我们在写工作报告的时候,一定要注意实事求是,想要写出全面的工作报告,一定要认真分析自己的工作情况,文笔巴巴小编今天就为您带来了部长工作报告5篇,相信一定会对你有所帮助。
部长工作报告篇1
从xx年10月份担任体育部部长以来,体育部积极组织策划相关体育活动并积极参与并协助其他部门组织的活动,每次活动除学生会签到外,体育部内部也有活动签到统计,到勤率较高,保证了各活动正常有序的进行。在此我先对各位给力的体育部兄弟姐妹表示万分的感谢,下面介绍一下具体工作和活动结果。
除积极参与并协助其他部门组织的活动外,体育部自己共组织策划了五场大型比赛,历时从5天到12天不等。其中包括(按时间顺序):
一、河北农大校园杯排球比赛
此次比赛是学校组织的校级比赛,从xx年10月25日开始到11月2日结束,在东西校区排球场进行,我研究生院女排最后取得全校亚军的骄人成绩。
为迎接比赛,男女排队员每天下午参加培训,从垫球、传球到扣球,进行了系统的训练和刻苦的练习,培养了良好的默契和团队合作精神。比赛中,做到知己知彼,果断采取战略性输球决策,保证了女排第二轻松拿下,但是最后与商学院的对抗赛中,明显表现出了畏敌,导致队员情绪紧张,不能发挥正常水平。男排日常训练最多,但是缺乏专人指导,加上其他球队实力强大,最终因为敌我力量悬殊,小组赛未出线。针对以上情况,应多组织专人专项训练,备战下届比赛,争取有大的进步。
二、xx年研究生学院第二届乒乓球比赛
此次比赛是我研究生学院院级比赛,由研会体育部组织策划并在老师和研会其他成员的帮助下顺利开展。正式比赛从xx年12月5日开始到12月16日结束,商学院、动科院、机电院荣获前三甲。
此次活动得到广大研究生学院同学的关注并有百余名队员参赛,活动规模可观。另外时间安排、地点选择、人手安排、宣传工作上也能较合理、到位的进行,但不免也有漏洞,比如:
1、裁判问题。
虽然赛前经过了系统培训,但是偶尔会有裁判分派不开或者不能到位的时候,鉴于研究生年龄和阶段的特殊情况,加上比赛是课余时间,基本上不能做到强制工作,所以在措施上还没想出更好的改进方法。此外,被培训裁判的专业性水平也对活动的顺利进行起到一定影响。尤其是下面即将提到的'篮球活动的裁判,需要其有很好的专业素质和很高的威慑力,压得住运动员,保证比赛顺利进行,但这方面受人员限制,不易改善,还希望得到老师的指点和帮助。
2、研会外援工作人员问题。
体育活动不比其他活动,战线长,历时久,环境苦,专业性强,需要外援工作人员有很强的责任心、意志力和有关项目的基本常识,这方面在我校女多男少的情况下很难解决,影响活动的正常进行。所以以后的比赛需要提前安排、选定外援工作人员进行培训,对志愿裁判可以约束力不大,但是对研会内部的外援工作人员一定要采取较强制性的要求,事后可以予以奖励或其他激励措施。
以上两点在下面院篮球赛里也有体现,以下不再重复。
3、道具问题。
任何活动都离不开道具、奖品等,体育活动除了上述“战线长,历时久,环境苦,专业性强”等特点外,还有“耗资大”这个更突出的特点。乒乓球价格不高但是易损,篮球需求数量不大但是好球价格不菲。在乒乓球比赛中出现了比赛中场无球的意外,导致比赛暂停,确实是体育部一大耻辱。这方面其实不是体育部设想不周,而是为了精简经费,没有做出多余的道具准备,希望在以后的比赛中做好充分的预算和准备,也希望能够得到老师的支持。
三、研究生学院第xx届篮球比赛
此次比赛也是我研究生学院院级比赛,由研会体育部组织策划并在老师和研会其他成员的帮助下顺利开展。正式比赛从xx年4月7日开始到4月14日结束,资环院、食品院、城建院荣获前三甲。
