三年前的我站在这里，有点紧张、但是怀着满腔的热情。带着大家对我的信任，我担任了校团委书记。今天的我站在这里更多的是坚定、坦然、自信：因为我踏实工作、坦荡做人;因为我在努力的过程中，锻炼了自己、成就了学生;因为在工作中，得到了同事们的支持和配合，体验了集体的温暖。下面就本学期开展的一些主要工作向大家予以回报：

一、常规性的工作

包括校园广播站的正常运行、走廊黑板报的更新、每期《中学生》刊物的领取并及时发放、每周二上午间操时间的团干例会等。

校园广播节目到现在已制作105期，每期节目我都没有敷衍了事，如果你没有亲自参与，不会知道每一步程序的繁琐，去年的一次元旦特别节目仅后期制作就用了四个小时的时间。到现在，初二、初三每个班级的学生已基本熟悉录音软件cooledit的录音、剪切、合成。

二、开展的主要活动

1、文艺活动的策划、节目辅导、舞台美术。

这学期开展的文艺活动主要有：三八妇女节庆祝晚会、第三届校园文化艺术节、聊城市艺术学校验收学生才艺展演。在这里也感谢音体美微组全体教师的积极配合和付出，使这些活动得以圆满的`开展。而我在活动中，为力求完美也是费劲了心思：为了提高大家的参与性、促进校园的和谐性、积极动员我们的老师参与进来，为他们的节目出谋划策;演出背景的每一个美术字、每一幅图画的选用都是查阅了很多资料后对比使用的。

2、公益性活动(尽自己微薄之力帮助西南干旱地区)

今年春天，百年不遇的大旱发生在我国美丽的西南地区，团委积极做出了响应：通过在楼前橱窗制作了西南旱情的图文和在校园广播中多次播放为西南捐款的倡议书两种方式倡议全体学生为灾区捐款。全体学生共捐款2843.2元，全部上交上级团委并及时在走廊黑板上和校园博客上做了公布，供大家监督审查。

3、辅导学生参加各种比赛。

辅导王思琦和张韵琪两名同学参加了县委宣传部举办的3.22日的世界水日演讲比赛。为了每一个环节做到最好，我好几次查资料、组稿、修改演讲稿到深夜。在决赛当天，两个小姑娘从普通话、语言表达、稿件内容、情感、表情与观众的交流、内在气质、外表形象都发挥了最高的水平，征服了所有的评委和现场观众，在全县50人的参与中脱颖而出，分别荣获一等奖和二等奖第一名。

辅导于军达同学参加了cctv歌曲大赛聊城分赛区的比赛，荣获一等奖的好成绩，并被选送参加济南赛区的比赛，荣获二等奖。当看到学生经过我的辅导成功的站在领奖台上,我的心里流淌着一种暖洋洋的幸福。

4、聊城市首届校歌合唱比赛。

当我们三个音乐老师正在为艺术节的排练忙碌的时候，我们还是勇挑重担，接下了实验中学代表冠县参加聊城市的合唱比赛。我们三位白天忙艺术节的事情，晚上在阶梯教室排练120名同学参加的大合唱。再忙再累，在工作面前我们没有退缩;再忙再累，我们依然坚持签到，没有搞特殊。

5、聊城日报小记者站的成立。

近年来，我校的校园小记者在校园广播等各种媒体的推动下已初具规模，他们在老师的培养和辅导下，发表了一篇又一篇的优秀文章，为全县的中学生树立了榜样。在学生自愿报名、各班团支书择优录取下，有近百名同学成了聊城日报.周刊特约小记者的一员。团委在4.7日上午举行了庄严的小记者证书发放仪式。目前，实中小记者在聊城日报发表文章5篇、校报有一期是小记者的专版、本人收录小记者文章数十篇。

6、聊城市艺术学校的创建。

从上学期音美组的各位老师都为聊城市艺术学校的创建加班加点，因为要准备五年的资料，或许我们学校的艺术工作不到位，离上级的要求还有一段距离。既然我们接下了这个任务，就要全力以赴去完成，该整理的整理、没有的我们也要努力去创造。各位老师为补充资料、辅导学生绞尽了脑汁。正是有了这种团结一致、踏实苦干的工作作风，才使得市艺术学校的验收顺利过关，并对我们的努力提出了表扬。

7、团员信息采集与团员纳新

为了配合上级团委做好团内基本信息统计工作，根据团县委的要求，校团委对全校共623名团员的信息资料进行了统计、录入、上报。

本学期发展团员240人。为了工作的严谨性(如果输入错误，以后考上大学团关系的转出会很麻烦)，为了不占用团干部的时间，这些资料的录入都是我自己一个人来完成。公务员之家

主要成绩：

回顾这一学期自己走过的足迹，有闪光也有不足：

今年五四青年节，我校王思琦同学被评为聊城市优秀团员、陈艳茹、李晓倩等六名同学被评为冠县优秀团员;校团委被评为冠县五四红旗团委;我本人荣获县教学能手、cctv全国儿童歌曲比赛聊城赛区优秀指导教师、我和女儿代表冠县妇联参加了聊城市我和孩子共成长的亲子演讲，荣获金奖，其录像参加省级比赛;教学论文《优化教学设计力求音乐课堂实在高效》被评为县级一等奖，参加省级比赛。

不足之处，自己也曾反思：虽对团工作有满腔热情，但遇某些事情时，没有注意工作方式、方法，而往往事与愿违。还有自己本身性格的特点：个性太强、太过坚持自己，而往往会出力不讨好。

有容乃大、无欲则刚，做不了参天大树，我甘做一棵小草为大地献上一抹新绿。在追求理想、实现理想的征途上，我度过的是一个无悔的人生!最后，再一次对三年来给予我关心和支持的各位说声：谢谢!

