作为后勤人员，我始终坚持“把简单的事情做好就是不简单”。工作中认真对待每一件事，每当遇到繁杂琐事，总是主动、努力的去做；全身心的投入到工作中去，为了能主动贯彻学校提出的“服务周到，保障有力”服务宗旨，为了使自己更好地为师生服务，我一边向老同志虚心请教，努力学习和参考他们的工作经验，一边严格要求自己，对出现的问题，自己能解决的就主动、稳妥的给予解决，对自己不能解决的问题，主动向学校如实反映，争取尽快的解决。

学校的后勤工作千头万绪，我注重学校的实际，从一点一滴做起，树立全面、协调、高效、可持续的科学发展观。坚持“后勤保障，物尽其用，杜绝浪费，教学所需，文明高效”的服务原则，加强后勤管理，强化服务认识，坚持做好后勤保障。

从学校大局出发，千方百计增收节支，避免浪费。在资金问题上，可花可不花的钱坚决不花，非花不可的`钱尽量少花，许多事尽量带头亲自干，经常利用休息时间与后勤人员共同干一些维修工作，给学校节约开支，像学校食堂的炊具、教室的门窗维修，能自己干的就自己干。

我校树林中有一大堆建筑垃圾，砖渣等杂物，为了改善校园环境，我们组织一班人利用近一周的业余时间，进行了彻底清除，共消除垃圾x多车，未计分文报酬。

工作不怕脏不怕累，从下水道疏通到各种维修，物资搬运到分发，牺牲了大量的休息时间，随叫随到，没有叫累也没有等靠，经常在有事的时候，丢下手中的饭碗，第一时间赶到现场去把事办好。自己克服工作的复杂性和零碎性，有力的保障了学校工作的顺利进行，也改善了学校的办学条件。

在20xx年的后勤工作中，我虽然取得了点滴成绩，但与学校的要求和期望还有一定的距离，对存在的不足我将会在今后的工作中加以克服。

本学年本人除了继续做好后勤服务工作外，还担任了x年级组的年级组长。平时与年级组的老师搞好团结，及时将学校有关通知、工作安排传达给老师，同时也将老师对学校的意见和建议反映给校长听，起好桥梁作用。在教师考核方面我坚持做到公平、公正、公开，每个月都比较全面地对本年级组的老师进行评分。

学院述职报告篇2

尊敬的领导，各位同事：

大家好!

2017年度工作分为两个阶段，1-12月中旬在外国语学院任总支书记，2017年12月中旬至月底调至图书馆工作。同时，我还是专业技术人员，教学工作没有间断，现将本年度工作总结回报如下：

一、履行岗位职责情况

(一)政治学习，坚持真学习、讲实效，重实用

(1)面向本院全体教职工做题为“坚定不移推进全面从严治——的十八届六中全会精神解读”报告会;做题为“新时代、新使命、新思想、新征程”的十九大宣讲报告;(2)请校关工委牛玉龙为全体学生员做“如何做合格员”专题报告;(3)中心组学习长期坚持，每月一次;(4)亲自组织编写《的基础知识摘要》学习材料。为了保证每次学习有内容，能学到最重要、最实用的知识，自己整理编写了《的基础知识摘要》学习材料，并将该材料发给各支部和全体员学习参考。

(二)服务中心，组织开展“外院创新发展大讨论”

2017年春，组织召开了由外院领导班子、科级干部、教研室主任、支部书记、工会委员、教代会代表、代会代表等参加的讨论会，就学校对外院的定位与期望，外院的现状、处境、优势、劣势、机会、挑战等进行全面深刻地分析和讨论，在此大讨论基础上，确定2017年工作思路。

(三)抓重点，加强对教职工“凝聚力、创新力”训练

1、举办“教师职业理解与认知”专题讲座。2017年2月22日，给全院教职工做了题为《教师职业理解与认知》专题讲座。对教师职业角色身份、教师职业专业性、教师职业重要他人心目中好老师标准、教师专业发展不同阶段特点与要求、教师发展动力类型等问题进行探讨。

2、开展团队建设知识讲座。给全体教师做团队建设知识讲座，就什么是团队、优秀团队的特质及其成长过程等方面知识进行介绍，让每位教师在了解团队知识基础上，强化团队意识，明确自己努力的方向。

