通过工作总结，我们可以评估工作中的创新和改进措施，为组织的发展做出贡献，在写工作总结时，我们要注重事实和数据的支持，而非主观感受，下面是文笔巴巴小编为您分享的务工作工作总结7篇，感谢您的参阅。
务工作工作总结篇1
一、廉洁自律
坚定信念，增强对腐朽思想的免疫力。任职专职务副书记多年，对发展社区组织的事业充满信心，始终保持旺盛的工作热情，珍惜岗位，热爱本职，我时刻以优秀员的身份严格要求自己，在工作和生活上坚持以身作则、率先垂范，严格执行各种规章制度，在政治上做明白人，在生活上做廉洁人，在工作上做带头人。
二、注重学习
主动抓好社区组织的建设工作，注重自身的学习与提高，并将学习与本职工作相结合，适应新时期建工作的新要求，在参加深入开展学习实践科学发展观活动中，制定了总支部的学习方案与实施计划，组织社区员参加学习实践活动，使全社区员的性得到了很好的锻炼。
三、认真履行好职责
当好建带头人。在实际工作中，切实履行好自己的工作职责，自觉维护集体领导、集体利益和集体荣誉，做到办事公正、处事公平，敢于讲真话讲实话，敢于负责任，主动与社区员联系与沟通，注意通过做好思想政治工作来化解矛盾。
四、适应形势抓好社区建
除抓好日常的组织生活和电化外，积极探索社区建新路子，为加强社区员的管理，今年6月份开通了网上员之家博客，收到了良好的效果，使社区员多渠道地学习的知识，学习的十七届四中全会精神。
五、不断提高自身素质
在思想上不断完善，在政治上不断求强，在工作上不断求精，使自身综合素质不断提高，作为一名中国共产员，我参加了大塘街工委举行的多场员义工活动，在“创文”工作中，积极报名参加义工服务，不管是烈日当空，还是寒风细雨，坚持参加交通路口的文明出行志愿者服务，体现了共产员的先锋模范作用。
六、今后的工作
取得的成绩只能说明过去，展望明年，我要更加努力地工作，坚持学习的十七届四中全会精神，用科学发展观指导建工作，积极进取、不断创新，进一步加强自身建设，为搞好社区建工作而作出努力。
总结是一种工作方法。古人云：“一日三省吾身”。把经常性反思作为一种修身的方法，就能少犯错误、健康成长。同样，经常性地总结工作，提炼经验，就能为今后指明方向、指导实践、推动工作。自古至今，各行各业，但凡有所成就的，都非常注重总结经验。比如，我们爱不释手、潜心研读的一些政治、军事、文学、历史等各类书籍，正是前人精心总结，给我们留下的宝贵财富。我建立以来，一直把总结作为重要的工作方法。毛泽东同志曾说过：“我是靠总结经验吃饭的”。这也是我之所以能从一个胜利走向另一个胜利的生动写照。现在，各级各单位各部门，都把总结作为推动工作的有效途径，定期不定期地对前段工作进行梳理、汇总，分析得失，掌握经验，吸取教训，以利于今后工作开展。相反，对过去走过的路、做过的事，不去总结，只会低头拉车，不会抬头看路。在以后的工作中，势必会重蹈覆辙。
善于总结是一种素质能力。善不善于总结，是检验一个一个人能力大小、强弱的一个很重要的标志。有人认为，在总结中可以使自己不断聪明起来。应该说，总结的过程是能力提升的过程。事实上，总结能力强，就能适应形势的变化，认识工作的特点，把握工作的规律，干起事来、处理起问题来，就会得心应手，有效化解各种不利因素的影响，实现新的发展。不善于总结经验，抓工作就会方向不明、思路不清、措施不硬，成效也不会大。我执政以来，虽历经60年风风雨雨，但执政地位依然坚如磐石。究其原因，就在于不断总结经验，吸取教训，修正错误。善于总结经验，既是个人成长的需要，也是事业发展的重要保证。必须深刻认识到善于总结是一种能力，始终坚持经常性地总结，使总结成为工作中不可缺少的重要部分。
务工作工作总结篇2
县委组织部:
20xx年上半年，在县委的正确领导下，按照县委关于建工作的总体部署和要求，紧紧围绕基层建工作，深化“不忘初心牢记使命”，扎实开展“激情干净超越”作风建设，各项工作有序推进。现将我局上半年建工作总结报告如下:
（一）建工作有序开展
1、扎实做好员发展工作。在发展员工作中，一是从加强对入积极分子的培养抓起督促各支部制定入积极分子培养计划，健全完善培养制度，加强对入积极分子的和管理。二是突出重点，狠抓薄弱点，注重培养企业一线职工中的骨干分子。三是严格执行支部发展员“公示制”和“票决制”，坚持成熟一个发展一个的方针，从严要求，严把入口关，半年来通过基层支部培养考察，委研究，将机关支部1名入积极分子纳入预备员进 行重点培养，对企业协会支部1名预备员按期予以转为正式员，并组织2名非公企业入积极分子参加了县委组织部组织的培训学习。