支书记述职报告篇2

20xx年是迎接十八大与学习贯彻十八大精神的一年，是的基层组织建设年，也是实验幼儿园完成改扩建重点工程取得新的成绩的一年。一年中，在上级委的领导与全体员的努力下，自己做了一些工作，现紧紧围绕“联述联评联考”支部书记履行工作的职责进行汇报，请各位领导进行考核，请全体员教师进行评议。

一、加强学习，努力提升自身的素质

作为实验幼儿园书记园长。我深知要履行好自己的职责，就必须注重自身的素质提升与能力建设，为此，我把学习当成工作，也把工作当成学习，特别是坚持利用空余时间加强学习，学习了社会主义核心价值理论体系，的十八大精神、学习了中央与省、市、区委的最新决策部署，学习了有关工作的政策与法规，学习省、市、区委领导的一系列讲话，还尽可能地涉猎了与做好本职工作与提升素养相关的书籍文章，坚持学在深处，谋在新处，干在实处。力求多学一点、学深一点。

在幼儿园这个特殊的群体中，书记园长是教师的教师，是特殊乐队的指挥———用人的心灵来演奏与谐的乐曲。在“发展孩子，服务家长，成就教师”理念的感召下，我带领全园员教师更新理念，扎实开展营造书香校园氛围，打造校园文化品牌。努力办有文化的幼教，做有思想的教师。让读书成为习惯，让教师学会思考，让孩子学会阅读，先后成功地举办了实验幼儿园七届书香校园阅读节。

用榜样来激励与引领，以新理念引领发展，只有思想的突破，才能实现真正跨越，我带头参与在线与杏花教师家园，“身先士卒”“倡导”与鼓励教师100%注册在线，80%教师注册博客。在在线建立 “园长之家”、“园本教研”“书香世界”三个帖，在杏花教师家园建立“美丽，来自书香”“家园、乐园、花园”“好习惯伴我快乐成长”“智慧的体操”四个帖。

我在在线发表文章22420xx支部书记个人年终述职报告，博客发表文章116120xx支部书记个人年终述职报告，其中读书笔记7420xx支部书记个人年终述职报告，随笔14920xx支部书记个人年终述职报告，课题2620xx支部书记个人年终述职报告，论文2920xx支部书记个人年终述职报告，政管理38220xx支部书记个人年终述职报告。入编《中国幼儿特色集锦》《中国名优校长治校方略》《中国名校文化博览》《校魂》1220xx支部书记个人年终述职报告文章。近期我还在上海市金山区举行全国幸福联盟第二届年会暨幸福校长论坛作为特邀嘉宾全国唯一幼教代表进行20分钟的发言交流，这本身也是一次很好的学习机会。

二、找准位置，努力履行好工作职责

什么是爱？什么是责任？在我看来，爱与责任是一种无声的诺言。爱是真诚的奉献、爱是无私的付出；责任是爱的支柱，说到底是一种感动，要拿出自己的心与爱来感动每一个人，把每天的工作都当成自己的代表作。

杏花岭区实验幼儿园是山西省示范幼儿园，太原市五星级幼儿园，作为杏花岭区系统的直属园之一，承担着非常重要的职能，不仅责任重大，社会影响面比较广。摊子虽小但头绪很多，作为实验幼儿园书记园长，怎么样当好 “第一责任人”这个“角色”，同班子成员一起，把这样一个“大家庭小社会”经营好，管理好，积极推进学前事业取得新进展，特别是如何正确处理好学校政工作的关系。

如何落实建工作重点目标，确保工作规划与责任目标落实；如何充分调动各方面积极性，形成工作合力，如何积极探索有效载体与方法，建立健全工作机制；加强落实工作责任制；是实验幼儿园整个工作中尤其是自己必须认真思考与探索实践的重中之重，必须高度重视，守土尽责，责无旁贷。一如既往地全身心投入到工作中，努力做到谋全局，把方向，抓大事，求实效，创佳绩。

杏花岭区委、区政府、区局高度重视学前，将实验幼儿园改扩建工程列为20xx年区委、区政府”双十”工程项目之一。为加快工程进度确保工程质量，我上下协调施工前联系太铁防疫站协助开设了实验幼儿园安全施工通道，施工中工程进行三个月资金严重短缺，为了保证工程进度，我将女儿的彩礼10万元拿出来为工程救急，接着又拿出自家10万元现金借给施工方，确保了实验幼儿园加固改造工程高质量提前完成任务。

三、求真创新，努力提高工作实效性

本来平凡，要出色，就必须做好平凡事。人做事情需要有一种精神，作为一名书记园长，我认真贯彻落实《20xx年杏花岭区建工作要点》精神，坚持围绕中心抓建，抓好建促发展，

我抓学习，提高活动的思想性，进一步加强思想政治建设。认真开展了保持的纯洁性活动，开展“全民学习，终身学习，建设学习型校园”活动，抓对照，提高活动的针对性；积极参与组织分类定级整改，对存在的问题提出相应整改措施。抓行风，强师德，树形象，开展“爱心与责任”演讲活动，努力创科学发展之先，争与谐校园之优。抓实践，提高活动的实效性。开展以“对标一流，争先创优”为的一系列活动。进一步引深 “履行社会责任，为民办实事解难事”活动。

一是围绕“做文明有礼的太原人”，充分利用文明市民学校、“道德讲堂”，开展家长学校公益讲座；二是引深“城乡清洁工程” 积极组织参与“靓丽星期五”活动；三是“送温暖、献爱心” 开展结对共建新农村活动；四是积极参加慈善一日捐、送教下乡社会公益活动。五是全面完成幼儿园加固改造工程；六是开展针对特殊群体的志愿服务活动，努力促进良好社会风气的形成。我带领全体员教师圆满完成20xx年建目标与重点目标任务。我将20xx年建工作归纳总结出20个一即：一个建设：基层组织建设年；一个标准：“五好”班子与员“五带头”；一个学习：保持的纯洁性活动；一个讲堂：道德讲堂；一个课题：建“人才培养工作”。

一个计划：文明市民学校教学计划；一个：“履行社会责任，为民办实事解难事”活动；一个活动：“爱心与责任”师德师风系列活动一个方案：员“三评”方案与组织分类定级整改方案；一个承诺：员一句话承诺”；一个资助：“扶残助残”“为贫困农民工捐款”“博爱一日捐”“慈善一日捐”；一个公开：务公开；一个创建：文明与谐单位创建；一个队伍：青年志愿者队伍；一个窗口：员示范岗；一个报告：支部书记“联述联考联评”报告；一个总结：开展创先争优活动总结；一个版面：师德师风“情系幼教爱满天下”；一个材料：先入支部典型事迹材料；一个汇报：年度建目标考核工作汇报。

xx年实验幼儿园被评为太原市20xx_20xx年度文明与谐单位标兵、杏花岭区先入支部，杏花岭区宣传工作先进单位、创建学习型组织先进集体、山西少儿频道亲疙瘩dv秀运动会“最佳组织奖” 我连续第六届第七届荣获“全国十佳幼儿园园长”榜首、杏花岭区委创先争优优秀务工作者、杏花岭区宣传工作优秀领导干部。20xx年我要更加主动深入教学第一线，深入群众中进行调查研究，全面把握本单位的整体情况与群众中存在的困惑与需要解决的疑难问题，在平凡中坚持一份追求，在平静中保持一份热情，在平常中坚守一份责任。