篮球活动激烈且运动强度大,男生一个个血气方刚,激烈运动后不免情绪有些难以自控,但庆幸的是本次活动基本无争吵打架事件,这跟请到部分专业且有威慑力的裁判以及运动员的理解配合有一定关系,当然,这些理解配合是要建立在实质的人际交往上的,这方面不是我要炫耀自己和体育部的能力,而是鉴于运动员的基本特性,确实需要把群众工作做好、做实,希望以后的体育部能继续继承发扬本部的优良传统(说的有点儿大啊,老师海涵啊,呵呵)。
本次活动出现的主要问题除了在乒乓球比赛中提到的三项,我还要再次强调一下这个外援工作人员问题。由于驻保高校篮球的开展,我校校园杯篮球赛提前,导致我院篮球比赛较往年院篮球赛提前,这样就要求每天同时进行的场次较多,需要的工作人员也就多,而各部推荐的外援人员有的临时事件不能到场,也确实增加了不少体育部工作人员的工作难度,除了要连续作战,还要身兼数职,所以还是要强调一下在以后的活动中对工作人员的强制性。
四、河北农大校园杯篮球比赛
此次比赛是学校组织的校级比赛,从xx年4月18日开始到4月27日结束,在东西校区篮球场进行,男篮进入校级决赛并获得学校第五名;女篮弃权。
本次活动最大的失误就是女篮弃权的决定。鉴于往年研究生学院没有女篮参加,跟老师商量后决定弃权,之前没在在学生中进行摸底调查,这是体育部的失职。具有关专业人士分析,如果女排参赛的话很可能就是第一,因为这次我院有四五个我校专业篮球队的队员。但是我觉得主要还是我院活动制度的不合理造成的。鉴于此,我建议院篮球赛在新生入学后就选定合适的时间开展,这样能充分了解自己的实力,做到高效整合资源。
五、第一届驻保高校研究生球友谊赛
此次比赛可定义为非正式市级篮球友谊赛,有河北农业大学研究学院体育部发起,得到河北大学研究生学院和华北电力大学研究生学院的积极响应,正式比赛从xx年5月19日开始,在三方老师、同学的支持帮助下,分别在农大东校区篮球场、华电本部篮球场、河大本部篮球场顺利进行,到5月24日结束。华电、河大和我院分别获得第一二三名。
本次活动的初衷是要将研究生学院的活动推出校门、作出声色、作出影响,所以在定位上就比较高,定义为“第一届驻保高校研究生球友谊赛”,当然这是在伊书记的指导下才有的定位。活动策划期得到河北大学研究生学院和华北电力大学研究生学院的强烈支持,但是影响里确实没有预想的大,原因分析有三:
其一,活动定位和主要交流人的矛盾
活动既然已经定位于“驻保高校”,是超出校级的比赛,就得需要参赛校方老师的批准、认可和大力支持,而这方面由于我们三方体育部部长尤其是我作为主办方代表缺乏工作经验,考虑欠周全,没有设定三方老师交流环节,导致情节有点小尴尬,加上学校其他重要活动的举行,没有被老师更高层次的重视,这点希望在“第二届驻保高校研究生球友谊赛”中得到改进和重视。
其二,预期活动影响力和活动经费支持的矛盾
上面提到“本次活动的初衷是要将研究生学院的活动推出校门、作出声色、作出影响”,这就需要在球队整体实力、形象和活动社会性、延续性等方面得到提高、统一和重视,实力可以通过教练指导和训练得到提高;形象问题可通过统一队服解决;社会性可以通过悬挂条幅和外拉赞助扩大影响力;而延续性则可通过有意义的“奖项设置和奖品奖励”(例如流动奖杯等)来实现,这些都需要校方给予充足的经费支持,所以希望在“第二届驻保高校研究生球友谊赛”中得到重视和更好的支持。
其三,学生时间和老师时间的矛盾