2、加强阵地建设。通过争取上级资金、企业自筹，对有条件的4个企业支部组织场所进行整改建设，配备办公设备，进一步完善了基层组织基础建设。
3、精心安排庆祝建9周年活动。为了纪念建99周年，进一步加强的基层组织建设，“七一”期间，局委开展了一系列庆祝活动。是对Ⅹ系统9名80岁以上老员进行看望慰问，带去组织关怀；二是召开纪念建99周年暨“七一”表彰大会。对全系统2019—20xx年建工作中涌现出的4个先进基层组织、6名优秀务工作者、11名优秀共产员进行了表彰奖励，并对上半年作风建设进行了通报点评，对下半年建工作进行了安排部署；三是与包扶大市川村两委、贫困户开展了日+携手脱贫暨脱贫攻坚点评大会，发挥了助推作用；四是看望慰问贫困村贫困员3户，带去的温暖，增强了村级员的光荣感和自豪感。通过“七一”系列活动的开展，进一步陶冶了员的思想情操，增强了队伍的凝聚力、向心力和战斗力。
（二）作风建设持续推进。
按照县委安排，局委立足“激情、干净、超越”作风建设，采取各支部把“日+两个一”、“一聚焦三对标”活动与落实“会一课”制度有机衔接起来的方式方法，通过聚焦脱贫攻坚工作，对标委追赶超越作战图、支部追赶超越承诺书和员军令状，认真开展了员干部职工承诺践诺自查自评、点评、互评活动，扎实查找员干部在各项工作中存在的问题和不足，切合实际制定整改措施，推动了各项工作开展，树立了广大员干部作风建设永远在路上的思想。
1、各级组织堡垒作用进一发挥。各支部、单位普遍开展了“三会一课”、专题组织生活会、“日十”活动和召开了干部职工大会，对“两个一”进行了自评、互评和点评。
2、建“日+”活动特点突出。各支部都能结合单位工作实际开展活动，增强了组织活力和对员干部职工自觉参加活动的吸引力。Ⅹ局支部开展了“日十精准扶贫”活动，烟草局开展了“日十祭祀烈士”活动，煤炭局开展了“日十参观基地”活动。
3、扎实开展“一聚焦三对标”工作。聚焦脱贫攻坚、梳理查摆脱贫领域干部作风方面的问题。认真组织各扶贫单位和广大员干部聚焦脱贫攻坚工作，对照脱贫攻坚“十条铁规”、“六条禁令”、“四率一度”目标、“精准严实”标准和精准扶贫工作开展情况，采取自查，征询意见，受理举报等方式，全面深刻查摆、梳理扶贫脱贫领域干部作风方面存在的问题8条，列出问题清单，逐条制订整改计划、措施、时限和要求。计划8月底全部整改到位。
4、加强问题整改。各支部、单位和员对问题普遍建立了整改台帐，实行挂图作战、销号管理。局委“四查找四提升”台帐10个问题，第二季度整改4个。
5、认真开展“一季一督”。多数支部和单开展了点评活动，局委对各支部、单位开展督查2次、点评6次。
（三）“三项机制”落实到位
组织员干部认真学习了县“三项机制”精神，按照机制要求:一是局委及时向组织推荐了3名优秀干部，经组织考察、民主测评、张榜公示，现以被组织提拔使用，激发了千部职工的工作积极性；二是对2名职工违反工作纪律进行了谈话提醒，起到了警示作用；三是对个别内设机构负责人岗位，按照庸者下、能者上予以调整，达到了激励先进，鞭策后进的目的。
（四）“两学一做”形成常态根据县委组织部《20xx年全县推进“两学一做常态化制度化实施方案》文件精神，局委结合系统实际，及时制定下发了《20xx年Ⅹ局推进“两学一做”常态化制度化实施方案》。以一切工作到支部的鲜明导向，坚持用章规规范组织和员行为，用xxxxx系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作为目标；紧紧围绕学是基础，做是关键的基本原则，采用多种方式深入学，突出“四个合格”扎实做。切实推进“两学做”常态化制度化。
（一）个别企业认识不到位，基层建规范化建设有待提高；
（二）非公支部员不到位，特别是政治理论学习较少；组织活动开展较少，作风建设推进较慢。
一是加强的组织建设。加强基层组织阵地和员队伍建设，做好员的发展和培训工作，加强对入积极分子和员的培养，开展适合自身特点的活动，充分发挥支部的战斗堡垒作用和员先锋模范作用。