3、组织开展教师团体辅导活动。2017年3月8日，在校心理中心团体辅导室开展了由全院教师参加的团队建设专题辅导活动，通过游戏和建设活动引导大家体悟团队概念本质内涵和优秀团队应有的特质要求。

4、号召教师在主动担当公共服务性工作。针对外院行政和公共管理服务人员不足问题(领导班子和秘书总共仅5人)，号召教师主动承担公共服务性工作，经过宣传发动，先后有14人勇挑重担，担负起一些重要岗位工作，其中很多工作都是义务性服务。

(四)建工作密切联系外院实际，并努力有所创新

1、基层组织标准化建设一步一个脚印

根据《关于新形势下内政治生活的若干准则》和《关于开展组织建设年活动推进基层组织标准化建设实施方案》(院〔2017〕19号)，外院基层组织建设和组织生活扎实有序推进。(1)目前7各支部的三会一课已经进入常态化;(2)组织生活会按时召开，各支部均按相关程序分别召开了“讲政治、重规矩、作表率”专题组织生活会;(3)切实落实员活动日制度，各支部分别组织员开展各具特色的员活动日活动，如去六安市社会福利院看望活动，清明皋陶墓祭扫活动，金寨革命纪念馆考察，英文歌曲好声音选拔活动，与金寨香铺小学建立点对点的爱心联络，朱蕴山纪念馆校史文化寻根等等。2017年，完成了总支和4个教工支部的标准化建设任务，并通过验收。

2、开展“学术型”支部建设

(1)继续做好建项目后续工作。2016年外院总支申报了“高校学术型支部服务创新形式探索与实践”建项目(编号：wxxydj16010)，目前这一项目已经提交结项报告，但建设活动仍在继续、建设内容在进一步深化。

(2)开展“读书沙龙”活动。“读书沙龙”活动由总支主办，教工第三支部承办，每月一次。“读书沙龙”通过导师领读，引导学生带着问题去阅读，鼓励学生经典精读，从手机浅表阅读状态回归到书籍的深层阅读。目前已经成功举办了8期。

(3)在学生中开展“阅读之星”评选活动。并对“阅读之星”马曼华的阅读经历与心得进行报道，《阅读之星”马曼华：夜无明月花独舞腹有诗书气自华》的报道引起良好反响，很快被安徽网转载。

(4)组织开展文化寻根活动，主要以皖西地方文化考察为主，现已开展的有“皋陶法治文化”，皋陶“五礼”文化，“六安茶文化”、“金寨红色文化”“朱蕴山纪念馆校史文化”等考察学习活动。

(五)抓关键，加强领导班子建设

领导班子建设重点是：规范政联席会议、中心组学习会、组织生活会等，并使其制度化、常态化;提升领导素质，做到懂政策、了解外院发展大背景，懂得大趋势，提升谋事能力，创新领导班子工作模式，养成调查研究习惯，掌握科学决策和民主决策方法，在日常工作中发挥模范带头作用;加强对科级干部培训指导，加强青年教师工作和职业发展指导和帮扶。

(六)学生工作，坚持事无大小，事事为育人

充分调动辅导员工作主体能动性，创造性开展学生工作，在做好常规管理与服务工作同时，把主要精力放在人、训练人上;选好用好学生干部，充分发挥学生社团和学生干部自我管理与服务作用;指导学生开展丰富多彩校内外实践活动，全方位锻炼学生能力。

(七)充分发挥群团组织在学院建设中的独特作用

1、加强工会组织建设，充分发挥工会服务教职工作用，本年度，工会先后组织了十几次教工服务和文体活动。

2、召开第二届外院教职工代表会，按规定程序选举出外院教代会代表，充分发挥教代会民主管理、民主监督作用。

3、依靠团总支、学生会系统，将学生群团组织的自我管理、自我、自我服务作用发挥到极致。

(八)“两学一做”，切实做到常态化、制度化

依托中心组学习、三会一课，把学习讨论常态化制度化;结合四有员标准，积极引导员同志讲奉献，做表率。如在教师员中开展公共服务认领活动，目前有14人担当公共服务工作;积极为开展社会捐助活动，2016年下半年至2017年春，外国语学院参与各类捐助活动五次之多，捐助金额三万多元;结合组织生活会，切实开展批评和自我批评，认真查摆找差距，严肃问题找对策。我们的目标是努力使广大员成长为外国语学院事业发展的中坚力量。