其实这个矛盾不只是体现在本次比赛中,只要涉及老师和学生共同参与或者邀请老师做评委或嘉宾的活动都有这样的矛盾,研会各部组织活动一般不会选在周六日,因为老师不上班,也不想让老师牺牲休假的时间来参加学生的活动,毕竟老师难得可以有休息的时间,可是老师的上班时间也是大多数学生上课的时间,不能保证观众或者啦啦队的数量,甚至不能保证参加活动的人的到场。本次驻保高校研究生篮球友谊赛从19日周四到24日次周周二,中间周六日的比赛无专业老师裁判,而学生优先的专业水平直接影响比赛的公平性和双方队员的情绪。所以在时间选择方面不好把握尺度。学生活动,是服务、方便于学生还是什么,这个需要我们认真的思考一下。
以上是研会体育部一年以来的工作总结,接下来再提点题外话,关于怎样做好群众基础工作问题,我用自己的亲身经历诠释一下。
第一,讲原则。
这个我不多说,只讲一下我的原则:以心换心。
第二,一定要找准工作的目标是什么。
研究生会,也就是本科时常说的学生会,是服务于学生,为学生的学习、生活等提供帮助和乐趣、促进学生之间交流的纽带,在研会,要始终明白,自己的一切付出都是没有回报的,但是往往不图回报的结果是收获巨大的回报,那就是信任和友谊。xx年10月到现在,体育部大小五次活动和研会其他活动的紧张有序的开展,让我结识了研究生学院从研一到研三、从学生干部到普通学生中的各种爱运动或者不爱运动但都热爱生活的兄弟姐妹。
有人说我傻,搭着人、搭着时间、搭着话费、还赔着钱,问我图啥,其实我也说不出来,我就是爱看研会组织的活动高朋满座,看着那些人笑着、澎湃着、挥汗如雨着我心里就美。
第三,要有合适的交流工具。
网络真是一个好玩意儿,让大家无时不刻不在沟通共享。在这儿不得不提“飞信”和“人人”这两个强大的工具。啥活动、啥时间、啥地点,一个短信编辑好,上百人都收到。当天活动结束,照片、视频在人人网上一传,参与活动或者关注着活动的人都能在第一时间炫耀下或者分享到活动的快乐。推荐以后的兄弟姐妹多多使用。
第四,要及时跟老师领导沟通。
研究生会是服务于学生、帮助学生发现问题、反应问题的桥梁,而老师充当着真正可以在本质上解决问题、落实问题的角色。只有研会和老师真正统一、及时沟通,才能更好的体现研会存在的意义。
部长工作报告篇2
我叫______,中__员,大专学历,电气高级技师,电气助理工程师,此刻____车间电工副班长,公司聘用二级技师。下面我将比照岗位职责书述职如下:
1、圆满地保证了所属设备正常,准确无误地按照生产需要安全供电,设备正常运转。
2、在生产过程中对重要设备进行巡查,及时发现并处理设备的隐患。
3、组织并实施对电器设备进行定期检查维修,生产中出现的电气设备故障处理,确保了生产的顺利进行。
4、对在一齐工作的同事进行有效的技术指导和安全监护,没有一齐人身及设备安全事故发生。
5、用心参加电气设备的改造(40吨退火炉、20____破条剪的搬迁、安装调试)。
6、用心协助上级技术人员开展技术工作,解决生产中出现的技术问题,带给现场的技术参数。
7、较好地完成了领导交给的各项工作任务,
8、能根据实际工作状况提出行之有效的推荐(20____破条剪电源取向等)
以上是我述职状况,不妥之处敬请各位领导批评指正。
我将继续参加等级(二级技师)的竞聘,下面就我今年的主要工作状况以及明年的工作打算向各位领导进行汇报:
本人工作用心,职责心强,有必须的电气的专业理论知识和较高操作技能,能根据设备现状和生产流程的变化,对设备的配置及控制进行小改小革,并在工作中不断探索新的工作方法,解决了许多生产和设备维护中的难题。
本人所从事的工作是带材车间所有电气设备进行维护和技术支持,本人利用自己扎实的理论知识和丰富的工作经验,采用听、摸、看、询问的具体操作人员等方法,迅速决定出电气设备的故障,并加以解决。