二是加强制度建设。进一步建立健全各项建工作制度，加强督促和管理，坚持"三会一课"召开组织生活和民主生活会、民主评议、务公开等制度，不断提高制度执行力，使机关建工作进一步制度化、规范化。
三是加强作风建设。以“激情干事、千净做人，勇于自我超越、奋力追赶超越”为的作风建设活动为契机，按照县委的要求和标准，加强“四查找四提升”台帐管理，加强“一聚焦三对标”，积极开展自评、互评、点评活动，进一步改进工作作风，提高工作效率。
四是推进“两学一做”，形成常态化制度化。
五是开展各类活动，增强组织的凝聚力。开展形式多样，干部职工喜闻乐见，体现Ⅹ系统精神风貌的各种文体活动，积极参加县委组织的各项活动，进一步活跃员职工生活。
务工作工作总结篇3
一、理论知识的学习情况。
严格规律自己，勤奋学习，不断提高政治思想理论水平。作为务工作者，我一直保持着履行职责、履行职责的工作态度，自觉加强政治理论学习，全面系统学习十九大报告、社会主义系列演讲和修订的章等理论知识，提高理论水平，坚定理想信念，贯彻路线政策，严格执行组织规定，性、重品行、表现率，始终保持员先驱模范的领导作用加强业务学习，深入学习《机关组织工作标准化知识手册》，不断提高业务素质。
二、建工作开展情况。
转入农业农村局建以来，我尽职配合领导落实建各项工作，进一步完善基础制度建设。
(1)协助完善组织建设。今年，由于机构改革，许多单位被纳入农业和农村局，员人数达到150人。根据组织建设的要求，我们成立了农业和农村局的委，成立了5个支部，并通过员选举配备了相应的组织委员。
(二)健全员基本信息。为进一步加强员管理，实现员日常管理规范化，及时更新灯塔建员基本信息管理系统，根据员工作实际情况调整支部，全年处理支部员转移50多次。
(3)核实费缴纳基数，规范费缴纳。根据2019年最新工资基数计算全体员费金额，确保费征收合规、及时、全额。可以按时缴纳，立即向上级组织缴纳。
(四)推进员常态化工作。结合上级组织的要求，按时开展员活动日工作，组织全体员系统全面学习十九大报告、社会主义系列演讲和修订后章等，协助实行三会一课制度。
(5)积极发展员。严格按照员发展工作规定要求，细化员发展工作制度，全年收到入申请书6份，通过发展入积极分子2人，发展预备员1人，转正员3人。为我单位员队注入新血液，增添活力。
三、存在不足。
在过去的一年里，通过不断努力获得一定的成绩单仍然有许多缺点:
(一)政治理论学习不深。政策把握不彻底，理论基础不牢固，专业能力和履职能力需要进一步提高。
(二)创新意识不足。要进一步拓宽思路，将形式多样的教学活动融入员活动日工作中，增加吸引力，提高学习效率。
(3)与业务部门沟通交流少，对单位其他业务、项目缺乏了解，与其他科室同事交流少。
面对越来越严格、标准越来越高的工作要求，我将进一步深化学思实践，围绕务工作热点，加强学习，提炼更有效的工作方法，开拓创新，实现高标准、严格要求、积极、有效的工作，确保新的一年我们单位建工作在全县领先。
务工作工作总结篇4
为进一步发展内民主，加强内监督，提高执政水平，总支和实体各支部，根据上级委关于推行务公开要求，在今年8月底制定和实施《关于xx组织推行务公开的实施意见》，通过学习与讨论，动员与布置，督促与考核，有力地推动了务公开工作顺利开展，增强了组织工作的透明度，使员群众更好地了解和参与内事务，发展内民主，加强内监督。现就xx组织务公开工作情况总结如下：
一、 主要做法
(一) 五项措施，确保务公开工作的健康有序的开展。
1、加强组织领导。xx组织成立了开展务公开工作领导小组，领导小组下设督导小组。领导小组负责制定务公开工作的整体规划，实施推进，总结考核工作，确保务公开工作有计划、有步骤地开展。同时，结合工作特点与情况，借鉴和吸取城投系统好经验和好做法，扎实有效地推进务公开工作的开展。
2、加强宣传动员。一方面，通过召开动员大会，加强宣传力度，加深员对务公开的认识，创造良好的公开工作氛围。另一方面，利用网站、公开栏对务公开内容进行宣传。
3、加强制度建设。为促进务公开工作的规范化发展，总支在制定《xx组织推行务公开实施意见》的基础上，对原有内实施员三先制度，三重一大重大决策制度，内议事制度，员权利保障等制度，进行了重申与学习，并创新建立和实施了员讲坛制度，员的入答辩制度。