支书记述职报告篇3

各位领导、员、村民代表、组长：

同志们好，我叫__x，现年50岁，19__年加入韦洼村委班子，20__年4月担任村支部书记。近年来，在镇委政府关心和村班子成员的理解支持下，我本着多为群众办实事，办好事的理念，以人为本，忘我得工作，赢得了群众的首肯和信任，也取得了些许成绩。现将近一年来的工作向各位作如下汇报。

一、班子建设状况。

在五显镇委政府的领导下，我首先配齐了村两委班子，成立了并健全了韦洼村监督委员会，民兵营，妇联，村民调解委员会等组织。对两委班子成员进行了明确分工，职责到人，各司其职，使各组织机构得到了有效的运行，在村级工作中遥遥领先。

二、为民办实事。

近几年来，在同志们的支持和广大干群努力下，韦洼村两委班子实实在在地办了一些小事。

(一)根据上级要求，一村要有一室，20__年我村建起了卫生室一所，为群众解决了看病难，条件差，医疗人员不够的难题，使韦洼村医疗的硬件和软件都达标。

(二)我村在全镇算上中等大村，人口多，生活富裕，但电力线路老化，有些群众电饭锅烧不熟饭，电棒起不起，不能满足群众日常生活用电需求。为此，村两委同志多方想办法，争取国家资金，在镇政府和供电部门大力支持下，我村最后在20__年争取到电力整改项目，使全村原有的4台变压器增加到6台，主线25平方铝线更换为50平方铝线，保证每家每户能安装上空调，冰箱，大大提高了居民的生活质量。

(三)水利兴修。

近几年，村两委对水利设施加大了投入力度。先对横山嘴水库进行除险加固，清理库底淤泥，增加了库容量，确保安全渡汛；鉴于业河片上水难，村两委在09年又投入资金24万，修建了一座难水坝，今年大旱时有效地缓解了旱情。

(四)基础道路建设。

近几年，在村两委努力和群众的大力支持下，拓宽改造了7.5公里的通组公路，解决了群众出行难问题。

(五)农村生产。

今年，遇到了50年未遇的大旱，我和村两委当机立断，组织群众，清干渠，打水坝，向个企老板借水泵，架电线，保证了群众适时打水插秧。

三、社会治安综合治理。

针对我村面积大，人口多，状况复杂的情形，村两委制定了一套不成文的规矩：每月进行一次矛盾排查。对潜在的矛盾隐患和已发生的民事纠纷进行分析，讨论研究，制定合理的措施并用心付诸实施，把矛盾化解在萌芽状态。同时，对全村28个村民组进行每周一次的夜间巡逻，确保治安万无一失，让广大群众出门放心，在家安心。

至于森林防火，村两委始终严抓不懈，每到冬季和清明火灾高发时节，我们多次召开两委会和群众大会，广播会，利用各种形式作宣传，加强群众防火意识，增加防火知识。在大家的的共同努力下，近几年来，我村没发生一次火灾和盗窃案件，真真切切做到了一方平安。

四、人口与计划生育。

村两委用心贯彻落实国家计划生育政策，对计划生育长抓不懈，每年年初和年底都要对全村人口进行摸排，确保一年四季度的孕环检百分之百到位；加强对重点育妇的管理和服务；对隐性婚姻发现一个查处一个，力保我村没有一个多孩出生。

五、民生工程。

村两委高度重视民生工程，这是建设和谐新农村的基本保证。每项民生工程，我们都保证落到实处，严格按照应有的程序操作，决不带任何私人感情，公开透明，阳光作业。

同志们，以上小事微不足道，能让群众更加富裕，更加礼貌才是每一位村两委成员的初衷。当然，在实际工作中，我们会遇到很多的困难，也有许多不足，请各位领导和广大群众对我以后的工作给予指导和监督，我将会一如既往地勤勤恳恳工作，努力提高村干部自身素质，以更饱满的热情和持之以恒的精神与广大干群一齐，同心同德，为建设和谐而完美的韦洼新农村而努力奋斗。多谢大家!

述职人：__x

20__年__月__日

支书记述职报告篇4

一、抓抗震救灾，确保xx两村秩序稳定。

总支成立刚刚4个月后的5月12日，四川发生了百年不遇的特大地震，位于极灾区的xx镇xx、xx村也未幸免，灾情发生后，村委会在第一时间内成立了应急抢险、生产自救互助、公共防疫、社会治安维护、政策宣传服务队，迅速投入到抗震救灾战斗中。救出受伤群众11人，抢出粮食、农具、家具、衣物等物资价值200余万元，为重灾群众搭建防震棚270多个。并及时深入村组调查灾情，登记受灾情况，上报灾情，争取救灾物质。据不完全统计：在抗震救灾期间，村两委出动救灾人员400余人次、车辆20余台次，坚持集中消毒，开展夜间巡逻，为村民运送和发放矿泉水、菜油、大米、御寒衣物等救灾物质近50吨，发放帐篷1100多个，救灾生活补助近4000万元。维护了群众生命财产安全，确保了xx、xx村的社会和谐稳定。

二、抓恢复重建，农房及基础设施重建全面完成。

5.12大地震致使xx两村10人死亡，984(xx548户，xx436户)户农房全部毁损，266户农房和两委办公楼、多功能农民活动室、科技惠农超市、农村卫生站等公共设施和辅助设施1400多m2都不同程度受损。在抗震救灾转入灾后重建阶段，村两委积极部署，认真规划，主动作为，迅速启动灾后恢复重建。一是农房重建。为确保重建质量和进度，让村民尽快住上经济、安全、适用的永久性住房，村上采取原址重建，户户联建，集中修建方式扎实推进，在建材十分紧缺的情况下，主动排除人员为群众购买钢筋、水泥、红砖等建材。到xx年春节前，两受灾村民都搬进了新房。二是基础设施重建。村两委除认真贯彻落实灾后重建政策外，还主动向上争取灾后重建项目，截止目前，加固整修塘堰368口，引水沟渠1300余米，道路16.8公里。三是公益设施重建。争取到太平人寿保险公司132万元的灾后恢复重建资金，新建了占地10亩，建筑面积为780多平方米的农民文化活动中心，添置了10多万元的健身体育设施，建立村图书室和多功能电教室。两村的村卫生室和村活动阵地恢复重建已进入最后的装饰装修扫尾阶段，近期也将全面竣工投入使用。

三、抓结构调整，农业产业结构进一步优化提升。

5.12地震之前，两村的种、养、多经比例为77：22：1，大春种植以水

稻、玉米、红苕，小春以种植小麦、油菜和少量经济作物为主要。两村没有大型支柱产业，而劳动力的.外流和农闲时群众无事可做，不但制约了农村经济经济的发展，还慈生了一些不稳定因素。上任后，加大了农业产业结构的调整力度，在鼓励村民大力发展多种经济和养殖业的同时，因地制宜，结合村情实际，为xx村引进了绵樱鸭业公司，村建立了300万只樱桃谷鸭养殖基地，吸收了40户农户到基地内从事樱桃谷鸭养殖;为xx村引进了农业综合开发公司的蛋鸡养殖项目，同时积极与相关院所联系，加快xx水果的品质升级改良。目前，两村养猪、养鸡、养鱼和多经作物得到了协调发展，种、养、多经达到了58：38：4，农业产业结构日趋合理。