20____年先后解决处理了以下主要问题。
1、飞剪高速跳闸问题。
2、卷取机与全线速度不协调问题。
3、36辊矫直机升速及速度不受控问题。
4、40吨退火炉电气改造的安装调试。
5、飞剪乱尺不正常工作。
6、20____破条剪拆迁安装调试。
7、轧机主机电流波动跳闸问题。
8、40吨退火炉电源隔离开关故障用废旧隔离开关组合,保证退火炉正常工作。明年的工作打算:
1、进一步完善飞剪在剪切短料的精度(飞剪在剪切频率高时的精度)。
2、进一步改善各机组之间的速度匹配问题。
3、着重进行圆盘剪的参数调整,消除圆盘剪低速振荡问题。
部长工作报告篇3
二〇xx年即将过去,一年来,自己在科领导和全体同事的关心、支持和帮助下,坚持自我严格要求、加强学习、踏实工作,在政治思想、工作学习等方面取得了不小的进步,下面把自己各方面的表现向领导和同事们作一下总结。
一、在政治思想方面。
我主动要求进步,能够严格遵守局里各项规章制度,在思想和行动上严格要求自己。一方面,注重加强自己的思想品德和职业道德修养,思想觉悟和政治理论水平得到很大提高。另一方面,通过积极参加争先创优、热爱伟大祖国,建设美好家园、机关文化建设年、争做一名合格的公职人员等一系列活动,对提高政治素质重要性的认识更加深刻,对投身社保事业、全心全意为人民服务的信念更也更加坚定。
二、在学习及文体活动方面。
一是加强政治理论、业务知识学习。从讲政治的高度来认识加强理论学习的重要性和必要性,坚持把学习和积累作为提升自身素质,提高工作能力的基本途径,坚持把参加各种学习活动与自学结合起来,并认真做好重点学习笔记,撰写相关心得体会,做到个人与组织相一致,理论与业务相结合。同时,通过积极参与每期的科务会、财务例会、业务经办知识竞赛等,加强了对基金财务知识、社保业务政策知识的了解、认识和学习,提高了理论联系实际的工作能力。
二是积极参加局里组织的各项文体活动。其中,代表局机关三支部参加局里组织的羽毛球赛,获得团体第一名好成绩。另外,积极参加全市机关干部才艺大赛,也赢得了荣誉。
三、工作完成情况。
一是在做好和会计账的对账工作的基础上,认真完成了定期与银行、财政专户、自治区社保局的各项社保基金收支对账工作。一方面,及时编制银行余额调节表,清理未达账项,保证了基金财务数据的准确性。另一方面,加强与财政的沟通,完成了社保基金投资国债、定期存款进行保值增值的核对统计工作。另外,完成了新系统上线以来,而有关基金出纳业务的优化及问题的反馈、协调处理工作。同时,从今年1月起全局出纳正式开始使用自治区社会保险基金业务与会计一体化信息系统出纳管理进行记账工作,我按照领导安排,完成了该系统的前期测试、组织培训、问题协调反馈工作,并对各分局出纳的实际使用情况进行了必要的交流和指导。为了更好的运用出纳管理系统,后期在总结经验的基础上,进一步统一明确了出纳系统的操作流程和标准以及使用过程中的重点注意事项,大大方便了出纳人员的实际操作,提高了工作效率。
二是做好了全年区属退休教师差额工资待遇的发放工作。其一,亦做了大量年初的数据核对以及新增人员的待遇核定工作,为全年工资待遇发放打好了基础。其二,及时完成了按月足额正常发放及补发差额工资工作,并建立了工资发放汇总台账。其三,重点做好了退休教师个人及管理单位的来电来访来信的接待工作,这避免了出现退休教师多跑腿、跑空趟的现象。其四,加强与财政厅企业处的沟通反馈,确保了区属教师个别特殊人员的待遇发放的及时性和准确性。
三是完成了城镇居民大额医疗保险的征缴、退费工作。其一,完成了全年大额医疗保险批量报盘提交银行的扣缴工作。其二,完成了各分局收缴报送的审核整理工作。其三,统一规范了业务流程,并分别建立了征缴、退费情况的电子台账,定期与各分局核对。