通过内民主制度实施，使员群众的知情权、参与权、选举权、表达权、监督权等民主权利得到了保障，内监督得到加强，促进xx组织建设更加科学化、民主化。
4、加强务公开与企务公开的同步推进，平衡发展，企业在推进务公开在形式，内容，程序等方面与企务公开有着关联性，因此在推进务公开工作时，注重务公开与企务公开分头实施，整体推进，以此达到互相促进，互相提高，从而使民主程度更深化，更能使员群众接受和认同。
5、加强考核责任。严格落实务公开责任制，明确务工作各个环节的责任。书记对务公开工作负总责;领导小组对公开内容的全面性、真实性及实施的有效性负责，督导小组了解群众意见，提出改进建议，同时负责对公开的形式、内容及实施情况进行督查。
(二)三个方面，确保务公开工作的持久性。
1、设立务公开栏和建立务公开网。为便于群众监督，及时反映务公开的进展情况，在各实体单位设置了务公开栏和征求意见箱， 总支在网上建立了xx组织务公开平台，除了严格按照公开目录，规定内容进行公开外，我们还将一周群工作安排与近期群工作动态予以公开，让广大职工能及时了解，广泛参与民主监督群工作情况，以提高群工作诚信与质量。
2、接纳群众意见，加强群沟通。积极倾听民声，了解民意，结合员和群众需求，对员群众申请的事项，可以公开的，组织按照程序申报核准后向申请人公开或在一定范围内公开;对确实不能公开或暂时不宜公开的，及时向申请人说明具体情况，最大化地保证员群众的知情权和监督权。
建立群沟通机制，将涉及内重大决策、重大事项、组织改选等群众普遍关心的热点难点问题和为民办实事的进展情况公之于众，对来访的员群众热情招待，虚心倾听，认真笔录，对员群众反馈的意见和建议，有则改之，无则加勉，进一步密切群干群关系，促进务公开工作的透明度和高效性。
3、坚持务公开与队伍建设相结合。注重以务公开加强的建设、带动队伍建设。一是对组织理论学习、落实廉洁自律情况、领导班子民主生活会情况、领导班子及成员落实风廉政建设责任制、执行《廉政准则》情况、领导班子阶段性工作目标、工作部署及落实情况等进行公开。
二是对员、发展、管理情况，听取和采纳员、群众意见、建议，帮助员和群众解决工作和生活实际困难，办理、落实涉及员、群众切身利益事项等情况进行公开，对员发展严格按照组推荐，支部讨论，征求群众意见，严格政审，入答辩，支部大会通过等程序;对领导干部选拔、任用严格按照制度和程序实施，切实做到规则公开、过程公开、结果公开。
二、主要成效
一是强化了内监督。推行务公开，将务和企务工作中宜于公开的事项，置于员群众的监督之下，使员不仅知道组织决定做什么、怎样做，而且也知道做到什么程度、达到了什么效果 ，从而保障了员的民主权利，形成了自上而下和自下而上相结合的监督机制。
二是密切了群关系。推行务公开，畅通了组织联系员群众的渠道，增进了群之间的信任与和谐，得到了职工群众的大力拥护和支持，激发了职工群众参与内事务工作的热情，畅通了思想交流，意见交换渠道，达到了企业的和谐统一。
三是促进了领导干部的廉洁自律。务公开与源头治腐各项工作一起抓，互为依托，互为促进，通过内事务与全过程监督公开，提高了务活动的透明度和领导干部廉洁自律的自觉性。
三、存在问题及原因
目前，务公开工作已经全面启动并初显成效。但在工作中也存在一些问题：一是务公开工作发展不平衡、推进程度不一;二是各支部对此项工作重视程度不一致，实际操作上还缺乏一定有特色有实效的工作方法;三是务公开工作虽然已全面推开，但对实施过程中遇到的一些新情况、新问题，解决方法还不够科学，在一定程度上影响了务公开工作的深入开展。
四、下一步工作打算
一是进一步调动员群众参与务公开的积极性。丰富公开形式、载体，侧重公开员群众关注的热点问题，总结经验，常抓不懈，推动务公开工作不断向前发展。
二是全面积极稳妥推进公开工作。按照务公开工作的要求，组织各支部全面探索、稳妥推进务公开工作，把务公开工作引向纵深，使之真正成为群沟通的渠道。
三是强化督促检查。为了务公开工作有效开展，强化务公开工作群众监督职能，发挥各种信息交流平台，强化舆论监督。同时，加强内督察，促使务公开工作逐步走上科学化、制度化的轨道，从而更好地服务于大局，尽早实现绿色排水，智能排水，和谐排水以及创新发展作出贡献。