二、坚持“以德为先”，注重自身修养

注重日常工作、生活中道德修养。坚持讲政治品德，坚定理想信念和政治立场，树立为为教职工务的思想;坚持讲社会公德，严格遵纪守法，积极参加社会公益活动;讲究家庭美德，坚持夫妻互帮互助，和睦相处，尊老爱幼，岳父母长期一起同住，子女诚实做人;讲究讲职业道德，为学生做一切力所能及的任何事情，坚持学生利益第一。

三、廉洁自律，以身示范

1、坚持民主集中制，站在学院中心工作中去思考问题，既不揽权，也不越权，有事共同商量，做到分工不分家;顾全大局，在领导班子内部形成团结和谐、务实工作的良好氛围。

2、认真学习廉洁自律的各项规定，带头执行廉洁自律的制度，按照“先做人，再做事”的原则，严于律己，廉洁奉公，不谋私利，清白做人，个人行为置于群众的监督之下，不利用职务之便谋取私利，

3、结合“讲重作”专题警示专题民主生活会，对自己的思想、作风进行再反思、再清理、再承诺。

4、认真落实风廉政建设责任制。认真履行总支书记主体责任，严格执行各项规定，并督促领导班子成员、各科室负责人、身边工作人员廉洁从政。

五、专业工作不丢弃、不放松

坚持利用晚上时间给学生上课，积极开展教学改革实验，《教师专业发展与师德修养》课程教学模式改革初见成效，并被教务处遴选参加在今年教学成果展示。

六、存在的问题与努力方向

建工作被动执行多，创新点不多，也缺少有效概括和总结;没能站到更高的高度来审视自己工作，视野不够宽。现在到图书馆工作，工作内容全新，我将秉着谦虚好学态度，积极迎接挑战，站在学校发展大局来审视自己工作，为服务学生、服务老师、服务学校发展大局竭尽全力。

谢谢大家!

述职人：xxx

20xx年xx月xx日

学院述职报告篇3

在学院领导的带领下，围绕“解放思想有新飞跃，办学规模有新突破，专业建设有新成效，队伍建设有新提升，人才培养有新贡献”，学院干部个人述职报告。信息工程系以“秉信持能”为系训，加强“厚人文、重技能、求品质”的系风建设，“持诚、善思、精技”的学风建设，“尽心、尽智、尽能”的教风建设，不言苦不畏难不怕累，增创科学发展新优势，实现又好又快新跨跃。下面从三个方面进行总结：

一、加强理论学习，提高思想认识水平

1、按照学院组织的统一部署政治学习，准确把握学习实践科学发展观活动的重大意义、指导思想，基本原则，方法步骤，做好考勤、组织讨论、认真记录。政治素质得到了进一步的提高，增强了凝聚力，促进了各项工作顺利开展。

2、今年学院正常教学、整体搬迁、基本建设并行。我们能够坚决执行学院领导的指示，与兄弟科室加强配合，在困难面前团结一致，做到志相同，心相连，力相聚，情相融，创造一个和谐的工作环境。

3、根据学校的要求和系内的实际情况，工作中还有哪些问题，如何改进，怎样推动工作进程等问题进行了讨论座谈，以制度规范工作人员的行为和处事，充分调动大家的积极性、主动性和创造性，提高工作质量和工作效率，提高教学水平和管理水平，做到人尽其用，物尽其用。严格执行学校工作制度和考勤制度，加强工作责任心，强化岗位工作职责和考核机制，进一步规范教学工作，完善教学过程，强化师德，提倡奉献精神。通过校风、教风、学风建设，激发内在动力，营造良好的工作作风和精神风貌。系科全体教师形成共识，坚决执行学校有关规章制度，严守职业道德，按照廉政建设和作风效能建设责任书上要求执行。

二、强化科学管理，确保教学工作开展

1、以贯标文件规范教学工作，为学生提供优质的服务。按照学校质量管理体系程序文件、作业指导书规定和要求，按时做好质量记录、教学资料的整理管理工作。完成“质量管理内审”工作。每月制定详细的工作计划和计划实施评估过程，确保工作有条不紊地进行。