四是完成了各项基金支付的往来业务。其一,及时完成了基金网银支付第一步审核、上传文件操作。其二,做好了医疗保险预留保证金的划转支付工作。其三,负责完成了拨付各分局离退休医疗补助金、各险种周转金等的审核支付操作,以及后续核对整理分局红联收据的返还情况的工作。其四,完成了基金支付退票的回单登记、退费险种查询以及与结算岗的交接工作。其五,及时完成了月底录入并核对各分局收支情况,以及对各分局收入户、支出户的网银划款工作。同时,负责完成了每月汇总上缴财政专户社保基金,并向财政局报送社保基金下月用款申请额度。
五是认真做好本职工作的同时,及时完成了领导交办的其他工作和任务,并积极发挥自己的长处协助同事处理力所能及的日常事务。
四、在生活作风方面。
生活中继续发扬勤俭节约、团结互助的优良作风,并有意识约束自己的言行,努力做到:这能自己解决的绝不找领导解决,能暂时凑合的绝不跟领导反映,绝不提过分和无理的要求。同时,正确处理好工作与生活的关系,以积极健康的生活状态为工作打下了良好的基础。
五、存在的问题和不足。
工作取得了一些成绩,是与领导同事的信任和帮助是分不开的,这同时也意识到自身还存在着许多不足之处,与大家的期望还有差距。一是虽然在思想上始终与党组织保持一致,但在行动上积极向党组织靠拢方面做得还不够好;二是在工作中存在一定失误,虽然都及时补救,但还是影响了工作效率;三是对工作的繁杂性有时出现厌倦情绪、畏难情绪,精神状态不够好,导致进度较慢,需要认真加以克服;四是记账对账受其他工作影响不够及时,同时,因为时间紧,工作任务多,而对支出户未达账项的定期清理情况也不理想。五是因为基本在财务岗工作,对具体业务经办技能掌握较少,进而导致对各项业务政策的理解和掌握程度不够,需要进一步加强学习。
针对以上的问题和不足,我将在以后的工作中认真加以克服,同时进一步提高思想政治觉悟,通过不断的学习进行弥补,克服不良情绪,积极主动的做好本职工作。在工作过程中也请领导和同事多批评多指教,使我取得更大的进步。
部长工作报告篇4
20xx年的下半学期即将到来,接新生的到来将为我们学习部注入新的血液,作为生科院的一个重要的部门,学习部也即将开始我们新的征程。上一年学习部的工作有所不足,接下来我们必将取上年之长,避其短。努力做好本职工作,并且好好配合其他兄弟部门的工作,争取能够在学习部和整个生科院的共同努力下,创建更好的学风。以下就是学习部20xx学年的工作计划:
1.人员的组织与选拨
人才是一切工作得以开展的基础前提,这一点对学习部尤其重要。要搞好学习部这一年之中的活动,首先就是要选拔一批肯于吃苦,肯于工作,肯于奉献,而由有一定创新意识的新干事。基于这一点,我部老部员和部长在选拔同学时要高度认真负责,争取为学习部选拔优秀的成员,组建一只优秀的团队。
2.人员的培训
20xx级的新生们对于大学还充满了陌生与好奇,对于学生会的工作也处于懵懵懂懂阶段,所以并要的培训并不可少。在培训新干事方面我们会做到以下几点:
1.我们会在部门的第一次例会之中,将学习部的基本工作及工作方式传授给新干事,并在第一次会之后开始学习部的正常工作。
2.在之后的每次的例会中做好工作总结。对于工作中出现的不足加以改正。
3.充分利用时间,在每周一次的例会中,除了安排新的工作以及总结工作外,利用剩余时间对干事进行学校以及学生会相关事宜的介绍和解释,让每个干事树立学生会大集体观念,熟悉学生会工作的大致流程,明确作为学生会成员的责任。
4.定期召开学习部例会,并要求干事做好会议记录。