务工作工作总结篇5
今年，在局和镇委的正确领导下，在学校各行政职能部门的大力支持下，紧紧围绕县局和镇委的工作目标，把员和全体教职工紧密地团结凝聚在一起，以“三个代表”重要思想为指导，以继续保持共产员先进性为契机，以创建21世纪新型农村学校为重要抓手，紧紧围绕创新、内涵发展这一，充分发挥学校组织的政治核心、战斗堡垒、监督保证作用和全体员的先锋模范作用。解放思想、实事求是、与时俱进、扎实工作、开拓创新，在的建设和学校教学工作的各个方面都取得了一些新成绩。现将各项工作总结如下：
一、健全制度、加强学习，努力提升教师整体素质
不学则怠、不思则呆，如果干部不注重学习，也不带领全体员和干部学习，那么就会思想落伍、理论落伍，实践就成为无源之水，无本之木，建工作的科学发展就无从谈起。因此，我们始终坚持员干部月月有学习活动制度。学习内容丰富有：毛蓓蕾、于漪、周小燕等全国、市级优秀员的先进事迹；“加强和改进未成年人的思想道德”和“加强的执政能力”等，我们还学习研讨了《做发展型教师》、《班主任管理是艺术》、《的纪律处分条例》等多篇实用性、指导性强的文章。每次学习都有中心发言，有讨论，有记录。通过这些活动不断提高领导干部的理论水平和学习理解能力，指导自己的实际工作，努力拉小理论与实践的距离。此外，支部还想方设法丰富学习形式，除理论学习外还组织全体教师观看电影《延安魂》《永远的丰碑》等系列影视。在这些学习活动中，那些振奋人心的事迹，全心全意为人民服务，办实事的共产员光辉形象鼓舞了全体员，艰苦奋斗的精神影响激励着员教师，对提高员的政治素养和改进师德师风起到了很好的作用。
二、开展经常性的师德师风，加强师资队伍建设，形成师德建设的长效机制，为精神文明创建提供物质支持。
我们深深懂得：要培养全面发展的学生，必须建设一支素质一流的教师队伍，必须把师德建设作为提高教师队伍整体素质的基础。为此，学校把开展经常性的师德师风作为加强教师队伍建设的核心内容来抓。努力抓好支部、中层干部、教职工三个层面的政治理论学习，努力创建学习型校园。支部利用“三会一课制度”加强了对员的，发挥了全校员在教学管理等方面的先锋模范作用；利用每周一次的中层干部会进行学习，传达政策和精神以及学校要求；间周星期一下午组织教师学习，传达贯彻有关会议、文件精神。重点学习《中共中央国务院关于加强未成年人思想道德建设的若干意见》、《教师法》、新《义务法》《教师工作十忌》等。为了使学习取得更好的效果，我们把每次学习的内容制作成幻灯片，每次学习之后及时组织教师在网上交流心得体会。我们还利用校内校外发生的事情进行警示，做到警钟长鸣，通过师德师风，提高了广大员和教职工的思想政治道德素质，提高了依法执教的政策水
平。
三、落实保持共产员先进性要求，抓好员队伍建设。
每个员以先进性活动为动力，不断提高思想业务素质，增强为师生服务的意识，以崇高的思想境界，高尚的道德风貌，无私奉献，敬业爱岗的精神去培育学生，做到了在师德风范上竖一面旗帜，教学业务上创出一个牌子，行为规范上做出一个样子。
1、建立了员示范岗，充分发挥员先进性作用，共产员加强自身的性锻炼，严格要求自己，高质量地完成本职工作，员在教学上充分发挥先锋作用，在师德方面起到表率作用并做到团结周围的群众，以自己的突出工作影响群众、带领群众一道工作。在员中开展“有困难找员”活动，强化性观念。提高组织的战斗力，加强员的和管理，坚持“三会一课”制度，培养员教学骨干，使全体员在各项改革实践变革中冲锋在
前。
2、加强对青年教师、入积极分子培养工作，鼓舞引导青年团员将加入组织作为政治生命中追求的目标，不断学习，严格要求自已。组织他们学习章、的知识和有关的法律知识。同时在思想上关心，工作上支持他们。在日常工作中坚持下任务、压担子，为他们提供锻炼和成长的机会，帮助他们尽快成长，不断将优秀分子吸收到组织中来。今年，我们有一位新引进的大学生预备员转正，又有2位老师作为入积极分子参与培训学习，2位老师向支部递交了入审请书。
3、组织开展“民主评议员”活动，积极争创先进支部、争做优秀员。
四、优化支部工作，推进风廉政建设。
1、认真贯彻局、镇委风廉政建设会议精神，进一步落实我校风廉政建设责任制，积极开展“讲性、重品行、作表率”的，大力加强班子的廉政建设。使班子成员能勤政廉政，做到警钟长鸣，使他们进一步增强了拒腐防变和抵御各种风险的能力。