2、认真组织教研活动，各项工作及时上通下达，遇到问题及时解决。坚持每天对本部门教学区进行巡视检查，督促教师避免出现上课迟到、提前下课等现象。进行教学常规检查，发现问题及时和教师沟通及时解决，确保教学工作按计划、有秩序地进行。

3、认真组织考前集训和模考、统考工作，及时进行数据分析，针对考试结果及时组织相关教师召开考试分析会，总结经验、查找原因、及时整改。

4、进一步加强计算机机房教学设备的管理工作。完善设备维修保养制度，建立健全计算机机房设备管理责任人制度，发现计算机故障及时维修。专业教师利用课余时间进行大规模机房计算机整合，我们系计算机专业教师自己动手维修设备，保证了计算机教学，提高了教师的动手能力，锻炼了计算机专业教师队伍。

5、加强安全，完善安全设施，建设“平安校园”，安全检查落到实处，常抓不懈，责任到人。全年计算机机房实习安全无事故，教师学生上机无安全事故。

6、规范库房管理，对采购、入库登记、领料、维修服务、报销签字修订了书面规章制度，并多次在会上强调执行规章制度的重要性，强调采购人员要廉洁自律。做到经常讲，反复讲，采购人员要对组织负责，对自己负责，对家庭负责。

三、注重专业建设，促进校企合作教学

1、信息工程系继去年与苏州工业园区裕利科技发展有限公司、苏州铭星软件科技有限公司鉴定了校企合作协议书。今年信息工程系根据教学计划和课程教学大纲的要求，结合五项信息楼建设项目，与苏州市科达网络有限公司进行了多项校企合作。在不影响企业正常生产的前提下，教师参与了局域网综合布线工程实习，科达公司根据学生实习课题安排张峰工程师进行网络综合布线教学指导，保证了学生能顺利完成实习教学内容。

2、计算机专业教师学习前瞻性课程“交换与路由技术、网络综合布线技术、数据库技术、动漫技术、多媒体技术和影视后期制作技术”。邀请士奥动画企业来校为教师学生举办了“动画专业市场分析及课程介绍”专题讲座，激发教师和学生的学习积极性。

3、做好高技能人才校企合作培养工作，在“计算机专业建设委员会”和“计算机专业校企合作咨询委员会”的工作指导下，邀请了五位企业教学咨询官来校对计算机教学工作献计献策，对教学过程进行督导。把企业文化、企业管理、企业生产流程、质量要求、安全要求等内容介绍给计算机专业教师，使之贯穿在开发课程、编写教材和教学过程中。

4、我系专业班级开设了职业素养训练课程《职业生涯规划》教学，帮助学生懂得了“马斯洛理论”、“霍兰德人格”和“萨帕职业阶段”等理论知识，对学生职业生涯的可持续发展全面统筹考虑。按照“宽基础、多技能、能力为本、敬业为先”的理念培养学生。帮助他们完成职业生涯的规划，得到了专业班级学生的欢迎。

学院述职报告篇4

时光如水，点滴都是生命之痕。回首近一年来走过的路，还是留下了一些或深或浅的足迹，虽然其间有过忙碌，有过艰辛，有过困惑，但更多的是充实、是快乐、是收获的幸福。现将我这一年的工作作如下汇报：

一、崇尚师德

在培养人才的活动中，教师担负着特殊的使命。教师的言谈举止、精神面貌、治学态度、道德情操及思想作风等对学生都具有示范性、渗透性和权威性，起到言传身教、春风化雨、潜移默化的作用。所以从踏上教师岗位的那一刻起，师德规范就始于心田，融于行动，严以律己，以身作则。

二、科学规划

今年由于疫情的影响，学校延期开学。在延期开学初期，学校教务处在校长室的领导下，积极鼓励学生在家如在校、休息不休学，帮助学生挑选国家、省、市网络资源，指导学生有效开展在家在线自主学习。后期由于疫情学校迟迟不得开学，学校教务处又精心组织老师上网课。与此同时，为了做好全体师生的防疫和心理疏导工作，教务处又制定了《湖塘桥初级中学返校教职工“一人一案”制度》、《学生晨午检制度》、《学生因病缺课登记》、《病因追踪制度》、《传染病病例复课证明查验制度》、《健康制度》、《教师一日常规制度》等相关制度，正常开学以后，除了初一初二的各项常规工作，初三由于疫情落下的各项工作更是一项一项接踵而来，中考报名工作、学籍会审、安排人手组织初三学生体检、初中英语听力口语自动化考试、体育中考、自主招生报名，填报志愿工作、中考考务工作等等。教务处人手又紧，要提高工作效率，必须科学规划。