四、抓新农村建设，xx双双列入新农村建设范畴。

继xx村xx年被列入县级县新农村建设示范村后，抓住灾后重建机遇，尽自己的最大努力，又争取到的将xx、xx两村双双列入市级新农村建设示范片建设行列，且争取到专项资金近400万元。为推进新农村建设，我抢抓机遇，克服重重困难，以“硬化、亮化、绿化、净化”为目标，总投资500多万元，加快基础设施建设和环境美化工程。一是人畜饮水得以改善。投入200多万元，新建xx柏杨集中供水站，加固整修了大松树水库，解决了xx多人的生产生活用水。二是道路得以改善。在xx村投入30多万元对xx9组到养鸭场1.5公里的道路进行了硬化加宽改造，投入50多万元新建和硬化了猫儿沟至农民文化中心道路，并积极向上争取项目，将1组至兴隆、2、3、4组的组道那内了新农村建设项目，并已着手新建;在xx村，将花方路xx段2.1公里的公路进行了彻底加宽改造，并铺上了黑色柔性路面，完成了大松树水库周边和组4个组组道水泥硬化工程。三是新能源逐步普及。结合灾后重建，改造和新建沼气池120多口，是村民用上了清洁低碳的新能源。四是乡村旅游开始起步。自己带头投资新建了猫儿沟休闲庄，开启了xx、xx两村乡村旅游的先河，xx农家乐试点也正在启动筹建中，乡村旅游将成为两村未来发展的最佳选择。五生产得到快速发展。改造整治精修山坪塘54口，水产养殖20口，新建300万只樱桃谷鸭养殖基地并投入运行，粮油、果蔬等种植面积进一步扩大，产量突破历史上最好水平。六是新村建设的基础更加坚实。xx年，两村又被列入市级新农村示范片建设项目，争取到新农村建设项目资金400多万元，为两村进一步加快新农村建设奠定了坚实的基础。

五、抓班子建设，战斗力和凝聚力不断增强

xx年底，刚任的xx总支书记的我，深知干部队伍建设的重要性。我以创建“五好”基层组织为载体，在班子建设、制度规范、村民自治上做足了文章。一是抓班子，提升干部素养。我以强化班子自身建设为首任，狠抓班子日常，加强村两委班子对各项方针政策的学习与理解，提升班子整体政治素养。二是抓制度，规范干部行为。对村两委委员全部实施目标管理考核，村干部实行责任分工到片，管理到人，既分工又合作，以用人而知人，布局能控局的管理模式。通过建立内监督制度、“村务、财务”双公开制度等，增强了村务公开的透明度，融洽了干群关系，营造了民主管理、民主监督的良好氛围。三是抓队伍，突出重点创业绩。我们抓住以生产队长为骨干，以员为示范，以各项协作为推动力，发挥各级组织的积极性和重要性的作用，以培养人才，维护稳定，增强村民法制为重点，通过开展创“五好”基层员组织活动，班子建设明显增强，工作机制逐渐规范，发展业绩得到了群众的普遍认可。

六、抓勤政为民，为构建和谐新村做群众的贴心人

说句实在话，村级工作不好干，怎么办我把自己融入到父老乡亲中去，和群众打成一片，把自己作为群众中的一员。为了团结和带领干部群众拧成一股绳，加快全村发展步伐，我始终抱着默默无闻，无私奉献的想法，多干、快干、狠干，自己作表率，冲锋在前，享受在后，从而形成了干部群众在身后紧随猛赶，一呼百应的局面。我任总支书的3时间里，不论是在修建道路中，还是在水道管网疏通，我们始终都走在其他村的前列。

支部书记官不大，事不少，生、老、病、死、打架的事都得管，这些事看起来是小事，但这是做好工作的基础，不能马虎。我常常是白天忙工作，晚上忙群众的“家务事”。最难管的就是邻里之间的矛盾处理，公说公有理，婆说婆有理，一碗很难端平，两头跑，两头作难。但我都耐心细致地做工作，动之以情，晓之以理，用疏导的方法把这些工作做好做实。

尊敬的各位领导、同志们，与邻近的富裕村比，我们差距还很大，但我相信在上级委政府的正确领导下，在各级部门的鼎力支持下，通过我们班子成员及全体村民的共同努力下，xx的明天一定会更加美好。

支书记述职报告篇5

本人是五联村总支书记、村委会主任，现就我在20xx年度的工作情况作述职述廉报告如下：

我是20xx年9月份刚刚上任的村主任，20xx年度，在上级工委、办事处的正确领导下，我认真学习和贯彻执行的路线、方针、政策，遵纪守法，走群众路线，认真履行职责，带领村两委一班人和员干群，紧密团结，围绕目标，积极工作，完成了村总支、村委会的换届选举;取得了农村经济持续发展，社会稳定，农业在产业结构调整中调高、调优，农民的生活水平有了较大提高的可喜成果。

一、自觉学习，提高自身管理能力

作为一名村总支书记、村委会主任，尤其是新官上任，要管理好我村2000多户，常住人口6000余人，外来人口1000多人，我深感责任大，压力不小。要提高自身的管理能力，就得不断学习，更新知识。在学习方法上，坚持自学和参加培训相结合，在学习内容上，学习一些报刊，的有关法律、法规，上级的文件精神、先进的管理理念，还向领导、同事、老干部等学习一些确实可行的处理村务的好经验好方法，通过学习，使得本人能坚定信念，增强工作责任感，提高为民服务的本领，才能够把的路线、方针政策、法律法规、上级下达的任务得到贯彻落实，才能做到办事坚持原则，依法治村，勤政为民，才能真正做到政治上、思想上、行动上与中央、上级政府保持高度一致。

二、职责明确，团结协作共谋村务

村两委班子是一个整体，发挥团队作用，建产相应制度，充分施展才华是做好工作的关键。俗话说：“成事在天，谋事在人”。我坚持从我做起，从村委成员抓起，从村到组，建立各项管理、考核制度，做到用制度管事、管人。村干部明确分工，分片负责，责任到人，村委工作大家都有份，做到相互协作，共同努力，分工不分家。村委布置工作，商谋政事，做到客观公正、集思广益、集体讨论商定，分头落实执行。使村委的各项工作得以有理、有序、有节的得到落实。