2、在参加镇委召开的加强风廉政建设大会后及时组织全体当员会议，传达上级会议精神，依据我校实际情况，制定学校反复倡廉“十不”，并在教师大会上进行宣传，树立员及教师队伍中优秀典型个案，感染身边的每一位教师，重新审视自身的职业生命价值。
3、我们还认真开好每年一次的班子成员民主生活会。会前，班子成员进行认真的准备。在会上，大家都能本着对工作对自己对他人负责的态度，不搞一团和气，实事求是地积极的开展批评和自我批评，敢于正视和暴露不足，开成了一个气氛热烈、富于争议的民主生活会；会后制定整改措施，抓整改措施的落实。达到了增进班子成员之间的团结、和谐，利于班子成员一起前进的目的，受到了有关领导的肯定和好评。
由于大力加强风廉正建设，把工作真正落在实处，在我校形成了团结、求真、务实、廉洁、高效的员队伍，充分发挥了员队伍在学校工作中的核心和龙头作用，做到了事事有安排，事事有人管，事情有着落，事前事后都有员干部的身影。
五、推行校务公开，实行民主管理。
学校有校务公开领导小组，制订校务公开实施细则，处理好学校所有重大问题。学校三年规划、奖惩制度、考勤条例、争创文明单位规划，尤其是今年在制定工资外收入发放分配方案等都在教代会上讨论通过。各类评优、中级职称评定在报上级部门审批前一周予以公示，以接受广大群众监督。年终，校长向全体教职工公布一年的财务收支情况，期初、期末用公告栏、告家长书等形式向家长和社会公示收费标准，公布学生经费的收支情况。
六、大力强化行风建设，为保证正常的教学秩序创造了良好的环境。
学校行风建设是学校精神文明建设的主要内容，它直接关系到学校的社会声誉，因此，我们历来十分重视学校行风建设：严格财经纪律，严肃资金使用审批权，坚决杜绝浪费；按照上级和物价部门的要求，严格收费标准，公之于众，坚决杜绝乱收费行为和现象；严格接待标准，坚决杜绝大吃大喝之风；坚持校务公开，让广大教职工拥有知情权、参与权，民主管理，民主监督；鼓励教师进行无偿辅导，抵制和杜绝有偿家教。严禁校内吸烟、严禁课堂、会场接听手机、严禁酒后进入课堂等倡议得到了广大教职工的积极响应，切实转变了工作作风，达到了明显的积极效果。
七、工会、团队、少先队工作丰富多彩、卓有成效。
1、工会、团队组织是群众组织，学校政领导给予了充分的关心和支持。我们依靠群众组织，听取教职工意见，接受教职工监督，学校重大决策出台通过教代会讨论，再组织实施。学校领导从思想、经济上支持工会组织教工外出旅游，开展各种文体活动和举办各类比赛。
2、我校退休教工50多人，每年重阳节、元旦、春节等节日，我校行政干部与员教师都会开展 “送温暖贺新春”的活动，走访退休教职工家庭，送上一份礼物，表达一份祝福，传递一片真心。让广大教师在送温暖活动中感受真情，进一步促进了和谐校园文化的创建。
3、青年团员是学校的新生力量，这两年我校陆续引进了8位新大学生，在他们平时的学习生活中，经常适时的开展理想，的知识，使团员青年成为学校两个文明建设的主力军。
4、我校少先队工作一贯扎实有创意，以行为规范养成为抓手，开展雏鹰争章活动和假日小队活动，为民服务活动，组织广大学生开展社会实践活动，与富安村结对开展“小手牵大手”环保活动。并按照德育总体目标和学生成长规律，认真贯彻落实《中小学德育工作规范》和《小学德育纲要》，以行为习惯养成为重点，以爱国主义为主旋律，通过建立“小小监督员”、“行规示范员”的制度，课间开展有益的游戏活动，让学生管学生，学生学生的方式，培养学生良好的行为习惯、卫生习惯，形成良好的校风和学风。从去年开始学生的暑期活动与社区整合，充分利用社区的活动资源，开展丰富多彩有意义的暑期活动，今年在镇政府的关心下，在去年活动取得经验的基础上，学校每村就近派出两位老师协助村干部利用本村特有的活动资源开展了多样的.活动，不仅丰富了学生的暑期生活，更重要的是在活动中提升了学生的多元素养。
八、加强法制，维护安定团结。
1、注重教师法规学习，提高法律意识
学校历来重视法制，组织教职工认真学习《中小学学生伤害事故处理条例》、新《义务法》，在学校中树立了依法治校，依法治教的观念，请城桥镇派出所同志来校做法制报告，师生间培养了知法、懂法、守法的好习惯。
2、完善帮教网络，综合治理有成效。