每周五下午第一节课召开教务处办公室会议，总结本周工作，弥补遗漏，部署下周活动，任务分工到人，分头落实，既分工又合作。教务处很多工作关系到学生家长老师的切身利益，我们不敢有丝毫的疏忽，为了四星级高中自主招生工作的公平公正，前期金敏怡老师做了大量的工作，核算了初三学生初二下半学期以来历次成绩总分的排名，学生填报以后，我连续两天加班到凌晨一个一个成绩核对过去。又如，为了做好初三学生能否享受分配名额这项工作，我仔仔细细地把初三学生三年以来的在读情况进行排查。又如，为了提高教学质量，开学以后组织老师开好三个会议，一是开好年级组长、教研组长、备课组长会议，统一思想，明确职责。明确以“夯实基础，提高能力”为宗旨，向课堂变革要质量的思想。为了提高学生学习的积极性，又分别召开优秀学生和落后学生会议。在校长室的统一部署下，在政教处、总务处的协助下，本学期教务处的各项工作有序开展。在今年的自主招生考试中，我校有26位学生被四星级高中录取，又一次创造了辉煌。

三、潜心教学

作为老师，我深知我们老师身上承载着几十个家庭孩子和家长的希望，因为教务处工作繁琐，白天往往没有时间备课，我就只能晚上回去反复钻研教材，精心备课，力求让第二天的课达到完美。众人拾柴火焰高，平时一有时间我就会到语文办公室与姐妹们一起分析学情，探讨教法。尤其是网课阶段，为了更有效地提高上课效率，我更是查阅大量资料，精心备课。

四、推进科研

科研是教师成长的需要，也是教师成长过程的必须，更是提升教师价值的催化剂。我与同事们为推进学校的省级课题《初中生发展性学力评价策略与研究》的课题研究及结题做了许多工作，我所撰写的论文《学科核心素养视域下初中语文阅读教学优化策略探究》发表在《中学生导报》上。

回顾一学年来的工作，还有许多遗憾，工作中还存在问题，主要表现在理论学习上闲时想到忙时丢开的现象，理论与实践结合得不紧密，工作中缺乏闯劲，工作中有急躁情绪，在今后我会加强学习，振奋精神，再接再厉，与时俱进，用实际行动为学校的不断发展作出新贡献。

学院述职报告篇5

本学期的工作即将结束，回顾本期以来的工作，我能够坚持思想政治学习；认真学习的“十八大”精神，在思想上行动上结合自己的工作实际，认真贯彻执行的方针、政策。在实践中，不断熟悉本职业务，工作勤奋踏实，服务意识不断增强，团结同志，关心他人，有较强的全局观念和敬业精神。热爱本职工作，在平凡的后勤岗位默默无闻的工作着。坚持“后勤工作必须服务于教学工作中心”的原则，处处严格要求自己，以服务为己任，以师生满意为宗旨，立足本职、爱岗敬业、扎扎实实地做好服务工作。

一、勤奋学习，与时俱进

理论是行动的先导。作为后勤服务人员，我深刻体会到理论学习不仅是任务，而且是一种责任，更是一种境界。所以我坚持勤奋学习，努力提高理论水平，强化思维能力，注重用理论联系实际，用实践来锻炼自己。

1、注重克服思想上的“惰”性。坚持按制度，按时参加理论学习。首先不把理论学习视为额外负担，自觉参加学校举行各种政治学习；其次是按自己的学习计划，坚持个人自学，挤时间学，正确处理工作与学习的矛盾，不因工作忙而忽视学习，放松学习。

2、注重理论联系实际。在工作中用理论来指导解决实践问题，学习目的再于应用，以理论的指导，不断提高了分析问题和解决问题的能力，增强了工作中的原则性、系统性、预见性。我注重把理论转化为自己的`科学思维方法，转化为对实际工作的正确把握，转化为指导工作的思路办法。