三、三履行职责，踏实工作取得成绩

我们的职责就是做好本职工作，工作的责任一是对上级负责，把的各项政策、法律法规、工作宣传好，贯彻落实好。二是对群众有个交待，把地方经济发展好，把群众的事办好办了。

20xx年我们主要做了以下工作：

1、坚持走群众路线，贴近群众，贴近实际，为群众排忧解难。

国以民为本，时刻牢记我们村干部是群众选出来的，群众是我们的衣食父母，我们始终要把群众的事办好办了作为工作的出发点。我经常深入基层，与广大群众打成一片，虚心接受群众的批评和建议，把我们的观念和群众的愿望有机结合起来。为群众排忧解难，把群众的事当成自己的事办好办了是我们义不容辞的职责和义务。因此，我们认真接待每一位到访、办事的群众，能办的事及时办，需要与上级沟通的及时传递信息，因政策、法规，手续不全等原因不能办的及时做好解释工作，取得谅解，不推诿、不扯皮，该怎么办就怎么办。办事就得了事，因为群众最忌讳的`是“只有廿九，没有三十”和“以后再说”。只有我们贴近群众，群众就会理解我们，支持我们。如7月份发生全村5400余亩水稻，疑是灌溉水污染，有1500多亩比较严重，群众言行激亢，要群访政府讨要说法。这防止事态发展，我们村干部紧急靠前，一方面做群众工作，一方面向上汇报请权威部门察看原因，经过4个多月的紧张工作，终于使群众的损失，得到了合理补偿。20xx年我村共接待和处理各类矛盾纠纷不下于130多起，基本上做到带着试卷来，载着答案回，也为农村社会和稳定奠定了基础。

2、不断改善村居环境，综治保证社会稳定。

为给村民一个社会稳定安全祥和的生活、生产环境。20xx年度修缮主干道、桥基、接口5处，涵洞1座、石子路面5000多米，坚持对村居环境的长效管理和村庄道路的保洁工作，做到村庄清洁，道路干净，出行方便。

为维护社会稳定，及时化解各类矛盾纠纷，做到大事结，小事了。村综治办还会同警务室采取治安长效管理，对外来人口进行经常性检查登记，还不定期进行安全检查，确保一方平安。

3、狠抓农业不放松，农民增收得实惠。

一是我村坚持以农业为基础，以调整产业结构为活力，以调优增收为突破口，以创新生产技术挖潜力，以经纪人规模经营户为引导，保证了农业生产的持续发展，以全国“小农水利重点县”为建设契机，改造泵站3座，建设田间高标准水渠8000余米。由单一粮食生产向高效多种经营产业结构调整面积200多亩，完成了90余亩的土地平整项目，为农业生产的发展注入了新的活力。

二是以农民增收为目标，我村坚持拓展农民增收的新路子，积极组织技能培训，调整产业结构，实行劳动力转移120多人等有效措施，使20xx年的人均纯收入比上年增11%，达到14380元。

4、农村公益事业有了长足的进步。

在社会公益事业上，为保证劳有所养，老有所靠，有268人新入劳动保障，为保护弱势群体，使他们得到和政府的温暖，对2户特困户5间危房进行了改造;对113户低保户、62户特困户、246户边困户进行了救助、救济。妇女、计划生育坚持服务到户到人，儿童、老年人工作也常抓不懈，多次受到上级表扬，全年组织妇检2次，450余人，老年人体检3次、850多人。

5、其他工作齐头并进，取得了较为满意的成绩。

(1)民兵工作有序开展，送检人数8人，服役1人。

(2)秸秆禁烧足见成效，积极宣传，组织巡逻，阻止得力，群众的环境保护法律意识增强。

(3)为建设社会主义新农村，变农村为城镇，村民变居民，努力完成了河头村小下云组的搬迁任务，随后在不到一个月的时间，就依法组织对本村大下云、薛庄、塘家三个自然村280多户村民进行了搬迁，做到了宣传好，工作实，搬迁快，群众满意。

(4)为配合上级部门的工业园区、公共事业等建设，在征地、清塘、清障、高压线基础设施、陵园壁墓搬迁等做了大量工作，基本上完成了任务。

四、廉洁自律，主动接受群众监督。

我的权力是人民给的，自身的一言一行、一举一动都代表着在人民群众中的形象，都置于群众的监督之下。内抓素质，外树形象，我深感责任重大，我坚持从自己做起，从班子抓起，带头落实风廉政责任制，廉洁从政，按制度办事，不吃拿卡要，坚持穷撑村务这个家，实行务村务公开、公正、透明，主动接受群众监督，做到做事明明白白，做人堂堂正正。

在工作取得一定成效的同时，也存在一些不足，主要是对的政策，法律法规学习的还不全面，在遇到问题时，有焦躁情绪，对少数不讲道理群众还缺乏耐心，由于本村资源亏缺，又受到某些瓶颈，对村级经济的发展，感到心有余而力不足。

在新的一年里，我将更加努力学习，以的十八届五中全会以及会议精神为指导，实践群众路线，开拓工作新思路，创新发展新办法，带领村委一班人，坚定信心，务实求进，攻坚克难，为五联村的经济发展和人民的安居乐业再作贡献。

支书记述职报告篇6

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！

20xx年11月我来到xxx社区担任副书记，非常感谢各位领导给我这个成长与学习的平台。这是我第一次从事社区工作，业务知识欠缺，工作中我本着多学多问的原则，积极认真的完成好工作。也感谢各位领导和同事对我的理解与帮助。现将这三个月来的工作学习情况汇报如下：

自觉加强性锻炼，端正思想和工作作风，牢记为人民服务的宗旨。作为一名社区工作人员，在工作中我时刻谨记为老百姓办事、办好事，尊重人、理解人，端正自己的工作态度，为其他社区工作人员做好模范带头作用。我始终重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平，从而更好的实现工作目标。积极学习务工作知识。对于刚接触务工作来说还比较陌生，有很多基础知识需要掌握，通过学习、向书记和其他同事请教，使我更进一步了解到辖区的员基本情况。

总结这段时间的工作，我觉得有所得也有所失，不足之处主要表现在两个方面，这也是本人今后进一步努力的方向。

一是要提高业务知识水平。特别是对工作中可能出现的问题和困难，要注重从总体上把握，增强工作的预见性，同时要注意防止头脑发热，处理事情简单化，时刻保持强烈的忧患意识。

二是要防止事不关己高高挂起的态度。所谓分工不分家，要时刻牢记自己的工作职责，替书记分担社区的大小事，帮助协调好临时性的突发事件。要识大体、顾大局，防止情绪化，要始终保持遇事都能独挡一面的工作意识。