学校成立安全工作领导小组，服务中心体负责实施日常工作，加强学校师生的安全保卫工作，加大投入，加强人防、技防相结合的防范力度，重要场所安装报警装置并与110连网，派出所、居委经常保持联系，依靠各方力量，确保一方平安。在今年的市“安全文明校园”检查评比中顺利通过验收并获得好评。
同时，学校建立完善的三级帮教网络，将其纳入学校的德育工作范围，学校特别关爱思想、道德、行为、学习、心理有偏差的学生，加强对单亲生、特困生、留守孩子的和管理，要求班主任对特殊生每月家访联系一次。平时在学习、生活上多关心，帮助其克服各类困难，重新扬起生活、学习的风帆。我们学校的每位员也都有帮困结对的对象。
九、问题与展望
展望未来，我们建设小学全体教职员工将努力做好以下工作。
1、如何用“科学的发展观”做好今后的务工作，并在务工作中渗透“和谐”，不断提高创建质量。
2、面对精神文明创建原有的基础，要以发展的眼光，战略的思考，不断研究新问题，探索创建工作的规律性。要认真分析校情，明确目标，发挥本单位优势，找准工作抓手。要在实践中努力探索务工作的新样式，不断适应实施主体的新特点，使之成为推动各项工作的不竭动力和坚强支柱。
3、随着外来文化的不断涌入，有些“垃圾文化”也随之侵入，不断腐浊着我们的青少年，为我们中华民族的伟大复兴带来了很大的影响。如何和政府、社会联合起来共同抵制不良文化是摆在我们教师面前的一个新任务、新挑战。我校全体教职员工将以民族精神为抓手，深入开展爱国主义和民族精神，为把学生培养成为国家的有用之才而不懈努力！
去者去矣，来者可追。总结过去，为了将来。我们深信，有上级领导的指导和关心，有学校领导的支持和参与，有全体教师的主动和配合，我校的务工作之路一定会越走越宽广，我校的创建工作定会蒸蒸日上！
务工作工作总结篇6
为积极探索务公开工作的新方法与新途径、加强基层组织建设、发挥支部的领导与核心作用，20xx年推行务公开工作，把务公开作为实践科学发展观和贯彻落实的会议精神的重要举措，在加强基层组织的民主，强化内、群众监督，治理和预防腐败，推进社会主义民主政治建设等方面取得了明显成效，现将工作情况总结如下：
一、加强领导，统一认识，精心组织
务公开是深入贯彻落实科学发展观、提高的执政能力、保持和发展的先进性的必然要求，是扩大内基层民主保障员民主权利、增强的基层组织生机活力的客观需要，是实践的宗旨、密切群关系、促进基层和谐稳定的有效途径。推行务公开工作，对于深入推进的基层组织先进性建设，发挥基层组织和员推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐，推进经济社会又好又快发展具有重要的意义。班子从思想上统一认识，在行动上付之实施，先后多次召开支部会议和专题会议安排部署务公开工作，成立了务公开领导小组，统一组织、协调和指导务公开工作。结合实际，制定了《务公开工作实施方案》，明确工作任务，落实工作责任，做到一级抓一级，层层抓落实，确保了务公开工作的有序开展。为推进务公开工作，务公开工作领导小组，加强了对务公开工作的宣传力度，通过开办宣传专栏，专题辅导等形式，将务公开的内容、程序、方式和时限等公之于众，自觉公开接受群众监督。
二、夯实基础，加强建设，推进工作
（一）建立健全务公开制度。为促进务公开工作的规范化发展，支部建立健全了务公开责任制度、依申请公开制度、务公开审批制度、务公开检查考核制度、务公开意见收集处理反馈制度、务公开责任追究制度、务公开资料归档制度等多项制度，使各项制度贯穿于公开前、公开中、公开后的全过程，务公开工作不断规范。
（二）公开内容全面、真实、具体、合法。坚持把员、群众关注的热点、焦点、难点问题作为公开的重点，凡是对不涉及和国家秘密的工作，按有关保密规定可以公开的内事务原则上都要求进行公开。务公开的内容主要包括：组织决议、决定及执行方情况，的思想建设情况，的组织建设情况，领导班子建设情况，干部选任和管理情况，风廉政建设情况，联系和服务员、群众情况等。
（三）公开程序规范、有序、到位。对公开的项目、范围和形式，事先由支部委员会或负责人提出，经支委员会主要责任人对支部委员会提出的公开内容进行审核（重要事项由组织集体研究决定），经务公开领导小组审核同意后，予以公开。对于涉及员、群众切身利益的重大问题等内事务要采取仅限于内公开或先内、后外的顺序进行公开。对于特别重大、敏感的事项，公开前要经领导班子集体研究确定后，并报上一级组织审核把关。
