方针,并采取一系列加强队伍建设的措施，为提高公安队伍战斗力的提供有力保障。我主要抓好如下工作：

1、加大队伍的管理力度，扎实推进队伍管理长效机制建设。一是继续抓好五条禁令的贯彻执行。多年来，我局没有民警违反五条禁令现象;二是层层落实风廉政建设责任制，局长、政委分别与各科、所、队领导签订责任状，中层领导又与民警签订责任状，层层抓落实，确保了风廉政建设的顺利开展;三是狠抓《内务条令》的贯彻落实，认真解决公安机关的内部管理等问题。

2、进一步健全

完善思想政治工作制度。我局委结合工作实际制定和完善了思想政治工作规范、思想政治工作责任制度、思想政治计划制度等，建立和落实《定期分析民警思想状况制度》、《领导与民警定期谈心制度》等规章制度，各单位每月分析上报一次民警思想状况，及时掌握民警的思想动态，有针对性地解决民警思想问题，严格了队伍管理，确保队伍的稳定。

四、全力维护社会治安稳定

五、狠抓队伍风廉政建设

在思想政治和风廉政建设方面，我主要抓了以下三点工作：

六、存在不足和今后努力方向

一年来，我在在抓建工作取得了一些成绩，但距离委、政府的要求仍有很大的差距。一是员思想政治素质有待进一步提高。一些单位的部分员思想保守，观念落后，跟不上时代发展步伐。二是基层支部组织生活不能正常开展。有的支部只注重公安业务工作，而忽略了对员思想政治。三是退休员管理难度较大。有的老员退休后跟随子女在外地，很少参加组织生活。

今后，我一定抓好员队伍的新思想、新形势、新任务的，用三个代表重要思想和科学发展观武装员队伍的头脑，进一步加强基层单位的建工作，规范组织的组织生活，定期召开民主生活会，使三会一课经常化，增强组织战斗堡垒作用。

镇委述建述职报告篇4

始终围绕新时代社会主义思想和的xx关于加强基层组织建设、×建计划全面进步年要求开展各项工作，现将一年的工作汇报如下：

一、主要工作

（一）抓基层建工作责任制方面。一是履行一岗双责。认真履行建工作第一责任人职责，全年召开委会×次，建联席会议×次。认真审阅各支部落实三会一课制度记录，发现问题及时指出纠错并按期签字。二是发挥员作用。以三新大讲堂为依托，开展×等学习活动，全年共开展三新讲习活动×次，参与人数×余人。各支部召开的xx精神会议×次，观看×等系列微电影×场，不忘初心、争做×式好员。三是为民服务树形象。委成员走访员群众×家，解决各类矛盾纠纷×起。员志愿者开展清洁家园活动×次、义务理发×次、免费摄影×次、送学上门×次送书籍×册、助残帮扶等服务项目×次，受益×余人，让戴徽、亮身份做先锋活动体现在行动上。运用一征三议两公开工作法，解决了×小区北门口标识牌问题，受到员群众称赞。

（二）履行风廉政建设责任制方面。一是强化风廉政建设。及时召开风廉政和扫黑除恶专题会议×次，悬挂宣传横幅×条，设立扫黑除恶举报箱和举报电话，指定专人每天开箱记录，发现问题及时上报。组织各支部员开展员不信教学习活动，×名员签订了《员不信教承诺书》。安排值班人员针对×定期巡查，确保安全无隐患。二是强化责任担当。社区两委干部分别就严明的政治纪律和政治规矩，纯洁员干部的工作圈、生活圈、社交圈，营造风清气正的政治生态签定承诺书。三是强化建责任。严格遵守务政务居务公开制度，每月在社区公示栏、便民服务大厅大台历双向公开，接受员群众监督和建议。