支书记述职报告篇7

一年来，作为委工作的牵头人和组织者，我紧紧依靠和团结政一班人，秉承“做好_人、办好_事”的工作信念，努力谋政、勤政、廉政，全身心投入到打造“安全_、发展_、活力_、和谐_”的事业中去。

一年来，在集团公司委的坚强领导下，_煤矿委一班人紧紧围绕“争当_公司科学发展排头兵，创建全国同类型安全高效矿井”的奋斗目标，取得了良好成效。今年“七一”前后，矿委被x煤集团委和_公司委授予创建“四强”组织先进集体称号，同时，矿政一班人被_公司委评为“四好”领导班子。前不久，我们创建“省级安全文化示范企业”还顺利通过了四川省、达州市安监局的验收，同时顺利通过省级文明单位复查验收。截止目前，“三违”和隐患总量分别比去年同期下降了12%和8%，轻伤较去年同期下降了10%，全年发生重伤事故2人次，杜绝了重伤以上事故和二级以上非伤亡事故。8月份，采煤二队生产原煤50286吨，创下_公司综采队月产原煤新纪录。11月份，掘进一队又传捷报，完成进尺356米，在刷新_煤矿综掘纪录的同时，也刷新了_公司综掘纪录，我们也较好完成了全年生产经营任务。下面，我就矿委工作一年来的工作情况向同志们进行汇报，敬请大家批评指正。

第一部份主要成绩

一、创新人事管理激发干部队伍活力

今年以来，矿委积极践行公司“人尽其才，才尽其用”的人才观，大力实施“人才强企”战略，通过进一步完善和推行五条举措，极大地增强了整个干部队伍的活力，激发了广大干部干事创业的热情，有力地促进了矿区安全生产、和谐稳定。

一是加大了干部的交流力度。今年1—11月，矿内管理岗位交流达74人次;同时，全力服从集团公司的工作部署，主动向上级和兄弟单位输送干部20人，其中，有1名正矿级领导干部，5名副矿级领导干部，1名副总工程师，9名科级干部，4名管理人员;积极接纳调入矿内副矿级领导干部3人，副总工程师1人。

二是加大了年青干部的培养力度。1-11月，全矿新提拔副科级及以上管理人员15名，其中，副总工程师4人，科级干部6人，副科级干部9人。

三是加大基层队干的公选力度。今年以来，通过组织2次全矿性的公选活动，共从基层队踊跃报名参加公选的35名优秀班组长中公选出4名德才兼备、具备丰富管理经验的班组长分别担任了采煤一队、掘进一队、运输队和加工维修队的副队长。

四是加大了科队级干部年度述职述廉力度。自11月份以来，矿委利用周三晚上组织举办了4批次的干部年度年度述职述廉大会，全矿共有44名基层队队长、支部书记和机关部门及划转分离单位主要负责人进行了公开述职述廉，其余副科级干部撰写了书面述职述廉报告，交由分管领导审阅签字后交委政工部集中在矿办公大楼底楼大厅集中展示，接受职工群众的监督考评。

五是加大干部年度考评力度。近来，矿还认真开展了年度干部考评工作，采取矿领导、部门(单位)负责人、职工代表三个层次分别对全矿管理人员以中层干部、机关及划转分离单位非中层管理人员、基层队队长和支部书记、副队级管理人员四类进行了民主测评。考评结果将在矿年末职代会上通报，同时，对考评分数在90分以上管理人员进行奖励，并从中遴选出优秀中干、优秀管理人员给予表彰，对综合考核得分60—70分及以下人员进行诫勉谈话，批评，并给予黄牌警告和一定经济处罚。对连续两年考核位居同类倒数一、二名者，给予降职、免职或调离管理岗位。

二、员与实践活动成效明显

今年，矿委开展员与实践活动做了一些探索。一是在全体员中推行了员承诺制。二是结合“创先争优活动”的开展，在基层队领导班子中举行了民主生活会。三是把员与实践活动作为员民主评议的重要工作来抓，以此作为衡量基层支部是否有战斗力、凝聚力、创造力的重要标尺，要求各支部按照新时期员的标准严格员、管理员、激励员、塑造员。各基层支部围绕自身工作实际，有力有序地开展了各种生动活泼的员与实践活动。通风队支部围绕杜绝“一通三防”事故的目标在员中开展了“讲述事故案例、背诵违章行为”活动。采煤二队支部围绕争创_公司“综合机械化采煤标杆队”的目标，在员中开展了“比学习、比安全、比出勤、比贡献”的“四比”活动。机电队支部积极组织全队20多名员利用“五一”节到张爱萍将军故居开展了爱国主义活动，并组织全体员在鲜红的旗下重温了入誓词，进一步激发了员的爱国主义情怀。物业公司支部紧紧围绕矿区环境综合治理工作在员中开展了“我为‘共建美好家园’出一计、献份力、尽职责、做表率”活动。运输队支部在员中开展了“和谐家园我尽责，岗位贡献我尽心”的实践活动。采煤一队支部在员中开展了井下生产现场“手指口述”竞赛活动，极大地带动了广大职工自觉参与“手指口述”的热情，有力地促进了安全生产。供应支部在员中开展了“学习章、牢记宗旨、当家理财、勤俭节约”活动。四是11月中旬，我们还开展了“争做‘四优’共产员”培训班。

三、宣传思想政治工作扎实推进

一是狠抓新闻宣传工作。截止12月上旬，全矿共播送广播稿件1117篇，其中，安全稿件800多篇。共制作和播放《_新闻》45期315条。《_矿工报》用稿126篇，《_电视新闻》用稿89条，《_网页》用稿203篇，《x煤网页》用稿 130篇，全矿有104篇新闻在《达州日报》《四川工人日报》《中国矿业报》《中国煤炭报》《中国安全生产报》等媒体刊用。其中，国家级报纸《工人日报》有3篇。二是这些年来，我们一直坚持开展了调研工作。今年有关我矿在建思想政治工作方面的经验性调研论文还被国家级专业学会收编录入《的建设与思想政治工作》等大型文献丛书出版，同时，我们继续开展了20_年政研论文征集活动，目前，共收到论文26篇，即将开展评选及上报工作。

四、安全文化建设迈上新台阶

一是加大了硬件投入。在10个基层队职工会议室添置了多媒体。在井口、井下411及-411架空人车等职工上下班集中的地方，安装了三套听觉系统，让职工在欣赏音乐的同时，定时播放宣传国家的安全生产法律法规及企业的各种规章制度、管理办法。