5.在部门的活动中,更多的给予新干事机会,锻炼他们的组织能力,如果有机会的话,在他们能力足够的条件下,让他们自己独立举办一次活动。
3.工作的开展
学习部作为我院的纪检部门之一,日常工作主要有两大块,一个是查课,另一个是奖学金的发放。在查课方面,我们一定会严格按照主席团所制定的奖惩制度对学院的同学们进行管理,努力提高生科院的学习风气;在奖学金的发放方面,我们一定会认真审核,做好与各班班长的沟通工作,以公平,公正,公开为原则,做好奖学金的发放。
部长工作报告篇5
本学期,我们__系学生会在系领导的关切和指导下,本着自我管理,自我服务和自我教育的方针,以服务全系师生为己任,学生会全体成员共同努力,积极开展各项校园文化活动、配合系务工作,力求为全系同学提供一个良好的学习生活氛围,创造更宽广的自我丰富和自我发展的平台,一切从广大学生权益出发,顺利地完成了本学期的工作。学生会工作完成情况如下:
一、健全各项规章制度,规范工作程序,使学生会运行机制更趋完善。
在本学期开学初期,为了让新生们更好地了解学生会的工作情况和内容,也为了让学生们更好地把握自我定位,我系学生会办公室制定了各部门职责职权范围和纳新要求的具体书面文件,为新生诠释了学生会的具体工作,并在一方面起到导向作用。
二、师生协力,全系同心,并肩完成本年度迎新生任务。
九月中旬,我系学生会全体成员及多名志愿者参与了本年度的迎新活动,在一天的工作中,我系所有工作人员不怕苦不怕累,在烈日下守候,在汗水中忙碌,为迎接__级新生到来付诸全力,投入以百分百的热情,给新生以温暖,给家长以安慰,圆满顺利地完成了迎新任务。
三、召开纳新大会,唯才是举,为我系各部门注入新的活力。
__级新生入学后,为了学生会各部门工作的正常运转,也为了培养一批优秀的学生会后备力量,我们按照计划召开了纳新大会,各部门在仔细的筛选后试用了一批新成员,以助各方面工作的`正常进行。
四、加强常规工作力度,开展各类日常检查。
在日常工作上,综合管理中心主抓全系三个年级的宿舍综合治理工作,进行日常检查,并对学生宿舍中的各类问题进行调配和解决,致力为我系学生提供了良好的就寝环境。同时着力培训检查人员,做到公平、公开、公正,在监督同学们的卫生同时也进行自我监督,并适时调整工作方向,配合综合管理中心完成检查工作。其它部门也在日常工作之余开展各类积极的活动,调动学生的生活热情。
五、召开工作例会,总结过往。
两个月的新成员试用期考验后,学生会各部门对本部成员作出一些调整,以挑选更适合本部工作的人选,促进学生会工作的高质高效。在裁员后召开工作例会,明确学生会的服务对象和工作方向。
六、丰富系学生课余生活开展各类活动。
本年度学生会在新生刚来之际文艺中心就举行了新老生联谊晚会,加强了新老生的交流。随后举办了元旦晚会暨第二届卡拉ok大赛。在本学期的文化艺术节上,文艺中心又承办了校园街舞文化派对。
__年5月,专业发展中心承办了儿童画的画展,在学校得到了广泛的好评,得到了众多老师学生的支持。同时在今年6月份学院组织的红歌演唱会上,通过系老师的指导和同学的努力,我系获得了“演唱奖”。
七、组织公益活动,增强学生会成员综合素质。
__年3月28日中午时分,__系学生会综合实践外联部在部长王鹤的带领下,在学校展开了为期一天的雷锋月活动,在校园内扶起倒下的车辆,将不整齐的车辆进行整理。发挥大学生信息的传递性机有效性,有效的感染身边的同学加入到学习雷锋精神队伍中来,让的大学生了解并贯彻雷锋精神。同时在5月份,我系学生会成员积极参加了植树节活动。
部长工作报告5篇相关文章:
★ 部长工作心得7篇