（三）落实意识形态工作责任制方面。一是筑牢思想阵地。明确意识形态工作主体责任，带头学习系列重要讲话精神、组织员利用红色阵地提高政治鉴别力，确保政治合格、思想纯洁，坚决维护以习为核心的中央权威和集体统一领导。二是落实一岗双责。把意识形态工作纳入建工作，定期开展意识形态领域的理论知识。三是严格把关政治方向。作为社区书记针对社区开展的各类讲座、文艺活动严格审核，确保政治方向明确。四是建立研判机制，掌握舆论动态。选派社区优秀骨干，观测社区公众群、网络微信群、建交流群和qq群，发现问题及时研判和汇报，坚决杜绝不良信息蔓延。

二、存在的主要问题及原因

（一）社区开展的员活动志愿者活动单一。主要表现在仅限于重大节假日活动，服务手段比较传统，个性化服务不强导致部分员服务意识淡薄，参加社区志愿服务活动主动性不强。

（二）风廉政活动载体不够丰富。社区组织员们参加风廉政学习，大多采用发放宣传页、观看廉政片、参观廉政警示基地等形式，员心得体会和相互讨论等主动性欠缺。

（三）建创新意识不强。对当前社区建工作面临的新形势和新任务缺乏研究和分析，加之自身政治学习不够、理论素养不足，导致在工作推进过程中还习惯于用老传统开展工作、用老经验解决问题、用老办法服务群众，对于如何更好发挥基层组织战斗堡垒和先锋模范作用，更好服务发展、服务群众方面，提不出新点子、拿不出新举措、打不开新局面。

产生问题的原因主要体现在三个方面：一是主体责任的落实有待加强，平时忙于日常建基础工作，对建工作的认识及理论学习还不够，对的创新理论领悟上还够透彻，没能够真正深入仔细学，为民服务意识还有待提高。二是深入调查研究少，深入员家中了解他们生活兴趣爱好缺失，不能有效的调动他们的积极性，致使员的荣誉感、归属感降低。例如：有些员爱好乐器、有些爱好快板还有喜欢三句半等方式来表演能反映当下廉政效果的、脍炙人口表演形式，才能更好的调动他们的积极性。三是建工作创新方法不够，解决新形势下社区产生的新问题新矛盾的措施不多，没能很好解决员的方式陈旧，使员参学积极性不高等问题。社区组织应加大工作力度，探索有效措施，克服各种困难，要在政治上、生活上关心、爱护员，更好地发挥先锋模范作用。对生活困难的，要积极发动员和社区居民开展帮扶活动，使其切实感受到的温暖。社区组织在组织活动时，仅限于组织政治理论学习、民主评议、发展员等，造成了在社区内影响力不大，难以发挥堡垒作用，也从一定程度上限制了员人数的发展，同时也影响了社区员自身素质的提升。

三、下步工作思路及措施

总体目标：今年，高新社区委以建阵地提升为契机，打造三个服务阵地（一楼服务大厅、辖区文化广场、二楼活动功能室），并探索治理机制改革创新。高新社区委将于2020年着重围绕×工作法，以建引领为核心，以社区居委会和共建单位为抓手，以三社联动平台、×建平台、社区微平台为依托，以社会组织为支撑，以志愿者队伍为延伸，发展建设新时期建工作。

（一）转变思想，提升认识，筑牢基层基础。一是深刻认识社区组织书记抓建工作带头作用，把基层建工作在各项业务工作得到落实。二是落实好基层建十件实事，书记抓建台账，利用互联网+建互联网+便民等一系列平台全心全意服务好居民。

（二）发动员，联系群众，发挥先锋模范作用。一是坚持员戴徽上岗、入户走访亮身份，牢记员身份，有担当意识、自律意识、光荣意识，大力宣扬优秀员事迹，红色家庭代代传精神，让徽在楼院闪光。

（三）探索建创新思路，不断增强基层建活力。紧紧把握全面从严治的主旋律，以强化建引领为根本，以创建基层服务型组织为抓手，从做什么怎么做做到什么程度入手，将其定为员创新创效员合理化建议员示范岗等进行评议，将目标落实到支部、小组和每位员；坚持经验交流，通过对比、评分，对各支部评定结果进行排名，形成创争机制，不断增强基层建活力。