二、立足本职，爱岗敬业

作为后勤服务人员，我始终坚持“把简单的事做好就是不简单”。工作中认真对待每一件事，每当遇到繁杂琐事，总是积极、努力的去做；全身心的投入到工作中去。

本期在后勤组工作以来，我认真做好本职工作和各种临时性勤杂工作，服从分配，随叫随到。为了使自己，更好地为师生服务，我一边向老同志虚心请教，努力学习和借鉴他们的工作经验，一边严格要求自己，对反映的问题，自己能解决的就积极、稳妥的给予解决，对自己不能解决的问题，积极向学校如实反映，争取尽快给师生一个满意的答复。

三、明确责任目标，积极做好总务后勤工作

自从进入后勤组的那一天起我就明确了自己的工作职责和工作任务，学期初，我与其他后勤人员提前就做好课本和作业本的领取、分发、工作，以及各种办公用品的准备到位分发工作，同时协助学校其它部门印制了教师值周记录、班级考勤记录等各种表册，开学后下发收交了各种安全责任书，每周按时收交矛盾纠纷排查记录，每天能按时开关门，每晚坚守值班室看护重点部室，确保了学校财产的安全；与此同时，在本期亦整理了诸多档案，如平安创建档案、安全大检查档案等。在校园其它安全工作方面，我亦能积极配合学校领导查隐患想对策。

以上是自己对本期个人工作的总结，虽然我尽职尽责的完成了的本职工作，但自己深知还存在一些不足之处，我自认为还需不断的学习提高自己的业务能力工作能力；

一是档案管理工作经验欠缺，实际工作中存在漏洞。

二是工作创新不够。

三是工作中有急躁情绪，有时急于求成。所以在以后的工作中，要加以克服和改进，争取将自己的工作干的更出色。

学院述职报告篇6

赵_，女，中共员，20_年1月到__学院任总支副书记主管学生工作。现将一年来的工作述职如下：

一、始终坚持理论学习，不断提高政治素养

十九大大以来，我通过报纸、网络、电视、文件等各种途径，认真学习十九大报告全文和十九届一中全会精神，深入系统地学习了系列重要讲话精神，认真学习新时代社会主义思想，做到真学，真懂，真运用。同时我还结合个人工作实际，重点学习了五四青年节时《坚定一种信念共筑一个梦想》、《青年说》、亲述青年成长故事、《青年要立志做大事不要立志做大官》，的五四寄语;在全国高校思想政治工作会议上的重要讲话、寄语打造中华民族梦之队的筑梦人、在第34个教师节提出的兴则国家兴，强则国家强等重要内容使我认识到在十九大报告中指出的青年兴则国家兴，青年强则国家强。青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望。通过学习让我深深感受到作为一名高校教师，一名高校学生工作管理干部肩上责任重大，因为我们肩负着为谁培养人，培养什么样的人，如何培养人的重任，在工作生活中以德高为师、身正为范的标准严格要求自己，努力为国家培养新时代社会主义的合格建设者和可靠接班人，将自己的梦想与中国梦结合起来，在中华民族伟大复兴中国梦的实现过程中放飞自己的梦想。

二、尽心履职尽责，坚持一岗双责，尽全力做好自己的本职工作

任现职一年来，积极配合总支书记做好__学院建工作、做好教师员的政治理论学习，同时抓好主管的学生各工作

(一)加强制度建设

通过建章立制，使各项工作有章可循。截止目前，我们制定修订起草了有关学生会、团总支换届管理办法、__学院学生三金评定颁发、__学院三好学生优秀学生干部评选办法、学生、教工员发展、员管理等规章制度。另外，我们还根据工作需要收集了上级有关学生、建、思政工作的文件归档管理。

(二)加强学生管理

任现职后，首先规范了学生会、团总支的换届程序，并主动参与到选拔换届工作中，选拔优秀学生进入学生工作团队，用榜样的力量影响周围学生，形成良好的学风、系风。

不定期带领团总支书记、辅导员检查学生宿舍排查安全隐患;检查上课情况，发现问题及时解决;深入宿舍了解学生思想动态，对特殊学生做到心中有数。尤其注意民族宗教问题，对学生信教情况及时排查，做到心中有数，找他们谈心，讲、国家有关宗教信仰的政策，及时了解学生的心理动态。