（四）公开形式多样。根据不同的公开内容，合理确定公开形式，主要分两种情况：一是适宜在内公开的内容，主要通过采取召开内会议、通报、公示等形式进行公开；二是适宜向社会公开的内容，主要通过采取务公开栏、板报等形式进行公开。
（五）公开时限实行定期与不定期相结合。公开的时间与公开的内容相适应。对于政策规定、工作制度、工作程序、办事机构等固定内容应长期公开；对于一定时期内相对稳定的常规性工作定期公开，一般每半年更换一次，每季度微调一次；对于为民办实事、重要工作落实情况等动态性、阶段性工作，根据进展情况逐段予以公开；对于重大事项及群众关心的热点问题处理情况、重大工作的进展情况、重要事项的办理及落实结果跟踪情况等临时性、应急性工作及时予以公开。总之，充分体现了公开的经常性、动态性、及时性。
三、取得的成效和下步打算
通过推行务公开，取得了一定成效，主要表现在：一是保障了员民主权利，一方面领导干部增强民主意识、转变工作方法；另一方面，也做到了重大事情内先知道、重要文件内先传达、重要问题的决定内先讨论、重大决策的实施内先发动，保障了员的知情权、参与权和监督权，调动了员参与各项事务的主观能动性。二是体现了员队伍的先进性。务公开，增强了员的工作责任心，也激发了员争当模范的自觉性，从而提高了组织在群众中的影响力和吸引力。三是融洽群、干群关系。实行务公开，用民主的方式推进的工作，既使群众对的政策更加了解，更加理解和支持的工作，增强了和人民群众的血肉联系，也大大提高了组织的战斗力和执行力。
为进一步搞好务公开工作，下步我们将务公开工作作为一项系统工程，深入、持久、有效地开展。
务工作工作总结篇7
严于律己，勤于学习，不断提升政治思想理论水平。作为务工作者，我一直都保持恪尽职守，尽职尽责的工作态度，自觉加强政治理论学习，全面系统学习十九大报告、社会主义系列讲话及修订后的的章等理论知识，提高理论水平，坚定理想信念，贯彻落实的路线方针政策，严格执行组织的规定，讲性、重品行、做表率，始终保持一名员的先锋模范带头作用，在日常工作之外，积极参加单位各项相关学习培训，不断提高业务素质水平。加强业务学习，深入学习《机关的组织工作标准化知道手册》不断提高业务素质。
调入农业农村局建办以来，我恪尽职守配合领导抓好建各项工作落实，进一步完善基础制度建设。
(一)协助完善组织建设。今年因机构改革多个单位并入农业农村局，员数量达到150人，根据组织建设的要求，我们成立了农业农村局委，设立了5个支部，并通过员选举配齐相应组织委员。
(二)健全员基本信息。为进一步加强员管理，实现员日常管理的规范化，及时更新灯塔建员基本信息管理系统，根据员工作实际情况调整所在支部，全年共办理支部件员转移50余次。
(三)核实费缴纳基数，规范费收缴。根据20xx年最新工资基数核算全体员费数额，确保费收缴合规、及时、足额。能够做到按时收缴及时向上级组织缴纳。
(四)推进员常态化工作。结合上级组织要求，按时开展员活动日工作，组织全体员系统全面的学习了十九大报告、社会主义系列讲话及修订后的的章等，协助落实“三会一课”制度。
(五)积极发展员。严格按照员发展工作规定要求，细化员发展工作制度，全年共收到入申请书6份，通发展入积极分子2人，发展预备员1人，转正员3人。为我单位员队伍注入新的血液，增添活力。
一年来通过不断努力取得了一定成绩单仍然存在很多不足之处：
(一)政治理论学习不够深入。政策把握不透彻，理论基础不扎实，专业能力和履职能力有待进一步提高。
(二)创新意识不够。应进一步拓宽思路，将形式多样的活动融入员活动日工作，增加吸引力，提高学习效率。
(三)与业务部门联系交流少，缺乏对单位其他业务、项目的了解，与其他科室同事交流少。
面对越来越严、标准越来越高的工作要求，我将进一步深化“学思践悟”，围绕务工作热点，加强学习，提炼更加有效的工作方法，开拓创新努力做到高标准、严要求、积极主动、卓有成效地开展工作，确保新的一年我单位建工作继续在全县名列前茅。
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