（四）明确建引领，解决群众反映的热点、难点问题。一是持续关注×区电网改造进度、大新家属院和美陶家属院燃气改造实施进程。二是推行社区组织服务三张清单制度，充分发挥社区组织在社区服务中的作用，通过社区两委班子成员、网格长入户走访广泛征求意见和建议，掌握和了解员群众对于建、文体活动、日常服务的需求，有效整合资源，打通服务群众最后一公里。

2021年，高新社区委将持续以建为引领、以为民服务为宗旨，以实现×建计划全面进步年为目标，做好社区各项工作，实现新的跨越，更上新的台阶。

镇委述建述职报告篇5

在区委、区政府的正确领导下，在镇委班子成员以及广大员干部的大力支持和积极配合下，我始终严格要求自己当好建工作的第一责任人，深入学习xx届三中、四中全会精神和系列重要讲话，将基层建工作与实践活动结合，着力发挥基层组织在服务功能和员服务作用上下工夫，扎实推进基层建工作，为促进全镇经济社会又好又快发展提供了坚实的组织保障。

一、基本情况

我镇辖15个行政村，现有总人口4万余人。全镇现有组织38个，其中村级委1个，总支1个，村(社区)支部15个;机关、企、事业单位支部共22个，其中两新组织支部7个;员1500多名，其中预备员34名，女员410名，农民员1081名。

二、主要做法

(一)带头落实基层建工作责任制，切实履行好基层建第一责任人职责。

落实委抓、书记抓的责任，始终把基层建工作摆在突出位置，亲自抓、带好头，带动各级加强基层建。在委领导班子内部明确建工作分工，委书记负总责亲自抓，组织委员具体抓，其他班子成员结合分工抓好分管工作范围内的建工作;落实各基层组织书记第一责任人，镇委定期召开基层建工作专题会议，在听取建工作情况汇报的基础上，认真研究解决重要问题，形成委统一领导，书记抓建，一级抓一级的建工作新格局。

在抓具体建工作中，镇委书记作为第一责任人，结合今年建工作重点，切实抓好了村(社区)两委换届选举、镇代表年会制试点、的群众路线实践活动以及贯彻《中国共产发展员工作细则》做好展等工作，严格依法、依规、民主决策。选好配齐了村务监督委员会，严肃查处员违纪现象。各村村务、财务运作及务管理，依时在公开栏及风廉政信息平台公开;村帐由镇代管，操作规范化;建立了村三资交易平台，使农村三资管理更公开透明。

(二)加强基层服务型组织建设，夯实建工作基础。

一是扎实推进代表工作室工作。把代表工作室从镇延伸到村(社区)做到全覆盖。代表突出知情、听民意、促和谐的全参与。定期开展市、区、镇代表组团到基层代表工作室接待员群众活动，促进员干部深入基层、贴近群众、倾听民意。积极配合做好市代表到我镇代表工作室开展的活动，使基层员干部与市区代表良好互动，共商基层难点、热点问题，制定整改措施，加快问题的解决。通知代表约访接待群众，让员干部与群众零距离接触，接地气、聚人气。重视办理代表提案和建议，组织代表督办民生实事。

二是抓好基层建工作队伍建设。我镇切实抓好建指导员、各支部组织委员和大学生村官这三支基层建工作队伍建设，定期对建工作人员进行培训，不断改进和完善建工作。根据各基层组织不同行业不同特点，有针对性解决建工作中碰到的问题。发挥好大学生村官在团工作中的作用。村(社区)的团支部书记均由大学生村官担任，员的还兼任村支部的建联络员。为引导大学生村干部期满后有序流动，我镇制定了《xx镇大学生村干部期满工程工作方案》。为聘满6年的大学生村官解决工作出路，进一步增强我镇大学生村官扎根基层、奉献农村的使命感和责任感。今年村换届选举中，1名大学生村官当选村书记兼主任，1名当选村委委员，2名挂任村支部副书记，充分发挥好这支服务基层生力军的作用。