二是强化学习，着力抓好“三会”，即职工安全学习会、班前会、周一安全分析会上下足工夫。其中，职工安全学习会主要从备齐学习材料，规范学习内容，固定学习时间，规范学习程序，狠抓学习质量，确保学习效果上做工作。与此同时，我们坚持召开周一安全分析会，推行“安全管理周循环法”，将安全管理细分为“一周”管理，分析和汇总上周安全生产管理动态，了解一周安全制度的执行与落实、事故、反“三违”及隐患排查治理等情况，安排部署下周的安全生产管理重点难点，指出一周安全生产管理的薄弱环节。此项管理法既使管理层及时准确掌握安全生产状况，又使各基层区队及时反映问题，为基层的安全生产管理提出指导性意见，从而以实现“一周”的短期安全管理保证矿井长期的安全生产。此外，我们还狠抓班前会质量。对基层队班前会的内容和形式进行了规范，要求班前会不但要详细布置工作任务还要讲清当班安全注意事项，不但值班队干要讲，当班班长也要发言，参加班前会的职工必须在班前会记录上签字备查，同时规定当班职工必须在队会议室统一参加班前会，集中进行安全宣誓，每日值班领导必须参加并检查督促班前会，从而提高了班前会质量。二是齐抓共管，强力推行“三项”活动。即组织职工开展背诵事故案例、讲述违章行为、推行“手指口述”安全确认法。

三是健全制度，着力抓好“两考”，即管理人员安全生产责任制月度考核和基层队安全文化建设月度考核，并将考核结果与管理人员工资挂钩。我们还坚持每月对副队级以上管理人员的安全生产责任制履职考核情况进行公示。

五、务基础工作有条不紊开展

一年来，矿委继续十分重视务基础管理工作。一是根据人员调整后的实际情况，采取自学与互相学习等方式，让委文书和秘书尽快熟悉和掌握相关办文办会业务流程。二是及时做好文件和信息编发、上报工作。全年共编发政工信息38期，学习资料8期，创先争优活动简报7期。上报务信息调研工作任务完成每季度均居集团公司二级单位之首。三是加强了工作，及时调整了矿保密委员会成员，组织涉密岗位的60名管理人员开展了《保密法》考试。

六、纪检监察工作稳步推进

一是注重制度建设，制定了《_煤矿关于加强作风建设的若干规定》，修订完善了《_煤矿“双廉”责任制考核细则》《_煤矿安全生产责任制考核办法》《_煤矿经营管理办法》《_煤矿合同管理办法》等制度、办法。同时，督促有关部门修订完善了《_煤矿业务招待费管理办法》《_煤矿物资比价采购管理办法》《_煤矿废旧物资管理办法》《_煤矿经济合同管理办法》等规定，对价格委员成员进行了调整。有效规范了各级管理人员的工作程序和行为。

二是认真落实了“领导干部述职述廉制度”、“收入申报制度”、“领导干部个人重大事项报告制度”、“领导干部任前廉洁谈话和廉洁承诺制度”、“领导干部诫勉谈话制度”、“领导班子廉洁自律民主生活会制度”等制度。据统计，1-11月，矿纪委共对拟任科、队级干部进行廉洁鉴定19人.次，对新提拔干部任前廉洁谈话19人.次，同时坚持每季度对管人、管钱、管物等重要岗位人员进行一次廉洁谈话。

三是切实推进廉洁风险防范管理工作。矿纪委根据_公司委、行政《关于印发的通知》要求，认真按照_煤矿《关于开展廉洁风险防范管理的实施意见》进行廉洁风险防范管理工作。全矿各部门、各管理岗位和关键操作岗位，对照部门和岗位的工作职责，认真查找廉洁风险点，制定出切实可行的防范措施，廉洁风险防范管理工作正在全矿范围内展开，逐步向纵深发展。

四是认真签订风廉洁建设责任书。20_年，我们按照上级纪委以及_公司委、纪委关于风廉洁建设的新规定和部署，对责任书及考核细则作了进一步的修订和完善，做到了责任内容明确，责任考核量化标准准确，责任追究规定具有可操作性，切实把“一岗双责”和“谁主管，谁负责”的要求落到实处。 20_年全矿共签订风廉洁建设责任书31份。

五是认真落实“双廉”责任制度。20_年，我们严格按“双廉”责任书的要求，逐月进行考核，考核结果与所在单位月度工资挂钩。今年,对矿属31个单位5人.次违反“双廉”规定的行为进行了考核和责任追究，共处考核扣款450余元。

六是加强对管理人员的作风督查工作。20_年，我们按照《_煤矿关于加强作风建设的若干规定》的要求，通过设立意见收集箱、抽查、明查暗访等形式对管理人员工作作风进行了督查。20_年，对违反下井管理规定的11人.次进行了批评，对违反劳动纪律等规定的18人.次进行罚款处理，共处罚款4700元。通过督查，有力地促进了全矿各级管理人员工作作风的转变。

七、群团工作开展得有声有色

一是开展了职业技能竞赛。今年上半年，由矿工会牵头，在采煤司机，瓦检工、绞车司机、井下维修电工、钳工、综掘司机等岗位开展了职工职业技能竞赛活动，共计200余人参加了竞赛，其中绞车司机刘波、掘进工肖银堂、电工唐成国获得了_公司第一名，被评为_公司第三届十佳技能人才，综掘司机胡文建还代表_公司参加了x煤集团综掘司机职业技能竞赛。

二是开展小改小革及合理化建议活动。今年5月，矿工会与矿行政联合行文出台了《关于开展小改小革和合理化建议活动的通知》，每半年在全矿范围内征集、评审、表彰一批小改小革成果及合理化建议，有效激发了职工参与小改小革和提合理化建议的积极性。今年上半年，全矿共征集小改小革成果6项，经过评审，由采煤二队边际荣等人主研的《311采区运输上山皮带运输机改装及应用》获得一等奖。三是在技术含量较高的岗位开展技师评聘工作。今年，在井下维修电工、井下维修钳工等岗位率先建立了技师评聘制度，享受300元/月的技师津贴。电工唐成国、钳工叶云建还获得了首席技师的评聘资格，享受500元/月的技师津贴。

三是矿工会利用图书阅览室积极开展“职工读书学习竞赛活动”，吸引了广大职工积极响应和参与。今年，职工借阅图书人数达20_余人次，阅读报刊人数达1000余人次。6月和10月，矿工会分两批次购买新图书3000余册，极大地丰富了矿图书室的藏书，同时，还为职工书屋配置了电脑、空调等硬件设施，各基层队以及各居委会设立了小书柜，极大地方便了矿区广大职工家属读书的需要。目前，省总工会已将我矿“职工书屋”推荐为“全国工会优秀职工书屋示范点”。