任职一年来，两次带领辅导员进行假期家访活动，在工作中克服各种困难，圆满完成工作。在走访中也发现了一些问题，比如有一些学生家庭条件不错却申请了困难补助，而另有个别同学家庭情况非常不好，由于家长素质高，大局观念强愿意把机会让给其他同学，我们做到及时发现及时补救，再次的贫困生认定中进行微调，既使工作落到了实处，又使学生、家长感觉到学校各项工作的目的跟初衷相吻合。

所有的管理只是手段，最终是为了让学生能学有所成，为新时代建设贡献他们的聪明才智，在共筑中国梦的道路上实现自己的梦想。所以除了管理，更多的是走进学生、亲近学生。一年来多次到医院看望生病、出意外的学生，不管是在晚上还是白天，第一时间出现在现场，让学生感受到集体归属感、家的温暖。

20_年学校互联网+三个团队分获一二三等奖;20_学校科技立项四个团队分获一二三等奖及优秀奖。

__学院刘丽、耿冬梅两名辅导员分别在20_寒假、暑假家访中被评为衡水学院假期家访优秀辅导员，同时20_级应化专业被评为省级优秀班集体，辅导员刘丽被评为省级优秀辅导员。

(三)加强基层组织建设。

目前__学院设有两个教工支部，一个学生支部，两个教工支部的书记都是双带头人，切实发挥了示范引领作用，学生支部由团总支书记担任。根据学校相关文件要求，为了便于管理，我们正在筹建以教研室为单位的四个教工支部，支部书记选选双带头人担任，委员选责任心强、工作能力强、主动作为的同志担任，在下次换届时全部配齐，建成。认真贯彻落实《中国共产普通高等学校基层组织工作条例》。__学院总支严格按照学校二级学院政联席会议制度，总支工作规范、基层组织三会一课制度等制度执行。充分发挥了基层组织的政治核心作用和支部的战斗堡垒作用。

(四)加强员队伍建设。__学院共有教师员43名，一名积极分子

按照控制总量、调整结构、保证质量、发挥作用的方针，创新机制把好大学生员入口关。一是创新大学生员发展机制，我们建立了入积极分子早引导、早联系、早衔接、早培养的四早制度。二是建立发展员谈话制度。三是严格发展员审查制度。四是创新大学生员机制。

加强员，发挥模范带头作用，形成良好的追赶帮超带的良好氛围。前期我们组织员开展了岗位奉献活动，服务师生活动，亮牌示范活动，佩戴徽活动等。通过活动，让员师生有荣誉感自豪感，让非员师生有加入组织的强烈意愿。

(五)扎实开展实践活动

年初起草了__学院总支学习计划，将十九大和新时代社会主义思想作为重点内容列入学习计划中，同时将风廉政建设、思想政治、意识形态工作、宗教问题列入学习计划之中。员干部学习以自学和集中学习相结合，同时安排一些专题讲座，通过学习让师生能够做到真学、真会，并能在工作生活中加以运用，指导日常工作。

十九大学习是20_年员领导干部、师生学习的主要任务，为了更好地让十九大精神和新时代社会主义思想进课堂、进教材、进头脑，__学院按照学校委的统一部署，邀请马克思主义学院教授杨桂侠为全系师生做了题为《坚持四个自信》的专题报告会。新生入学，我自己主动参加学校的培训，并面向全体新生做了《中国梦我的梦》宣讲。一年来组织员学习了十九大报告、《宪法》、语言三美、马克思主义思想的18个闪光点等内容，讲座、员学习都收到了良好的效果。20_年被评委衡水学院优秀共产员，20_年年度考核优秀，20_年被评为衡水学院优秀务工作者。

三、廉洁自律，以身作则

自觉践行四个意识、坚定四个自信，落实两个维护，严格落实，自觉遵守《廉洁从政准则》，自觉做到遵守的纪律不动摇，执行的纪律不走样。增强接受监督的意识，主动接受组织、员和群众的监督。半年来，本人严格遵守的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。自觉做到同中央保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是;遵守民主集中制，不独断专行、软弱放任;依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守;廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益;密切联系群众，努力实现、维护、发展人民群众的根本利益。本人牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，树立为人民服务的思想，把群众满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，努力为群众办实事、办好事。

不足之处：1、工作千头万绪，有时有急躁情绪;2、学生管理工作的宏观把控能力有待提高。

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