三是开展务实的建服务工作，发挥基层组织战斗力。推行员干部驻村，员联户，动员经济能力好的员干部结对帮扶困难户，在职员到社区到村为群众服务等工作。以优势互补、资源共享为原则推动了建一体化工程，有效化解基层矛盾，推进区域各项工作开展。

四是认真抓好两新组织的建工作。我镇以典型促发展为发展思路，加大、加深两新组织的发展力度。今年我镇xx支部获得了广州市非公有制经济组织先进基层组织的称号，同时在开展的群众路线实践活动中取得的成绩，获得了省委第一督导组的充分肯定。我镇以xx支部为旗杆，鼓励其他两新组织向xx支部学习、交流，结合企业的自身实际寻找出一条适合自身发展的道路，以建工作为抓手，与企业文化相结合，争取获得企业投资人的认可、支持，增强员工的凝聚力，充分发挥企业组织在员工队伍中的先锋模范作用，保证和促进企业持续、协调、健康发展。

(三)严格员管理，正风肃纪，努力建设为民、务实、清廉员干部队伍。

一是以整风精神开展好的群众路线实践活动。我根据中央、省、市、区委深入开展的群众路线实践活动的统一部署，精心组织、周密安排，紧紧围绕为民、务实、清廉的，深入学习贯彻系列重要讲话精神，坚决反对四风问题，重点转变员干部作风，着力解决群众反映强烈的突出问题，使实践活动取得实效。我担任镇实践活动领导小组组长，亲自主持部署动员，专题研究重点工作，亲自带头学习，带头深入基层调研征求意见，亲自为员干部讲课。在专题民主生活会筹备期间，我亲自起草修改镇领导班子的对照检查材料和对班子成员的批评意见，先后5次主持委会议商议相关工作。

带头批评和自我批评，带头落实整改，为全镇开展实践活动掌好舵、领好航。使全镇员干部进行一次全面性体检，让员干部找回群众观点，强化宗旨意识，以扎实的整改取信于民。开展活动以来，全镇共新建农田机耕路14公里;创建村级卫生站的模式，得到区政府肯定并在全区推广;通过新建和转制方式，建立4所公办幼儿园，新增幼儿学位720个;积极开展村居提升工程和美丽乡村建设，农村水网改造工作已铺开，有6条村已完成管网铺设;农村劳动力培训、就业、自主创业均取得好成绩;新增城乡居民参加社会保险660人，重大疾病救助互助会会员增至2.1万人，全镇发放低保、救济、慈善救助、残疾补助共311万元;接待群众131批次241人次，有效疏导基层矛盾，没发生重大刑事案件和非正常上访案件;把员干部改进作风的成效真正落实到基层。

进一步完善员组织生活制度，提高制度的执行力，通过员评议，全镇共评选出157名优秀员。员先锋模范作用得到体现，在防控登革热工作中，各基层组织把确保群众健康作为第一要务，动员广大员干部组成员志愿者，走家串户，开展爱国卫生清洁灭蚊行动，短时间内全镇蚊媒密度大幅下降，有效地将布雷图指数及登革热病例指数控制在较低水平。

二是落实中央精神做好展工作。严格按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用方针，抓好展规划，入积极分子培训，展公示等工作，至10月份，我镇共发展员4名，重点发展培养非员的村委为积极分子，镇员队伍结构更趋合理。

(四)加大基层建工作投入，强化基层基础保障。

我十分重视基层建工作的保障工作，一是充实基层组织工作活动经费。今年区镇两级财政共投入145万元用于村(社区)两委换届选举、代会年会制、代表工作室、机关事业单位和两新组织以及新垦社区员补助、大学生村官工作活动经费等，切实强化基层组织基础保障。二是积极争取上级支持，改善村级活动场所。投入共计14.5万元分别支持、员活动场所的改建工作。三是落实基层干部报酬待遇。

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