四是我们将采煤二队将职工小家建设纳入重要议事日程，并形成了支部重视、行政支持、工会主抓的良好格局，为建设安全之家、民主之家、技能之家、和谐之家做出不懈努力，并取得显著成效，今年5月，该队分工会被中华全国总工会命名为“全国模范职工小家”称号。

五是佐小云工作室享誉x煤。今年10月份的《x煤简报》第18期全文刊载了我矿佐小云工作室的相关情况，包括工作室简介、科技成就、活动内容、活动方式、工作室成员、相关规章制度进行了详细的介绍，号召x煤系统结合实际认真学习，进一步提升了我矿佐小云工作室的知名度。今年以来，该工作室已完成了主井绞车自动停车装置改进、地面调度站载波机电源改进、411架空人车急停拉线改进等多项小改小革成果，带动了我矿技术人才学技术、钻业务的积极性，该工作室成员在今年_公司举办的“十佳技能型人才打擂比武”活动中，唐成国、叶云建、张建贵、罗小兵都有所斩获，四人分别获得电工第一名，钳工第二名，电工第三名，钳工第四名的优异成绩，包揽了前四名。

八、存在的主要不足

一是建思想政治工作的基础有待进一步加强，专职务政工干部后续接替力量需要进一步充实;二是职工思想比较活跃，维护稳定工作面临一定的压力，建思想政治工作的手段还需进一步创新，人性化的思想政治工作还需进一步做细做实。三是企业文明创建工作还需进一步提升，创建省级安全文化建设示范企业成果的巩固、提升面临进一步的压力。

第二部份自身建设

铜镜可以正衣冠，谏言可以端言行。我以此为准绳，在工作中坚持了如下原则：一是坚持认真执行民主集中制。特别是重大决策、重大项目、重要人事任免和大额度资金使用等“三重一大”上，严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，完善议事规则和决策程序，做到了集体决策。二是坚持从严治，从严治干，严格执行的纪律。今年以来，矿委通过7月开展风廉洁宣传活动月等形式，组织广大员干部认真学习了《关于企业领导干部廉洁从业的若干规定》等一系列规章，并在带头执行各项制度的同时，还严格管好身边的同志，要求他们清白做人，廉洁干事。今年，包括我在内的矿领导班子成员和全矿管理人员没有发生一例违法乱纪现象，在全矿职工群众中树立了良好的形象。

各位领导、同志们，如果说委工作能够初步取得这样的效果, 这既是上级领导和各处室同仁倾力关心、大力支持的结果，也是我们政一班人精诚团结、励精图治的结果，更是基层各支部和全体共产员、全矿干部职工和家属共同努力、大力支持的结果，我本人仅仅是起到了一个牵头人的倡导、组织、协调和平衡作用。如果说我本人能取得一些进步，既是班子成员倾力关心、支持的结果，更是全矿干部职工大力支持的结果。为此，我真诚地感谢大家对委工作的理解和支持!我本人真诚地感谢班子成员和全矿干部职工及其家属对我工作的理解和支持!真诚地感谢我的搭档矿长__同志对我工作的理解和支持!在此，我给大家深深地鞠上一躬。

第三部分工作不足及需要加强的地方

(一)学习上有一定差距，还有待进一步提高自己的理论素养和政策水平，同时针对煤矿的特殊性和安全生产的重要性，还应进一步加强对采掘等专业知识的学习，以便更好地为矿山安全生产服务。

(二)安全文化建设有待进一步增强合力，职工群众对安全文化建设的积极性和主动性还有待进一步调动，安全文化建设更需要进一步植根于生产管理的全过程。

(三)精细化管理不够，安全文化建设的重要内容之一就是要搞好精细化管理。实事求是的讲，这方面差距较大，主要表现在：认识不到位、措施不到位、考核奖惩不到位。

(四)作为老矿，历史遗留问题多，伤病残职工、困难家庭多，要求组织关照、帮助的多。在构建和谐矿区坚持原则的同时，在政策允许范围内，切实解决实际问题，让他们享受改革发展的成果和持之以恒抓好、引导、帮助他们树立自强不息、克服困难的信心和勇气的有关工作都还需进一步加强。

第四部分工作打算

在新的一年里，我将发扬成绩，克服不足，加倍努力，充实自我。我认为明年委总体上要围绕经济建设这个中心，坚守安全生产不能出大事、稳定工作不能出大事、风廉政不能出大事的 “三个底线”，强化基层、基础、基本功的“三基”建设，具体抓好以下几个方面的工作：

(一)进一步抓好建工作的信息化、制度化、规范化和精细化。一是充分利用办公信息化平台等多种方式，及时准确地将和国家的方针、政策、企业的各项规章制度以及集团公司“十二五规划”宣讲到矿属每一个部门、基层队，并精心组织广大干部、职工学习、融汇和贯通;二是进一步建章立制、查漏补缺，切实抓好制度建设，以精、严、细、实的管理方式推动建工作制度化、规范化和精细化，做到“日事日毕，日清日结，日结日高”。三是抓好建思想政治工作的日常考核，进一步细化考核项目、明确考核部门，加大考核责任追究力度，促进考核规划化、制度化、实效化。

(二)坚持以精细化为抓手，全面推进企业安全文化建设。古人云：“细节决定成败”。要确保安全就必须走精细化之路。采用“六s管理法”“目录管理法”、“清单梳理法”和“安全检查表法”等，实施精细化，还要强化系统意识，做好相互间的协调和配合。九层之台，起于垒土。要落实规则，必须有细节的支持，我们只有通过精益求精，注重精细化管理，从现在做起，从每一个细节做起，从每一个操作步骤做起，以精益求精的工作态度，一丝不苟的科学精神，挑战“零缺陷”、实现“零误差”，把小事做细，把细事做透，实现安全管理向规范化转变、向科学型转变、精细化管理转变，全力推进精细化管理落实与创新。

(三)大力提升企业文明创建水平，努力创建最佳省级文明单位。20_年，我们紧紧围绕创建最佳省级文明单位的奋斗目标，加大“四个文明”建设的工作力度，在“内强素质，外塑形象”上狠下功夫。一是加强组织领导，加大创建文明单位工作力度。二是坚持以人为本，切实提高职工队伍整体素质。三是关心职工生活，努力为职工办实事解难题。四是改善工作环境，丰富企业职工业余文化生活。五是加强基础建设，开展实践活动。六是深入持久地开展矿区环境综合治理工作。通过创建“最佳省级文明单位”，努力推进矿区“四个文明”建设协调发展，促进企业安全发展、科学发展、和谐发展!我的述职完毕，谢谢大家!

在春节即将到来之际，真诚祝愿各位领导、各位同仁、各位朋友，身体健康、工作顺利、家庭安康!也祝愿我们_煤矿在集团公司的坚强领导下，明天变得更加美好!

谢谢大家!

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